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活動方案(精品5篇)
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是在案前得出的方法計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編為大家整理的活動方案5篇,歡迎大家分享。
活動方案 篇1
公司各工會小組:
根據(jù)市總工會、集團工會的部署,旗能公司工會決定于20xx年元旦春節(jié)期間,開展以“心系職工情,溫暖進萬家”為主題的送溫暖系列活動,活動的具體實施方案為:
一.指導(dǎo)思想
積極協(xié)助黨委、政府落實各項保障民生、改善民生的政策措施,通過走訪慰問、扶貧濟困、權(quán)益維護、精神關(guān)懷、強化服務(wù)等,對廣大職工群眾特別是困難職工群體和勞動模范開展送溫暖活動,切實在推動科學(xué)發(fā)展、幫扶困難職工群體,維護職工合法權(quán)益、服務(wù)廣大職工、促進職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用,送溫暖活動方案范文。
二,活動時間
20xx年1月上旬至20xx年春節(jié)前
三,覆蓋對象
面向困難群體,面向先進模范人物
四、實施步驟
1.深入開展調(diào)查研究。摸清困難職工數(shù)量、至困原因和利益需求,多渠道籌集送溫暖資金,為“兩節(jié)”送溫暖做好
資金保障。
2、救助對象。重點做好以下3類對象的幫扶救助工作:
。1)因重大疾病、子女教育、意外災(zāi)害等原因致困的家庭;
。2)生活困難的先進模范家庭;(3)元旦春節(jié)假期期間堅守崗位的職工。
3.加大對困難職工家庭的幫扶力度。對已經(jīng)建立困難職工檔案的困難職工、困難勞模進行全面走訪慰問,努力做到“全覆蓋、不遺漏”;對因患大病、子女上學(xué)造成生活困難的職工家庭積極提供醫(yī)療和助學(xué)救助。
4.積極開展人文關(guān)懷及精神幫扶工作。對表現(xiàn)先進的人物,要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式營造關(guān)心、尊重、學(xué)習(xí)、弘揚精神的氛圍。
五、具體要求
1、制定計劃,做好統(tǒng)籌安排。按照走訪慰問與機制建設(shè)相聯(lián)動,救急濟難與深層次矛盾化解相協(xié)調(diào),物質(zhì)資助與人文關(guān)懷相結(jié)合的要求,提出有具體目標、有黨政支持、有人員落實、有資金保障、有機制規(guī)范、有措施保證的計劃實施方案,并落到工作實處。
2、開展幫扶服務(wù),力求多措并舉。一是做好勞模生活困難補助金、特殊困難幫扶金和20xx年元旦、春節(jié)慰問金的發(fā)放工作,切實做到及時、準確。二是大力疏通困難群眾利益訴求渠道,有效開展低收入群眾的'援助服務(wù)。
3、強化政策幫困,力爭無縫鏈接。廣泛開展惠民政策的宣傳活動。
4、營造輿論氛圍,擴大社會影響。各充分利用各種新聞媒體和宣傳陣地,及時報道對活動的關(guān)心和支持,大力宣傳送溫暖活動的典型經(jīng)驗、成功做法和主要成效,進一步擴大社會影響,努力營造全社會關(guān)愛困難職工、幫扶困難群眾的良好氛圍,規(guī)劃方案《送溫暖活動方案范文》。
旗能公司工會
二〇XX年一月五日
活動方案 篇2
一、活動主題:
快樂英語故事會。
二、活動目標:
通過活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的熱情,使學(xué)生能夠運用英語表達故事,鼓勵學(xué)生大膽的表現(xiàn)自己。
三、參賽對象:
三—六年級小學(xué)生
四、比賽要求:
1、所選內(nèi)容脫稿表演。
2、學(xué)生參賽的劇本是學(xué)生認識的或感興趣的。從劇本內(nèi)容、口語表達和動作表演等多方面綜合評分。
3、每位英語教師組織兩個節(jié)目(六年級根據(jù)情況確定節(jié)目類型),可在表演的形式上有所創(chuàng)新,可播放背景音樂,以創(chuàng)造良好的欣賞情境,獲取良好的藝術(shù)效果。
