【推薦】公司活動(dòng)策劃模板匯總七篇
公司活動(dòng)策劃 篇1
一、活動(dòng)名稱：
親近大自然，探幽古粵山
二、活動(dòng)背景
20xx年3月9日，公司成功組織了第一期”店連店春季戶外拓展”活動(dòng)，豐富了員工的文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和企業(yè)的凝聚力，展示了團(tuán)隊(duì)蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
進(jìn)入四月，公司按照招聘培訓(xùn)工作計(jì)劃于第一周順利開展了新一批員工培訓(xùn)工作，提高了公司新進(jìn)員工的總體素質(zhì)，提升了公司的知名度，在社會(huì)上取得良好影響。按照公司工作計(jì)劃，也為了貫徹加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)的宗旨、理念，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，于4月18日，開展第二期大型戶外拓展活動(dòng)----親近大自然，探幽古粵山
三、活動(dòng)目的和意義
古路接悠遠(yuǎn)，山氣入青嵐。溪澗聽天籟，飛瀑落幽潭�？丈讲灰娙耍劻魉�。這次活動(dòng)我們將走進(jìn)深圳梧桐山風(fēng)景區(qū)，遠(yuǎn)離工作生活的煩擾，欣賞自然美麗的風(fēng)景。同時(shí)開展一些拓展活動(dòng)，放飛我們的心情，舒緩員工們的緊張和壓力，也讓員工們?cè)诨顒?dòng)中增強(qiáng)合作精神，帶來刺激和挑戰(zhàn)，體會(huì)成就感。
山水、藍(lán)天白云，地上的花花草草，都能讓人們感到大腦更加輕松，胸懷更加寬廣、精神更加振奮，忘卻愁情煩事，帶著發(fā)自內(nèi)心的自信，精神煥發(fā)神采奕奕更加投入的回到工作中去，游戲活動(dòng)不僅能帶來樂趣和挑戰(zhàn)，更能增加員工間的感情和合作精神，激發(fā)工作積極性。
四、活動(dòng)工作安排
1、活動(dòng)時(shí)間：4月18日（周一）（如遇天氣原因，順延至周二或下周）
2、活動(dòng)地點(diǎn)：梧桐山風(fēng)景區(qū)
3、活動(dòng)參與對(duì)象：公司全體成員（值班人員除外）
4、活動(dòng)人員配置：
4.1本次活動(dòng)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，配置如下：
組長(zhǎng)：田柏遜（活動(dòng)總指揮）
成員：歐陽(yáng)于堅(jiān)（負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、交通、后勤保障） 李本海(負(fù)責(zé)安全、團(tuán)隊(duì)紀(jì)律)
4.2所有參與人員共分三個(gè)小組：
安全組組長(zhǎng):王維；
營(yíng)運(yùn)組組長(zhǎng)：劉洋 ；
新員工組組長(zhǎng)：李森；
5.活動(dòng)內(nèi)容：共7個(gè)節(jié)目
5.1 新進(jìn)員工自我介紹 (項(xiàng)目教練：曹鑰焮）
5.2 對(duì)歌比賽 （項(xiàng)目教練：歐陽(yáng)高運(yùn)、李本海）
5.3 成語(yǔ)接龍 （項(xiàng)目教練：歐陽(yáng)高運(yùn)）
5.4 頂氣球比賽（項(xiàng)目教練：劉春 李廣要）
5.4.1 道具：氣球一個(gè)、繩子一條
5.4.2 參加人員：隨機(jī)抽取兩組對(duì)抗（每組5人）
5.4.3 游戲規(guī)則：游戲開始前先把繩子沿場(chǎng)地的正中間拉開，然后雙方排開用頭頂球，哪方先落地為輸，雙方輪流發(fā)球。體現(xiàn)配合能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。注意只能用頭，不能用身體的其它部位，輸?shù)年?duì)接受集體懲罰（天旋地轉(zhuǎn)）。
5.5 五毛和一塊（項(xiàng)目教練：王德超 曹鑰焮 ）
5.5.1裁判：尹磊，負(fù)責(zé)發(fā)號(hào)施令
5.5.2 規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的`小團(tuán)隊(duì)。沒有組合成功的人接受懲罰(為大家表演節(jié)目，內(nèi)容自選）
5.6 異地傳書: （項(xiàng)目教練：曹培 劉歡歡）
5.6.1項(xiàng)目簡(jiǎn)介：各隊(duì)排成一排，開始游戲時(shí)除每隊(duì)的第一個(gè)人之外全體向后轉(zhuǎn)。首先由每隊(duì)的第一個(gè)人抽取字條，然后用肢體語(yǔ)言傳達(dá)給下一個(gè)人，如此類推，直到傳達(dá)到最后一個(gè)人，由最后一個(gè)人說出字條上的內(nèi)容。
5.6.2規(guī)則：在傳遞過程中不能發(fā)出聲音，不能用手機(jī)等通訊工具，也不能用手寫字，只能表演。在傳遞過程中已傳遞過的人不準(zhǔn)說話，否則取消該隊(duì)的評(píng)比資格。用時(shí)最少且答案準(zhǔn)確的一隊(duì)獲勝。輸?shù)年?duì)接受集體懲罰（跳兔子舞).
