茶話會(huì)活動(dòng)方案
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家收集的茶話會(huì)活動(dòng)方案，希望能夠幫助到大家。
茶話會(huì)活動(dòng)方案1
一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展先機(jī),創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊(duì)。
二、策劃目的
籍由每周六下班前的周末茶話會(huì)活動(dòng),給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會(huì),使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會(huì)可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同時(shí)也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路
本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會(huì)類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點(diǎn)各不相同，又互相有交叉。
四、活動(dòng)時(shí)間及參與者
活動(dòng)時(shí)間為每周五17:30-18:00，但不與同周其它員工活動(dòng)重復(fù)進(jìn)行，參與者為當(dāng)天在司所有員工。
五、策劃內(nèi)容
(一)播映型
播映型茶話會(huì)的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢搿Ｗ鳛楣ぷ髦嘧钪饕姆潘煞绞街�，看短片、聽音樂等觀賞類活動(dòng)會(huì)拉近員工之間的距離，營(yíng)造良好的放松環(huán)境。
1.播映短片
根據(jù)時(shí)下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2.播放音樂
每個(gè)人對(duì)音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進(jìn)相互之間的了解。請(qǐng)每個(gè)部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質(zhì)，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
(二)主題交流型
主題交流型茶話會(huì)是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個(gè)或多個(gè)主題進(jìn)行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝，需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場(chǎng)把控的能力。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會(huì)討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
(三)游戲型
游戲型茶話會(huì)主題是時(shí)下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動(dòng)起來，形成放松、愉快的氛圍。
1.誰是臥底
這個(gè)小游戲有微信應(yīng)用，也可以自己準(zhǔn)備紙條。游戲規(guī)則簡(jiǎn)單，便于操作。每個(gè)人手中會(huì)有一個(gè)詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個(gè)人輪流說一句話來形容自己手中的那個(gè)詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結(jié)束。
準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2.殺手游戲
要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復(fù)雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學(xué)。準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
(四)分享型
分享型茶話會(huì)主題是分享，分享的內(nèi)容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時(shí)拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會(huì)中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己DIY的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點(diǎn)心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時(shí)候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
準(zhǔn)備工作：召集分享者，確定分享內(nèi)容，發(fā)布通知，采買預(yù)備茶水、水果等，場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
除以上幾種類型外在實(shí)際操作中應(yīng)繼續(xù)發(fā)掘和不斷補(bǔ)充其它類型，以期建立起完整而且豐富的茶話會(huì)活動(dòng)體系，為企業(yè)文化添色加彩。
茶話會(huì)活動(dòng)方案2
活動(dòng)意義：
通過茶話會(huì)，以互相交流或溝通的形式，在輕松愉快的狀態(tài)下探討出問題的答案。通過游戲和活動(dòng)，讓同學(xué)們?cè)谳p松的環(huán)境下解決困惑已久的問題，更切身實(shí)際的感受在外國語學(xué)院比較合適與人相處之道，學(xué)會(huì)更好的調(diào)節(jié)自己的情緒。
活動(dòng)內(nèi)容：
一、參加人員的自我介紹。
本環(huán)節(jié)旨在讓參與的同學(xué)可以盡快熟悉周圍同學(xué)，消除陌生感和距離感。本環(huán)節(jié)以游戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個(gè)圈，第一位同學(xué)先介紹自己，包括班級(jí)，姓名，愛好;第二位同學(xué)接著介紹自己，并且要復(fù)述前一個(gè)同學(xué)的介紹信息;以此類推。
二、暖場(chǎng)游戲。
暖場(chǎng)游戲的目的是讓現(xiàn)場(chǎng)的氣氛活躍起來，讓參與者進(jìn)入狀態(tài)。
本環(huán)節(jié)的游戲?yàn)椤按箫L(fēng)吹”。所有參與者圍城一個(gè)圈，選出一名同學(xué)在圈中心，喊出口號(hào)：“大風(fēng)吹!”;這是圈外同學(xué)回應(yīng)：“吹什么?”這是圈中同學(xué)可說出一個(gè)少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人!”這時(shí)戴眼鏡的同學(xué)都要馬上找到一個(gè)座位坐下，中間的參與者也要參與搶座。
三、本次茶話會(huì)的核心內(nèi)容，問題討論。
這個(gè)環(huán)節(jié)是本次茶話會(huì)的核心內(nèi)容。在前面的環(huán)節(jié)的鋪墊下，現(xiàn)場(chǎng)氣氛已經(jīng)活躍起來，折后可以乘著休息的空當(dāng)，大家圍坐一圈，參與話題的討論。我們的話題圍繞
1.在女生眾多的外國語學(xué)院，大家有沒有遇到什么問題或困難?這些問題或困難大家是怎么解決的?
2.每年的專四專八考試前夕，同學(xué)們都投入到緊張的備考狀態(tài)中，大家是如何舒緩這些緊張的狀態(tài)?有什么好的方法或妙招?