4、表演要求語音清晰準確、情感豐富、表情達意、儀表得體大方具有感染力。
五、比賽程序:
比賽分低年級組(三、四年級)和中高年級組(五、六年級)兩個組別。
2、比賽時間:時間初定在5月31日(周五)上午最后兩節(jié)課。地點在一樓階梯教室。比賽順序:按組別節(jié)目抽簽的先后順序(低年級——高年級)進行比賽。
六、評選方法:
評委由教導(dǎo)處組織,去掉一個最高分和去掉一個最低分后的平均分為該選手的'終得分。
七、評分標準:
1.思想內(nèi)容:滿分2分 主題鮮明突出,內(nèi)容積極向上,要求表現(xiàn)真情實感。
2.語言表達:滿分4分 要求英語口語標準,口齒清晰,有表現(xiàn)力、感染力。
3.形象風(fēng)度:滿分2分 精神飽滿,姿態(tài)得體大方。
4.綜合表現(xiàn):滿分2分 由評委根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)作出綜合素質(zhì)評價。
5.時間要求:表演應(yīng)在5分鐘以內(nèi)結(jié)束
6.總分不得超過10分
八、獎項設(shè)置:
各年級段(3-4年級,5-6年級)設(shè)一、二、三等獎(輔導(dǎo)教師獎:60分、50分、40分, 學(xué)生獎:待定)
每個組設(shè)置一等獎:一名 ;二等獎:兩名;三等獎:三名
班級按照參加學(xué)生賦予班主任績效分,按每生賦分。
九、評委:
統(tǒng)分人:趙瑩 閆興俠 音響/攝像: 張義
場務(wù):各班英語老師 節(jié)目順序:詳見抽簽后的節(jié)目單
十、有關(guān)注意事項:
1、參加比賽時,英語教師統(tǒng)一組織學(xué)生參賽,確保學(xué)生的安全。
2、凡要背景音樂的統(tǒng)一自備,服裝道具可自定。
3、各班應(yīng)精心策劃做好本次比賽的各項相關(guān)工作。
活動方案 篇3
新學(xué)期,新生活,長校校園生活將更加豐富多彩。本學(xué)期小型體育競賽將再度拉開帷幕。請各個班級做好準備,積極參與。
9月份
參加項目:投籃比賽
參加對象:五年級
參加人數(shù):每班10名(5男5女)
比賽辦法:籃下投籃,投籃地點自定,計時一分鐘,投進幾個得幾分。班級得分為個體得分的總和。
名次:前團體三名
參加項目:迎面接力賽
參加對象:一年級
參加人數(shù):每班20名(10男10女)
比賽辦法:每班男女各排成一列縱隊。分別相對站在距離30米的兩個起點后,聽到命令后先由男生跑出,并跑到女生處與女生擊掌接力,女生跑出,直到所有隊員都完成比賽。
比賽規(guī)則:1、起跑動作不限,自選。
2、擊掌后才能跑出。
名次:取前三名
10月份
參賽項目:搬運工
參賽年級:四年級
參賽人數(shù):每班男女各15名
參賽辦法:用羽毛球拍將指定地點的壘球放在指定的籮筐里,起點與終點距離為20米。
比賽規(guī)則:1、每人一次運送壘球一個。
2、中途不得將壘球掉落,如掉落,需撿回壘球到起點從新開始。
3、接力時應(yīng)在起點后接力。
名次:取前三名
參加項目:腳斗士大賽(斗雞)
參加對象:三年級
參加人數(shù):每班男女各四個
比賽方法:比賽以單淘汰的.形式進行,單局決勝,半決賽開始三局兩勝。直至決出前6名,團體名次以個人得分相加作為最后總分,第一名7分、第二——六名分別為5、4、3、2、1,第七第八名為0.5分。
規(guī)則:比賽中雙手必須扶住腳,不得推、拉、用頭撞擊對手,違規(guī)者判負。一局比賽也不得換腳,除支撐腳之外的另一腳也不得落地或踩在支撐腳上。
11月份
參賽年級:六年級
參賽項目:跳長繩大賽
參賽人數(shù):每班12名(6男6女)
參賽辦法:1、比賽時間為兩分鐘,兩分鐘內(nèi)跳躍的個數(shù)為班級得分;
2、甩繩同學(xué)之間的距離為4米以上。
名次:前兩名
參賽年級:二年級
參賽項目:夾球跳迎面接力賽
參賽人數(shù):每班男女各10名
參賽辦法:每班男女各排成一隊分別站在相距20米的兩個起點,“開始”后,先由男生夾球。最先完成的獲勝。
比賽規(guī)則:1、中途掉球后,哪里掉哪里從新開始。
2、必須起點后進行接力。
3、夾球部位為腿或腳均可,自選。
