公司迎新員工活動(dòng)方案

　　為了確保我們的努力取得實(shí)效，我們需要提前開始方案制定工作，方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的公司迎新員工活動(dòng)方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司迎新員工活動(dòng)方案1

　　一、活動(dòng)人員：

　　xxxx公司全體員工

　　二、活動(dòng)目的

　　1、歡迎新同事的加入，幫助其盡快融入公司的同時(shí)培養(yǎng)和建立新員工對(duì)本公司的信任感和歸屬感。

　　2、加強(qiáng)公司員工的'凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)員工的熱情和斗志。

　　3、增強(qiáng)組織活力，改善組織文化，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力。

　　三、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年9月28號(hào)19：00——23：00

　　四、活動(dòng)地址：

　　定為“想唱就唱”一樓歌廳

　　五、主持人：

　　趙梅、屈超

　　六、活動(dòng)流程：

　　1、新入職員工介紹：（新員工）

　　2、新入職員工代表講話：（粟娟）

　　3、歡迎詞：（董事長(zhǎng)梁基炎）

　　4、活動(dòng)互動(dòng)：

　�。�1）汽球：將汽球捆綁在腳上，相互踩對(duì)方的汽球，時(shí)間一分鐘，以誰腳上的汽球最多為勝。

　�。�2）走臺(tái)：參與者頭上頂著一本書，然后讓他從臺(tái)左走到臺(tái)右，期間手不能扶書，不能讓書掉下來。（這個(gè)游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦）

　�。�3）兩人三足：每個(gè)部門派出兩名員工，一人的左腳與另一人的右腳綁在一起，進(jìn)行比賽，先到目的地為勝，這個(gè)活動(dòng)考驗(yàn)的是部門員工之間的默契配合

　�。�4）腦筋急轉(zhuǎn)彎：?jiǎn)T工輪流出題，采取搶答有獎(jiǎng)方式，如果答錯(cuò)，要求獻(xiàn)唱一首或者說一個(gè)笑話。連續(xù)答對(duì)3題者，可得到公司獎(jiǎng)勵(lì)小禮品一份。

　　5、自由活動(dòng)

　　七、活動(dòng)注意事項(xiàng)：

　　1、安全事項(xiàng)

　　2、活動(dòng)必須著工裝參與

　　八、活動(dòng)組委會(huì)：

　　活動(dòng)采購(gòu)：曹春芳、王艷

　　九、活動(dòng)道具：

　　1、汽球：2包

　　2、書本：2本

　　3、捆繩：2捆

　　4、禮品：10份

　　十、其他采購(gòu)：

　　零食（西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料）

　　十一、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)：

　　20xx元

　　十二、活動(dòng)結(jié)束，各部門領(lǐng)導(dǎo)確保員工安全到家。

公司迎新員工活動(dòng)方案2

　　一、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年1月22日(周三)

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　三圣鄉(xiāng)幸福梅林百合花園

　　三、參會(huì)人員：

　　暫定28人

　　四、活動(dòng)方式：

　　上午開年終總結(jié)會(huì)，下午搞迎新活動(dòng)、中午簡(jiǎn)餐、晚上聚餐。

　　年終總結(jié)會(huì)內(nèi)容有：各項(xiàng)目部經(jīng)理對(duì)各自項(xiàng)目情況發(fā)言，總結(jié)項(xiàng)目管理的得失和對(duì)公司管理的建議；公司主管部門經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目部的評(píng)價(jià)、要求及相關(guān)規(guī)章制度的講解；公司領(lǐng)導(dǎo)宣講公司新一年的工作計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)。

　　五、時(shí)間安排：

　　早上9：00統(tǒng)一在公司出發(fā)。

　　開會(huì)時(shí)間：10：0012：30

　　午餐時(shí)間：12：30---13：30

　　集體趣味活動(dòng)：14：0016：00

　　晚餐時(shí)間：18：00

　　幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：在晚宴進(jìn)行的同時(shí)，我們會(huì)有很多抽獎(jiǎng)活動(dòng)貫穿其中，分別設(shè)一、二、三、四等獎(jiǎng)，更多驚喜等著大家。

　　六、會(huì)議議程：

　　1、主持人陳總致開場(chǎng)白；

　　2、安徽項(xiàng)目部、臺(tái)嘉成都項(xiàng)目部、臺(tái)玻咸陽(yáng)二期項(xiàng)目部依次發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)作評(píng)價(jià)及提要求(項(xiàng)目部發(fā)言內(nèi)容按項(xiàng)目總結(jié)大綱，附后)；

　　3、趙總對(duì)過去一年公司的經(jīng)營(yíng)情況作總結(jié)，并對(duì)來年的工作做部署；

　　4、員工自由發(fā)言；

　　5、主持人作總結(jié)發(fā)言、畢會(huì)。

　　七、集體趣味活動(dòng)

