培訓(xùn)活動方案
為了確定工作或事情順利開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的培訓(xùn)活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓(xùn)活動方案1
一、目的
為了發(fā)展學(xué)生的個性品質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生的后續(xù)發(fā)展能力，促進(jìn)各學(xué)科的教學(xué)工作，提升我校的整體辦學(xué)水平，根據(jù)因材施教的原則，組建學(xué)科興趣活動小組，為了便于組織管理，特制訂本方案。
二、學(xué)科興趣活動小組的組建
學(xué)科興趣活動小組的組建由各科教研組長統(tǒng)籌安排，備課組長具體負(fù)責(zé)實施，教科室進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)。
1、輔導(dǎo)員
各備課組長負(fù)責(zé)選定本學(xué)科興趣活動小組的輔導(dǎo)員。要求選用認(rèn)真負(fù)責(zé)有能力的科任教師擔(dān)任輔導(dǎo)員。
2、輔導(dǎo)對象
備課組長的協(xié)調(diào)下，輔導(dǎo)員根據(jù)學(xué)生的自主報名，通過選拔考核確定參加培訓(xùn)的學(xué)生。每個學(xué)科興趣活動小組學(xué)生在20—30人為宜（輔導(dǎo)員可根據(jù)本學(xué)科特點自主確定），每個學(xué)生只能參加1—2個學(xué)科興趣活動小組的培訓(xùn)。
三、輔導(dǎo)要求
1、有目標(biāo)
各學(xué)科興趣活動小組要根據(jù)學(xué)科特點和各級各類競賽要求，制訂本學(xué)科興趣活動小組的培訓(xùn)目標(biāo)，培訓(xùn)目標(biāo)中，應(yīng)該包括基本目標(biāo)和較高目標(biāo)。
基本目標(biāo)：在各級各類學(xué)科競賽中獲得優(yōu)秀成績。
較高目標(biāo)：
�。�1）數(shù)、理、化、生奧賽在省級以上（含省級）決賽中獲得名次。
（2）高三學(xué)生在高考自主招生考試中獲得加分。
（3）學(xué)生科技創(chuàng)新作品在縣級以上青少年科技創(chuàng)新作品大賽中獲獎。
2、有計劃
為了實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)，各學(xué)科興趣活動小組要根據(jù)本學(xué)科特點，制訂科學(xué)合理、切實可行的輔導(dǎo)計劃，確保完成各階段的培訓(xùn)目標(biāo)。培訓(xùn)計劃一式三份，交教科室、年級組各一份，自存一份，計劃書的電子文檔交郵箱。
3、有教材
各科輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)選購1—2種輔導(dǎo)教程作為培訓(xùn)教材，指導(dǎo)學(xué)生購買有關(guān)輔導(dǎo)資料。
4、有教案
輔導(dǎo)員每次上培訓(xùn)課前必須認(rèn)真?zhèn)湔n編寫教案，學(xué)期培訓(xùn)結(jié)束后將全期培訓(xùn)教案統(tǒng)一交年級組備查。
5、有作業(yè)
每次輔導(dǎo)后要不知合適的作業(yè)，輔導(dǎo)教師要認(rèn)真進(jìn)行批閱，學(xué)期培訓(xùn)結(jié)束后將全期培訓(xùn)的學(xué)生作業(yè)統(tǒng)一交年級組備查。
6、有檢測評估
各學(xué)科興趣活動小組要根據(jù)學(xué)科特點和培訓(xùn)計劃，分階段進(jìn)行檢測評估，建立每個參訓(xùn)學(xué)生的'學(xué)習(xí)成長檔案，學(xué)期培訓(xùn)結(jié)束后將全期培訓(xùn)的檢測評估結(jié)果統(tǒng)一交年級組備查。
7、有檢查