名次:取前三名
活動方案 篇4
一、 店面促銷意義重大
1、店方對某促銷產(chǎn)品很重視,有強烈的促銷意愿,在總部支持下開展促銷、備貨、陳列、讓利、宣傳等。
2、 人流量大,形象好,地理位置好;
3、商圈的顧客群與促銷產(chǎn)品的定位、目標消費群一致。
如:市中心形象店面或高尚住宅區(qū)、商務(wù)區(qū)的店面應(yīng)進行休閑食品促銷。
二、 定有誘因的促銷政策;
1、師出有名:以節(jié)慶賀禮、新品上市之名打消變相降價促銷的'負面影響;
2、有效炒作:
“活動名”要有吸引力、易于傳播:
如:xxxxx進口咖啡送咖啡杯名曰“紅杯歡樂送(頌)”;
贈品綽號要響亮:
如:肯德雞的球星塑料人起名為“超酷球量派對”
贈品價值要抬高:
如:xxxxxxxx進口太陽扇;
限量贈送做催化:
消費者總是買漲不買落,讓消費者在活動現(xiàn)場看到贈品堆放已經(jīng)不多,旁邊贈品空箱子倒是不少,這種“晚來一步就沒有贈品”的感覺會大大促進購買欲;
3、盡量不做同產(chǎn)品搭贈(如“買二送一”),免有降價拋貨之嫌,結(jié)果可能“打不到”目標消費者,反而“打中了” 貪便宜低收入的消費群。
4、可用成熟品牌帶動新品牌捆扎銷售,但要注意兩者檔次、定位必在同一層次上(如果老品牌已面臨種種品牌危機、形象陳舊就不可。。
如:可口可樂公司的主力產(chǎn)品之一雪碧,尤其在二三級城市很受歡迎。“醒目”是該公司繼雪碧、芬達之后推出的又一新品牌,目標市場定位與雪碧相近。醒目上市與雪碧捆扎銷售,在二三級市場取得了良好效果;
5、 面對消費者的促銷政策坎級不宜太高,而且要提供多種選擇。
如:買1袋/包送透明鑰匙包一個;
買2袋/包送熒光筆一支;
買5包送飛鏢玩具一套;
買1箱送T恤衫一件。
6、 限時限量原則。
買贈、特價促銷,一定要明確限時限量,否則在促銷期間出現(xiàn)贈品/特價產(chǎn)品供貨不足。
三、 選擇合適的產(chǎn)品品項和廣宣品、禮品
1、 廣宣品設(shè)計原則
廣宣品風(fēng)格應(yīng)與目標消費群心理特點一致:
如:運動飲料宣傳品基調(diào):與體育賽事結(jié)盟、活力、迅速補充體力;
中低價食品宣傳方向:更實惠、更大克重、更營養(yǎng);
兒童用品宣傳風(fēng)格:產(chǎn)品好吃/好用,贈品好玩,卡通化的訴求方式;
促銷POP標價和內(nèi)容:
促銷價與原價同時標出,以示區(qū)別;
盡可能減少文字,使消費者在三秒之內(nèi)能看完全文,清楚知道促銷內(nèi)容;
巧寫特價:
部分城市物價局規(guī)定不準在海報上標出原價特價對比字樣、這種情況可把最不好銷的口味寫原價、其余口味寫優(yōu)惠價(如:海鮮味2元/包、其余口味1.8元/包)消費者自然明白
師出有名:冠以新品上市、節(jié)慶賀禮等“借口”;
寫清楚限制條件:
如:限購5包/人、周末促銷、限量銷售,售完為止、××號之前有效等。
2、贈品選擇原則
盡可能是新穎的常見用品。使消費者一看就知道是否實惠而且又受其新穎的造型外觀所吸引(太“生僻”的贈品,如魔方筆、登山刀,消費者不知道用途或用途不廣泛,難以接受);
高形象,低價位;
如:掛表、圍裙、T恤、計算器等價值感較強,但采購成本又較抵;
最好有宣傳意義。如圍裙、T恤、口杯;
與目標消費群的心理特點及品牌定位相符。
如:運動飲料贈奧運小紀念品;
某中低價方便面贈味精;
碳酸飲料贈變形摩絲、滑板、透明鑰匙包;
贈品價值在產(chǎn)品價值5%―20%之間,過低沒有促銷效果,過高會起負面作用。
活動方案 篇5
為開展“基層組織建設(shè)提升年”活動,鞏固和發(fā)展“基層組織建設(shè)年”活動成果,進一步提升基層組織建設(shè)科學(xué)化水平,結(jié)合我局工作實際,提出如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以全面貫徹落實黨的十八大對黨的建設(shè)最新要求和市委關(guān)于開展“基層組織建設(shè)提升年”活動的實施意見要求,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線,緊緊圍繞實現(xiàn)“三個共創(chuàng)”和爭當蘇中“三個排頭兵”目標,將基層組織建設(shè)與深入開展“三解三促”活動相結(jié)合,大力實施“組織功能提升、隊伍素質(zhì)提升、基礎(chǔ)保障提升、制度執(zhí)行提升、品牌創(chuàng)建提升”五大工程,為實現(xiàn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的新跨越提供組織保障。
