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        迎新年工會活動方案

        時間:2022-01-29 08:13:51 活動方案 我要投稿

        2022年迎新年工會活動方案(精選6篇)

          為保障活動順利開展,常常需要預先準備活動方案,活動方案是為某一活動所制定的,包括具體行動實施辦法細則,步驟等。我們應該怎么制定活動方案呢?以下是小編收集整理的2022年迎新年工會活動方案(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        2022年迎新年工會活動方案(精選6篇)

          迎新年工會活動方案1

          為豐富職工的文娛生活,讓大家渡過一個祥和、愉快的春節(jié),市商務局工會舉行一次迎春聯(lián)歡晚會,現(xiàn)制訂如下方案:

          一、組織機構

          春節(jié)聯(lián)歡晚會領導小組組長××、副組長:×××。

          成員:xx

          二、時間

          x年x月x日或x日晚上20:00

          三、地點

          西雅圖歌舞廳

          四、活動內容

          1、副處級以上領導每人唱卡拉ok一首或表演節(jié)目一個;

          2、每個支部選送三個節(jié)目;

          3、其余表演節(jié)目由謝光榮負責編排組織。

          五、參加人員

          局機關工會會員及借調到局機關工作的人員。

          迎新年工會活動方案2

          為充分體現(xiàn)黨和政府對特困職工、勞動模范、企業(yè)退休工人生活的關懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日,現(xiàn)擬定縣總工會20xx年春節(jié)慰問方案:

          一、慰問對象

          1、特困職工:止20xx年底,全縣共建立特困下崗職工檔案630人,擬慰問救助260人(包括20名特困農民工)。

          2、勞動模范:目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人,省部級勞模6人),全部進行慰問。

          3、退休工人:止20xx年底,全縣共有企業(yè)退休工人370人,全部進行慰問。

          二、慰問標準

          1、特困職工(含農民工)每人慰問金300元,計260人×300=78000元;

          2、省部級以上勞模每人500元慰問金,計7×500=3500元;

          3、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊,計370×80=29600元。

          以上三項共需慰問資金111100元。

          三、慰問形式

          勞動模范由四大班子領導進行慰問3人(魏文清、溫連有、魏正剛),特困職工由四大班子領導進行慰問4戶(高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅),其余人員(包括退休工人)由縣總工會進行慰問。

          四、資金籌措

          特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人,共需慰問資金111100元,請求縣財政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會各按50%解決),縣總工會自籌解決39000元。

          迎新年工會活動方案3

          為豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,學校工會定于元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下:

          一、活動目的:

          1、增強教職工的健身意識,增強教職工的身體素質。

          2、緩解教職工的工作壓力,促進教職工的身心健康。

          二、活動主題:

          強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園

          三、活動時間:

          20xx年元月29日上午9:30——11:40

          四、活動地點:

          10號樓1樓東、西大廳

          五、參加人員:

          全校教職工

          六、活動項目:

          跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環(huán)競速接力(團體賽)、羊角球競速接力(團體賽)

          七、活動規(guī)則:

          1、跳繩:一組6人,1分鐘計個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)跳,以累加個數(shù)計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數(shù)30個獲紀念品一份。

          2、踢毽:一組6人,1分鐘計個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢,以累加個數(shù)計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數(shù)20個獲紀念品一份。

          3、猜謎:現(xiàn)場猜謎不得利用網絡搜索謎底,猜謎者每猜對一個謎語,工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份。

          4、滾鐵環(huán)接力賽:以系部、行政(汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政)為單位組成團體賽,每隊10名至少女職工2名),賽程20米,用鉤推動環(huán)向前,以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。

          5、羊角球競速接力:以系部、行政(汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政)為單位組成團體賽,每隊10名至少女職工2名),賽程20米,參賽隊員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進,在接力區(qū)內交下一位隊員,計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。

          迎新年工會活動方案4

          20xx年春節(jié)將至,為增添節(jié)日氛圍,增強集體凝聚力,增進同事間的友誼,確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié),工會準備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動,現(xiàn)將活動方案安排如下:

          一、活動時間:

          20xx年xx月xx日

          二、活動場地:

          xx縣師范附小操場

          三、參加人員:

          全所職工及其家屬

          四、活動內容和具體安排:

          (一)投籃活動

          選定半塊籃球場,男士以罰球線為準,女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃,每人投籃次數(shù)5次,每投中一次獲得一張獎券。

          (二)家庭接力往返跑

          畫出50米長的平行跑道,以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組,每次6組選手參加,每一組的男士站在50米跑道的起始端,女士站在50米跑道的終端,進行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名,并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。

          (三)慰問退休、困難職工

          為體現(xiàn)集體溫暖,切實關心退休、困難職工的家庭生活,行政、支部、工會領導將一同慰問退休、困難職工,與他們座談、交流,了解并切實解決他們的困難,為他們送去節(jié)日禮品。

          (四)集體晚宴

          單位領導、職工及其家屬將一起共進晚宴,在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍,共同迎接又一個嶄新的春天。

          五、經費預算:

          3萬元

          六、活動要求:

          1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準備、安排裁判人員。

          2、全所職工及其家屬積極參加。

          3、體育活動以娛樂為主,不能在活動中發(fā)生任何不愉快。

          迎新年工會活動方案5

          為了推動全民健身益智運動蓬勃開展,豐富全局職工的業(yè)余文化生活,xxx工會決定舉行20xx年春節(jié)文體活動,具體安排如下:

          一、參加人員

          全局職工可自愿報名參加活動項目

          二、活動時間

          20xx年1月24日下午13:00——17:00

          三、主辦單位

          主辦單位:局工會

          活動組委會:

          組長:xxx

          成員:xxx

          四、活動項目及組織人員

          1、釣魚比賽:組織人:xxx

          2、套圈比賽:組織人:xxx

          3、飛標比賽:組織人:xxx

          4、掰手腕比賽:組織人:xxx

          5、撲克比賽:打捧組織人:xxx

          火箭組織人:xxx

          五、活動規(guī)則

          1、釣魚比賽規(guī)則。參賽人員用自制魚竿釣瓶子,釣起后放到指定區(qū)域算完成1次。在規(guī)定時間內,完成3次者獲一等獎,完成2次者獲二等獎,完成1次者獲三等獎。獲獎情況現(xiàn)場確定(見附表1)。

          2、套圈比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后,向前扔擲圈,每人連續(xù)投10次,套中不同的標桿得到不同獎品即可,每個標桿限定套中一次。獲獎情況現(xiàn)場確定(見附表2)。

          3、飛標比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后,向標盤上飛標,每人連續(xù)投射10次,總計分數(shù)為最終得分。獲獎情況(見附表3)按分數(shù)情況確定,一等獎1名,二等獎5名,三等獎10名。獲獎情況現(xiàn)場確定(見附表3)。

          4、掰手腕比賽規(guī)則。參賽人員每2人一組進行比賽,在固定的桌臺上掰手腕,右手手背先接觸桌面者為負,采取單淘汰賽制,按報名抽簽順序比賽。共分3個級別(1)男子組A級別(40周歲以上)(2)男子組B級別(40周歲以下)(3)女子組。獲獎情況按勝負情況確定(見附表4)。男子組每個級別設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,女子組取前3名。

          5、撲克比賽規(guī)則。

          兩項比賽每人只可報名參加一項。

          (1)打棒比賽。打棒比賽只設個人項目,參賽人員每兩人組成一隊,自愿報名,采取單淘汰賽制,抽簽分組對決,每局四副牌,四個人進行游戲,對家兩人為一組,兩組相互對抗,按“3—A”順序升級,首先打過“A”者為勝利。打棒(撲克)比賽分組確定后,請參賽人員利用午休時間和其他非工作時間開展比賽,分組比賽結果在2日內報組委會,由組委會統(tǒng)一安排接下來的晉級對手,在2月11日前將產生決賽名單,2月13日進行決賽。獲獎情況(見附表5)按勝負情況確定,排名前6名的選手為獲獎人員。

          (2)火箭比賽。參加撲克比賽的人員為不參與打棒比賽人員,比賽規(guī)則參照打棒比賽規(guī)則,首先打到20分的.為勝利。2月13日進行決賽。獲獎情況(見附表6)按勝負情況確定,排名前6名的選手為獲獎人員。

          六、幾點要求

          1、各部門要精心組織參與,確保參賽時間和人員,保證活動質量。

          2、要遵守各項活動規(guī)則,并注意保持樓內衛(wèi)生,不得大聲喧嘩。除2月13日外,活動不得利用工作時間。

          3、“評比兌獎辦公室”設在辦公室,一樓會議室為兌獎處。

          4、各參加活動人員到各項目組織負責人處報名,報名時間截止到2月10日。本次春節(jié)活動規(guī)程未盡事宜將另行通知。

          迎新年工會活動方案6

          在20xx年春節(jié)來臨之際,為了豐富師生的校園生活,學校精心準備了一系列精彩的活動,通過“快樂游園”的形式,讓會員在精彩的活動中快快樂樂的迎接新年。本次活動本著全員參與的原則,要求所有的在職教師全部參加,從而真正達到教師快樂度春節(jié)。

          一、活動主題:

          喜迎春節(jié),快樂游園

          二、活動時間:

          20xx年02月24日上午10:00—12:00

          三、活動地點:

          學校操場

          四、活動目的:

          通過“快樂游園”的形式,讓會員在精彩的活動中快快樂樂的迎接新年。

          五、活動對象:

          全體在職教師

          六、活動內容:

          1、百發(fā)百中

          活動規(guī)則:參與者每人發(fā)放2個乒乓球,站在離目標2米遠的地方,向口盅擲乒乓球,球落入口盅內,每投入1個球,獲一個獎品。

          負責人:吳沖、周榮幸

          2、盲人敲鑼

          活動規(guī)則:教師蒙著眼睛手里拿著棒錘站在規(guī)定線上,聽到口令往前走,誰敲到鑼,誰可獲得一件獎品。

          負責人:張孟、覃曉俊

          3、快樂投圈

          活動規(guī)則:參與者每人發(fā)放2個圈,扔圈套擺在地上的瓶子,套中一次可獲得1件獎品。

          負責人:陳運全、覃祖杰

          4、釣魚高手

          活動規(guī)則:拿魚桿,釣紙魚,掉得一條可獲得一個獎品,每人每次只限釣一條。

          負責人:周健德、周寬生

          5、無敵風火輪(此活動放在游園活動的最后一個環(huán)節(jié))

          無敵風火輪是一個培養(yǎng)教師團隊精神的戶外素質拓展游戲,通過游戲還將培養(yǎng)會員的組織計劃與協(xié)調能力,培養(yǎng)大家服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度以及增強會員間的相互信任和理解。每次分兩組進行比賽,贏得組每人可獲得獎品。

          負責人:吳沖、覃曉俊

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