備課組長要做好檢查落實工作，輔導(dǎo)教師按要求填寫好“E一中學(xué)科興趣活動小組輔導(dǎo)登記表”，每次輔導(dǎo)由學(xué)生簽名。教科室、年級組進(jìn)行抽查。
四、補(bǔ)助和獎勵
為了能充分調(diào)動輔導(dǎo)教師的工作積極性，體現(xiàn)多勞多得、獎優(yōu)獎勤的原則，對輔導(dǎo)教師進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助和獎勵。
1、補(bǔ)助
每學(xué)年初，由學(xué)校行政研究確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。以學(xué)期為單位，缺輔導(dǎo)計劃，免發(fā)兩課時補(bǔ)助。缺教案、缺作業(yè)批改、缺“輔導(dǎo)登記表”（獲登記表無學(xué)生簽名）中的任何一項，免發(fā)檔次輔導(dǎo)的補(bǔ)助。缺檢測評估，每次免發(fā)免發(fā)兩課時補(bǔ)助。
2、獎勵
受訓(xùn)學(xué)生參加各級學(xué)科競賽獲獎，對輔導(dǎo)員按照《E一中教育科研工作考核獎罰方案》進(jìn)行獎勵。受訓(xùn)學(xué)生高考參加自主招生考試獲得高考加分資格，按照《E一中教育科研工作考核獎罰方案》獎勵輔導(dǎo)員。
培訓(xùn)活動方案2
一、活動時間：
20xx年1月1日14：00——16：00
二、活動地點：
大教室
三、物品準(zhǔn)備及人員分工：
1、會場布置人員：
英語組老師。
2、會場布置時間：
1月1日下午4：30——5：30點，30日上午10：00——12：00點。
3、準(zhǔn)備項目：
桌椅擺放；音箱準(zhǔn)備；水果、瓜子等小吃排放；禮品準(zhǔn)備；教室裝潢。（30日下午采購，負(fù)責(zé)人：張老師）
4、主持人：
李老師。
5、獎項設(shè)置及獎品：
�。�1）凡參加節(jié)目表演和游戲勝出的同學(xué)，可獲小禮品或小玩具（筆和待定）；
（2）凡在學(xué)校期中考試第一名都大禮品一分，每位同學(xué)都有獎狀一張。（待定）
6、獎狀頒發(fā)人員：李老師、張老師、藺老師。
7、發(fā)小禮品頒發(fā)人員：劉老師。
8、會場秩序維持人員：全體老師。
9、音響師、照相：劉老師。
10、道具上下場：藺老師。
四、活動流程及提示
1、請參加元旦活動的家庭到場后到三樓辦公室填寫序號卡，并記住自己的序號，游戲結(jié)束時我們將要抽取幸運獎。（負(fù)責(zé)人：孫老師）
2、為了讓活動更加有序，請老師們準(zhǔn)時帶著孩子到美術(shù)活動室，我們將按下面的游戲內(nèi)容序號進(jìn)行，沒有參加游戲的老師帶好孩子在旁邊觀看助威，以保證游戲順利進(jìn)行。
3、最后集體拍照，留住美好時刻。（大教室美術(shù)作品墻）
五、節(jié)目、游戲安排順序：
（一）開場舞：呂文豪，街舞。（負(fù)責(zé)人：英語組老師）頒獎：進(jìn)步獎，得獎?wù)撸撼跻话�，藺老師頒獎
�。ǘ┱挿凑f
進(jìn)行2次。每次5人。
�。ǖ谰邷�(zhǔn)備：三個字、四個字、五個字的卡片，負(fù)責(zé)人：孫老師）選幾個口齒伶俐的人參加游戲，主持人要事先準(zhǔn)備好一些詞語。主持人說一個詞語，要參加游戲的人反著說一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”，說錯或者猛住的人即被淘汰。從三個字開始說起，第二輪四個字，第三輪五個字，以此類推，估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。
頒獎：進(jìn)步獎，得獎?wù)撸撼醵�，藺老師頒獎
�。ㄈ┨A老師節(jié)目
頒獎：實力獎，得獎?wù)撸撼跻坏谝幻瑥埨蠋燁C獎
�。ㄋ模┵N鼻子
活動描述及游戲規(guī)則：
進(jìn)行4次，每次兩組，1組1人。
�。ǖ谰邷�(zhǔn)備：提前畫兩幅頭像、兩只鼻子，負(fù)責(zé)人：孫老師。）
