企業(yè)比賽活動(dòng)方案
為確保事情或工作順利開(kāi)展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編精心整理的企業(yè)比賽活動(dòng)方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)比賽活動(dòng)方案1
為深入發(fā)掘、樹(shù)立先進(jìn)人物和先進(jìn)集體,傳播先進(jìn)文化,弘揚(yáng)模范精神,調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工愛(ài)行如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,根據(jù)上級(jí)行有關(guān)工作要求，結(jié)合繼續(xù)開(kāi)展服務(wù)“海西”思想大討論部署，決定開(kāi)展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、活動(dòng)主題
“感動(dòng)工行”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念,開(kāi)創(chuàng)改革發(fā)展偉大事業(yè)的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。
二、演講內(nèi)容
緊緊圍繞中國(guó)工商銀行企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各支行、各部門(mén)、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:
（一）情系“三農(nóng)”———為“三農(nóng)”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。
�。ǘ┓䦶摹⒎⻊�(wù)工商銀行改革發(fā)展大局——默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻(xiàn),犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。
�。ㄈ┳非蠛蛣�(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,積極探索盈利模式,勇于開(kāi)拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化的感人事跡。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)典范——以客戶(hù)為中心,用心服務(wù)、文明待
客、始終如一的感人事跡。
�。ㄎ澹┥朴陲L(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。
（六）人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長(zhǎng),為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的.感人事跡。
（七）工商銀行優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。
�。ò耍┷`行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。
（九）長(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力工商銀行文化事業(yè)的感人事跡。
�。ㄊ┢渌矫娴南冗M(jìn)典型。
三、比賽要求
�。ㄒ唬└餍幸叨戎匾�,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過(guò)程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。
（二）演講內(nèi)容要圍繞中國(guó)工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi),突出我行企業(yè)文化核心理念在各級(jí)行、各部門(mén)、各崗位的具體體現(xiàn)。
�。ㄈ┭葜v事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)。
四、評(píng)分方法
評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分（取小數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位）為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
�。ㄒ唬┭葜v內(nèi)容（30分）
觀點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說(shuō)服力強(qiáng)。
�。ǘ┭葜v技巧（45分）
1、語(yǔ)言表達(dá)（25分）：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確；語(yǔ)言生動(dòng)形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意；語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。
2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果。
3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。
�。ㄈ┭葜v效果（15分）
有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒，在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。
（四）時(shí)間控制要求（10分）
不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時(shí)或少時(shí)扣3分（時(shí)間限制為12-15分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確�；顒�(dòng)有序進(jìn)行，成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì)，由行長(zhǎng)擔(dān)任主任，成員由辦公室、工委辦、監(jiān)察部、信息技術(shù)管理部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人擔(dān)任；組委會(huì)下設(shè)辦公室，設(shè)在綜合管理部?jī)?nèi)，具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員部室要高度重視本次比賽活動(dòng)，落實(shí)專(zhuān)人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
具體事項(xiàng)有： （一）評(píng)委擬定8個(gè)人。
�。ǘ┲鞒秩擞晒のk擔(dān)任；
（三）場(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé)；
�。ㄋ模╇娔X技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé)；
（五）參賽選手引導(dǎo)員；
�。┻x手名單、講稿上報(bào)；
�。ㄆ撸┆�(jiǎng)狀制作；
（八）拍照、攝影等宣傳報(bào)道。
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
�。ㄒ唬┆�(jiǎng)金分配：一等獎(jiǎng)：1000元
二等獎(jiǎng)：800×2＝1600元
三等獎(jiǎng)：600×3＝1500元
鼓勵(lì)獎(jiǎng)：300×28＝2800元
（二）其他開(kāi)支：
伙食：6000元
評(píng)委及主持人報(bào)酬：20xx元 工作人員：500元
�。ㄈ┮陨瞎灿�(jì)：15400元.
企業(yè)比賽活動(dòng)方案2
一、活動(dòng)主題
“感動(dòng)x建工”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。
二、演講內(nèi)容
緊緊圍繞x建工集團(tuán)企業(yè)文化核心理念，深入挖掘各部門(mén)、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下：
(一)情系“x建工”———為“x建工”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。
(二)服從、服務(wù)x建工發(fā)展大局——默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn)，犧牲小我，成就大業(yè)的感人事跡。
(三)追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，積極探索盈利模式，勇于開(kāi)拓，積極進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造化的感人事跡。