二、活動目標
通過實施“基層組織建設(shè)提升年”活動,主要實現(xiàn)以下目標:一是組織功能明顯提升,基層黨組織設(shè)置進一步強化和優(yōu)化,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力不斷增強。二是黨員隊伍生機活力明顯提升,發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高,教育培訓(xùn)和管理服務(wù)得到加強,激勵關(guān)懷幫扶機制逐步完善,黨員黨性觀念和黨員宗旨意識不斷增強。三是基礎(chǔ)保障水平明顯提升,黨務(wù)工作力量不斷壯大,經(jīng)費投入力度進一步加大,活動場所建設(shè)得到加強。四是黨建制度化水平明顯提升,現(xiàn)有制度得到落實,黨建工作制度逐步健全,黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng);、決策科學(xué)化水平不斷提高。五是品牌創(chuàng)建效果明顯體現(xiàn),系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出一批時代特色鮮明、示范帶動作用較強、黨員群眾歡迎的基層黨建工作示范點。
三、活動內(nèi)容
1、開展“十八大精神進機關(guān)”主題實踐活動。
有計劃、有步驟、有特色、全方位、多角度抓好黨的十八大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動,做到黨組織、黨員干部職工“兩個”全覆蓋。通過征訂、編發(fā)輔導(dǎo)資料等方式,確保機關(guān)黨員干部人手一套學(xué)習(xí)資料;黨支部每周要集中半天時間,對黨的十八大報告等進行集體研讀、精讀;每個黨員干部每天必須自學(xué)一小時,撰寫學(xué)習(xí)心得體會,進行內(nèi)部交流、展評,迅速掀起集中學(xué)習(xí)高潮。重點圍繞宣傳貫徹黨的十八大精神,邀請專家學(xué)者進行輔導(dǎo)解讀,進一步提升黨員干部運用十八大精神指導(dǎo)實際工作的能力和水平。各黨組織要充分運用好單位網(wǎng)站、公示欄等載體對十八大精神進行全面宣傳。開展以普遍輪訓(xùn)、專題黨課、大討論、知識競賽、黨員承諾、建言獻策、解決問題、走訪慰問、專題組織生活會、選樹先進典型等為主要內(nèi)容的“十個一”系列活動,引導(dǎo)廣大黨員對照先進性和純潔性標準,深入查找自身存在的不足和問題,切實把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實十八大精神和市委決策部署上來。各黨組織書記要結(jié)合單位實際,在本部門、單位宣講十八大精神的基礎(chǔ)上,深入掛扶村、結(jié)對社區(qū)開展“百名書記講黨課”活動,向廣大干部群眾闡釋關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題。
2、開展“黨建主題月”活動。
以黨的十八大和市第十二次第一次年會精神為指導(dǎo),以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標,通過開展“月月有主題,月月有特色,月月有創(chuàng)新”的“黨建主題月”活動,進一步提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步激發(fā)系統(tǒng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心,為實現(xiàn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展新跨越提供堅強的組織保障。