1、紙上畫人頭像，游戲者蒙上眼睛，原地轉(zhuǎn)三圈，而后走向人頭像，把“鼻子”貼到人頭像的貼鼻區(qū)，“鼻子”在區(qū)內(nèi)并未壓線，勝利。貼在區(qū)外或壓線，失敗。
2、室內(nèi)設(shè)2個賽區(qū)，每組1人，共4輪。計時人宣布游戲開始，擊鼓者開始擊鼓，擊鼓停止，游戲結(jié)束。限時1分鐘。
3、人頭像距離起點2米，并在起點畫2個并列圓圈。頒獎：最具潛力獎，初一班李老師頒獎
�。ㄎ澹┕殴~演奏
頒獎：實力獎，得獎?wù)撸撼醵谝幻�，張老師頒獎
（六）新年搶搶搶
游戲規(guī)則：臺上置七張椅子，邀請八個人上來，放音樂，八個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，主持人喊慢時，參與游戲的人要放慢速度；主持人喊快時，參與游戲的人要加快速度；當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，一人一椅，未坐到者淘汰；減一椅子，再次游戲，其他人繼續(xù)前面的動作，直到最后剩一個凳子、一個人為止，留在最后的`人為獲勝者。獲勝者可獲得劍橋考級培訓(xùn)學(xué)校提供的獎品一份。
頒獎：最具潛力獎，初二班李老師頒獎
�。ㄆ撸╇p龍戲珠
活動描述游戲規(guī)則：
進(jìn)行4次，每次2組，每組2人。
�。ǖ谰邷�(zhǔn)備：兩張用氣球裝飾的椅子，負(fù)責(zé)人：孫老師。）
1、兩隊一組，每隊兩人上場。
2、隊員背靠背，夾住氣球，從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點后圍繞椅子轉(zhuǎn)一圈，再返回起點繼續(xù)夾氣球。注意：如果在跑動過程中氣球落地或因其他原因提前爆炸，要回到起點重新運氣球。
3、每組以氣球數(shù)量多的代表隊勝出。
�。ò耍⿹艄膫骰�，集體共樂（游戲結(jié)束，集體拍照）（道具準(zhǔn)備：彩色紙花，采購物品。）
花落誰家，哪個家庭就派代表表演一個節(jié)目，表演者即可得到一份禮物。與此同時，我們將請出五位嘉賓（在場家長或?qū)W生）請取五個幸運獎，可以獲得幸運大獎。
培訓(xùn)活動方案3
一、指導(dǎo)思想
以《寧夏寶豐能源集團(tuán)有限公司“管理提升年”活動實施方案》為指導(dǎo)，按照《20xx年寧夏寶豐能源集團(tuán)有限公司企業(yè)文化管理工作實施方案》要求，采取“請進(jìn)來、送出去”的方式，著力培訓(xùn)集團(tuán)公司企業(yè)文化培訓(xùn)師，打造一支優(yōu)秀的培訓(xùn)師隊伍，有力推動企業(yè)文化建設(shè)工作，為全面完成公司全年企業(yè)文化管理工作目標(biāo)提供人才保障。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1、逐步培養(yǎng)一支熱愛企業(yè)文化，具備企業(yè)文培訓(xùn)師素質(zhì)的企業(yè)文化培訓(xùn)師隊伍。
2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)文化管理理念、理論和方法。
3、能夠承擔(dān)集團(tuán)及本單位的企業(yè)文化宣貫與培訓(xùn)任務(wù)。
4、掌握培訓(xùn)的基本方法和技能。
5、能夠參加制定本單位企業(yè)文化管理的創(chuàng)建工作的`制度、方案、策劃相關(guān)活動。
三、培訓(xùn)課程安排
（一）培訓(xùn)課程設(shè)置
1、企業(yè)文化基礎(chǔ)知識與基本理論。
2、企業(yè)文化的創(chuàng)建與實施。
3、企業(yè)文化的管理與評估。
4、企業(yè)文化活動的策劃與組織。
5、世界知名企業(yè)的企業(yè)文化特色案例。
6、寶豐能源的發(fā)展歷程。
7、寶豐能源企業(yè)文化特點概述。
8、企業(yè)文化培訓(xùn)人員的素養(yǎng)和基本能力。
�。ǘ┡嘤�(xùn)講義的編制修訂
1、要求所有講師編寫企業(yè)文化部所安排的培訓(xùn)課程的講義，保證培訓(xùn)課程的生動性和學(xué)員對課程理解的全面性，確保良好的培訓(xùn)效果。