5.7 齊心并力：（項(xiàng)目教練：張賓 李召陽(yáng)）
5.7.1項(xiàng)目簡(jiǎn)介：1、教練規(guī)定用1代表向前跨一步，2代表向后跨出一步，3代表向左跨出一步，4代表向右跨出一步，由教練隨便說出一個(gè)數(shù)字，各組用最短時(shí)間做出正確的反應(yīng)。
5.7.2 規(guī)則：各組隊(duì)員做出動(dòng)作后不允許再更改。出錯(cuò)的隊(duì)第一次做2個(gè)俯臥撐。如果該組再次受罰將改為4個(gè)俯臥撐，俯臥撐的個(gè)數(shù)以2倍的數(shù)量增加。
6 懲罰項(xiàng)目
6.1卡通跳：分為男式和女式，相同的是都是跳起時(shí)大腿和膝蓋要并攏，小腿要分開，就像漫畫中的姿勢(shì)。不同在于：男式的向上跳起時(shí)左右腳前后分開，雙手自然前后擺，同時(shí)嘴里咬發(fā)出“呦吼”的聲音；女式的向上跳起時(shí)左右小腿要向兩旁分開，雙手食指和中指在胸前做“V”的姿勢(shì)，同時(shí)嘴里要發(fā)出“耶”的聲音。
6.2天旋地轉(zhuǎn)：接受懲罰的人，就地閉眼睛，左轉(zhuǎn)三圈，右轉(zhuǎn)三圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。
6.3 跳兔子舞
6.4 俯臥撐
7 活動(dòng)所需物資：
7.1 氣球5個(gè)，扎氣球所用繩子5條;
7.2 烹飪用具，餐具。
7.3午餐由后勤安排。
五、活動(dòng)行程安排
1、上午8:00全體在辦公室外集合整隊(duì)，宣告活動(dòng)紀(jì)律及注意事項(xiàng)；上午8:10分出發(fā)，
坐車前往梧桐山；
2、下車后徒步走向山頂，欣賞梧桐山自然、人文風(fēng)光；
3、中午12:00進(jìn)餐，其后穿插節(jié)目表演及游戲活動(dòng)，促進(jìn)員工間互相交流。
4、游玩途中做好環(huán)保工作，自行帶走垃圾；
5、下午返回；
6、做好活動(dòng)總結(jié)工作。
六、關(guān)于活動(dòng)安全問題
1、在出發(fā)前召開活動(dòng)安全說明會(huì)（要求毎名出游的成員均要到場(chǎng)，內(nèi)容附后：關(guān)于拓展活動(dòng)安全細(xì)則及措施），各組長(zhǎng)全程做好提醒工作。
2、組長(zhǎng)隨時(shí)關(guān)注本小組成員狀況并做清點(diǎn)，防止人員掉隊(duì)。
一、出發(fā)前的準(zhǔn)備
1、身體狀況自我審查
有下述情況的成員應(yīng)及時(shí)向指揮小組請(qǐng)求退出：患急性病未愈者；患有較嚴(yán)重的心血管、肝、肺、腎等重要臟器疾病者；處于各種傳染病和炎癥發(fā)作期的患者；患有慢性疾病正處于急性發(fā)作期或活動(dòng)期者；各種原因所致的嚴(yán)重貧血患者；新近發(fā)生腦血管意外病情尚未穩(wěn)定者，以及大中型手術(shù)后，處于恢復(fù)期的病人等。
2、活動(dòng)前搜集活動(dòng)日天氣情況。攜帶好必要用具，給娛樂的心情帶來一份安全感。
3、出游前做好必備藥品的準(zhǔn)備
�。�1）解熱、鎮(zhèn)痛類藥物，如阿司匹林。
�。�2）防暑藥，如藿香正氣丸、清涼油等。
（3）外傷藥，如正紅花油、碘酒、創(chuàng)口貼、繃帶等。有備無患，出發(fā)前做好藥品準(zhǔn)備，同時(shí)檢查使用日期，在活動(dòng)過程中由專人保管。
二、注意旅游中的人身安全，在出發(fā)前及活動(dòng)過程中做好以下提醒工作
1、著裝注意事項(xiàng)。本活動(dòng)主要是徒步及登山，在穿著上，建議穿寬松而便于運(yùn)動(dòng)的衣服，為避免扭傷，便于活動(dòng)，建議不要穿著高跟鞋，及緊身衣物。不提倡穿著打扮上有金屬物品及尖銳的物品
2、預(yù)防旅游中走失。向參加活動(dòng)的人員通報(bào)全天的活動(dòng)日程、時(shí)間安排、抵達(dá)時(shí)間和逗留時(shí)間、以及集合時(shí)間地點(diǎn)。
3、預(yù)防發(fā)生治安事故。活動(dòng)過程中，嚴(yán)格遵守活動(dòng)的組織性和紀(jì)律性，不與人發(fā)生口角、糾紛。
4、預(yù)防中毒及動(dòng)物傷害事項(xiàng)發(fā)生。
三、登山的安全注意事項(xiàng)
�。�1）上山時(shí)要輕裝，少帶行李，以免過多消耗體力，影響登山。
�。�2）登山以穿登山鞋、布鞋、球鞋為宜，穿皮鞋和塑料底鞋容易滑跌。
（3）山高路陡，游山時(shí)以緩步為宜，不可過速。一定要做到“走路不看景，看景不走路”，邊走邊看往往比較危險(xiǎn)。