四、心理活動(dòng)游戲。
本環(huán)節(jié)是通過一些游戲讓參與者感受心理，學(xué)會(huì)更好的與別人相處的方式。
游戲一：傳聲筒(鍛煉參與者的表達(dá)能力以及與人溝通的能力)。
參與人員排成一排，由第一個(gè)同學(xué)開始，以動(dòng)作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去，活動(dòng)過程中不能說話，只能用肢體動(dòng)作傳遞。最后一個(gè)同學(xué)講他所接受到的信息說出來，看看誰否與第一個(gè)同學(xué)相差甚遠(yuǎn)。
游戲二：你來比劃我來猜(默契大考驗(yàn)，鍛煉表達(dá)能力)。
參與同學(xué)分成兩部分，一部分來描述單詞或詞組，另一部分根據(jù)描述同學(xué)所提供的詞語或者動(dòng)作猜出題板上的單詞。整個(gè)過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現(xiàn)。
人員配置：
現(xiàn)場(chǎng)主持人：陳匯匯，符倩倩
活動(dòng)道具準(zhǔn)備：張蓓
現(xiàn)場(chǎng)輔助人員：潘曼，邵佳等
前期準(zhǔn)備：
1.海報(bào)宣傳。在學(xué)院門口或大廳會(huì)有顯眼海報(bào)宣傳。、
2.班級(jí)心理委員在班里宣傳。
3.各種道具以及獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備。
工作內(nèi)容：
心理委員要在班級(jí)里積極傳達(dá)好本次活動(dòng);
主持人要熟悉好活動(dòng)流程，寫好主持稿。
現(xiàn)場(chǎng)輔助人員要注意維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，輔助主持人展開活動(dòng)。
活動(dòng)時(shí)間：20xx-12-07晚上6：30
活動(dòng)地點(diǎn)：東區(qū)文科樓102
活動(dòng)目的：
希望通過這次茶話會(huì)，可以幫助同學(xué)們解決好一些關(guān)于更好的與人相處的方式，以及學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己情緒的方法。讓同學(xué)們?cè)谕鈬Z學(xué)院這個(gè)大家庭可以更好的生活學(xué)習(xí)成長(zhǎng)下去!
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1.宣傳展板和海報(bào)：160元。
2.活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品：
水、飲料、糖果：250元
活動(dòng)獎(jiǎng)品：100元總計(jì)510元
茶話會(huì)活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)主旨：放松心情、團(tuán)結(jié)氣氛、全員參與，度過一個(gè)快樂、祥和的茶話晚會(huì);
二、時(shí)間：20xx年1月___日
三、地點(diǎn)：盧港汽車銷售大廳
四、活動(dòng)內(nèi)容：
1.幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：三等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為__________;
二等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為__________;
一等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為__________;
特等獎(jiǎng)n名——獎(jiǎng)品為__________;
2.頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎(jiǎng);
3.紀(jì)念品：每位員工一份紀(jì)念品_________;公司茶話會(huì)活動(dòng)方案4.集體合影
五、晚會(huì)節(jié)目安排：(主持人：男女各一名)領(lǐng)導(dǎo)講話;小游戲聯(lián)歡，各部門選派等娛樂項(xiàng)目;
六、場(chǎng)地布置：(集思廣益)
七、所需物品：瓜果茶(晚會(huì)物資準(zhǔn)備，抽獎(jiǎng)禮品______、紀(jì)念品________及獎(jiǎng)品________);
八、結(jié)束收拾物品。
茶話會(huì)活動(dòng)方案4
一、茶話會(huì)主題:
齊聚添祝福，共迎新鼠年
二、茶話會(huì)時(shí)間:
三、茶話會(huì)地點(diǎn):
二樓會(huì)議室
四、茶話會(huì)目的:
在一年一度的新春佳節(jié)到來之際，公司特舉辦這次茶話會(huì)，希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來加強(qiáng)企業(yè)各部門之間的溝通與交流，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，兵給大家提供一個(gè)人展示自我的平臺(tái)和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。希望在即將到來的鼠年，大家能夠上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，開拓更美好的新天地。
五、參加人員:
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工
六、活動(dòng)流程
1、年會(huì)短片(內(nèi)容說明:20xx年@@公司發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯;操作步驟:會(huì)場(chǎng)人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到崗→播放會(huì)場(chǎng)旁白→播放年會(huì)短片→主持人入場(chǎng)主持人開場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及年會(huì)流程。)
2、領(lǐng)導(dǎo)講話(針對(duì)這一年的工作做詳細(xì)總結(jié)，對(duì)下一年的工作做簡(jiǎn)單匯報(bào))
3、互動(dòng)游戲時(shí)間(上部)
