活動策劃
活動策劃 篇1
一、活動目的：以促進同學之間的交流和溝通為根本出發(fā)點，增強同學間的凝聚力，讓同學們認識到團隊合作精神的重要性，為以后做好班級工作打下堅實的基礎，特此舉行此次的籃排球聯(lián)賽。
二、比賽原則：友誼第一、比賽第二、促進交流。
三、比賽形式：籃排聯(lián)賽，共12場，采取積分賽制。
四、比賽地點：學校籃球場，排球場。
五、比賽時間：10月12號下午4：20開始比賽，4：00全體同學在球場集合。
六、分工：體育委員為主要負責人，分ABCD四個小組，每個小組選出一名隊長、一名后勤人員和一名裁判，隊長負責小組內(nèi)部的安排，后勤人員負責打水，記分記錄，和通知。
七 、經(jīng)費預算：㈠分冠、亞、季、鼓勵，四個獎項：①冠軍：獎金100元
�、趤嗆姡邯劷�80元
�、奂拒姡邯劷�60元
�、芄膭睿邯劷�50元
共290元
�、骟w育用品：軟排球1個，哨子2個，排球網(wǎng)1幅，預計50元
㈢藥品：創(chuàng)可貼10個，碘酒2瓶，正骨水1瓶，預計40元
�、� 飲用水，一次性杯子， 預計20元
總計400元
補：參加比賽的.組員須穿球服，不參加比賽的組員到場做啦啦隊，如遇某些不可抗拒因素的，比賽推遲舉行，具體時間等候通知，比賽規(guī)則和流程見附件表。
活動策劃 篇2
摘要： 相互學習穿鞋子、折手帕、穿褲子的生活技能， 提高寶寶動手習慣，培養(yǎng)寶寶的動手能力。
參加人數(shù)：小小1班、小小2班全體寶寶
活動地點：小小1班教室
活動時間：4月30日下午3：00——4：00
活動目標：
1、相互學習穿鞋子、折手帕、穿褲子的生活技能， 提高寶寶動手習慣，培養(yǎng)寶寶的動手能力。
2、能愉快的參加集體活動，體驗集體活動的豐富和有趣。
3、讓每個寶寶都有展示的機會，獲得成功感。
活動準備：
1、布置教室，感受“五一”節(jié)的到來
2、手帕、褲子、鞋子若干、獎狀、獎品人手一份
3、音樂、照相機
活動過程：
一、 相互認識：
1、小小1班和小小2班相互聽音樂找朋友。
2、老師告訴寶寶：五一節(jié)是國際勞動節(jié)
二、 寶寶分組比賽：
1、分組、貼牌。
2、教師示范活動的過程，寶寶傾聽。
3、寶寶分組進行：穿鞋子、折手帕、穿褲子
三、 發(fā)獎：
1、分組進行獎狀的領取和拍照。
2、領取獎品
【范例】
大班“五一”半日活動方案
活動目的.:抓住“五一勞動節(jié)”的契機，通過課間活動的展示,與家長的互動、親子游戲等形式增進幼兒園、家長、教師、幼兒之間的情感交流。同時對幼兒進行節(jié)日教育，也讓家長了解本學期的工作重點。
親子活動鼓勵幼兒與家長的共同學習、共同游戲，增進幼兒園與家長之間的情感交流�；顒舆M程:活動一：幼兒課間操展示活動活動目的:1.發(fā)展幼兒的動作協(xié)調(diào)性,2.培養(yǎng)幼兒的集體榮譽
感和競爭意識.活動二：
親子美工活動------有趣的風車活動目的:1、鼓勵幼兒進行探索，善于表現(xiàn)、幼兒能和家長共同的進行裝飾畫、剪貼等美工活動2、增進親子之間的情感交流。3、活動準備：美工紙彩色筆范例活動進程：
觀察范例———教師講解——幼兒與家長共同制作——教師分組進行指導——作品展示送禮物
【范例】
一、指導思想：
教育幼兒從小熱愛勞動，從自己做起，從小事做起，在自己的事情自己做的同時能為他人、為集體服務，培養(yǎng)幼兒的責任感和社會適應能力。讓孩子們在“勞動真快樂”主題中親身體驗到“勞動的快樂、勞動的光榮”，從而萌發(fā)熱愛勞動者、珍惜勞動成果的情感。
二、具體安排：
1.時間：20xx年4月26日~30日
2.地點：本園、各班
3.參加對象：全體教師和幼兒
4.活動負責人：各年級組長、各班班主任教師
5.活動內(nèi)容：各班結合“五一”勞動節(jié)主題活動，進一步挖掘潛在教育資源，開展“勞動真快樂”的主題活動。同時對幼兒進行假期安全教育，提高安全意識和自我保護意識，并請家長協(xié)助進行安全教育。
小班活動：幫爸爸媽媽做一件事情，如：收拾玩具物品，拿拖鞋，倒垃圾等。
中班活動：為班級做一件事情，如：整理圖書玩具，抹桌椅，澆花等。
大班活動：為幼兒園做一件事情，如：幼兒園公共場所撿垃圾，擦洗墻壁瓷磚、樓梯扶手、門、窗臺等(安全的場所)。
三、注意事項：
1.各班活動要進行備課并在周計劃中予以具體安排落實。