　　1、人員安排：參與人數(shù)共31人。工作組：裁判1人，計(jì)分員2人，主持人1人。

　　2、(1)集合整理隊(duì)形，點(diǎn)名，(2)主持人致開場(chǎng)白，(3)介紹工作人員及裁判，(4)介紹獎(jiǎng)品，(5)比賽開始。

　　3、活動(dòng)內(nèi)容：

　　活動(dòng)形式：分三個(gè)隊(duì)，按成績(jī)進(jìn)行積分，得分最高的隊(duì)獲得一等獎(jiǎng)，依次為二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。

　　每個(gè)隊(duì)要取個(gè)響亮的隊(duì)名。

　　1)跳大繩

　　游戲規(guī)則：每隊(duì)派8人參加比賽，抽簽決定比賽順序。兩人甩繩，6人跳。在2分鐘內(nèi)跳的次數(shù)最多的隊(duì)獲勝。第一名積5分，第二名積3分，第三名積2分。

　　2)比劃猜詞游戲

　　游戲規(guī)則

　　一個(gè)人用語(yǔ)言描述或者形體比劃，另一個(gè)人猜，臺(tái)下的觀眾不能提示。用語(yǔ)言描述不能說出要猜詞語(yǔ)中的'字，如果說出則無效跳過。

　　如果遇到不會(huì)描述的詞可以直接跳過，(但不能超過3次，否則結(jié)束比賽)

　　每組時(shí)間為1.5分鐘，最終答題最多的隊(duì)獲勝。第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分。

　　每個(gè)隊(duì)選四人參加游戲，兩人1組，共6組。抽簽決定比賽順序。

　　裁判管理比賽秩序，一名工作人員計(jì)時(shí)、數(shù)數(shù)；一名工作人員拿題板。

　　3)指指點(diǎn)點(diǎn)：每隊(duì)選6人，賽制6場(chǎng)。每場(chǎng)3人。隊(duì)長(zhǎng)抽簽決定比賽順序。其中一人蒙上眼睛，手拿餅干送到另一人口中，第三個(gè)人手拿餅干盒子(每盒20個(gè)餅干)指揮蒙眼者方向。吃的人不能說話。以2分鐘為限，吃得最多的獲勝。(餅干定量20個(gè)，掉地上的則自動(dòng)失效)第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分。

　　道具：蒙眼睛布兩條，餅干6盒，每盒20個(gè)。

　　4)踩氣球：每隊(duì)選4人，每場(chǎng)6人，分兩場(chǎng)比賽。每個(gè)參與者的腳上各綁上3個(gè)氣球；代主持人發(fā)令后，要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護(hù)好自己和隊(duì)員的不要被踩，最后看哪隊(duì)氣球還有剩余，誰就是贏家，時(shí)間為2分鐘。注意：

　　①只準(zhǔn)踩氣球，不得故意踩對(duì)方的腳。

　　②不得故意用手推對(duì)方。

　　③被踩爆氣球者立即退出比賽。

　　④跑出規(guī)定區(qū)域者視為氣球已破，不得再加入比賽。

　�、菰谟螒蜻^程中，如果氣球不小心漏氣或是跑掉，一律當(dāng)作被踩爆。道具：氣球80個(gè)，繩子，剪刀。

　　5)銜紙杯傳水

　　游戲規(guī)則：

　　共3支隊(duì)伍參加比賽，每隊(duì)5人，比賽開始前每位隊(duì)員都要將紙杯銜至口中。比賽時(shí)第一名的隊(duì)員將紙杯內(nèi)的水倒在第二名隊(duì)員的紙杯中，依次傳遞下去，最后一人的紙杯內(nèi)的水倒入一個(gè)小水缸內(nèi)，時(shí)間規(guī)定為3分鐘。3分鐘之后看哪一隊(duì)缸內(nèi)的水最多，即為獲勝隊(duì)。

　　道具：紙杯30個(gè)，礦泉水、水缸2個(gè)。

　　6)鏈接加速

　　場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地比賽賽距：30米

　　游戲規(guī)則：參加游戲者6人一組，共3組。后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名隊(duì)員也要單腳跳步前進(jìn)，不能雙腳著地。場(chǎng)地上劃好起跑線和終點(diǎn)線，其距離為30米，游戲開始時(shí)，各隊(duì)從起跑線出發(fā)，跳步前進(jìn)，最先到達(dá)終點(diǎn)的為勝。按時(shí)間記名次，按名次積分，第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分。

　　注意：

　　(1)游戲過程中隊(duì)員必須跳步前進(jìn)，不允許松手(一直保持抬起前邊的人的左腿)，以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象，隊(duì)伍斷裂必須重新組織好，從起點(diǎn)重新開始游戲。如果不重新組織，繼續(xù)前進(jìn)，則成績(jī)視為無效，記為0分；

　　(2)以各隊(duì)最后一名同學(xué)通過終點(diǎn)線為準(zhǔn)；

　　(3)比賽過程中，參賽隊(duì)必須在規(guī)定的賽道進(jìn)行比賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時(shí)2秒，依次累加。

