學(xué)院組織人事處工作計(jì)劃

　　4-5月，完成全院教職工薪級(jí)工資變動(dòng)和制表工作，與市人社局聯(lián)系，完成全院教職工薪級(jí)工資的審批上報(bào)工作。完成教授、副教授和中職等同志的職務(wù)工資變動(dòng)上報(bào)工作。5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好校內(nèi)工資發(fā)放和年底福利發(fā)放工作……

　　為學(xué)院快速發(fā)展做好服務(wù)，按照院黨委、院部的工作部署，根據(jù)省廳人事處和有關(guān)主管部的工作安排，我處今年將重點(diǎn)做好以下工作：

　　一、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)

　　1、認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作方案，完成上級(jí)規(guī)定的活動(dòng)同時(shí)結(jié)合學(xué)院實(shí)際，開展富有特色的各類活動(dòng)。長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　2、根據(jù)上級(jí)黨委今年黨建工作的總體部署,緊緊圍繞院黨委的中心工作認(rèn)真開展落實(shí)各項(xiàng)黨建工作。長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　3、指導(dǎo)基層黨支部做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察，做好黨員發(fā)展的預(yù)審工作以及上報(bào)黨委審批工作。上半年2-3月份、5-6月份，下半年9-10月份、11-12月份分批次完成。

　　4、根據(jù)黨委部署，檢查所轄各級(jí)黨組織黨建工作開展情況。長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　5、根據(jù)中組部和省、市委組織部的要求，認(rèn)真做好學(xué)院黨組織黨內(nèi)基本信息庫(kù)建設(shè)和維護(hù)工作。長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　6、按照中組部、上級(jí)黨組織和學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定，做好2012年上半年黨費(fèi)的收繳、管理工作。上半年7月份前，下半年12月份前完成。

　　7、根據(jù)院黨委的安排，加快干部隊(duì)伍建設(shè)。長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　8、為迎接建黨90周年，認(rèn)真謀劃和部署豐富多彩的活動(dòng)，為黨的生日獻(xiàn)禮。上半年完成。

　　二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)做好人才與師資隊(duì)伍建設(shè)工作

　　1、4月完成十二五師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃（草案）的意見征求工作。

　　2、4月完成人員培訓(xùn)進(jìn)修制度的修訂與完善工作。

　　3、認(rèn)真做好人才引進(jìn)工作。2012年人才引進(jìn)將在市人社局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，力爭(zhēng)4-8月份完成碩士研究生的招聘工作，并按市人社局統(tǒng)一部署完成本科層次人才招聘的相關(guān)工作。為進(jìn)一步做好人才招聘工作，在認(rèn)真總結(jié)2012年人才招聘工作的基礎(chǔ)上擬于9-11月拿出2012年人才引進(jìn)的初步意見。

　　4、5-8月按照省教育廳統(tǒng)一研究部署，認(rèn)真做好2012年教師資格的認(rèn)定和推薦材料的上報(bào)工作。

　　5、6-8月，落實(shí)人才與師資各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

　　6、6-12月，按照省市人事部門的要求和統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好職稱工作。

　　7、6-10月，按照省教育廳和學(xué)院的規(guī)定要求，完成專業(yè)帶頭人、院級(jí)優(yōu)秀人才基金項(xiàng)目的評(píng)審上報(bào)工作。

　　三、嚴(yán)格認(rèn)真，做好人事與勞資工作

　　1、按有關(guān)規(guī)定做好引進(jìn)人員的相關(guān)聘用手續(xù)。

　　2、按相關(guān)規(guī)定做好辭職、調(diào)動(dòng)、退休等人員的相關(guān)工作。

　　3、法人證書、機(jī)構(gòu)代碼證書的管理、登記使用工作。

　　4、4-5月，完成全院教職工薪級(jí)工資變動(dòng)和制表工作，與市人社局聯(lián)系，完成全院教職工薪級(jí)工資的審批上報(bào)工作。完成教授、副教授和中職等同志的職務(wù)工資變動(dòng)上報(bào)工作。

　　5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好校內(nèi)工資發(fā)放和年底福利發(fā)放工作。

　　6、做好干部人事檔案管理工作。長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　四、落實(shí)國(guó)家政策，認(rèn)真做好離退休工作

　　1、辦理到齡退休人員的退休費(fèi)比例核算、上報(bào)審批工作。

　　2、堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問、生病住院老干部等制度。

　　3、根據(jù)學(xué)院安排，組織離退休老同志春游踏青活動(dòng)。上半年。

　　4、辦理部分老同志醫(yī)療費(fèi)用、上老年大學(xué)費(fèi)用等報(bào)銷工作。

　　5、積極發(fā)揮老同志的智慧，組織好老同志座談會(huì)。

　　五、完成學(xué)院交辦的其他任務(wù)。

　　2012年是“十二五”開發(fā)年，我院已經(jīng)啟動(dòng)了省級(jí)示范高職院校的建設(shè)工作，2012年也是組織人事處任務(wù)繁重的一年，要理清頭緒、細(xì)化目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)，進(jìn)一步開拓思路，狠抓落實(shí)，做好各項(xiàng)工作，努力開創(chuàng)組織人事工作新局面，為我院建設(shè)“省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名，富有特色”示范性高職院校而努力奮斗。

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