2.小班可結合“幫爸爸媽媽做一件事情”組織一節(jié)專門的談話活動。
3.大班年級組長做好各班活動內(nèi)容、場地的協(xié)調(diào)。
4.活動期間組織有序，注意幼兒的安全。
活動策劃 篇3
市委xx部關于xxxx年開展創(chuàng)建文明處室活動的方案 為了深入貫徹黨的十六大精神，進一步推動創(chuàng)建文明機關活動的健康發(fā)展，根據(jù)市委xx部創(chuàng)建文明單位實施方案要求，結合我部實際，開展以“領導組織好、思想建設好、完成任務好、制度建設好、遵紀守法好、道德風尚好、團結協(xié)作好、環(huán)境衛(wèi)生好”(簡稱“八好”)為主要內(nèi)容的文明處室創(chuàng)建活動，為此，特制定此方案。
一、指導思想和目的
開展創(chuàng)建“八好”文明處室活動，要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，努力實踐鄧小平關于精神文明建設的思想，按照精神文明重在建設，必須常抓不懈的`總體要求，通過創(chuàng)建“八好”文明處室活動，提高全體干部職工的文明程度，不斷塑造公正、文明、廉潔、高效、創(chuàng)新的良好統(tǒng)戰(zhàn)工作形象，為我部爭創(chuàng)區(qū)、市級文明單位做出新的工作成績。
二、評選范圍和標準
(一)評選“八好”文明處室的范圍：部機關所有處室。
(二)評選“八好”文明處室的標準是：
1、領導組織好。
處室負責人能與時俱進，工作中堅持做到兩個文明建設一起抓，積極參加各級文明創(chuàng)建活動，工作有計劃、有目標、有措施、有創(chuàng)新、有效果。
2、思想建設好。
認真學習十六大精神和“三個代表”重要思想;自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;努力做到政治立場堅定，思想覺悟高，精神面貌好;認真學習統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務知識，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮。
3、完成任務好。
圓滿完成各項工作目標;內(nèi)部職責范圍和各崗位責任制明確;日常管理有序、優(yōu)質、高效;不斷提高工作質量，增強工作凝聚力。
4、制度建設好。
建立健全本處室的各項工作制度，做到制度化、規(guī)范化、科學化，各項工作規(guī)范有序。
5、遵紀守法好。
認真學習法律法規(guī)，嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制;遵守政治紀律、工作紀律，從思想上行動上同黨中央保持高度一致，無違法違紀行為。
6、道德風尚好。
積極進取，愛崗敬業(yè);組織扶危濟困，樂善好施;艱苦奮斗，厲行節(jié)約;在職業(yè)道德、社會公德、思想品德、家庭美德建設上成效明顯。
7、團結協(xié)作好。
具有全局和大局意識，樂于服務和奉獻;處室間互相支持，配合默契;處室內(nèi)部團結，互相關心、互相愛護、互相幫助;與上下左右的關系融洽。
8、環(huán)境衛(wèi)生好。
狠抓環(huán)境美化、綠化、凈化。
辦公用品放置有序、整齊劃一;經(jīng)常保持公共場所和室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，桌椅整齊，窗幾明亮，清掃保潔制度落實;各項衛(wèi)生指標達到規(guī)定的標準。
三、考評方法創(chuàng)建文明處室活動的評比，結合我部年終工作總結和目標檢查進行。
考評方法是自評與互評相結合，普查與抽查相結合，民主推薦與集體研究相結合。
1、自評。
各處室在年終總結工作中對創(chuàng)建文明處室的情況進行自查，根據(jù)考評內(nèi)容，逐項自我評分。
2、互評。
根據(jù)文明處室的條件和要求，客觀公正，實事求是的推薦最佳文明處室和文明處室。
學有榜樣，趕有先進，促進創(chuàng)建工作健康有序的發(fā)展。
3、檢查。
由分管領導負責，組織部精神文明建設工作領導小組，對各處室的創(chuàng)建工作進行檢查，抽查有關資料，檢查環(huán)境衛(wèi)生工作，對創(chuàng)建文明處室的情況逐項打分。
