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        員工生日活動方案

        時(shí)間:2024-09-29 11:28:22 進(jìn)利 活動方案 我要投稿

        2024員工生日活動方案(精選10篇)

          為了確;顒涌茖W(xué)有序進(jìn)行,往往需要預(yù)先制定好活動方案,活動方案是綜合考量活動相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么問題來了,活動方案應(yīng)該怎么寫?以下是小編收集整理的2024員工生日活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        2024員工生日活動方案(精選10篇)

          員工生日活動方案 1

          為豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個(gè)面對面的交流機(jī)會,增進(jìn)同事感情,并以此增進(jìn)員工對單位的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到管理所這個(gè)大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的.工作心態(tài),增強(qiáng)隊(duì)伍的內(nèi)部凝聚力,與單位共同成長和發(fā)展,經(jīng)xx管理所工會研究決定,舉辦二季度“員工生日會”,具體活動方案如下:

          一、活動主題

          我與“漢西”共成長

          二、活動時(shí)間及地點(diǎn)

          時(shí)間:擬定6月21日下午16:40

          地點(diǎn):xx溫馨驛站

          三、參加人員

          收費(fèi)三、四班、監(jiān)控室及后勤人員

          四、活動安排

          1、16:40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合,活動正式開始。

          2、16:4主持人開場白,向大家宣布4—6月過生日同事的名單。

          3、17:00請每位壽星用簡短的幾句話表達(dá)自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。

          4、17:20點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌,切生日蛋糕,員工可自行表演節(jié)目。

          五、有關(guān)要求和人員分工

          1、負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)等。

          2、易負(fù)責(zé)物資的采購及場地的布置等。

          員工生日活動方案 2

          為促進(jìn)部門、員工間溝通交流,增進(jìn)部門、員工間感情;增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng),營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時(shí)進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實(shí)體現(xiàn)公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

          一、 適用范圍:

          全公司

          二、適用人員:

          全體員工

          三、 福利項(xiàng)目:

          1、生日賀卡:公司統(tǒng)一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名,生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可通過第二項(xiàng)生日專欄方式)

          2、生日專欄:管理部開設(shè)生日專欄,每個(gè)月在一號公布本月生日員工的.姓名、生日日期,并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。

          3、生日禮品:員工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包,另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

          4、生日活動經(jīng)費(fèi):x元/人。

          四、責(zé)任部門:行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申請,集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放,集體生日場地的安排并合影留念。

          五、 具體要求:

          1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn)),并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

          2 、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

          3、祝賀標(biāo)準(zhǔn):一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當(dāng)月生日員工集體活動。

          4、 費(fèi)用預(yù)算:按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經(jīng)費(fèi)50元/人)。

          5、 實(shí)施時(shí)間:根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個(gè)星期天。

          六、活動方案

          將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語

          當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語,同時(shí)在生日活動中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。

          活動一:組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)

          活動二:組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等)

          活動三:組織趣味性活動并有獎(jiǎng)勵(lì)(如知識競賽、文娛活動、風(fēng)采展示、茶花會等)

          活動四:員工會餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節(jié)目)

          活動五:卡拉OK(唱到happy)

          活動六:組織員工看電影

          通過上述福利活動可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情,讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖,同時(shí)公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

          員工生日活動方案 3

          為了增加公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓每位員工切實(shí)感受到快樂大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。

          一、 適用范圍

          所有的在職員工(當(dāng)月集中舉行一次生日會)

          二、 生日會實(shí)施程序

          1、每月20日前,前臺統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工人數(shù)。

          2、公司按員工需求購買相應(yīng)禮物或購物卡。(費(fèi)用100元以內(nèi))

          3、生日賀卡

          公司統(tǒng)一采購溫馨生日賀卡。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理,公司同事分別添加祝福,并在生日會當(dāng)天由總經(jīng)理簽字祝福,當(dāng)面發(fā)給生日員工。