同舟共濟(jì)踩報(bào)紙目的:增強(qiáng)團(tuán)體合作意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)體氣氛準(zhǔn)備:報(bào)紙操作:團(tuán)體成員以小組為單位，每組10人左右。將報(bào)紙看作本小組在落水時(shí)的一艘救生艇，請(qǐng)小組想辦法讓讓更多的人站到報(bào)紙上獲救，每個(gè)人都必須踩到報(bào)紙作為支點(diǎn)。看哪一組獲救的人最多。
具體分為以下個(gè)步驟:
一:主持人宣布比賽開始后(并開始計(jì)時(shí)，以2分鐘為時(shí)限)，第一輪比賽開始，各個(gè)小組開始往報(bào)紙上站，站成后舉手示意，看哪一組站的人多，人多者獲勝。
(如果在有限的時(shí)間內(nèi)沒有站好，以站在報(bào)紙上的人數(shù)為準(zhǔn)計(jì)算人數(shù))
二:以此類推，進(jìn)行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報(bào)紙要對(duì)折，其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對(duì)報(bào)紙進(jìn)行對(duì)折，其他的操作和第二輪一樣。
三:三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動(dòng)者均有禮品相送。
4、才藝表演(凡上臺(tái)表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術(shù)、講笑話等)
5、優(yōu)秀員工評(píng)選
標(biāo)準(zhǔn):
�。�1）上班不遲到、早退，當(dāng)月全勤(不請(qǐng)假、事假)，無行政處罰單。
（2）工作積極、主動(dòng)、熱情、服務(wù)周到。
�。�3）對(duì)公司業(yè)務(wù)熟悉，不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴。
�。�4）服從工作安排，高效、準(zhǔn)確地完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
�。�5）嚴(yán)以律已，嚴(yán)格按《員工手冊(cè)》的要求約束自己，并給別的`員工做好表率。
（6）每個(gè)員工寫三個(gè)不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據(jù)得票數(shù)的多少和領(lǐng)導(dǎo)決議評(píng)選優(yōu)秀員工
6、互動(dòng)游戲時(shí)間(下部)
你來比劃我來猜
(規(guī)則:員工主動(dòng)報(bào)名，主持人選出10人，自由組合，兩人一組，共五組，一個(gè)比劃一個(gè)猜，在一分鐘內(nèi)答對(duì)題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動(dòng)作來提示描述，但是不能描述某個(gè)字的讀音或?qū)懛�。獲勝的小組有精美禮品相送。)
7、優(yōu)秀員工表彰(根據(jù)剛剛的評(píng)選，選出優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì))
8、年終大獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
一等獎(jiǎng):
二等獎(jiǎng):
三等獎(jiǎng):
抽獎(jiǎng)程序3人
(1)制作抽獎(jiǎng)券，券分主券副券;
(2)入場(chǎng)時(shí)發(fā)放抽獎(jiǎng)券，主券參會(huì)人員保留，副券放入抽獎(jiǎng)箱;
(3)抽獎(jiǎng)期間，主持人邀請(qǐng)抽獎(jiǎng)人員現(xiàn)場(chǎng)抽取獲獎(jiǎng)?wù)�，由三等�?jiǎng)抽起;
(4)每次抽獎(jiǎng)結(jié)束，獲獎(jiǎng)?wù)邞{券領(lǐng)獎(jiǎng)。
9、年會(huì)結(jié)束、合影部分、離場(chǎng)
七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
屆時(shí)，本班將組織一次茶話會(huì)。交流彼此的心得體會(huì)。
茶話會(huì)活動(dòng)方案5
在辭舊迎新之際，為了豐富干部職工的文化娛樂生活，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力和向心力，增進(jìn)同事間的友誼和交流，在本單位營(yíng)造出團(tuán)結(jié)友好、文明和諧的良好氛圍，從而使全體干部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務(wù)于，經(jīng)研究，決定舉辦迎新春茶話會(huì)，特制訂活動(dòng)方案如下。
一、活動(dòng)時(shí)間
XX年XX月XX日(星期X)上午
二、活動(dòng)地點(diǎn)
三、活動(dòng)程序
1、由主持人宣布“迎新春茶話會(huì)”開始。
2、致新年賀詞;
3、文藝節(jié)目表演;
4、節(jié)目形式：歌曲、小品、舞蹈、詩朗誦、魔術(shù)等。節(jié)目單于XX月XX日前確定。
5、進(jìn)行有獎(jiǎng)游戲活動(dòng)(在節(jié)目中間穿插進(jìn)行)。所有參加活動(dòng)人員均可參與。
獎(jiǎng)品標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放范圍：獎(jiǎng)品包括：、
等。獎(jiǎng)品發(fā)放范圍：表演節(jié)目者得1份獎(jiǎng)品，游戲活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)叩?份獎(jiǎng)品。
四、各組分工
1、文藝節(jié)目
負(fù)責(zé)人：XXX
負(fù)責(zé)組織安排文藝節(jié)目，統(tǒng)計(jì)節(jié)目?jī)?nèi)容、表演者，制作節(jié)目單。分別出1-2個(gè)節(jié)目、出6-8個(gè)節(jié)目，節(jié)目控制在10-15個(gè)。
2、采購用品
負(fù)責(zé)人：XXX
活動(dòng)用品的購買，包括禮品、食品、水果等的采購。
3、后勤準(zhǔn)備
負(fù)責(zé)人：XXX
活動(dòng)用品的協(xié)調(diào)、發(fā)放，場(chǎng)地布置，營(yíng)造喜慶氛圍，準(zhǔn)備游戲道具，音響設(shè)備調(diào)試及攝影攝像。
4、致辭及主持詞
新春致辭由負(fù)責(zé)，主持詞由、準(zhǔn)備。
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、道具類：XXX
、等(共計(jì)XX元)。
2、禮物類(共計(jì)XX元)：
、等。
3、食品類：XXX
、(共計(jì)XX元)。