3、開展“黨史、信仰、追求”教育月活動。
結(jié)合紀念建黨92周年,以“黨史、信仰、追求”為主題開展黨員集中教育月活動,通
過集中收看教育片、專家講解黨史、先進典型事跡報告會等,切實加強黨性教育和素質(zhì)教育,引導(dǎo)廣大黨員了解黨史、堅定信仰、矢志追求,進一步喚醒黨員的黨性意識,自覺保持先進性和純潔性。
4、深化“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動。
以市委組織部評選第二批市級“黨員先鋒崗”為契機,積極開展“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動,深化“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,引導(dǎo)和組織廣大黨員立足本職崗位,帶頭學(xué)習(xí)強素質(zhì)、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭服務(wù)比貢獻、帶頭自律樹形象,不斷增強廣大黨員的.宗旨意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,努力成為工作的模范、崗位的先鋒、創(chuàng)業(yè)的能手、服務(wù)的標兵,以自身良好形象影響和帶動身邊群眾,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
5、開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建活動。
樹立“圍繞大局抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”工作理念,進一步理順組織關(guān)系和工作關(guān)系,規(guī)范組織建設(shè),落實組織制度,培育、創(chuàng)建一批時代特色鮮明、示范帶動作用較強、黨員群眾歡迎的基層黨建工作示范點,著力在全系統(tǒng)形成各具特色、覆蓋全面的基層黨建工作示范格局。
四、實施步驟
1、謀劃部署階段(4月)。各基層黨組織在總結(jié)“基層組織建設(shè)年”活動成果的基礎(chǔ)上,深入調(diào)查研究,找準薄弱環(huán)節(jié),按照本方案,制定活動計劃,召開動員會議。5月10日前,各單位黨組織將活動計劃報系統(tǒng)黨委辦公室。
2、推進實施階段(5月—11月)。各基層黨組織根據(jù)總體部署,結(jié)合自身實際,及時組織相關(guān)活動,確;鶎咏M織建設(shè)水平得到全面提升。
3、總結(jié)提高階段(12月)。各基層黨組織認真總結(jié)“基層組織建設(shè)提升年”活動中的經(jīng)驗、做法,并固化于制,形成務(wù)實管用的基層黨建工作長效機制。12月10日前,各基層黨組織將活動總結(jié)報系統(tǒng)黨委辦公室。
五、相關(guān)要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。各單位黨組織要高度重視“基層組織建設(shè)提升年”活動,將其作為夯實黨建基層基礎(chǔ)的一項大事來抓。各級黨組織書記要認真履行第一責(zé)任人的職責(zé),加強調(diào)查研究,加強謀劃部署,加強科學(xué)指導(dǎo),確;顒佑行蛲七M。
2、典型引領(lǐng),示范推動。各單位黨組織要積極開展基層黨建工作示范點、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動,及時總結(jié)、宣傳和推廣活動中的好做法、好經(jīng)驗,挖掘和選樹先進典型,以點帶面扎實推進各項任務(wù)全面落實。
3、強化督查,嚴格考核。各單位黨組織要強化考核,落實責(zé)任,定期不定期開展指導(dǎo)督查活動。系統(tǒng)黨委將把“基層組織建設(shè)提升年”活動成效作為組織工作年度目標管理考核的重要內(nèi)容,作為評選先進基層黨組織的重要依據(jù)。
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