(四)服務(wù)典范——以客戶(hù)為中心，用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。
(五)善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為x建工“生命線”的感人事跡。
(六)人才理念的真正踐行者——以人為本，關(guān)心員工成長(zhǎng)，為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。
(七)x建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。
(八)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。
(九)長(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念，致力x建工文化事業(yè)的感人事跡。
(十)其他方面的先進(jìn)典型。
三、比賽要求
(一)各單位要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義，要把組織演講的過(guò)程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的'過(guò)程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。
(二)演講內(nèi)容要圍繞x建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi)，突出集團(tuán)企業(yè)文化核心理念在各部門(mén)、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。
(三)演講事跡要言之有物，真實(shí)感人，具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)。
四、評(píng)分方法
評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的平均得分(取小數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位)為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
(一)演講內(nèi)容(30分)
觀點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說(shuō)服力強(qiáng)。
(二)演講技巧(45分)
1、語(yǔ)言表達(dá)(25分)：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確;語(yǔ)言生動(dòng)形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意;語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。
2、神態(tài)表情(10分)：姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果。
3、儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。
(三)演講效果(15分)
有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒，在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。
(四)時(shí)間控制要求(10分)
不脫稿扣7分，不熟練扣3分;超時(shí)或少時(shí)扣3分(時(shí)間限制為12-15分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1分，扣完3分為止)。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出：
一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確�；顒�(dòng)有序進(jìn)行，成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì)，由書(shū)記擔(dān)任主任，成員由辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任;組委會(huì)下設(shè)辦公室，設(shè)在xx內(nèi)，具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動(dòng)，落實(shí)專(zhuān)人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
具體事項(xiàng)有：
(一)評(píng)委擬定8個(gè)人。
(二)主持人由x辦擔(dān)任;
(三)場(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé);
(四)電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé);
(五)參賽選手引導(dǎo)員：xx;
(六)選手名單、講稿上報(bào)xx;
(七)獎(jiǎng)狀制作：xx。
(八)拍照、攝影等宣傳報(bào)道：xx;
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
獎(jiǎng)金分配：
一等獎(jiǎng)：1000元
二等獎(jiǎng)：800x2=1600元
三等獎(jiǎng)：600x3=1500元
鼓勵(lì)獎(jiǎng)：300x28=2800元
企業(yè)比賽活動(dòng)方案3
一、比賽流程：
�、痹u(píng)委團(tuán)代表發(fā)言：
⒉綜合治理部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)主持人）介紹比賽規(guī)則、獎(jiǎng)項(xiàng)、演講時(shí)間、評(píng)委團(tuán)成員、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間控制
�、彻急荣愓介_(kāi)始原創(chuàng):
二、演講人員比賽安排：
三、演講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
�、眱x容儀表：分一般（分）好（分）很好（分）
⒉肢體語(yǔ)言：分沒(méi)有（分）一些（分）很好（分）
�、痴Z(yǔ)速語(yǔ)調(diào)：分沒(méi)變化（分）有一些（分）恰當(dāng)（分）
�、撮_(kāi)場(chǎng)：分沒(méi)預(yù)備（分）有預(yù)備（分）充分（分）
�、祪�(nèi)容：分一般（分）好（分）很好（分）
�、稌r(shí)間安排：分一般（分）好（分）緊（分）
⒎結(jié)尾：分差（分）好（分）很好（分）
�、笗�(huì)場(chǎng)控制：分差（分）好（分）很好（分）
四、評(píng)委團(tuán)成員：
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定：
一等獎(jiǎng)一名最具幽默獎(jiǎng)一名
二等獎(jiǎng)兩名最具勇氣獎(jiǎng)一名
三等獎(jiǎng)三名最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)一名
六、獎(jiǎng)品設(shè)定
一等獎(jiǎng)：價(jià)值元書(shū)籍一本最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)：價(jià)值元的筆記本一本
二等獎(jiǎng)：價(jià)值元的.書(shū)籍一本最具幽默獎(jiǎng)：價(jià)值元的筆記本一本
三等獎(jiǎng)：價(jià)值元的書(shū)籍一本最具勇氣獎(jiǎng)：價(jià)值元的筆記本一本
七、演講時(shí)間：
時(shí)間控制：××
企業(yè)比賽活動(dòng)方案4
一、活動(dòng)背景
為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)93周年，弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛(ài)國(guó)傳統(tǒng)，促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè)，提高全體職工的文明素質(zhì)。
同時(shí)結(jié)合x(chóng)公司成立五周年之際，為充分展示五年來(lái)公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)委決定組織開(kāi)展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。
二、活動(dòng)主題
我與企業(yè)共成長(zhǎng)
三、活動(dòng)對(duì)象
x公司全體青年
四、活動(dòng)組織
主辦：x公司團(tuán)委
承辦：直屬團(tuán)總支、支部
五、活動(dòng)具體安排
(一)演講比賽
1、活動(dòng)地點(diǎn)x公司二會(huì)議室
2、演講稿要求
(1)必須真實(shí)地反映x公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。
