中秋節(jié)慰問活動方案策劃4篇
中秋節(jié)慰問活動方案策劃1
活動目的：
根據(jù)中秋節(jié)“每逢佳節(jié)倍思親”的傳統(tǒng)民俗，從組織員工嘗月餅、思親人，到關(guān)愛老人，特出“關(guān)愛”的主題。
實施方案：
一、節(jié)日當(dāng)日全體員工慰問活動：
1、向每位員工送上中秋月餅。
① 由行政部統(tǒng)一確定人數(shù)、安排購買、分箱
�、� 各部門經(jīng)理帶月餅代表總部慰問上海各店
2、向各店發(fā)出《中秋慰問信》，傳真到各店，并上傳《內(nèi)部信息網(wǎng)》首頁
二、異地員工特別慰問活動
1、各店拍攝集體照一張
行政部負責(zé)在照片上加上公司標(biāo)志和工作店名，安排統(tǒng)一洗印
2、向異地員工家屬發(fā)出《慰問函》，并附員工當(dāng)?shù)昙w照
① 人事部提供員工家屬地址，各店安排確認
② 行政部擬寫、打印、寄發(fā)《慰問信》
3、指導(dǎo)各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。
三、員工中秋節(jié)老人慰問活動
1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。
2、組織員工在活動后寫慰問體會，相互交流。
中秋節(jié)員工慰問方案
公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。
激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標(biāo)或生活目標(biāo)的效果為最佳)
簡單的活動流程：
1、團隊負責(zé)人致歡迎辭
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演
3、快板(三句半，二人轉(zhuǎn))《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。團隊負責(zé)人總結(jié)每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發(fā)相應(yīng)獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。
6、音樂故事《藍綢帶》�，F(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)
7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。
8、業(yè)務(wù)推動方案的宣導(dǎo)與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標(biāo)準(zhǔn)(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標(biāo)。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責(zé)人致感謝辭。
中秋節(jié)慰問活動方案策劃2
在中秋佳節(jié)即將來臨之際，為進一步抓好我縣民生工作，充分體現(xiàn)縣委、縣政府對全縣特困對象的親切關(guān)懷，確保他們能過上一個安定、詳和的節(jié)日，經(jīng)局黨組研究，決定對聯(lián)系村以及局屬單位的.困難對象開展中秋節(jié)走訪慰問活動，現(xiàn)制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以幫助解決困難對象的生活困難為重點，深入基層、深入群眾，大力開展“送溫暖、獻愛心、走訪慰問”活動。
二、工作目標(biāo)
通過此次活動，讓困難對象切實感受到黨和政府的溫暖，讓他們度過一個歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。
三、慰問時間及范圍
慰問時間：從 20xx年x月 7日到x月10日止；
四、慰問方式及標(biāo)準(zhǔn)
（一）慰問方式：采取領(lǐng)導(dǎo)帶隊分組“面對面”慰問。
（二）慰問標(biāo)準(zhǔn)及人數(shù)：每個走訪對象一份慰問品，人數(shù)約10人左右。（中秋月餅一盒、慰問金100元）
五、走訪慰問活動安排
20xx年x月6日
中秋節(jié)慰問活動方案策劃3
各黨（總）支部：
20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)即將來臨，為進一步落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制，深化黨內(nèi)關(guān)愛行動，進一步弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，為使困難黨員、離退休老干部、孤寡老人與廣大群眾一道，高高興興地過好傳統(tǒng)節(jié)日，營造熱烈喜慶、文明和諧的社會氛圍，要求各黨組織在中秋節(jié)、國慶節(jié)“雙節(jié)”期間組織黨員干部、共青團員開展形式多樣、內(nèi)容豐富的慰問活動�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、結(jié)合各自實際情況，通過走訪、慰問、了解，關(guān)心困難黨員的思想、身體及家庭等實際情況，聽取他們的訴求，通過多種形式給予幫助，及時幫助他們解決生活上的實際困難和問題。
二、以各黨（總）支部為單位召開座談會、聯(lián)誼會、交流會、組織參觀等形式，請困難黨員、離退休老干部一起座談交流，聽取他們的要求和呼聲，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎上。
三、發(fā)揚敬老愛老的傳統(tǒng)美德，開展好敬老愛老送溫暖活動�！半p節(jié)”期間，各黨組織要組織慰問組，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊到敬老院以及孤老烈屬家中進行慰問，弘揚感恩精神，弘揚我們黨的光榮傳統(tǒng)和中華民族敬老尊賢的良好美德。大張旗鼓地宣揚和表彰敬老愛老和扶助老人的好人好事，努力推動敬老活動的深入開展，營造關(guān)心愛護老人的社會文明風(fēng)尚。充分體現(xiàn)黨和政府對孤寡老人的關(guān)愛和溫暖。
活動結(jié)束后請及時將情況以文字和圖片的形式（電子版）報機關(guān)工委。
中秋節(jié)慰問活動方案策劃4
活動目的：
根據(jù)中秋節(jié)"每逢佳節(jié)倍思親"的傳統(tǒng)民俗，從組織員工嘗月餅、思親人，到關(guān)愛老人，特出"關(guān)愛"的主題。
實施方案：
一、節(jié)日當(dāng)日全體員工慰問活動：
1、向每位員工送上中秋月餅。
① 由行政部統(tǒng)一確定人數(shù)、安排購買、分箱
�、� 各部門經(jīng)理帶月餅代表總部慰問上海各店
2、向各店發(fā)出《中秋慰問信》，傳真到各店，并上傳《內(nèi)部信息網(wǎng)》首頁
二、異地員工特別慰問活動
1、各店拍攝集體照一張
行政部負責(zé)在照片上加上公司標(biāo)志和工作店名，安排統(tǒng)一洗印
2、向異地員工家屬發(fā)出《慰問函》，并附員工當(dāng)?shù)昙w照
�、� 人事部提供員工家屬地址，各店安排確認
② 行政部擬寫、打印、寄發(fā)《慰問信》
3、指導(dǎo)各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。
三、員工中秋節(jié)老人慰問活動
1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。
2、組織員工在活動后寫慰問體會，相互交流。
中秋問候：
致全體員工:
中秋將至月將圓，每逢佳節(jié)備思親!
在這成熟的季節(jié)里，感謝您的辛勤工作!
在這團圓的日子里，感謝您為我們事業(yè)的發(fā)展所貢獻的熱忱和力量!
值此"中秋"佳節(jié)來臨之際，公司向節(jié)日期間堅守在各崗位的全體員工致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!
衷心祝愿我們大家庭里的每一位成員：
節(jié)日愉快! 合家幸福!
【范例】
公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。 激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入
簡單的活動流程：
1、團隊負責(zé)人致歡迎辭
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演3、快板(三句半，二人轉(zhuǎn))《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。團隊負責(zé)人總結(jié)每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發(fā)相應(yīng)獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。
6、音樂故事《藍綢帶》�，F(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)
7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。
8、業(yè)務(wù)推動方案的宣導(dǎo)與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標(biāo)準(zhǔn)(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標(biāo)。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責(zé)人致感謝辭
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