2、要求講義必須適應(yīng)寶豐能源集團(tuán)有限公司可持續(xù)發(fā)展需要，能夠有力推動集團(tuán)公司企業(yè)文化管理工作開展。
�。ㄈ┡嘤�(xùn)時間安排
企業(yè)文化部根據(jù)培訓(xùn)計劃和實際工作安排培訓(xùn)時間。
培訓(xùn)活動方案4
一、拓展培訓(xùn)背景
由于公司業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)張，規(guī)模日益擴(kuò)大。對人員的需求越來越大，新員工越來越多。一些新員工還沒有完全職業(yè)化，他們的責(zé)任感、溝通能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊精神都有待提高。為了實現(xiàn)新員工專項培訓(xùn)的目標(biāo)，建設(shè)藍(lán)韻優(yōu)秀的人力資源團(tuán)隊，培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分討論，認(rèn)為有必要在新員工專項培訓(xùn)中增加團(tuán)隊發(fā)展培訓(xùn)。
二、拓展培養(yǎng)目標(biāo)
1、建立主動溝通意識，學(xué)習(xí)有效的團(tuán)隊溝通技巧。
2、打破規(guī)則，重新審視自己，增強(qiáng)創(chuàng)造性思維能力。
3、增強(qiáng)學(xué)生之間的相互認(rèn)知和理解，提高團(tuán)隊的信任和包容度。
4、抹黑團(tuán)隊精神，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，樹立共贏信念。
三、拓展培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員的以下素質(zhì)和意識將得到提高
1、積極主動的溝通精神
2、雙贏思維和互補(bǔ)意識
3、面對變化的正確管理方法
4、對團(tuán)隊有高度的責(zé)任感
5、創(chuàng)新，主動改變
6、欣賞別人，鼓勵別人，贊美別人
四、方案設(shè)計的理論特征
項目整合培訓(xùn)包括室內(nèi)項目和室外項目。整個訓(xùn)練中充分結(jié)合身心活動，在項目實施中充分進(jìn)行體驗和感受，分享他人的經(jīng)驗和體會。一系列活動使學(xué)員在整個培訓(xùn)中保持高度的熱情和參與度，項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣。一些基礎(chǔ)理論在項目中實現(xiàn)、體驗、理解，然后分享、討論、整合形成理論，再應(yīng)用到實際工作生活中。
五，拓展訓(xùn)練學(xué)科要求
1、培訓(xùn)必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司的相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁擅自離開隊伍。
2、參加訓(xùn)練時，必須穿運動鞋。穿衣簡單，適合運動。女士不應(yīng)該穿裙子。
3、患有不適于參加劇烈運動的疾病的人員，應(yīng)提前通知訓(xùn)練組織者統(tǒng)一安排。
4、請保持訓(xùn)練區(qū)干凈整潔。請隨身攜帶垃圾或廢棄物，自覺保護(hù)環(huán)境和衛(wèi)生。
六、課程設(shè)計方案
1、參與者：新員工特別培訓(xùn)班的所有員工
2、拓展地點：武漢誠志發(fā)展培訓(xùn)基地
3、訓(xùn)練形式：15—18人一組，每組選出一名組長，在教練指導(dǎo)下進(jìn)行項目。教練就項目的目的和作用對學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)，學(xué)員進(jìn)一步體驗和感受項目過程。
4、課程流程：（略）
七、擴(kuò)大培訓(xùn)計劃
項目1：報告編號
1、所需時間：約45分鐘
2、團(tuán)體數(shù)量：約15至20人