(2)歌頌在公司發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來(lái)自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的員工。
(3)從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠(yuǎn)影響和深刻變化的`角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。
(4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
3、評(píng)分規(guī)則
(1)本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。
(2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
�、賲①愖髌贩郑簼M分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)
②演講技巧分：滿分45分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語(yǔ)言配合程度各10分)
�、圻x手儀表分：滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)
�、芫C合評(píng)分：滿分10分(由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià))
�、輹r(shí)間：滿分5分(演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以?xún)?nèi)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分;演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀)。
評(píng)分表
4、計(jì)分方法
(1)為保證比賽的公平性，比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分，并現(xiàn)場(chǎng)亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類(lèi)推。
(2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。
5、比賽方式：
(1)初賽(4月10日-4月25日)
由各團(tuán)總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人(協(xié)力4人)參加決賽(共12人)，并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內(nèi)容(電子版)及參賽PPT、背景音樂(lè)交x公司團(tuán)委。
(2)決賽(4月26日或5月4日)
制作PPT：制作該次比賽流程PPT及x公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR(員工對(duì)公司的希冀等)，選手制作參賽PPT。
6、比賽規(guī)則：
選手最終得分為去掉、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類(lèi)推。參賽選手的最終名次按成績(jī)高低排序產(chǎn)生。
比賽分設(shè)第一、二、三名;作品獎(jiǎng);表現(xiàn)獎(jiǎng);形象獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
7、比賽流程
比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。
(1)主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。
(2)評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。
(3)公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開(kāi)始。
(4)演講比賽，比賽中場(chǎng)穿插表15分鐘x公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答。
(5)選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作PPT展示，10分鐘x公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答。
(6)主持人宣布演講比賽最后結(jié)果(采用倒讀數(shù)方式)
8、評(píng)委確定
六、活動(dòng)流程
�、�.下發(fā)活動(dòng)通知，通過(guò)《x簡(jiǎn)報(bào)》、各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。
�、�.演講比賽
�、�.后期總結(jié)和反饋
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
企業(yè)比賽活動(dòng)方案5
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，感恩顧客，豐富一線市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容，豐富老顧客活動(dòng)內(nèi)容，協(xié)助市場(chǎng)顧客資源收集�？偨Y(jié)我司在不斷發(fā)展過(guò)程中取得的經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)收集顧客服用效果，增加與顧客互動(dòng)信息，同時(shí)為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺(tái)，激勵(lì)廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動(dòng)我司各項(xiàng)工作的發(fā)展。經(jīng)研究，決定舉辦“父愛(ài)如山，健康爸爸”主題的演講比賽活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、參賽對(duì)象：全體員工
二、演講內(nèi)容
參賽人員可根據(jù)自己的.本職工作，圍繞“父愛(ài)如山，健康爸爸”的主題自主命題，分別從產(chǎn)品知識(shí)、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個(gè)方面準(zhǔn)備。
三、比賽時(shí)間
初賽：xx服務(wù)站x月x日x：x
xx服務(wù)站x月x日x：x
xx服務(wù)站x月x日x：x
xx服務(wù)站x月x日x：x
xx服務(wù)站x月x日x：x
決賽：x月x日x：x
四、比賽地點(diǎn)
初賽-各服務(wù)站;決賽-公司會(huì)議室。
五、活動(dòng)評(píng)委
初賽-本服務(wù)站主任及副主任、新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo);
復(fù)賽-各服務(wù)站優(yōu)秀新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo)。
六、比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
采用百分制計(jì)分方法評(píng)分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。
演講的評(píng)分依據(jù)分為四項(xiàng)：主題內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象。(評(píng)分表見(jiàn)附件1)
(一)主題內(nèi)容：(40分)
1、內(nèi)容緊扣主題，充實(shí)生動(dòng)，有真情實(shí)意。(20分)
2、語(yǔ)言流暢自然，文彩華麗。(10分)
3、主題深刻富有感召力。(10分)
(二)語(yǔ)言表達(dá)(30分)
1、普通話流利，表達(dá)生動(dòng)，動(dòng)作恰當(dāng)。(10分)
2、感情處理得當(dāng)。(10分)
3、感召力強(qiáng)，富有創(chuàng)意。(10分)
(三)形象風(fēng)度(10分)
1、上下場(chǎng)致意、答謝。(5分)
2、服裝得體，自然大方。(5分)
(四)綜合印象。(20分)
1、結(jié)構(gòu)完整緊湊。(5分)
2、時(shí)間和節(jié)湊合理。(5分)
3、其他。(10分)
七、演講比賽規(guī)則
(1)參賽選手不得遲到，如超過(guò)10mins未到場(chǎng)者算自動(dòng)棄權(quán);
(2)比賽采用抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺(tái)演講;
(3)本次比賽采用演講，演講不得少于10mins，不得大于20mins;
(4)演講內(nèi)容必須與既定主題相符，演講稿須為原創(chuàng)稿。
(5)原則上脫稿演講，不脫稿，內(nèi)容分扣5分。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)辦法