          4、網(wǎng)絡(luò)祝福

          員工生日當(dāng)天,前臺利用公司論壇傳送生日寄語。

          5、生日會提前一天預(yù)定生日蛋糕一份。生日會當(dāng)天員工與領(lǐng)導(dǎo)共同分享。(費(fèi)用控制在150元以內(nèi))

          6、生日會提前兩天預(yù)定生日餐。目前公司生日員工數(shù)量較少,建議果園 贈送一道“她、他”喜愛吃的'菜即可。

          7、生日假半天(根據(jù)公司及部門實(shí)際情況)

          8、生日會具體時(shí)間

          時(shí)間原則上定為每月最后一周的星期一上午11:40開始(因銷售、工程周一回公司)

          9、會前事項(xiàng)確認(rèn)

         、傩姓崆皽(zhǔn)備會場(餐廳空場),音響、背景音樂、麥克、蛋糕、刀具、

          壽星帽等。

          ②主持人由公司員工輪流擔(dān)任。

         、坌姓崆3日發(fā)生日會通知。

          10、生日會當(dāng)日具體流程

         、僦鞒秩诵忌諘介_始,公布本月壽星姓名。 ②稍后由新員工做自我介紹。

         、壑鞒秩苏埧偨(jīng)理發(fā)放生日賀卡及禮物。

         、苤鞒秩苏埧偨(jīng)理講話。

         、葜鞒秩苏埓蠹夜餐崭琛

         、拗鞒秩苏垑坌钦f出生日感想,請壽星吹蠟燭,切蛋糕。 ⑦主持人宣布活動結(jié)束,大家陸續(xù)用工作餐。

          注:行政人員負(fù)責(zé)攝影存檔。

          員工生日活動方案 4

          為了進(jìn)一步落實(shí)以人為本的精神,顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用,提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入集體大員工舉辦生日Party,具體內(nèi)容如下:

          一、生日員工享受福利:

          1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

          2、生日會上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的生日蛋糕一個(gè)。

          3、生日會上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精美禮物一份。

          4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎(jiǎng)活動。(人人有機(jī)會。

          二、生日會活動內(nèi)容

          1、活動主題:一品威客你我的家

          2、活動時(shí)間:未定(具體時(shí)間請留意員工生日欄)

          3、活動形式:聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))

          4、活動地點(diǎn):員工俱樂部

          5、參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會上的一切事宜)

          6、活動流程:主持人開場白經(jīng)理祝詞員工代表發(fā)言聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)主持人結(jié)束詞

          7、活動具體事宜

         。1)等待各位進(jìn)場(生日幻燈片,背景音樂祝你生日快樂)

          (2)主持人開場白:暫定(胡文蓉、潘朝波)

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),博碩親愛的伙伴們,大家晚上好!在這個(gè)歡聚一起的時(shí)刻,迎來我們公司4月份的員工的生日。首先請?jiān)试S我代表公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的.感謝,同時(shí)要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

          (3)下面有請我介紹今天到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。(請某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)

         。4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順,前景美好,好運(yùn)連連!讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來,音樂響起,燈光暗下,壽星許愿!一起吹蠟燭!)

         。4)聯(lián)歡節(jié)目:可設(shè)置2—3個(gè)節(jié)目,有獎(jiǎng)競猜、3個(gè)游戲,游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng),獲勝者可得精美小禮品,節(jié)目和游戲可穿插。

          A、節(jié)目待定

          B、有獎(jiǎng)競猜題目暫定有:(可加公司制度類問題)

          1、您的入職日期是哪一天?

          2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是?(熊)

          3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領(lǐng)先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團(tuán)子公司)

          4、在我們公司,讓你最感動的一件事情是什么?

          5、如果有一天您要辭職,最主要的原因是什么?

          6、我們公司一期奠基日期是什么時(shí)候?

          7、我們公司二期什么時(shí)候投產(chǎn)?

