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        護士節(jié)主題活動方案

        時間:2021-08-01 09:27:48 活動方案 我要投稿

        護士節(jié)主題活動方案

          為了確保事情或工作有效開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。方案應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的護士節(jié)主題活動方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        護士節(jié)主題活動方案

        護士節(jié)主題活動方案1

          一、活動目的

          弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

          二、活動主題

          天使在身邊、滿意在醫(yī)院

          三、活動內容

         。ㄒ唬┰u選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;

         。ǘ╅_展崗位技能競賽活動;

          1、理論考試內容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度

          2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

          (三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

          四、時間安排

          (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;

         。ǘ4月30日前完成護理崗位技能競賽;

          (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

          五、評選條件

         。ㄒ唬皟(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

          1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

          2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

          3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質護理服務活動,在優(yōu)質護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;

          4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;

          5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;

          6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

          7、經(jīng)營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

          8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導,制定有效整改措施。

          9、熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。

          10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

         。ǘ敖艹鲎o士”評選條件

          1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

          2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

          3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

          4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

          5、做好住院患者的管理,關心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;

          6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;

          7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

          六、評選辦法

          (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。

         。ǘ、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

         。ㄈ⒆o理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

          本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

          七、評選要求

         。ㄒ唬┰u選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。

          (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。

        護士節(jié)主題活動方案2

          一、活動目的

          為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

          二、活動主題

          以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。

          三、領導小組

          成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:

          組長:

          副組長:(常務)

          成員:

          四、活動內容

         。ㄒ唬┰u選“優(yōu)秀護士”活動;

         。ǘ巹(chuàng)“護士站”活動;

          (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

          (四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

          五、時間安排

         。ㄒ唬4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作;

          (二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

         。ㄈ5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

          六、評選條件

         。ㄒ唬皟(yōu)秀護士”評選條件

          1。本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

          2。熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

          3。具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

          4。堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

          5。熟練掌握基礎護理和?谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

          6。近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

         。ǘ白o士站”評選條件

          1。護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;

          2。全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范;

          3。團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。

          七、評選辦法和要求

          (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

         。ǘ┥陥蟆白o士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

          (三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個。

          (四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

        護士節(jié)主題活動方案3

          一、評選優(yōu)秀護士

          1、評選范圍和名額:取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員,各科按護士總人數(shù)20%的比例評選。

          2、優(yōu)秀護士條件

         。1)能自覺遵守各項規(guī)章制度,遵紀守法,熱愛本職工作,服從安排,樂于奉獻,做到“以病人為中心”,關心、體貼病人,全心全意為病人服務,對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。

         。2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風有關規(guī)定及護理操作規(guī)程,無差錯事故,全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。

         。3)從事護理工作滿3年以上,并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。

         。4)年內發(fā)表護理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

         。5)獲得同事的贊同。

         。6)特別突出的好人好事加3分。

          有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選:

         、倌陜炔∈录倮塾嫵30天;

          ②不按科室要求輪值夜班者;

          ③參與黃、賭、毒者。

          3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評,然后由護理部評定)。

          4、年內連續(xù)兩季被評為“愛心護士”,且不被一票否決者,則為本年度優(yōu)秀護士。

          5、各科必需按每個護士工作的真實情況,進行客觀評定、計分,不能虛加分數(shù)。

          6、4月1日后調科的'護士回原科室參加評選。

          二、“護理服務禮儀”演示比賽。

          1、活動目的

          演示護士在護理工作場景的禮儀服務規(guī)范,營造護士禮儀服務良好的氛圍。

          2、活動對象

          各科室護理組派代表參加,共23個護理組。

          3、比賽內容要求

          各科圍繞“優(yōu)質護理”為主題,結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規(guī)范,如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

          4、比賽時間

          初定4月28日下午14:30在多功能廳進行。

          三、評選優(yōu)質護理服務組

         。ㄒ唬┰u選范圍:

          23個護理組(內一科、內二科、內三科、內五科、icu腫瘤科、兒科、中醫(yī)康復科、外一科、外二科、外三科、外五科、外六科、婦科、產(chǎn)科、五官科、急診科、口腔科、門診手術室、供應室影像科、服務中心)參加評選。

         。ǘ┰u選條件

          1、結合科室的實際,制定有科室的《服務禮儀規(guī)范》,醫(yī)護人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。

          2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進,樹立“以病人為中心”的整體護理理念,臨床護理模式不斷改進,并體現(xiàn)護理質量持續(xù)提高。