一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：xx營(yíng)養(yǎng)早餐1盒
二等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：xx糖果1瓶
三等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：xx糖果1瓶
或木瓜葛根壓片糖果1瓶。
九、要求
1.請(qǐng)各服戰(zhàn)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。
2.人員要求：初賽-每個(gè)服務(wù)站評(píng)比優(yōu)秀選手1名(因4名員工，評(píng)選2名優(yōu)秀選手)參加決賽。決賽-評(píng)選前3名優(yōu)秀演講選手。
3.統(tǒng)籌安排：請(qǐng)各服務(wù)站經(jīng)理及服務(wù)站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。
本通知未盡事宜另行通知。
企業(yè)比賽活動(dòng)方案6
一、勞動(dòng)比賽指導(dǎo)思想：以落實(shí)公司提出的XXXx年方針目標(biāo)為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線，以比賽活動(dòng)為載體，通過(guò)比賽活動(dòng)的展開(kāi)，進(jìn)一步檢驗(yàn)員工隊(duì)伍的素質(zhì)，檢驗(yàn)各部分的工作質(zhì)量及業(yè)績(jī)，以比賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高端品牌，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)公司XXX年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、勞動(dòng)比賽活動(dòng)的主題：“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)XXX任務(wù)而奮斗”
三、勞動(dòng)比賽活動(dòng)參與對(duì)象：公司各部分、各工段及全體員工
四、勞動(dòng)比賽活動(dòng)的必要性：
1、XXX年公司董事會(huì)提出全年生產(chǎn)XXX，銷(xiāo)售收進(jìn)12個(gè)億，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5個(gè)億的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。除往30天的維修時(shí)間，月生產(chǎn)多晶硅任務(wù)是100噸。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，通過(guò)展開(kāi)勞動(dòng)比賽，進(jìn)一步明確和細(xì)化各部分、各崗位在1100噸目標(biāo)中應(yīng)做的工作、承當(dāng)?shù)呢?zé)任，調(diào)動(dòng)各部分、各崗位員工的工作積極性，構(gòu)成齊抓共管，真抓實(shí)干的工作XXX。
2、在金融危機(jī)的影響下，國(guó)際太陽(yáng)能光伏市場(chǎng)將會(huì)進(jìn)一步萎縮；國(guó)際多晶硅廠擴(kuò)產(chǎn)和國(guó)內(nèi)新建多晶硅企業(yè)陸續(xù)投產(chǎn)，和薄膜太陽(yáng)能電池等替換產(chǎn)品的日益成熟，多晶硅市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加重烈。為在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，公司決定知道難而上，展開(kāi)“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的勞動(dòng)比賽活動(dòng)，再次為完成川投團(tuán)體今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)發(fā)揮尖兵作用和主力軍作用。
五、勞動(dòng)比賽活動(dòng)的具體辦法
1、對(duì)產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、設(shè)備、檢驗(yàn)、技術(shù)、銷(xiāo)售、物質(zhì)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠量化的部分，將本部分承當(dāng)?shù)木唧w生產(chǎn)任務(wù)作為勞動(dòng)比賽的主要內(nèi)容，具體指標(biāo)數(shù)值以計(jì)劃部下達(dá)的.月度指標(biāo)為準(zhǔn)。
2、對(duì)工作任務(wù)不能量化的部分，將公司總經(jīng)理辦公會(huì)下達(dá)或總經(jīng)理布置的重點(diǎn)工作或本部分工作作為勞動(dòng)比賽的主要內(nèi)容，完成時(shí)限以總經(jīng)理辦公會(huì)確定時(shí)限為準(zhǔn)，或按部分計(jì)劃安排為準(zhǔn)。
3、安全環(huán)保、定置管理、物耗、本錢(qián)作為全公司各部分（工段）共有的勞動(dòng)比賽指標(biāo)。
4、本次勞動(dòng)比賽指標(biāo)，重點(diǎn)是突出各部分在完成1100噸生產(chǎn)任務(wù)和與完成1100噸任務(wù)有緊密關(guān)聯(lián)的重要工作。各部分平常工作不作為勞動(dòng)比賽內(nèi)容。
5、多晶硅產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、本錢(qián)的比賽指標(biāo)由計(jì)劃發(fā)展部提供月計(jì)劃作為根據(jù)。
6、各部分（工段）勞動(dòng)比賽內(nèi)容指標(biāo)見(jiàn)附表1、2。
六、勞動(dòng)比賽活動(dòng)的評(píng)比辦法
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
（1）產(chǎn)量指標(biāo)。以計(jì)劃發(fā)展部每月下達(dá)指標(biāo)為準(zhǔn)，完成下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)得滿分。若實(shí)際完成指標(biāo)低于計(jì)劃指標(biāo)10%不得分；低于10%之內(nèi)的，每低于1%，扣減1分。若實(shí)際完成指標(biāo)高于計(jì)劃指標(biāo)，每高于1%，增加1分。
�。�2）產(chǎn)品質(zhì)量。設(shè)立方向性指標(biāo)（電子級(jí)）和考核性指標(biāo)（太陽(yáng)能級(jí)），①多晶硅產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%的，相干責(zé)任部分該項(xiàng)得滿分另加10分。②合格率在90%—99%之間，差一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。③合格率<90%該項(xiàng)分扣完。
企業(yè)比賽活動(dòng)方案7
一、比賽目的：
豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工體質(zhì)，增進(jìn)員工之間友誼，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
二、比賽時(shí)間：
20xx年3月27日18：00進(jìn)行初賽（淘汰賽）。
20xx年3月29日18：00進(jìn)行決賽（循環(huán)賽）。
三、比賽地點(diǎn)：
公司籃球場(chǎng)
四、 場(chǎng)地要求：
如圖所示：場(chǎng)地長(zhǎng)12米寬6米。中線的中心線將場(chǎng)地分為長(zhǎng)6米、寬6米的兩個(gè)場(chǎng)區(qū)。每個(gè)場(chǎng)區(qū)多畫(huà)一條距離中心線2米并與邊線連接的平行的平行線叫限制線。球網(wǎng)高度為2米。
五、比賽規(guī)則：
1 、比賽為三局兩勝制。比賽上場(chǎng)隊(duì)員5人（3男2女），前排3名，后排2名。替補(bǔ)隊(duì)員3名（2男1女）。
2 、發(fā)球隊(duì)員發(fā)球時(shí)，雙方隊(duì)員須在本場(chǎng)區(qū)內(nèi)各站兩排，當(dāng)發(fā)球隊(duì)勝一球時(shí)，則由另一排的隊(duì)員繼續(xù)發(fā)球。不準(zhǔn)連續(xù)發(fā)球。比賽采取每球得分制。
3、發(fā)球隊(duì)員必須在裁判員鳴哨后五秒內(nèi)將球發(fā)出，球被拋起發(fā)球隊(duì)員未擊到球而落地，判對(duì)方得分。發(fā)球隊(duì)員在裁判未鳴哨而發(fā)球的'，發(fā)球無(wú)效，重發(fā)，不判對(duì)方得分，第二次則判犯規(guī)，且對(duì)方得分。發(fā)球方將球擊入對(duì)方場(chǎng)區(qū)內(nèi)任何位置均為有效發(fā)球。
4、隊(duì)員的一腳或雙腳踏過(guò)中線不算犯規(guī)，但觸及對(duì)方或影響對(duì)方的則判犯規(guī)。