�。�4）為防止火災(zāi)，在吸煙時(shí)應(yīng)自覺將煙頭熄滅，不可隨意亂丟。
公司活動(dòng)策劃 篇2
20xx年春節(jié)即將來臨,為了過一個(gè)祥和、熱鬧、團(tuán)結(jié)、和諧的新春佳節(jié),豐富廣大員工的文化生活,不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,進(jìn)一步推進(jìn)校訊通在遂寧地區(qū)的順利發(fā)展,鼓舞斗志,再創(chuàng)佳績(jī),特舉辦20xx年新春團(tuán)拜會(huì):
一、時(shí) 間:20xx年1月27日上午9:00舉行
二、地 點(diǎn): 遂寧市廣德寺正門(廣德度假山莊)
三、參加人員:全體員工(不得缺席)
四、活動(dòng)議程:
(一) 與會(huì)人員于8:00----9:00時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)所在地;
(二) 9:00時(shí)會(huì)場(chǎng)門口簽到,照全家福
(四) 公司領(lǐng)導(dǎo)致新年辭
(五)區(qū)縣經(jīng)理做20xx年工作報(bào)告與述職
(六)節(jié)目表演(2個(gè))
(六)抽取三等獎(jiǎng)(3個(gè))
(七)節(jié)目表演(3個(gè))
(八)抽取二等獎(jiǎng)(2個(gè))
(九)節(jié)目表演(3個(gè))
(十)抽取一等獎(jiǎng)(1個(gè))
(十一)由公司經(jīng)理陳志做20xx年地區(qū)總結(jié)發(fā)言
(十二)頒發(fā)優(yōu)秀員工、主管、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)
1、優(yōu)秀員工
2、優(yōu)秀新員工
3、優(yōu)秀主管
4、服務(wù)明星
5、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
(十三)頒發(fā)文藝節(jié)目獎(jiǎng)勵(lì)
1、三等獎(jiǎng)3個(gè)
2、二等獎(jiǎng)2個(gè)
3、一等獎(jiǎng)1個(gè)
(十四)中午聚餐,拼吃飯、拼喝酒……
五、活動(dòng)安排:
鄒宇明余春
六、活動(dòng)物品購(gòu)買與物料:
陳志、鄒宇明、于春
七、活動(dòng)主持:
文珊
八、活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓:
陳志、鄒宇明
九、要求:
1、在25日前上報(bào)區(qū)縣節(jié)目表至鄒宇明處,背景音樂自行準(zhǔn)備
2、區(qū)縣自行準(zhǔn)備上遂寧團(tuán)年的車輛(注意安全)
3、按時(shí)參加不得缺席
20xx年外出活動(dòng)安排情況
時(shí) 間:20xx年1月28、29日兩天
地 點(diǎn):自貢
參加人員:優(yōu)秀員工、管理人員
活動(dòng)安排:
第一天 1、全體于11:00在自貢集合,午飯?jiān)凇袄辖帧逼穱L自貢又鮮又麻辣而熱騰騰的“鮮鍋兔”;
2、14:00-17:00舉行“新春”團(tuán)年文娛活動(dòng)及表彰會(huì);
3、18:00-20:00進(jìn)行團(tuán)年聚餐會(huì);
4、晚飯后游覽觀賞聞名遐邇的“南國(guó)燈城”自貢夜景;結(jié)束后可進(jìn)行KTV娛樂;
5、吃自貢宵夜,喝酒;
6、當(dāng)天行程結(jié)束,回到市區(qū)賓館休息;
第二天 1、9:00在賓館大廳集合;驅(qū)車前往參觀清乾隆元年的“鹽史館”;然后前往世界上第一口人工鉆鑿超千米的.大井“燊海井”;
門票:22元/位;
2、午飯?jiān)诰徒挠械胤教厣暮?jiǎn)單小店;
3、午飯后,前往世界著名三大之一的“大山鋪恐龍化石群遺址”
恐龍博物館,去探索侏羅紀(jì)時(shí)期的神秘色彩;門票:42元/
位;
4、參觀完后,自由選購(gòu)自貢當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn);
兩天一晚自貢行“新春”團(tuán)年會(huì)全部活動(dòng)結(jié)束,返回遂寧。
活動(dòng)要求:區(qū)縣員工27日晚上要求住遂寧,28日一早出發(fā),住
宿聯(lián)系鄒宇明安排
辦公室管理中心
20xx年1月18日
主題:
發(fā):各區(qū)縣辦事處
報(bào):公司管理中心
時(shí)間:20xx年1月18日
公司活動(dòng)策劃 篇3
一、活動(dòng)時(shí)間：5月8日
二、活動(dòng)地點(diǎn)：武夷山