          員工生日活動方案 5

          為了提升員工對公司的歸屬感和認(rèn)同度,凝心聚力,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,更好為公司創(chuàng)造效益,并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化,加深企業(yè)文化內(nèi)涵,擬為員工舉辦生日活動,具體內(nèi)容如下:

          一、 集體活動:當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動。

          1、活動時(shí)間:每月一次,時(shí)間1個(gè)小時(shí)(晚餐時(shí)開始),具體日期視情況而定。

          2、活動形式:聚餐、聯(lián)歡

          3、參加人員:當(dāng)月生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關(guān)人員

          4、活動流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡(賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——攝影留念

          5、具體事宜:

          將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

          優(yōu)點(diǎn):大家共同慶祝,熱鬧有趣,讓生日員工印象深刻,并有期待感,

          放在午餐時(shí)間搞活動,不耽誤工作。

          缺點(diǎn):不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝,花費(fèi)較大,當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時(shí),活動時(shí)兼顧不到所有人的情緒,容易流于形式,且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時(shí)間。

          二、 單獨(dú)慶祝:在員工生日的.當(dāng)天,一一表示祝賀。

          1、活動時(shí)間:早上開始上班時(shí)

          2、參加人員:當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員

          3、活動項(xiàng)目:

          給員工買生日蛋糕;由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡; 在員工過日當(dāng)天發(fā)個(gè)紅包,不用很多,圖個(gè)吉利,由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放,表示祝賀;可以為他們在電臺點(diǎn)首歌;與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;

          男員工收到的生日禮物和女員工不同,如女員工會收到一束鮮花,男員工可能會收到一個(gè)有紀(jì)念意義的其他東西(重要的是提前會征求員工的愿望),錢不多,但很溫馨;

          每個(gè)員工的生日那天,與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐

          4、具體事宜:

          在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)! 將它做成了一個(gè)心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個(gè)月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。

          優(yōu)點(diǎn):為每人單獨(dú)慶祝,會讓員工感覺自己很受重,且可以經(jīng)常改變花樣,有新鮮感,花費(fèi)較少,需要時(shí)間較短,不占用領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和精力。

          缺點(diǎn):所有項(xiàng)目都比較嚴(yán)肅,不十分熱鬧,如果員工多的時(shí)候,可能每天都有人過生日,或者一天內(nèi)有幾個(gè)人同時(shí)過生日,比較占用時(shí)間。

          員工生日活動方案 6

          一、目的

          為了增加團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖,充分體現(xiàn)集團(tuán)公司對員工的關(guān)愛,特制定本員工生日福利方案。

          二、適用范圍

          各子公司全體員工。

          三、福利項(xiàng)目

          (一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘

          1、生日禮金:58元/人標(biāo)準(zhǔn)

          2、生日賀卡:卡片印有公司的`LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。

          3、紀(jì)念傘:傘上印有公司的LOGO、廣告語。

          (二)生日專欄

          在紫薇集團(tuán)報(bào)上設(shè)員工生日專欄,列出當(dāng)月生日的員工名單,附上生日祝福。

          四、管理機(jī)構(gòu)

          (一)員工生日福利管理組

          顧問:董事長組長:集團(tuán)CEO副組長:各子公司總經(jīng)理

          成員:集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)辦公室、集團(tuán)財(cái)務(wù)部、各子公司人力資源部。

          各部門負(fù)責(zé)人

          (二)員工生日福利管理組職責(zé)

          1、集團(tuán)公司辦公室職責(zé)

          負(fù)責(zé)生日賀卡的制作、保管。

          2、集團(tuán)財(cái)務(wù)部

          負(fù)責(zé)審核、劃撥生日禮金

          3、集團(tuán)人力資源部職責(zé)

          匯總審核下月員工生日名單并備案;到財(cái)務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用;到辦公室領(lǐng)取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門。

          4、各子公司人力資源部及集團(tuán)各部門職責(zé)