4、水果類：XXX
、(共計(jì)XX元)。
六、有關(guān)要求
(一)所有參加活動(dòng)人員對(duì)本次活動(dòng)要給予高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備節(jié)目并積極參加聯(lián)歡活動(dòng);活動(dòng)籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真籌備好本次活動(dòng)，確�；顒�(dòng)取得圓滿成功。
(二)本次活動(dòng)要本著節(jié)儉的原則，精心預(yù)算活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，購買獎(jiǎng)品和食品，避免鋪張浪費(fèi)。
(三)干部職工于XX月XX日在集合，茶話會(huì)正式開始。
茶話會(huì)活動(dòng)方案6
一、活動(dòng)目的：
快樂工作，幸福生活，通過參加活動(dòng)增進(jìn)人員之間的情感交流，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和職工及院民的互動(dòng)。營(yíng)造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動(dòng)的過程中認(rèn)知敬老院大家庭的氛圍，有種家的感覺。
二、活動(dòng)主題：濃情過中秋情系敬老院
三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月24日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：活動(dòng)中心小廣場(chǎng)
五、參加人員：
全體職工及院民
六、活動(dòng)項(xiàng)目：
1. 領(lǐng)導(dǎo)致辭——具體領(lǐng)導(dǎo)待定(2分鐘)——邀請(qǐng)楊院長(zhǎng)、付院長(zhǎng)、喬院長(zhǎng)
2.游戲環(huán)節(jié)——擊鼓傳花(10分鐘)
3.燈謎：挑選一些與中秋相關(guān)的謎語，謎底積極健康，現(xiàn)場(chǎng)問答，答對(duì)有獎(jiǎng)。(15分鐘)
4.賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關(guān)于中秋的散文。(3分鐘)——活動(dòng)中心負(fù)責(zé)找散文，詩朗誦暫定拓穎
5.幸運(yùn)抽獎(jiǎng)。將工作人員及院民名字放入抽獎(jiǎng)箱，由院領(lǐng)導(dǎo)抽出幸運(yùn)者，獎(jiǎng)月餅一盒，幸運(yùn)者表演節(jié)目。(5個(gè))
6.放交際舞音樂，帶動(dòng)全場(chǎng)院民跳舞，選取輕快的音樂，時(shí)間約10分鐘，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
7.濃情送祝�！谱饕粭l寬米，長(zhǎng)米的條幅，記號(hào)筆若干支，員工及院民現(xiàn)場(chǎng)撰寫祝福語。10分鐘)
20xx年9月17日
茶話會(huì)活動(dòng)方案7
一、活動(dòng)準(zhǔn)備
1、地點(diǎn)：會(huì)議室
2、參與人員:項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部所有成員
3、所需物品：糖果點(diǎn)心茶水果(預(yù)算200元)
二、活動(dòng)目的
通過本次茶話會(huì)，加強(qiáng)公司部門員工之間的互相了解、合作交流，進(jìn)一步加強(qiáng)彼此之間的感情，創(chuàng)造一個(gè)和諧、互動(dòng)的工作氛圍，體現(xiàn)出項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部員工之間的有愛、團(tuán)結(jié)、互助的精神面貌，提高每個(gè)人的溝通交流能力，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
三、活動(dòng)時(shí)間
12月24號(hào)下午2點(diǎn)至4點(diǎn)(待定)
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)致辭(遲總或者馬總)公司茶話會(huì)活動(dòng)方案2、主題交流，每期事先擬定一個(gè)大的方向或是內(nèi)容議題，大到國家新出臺(tái)的政策或是時(shí)下熱門的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大項(xiàng)目或是對(duì)公司好的意見或建議，大家各抒己見，說說自己的想法，第一期建議大家說說自己平時(shí)的興趣愛好，然后當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，為以后再組織其他團(tuán)建活動(dòng)提供參考依據(jù)。
3、如果時(shí)間允許，可以再進(jìn)行幾個(gè)小游戲，來活躍一下現(xiàn)場(chǎng)氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進(jìn)行的卡牌游戲。(根據(jù)時(shí)間多少，2、3條可以一起同時(shí)舉行，也可以各自分開舉辦)
4、對(duì)當(dāng)月過生日的員工進(jìn)行生日祝賀，可以由部門統(tǒng)一買個(gè)蛋糕(蛋糕大小由當(dāng)月過生日人數(shù)而定)
5、每到逢年過節(jié)的茶話會(huì)可以酌情增添抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，贈(zèng)送小禮物，或是相關(guān)書籍。
6、每次活動(dòng)結(jié)束后，大家都統(tǒng)一合影作為留念，照片張貼在文化墻上。
茶話會(huì)活動(dòng)方案8
一、活動(dòng)主題：
懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情
二、活動(dòng)目的：
為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活;表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工辛勤工作的關(guān)懷與問候，同時(shí)給員工們一個(gè)展示自身才華的舞臺(tái)，讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同迎接新的一年。
三、活動(dòng)組織：
1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放，協(xié)調(diào)活動(dòng)所需的工作。