5、某隊(duì)先贏得20分并超出對(duì)方2分時(shí)，或雙方得分成20:20時(shí)，誰(shuí)先得兩分成22:20時(shí)，則該隊(duì)勝一局。決勝局必須超出對(duì)方2分時(shí)，才能結(jié)束全場(chǎng)比賽。
6、任何隊(duì)員只有在兩米線后(踩線犯規(guī))才可以對(duì)高于網(wǎng)的球做進(jìn)攻性扣球動(dòng)作，否則判犯規(guī)。
7、在對(duì)方發(fā)球時(shí)，前排隊(duì)員不允許單手上手擊球或攔網(wǎng)。
8、每局比賽有三次換人（犯規(guī)換人和主動(dòng)換人）或暫停的機(jī)會(huì)。
9、第一局和決勝局開(kāi)場(chǎng)由雙方抽簽決定發(fā)球權(quán)，第二局開(kāi)場(chǎng)則由另一方先發(fā)球，每次得分后由得分方發(fā)球。
10、每隊(duì)最多擊球三次（攔網(wǎng)除外）并將球回?fù)暨^(guò)網(wǎng)進(jìn)入對(duì)方場(chǎng)區(qū)，否則判對(duì)方得分。一名隊(duì)員不得連續(xù)擊球兩次，否則判犯規(guī)且對(duì)方對(duì)分。
11、身體的任何部位都允許觸球，并取消"持球"這個(gè)概念，隊(duì)員只要不把球接住后直接擊入對(duì)方區(qū)不判犯規(guī)。
12、局間休息時(shí)間為兩分鐘，決勝局為三分鐘。決勝局某一隊(duì)先得8分時(shí)，兩隊(duì)交換場(chǎng)區(qū)，不進(jìn)行休息。
13、一場(chǎng)比賽中，裁判員的判定是最終判決。
14、只有隊(duì)長(zhǎng)可以對(duì)裁判員的判罰當(dāng)場(chǎng)提出詢(xún)問(wèn)或要求解釋?zhuān)门袘?yīng)及時(shí)予以解釋。申訴比賽隊(duì)對(duì)裁判員判罰有爭(zhēng)議，比賽時(shí)必須服從裁判員的判決，比賽后向裁判申訴。
15、一場(chǎng)比賽累計(jì)犯規(guī)兩次者，不得再參加本場(chǎng)比賽；一場(chǎng)比賽累計(jì)犯規(guī)四次者，不得再參加本次比賽。
16、其他規(guī)則均按照排球比賽規(guī)則進(jìn)行。
17、本次比賽歸行政人事部解釋。
企業(yè)比賽活動(dòng)方案8
一、活動(dòng)目的:
為提升本系廣大學(xué)生的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)、引導(dǎo)他們爭(zhēng)做符合時(shí)代先鋒的新青年，立志在構(gòu)建和諧校園過(guò)程中展現(xiàn)青春、貢獻(xiàn)才智;同時(shí)也為學(xué)院舉行的演講比賽決賽選拔人才，系團(tuán)總支特舉行此次讓青春在構(gòu)建和諧校園中閃光演講比賽。
二、 組織機(jī)構(gòu)：
顧 問(wèn)： 成 強(qiáng) 李四軍
組 長(zhǎng)： 郭澤鋒
副組長(zhǎng)：張 敏 孫 意
成 員：全體團(tuán)學(xué)干部
三、主辦單位：
信息工程、藝術(shù)設(shè)計(jì)系團(tuán)總支
四、演講主題：
讓青春在構(gòu)建和諧校園中閃光
五、比賽時(shí)間：
4月8日----4月12日
六、參賽對(duì)象：
全系學(xué)生(主要面向大一新生)
七、賽程安排：
本次演講比賽分為初賽、半決賽兩階段進(jìn)行。
(一)、賽前準(zhǔn)備：
⒈組織各班級(jí)團(tuán)支書(shū)、組織委員、宣傳委員會(huì)議。進(jìn)行賽前宣傳和指導(dǎo)報(bào)名細(xì)則。(負(fù)責(zé)人：張敏、孫意)
�、仓谱骱眯麄靼鍒�(bào)。(負(fù)責(zé)人：江淋、胡猛)
⒊進(jìn)行報(bào)名事宜。(負(fù)責(zé)人： 張敏、 孫意)
�、磪①愡x手上交演講稿件，由組委會(huì)審核通過(guò)。(負(fù)責(zé)人：郭澤鋒)
�、蒂惽白⒁馐马�(xiàng)指導(dǎo)。(負(fù)責(zé)人：張敏)
(二)、比賽階段：
�、北荣惖攸c(diǎn)：一教304 多媒體教室
⒉比賽時(shí)間：7：00-------10：00
�、硤�(chǎng)地準(zhǔn)備：生活衛(wèi)生部
(要求布置好賽場(chǎng)，準(zhǔn)備好飲水等)
�、丛u(píng)委安排：
本次比賽評(píng)委由系部老師和團(tuán)學(xué)干部擔(dān)任。
評(píng)委名單：成 強(qiáng)、李四軍、郭澤鋒、熊凌波、張敏、孫意、張燦、王非、肖維
�、当荣惲鞒碳八毠ぷ魅藛T安排見(jiàn)另外安排。
八、活動(dòng)要求：
�、奔訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各團(tuán)支部要高度重視，切實(shí)組織好本次活動(dòng)，作為構(gòu)建和諧校園的'重要內(nèi)容。
�、餐七x出本班級(jí)優(yōu)秀分子參與比賽，賽出風(fēng)格、賽出水平。
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
一等獎(jiǎng) 1名
二等獎(jiǎng) 2名
三等獎(jiǎng) 3名
十、比賽規(guī)則：
⒈演講順序由選手抽簽決定。
⒉評(píng)委手中有一份評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分表，每位選手演講完畢，由統(tǒng)分員收取評(píng)委的評(píng)分表。
�、吃u(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其平均值。
�、丛u(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，從第二位選手開(kāi)始主持人當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。
�、得摳逖葜v3-8分鐘。
�、对u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
�、�、評(píng)分采取十分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值為選手得分。
�、�、評(píng)分按演講內(nèi)容(4分)、語(yǔ)言表達(dá)(3分)、姿態(tài)神情(2分)、儀表形象(1分) 。
企業(yè)比賽活動(dòng)方案9
為了加大勞動(dòng)競(jìng)賽工作力度，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)，經(jīng)研究，現(xiàn)制定出20xx年勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心工作，經(jīng)過(guò)認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，使廣大干部職工樹(shù)立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、完成任務(wù)不計(jì)得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神。
二、競(jìng)賽目標(biāo)
全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)，提高企業(yè)管理和精神禮貌建設(shè)水平。
三、競(jìng)賽資料、形式和表彰獎(jiǎng)勵(lì)
今年的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)分全年項(xiàng)、季度項(xiàng)和階段項(xiàng)三個(gè)層次開(kāi)展。
全年項(xiàng)：在一至七分場(chǎng)中開(kāi)展。年底根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)際完成與年初總場(chǎng)下達(dá)計(jì)劃的比數(shù)確定三個(gè)優(yōu)勝單位。其中產(chǎn)量?jī)?yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì)4000元，成本優(yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì)3000元，質(zhì)量?jī)?yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì)20xx元，在年底總場(chǎng)召開(kāi)的總結(jié)表彰大會(huì)上與其它先進(jìn)一并表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
季度項(xiàng)：在全場(chǎng)各單位中開(kāi)展。包括現(xiàn)場(chǎng)管理和精神禮貌建設(shè)兩項(xiàng)資料，每季度末由總場(chǎng)組織有關(guān)人員，按照《現(xiàn)場(chǎng)管理考核實(shí)施細(xì)則》和《精神禮貌建設(shè)檢查考核辦法》的要求，經(jīng)過(guò)聽(tīng)匯報(bào)，看現(xiàn)場(chǎng)，查記錄等形式，評(píng)出10個(gè)禮貌工區(qū)（車(chē)間）和20名禮貌職工。年底根據(jù)季度評(píng)選結(jié)果和全年實(shí)際工作情景，評(píng)出10個(gè)標(biāo)桿工區(qū)（車(chē)間）和20名優(yōu)秀班組長(zhǎng)，在年終總結(jié)表彰會(huì)上與其它先進(jìn)一并表彰獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)標(biāo)桿工區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)100元，每名優(yōu)秀班組長(zhǎng)也獎(jiǎng)勵(lì)。