          向集團(tuán)人力資源部上報(bào)本子公司月度過生日員工名單;發(fā)放生日禮金和生日禮物。

          五、工作流程

          (表1生日福利工作實(shí)施流程圖)

          (1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單及具體生日日期,以固定表格形式《員工生日名單表》上報(bào)本公司總經(jīng)理簽字確認(rèn),和員工簽字確認(rèn)的上月《員工生日名單表》一起上報(bào)集團(tuán)人力資源部,上報(bào)表格須一式兩份,一份存集團(tuán)人力資源部,一份存財(cái)務(wù)部作付款憑證。

          (2)集團(tuán)人力資源部匯總下月生日名單,報(bào)集團(tuán)CEO簽字確認(rèn)后,到集團(tuán)財(cái)務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用、辦公室領(lǐng)取生日禮物,并于28日前分派至集團(tuán)各部門和各子公司負(fù)責(zé)人。

          (3)員工生日當(dāng)天,部門負(fù)責(zé)人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將生日禮物和生日禮金送到員工手上,員工在當(dāng)月《員工生日名單表》上簽字確認(rèn)。

          (4)集團(tuán)人力資源部匯總員工簽字確認(rèn)的上月《生日名單表》,報(bào)財(cái)務(wù)部審核備案。

          六、費(fèi)用預(yù)算

          1、生日禮金:58元/人2、生日賀卡(紅包):3元/張3、紀(jì)念傘:12元/把

          集團(tuán)員工人數(shù)約為1100人,則員工生日年費(fèi)用大約為1100x(58+3+12)=80300元。

          七、此方案從20xx年8月1日起執(zhí)行

          員工生日活動方案 7

          為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神,宣貫企業(yè)文化,提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,使廣大員工真正的融入集體大家庭,以企為家,現(xiàn)公司每月為員工舉辦生日Party,具體內(nèi)容如下:

          一、員工生日會享受福利

          1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張

          2、生日會可享受公司準(zhǔn)備的茶點(diǎn)

          3、生日會上可享用公司準(zhǔn)備的生日蛋糕若干(依人數(shù)而定)

          4、可參加公司為你們組織的生日會抽獎(jiǎng)活動(人人有機(jī)會!)

          二、生日會活動內(nèi)容

          1、活動主題:昊志與你一起成長

          2、活動時(shí)間:每月最后一個(gè)周三晚上

          3、活動地點(diǎn):五樓飯?zhí)?/p>

          4、活動流程

          主持人開場白——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、做游戲)——點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)——生日會滿意度調(diào)查——主持人結(jié)束語

          三、活動具體事宜

          1、等待各位進(jìn)場(背景音樂:祝你生日快樂)

          2、主持人開場白

          3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”——員工代表講話

          4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節(jié)目

          5、“昊志與你一起成長之我動故我在”——游戲環(huán)節(jié)

          6、“昊志與你一起成長之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕

          7、聯(lián)歡節(jié)目:A:游戲環(huán)節(jié)B:答題有獎(jiǎng)競猜環(huán)節(jié)C:抽獎(jiǎng)活動

          A:游戲主題:體現(xiàn)昊志企業(yè)文化之“團(tuán)隊(duì)理念”:

          游戲名字:四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等

          四個(gè)人禮品:牙刷、紙巾、牙膏等

          B:有獎(jiǎng)競猜題目暫定于:

          1、你父親、母親的生日是?(孝道)

          2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)

          3、員工生日福利有哪些?答全才有獎(jiǎng)

          4、公司的核心價(jià)值觀是?

          5、公司的'發(fā)展戰(zhàn)略是?

          6、公司的品質(zhì)管理理念是?

          7、公司的工作理念是?

          8、公司的團(tuán)隊(duì)理念是?

          9、公司的企業(yè)四化建設(shè)是哪四化?

          10、湯總在20xx年年會上說的三個(gè)共同體是?

          11、湯總說的“卓越企業(yè)”是指?

          12、成功的三三三定律是?