三、活動(dòng)人數(shù)：業(yè)務(wù)部全體成員
四、活動(dòng)目的：為營(yíng)造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認(rèn)識(shí)了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情，加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
五、活動(dòng)過程
1、各成員于早上8：00準(zhǔn)備備好物品在辦公樓前集合。
2、會(huì)長(zhǎng)在清點(diǎn)人員之后傳達(dá)注意事項(xiàng)，和活動(dòng)目的，完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負(fù)責(zé)，一名組長(zhǎng)，一名通信員。
3、開始出發(fā)，隊(duì)伍行進(jìn)。隊(duì)伍行進(jìn)過程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和小組長(zhǎng)注意觀察隊(duì)員的情況，確定適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。公司五一活動(dòng)策劃方案
4、到達(dá)山腳時(shí)建議有十幾分鐘的'休息時(shí)間。
5、爬山。爬山過程中建議各隊(duì)分開行動(dòng)，各隊(duì)之間評(píng)比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權(quán)利，最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出。過程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。
6、休息。建議休息半小時(shí)后開展活動(dòng)。
7、開展娛樂性活動(dòng)，無固定時(shí)間，若爬山用時(shí)過長(zhǎng)可對(duì)時(shí)間進(jìn)行壓縮，若短也可以增加。本活動(dòng)在社團(tuán)之中展開。備選活動(dòng)(現(xiàn)場(chǎng)決定進(jìn)行那幾個(gè))
(1)接歌。分若干隊(duì)，由干部帶領(lǐng)，社長(zhǎng)唱一句，各隊(duì)根據(jù)其中最后一個(gè)字接唱，各隊(duì)伍之間要有競(jìng)爭(zhēng)，開始時(shí)可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。
(2)拉歌。各隊(duì)伍之間要攀比士氣，互相拉歌。
(3)成語(yǔ)接龍。
公司活動(dòng)策劃 篇4
一、活動(dòng)目的：
通過各種形式的宣傳、活動(dòng)、激勵(lì)措施等，在公司上下貫徹細(xì)節(jié)管理，從而提高公司各級(jí)人員的管理水平。同時(shí)大力宣揚(yáng)公司文化與理念，使公司暢導(dǎo)的文化深入人心。
二、活動(dòng)方針：
領(lǐng)導(dǎo)重視、積極參與、堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)重視：上至總經(jīng)理，下至各部門科室經(jīng)理主管，都對(duì)細(xì)節(jié)管理引起高度重視；積極參與：由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，帶動(dòng)部門員工積極參與進(jìn)來，最終帶動(dòng)全公司員工都從活動(dòng)中受益；堅(jiān)決執(zhí)行：對(duì)于活動(dòng)中的各項(xiàng)工作、制度等，各部門要大力配合，全力執(zhí)行。
三、活動(dòng)內(nèi)容:
1.制訂“細(xì)節(jié)年”操作手冊(cè)，時(shí)間為三月中下旬。操作手冊(cè)的主要內(nèi)容包括：策劃案，公司文化口號(hào)，環(huán)境衛(wèi)生細(xì)節(jié)，工作流程細(xì)節(jié)，安全細(xì)節(jié)，禮儀細(xì)節(jié)等的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，以及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。其中工作流程細(xì)節(jié)部分由各部門自行制訂。