　　7)搭橋過河

　　場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地，比賽賽距：30米，需要道具：小地毯(快遞信封代替)4塊

　　競(jìng)賽方法：每隊(duì)派6人上場(chǎng)，共3個(gè)隊(duì)，抽簽決定比賽順序。每隊(duì)分兩組，賽道兩頭各一組，每組分三人自由組合，起點(diǎn)組手持四塊小地毯，由第一名隊(duì)員向前搭放小地毯，第三個(gè)隊(duì)員不斷地把身后的小地毯傳給第一個(gè)隊(duì)員，三人踩著小地毯前進(jìn)30米，要求腳不能觸地，待三人全部過界后另一組將接過地毯以同樣的方式往回走，最先到達(dá)起點(diǎn)的為勝。按時(shí)間記名次，按名次記分。

　　競(jìng)賽規(guī)則：

　　(1)、參賽隊(duì)隊(duì)員在起點(diǎn)線外準(zhǔn)備。待一組隊(duì)員全部到達(dá)終點(diǎn)時(shí)另一組才能開始接力。

　　(2)、比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對(duì)比賽用時(shí)給與增加。

　　8)雙人背夾氣球

　　游戲規(guī)則：

　　每隊(duì)派6人，共3個(gè)隊(duì)。每隊(duì)3對(duì)人，兩人背靠背夾好氣球，開始跑步，氣球不能破不能掉，破了掉了回原點(diǎn)重跑，第一對(duì)跑到終點(diǎn)后兩人夾破氣球，聽見聲音第二對(duì)開始跑到最后一對(duì)，最后看哪個(gè)組用時(shí)最短，就獲勝。

　　9)托乒乓球接力

　　每隊(duì)派3人，比賽開始前，參賽隊(duì)員站于起跑線后。裁判發(fā)令后，隊(duì)員站立式起跑且必須單手持乒乓球拍后端把手處，將乒乓球置于球拍上，托球向前跑，跑完一個(gè)折返后交給下一個(gè)人，依次跑3個(gè)折返結(jié)束。以參賽隊(duì)員身體任意部位觸及終點(diǎn)線所在垂直平面為計(jì)時(shí)停止，用時(shí)少者名次列前。

　　比賽器材：乒乓球拍、乒乓球(3支球拍，6個(gè)乒乓球)，秒表計(jì)時(shí)器3個(gè)。比賽規(guī)則：

　　(1)比賽時(shí)，持球拍手不得超出把手，不得用手夾球。否則，成績(jī)無效。

　　(2)隊(duì)員行進(jìn)中，只允許用單手持拍托球，不得用另一只手做任何扶助持球動(dòng)作。否則，成績(jī)無效。

　　(3)途中若球落地，需撿起球置于球拍上，并從落球處繼續(xù)跑。撿球時(shí)不得影響其他選手比賽。否則，成績(jī)無效。

　　(4)過終點(diǎn)時(shí)，球必須在球拍上才可記為有效成績(jī)。人和球必須同時(shí)過終點(diǎn)，不可用球拍將球拋過終點(diǎn)。否則，成績(jī)無效。

　　10)筷子夾彈珠

　　每隊(duì)派1人，用筷子夾彈珠，在一分鐘內(nèi)誰夾得最多的名次列前。

　　道具：彈珠150只，一次性筷子、盤子。

　　11)吹乒乓球

　　每隊(duì)派一人，在4個(gè)杯子里裝滿水，把乒乓球從第一個(gè)杯子吹到最后一個(gè)。用時(shí)少者名次列前。

　　道具：茶杯4個(gè)，乒乓球3個(gè)

　　八、自由活動(dòng)：

　　喝茶、打麻將、賞花等

　　九、晚餐

公司迎新員工活動(dòng)方案3

　　一、座談會(huì)目的：

　　1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，了解新員工生活和工作中的.問題，體現(xiàn)公司的企業(yè)文化內(nèi)涵。

　　2、回顧公司發(fā)展和企業(yè)文化，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。

　　3、增強(qiáng)交流，充分調(diào)動(dòng)新員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　二、地點(diǎn)：

　　總部會(huì)議室

　　三、時(shí)間：

　　20xx年3月22日下午2點(diǎn)—4點(diǎn)

　　四、參會(huì)人員：

　　1、公司人力資源部總監(jiān)及相關(guān)人員；

　　2、公司資深員工2—3名；

　　3、蘭州總部新員工（20xx年1月后入職）截止目前共xx人。

　　五、座談會(huì)議程：

　�。ù蠹s2個(gè)小時(shí)）

　　六、其他事項(xiàng)

　　會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置，紙杯，便簽紙，水果、茶飲？企業(yè)發(fā)展介紹視頻，員工直接主管對(duì)其評(píng)價(jià)的幻燈片互動(dòng)交流內(nèi)容（項(xiàng)目及操作程序）

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