          共計(jì)5道題:競猜禮品:紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發(fā)露、關(guān)于禮品:可以發(fā)調(diào)查問卷,統(tǒng)計(jì)大家希望得到什么樣的禮品C:抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(去掉)

          三個(gè)壽星紀(jì)念:定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護(hù)眼)、洗發(fā)露、沐浴露等(30元)

          二個(gè)快樂壽星獎(jiǎng):50元購物券、床單、被罩等(50元)一個(gè)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng):被抽到的同事給父(母)親電話聊天后,表達(dá)對父母養(yǎng)育之恩的感激,并且該員工將獲得精美禮品一份,該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費(fèi)

          8、員工生日會滿意度調(diào)查環(huán)節(jié):

          抽到的壽星填寫滿意度調(diào)查,并對生日會提出建議

          員工生日活動方案 8

          一、目的

          為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神,讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖,從而進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,特此制定員工生日福利活動方案如下:

          二、活動范圍

          適用于公司全體員工。

          三、福利項(xiàng)目

          1、生日賀卡

          公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。

          2、生日禮物

          不限定禮物種類,選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物。

          3、生日蛋糕

          當(dāng)月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。

          4、生日活動

          每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶祝活動,形式有:唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配,可以唱歌,秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事,不拘一格)、互動游戲、集體合影留念等。

          5、生日專欄

          在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個(gè)員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日祝福。

          四、活動時(shí)間和頻次

          1、每個(gè)月舉辦一次,具體時(shí)間為每個(gè)月第三周的周五下午,16:00-17:30。

          2、若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦,就順延到下月,和下月生日人員一起參加。

          五、活動場地

          公司會議室、其他戶外或租用活動場地,具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。

          六、活動對象

          1、當(dāng)月過生日的'員工,以在綜合部備案的身份證生日為準(zhǔn)。

          2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加。

          七、責(zé)任部門:

          綜合部:負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作,賀卡費(fèi)用和生日活動費(fèi)用等的申請,大生日蛋糕的訂購,生日活動的通知、生日活動現(xiàn)場的布置及負(fù)責(zé)宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。

          具體要求:

          1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))信息,每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動經(jīng)費(fèi)審批表提交總經(jīng)理簽字。

          2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。

          3、綜合部在每月生日活動前一天發(fā)布活動通知,并負(fù)責(zé)當(dāng)天活動人員、場地的組織和安排。

          4、負(fù)責(zé)生日活動物資的采購工作。

          5、綜合部負(fù)責(zé)拍攝活動照片,刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。

          6、綜合部負(fù)責(zé)在生日活動舉辦后將活動費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷,嚴(yán)格遵行審批標(biāo)準(zhǔn),多退少不補(bǔ)。

          八、費(fèi)用預(yù)算

          按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費(fèi)用)。

          員工生日活動方案 9

          活動目的:

          體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

          活動方式:

          1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。

          2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

          3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

          活動方案:

          員工生日活動共分為戶外、公益活動三種:

          一、戶外活動:

          活動1、郊游

          主題:員工集體生日會

          目的:增強(qiáng)員工歸屬感,豐富員工生活,增進(jìn)各部門員工溝通了解

          方式:由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì),外出郊游(周末一天時(shí)間),選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn),參加人員可爬山劃船有獎(jiǎng)游戲等集體活動

          地點(diǎn):農(nóng)家樂等

          參加人數(shù):40人左右(可1—3個(gè)月過生日員工合并一起做)

          費(fèi)用:60—80元/人

          總費(fèi)用:2400—3200元

          具體內(nèi)容:

          進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

          活動2、定向運(yùn)動

          主題:精誠合作,團(tuán)隊(duì)至上

          目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

          加強(qiáng)溝通理解,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升員工間的協(xié)作精神

          方式:請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì),以1—2名總經(jīng)理為隊(duì)長,到郊外參加定向運(yùn)動(周末一天時(shí)間)。(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費(fèi)用,另一方面增加員工社會交往)