2．宣傳教育三月底四月初，由總經(jīng)理主持召開會(huì)議，宣布細(xì)節(jié)年活動(dòng)的開始。同時(shí)各部門就操作手冊(cè)內(nèi)容進(jìn)行部門內(nèi)宣傳；利用標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳欄進(jìn)行宣傳，將活動(dòng)內(nèi)容告知廣大職工，張貼“細(xì)節(jié)年”操作手冊(cè)；同時(shí)就操作手冊(cè)的內(nèi)容對(duì)各部門進(jìn)行培訓(xùn)，作出解釋。
3．實(shí)施：宣傳教育后，公司組織檢查，分通知檢查與突擊檢查兩種，時(shí)間定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中總經(jīng)理參加部分檢查，以引起重視。
4．設(shè)立職工建議收集箱：收集公司職工就公司管理，工作流程，行政，細(xì)節(jié)管理等方面的意見和建議。對(duì)被采用的、能給公司的經(jīng)營(yíng)管理帶來改善的建議，就其提出者進(jìn)行重獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)方式分為物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)兩種。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可以組織召開獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，當(dāng)場(chǎng)重獎(jiǎng)，同時(shí)可以推出公司文化，以一種大家看的見聽的著的方式使之深入人心；精神獎(jiǎng)勵(lì)可以開辟宣傳欄、或命名制進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5．培訓(xùn)：分公司外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)為公司外派人員參加職禮儀培訓(xùn)，細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)等。內(nèi)部培訓(xùn)則可以開展禮儀培訓(xùn)、細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)、清潔工培訓(xùn)等。
6．獎(jiǎng)勵(lì)：年終設(shè)細(xì)節(jié)管理部門獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)，提議獎(jiǎng)等。
7．年終時(shí)，總細(xì)節(jié)管理年工作，最終形成公司文化手冊(cè)，其中對(duì)公司倡導(dǎo)的文化理念進(jìn)行解釋，并以公司實(shí)際事例加以說明。
四、活動(dòng)預(yù)算：
活動(dòng)的`經(jīng)費(fèi)控制在二萬(wàn)元以內(nèi)。
五、活動(dòng)效果預(yù)測(cè)：
活動(dòng)開展初期，職工因?yàn)闆]有看到效果會(huì)產(chǎn)生不理解甚至不支持，因此會(huì)產(chǎn)生大量的溝通工作。職工提建議者也會(huì)比較少，相信等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)后會(huì)有大的改善。整個(gè)活動(dòng)如果能夠堅(jiān)持做下去，相信會(huì)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理做一個(gè)好的鋪墊，增強(qiáng)職工對(duì)公司文化的認(rèn)可度，提升職工忠誠(chéng)度。
公司活動(dòng)策劃 篇5
一、活動(dòng)主題：心心交流，溝通你我
二、活動(dòng)目的： 為進(jìn)一步加強(qiáng)新老會(huì)員的交流，充分調(diào)動(dòng)新老會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，以及增強(qiáng)新會(huì)員對(duì)社團(tuán)的認(rèn)同感和歸屬感，渲染社團(tuán)文化，創(chuàng)造一個(gè)濃厚的社團(tuán)文化氛圍。
三、活動(dòng)對(duì)象：朗誦藝術(shù)團(tuán)10級(jí)新會(huì)員
四、活動(dòng)形式：團(tuán)部門聯(lián)誼
五、活動(dòng)時(shí)間： 20xx年12月5日 下午4:30至6:30
六、活動(dòng)地點(diǎn)：E-401