3、主持人：
4、采購部負(fù)責(zé)采購活動(dòng)所需的物品。
5、餐飲部負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的衛(wèi)生與擺臺(tái)。
6、營(yíng)銷部對(duì)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的布置，并做“茶話會(huì)”條幅一條，懸掛舞臺(tái)上方。
四、活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)時(shí)間暫定于20xx年1月14日晚18：30
五、活動(dòng)地點(diǎn)及參加人員：
地點(diǎn)為多功能廳，參加人員為全體員工。
六、活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、餐飲部按圍餐臺(tái)型，擺放14張桌子，于14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點(diǎn)4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?/p>
3、部門參加演出人員，準(zhǔn)備演出工作，于14日上午完成。
4、演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成。
5、工程部對(duì)活動(dòng)前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進(jìn)行調(diào)試，于14日上午完成。
6、活動(dòng)期間各部門安排好崗位值班人員。
七、費(fèi)用估算：
1、花生14斤*6=84元
2、瓜子14斤*6=84元
3、糖果14斤*20=280元
4、桔子56斤*2.5=140元
5、蘋果70斤*2=140元
總計(jì)：728元
八、活動(dòng)安排及活動(dòng)時(shí)間：
1、播放活動(dòng)開始前，人員入場(chǎng)背景音樂。
2、總經(jīng)理作新年致辭。
3、優(yōu)秀員工表彰
4、發(fā)放新年禮品
5、聯(lián)歡活動(dòng)。
6、節(jié)目單
7、茶話會(huì)活動(dòng)全程時(shí)間控制在3小時(shí)以內(nèi)
茶話會(huì)活動(dòng)方案9
活動(dòng)日期：20xx年12月29號(hào)(下午2:30)
活動(dòng)地點(diǎn)：中班教室
參加人員：中班全體師生和幼兒家長(zhǎng)
活動(dòng)準(zhǔn)備：5條小絲巾，動(dòng)物卡片及字卡，橘子、繩子若干，節(jié)目音樂，話筒
活動(dòng)流程：
2:30接待家長(zhǎng)入坐
2：40~2:45開場(chǎng)白
2:45~2:50合唱歌曲《新年好》
2:50~3:00朗誦兒歌《十二生肖》
3:00~3:15親子游戲《你做我猜》
游戲規(guī)則：1、請(qǐng)出兩組家長(zhǎng)和幼兒，老師出示動(dòng)物卡片
2、幼兒背對(duì)卡片，家長(zhǎng)看卡片做出相應(yīng)的動(dòng)作，讓幼兒猜答案
3、在5分鐘之內(nèi)猜出最多的一組獲勝
4、請(qǐng)出下一組，活動(dòng)分三組進(jìn)行
3:15~3:20舞蹈《扭扭體操》
3:20~3:25古詩串燒
3:25~3:35個(gè)別家長(zhǎng)獨(dú)唱
3:35~3：40邊唱邊做《頭發(fā)、肩膀、膝蓋腳》 3:40~4:00親子游戲《兩人三足》
游戲規(guī)則：1、請(qǐng)三組家長(zhǎng)和孩子站在起跑線上，用一根長(zhǎng)繩子將家長(zhǎng)和孩子相鄰的一條腿綁在一起
2、聽到口令后，家長(zhǎng)和孩子一起出發(fā)向終點(diǎn)，到終點(diǎn)幼兒把準(zhǔn)備好的橘子剝開給家長(zhǎng)吃
3、等嘴巴里的橘子吃完后再原路返回，最先到達(dá)的勝利
4、請(qǐng)出下一組，活動(dòng)分五組進(jìn)行4:00~4:10律動(dòng)《閃爍的小星》《豐收之歌》
4：10~4：15親子舞蹈《圓圈舞》
4:15~4:25親子游戲《看誰摸的對(duì)》
游戲規(guī)則：1、請(qǐng)出十位家長(zhǎng)和幼兒，分兩排站好
2、把家長(zhǎng)眼睛用小絲巾蒙上，原地轉(zhuǎn)三圈
3、家長(zhǎng)憑感覺摸自己的孩子，確定后摘掉小
絲巾，摸對(duì)的一組獲勝
4、請(qǐng)出下一組，活動(dòng)分三組進(jìn)行
4:25~4:30集體《我和你一樣》
4:30~4:35活動(dòng)結(jié)束
茶話會(huì)活動(dòng)方案10
一、活動(dòng)目的：與業(yè)主交朋友，加強(qiáng)與業(yè)主間的溝通與聯(lián)系，增進(jìn)與業(yè)主間的感情。
二、活動(dòng)安排：
1、時(shí)間：20xx年12月25日下午2：30—4：00 2、地點(diǎn)：物業(yè)二樓會(huì)議室
3、主持人：(待定)
4、參加人員：物業(yè)公司經(jīng)理、副經(jīng)理、客服部經(jīng)理
小區(qū)業(yè)主：每區(qū)2-3人左右
(盡量選擇有影響、有地位、素質(zhì)較高的業(yè)主)
三、活動(dòng)議程
1、由各區(qū)區(qū)長(zhǎng)推薦參加業(yè)主人員名單，并附業(yè)主基本資料;(12月12日）
2、將推薦的業(yè)主名單篩選后，報(bào)至物業(yè)經(jīng)理審核批準(zhǔn);(12月13日)
3、由各區(qū)區(qū)長(zhǎng)親自將邀請(qǐng)函送至業(yè)主手中;(12月14日、15日、16日)
4、會(huì)場(chǎng)布置;(12月17日)
5、迎接來賓，并引導(dǎo)至?xí)䦂?chǎng);(安排2名客服人員全程接待)(12月18日)
6、茶話會(huì)開始：
(1)由主持人宣布茶話會(huì)開始，并介紹茶話會(huì)與會(huì)人員;
(2)物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)致辭;
(3)業(yè)主代表致辭;
(4)圍繞“怎樣才能用心為業(yè)主服務(wù)”進(jìn)行自由交流，征集業(yè)主建議或意見(設(shè)一名客服人員記錄);
(5)物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)，做結(jié)束語;
(6)發(fā)放贈(zèng)品
(7)茶話會(huì)結(jié)束;
7、由客服人員收拾會(huì)場(chǎng)
四、需要的物品準(zhǔn)備
1、數(shù)碼相機(jī)(提前將電池充滿);
2、邀請(qǐng)函15張、桌牌20個(gè)、參加業(yè)主名單一份;