          地點(diǎn):公園

          參加人數(shù):40人左右(可1—3個(gè)月過生日員工合并一起做)

          費(fèi)用:80—100元/人

          總費(fèi)用:3200—4000元

          具體內(nèi)容:

          分組進(jìn)行定向運(yùn)動、拓展運(yùn)動或找寶藏等活動,給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

          二、公益活動

          活動1、精彩電影生活

          主題:電影豐富我們的生活

          目的`:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流

          方式:看電影

          地點(diǎn):電影院

          參加人數(shù):10人左右(可1—3個(gè)月過生日員工合并一起做)

          費(fèi)用:50元/人(其中20元含午餐)

          總費(fèi)用:500元

          具體內(nèi)容:

          1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

          2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

          活動2、生日愛心奉獻(xiàn)之旅

          主題:最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時(shí),感謝和幫助他人!

          目的:

          1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

          2、樹立員工良好道德觀和價(jià)值觀

          2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象

          方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué),給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

          地點(diǎn):福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)

          參加人數(shù):20人左右

          費(fèi)用:30—50元人(午餐費(fèi)用)

          總費(fèi)用:600—100元

          獎(jiǎng)勵(lì):將能夠獲得公司1天的帶薪假期

          員工生日活動方案 10

          一、活動目的

          1、慶祝在六月份生日的部分員工,增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強(qiáng)“家”的建設(shè);

          2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;

          3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;

          4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個(gè)面對面的交流機(jī)會,增進(jìn)同事感情。

          二、活動主題:

          公司與你一起成長(特質(zhì):增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì);體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)

          三、活動時(shí)間:

          20xx年12月27日

          四、活動地點(diǎn):

          公司二樓娛樂室

          五、活動組織形式:

          由公司人事行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

          六、活動參加人員:

          公司鄰導(dǎo)、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。

          七、活動的過程:

          1、18:00進(jìn)場

          2、18:30正式開始,活動歷時(shí)xx個(gè)半小時(shí)

          3、20:00—20:30整理活動現(xiàn)場

          八、活動的簡易流程:

          1、“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞

          2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花

          3、“公司與你一起成長之我的'生日感言”——員工講話

          4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目

          5、“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時(shí)間

          6、“公司與你一起成長之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕

          7、“公司與你一起長成之幸運(yùn)壽星”——抽取幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)

          九、活動設(shè)置:

          1、“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”:

          本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;邀請董事長上臺致辭。(此時(shí)可將燈光調(diào)暗,背景音樂配生日歌;領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī),賀詞可事先擬好。)

          2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”

          由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。

          3、“公司與你一起成長之我的生日感言”

          請每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

          4、“公司與你一起成長之我的生日秀”

          壽星員工節(jié)目設(shè)置2-xx個(gè),包括唱歌,相聲。

          5、“公司與你一起成長之我動故我在”

          共設(shè)置三個(gè)游戲,包括搶板凳,你比我猜。游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng),獲勝者可得精美小禮品。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將晚會推向高潮。

          6、“公司與你一起成長之溫情時(shí)刻”

          點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕。

          7、“公司與你一起長成之幸運(yùn)壽星”

          抽取晚會幸運(yùn)壽星一名,獎(jiǎng)品可價(jià)值xx元左右的獎(jiǎng)品。

          十、活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算

          1、場地布置費(fèi)用xx元(包括汽球、彩帶、彩燈)。

          2、生日禮品xx元(每人為xx元左右的洗浴用品)。

          3、獎(jiǎng)勵(lì)禮品xx元(包括游戲項(xiàng)目得獎(jiǎng)?wù)吆托疫\(yùn)抽獎(jiǎng))。

          4、生日蛋糕xx元。

          5、水果xx元。

          6、零食、飲料xx元。

          7、生日賀卡xx元、鮮花xx元。

          共計(jì):xx元

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