3、必備物品：秒表
4、項目概述：提高團(tuán)隊效率的項目
5、項目目的：
（1）通過競爭使團(tuán)隊提高效率；
�。�2）讓團(tuán)隊成員認(rèn)真了解自己在團(tuán)隊中的責(zé)任；
�。�3）讓團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊問題，改進(jìn)團(tuán)隊管理方法，增強(qiáng)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
6、項目規(guī)則：
�。�1）在兩分鐘內(nèi)將所有參與者平均分成兩組。
�。�2）男一個隊長，女一個隊長，組織隊伍比賽，隊長不參加比賽。
（3）教練讓隊長宣誓，問了三個問題：你有信心打敗對手嗎，如果失敗了，敢于面對球員的指責(zé)，如果失敗了，你愿意承擔(dān)由此帶來的一切責(zé)任嗎？
（4）全隊同學(xué)要盡快報出人數(shù)。
（5）分別進(jìn)行6輪比賽，每輪休息1分鐘。
�。�6）每輪比賽獎懲。對于輸?shù)?一方，領(lǐng)隊帶領(lǐng)隊員互相表明誠意，對對方隊員說：我愿意賭輸。恭喜！男女領(lǐng)隊做俯臥撐10次。如果他們以后再輸?shù)脑�，俯臥撐次數(shù)會增加數(shù)倍。勝利者，全隊都會笑著表示勝利。
�。�7）記錄每一輪比賽的結(jié)果。
7、在項目結(jié)束時，教練指導(dǎo)每個人討論：
�。�1）大家是否都認(rèn)同所有的觀點？如果不是，為什么？
（2）談?wù)勎覀兩钪械呢?zé)任體驗？
第二項：一圈到底
1、項目時間：約45分鐘
2、團(tuán)體數(shù)量：約18人
3、所需物品：2個呼啦圈
4、項目概述：人們通過交流相互理解，達(dá)成共識。這個項目的目的是檢查團(tuán)隊中人與人之間的溝通狀況，同時幫助暢通溝通渠道，以促進(jìn)未來的相互合作。
5、項目目的：讓學(xué)生以非語言形式相互交流，以難交流的形式完成低難度活動。
6、項目規(guī)則：所有同學(xué)手拉手圍成一個圈，用呼啦圈穿過所有人的身體，回到原來的位置。在活動過程中，我們不能把語言作為交流的工具，只能靠肢體語言和眼神交流。我們不能松開手，用手指勾呼啦圈。時間看看要多久才能完成。
7、項目結(jié)束時，教練將指導(dǎo)討論：
（1）你剛才是怎么實現(xiàn)目標(biāo)的？
（2）剛才最關(guān)鍵的改進(jìn)行動是什么？
�。�3）敢問你在日常工作中是否可以互相互動，互相模仿，形成公式？
�。�4）你認(rèn)為在剛才的活動中，對團(tuán)隊最有幫助的是什么？
�。�5）改變：可以考慮用不同的方式傳呼啦圈。
第三條：信任倒退
1、項目時間：45分鐘
2、組數(shù)：不限
3、所需物品：后吊帶
4、項目概述：促進(jìn)團(tuán)隊信任的項目
5、項目目的：這是一個地震力很大的項目。目的是挑戰(zhàn)自己的安全地帶，建立對團(tuán)隊成員的信任，感受這種信任帶來的個人突破。
6、項目規(guī)劃：
�。�1）首先，讓整組人以操作說明圖中的形狀站成相對的兩排。
�。�2）讓即將成為空中飛人的隊員背對隊友站在墻上。
�。�3）當(dāng)教練確認(rèn)所有隊員位置良好，準(zhǔn)備接人時，會讓站在墻上的隊員從空中掉下來。
�。�4）這個活動對某些人來說很難。盡量通過說服和鼓勵來鼓勵他，讓他對自己的團(tuán)隊成員產(chǎn)生信任，從而克服心理障礙，完成空中飛人的任務(wù)，但不要勉強(qiáng)。
7、項目結(jié)束時，教練將指導(dǎo)討論：
�。�1）站在墻上是什么感覺？
�。�2）跨越心理障礙，完成挑戰(zhàn)時的感受？
（3）你認(rèn)為這次活動最關(guān)鍵的點是什么？如何幫助隊友克服心理障礙，做他認(rèn)為自己做不到的事情？
8、注意事項：
這個項目很危險，所以要注意安全。
項目4：團(tuán)結(jié)與真誠
1、項目時間：約45分鐘
2、組數(shù)：8至10
3、所需物品：25張廢報紙