階段項(xiàng)：在原鹽生產(chǎn)的不一樣時(shí)期，根據(jù)季節(jié)變化靈活機(jī)動(dòng)地開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)的指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)�？倛�(chǎng)準(zhǔn)備在今年4月上旬組織全場(chǎng)第六屆炊工比武競(jìng)賽，5月上旬組織一次撈鹽比賽，6月份組織一次拉塑苫比賽。對(duì)以上活動(dòng)，總場(chǎng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將比較賽勝出者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
另外，按照三條戰(zhàn)線（一至七分場(chǎng)、制鹵分場(chǎng)、復(fù)曬分場(chǎng)；碘鹽廠、原鹽運(yùn)儲(chǔ)公司；機(jī)關(guān)處室）齊競(jìng)賽，四個(gè)層次（總場(chǎng)、分場(chǎng)、工區(qū)和車(chē)間、班組）爭(zhēng)一流的競(jìng)賽要求，各單位還要深入開(kāi)展一些針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)的小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽小指標(biāo)的完成保證大指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。原鹽生產(chǎn)一線要開(kāi)展“賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽消耗，降成本”為主要資料的競(jìng)賽活動(dòng)。碘鹽廠和原鹽運(yùn)儲(chǔ)公司要開(kāi)展“比產(chǎn)量，賽質(zhì)量；比成本，降消耗；比銷(xiāo)售，賽回款”為主要資料的`勞動(dòng)競(jìng)賽。機(jī)關(guān)處室要開(kāi)展“比禮貌辦公，賽后勤服務(wù)更規(guī)范；比業(yè)務(wù)知識(shí)、賽管理水平上檔次；比綜合素質(zhì)、賽愛(ài)崗敬業(yè)多奉獻(xiàn)”系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在全場(chǎng)構(gòu)成轟轟烈烈的“比學(xué)趕幫超”競(jìng)賽熱潮。
四、競(jìng)賽要求
1、突出一票否決，確保健康競(jìng)賽。對(duì)出現(xiàn)不安全事故和違法違紀(jì)事故的單位，在各類(lèi)競(jìng)賽先進(jìn)的評(píng)選上，應(yīng)視情景給予降級(jí)或扣分處理。對(duì)出現(xiàn)重大職責(zé)事故和重大違法犯罪事故的單位，取消其參與評(píng)選競(jìng)賽優(yōu)勝單位的資格。
2、培育優(yōu)秀人才，提高隊(duì)伍素質(zhì)。經(jīng)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)，培育各類(lèi)管理能手、技術(shù)標(biāo)兵和先進(jìn)職工，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前技術(shù)人才缺乏的被動(dòng)局面。
3、全程跟蹤管理，公開(kāi)競(jìng)賽成績(jī)。各單位對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)要進(jìn)行階段性總結(jié)，將活動(dòng)的開(kāi)展情景和效果每季度一總結(jié)，上報(bào)總場(chǎng)競(jìng)賽辦公室�？倛�(chǎng)勞動(dòng)競(jìng)賽管理部門(mén)要做好活動(dòng)的檢查，考核和評(píng)比，并搞好資料的積累，定期公開(kāi)活動(dòng)開(kāi)展情景。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，鹽場(chǎng)成立由陳敬清任組長(zhǎng)，孫衛(wèi)兵、單建文、李佩杰、于憲陽(yáng)、王光、劉承泰為成員的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在場(chǎng)工會(huì)，具體負(fù)責(zé)全場(chǎng)勞動(dòng)競(jìng)賽的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、情景匯總分析和評(píng)比表彰工作。各單位也要成立勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和立項(xiàng)與考核工作。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極搞好協(xié)調(diào)，構(gòu)成工會(huì)牽頭，黨政工團(tuán)齊抓共管的格局，使勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有方案、有特色、有措施、有落實(shí)、有評(píng)比、有總結(jié)，務(wù)必取得實(shí)實(shí)在在的效果。
六、注意事項(xiàng)
1、提高認(rèn)識(shí)。勞動(dòng)競(jìng)賽是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的重要載體，對(duì)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，各單位必須充分認(rèn)識(shí)，積極參與，切實(shí)搞好。
2、貼近中心。要緊緊圍繞企業(yè)工作中心任務(wù)，有的放矢地開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，不能圖形式，走過(guò)場(chǎng)，單純?yōu)榛顒?dòng)而競(jìng)賽。
3、依靠職工。要結(jié)合實(shí)際，制定出具體的競(jìng)賽細(xì)則，認(rèn)真組織職工實(shí)施，2191要鼓勵(lì)廣大職工和各方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在競(jìng)賽中當(dāng)先鋒、唱主角、顯身手、增效益。
4、搞好結(jié)合。要將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)，構(gòu)成思上、協(xié)作、前愛(ài)的氛圍；要與創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識(shí)和革新欲望；要與定額管理結(jié)合起來(lái)，加大激勵(lì)力度，確保取得實(shí)效。
企業(yè)比賽活動(dòng)方案10
一、活動(dòng)主題
歡慶元旦，喜迎20xx，期待奧運(yùn)，全民健身
二、活動(dòng)目的
豐富企業(yè)文化生活，促進(jìn)全體員工身心健康，加強(qiáng)員工之間的`交流互動(dòng)。增強(qiáng)公司的凝聚力，使公司成為高度團(tuán)結(jié)、斗志高昂、生機(jī)勃勃、富有開(kāi)拓進(jìn)取精神的一個(gè)大家庭。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年元旦前后。
四、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng):
組員：各部門(mén)負(fù)責(zé)人
五、活動(dòng)組織單位
公司工會(huì)，團(tuán)委
六、活動(dòng)內(nèi)容
1、比賽節(jié)目
�。�1）80分（2）拔河（3）乒乓球
�。�4）籃球（5）羽毛球
2、比賽規(guī)則
�。�1）80分二人為一組，自由組合，實(shí)行淘汰賽。取一、二名。
�。�2）拔河以部門(mén)為單位，十人為為組。取一、二名。
�。�3）乒乓球?qū)嵭刑蕴�，�?1球）勝出者進(jìn)入下一輪。取前三名。
�。�4）籃球四個(gè)操作部各選一代表隊(duì)。抽簽分組取一、二名。
（5）羽毛球?qū)嵭刑蕴�，先�?1分者勝出進(jìn)入下一輪。取前三名。
3、比賽獎(jiǎng)勵(lì)
�。�1）80分第一名每人100元第二名每人50元
（2）拔河獎(jiǎng)狀鼓勵(lì)
�。�3）乒乓球第一名150元第二名100元第三名50元
（4）籃球第一名200元第二名150元
�。�5）羽毛球第一名150元第二名100元第三名50元
合計(jì)：1250元
企業(yè)比賽活動(dòng)方案11
一．活動(dòng)主題： 《青春 飛揚(yáng)》演講比賽
二．活動(dòng)前準(zhǔn)備工作 ：
