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        512護士節(jié)具體活動方案最新

        時間:2024-01-29 07:50:50 活動方案 我要投稿
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        512護士節(jié)具體活動方案最新

          為確保事情或工作順利開展,我們需要事先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么應(yīng)當如何制定方案呢?以下是小編整理的512護士節(jié)具體活動方案最新,希望對大家有所幫助。

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          為更好地迎接20xx年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展5.12國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

          一、活動主題。

          以“護士:變革的力量 重要的健康資源”為主題。

          二、活動內(nèi)容。

          1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”,開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

          2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會” (由市護士學(xué)會承辦)和“護理學(xué)術(shù)講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護理學(xué)術(shù)講座,講座內(nèi)容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學(xué)分。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

          3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務(wù)”活動。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護理服務(wù)”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結(jié)合實際,組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復(fù)護理服務(wù),以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務(wù)”活動,在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務(wù)意識,提高全社會對志愿服務(wù)的認知度、關(guān)注度和參與度,促進社會文明和諧。

          4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農(nóng)村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進農(nóng)村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結(jié)合,定期派出護理、中醫(yī)專家下基層,幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機構(gòu),做好“傳、幫、帶”工作。

          三、時間安排。

          1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

          2、5月8日前,市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護理征文”的`審核和評選工作。

          3、5月10日前,各單位完成護理學(xué)術(shù)講座安排表及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表,送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的,將視實際情況組織安排。

          4、紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開,具體另行通知。

          四、活動要求。

          1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要高度重視紀念活動,按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力措施,確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展,市衛(wèi)生局成立慶祝國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位也要成立相應(yīng)組織,確保各項工作任務(wù)落實到位。

          2、抓住契機,營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定,全面履行護士義務(wù),切實加強臨床護理工作,落實基礎(chǔ)護理,改善臨床護理服務(wù),提升患者的滿意度,促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

          3、“志愿護理服務(wù)”活動后,請各單位將活動總結(jié)及影像資料于20xx年5月30日前上報局醫(yī)政科。

          4、精心組織,務(wù)求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學(xué)術(shù)講座準備。

        512護士節(jié)具體活動方案最新2

          為進一步傳播健康知識,開展惠民服務(wù),展示行業(yè)形象,推進衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),積極構(gòu)建和諧社會,經(jīng)研究,決定于“國際護士節(jié)”前夕舉辦“攜手社區(qū)、共贏健康”大型義診活動。

          一、活動主題

          攜手社區(qū)、共贏健康。

          二、主辦單位

          南潯區(qū)衛(wèi)生與人口計劃生育局。

          三、活動時間

          20xx年5月10日(星期六)7:30-16:00。

          四、參加單位和活動方式

          本次活動共派出醫(yī)療小分隊11個,分赴全區(qū)主要社區(qū)開展大型義診活動。其中:南潯人民醫(yī)院組派2個分隊,赴南潯鎮(zhèn)三長、橫街開展義診活動;南潯中西結(jié)合醫(yī)院組派2個分隊,赴南潯鎮(zhèn)東遷、馬腰開展義診活動;雙林人民醫(yī)院組派3個分隊,赴舊館鎮(zhèn)、和孚鎮(zhèn)重兆、善璉鎮(zhèn)開展義診活動;菱湖人民醫(yī)院組派2個分隊,赴千金鎮(zhèn)、石淙鎮(zhèn)開展義診活動;練市醫(yī)院組派2個分隊,赴練市鎮(zhèn)洪塘、水口開展義診活動。

          五、活動內(nèi)容

          1、衛(wèi)生健康知識教育宣傳。各參加活動單位在活動場所刊登宣傳專欄、發(fā)放健康知識材料等,宣傳衛(wèi)生健康知識和疾病防治知識。

          2、義診惠民服務(wù),活動當天免收患者掛號費、普通檢查費,免費測血壓,優(yōu)惠化驗等。

          六、活動要求

          1、活動當天現(xiàn)場統(tǒng)一懸掛橫幅。內(nèi)容為:南潯區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“攜手社區(qū)、共贏健康”大型義診活動。

          2、各單位可以適當形式展示單位形象,為活動壯聲勢、擴影響、造氛圍,引導(dǎo)全社會的關(guān)注和支持。

          3、各單位于5月20日前將活動總結(jié)報送至局醫(yī)政科。

        512護士節(jié)具體活動方案最新3

          為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵和帶動全院護理人員學(xué)習(xí)先進、趕超先進,全面提升護理人員素質(zhì),激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

          一、活動目的

          弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè),不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

          二、活動主題

          天使在身邊、滿意在醫(yī)院

          三、活動內(nèi)容

          (一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;