3、食品準(zhǔn)備：
(1)茶壺一個(gè)，紙杯一袋，杯托20個(gè)，茶水五壺，茶葉1盒;
(2)瓜子、花生各5斤，小桔子、蘋果、香蕉各10斤，糖2斤;
(3)會(huì)場(chǎng)布置：拉花、氣球、紅紙(茶話會(huì)三個(gè)大字);
4、贈(zèng)品準(zhǔn)備：25個(gè)保溫杯，并印公司名稱和標(biāo)志
五、費(fèi)用預(yù)算：共計(jì)約需800元左右。
以上方案是否可行，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
花園項(xiàng)目部
茶話會(huì)活動(dòng)方案11
會(huì)議目的:
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的實(shí)際問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化;
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;
3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
會(huì)議討論內(nèi)容:
1、你對(duì)公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績(jī)效工資?你如何面對(duì)績(jī)效考核?
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的?
4、對(duì)自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?
5、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流，尋找“金點(diǎn)子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點(diǎn)?6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?
會(huì)議形式:
1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間，外加討論、互動(dòng)、提問。
會(huì)議地點(diǎn):公司一號(hào)會(huì)議室
參會(huì)人員名單:
部門:勝算組、算量組、電子評(píng)標(biāo)行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場(chǎng))
時(shí)間:12月16日
人數(shù):XX人
座談會(huì)議程:(約1.5-2小時(shí)):
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會(huì)，說明本次座談會(huì)的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。
3、第三部分(45-60分):
員工互動(dòng)及提問:先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當(dāng)場(chǎng)解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場(chǎng)解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。
4、第四部分(5分):由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。
注意事項(xiàng):
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。
3、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次，及時(shí)參加座談會(huì)，確保參會(huì)率。
4、提前通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如:問題、建議。
5、座談會(huì)全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會(huì)議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。
6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。
會(huì)議涉及費(fèi)用:會(huì)議點(diǎn)心與水果150元/次，共計(jì)600元。
茶話會(huì)活動(dòng)方案12
一、活動(dòng)主題:回顧過去,展望未來。
二、活動(dòng)目的
三、為營(yíng)造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識(shí)了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
四、活動(dòng)對(duì)象
xx公司全體成員
五、活動(dòng)時(shí)間(場(chǎng)次視情況確定)
20xx年5月xx日,x時(shí)-x時(shí)
六、活動(dòng)地點(diǎn)
公司辦公室(待定)
七、活動(dòng)準(zhǔn)備
負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理
1、材料:場(chǎng)地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。
2、食物:茶水,點(diǎn)心,水果
3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影
4、如在室外,可不放視頻。
八、預(yù)算
10元/人,共60人,總計(jì):600元
九、活動(dòng)內(nèi)容
1、主持人:張總
2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)
5、活動(dòng)結(jié)束
十、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。
十一、活動(dòng)效果:
發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，積極開展相關(guān)工作。
茶話會(huì)活動(dòng)方案13
一、目的：
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：四樓大會(huì)議室
三、時(shí)間：20xx年5月19日(暫定)