4、項目概述：促進(jìn)團(tuán)隊合作的項目
5、項目目的：
6、項目規(guī)劃：
�。�1）教練分組，每組十人左右。
�。�2）教練在不同的角落（視團(tuán)體數(shù)量而定）鋪一張全開放的報紙，邀請每一個團(tuán)體的所有成員進(jìn)入報紙，無論如何，也就是不要踏出報紙之外。
�。�3）各組結(jié)束后，教練要求各組將報紙對折，然后要求各組成員入報。如果每個小組的成員被擠出報紙，該小組將被淘汰，不會參加下一輪。
�。�4）以上進(jìn)行，直到最后一組被淘汰。失敗者都應(yīng)該祝賀勝利者，選擇代表來表演一個小節(jié)目。
7、項目結(jié)束時，教練將指導(dǎo)討論：
只有通過合作，我們才能團(tuán)結(jié)一致。合作就是在群體中貢獻(xiàn)自己的力量，取長補(bǔ)短，共同為群體的成功創(chuàng)造機(jī)會。如果有必要，個別團(tuán)隊成員需要為了團(tuán)隊的目標(biāo)犧牲一定的個人利益。
�。�2）解決問題時，要用群體智慧去思考達(dá)到目標(biāo)，每個個體在群體中都有一定的重要性。
8、注意事項：
（1）注意成員的安全。
�。�2）考慮異性成員一起參與的可能性，如有必要，將他們分成男女小組。
培訓(xùn)活動方案5
一、總體方案
本次活動分為業(yè)務(wù)報告和趣味游戲兩個板塊，前者以部門為單位進(jìn)行陳述匯報，后者以隨機(jī)性分配的小組為單位進(jìn)行游戲互動。兩個環(huán)節(jié)在各自結(jié)束時均會進(jìn)行獎項評選。
二、具體方案
（一）業(yè)務(wù)報告部分
1、董事長講話
2、業(yè)務(wù)一部陳述報告
3、業(yè)務(wù)二部陳述報告
4、業(yè)務(wù)三部陳述報告
5、風(fēng)險管理部陳述報告
6、評獎評優(yōu)（設(shè)有最佳演講獎、最佳內(nèi)容獎、最佳人氣獎、最佳PPT獎）
（二）趣味游戲部分
1、分組
在會場醒目地點放置一個紙箱，箱內(nèi)分別放有18個標(biāo)有A、B、C字樣的.標(biāo)簽，每個字母6張。入場時每人隨機(jī)抽取一張，并按照標(biāo)簽中字母信息找到相應(yīng)席位入座。
2、Bingo游戲
�。�1）游戲規(guī)則
紙箱內(nèi)放有200道（暫定）題目，ABC三隊依次派人輪流抽取箱內(nèi)題目，交至主持人手中，等待答題。
主持人念出問題后，抽題人所在小組可以討論作答，如答對，則抽題人前往指定地點，獨立完成一步Bingo；答錯則本組失去這一輪機(jī)會。
題目被正確答對后則作廢；沒有被答出的題目由主持人將題目密封好，放回紙箱。
每輪比賽決出一組獲勝，一組勝出后剩余兩組再次進(jìn)行游戲分出二三名。
�。�2）勝利條件：
在120xx12的格子內(nèi)，率先完成橫向、縱向或是斜向五連子的小組獲勝。
（3）評獎評優(yōu)
本環(huán)節(jié)設(shè)有一、二、三等獎各一名，對參加活動的團(tuán)隊進(jìn)行鼓勵。
培訓(xùn)活動方案6
一、指導(dǎo)思想
為認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，切實提高我校班主任的思想素質(zhì)和工作能力、建設(shè)一支高素質(zhì)的班主任隊伍，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校德育工作的針對性和實效性，有效推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，進(jìn)一步提高我校教育質(zhì)量，根據(jù)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的.意見》精神，結(jié)合我校班主任工作實際，特制定本方案。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、建立班主任培訓(xùn)長效機(jī)制。今后，新聘用的教師，需要先培訓(xùn)，見習(xí)一年后，經(jīng)考核合格，獲得“班主任任職資格證書”后，方可持證上崗。已獲得“班主任任職資格證書”的教師，每年都要進(jìn)行班主任培訓(xùn)，每三年必須參加一次區(qū)教育局組織的班主任培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后才能繼續(xù)擔(dān)任班主任工作。