          (二)開展崗位技能競賽活動;

          1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度;

          2、實踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“ 氧氣吸入”。

          (三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

          四、時間安排

          (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;

          (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

          (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

          五、評選條件

          (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

          1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作。

          2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德。

          3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出。

          4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生。

          5、完成年度各項工作計劃,護理工作質(zhì)量達標。

          6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

          7 、經(jīng)營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務(wù),實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

          8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo),制定有效整改措施。

          9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的`合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。

          10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

          (二) “杰出護士”評選條件

          1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

          2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

          3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和?谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

          4、堅持“以病人為中心”,服務(wù)意識強,態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

          5、做好住院患者的管理,關(guān)心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),積極配合護士長做好設(shè)備物資管理;

          6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;

          7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

          六、評選辦法

          (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。

          (二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

          (三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

          本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

          七、評選要求

          (一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應(yīng)堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。

          (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。

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          一、組織機構(gòu)

          1、成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

          組長:xxx

          副組長:xxx

          成員:xxx及各科室科長、主任、護士長。

          2、護理部負責(zé)本次活動日常工作。

          3、各護理單元主任、護士長負責(zé)本科室評選活動的組織和實施工作。

          二、活動內(nèi)容

         。ㄒ唬┰u選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。

          (二)天使風(fēng)采攝影大賽。

         。ㄈ┱匍_“5.12”國際護士節(jié)表彰大會,為“優(yōu)秀護士長20xx年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎。”

         。ㄋ模﹨⒓觴縣衛(wèi)計局“5.12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽。

          三、時間地點安排

          (一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。

          (二)4月30日全天完成攝影作品評選。

          (三)20xx年5月11日晚8點,縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。

          (四)20xx年5月12日下午3點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

          四、評選條件

         。ㄒ唬皟(yōu)秀護士長”評選條件

          1、擔任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

          2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

          3、積極開展“以病人為中心”的`優(yōu)秀護理服務(wù)工作,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績突出;

          4、科室護理管理到位,無醫(yī)療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發(fā)生;

          5、完成護理部年度計劃工作好,護理工作質(zhì)量達標;

          6、政令暢通,認真做好上傳下達工作。

          7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無護理投訴。

          (二)“優(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件

          1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

          2、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

          3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

          4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

          5、熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高成績顯著;

          6、必須是科室護理服務(wù)明星方可參選。

          7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無護理投訴。

          (三)榮譽護士評選條件

          1、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

          2、護理崗位的在崗人員;

          3、累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;

          4、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀行為;

          5、20xx年5月至20xx年4月30日未發(fā)生護理差錯事故。

          6、20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

         。ㄋ模﹥(yōu)秀帶教老師評選條件

          1、符合帶教老師條件。

          2、具有良好的工作作風(fēng),以身作則,言傳身教。

          3、按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ,對學(xué)生認真負責(zé)。

          五、評選要求

         。ㄒ唬﹥(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦,護理部進行審核,確保符合條件的人員能夠入選。

          (二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行,按照評選條件,實事求是,嚴格把關(guān),充分發(fā)揚民主,確保評選工作公開、公平、公正。

         。ㄈs譽護士采取科室推薦,認真審核的方式進行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。

          (四)優(yōu)秀帶教老師由實習(xí)生投票產(chǎn)生。

         。ㄎ澹└骺剖乙叨戎匾暎訌娊M織領(lǐng)導(dǎo),認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān),切實做好評選推薦工作。

         。└骺剖乙20xx年4月27日前,將表彰人員名單報送護理部。

         。ㄆ撸┳o理部將審定被表彰人選,下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。

          六、評選方式

          (一)優(yōu)秀護士長

          1、護士長工作質(zhì)量50%;

          2、護理部測評(70—100分)20%;

          3、院領(lǐng)導(dǎo)測評(70—100分)20%;

          4、護士長之間測評(70—100分)10%;

          5、20xx年5月至20xx年4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節(jié)嚴重,影響惡劣者,實行一票否決;未落實責(zé)任制整體護理工作一票否決。

         。ǘ)優(yōu)質(zhì)護理明星護士(優(yōu)秀護士)

          1、工作質(zhì)量占60%,(20xx年5月1日—20xx年4月30日);

          2、全科人員(醫(yī)、護)投票20%;

          3、科主任(70—100分)10%;

          4、護士長(70—100分)10%;

          5、護理部測評占5%,未達標不得分。

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        醫(yī)院512護士節(jié)活動方案12-06

        512國際護士節(jié)的活動方案04-15

        慶祝512護士節(jié)活動方案04-01

        512護士節(jié)慶祝活動方案04-07

        關(guān)于512護士節(jié)活動方案01-27