四、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)
1、生產(chǎn)一線老員工
A、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員
B、有帶頭作用或有代表性的老工人
C、敢于提問、溝通較好的老工人
D、以公司為家，對(duì)公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人
2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)
A、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工
B、溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司“提要求”。
C、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生
五、議程(約2：30-5：30)
1、管理部部長(zhǎng)主持會(huì)議，會(huì)議開場(chǎng)白：說明本次會(huì)議的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動(dòng)及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場(chǎng)解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
六、組織工作
1、5月15日前確定參與座談會(huì)人員名單確定
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會(huì)人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會(huì)場(chǎng)布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。
4、5月19日下午，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。
茶話會(huì)活動(dòng)方案14
一、活動(dòng)目的及意義
中秋節(jié)，又稱為團(tuán)圓節(jié)，是中國的傳統(tǒng)節(jié)日之一，也是新生入學(xué)后的第一個(gè)節(jié)假日。俗話說，每逢佳節(jié)倍思親，這種情懷到了中秋節(jié)更甚。大一的新生中，也許有的同學(xué)是第一次離開父母這么遠(yuǎn)這么久，也許有的中秋不能回家團(tuán)圓。而我們其他年級(jí)的同學(xué)，也有很多因?yàn)楦鞣N各樣的原因不能回家與家人團(tuán)圓。假若在這樣一個(gè)團(tuán)圓的節(jié)日里，同學(xué)們獨(dú)自在宿舍里，或者看書或者玩電腦，那樣就顯得有些冷清了。舉辦這次的中秋茶話會(huì)，正是為了讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)校也能感受到節(jié)日的氣息，在學(xué)校這個(gè)大家庭里找到歸屬感，度過一個(gè)難忘的、有意義的中秋節(jié)。
二、活動(dòng)的可行性分析
建工學(xué)院的學(xué)生來自省內(nèi)外各個(gè)地區(qū)，中秋的三天假期，對(duì)于省外的同學(xué)來說，回家的話時(shí)間太倉促，多數(shù)會(huì)選擇留在學(xué)校。而省內(nèi)的有些地方，路途也很遙遠(yuǎn)，耗時(shí)長(zhǎng)，車費(fèi)也是一筆開支，這些地方的同學(xué)，也會(huì)留在學(xué)校。以往在家在父母身邊時(shí)，中秋也是一個(gè)很隆重的節(jié)日，如今獨(dú)自一人在學(xué)校，內(nèi)心難免會(huì)有些失落。
既然有這么多的同學(xué)在這樣一個(gè)合家團(tuán)圓的節(jié)日里被迫留在了學(xué)校，那我們不妨把大家召集起來，不管是哪一個(gè)級(jí)的同學(xué)，我們大家一起過節(jié)。這樣一個(gè)活動(dòng)，不但能消除獨(dú)自過節(jié)的冷清寂寞，還能增進(jìn)同學(xué)之間的感情，讓同學(xué)們感受到建筑工程學(xué)院這個(gè)大家庭的團(tuán)結(jié)與溫暖。
三、活動(dòng)的影響力分析
雖然說同學(xué)們都是建筑工程學(xué)院的學(xué)生，但是大家平時(shí)的聯(lián)系和互動(dòng)都很少，不同年級(jí)之間的同學(xué)互相認(rèn)識(shí)的占少數(shù)。就連同年級(jí)不同專業(yè)的同學(xué)之間，互相認(rèn)識(shí)并且有聯(lián)系的也占不了半數(shù)。這次的活動(dòng)通過大眾參與的方式，可以加強(qiáng)同學(xué)之間的交流，讓大家認(rèn)識(shí)更多不同年級(jí)、不同專業(yè)的學(xué)生，擴(kuò)大同學(xué)們的交際圈，鍛煉與他人的溝通能力。同時(shí)，通過大家一起歡聚慶中秋的方式，能讓同學(xué)們更快的適應(yīng)學(xué)校的生活，融入學(xué)院這個(gè)大集體中，為日后的學(xué)習(xí)生活打下基礎(chǔ)。
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、活動(dòng)形式
本次中秋茶話會(huì)，擬采取由三個(gè)板塊組成。分別是節(jié)日介紹板塊、游戲板塊、即興表演板塊。其中節(jié)日介紹板塊通過文字、視頻等方式向同學(xué)們介紹中秋節(jié)的來歷、傳說、習(xí)俗等知識(shí)，使大家進(jìn)一步了解中秋節(jié)，感受中國文化的特色。游戲版塊共設(shè)詞語接龍、猜謎、搶凳子三個(gè)游戲，活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，調(diào)動(dòng)參與者積極性。即興表演板塊，將請(qǐng)上在游戲版塊中因犯規(guī)受到懲罰的同學(xué)上場(chǎng)表演，節(jié)目種類不限，有特長(zhǎng)的同學(xué)，也可以即興上臺(tái)表演。
2、活動(dòng)地點(diǎn)
教室(具體待定)
3、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月18日星期三晚18:30-21：30
4、活動(dòng)對(duì)象
建工學(xué)院全體在校學(xué)員
5、報(bào)名方式
9月9日—9月13日均可報(bào)名，各班班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)名單后交到策劃人處。
五、活動(dòng)流程
根據(jù)具體情況進(jìn)行安排。