1、活動(dòng)時(shí)間及場(chǎng)地安排： 比賽時(shí)間：**月**日**點(diǎn)開(kāi)始 比賽地點(diǎn)：辦公樓五樓會(huì)議室 2、主持人選定：
比賽選定主持人一名：* * * 3、公司領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委的邀請(qǐng)： 公司領(lǐng)導(dǎo)： 評(píng) 委：（5人） 4、工作人員安排：
現(xiàn)場(chǎng)工作人員（*人）：***、***、*** 統(tǒng)計(jì)整理數(shù)據(jù)（3人）：***、*** 拍照、攝像（2人）：***、*** 媒體管理 （1人）：*** 5、會(huì)場(chǎng)的布置： （一）主席臺(tái)布置
背景設(shè)置：以“青春飛揚(yáng)”演講比賽主題投影為背景，會(huì)議室橫梁懸掛“公司‘青春飛揚(yáng)’演講比賽”條幅；
演講臺(tái)：將演講臺(tái)置于主席臺(tái)前方空地，其上擺放鮮花盤(pán)，并布置話筒1個(gè)（另準(zhǔn)備1個(gè)備用）；
�。ǘ┰u(píng)委席布置
評(píng)委席位于主席臺(tái)左側(cè)，評(píng)委面向北，由會(huì)議室兩張桌子、五把椅子并排組成，其上擺放公用話筒2個(gè)；
�。ㄈ┯�(jì)分席布置
計(jì)分席位于主席臺(tái)右側(cè)，計(jì)分員面向南，與評(píng)委席相對(duì)，由會(huì)議室兩張桌子三把椅子并排組成，其上擺放話筒1個(gè)。
�。ㄋ模┯^眾席布置
? 觀眾席位于主席臺(tái)對(duì)面，正中央設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)席位五座次； ? 選手席位于觀眾席左側(cè)第一、二排共十座次，包括一個(gè)主持人和一個(gè)工作人員席位； ? 觀眾席中央預(yù)留出架設(shè)攝像機(jī)的'位置； 具體布置見(jiàn)附件一（會(huì)場(chǎng)布置總圖）
備注：會(huì)場(chǎng)布置于演講比賽正式開(kāi)始前一天布置完畢，保證能足夠的時(shí)間用于彩排;
三．演講比賽：
1、活動(dòng)流程
【1】、主持人開(kāi)場(chǎng)白 【2】、領(lǐng)導(dǎo)講話致辭
【3】、選手按照比賽具體步驟依次上臺(tái)演講 【4】、評(píng)委總評(píng)
【5】、主持人宣布比賽成績(jī)和名次 【6】、頒獎(jiǎng) 【7】、領(lǐng)導(dǎo)講評(píng) 【8】、活動(dòng)參與者合影 【9】、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束 【10】、按照統(tǒng)一安排依次退場(chǎng) 2、比賽具體過(guò)程：
【1】比賽前期以各支部為單位按照人員比例，確定參加比賽名額及人員名單； 【2】參賽人員與賽前5分鐘到選手位置集合，超時(shí)未到者視為棄權(quán)；
【3】選手按照賽前抽簽方式?jīng)Q定的順序，依次上臺(tái)進(jìn)行演講。評(píng)委在前二位演講結(jié)束時(shí)統(tǒng)一打分，以后每演講一位打一次分，并公布上一位選手最后得分情況； 【4】計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)、并排出名次； 【5】主持人公布比賽成績(jī)和名次； 【6】具體評(píng)分見(jiàn)附件二(評(píng)分細(xì)則)； 四．物品需求：
1、“公司‘青春飛揚(yáng)’演講比賽”條幅一個(gè)； 2、話筒5個(gè)； 3、演講臺(tái)1個(gè)； 4、花籃1個(gè)； 5、打分牌5個(gè)； 6、計(jì)算器1個(gè)；
7、簽字筆1盒、A4打印紙1包； 8、領(lǐng)導(dǎo)桌牌5個(gè)； 9、證書(shū)8個(gè)；
10、筆記本1臺(tái)（用于播放背景音樂(lè)和PPT）。 五．注意事項(xiàng)
1、參賽人員在比賽前將自己的伴奏音樂(lè)拷貝到媒體管理電腦中； 2、參賽者必須提前到場(chǎng)，到指定區(qū)域就坐；
3、各部門(mén)人員提前到場(chǎng)，到指定區(qū)域就坐，并注意現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，手機(jī)置于振動(dòng)。
附件一：會(huì)場(chǎng)布置總圖
東
附件二： 評(píng) 分 表
選手姓名： 評(píng)委：
企業(yè)比賽活動(dòng)方案12
一、原由：
長(zhǎng)期在辦公室伏案工作的員工，容易疲勞，也很容易得頸椎病及其他一些疾病。身體是革命的本錢(qián)。
二、目的：
鍛煉員工身體，加強(qiáng)員工溝通。
三、方式：
舉辦一場(chǎng)羽毛球比賽，（此種活動(dòng)男女都能參加）。設(shè)男、女組。（因?yàn)槟信c女的體力不能同日而語(yǔ)）
四、獎(jiǎng)品：
男子組設(shè)前面一、二、三名，獎(jiǎng)品分別為現(xiàn)金150元、100元、50元。女子只設(shè)一個(gè)名額，第一名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元。
五、時(shí)間：
星期一到星期六的下午三點(diǎn)到五點(diǎn)鐘，（任何一天均可）。視天氣情況定時(shí)間。
六、地點(diǎn)：
體育館場(chǎng)地
七、參加人員：
公司全體員工
八、比賽組委會(huì)：
組長(zhǎng)（兼總裁判）陳總。副組長(zhǎng)：方昊（兼女子組裁判），李小珍（兼男子組裁判）。
九、實(shí)施步驟：
1、內(nèi)部員工討論
2、去市中心超市購(gòu)買(mǎi)羽毛球用品，需購(gòu)買(mǎi)二付球拍，十只羽毛球（因?yàn)橛鹈虮容^容易損壞），羽毛球網(wǎng)用一根繩子代替。
3、察看比賽場(chǎng)地、確定比賽時(shí)間。通知各位員工
4、財(cái)務(wù)提供比賽資金。
5、組織員工去比賽，男、女二組分別選出組長(zhǎng)，對(duì)員工的比賽先后次序進(jìn)行抽簽，相鄰二個(gè)號(hào)子的員工為一組，二人一組，進(jìn)行三局二勝制淘汰賽，勝者進(jìn)入復(fù)賽。復(fù)賽同樣采取抽簽次序，二人一組三局二勝制淘汰，勝者進(jìn)入決賽。參加決賽的選手，同樣采取三局二勝制，各獲取選手按贏球的`分?jǐn)?shù)算出名次的高低（也就是一、二、三名）。女選手最后幾名參加決賽的選手，也同樣采取贏球的分?jǐn)?shù)算出最后一名勝者。
6、由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)一、二、三等獎(jiǎng)，用紅包形式發(fā)放。
7、比賽結(jié)束，收拾比賽用具回公司。
十、費(fèi)用預(yù)算：
1、比賽用品：二付羽毛球拍，50元x2付＝100元
羽毛球網(wǎng)（用繩子代替），10m長(zhǎng)繩子：10元。
羽毛球，2元x10只＝20元。
合計(jì)：130元。
2、獎(jiǎng)品：男子組獎(jiǎng)金：150＋100＋50＝300元
女子組獎(jiǎng)金：100元
合計(jì)：400元
3、飲料（礦泉水等）及不可預(yù)計(jì)費(fèi)用：100元。
企業(yè)比賽活動(dòng)方案13
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
二、活動(dòng)時(shí)間：
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
四、舉辦單位
主辦：
協(xié)辦：
五、活動(dòng)安排
（一）各單位人員于X月X日上午8:30在XX臺(tái)球俱樂(lè)部集合。
（二）賽前動(dòng)員：1、XX主持。2、XX作動(dòng)員講話。3、XX宣布比賽細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。4、XX主持進(jìn)行分組對(duì)戰(zhàn)抽簽。
�。ㄈ﹨①愡x手抽簽完畢后，由工作人員引導(dǎo)至相應(yīng)球臺(tái)進(jìn)行比賽。
�。ㄋ模╊C獎(jiǎng)：頒獎(jiǎng)處設(shè)在比賽現(xiàn)場(chǎng)，由XX主持頒獎(jiǎng)。
六、比賽細(xì)則
1、比賽項(xiàng)目：普爾8球
2、比賽報(bào)名：各單位分別選派5人參加比賽，男女不限。
3、比賽方式：本次比賽分為初賽、復(fù)賽和決賽。
初賽采取循環(huán)賽制，由參賽人員抽簽分成A、B、C、D四個(gè)小組進(jìn)行，3局2勝，每勝一場(chǎng)計(jì)2分，負(fù)一場(chǎng)計(jì)0分，小組積分前兩名出線；如兩人積分相同，則以?xún)扇酥g的比賽勝負(fù)
決定，勝者名次列前。
復(fù)賽、決賽采取淘汰賽制。復(fù)賽由A1對(duì)B2、B1對(duì)A2、C1對(duì)D2、C2對(duì)D1，勝者進(jìn)入半決賽，負(fù)者決出第5-8名。（詳見(jiàn)賽程圖）
復(fù)賽、半決賽為5局3勝制，決賽為7局4勝制。
4、比賽規(guī)則：按照最新《中國(guó)臺(tái)球協(xié)會(huì)十六彩比賽規(guī)則》參考執(zhí)行（見(jiàn)附件）。
5、特殊規(guī)定：各階段比賽中，男選手遇到女選手每局讓后二球。
七、比賽裁判
比賽裁判由XX臺(tái)球俱樂(lè)部指派。裁判長(zhǎng)為國(guó)家二級(jí)裁判。比賽中一切判罰均須服從裁判。