4、綜合。
在自評、互評、檢查的基礎上，采取民主推選，綜合分析，領導集體研究決定，評定最佳文明處室2個，文明處室4個左右，并給予物質和精神獎勵。
四、工作要求
1、各處室主要負責人要切實重視創(chuàng)建文明處室工作，在處室深入動員，明確重要意義。
在今年業(yè)務工作任務重時間緊的情況下，合理安排時間，統(tǒng)籌兼顧，把文明創(chuàng)建工作抓好抓實。
2、把創(chuàng)建活動的考評與全年目標管理檢查和年終總結工作緊密結合起來，相互推動，相互促進。
3、通過文明創(chuàng)建創(chuàng)出新風、新貌，評出團結和干勁，努力推進我部“兩個文明”建設，為開創(chuàng)我市xx工作新局面做出新貢獻。
活動策劃 篇4
一、前言
為更好地增進學院的學風建設，同時體現(xiàn)學生會在學院與學生中間的紐帶作用，引導學生加強自我管理，達到自我發(fā)展，維護大學生自身合法權益，我們成立了自我維權部。該部門本著“關心同學，服務同學”的宗旨，將代表學生與學校各職能部門進行協(xié)商，切實體察學生在學習、生活各方面遇到的實際問題，受理廣大同學對學校各方面工作的意見，維護廣大學生的合法權益。
二、活動主題：沈陽航空航天大學校團委自我維權部宣傳
三、活動目的：通過海報、噴繪展板、橫幅等宣傳資料積極做好宣傳工作，并與我院相關新聞媒體（院廣播站、院報、網(wǎng)絡中心）共同負責學校主頁以及我校相關論壇上的宣傳工作。讓學校所有同學及老師知道并了解新成立的自我維權部。
四、活動地點：沈陽航空航天大學校內(nèi)
五、活動時間：二零xx年四月
六、活動對象：全院師生
七、活動安排:
在宣傳活動開始前一周召開宣傳工作會議，組織研究宣傳活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由部門部長、副部長及所有成員負責任擔任各階段的負責任務，開始進行宣傳的.各項前期準備工作。
A. 充分做好準備活動，準備通訊稿，新聞稿并策劃本次活動以及寫活動策劃書
B. 征求老師建議并向學校領導批準本次宣傳活動準許，及申請本次活動所需經(jīng)費
C. 由宣傳部幫助繪制海報、本部門負責做噴繪展板及橫幅
D. 在各相關部門的幫助下及本部門成員的積極配合下，積極開展本次活動
E. 在活動開展完后，及時做經(jīng)費報告
八、宣傳內(nèi)容
沈陽航空航天大學團委維權部的性質、口號、宗旨以及內(nèi)部情況進行詳細介紹，讓大家對我部門進行深入的了解及認識。
一、海報及展板對以下幾項做宣傳內(nèi)容。
a) 性質：響應黨和團中央關于維護廣大大學生的合法權益的指示精神，經(jīng)沈陽航空航天大學團委批準，由校團委直接領導的，組織、開展和指導大學生維護自我權益工作的學生組織。
b) 口號：了同學情，解同學困。
c) 宗旨：向在校的大學生傳播維權知識、培養(yǎng)維權意識、培育維權理念、提高維權素質、營造維權氛圍、弘揚維權精神、指導維權工作、提升維權方法、拓寬維權渠道、促進維權發(fā)展、推動維權進展。
d) 目標：以維護在校大學生正當權益為宗旨，通過搭建信息平臺，充分發(fā)揮“橋梁”、“紐帶”和“向導”的作用，聯(lián)接法律與權益，溝通學生和社會，引導在校大學生維護自我權益，培養(yǎng)胸懷
維權精神，熟悉維權程序，擁有維權知識，勇于維護自我權益的在校大學生。
二、噴繪展板對內(nèi)部情況及部門的職能做為宣傳內(nèi)容
維權部
設立部長一名，副部長一名。
維權部下設內(nèi)務維權行動組、維權咨詢站。
部長
1、接受校團委、院團委的領導，對維權部工作全面負責。
2、擬定維權部戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展方向。
3、部門主要活動方案和日常事務的決策。
4、完成校團委、院團委交辦的其他任務。
副部長
1、協(xié)助部長做好各項工作。
2、在分管工作中完成具體的策劃、分工、組織、協(xié)調(diào)工作。
3、完成校團委、院團委交辦的其他任務。
維權行動組
1. 負責信息的驗證和處理工作。
2. 負責對部門活動的評估和審核工作。
3. 負責定時召開各年級班級維權委員的會議。
維權咨詢站
1. 負責定時、定點的宣傳與同學們息息相關的各類法律法規(guī)。
