關(guān)于校本培訓(xùn)的工作計(jì)劃

　　為了貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》，落實(shí)溫教師[2010]76號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校本培訓(xùn)的通知》精神，充分發(fā)揮學(xué)校在提高教師素質(zhì)，促進(jìn)教師發(fā)展方面的作用，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍，現(xiàn)就進(jìn)一步推進(jìn)我校校本培訓(xùn)工作提出如下意見(jiàn)：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以“備好課、上好課、評(píng)好課、命好題、育好人”為目標(biāo)，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn)，立足學(xué)校實(shí)際，面向全體教師，圍繞有效教育教學(xué)，全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極開(kāi)展以校為本，以教研組為主陣地的校本培訓(xùn)活動(dòng)。

　　二、基本要求

　�。ㄒ唬┤�面認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針，更新教育觀念，樹(shù)立現(xiàn)代教育思想，加強(qiáng)師德建設(shè)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，聚焦課堂，直面問(wèn)題，增強(qiáng)教師創(chuàng)新精神和執(zhí)教能力，提高教師教育教學(xué)水平。

　�。ǘ�）在教育行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，以學(xué)校為基本單位，以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，全面提高校本培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。

　�。ㄈ�）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則，堅(jiān)持“教學(xué)做合一”，圍繞教育教學(xué)工作，以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，按需施教，講求實(shí)效，學(xué)用一致，因地制宜，多途徑多形式開(kāi)展校本培訓(xùn)。

　　（四）面向全體教師，每位教師必須參加校本培訓(xùn)。每學(xué)年校本培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)。

　�。ㄎ澹┮越處煱l(fā)展為本，調(diào)動(dòng)教師積極性，提高教師的整體素質(zhì)，注重差異，突出個(gè)性，滿足教師發(fā)展需要。

　�。�六）注重資源整合，加強(qiáng)教學(xué)、科研、培訓(xùn)的有機(jī)統(tǒng)一；注重校際合作與交流，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和遠(yuǎn)程教育手段。

　�。ㄆ撸┙�立配套制度，完善激勵(lì)機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)校本培訓(xùn)規(guī)范化與特色化發(fā)展。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　校本培訓(xùn)內(nèi)容分“規(guī)定內(nèi)容”和“自定內(nèi)容”兩部分。

　�。ㄒ唬┬１九嘤�(xùn)“規(guī)定內(nèi)容”

　　1．專(zhuān)業(yè)精神。大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚，貫徹執(zhí)行新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，開(kāi)展政治思想和師德修養(yǎng)教育，教育政策和法規(guī)教育，組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立科學(xué)教育觀、教學(xué)觀、人才觀。

　　2．專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。圍繞教學(xué)基本環(huán)節(jié)、基本能力和基本技能，針對(duì)教師實(shí)際，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理論，拓寬和更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以課堂教學(xué)問(wèn)題為突破口，訓(xùn)練教育教學(xué)技能，研討教育教學(xué)方法，交流改革經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)提高教師課堂教學(xué)能力和水平。

　　3．專(zhuān)題培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展德育工作、教科研、信息技術(shù)、心理健康等方面的專(zhuān)題培訓(xùn)。

　�。ǘ�）校本培訓(xùn)“自定內(nèi)容”

　�。�1）骨干培訓(xùn)：大力支持我校教師參加上級(jí)教育部門(mén)組織的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，并形成我校的骨干教師精英梯隊(duì)，有專(zhuān)家型、學(xué)者型的骨干教師隊(duì)伍。

　�。�2）青年培訓(xùn)：為青年教師搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)，給青年教師一定的學(xué)習(xí)任務(wù)與壓力，并根據(jù)青年教師不同業(yè)務(wù)層次進(jìn)行“拜師結(jié)對(duì)”，使青年教師在思想和業(yè)務(wù)上盡快成長(zhǎng)。

　�。�3）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：充分利用教師辦公電腦，實(shí)施校本教研與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)模式，使常規(guī)的教研活動(dòng)真正成為校本培訓(xùn)的重要載體。把遠(yuǎn)程培訓(xùn)、“三課”活動(dòng)納入校本培訓(xùn)體系中，使校本培訓(xùn)向系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展。同時(shí)把學(xué)校的學(xué)生工作、新課程實(shí)施、教學(xué)反思等活動(dòng)都納入到學(xué)習(xí)工作中來(lái)，使之更加豐滿有肉。

　　（4）個(gè)人建檔培訓(xùn)：檔案規(guī)范化建設(shè)是我校最薄弱的工作環(huán)節(jié)之一，平時(shí)培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展的轟轟烈烈，但到期末結(jié)束時(shí)，留下來(lái)的書(shū)面材料卻寥寥無(wú)幾，而對(duì)這僅有的材料又沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)的分類(lèi)和管理，使一些珍貴的活動(dòng)材料未能發(fā)揮它的歷史作用。今年我校要加強(qiáng)檔案規(guī)范化建設(shè)，真實(shí)記錄教師成長(zhǎng)點(diǎn)滴，要求老師按“組內(nèi)理論學(xué)習(xí)”、“課題研討活動(dòng)”、“展示課活動(dòng)”和“科研論文或案例”等內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)整理后上交，并附上統(tǒng)一的首頁(yè)，裝訂成冊(cè)，存入檔案袋，使我校師訓(xùn)工作走上規(guī)范的軌道。