八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
比賽設(shè)團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)，按照各隊(duì)總積分評(píng)出團(tuán)體第一名。個(gè)人第一名積10分，個(gè)人第二名積8分，個(gè)人第三名積6分，個(gè)人第四名積5分，個(gè)人第五名積4分，個(gè)人第六名積3分，個(gè)人第七名積2分，個(gè)人第八名積1分。
個(gè)人獎(jiǎng)取前六名，設(shè)一等獎(jiǎng)1人、二等獎(jiǎng)2人、三等獎(jiǎng)3人。
頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)：
集體優(yōu)勝獎(jiǎng)：
一等獎(jiǎng)：
二等獎(jiǎng)：
三等獎(jiǎng)：
企業(yè)比賽活動(dòng)方案14
一、活動(dòng)主題：
踐行黨的群眾路線教育，立足本職工作，提升經(jīng)營(yíng)管理
二、活動(dòng)目的：
營(yíng)造企業(yè)文化、豐富員工文化業(yè)余活動(dòng)。
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年X月X日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
商學(xué)院405教室
五、活動(dòng)范圍：
集團(tuán)總部、各團(tuán)隊(duì)及各子公司。
六、報(bào)名時(shí)間：
20xx年4月16日—4月18日
七、報(bào)名規(guī)定：
凡是公司在職員工均可報(bào)名參加，不限年齡、性別、職位。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
一等獎(jiǎng)1名：獎(jiǎng)金500元
二等獎(jiǎng)2名：獎(jiǎng)金300元
三等獎(jiǎng)3名：獎(jiǎng)金200元
九、活動(dòng)方式：
本次大賽分預(yù)決賽、決賽兩階段進(jìn)行，預(yù)決賽先由各個(gè)單位4月21日前進(jìn)行選拔，報(bào)前一、二名最后參與4月26日最后的決賽。
十、參賽條件和要求。
1、各參賽選手自行準(zhǔn)備演講稿件，如有背景音樂(lè)及圖片可自行準(zhǔn)備
2、每個(gè)參賽人員所發(fā)表的演講時(shí)長(zhǎng)在5分鐘左右，不得偏離主題，使用普通話，采用站立式脫稿演講。
3、 各司團(tuán)隊(duì)至少推薦一名員工參賽。
4、各參賽人員在 4月 18前在工會(huì)報(bào)名，并在 4 月22日抽簽決定參賽順序。
十一、評(píng)委評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
1、形象(10分)：要求氣質(zhì)高雅，服飾得體，舉止自然大方，體現(xiàn)朝 氣蓬勃的.精神風(fēng)貌。
2、口才(30分)：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)速適當(dāng)，講究演講技巧，體現(xiàn)演講 魅力。
3、內(nèi)容(40分)：主題鮮明，積極向上，聯(lián)系實(shí)際。結(jié)構(gòu)合理，語(yǔ)言 流暢。
4、脫稿(10分)：演講自如。
5、即興(10分)：隨機(jī)應(yīng)變。
十二、評(píng)分辦法：
1、采取評(píng)委均分制(扣除最高分和最低分)：即各位評(píng)委所打分值相加后的平均分為選手的最后得分;
2、演講結(jié)束后評(píng)委直接亮分,分?jǐn)?shù)記在評(píng)分表上;
3、小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位;
4、在得分相同的情況下，則取并列名次。
5、由財(cái)務(wù)部選派兩名計(jì)分員。
十三、活動(dòng)要求
1.各單位、部門(mén)要高度重視，精心準(zhǔn)備，廣泛動(dòng)員本部門(mén)職工參與本次活動(dòng)，擴(kuò)大參與范圍。同時(shí)要在本部門(mén)內(nèi)部精心選拔，確�；顒�(dòng)的質(zhì)量和效果。
2.各參賽職工要認(rèn)真對(duì)待這次比賽，把此次活動(dòng)作為鍛煉提高表演能力、展示自身才藝的一個(gè)重要契機(jī)。各部門(mén)應(yīng)積極配合，團(tuán)結(jié)合作。
十四、報(bào)名方式
由團(tuán)隊(duì)報(bào)名至黨工辦，報(bào)名時(shí)須注明部門(mén)、姓名、演講題目。
企業(yè)比賽活動(dòng)方案15
一、目的：
中秋將至，國(guó)慶在即。為了以一種特殊的方式喜迎中秋佳節(jié)和祖國(guó)母親的65歲華誕，更進(jìn)一步豐富公司員工的業(yè)余文化生活，提高廣大員工對(duì)棋類(lèi)活動(dòng)的`興趣，陶冶情操，開(kāi)發(fā)智力，啟迪智慧，以飽滿的精神狀態(tài)加速?gòu)?fù)產(chǎn)進(jìn)程。故，公司工會(huì)擬定于九月份舉辦公司“迎雙節(jié)”員工棋類(lèi)比賽活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題：
以棋會(huì)友、樂(lè)在其中、緊張工作、快樂(lè)生活。
三、比賽項(xiàng)目：
中國(guó)象棋、五子棋、跳棋；
四、比賽時(shí)間：
1、基層工會(huì)內(nèi)部選拔，時(shí)間：20xx年9月3日—20xx年9月12日，確定參賽人員，并于9月12日下午15：00前上報(bào)參賽人員名單至公司工會(huì)，聯(lián)系人xxx，郵箱地址：xxxx
2、公司級(jí)初賽，時(shí)間：20xx年9月15日（周一）下午14：30；
3、公司級(jí)復(fù)賽和決賽，時(shí)間：20xx年9月16日（周二）下午14：30。
五、比賽地點(diǎn)：
棋類(lèi)初賽、復(fù)賽、決賽比賽地點(diǎn)設(shè)在公司研發(fā)大樓一層員工餐廳。
六、參賽人員：
本次比賽面向公司全體員工，先由各單位工會(huì)自行選拔，按照各分工會(huì)總?cè)藬?shù)的12%的名額上報(bào)參賽人員（三項(xiàng)棋類(lèi)項(xiàng)目名額不限，只要求總數(shù)），參加公司級(jí)棋類(lèi)比賽。
七、競(jìng)賽辦法：
（一）棋類(lèi)比賽規(guī)則：
1.本次比賽男女不限；
2.初賽采用淘汰制，一個(gè)回合定輸贏；
3.進(jìn)入復(fù)賽、決賽的選手，采用三局兩勝制；
4.悔棋、干擾對(duì)方等違規(guī)行為即判輸棋；
5.比賽開(kāi)始，遲到5分鐘者視為棄權(quán)；
6.每步棋耗時(shí)不得超過(guò)60秒，出現(xiàn)超時(shí)裁判將予以警告，一局比賽中出現(xiàn)三次警告者將被判為輸棋；
7.每場(chǎng)比賽不得超過(guò)30分鐘，否則，視為和棋；
8.采用抽簽的形式，決定對(duì)陣選手；
9.裁判員擁有比賽規(guī)則的解釋權(quán)。
八、比賽工作分工：
活動(dòng)總負(fù)責(zé)：xxx
總裁判長(zhǎng)：xxx
裁判員：xxx、xxx、xxx、xxx
計(jì)分人員：xxx、xxx
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
�。ㄒ唬┮坏泉�(jiǎng)3名：中國(guó)象棋、五子棋、跳棋各1名；
�。ǘ┒泉�(jiǎng)9名：中國(guó)象棋、五子棋、跳棋各3名；
�。ㄈ┤泉�(jiǎng)12名：中國(guó)象棋、五子棋、跳棋各4名；
（四）紀(jì)念獎(jiǎng)：凡進(jìn)入復(fù)賽的選手都可獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。
十、比賽要求：
�。ㄒ唬╄b于棋類(lèi)比賽不同于其它類(lèi)型的體育比賽，需要一個(gè)較為安靜的氛圍，比賽現(xiàn)場(chǎng)禁止喧嘩、吵鬧等，選手應(yīng)自覺(jué)遵守賽場(chǎng)秩序，尊重裁判員和會(huì)場(chǎng)工作人員的指揮。
�。ǘ┧杏^戰(zhàn)的員工不能給參賽選手指點(diǎn)、提示等，否則將被判為違規(guī)，由工作人員提出警告，嚴(yán)重者可驅(qū)逐出賽場(chǎng)。
�。ㄈ┍３仲悎�(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生，確保活動(dòng)過(guò)后場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生。
十一、獎(jiǎng)勵(lì)及器材準(zhǔn)備：
1.獎(jiǎng)品標(biāo)準(zhǔn)：
�。�1）一等獎(jiǎng)：150元獎(jiǎng)品
�。�2）二等獎(jiǎng)：100元獎(jiǎng)品；
（3）三等獎(jiǎng)：50元獎(jiǎng)品；
�。�4）紀(jì)念獎(jiǎng)：30元獎(jiǎng)品；
2.中國(guó)象棋、五子棋、跳棋各20副
3.本次活動(dòng)預(yù)計(jì)需花費(fèi)經(jīng)費(fèi)：（1）獎(jiǎng)品：4080元；（2）器材：300元；共需費(fèi)用：4380元
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