2. 負責聯(lián)系有關相關法律專業(yè)人士的講座。
3. 負責聯(lián)系四大常務部門的規(guī)章制度的理解和解答。
4. 負責對同學們的維權問題的解答。
九、宣傳工作
在活動準許后，由相關部門的幫助下及本部門成員的積極配合下，積極開展本次活動，達到本次宣傳活動的目的。
活動策劃 篇5
拓客是美容院營銷的一個部分，是全年業(yè)績計劃目標的一個方面，所以美容院要拓客首先要確立一個全年的銷售目標計劃，然后根據(jù)計劃一步一步的去執(zhí)行，要不斷進行新客戶的開發(fā)和培養(yǎng)。美容院拓客既要吸引消費者的認同，同時也要有服務顧客的誠意。下面是上海恩地有效的拓客方案。
第一步，要有赫然的主題。主題可以從很多方面著手，現(xiàn)在是秋冬季節(jié)，主題可以要圍繞季節(jié)注意針對保濕護理項目來做，這樣效果才好。同時也可是從顧客獻愛心著手，以”慈善捐贈公益活動”為主題。拓客的主題多種多樣，根據(jù)自身美容院的特點，制定出適合自己的主題。
第二步，策劃具備優(yōu)惠超值吸惹人的方案。在制定拓客方案時要注意有足夠的優(yōu)勢和特色的來吸引高端顧客，有打動顧客的.地方。我們要想到現(xiàn)在絕大多數(shù)顧客不是沒有地方做美容、美體、健康保健及放松休閑，而是她更樂意去那里，你要讓她廢棄在別地方花費到自己店里來，是不是要有足夠的上風和特色的來吸引？沒有感動她的地方，她憑什么要到你的店里來？才愿意到店里來。
第三步，鼓勵員工。員工是尤為重要的，所以要注意激勵員工。調(diào)動每一個人的積極性，讓每一個員工發(fā)自內(nèi)心愿意投入去做這件事情，可以通過制定激勵機制，激勵員工要從兩個方面：一方面統(tǒng)一思維，調(diào)動每一個人的踴躍性，讓每一個員工發(fā)自心坎樂意投入去做這件事件，不能激發(fā)每個人的斗志和潛力是做不好的；另一方面是物資
獎勵。如，完成目標任務的，納到人數(shù)最多的頒發(fā)冠軍獎杯，同時 還發(fā)300~500元獎金，提成照提，補貼照補，福利照有。當然，制定激勵機制，肯定要有懲罰機制，要有獎有罰，表現(xiàn)不好的、行能源差的、目標不能達成的就要忠告和處分，讓她有危機感。
第四步，制訂簡略有效的履行尺度。首先，必需剖析好目的客戶在哪里，用什么方式到，如果是生疏訪問，應當在什么時光什么處所才干找到；假如是老客戶轉介紹，應該讓誰來做轉介紹，每一個人斷定實際可行的目標，不要強加給員工，否則員工輕易有挫敗感，失去信念。而后，依據(jù)造訪的對象設計操作跟銷售的流程，編好同一的話術進行強化練習。最后，員工訓練及格后才開端執(zhí)行。
第五步，營造容易讓顧客接受的氣氛。個別女人是比較理性的，繚繞主題營造一個協(xié)調(diào)的氛圍，就會構成一個強盛的磁場，吸引顧客參加。
第六步，及時總結發(fā)現(xiàn)問題解決問題。在執(zhí)行的過程中，實際的情況多多少少會有些出入，所以要及時調(diào)劑完美執(zhí)行計劃。
第七步，公道部署，服務好拓進來的顧客。顧客來了，不即是顧客就能留下來，所以顧客的感到、感觸，即滿意度一定要保障，否則，調(diào)兵遣將，消耗了人力、財力、物力，結果卻沒把顧客真正引進來留住。
第八步，就是系統(tǒng)留客。在策劃執(zhí)行全部拓客系統(tǒng)的時候，就要把下一步承接的工作做好，就象人體一樣，東西吃進肚子里了，關鍵是要接收養(yǎng)分，所以緊接著的就是系統(tǒng)留客。拓客是過程，留客才是
目的。
當以上謀劃拓客方案制定了，接下來就要拓客的策略了。
1、具體拓客時間如：四季變更時拓客，節(jié)假日拓客，報答、店慶拓客，新項目引進時拓客，平凡老客戶滿意時轉介紹拓客。
2、具體拓客渠道？如：媒體廣告拓客，公關拓客，聯(lián)誼互動拓客，不同主題的沙龍講座拓客，促銷運動拓客，公益娛樂活動拓客，派單派卡拓客，業(yè)務拓客。
3、具體拓客方法？重要是贈予，體驗，優(yōu)惠，提供附加值。
4、拓客目標人群是哪些？如果是需要低進低出，那么納客對象是B類、C類的客戶人群，目標是增添人氣，促進一部門新客戶；如果是高進高出，那么拓客對象是A類大客戶，拓客是為了優(yōu)化客戶群體。
拓客是美容院營銷體系里面一個完全的子系統(tǒng)，要想拓客成功，必須做好每一個環(huán)節(jié)，否則全功盡棄。