六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
根據(jù)具體情況進(jìn)行購買。
七、備選方案概述
若因節(jié)假日到來，學(xué)校申請(qǐng)不到教室，則將茶話會(huì)移動(dòng)到足球場(chǎng)舉行。涉及到多媒體使用的環(huán)節(jié)(節(jié)日介紹)更換為主持人口頭介紹，搶凳子游戲更換為拍七令游戲。
八、團(tuán)體游戲細(xì)則
見附錄二
九、人員安排
組織部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)期間節(jié)目的安排以及后臺(tái)處理工作馬列部：主要負(fù)責(zé)維護(hù)晚會(huì)整體秩序工作。
宣傳部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的宣傳工作，形式主要有宣傳單、宣傳海報(bào)、橫幅等。
外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)茶話會(huì)的贊助工作，活動(dòng)所需獎(jiǎng)品的采購工作。
十、其它
1、做好應(yīng)急工作
2、工作人員按時(shí)到位，聽從安排。
茶話會(huì)活動(dòng)方案15
一、活動(dòng)主題：回顧過去，展望未來。
二、活動(dòng)目的及意義
通過本次茶話會(huì)，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個(gè)互動(dòng)、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動(dòng)員大家的積極性效果。增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，對(duì)企業(yè)的忠誠度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
三、活動(dòng)對(duì)象
公司全體成員，共37人。
四、活動(dòng)時(shí)間(場(chǎng)次視情況確定)
20xx年12月25日，1：30時(shí)—4：30時(shí)
五、活動(dòng)地點(diǎn)
公司(會(huì)議室、職場(chǎng))待定。
六、活動(dòng)準(zhǔn)備
籌備組：王秀龍、閆寒、木易森、陳凡
1、材料：場(chǎng)地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具(王秀龍)
2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)
3、拍照：負(fù)責(zé)活動(dòng)錄像或者拍照片。(木易森)
4、主持人：王秀龍、陳凡
七、預(yù)算
7元/人，共37人，預(yù)算280元左右，遲到捐款做備用金，
八、活動(dòng)內(nèi)容
1、全體人員集合，安排座位，分發(fā)食品
2、主持人講話，宣布茶話會(huì)議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險(xiǎn)來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段�？煽偨Y(jié)也可陳述。展望未來，自己對(duì)20xx年的憧憬，可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)
九、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。
安排打掃衛(wèi)生。
茶話會(huì)活動(dòng)方案16
一、活動(dòng)主題：
懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情
二、活動(dòng)目的：
為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活;表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工辛勤工作的關(guān)懷與問候，同時(shí)給員工們一個(gè)展示自身才華的舞臺(tái)，讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同迎接新的一年。
三、活動(dòng)組織：
1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放，協(xié)調(diào)活動(dòng)所需的工作。
3、主持人：
4、采購部負(fù)責(zé)采購活動(dòng)所需的物品。
5、餐飲部負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的衛(wèi)生與擺臺(tái)。
6、營(yíng)銷部對(duì)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的布置，并做“茶話會(huì)”條幅一條，懸掛舞臺(tái)上方。
四、活動(dòng)時(shí)間：茶話會(huì)活動(dòng)方案活動(dòng)時(shí)間暫定于20xx年1月14日晚18:30
五、活動(dòng)地點(diǎn)及參加人員：
地點(diǎn)為多功能廳，參加人員為全體員工。
六、活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、餐飲部按圍餐臺(tái)型，擺放14張桌子，于14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點(diǎn)4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?/p>
3、部門參加演出人員，準(zhǔn)備演出工作，于14日上午完成。
4、演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成。
5、工程部對(duì)活動(dòng)前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進(jìn)行調(diào)試，于14日上午完成。
6、活動(dòng)期間各部門安排好崗位值班人員。
七、費(fèi)用估算:
八、活動(dòng)安排及活動(dòng)時(shí)間：
1、播放活動(dòng)開始前，人員入場(chǎng)背景音樂。 2、總經(jīng)理作新年致辭。 3、優(yōu)秀員工表彰4、發(fā)放新年禮品5、聯(lián)歡活動(dòng)。 6、節(jié)目單7、茶話會(huì)活動(dòng)全程時(shí)間控制在3小時(shí)以內(nèi)
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