　�。�5）合作讀書(shū)：讀教育名著，促專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。結(jié)合素質(zhì)年活動(dòng)精神，學(xué)校選購(gòu)教育教學(xué)理論書(shū)籍，人手一冊(cè)，本學(xué)期要切實(shí)開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng)，并在校園網(wǎng)上開(kāi)辟在線研討等交流活動(dòng)。

　�。�6）政治培訓(xùn)：繼續(xù)實(shí)施隔周周前會(huì)師德學(xué)習(xí)制度。由黨支部書(shū)記主持學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　�。�7）基本功修煉：“三筆一話”是教師基本功，要求中青年教師有相應(yīng)的'培訓(xùn)記錄或作業(yè)。學(xué)校要組織教師進(jìn)行各學(xué)科技能比賽、書(shū)法演說(shuō)比賽、語(yǔ)文教師寫(xiě)作比賽、科學(xué)數(shù)學(xué)競(jìng)賽等等。

　　四、培訓(xùn)形式

　　以教師發(fā)展為本，以Xx市立項(xiàng)課題為載體，堅(jiān)持因地制宜、學(xué)用結(jié)合，引導(dǎo)教師“自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”。必要時(shí)，“走出去、引進(jìn)來(lái)” ，分類(lèi)受訓(xùn)、按需施教。

　　以教研組（備課組）為主陣地，采取集體備課、讀書(shū)活動(dòng)、案例教學(xué)、課例研評(píng)。以教導(dǎo)處教科室安排的教研活動(dòng)為平臺(tái)，采取專(zhuān)題研討、講座交流、觀摩互動(dòng)、教學(xué)比武、成果展示。以自覺(jué)性、持久性、習(xí)慣性的個(gè)人自主培訓(xùn)為最高境界，采取網(wǎng)絡(luò)研修、課題研究、教育教學(xué)創(chuàng)作。

　　學(xué)校倡導(dǎo)每位教師創(chuàng)造性地開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。

　　五、保障措施

　�。ㄒ唬┙�立和完善校本培訓(xùn)督導(dǎo)機(jī)制，校長(zhǎng)作為校本培訓(xùn)成敗的第一責(zé)任人。學(xué)校將校本培訓(xùn)納入教師年度考核目標(biāo)體系，作為教師績(jī)效考核和教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先的重要內(nèi)容。對(duì)校本培訓(xùn)工作成績(jī)優(yōu)異的教研組（備課組）和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)校本培訓(xùn)工作成績(jī)不合格的教研組（備課組）和個(gè)人予以通報(bào)批評(píng)。

　�。ǘ�）教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)并取得規(guī)定學(xué)時(shí)是年度考核、職務(wù)評(píng)聘和評(píng)先評(píng)優(yōu)的必備條件之一。每位教師每學(xué)年必須取得48學(xué)時(shí)，其中必須參加學(xué)校校本培訓(xùn)（被教育行政部門(mén)、教師培訓(xùn)部門(mén)派出長(zhǎng)周期培訓(xùn)的除外）并不少于24學(xué)時(shí)。

　�。ㄈ�）學(xué)年內(nèi)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計(jì)不足24學(xué)時(shí)，其中校本培訓(xùn)不足24學(xué)時(shí)者，當(dāng)年年度考核、高級(jí)教師履職考核不能評(píng)為優(yōu)秀。無(wú)正當(dāng)理由不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，年度考核為不合格。

　　Xx中心學(xué)校

　　二0一四年九月二十日

【關(guān)于校本培訓(xùn)的工作計(jì)劃】相關(guān)文章：

校本培訓(xùn)工作總結(jié)05-29

關(guān)于語(yǔ)文校本研修工作計(jì)劃精選范文04-22

關(guān)于英語(yǔ)教師校本研修工作計(jì)劃范文模板04-22

實(shí)用的校本工作計(jì)劃8篇05-25

關(guān)于數(shù)學(xué)教師校本研修工作計(jì)劃范文精選04-22

關(guān)于數(shù)學(xué)教師校本研修工作計(jì)劃范文最新04-22

學(xué)校校本培訓(xùn)心得體會(huì)10篇04-04

關(guān)于語(yǔ)文教師個(gè)人校本研修工作計(jì)劃最新范文04-22

關(guān)于語(yǔ)文教師個(gè)人校本研修工作計(jì)劃精選范文04-22

語(yǔ)文教師校本研修工作計(jì)劃04-12