2、實施“名班主任”培訓(xùn)工程。對學(xué)校優(yōu)秀班主任進(jìn)行提高培訓(xùn)，力爭使他們成為區(qū)市知名的班主任。
三、培訓(xùn)對象
1、現(xiàn)任班主任；
2、后備班主任；
3、區(qū)優(yōu)秀班主任。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、班主任工作基本規(guī)范與政策法規(guī)；
2、班級活動設(shè)計組織與班級管理；
3、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)；
4、未成年人思想道德教育；
5、經(jīng)驗交流與案例教學(xué)。
五、培訓(xùn)原則和方式
1、分類培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)對象的不同，分為上崗培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、名班主任培訓(xùn)和班主任資格培訓(xùn)。
2、以校本培訓(xùn)為主。學(xué)校組織培訓(xùn)32小時，個人自學(xué)20小時。
3、面授輔導(dǎo)與教師個人自學(xué)研討相結(jié)合，以教師自學(xué)為主。
4、理論學(xué)習(xí)與經(jīng)驗交流、案例教學(xué)相結(jié)合。
六、培訓(xùn)步驟
�。ㄒ唬�(zhǔn)備階段（20xx年2月）。
學(xué)校根據(jù)上級有關(guān)文件精神要求，結(jié)合我校實際，制定班主任培訓(xùn)實施方案，廣泛征求教職工的意見和建議，不斷修改完善，做好全校班主任培訓(xùn)的各項籌備工作。
�。ǘ┙M織實施階段（20xx年3月）
召開全體教職工會議，學(xué)習(xí)上級有關(guān)班主任培訓(xùn)的文件和本方案，部署班主任培訓(xùn)的有關(guān)事宜。
（三）初始培訓(xùn)階段（20xx年3月）
對全體教師進(jìn)行一周初始培訓(xùn)。
�。ㄋ模┟嘀魅闻嘤�(xùn)階段（20xx年3月）
學(xué)校對校級以上三好班主任名班主任進(jìn)行一周集中培訓(xùn)。
�。ㄎ澹┬律蠉彴嘀魅螎徢芭嘤�(xùn)（20xx年3月）
學(xué)校對20xx年新上崗班主任進(jìn)行為期一周的集中培訓(xùn)。
�。┈F(xiàn)任班主任培訓(xùn)（20xx年3月——20xx年6月）。
學(xué)校進(jìn)行不少于32學(xué)時的校本集中培訓(xùn)，個人自學(xué)不得少于20學(xué)時。
七、考核與管理
學(xué)校將認(rèn)真組織好班主任培訓(xùn)工作，實行班主任培訓(xùn)考勤制度，確保學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果。受訓(xùn)人員按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。期末進(jìn)行交流。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立“博才小學(xué)班主任培訓(xùn)工作小組”，負(fù)責(zé)班主任培訓(xùn)工作。工作小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在德育處，具體負(fù)責(zé)全校班主任培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施。
博才小學(xué)班主任培訓(xùn)工作小組
組長：
副組長：
成員：