          3、各項規(guī)章制度制健全,嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。

          4、合理使用人力資源,實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班,護理人員崗位職責明確,工作職責到位。

          5、護士語言行為規(guī)范,服務思想端正,服務品質優(yōu)良,病人滿意。

          6、有優(yōu)秀的學科帶頭人,能贏得科主任積極支持護理工作。

          7、護理業(yè)務查房切實解決問題,定期組織新知識、新技術學習。

          8、醫(yī)護、護護之間相互配合,團結向上,凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。

          9、年度內(20xx年5月至20xx年4月)無出現(xiàn)“科室綜合目標管理”有關規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。

          (三)評選方法:按《羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質護理服務量化標準”進行評選。

        護士節(jié)主題活動方案4

          一、活動目的

          紀念“5.12”國際護士節(jié)活動圍繞“愛崗敬業(yè),無私奉獻”的主題,結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務、重大疾病防控、衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督及政風行風建設等重點工作,努力倡導、繼承南丁格爾不畏艱難、甘于奉獻、救死扶傷的人道主義精神,全面展示我縣廣大護理人員的業(yè)務水平、職業(yè)素質、文化修養(yǎng)和道德風范,激勵廣大護理工作者以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術和規(guī)范的護理標準,為患者提供優(yōu)質服務,進一步推動我縣護理事業(yè)全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

          二、活動內容

          1、表彰內容:“優(yōu)秀護士”、“常青藤”護士、優(yōu)質護理示范集體。

          2、表彰內容和參加評選單位:

          (1)優(yōu)秀護士:縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員;

          (2)優(yōu)質護理服務先進集體:縣醫(yī)院開展優(yōu)質護理服務的臨床科室集體。

         。3)“常青藤”護士:縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事一線護理工作滿30年以上的在崗護士。

          3、評選條件

          (1)“優(yōu)秀護士”評選條件

          A、優(yōu)秀護士的基本條件:縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作5年(含5年)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作3年(含3年)以上的護理人員;近3年獲得省、市表彰的護理人員。

          B、熱愛護理專業(yè),吃苦耐勞,具有很強的事業(yè)心和責任心,良好的職業(yè)道德,出色完成本職工作。

          C、護理技術精湛,科學作風嚴謹,技術操作規(guī)范,具有較強解決本專業(yè)護理疑難問題的能力。

          D、堅持“以病人為中心”,服務事跡感人,或精神文明建設中表現(xiàn)突出者。

          E、開發(fā)應用護理科研成果,發(fā)表有學術價值的論文,在提高護理工作質量及科室管理方面表現(xiàn)突出者。

         。2)“優(yōu)質護理服務先進集體”評選條件

          A、開展“優(yōu)質護理服務示范病房”的科室集體。

          B、集體思想素質高,業(yè)務技術精湛,團隊凝聚力強,人人立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu);病區(qū)管理科學規(guī)范,各項護理工作制度健全,護理工作模式不斷改進,基礎護理服務質量已經(jīng)開展并初見成效。

          C、護士人力配置達到衛(wèi)生部標準。持證上崗率100%。開展病區(qū)優(yōu)質護理服務。能夠積極落實“以病人為中心”的要求,及時滿足病人護理要求,病人滿意率高。不同層級護士崗位職責清晰,責任制護理落實到位。

          D、有優(yōu)秀的護理學科帶頭人,科主任積極支持護理工作,醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展平衡,臨床基礎護理和?谱o理技術水平不斷提高,科研學術工作開展活躍,定期組織新知識、新技術和?谱o理學習,護理人員年培訓率達100%以上。

          E、所在科室環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范;隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。

          4、評選辦法和要求

         。1)各醫(yī)療機構按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量。

         。2)申報“優(yōu)質護理先進集體”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹。

         。3)紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”32名、“優(yōu)質護理先進集體”1個。名額分配附后。

         。4)從事一線護理崗位工作30年以上的在崗護士提供相證明材料。

          (5)5月6日前完成“優(yōu)秀護士”和“優(yōu)質護理服務先進集體”的評選及“常青藤”護士的甄選工作。

          三、表彰慰問活動

          護士節(jié)期間召開表彰大會,并通過優(yōu)秀護士表彰、到崗看望等形式,對臨床一線護理人員及對護理事業(yè)做出突出貢獻的老一輩護理工作者進行表彰慰問,體現(xiàn)黨委、政府和社會對護理工作者的關懷。