1. 活動(dòng)前期準(zhǔn)備
活動(dòng)物品準(zhǔn)備：(1)由外聯(lián)部負(fù)責(zé)購(gòu)買相關(guān)的物品材料，包括彩帶、氣球、小禮品、彩帶等
(2) 由組織部負(fù)責(zé)租借教室和借用盆栽
(3) 由副團(tuán)負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行教室的裝扮
活動(dòng)宣傳準(zhǔn)備：(1)宣傳部制作海報(bào)，進(jìn)行活動(dòng)的'宣傳
(2)各部長(zhǎng)積極宣傳，調(diào)動(dòng)會(huì)員的積極性
(3)制作邀請(qǐng)函，發(fā)放到各個(gè)會(huì)員手中
活動(dòng)人員安排：(1)由科技部及時(shí)制作活動(dòng)相關(guān)的ppt
(2) 由團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)邀請(qǐng)活動(dòng)的主持人和嘉賓
(3) 由表演部進(jìn)行組織和負(fù)責(zé)，從新會(huì)員中挑選活動(dòng)的節(jié)目
2. 活動(dòng)期間具體人事安排和流程安排
(一)具體人事安排
(1)外聯(lián)部負(fù)責(zé)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的秩序維持
(2)由科技部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的音響和設(shè)備的控制
(3)秘書處負(fù)責(zé)新會(huì)員的簽到工作
(4)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片的拍攝和采集工作
(5)團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的控制和監(jiān)督工作
(二)活動(dòng)具體流程
第一環(huán)節(jié) 回憶曾經(jīng)
�、� 以一段舞蹈作為開場(chǎng)秀，拉開活動(dòng)序幕。
⑵ 由主持人宣布活動(dòng)正式開始，然后邀請(qǐng)我團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)致開幕詞，宣布聯(lián)誼會(huì)開始。
⑶ 然后進(jìn)行PPt的播放和展示，展示最近我團(tuán)會(huì)員的動(dòng)態(tài)和近期社團(tuán)的活動(dòng)成果展示。
第二環(huán)節(jié) 把握今朝(互動(dòng)環(huán)節(jié))
一) 歌詞大填空
游戲規(guī)則
第一部分為必答題，各隊(duì)依次歌詞填空，共15題。答對(duì)+10分，答錯(cuò)不扣分。
第二部分為搶答題，各隊(duì)，在主持人說“開始”后方可搶答。
共9題。答對(duì)加20分，答錯(cuò)扣20分。
第三部分為升級(jí)題，各隊(duì)選手搶答。由領(lǐng)唱唱前半段。要求答題者接上后面兩句歌詞。每隊(duì)有一次拋題機(jī)會(huì)，拋給其他隊(duì)回答，接題隊(duì)，答對(duì)，該隊(duì)加30分，接題隊(duì)答錯(cuò)，則拋題隊(duì)加30分。
該游戲結(jié)束，主持人宣布三個(gè)隊(duì)的得分。
二)知識(shí)大比拼
游戲規(guī)則
本環(huán)節(jié)為百科知識(shí)競(jìng)答環(huán)節(jié)，涉及內(nèi)容：天文，地理，歷史，數(shù)學(xué)，文學(xué)，娛樂等等。
第一部分：必答題30題，各隊(duì)依次輪流答題，答對(duì)+10分，答錯(cuò)不扣分。
第二部分：搶答題20題，各隊(duì)在主持人說“開始”后方可搶答。答對(duì)+20分，答錯(cuò)—20分。
第三部分：升級(jí)題10題，也是搶答的方式。但是各隊(duì)均有一次使用求助錦囊的機(jī)會(huì)。
錦囊里有三種求助方式：1：讓工作人員去掉一個(gè)錯(cuò)誤答案，
2：打電話求助，時(shí)間為30秒。
3：將問題拋給其他兩組，接題隊(duì)答對(duì)，接題隊(duì)+30分接題隊(duì)答錯(cuò)，拋題隊(duì)+30分
該游戲結(jié)束，主持人宣布三個(gè)隊(duì)的得分。
三)吉他彈唱
表演部部長(zhǎng)李毅軒，外語(yǔ)協(xié)會(huì)督察部長(zhǎng)夏翠霞。
四)劇情大PK
游戲規(guī)則
本環(huán)節(jié)由理事會(huì)成員演繹經(jīng)典劇情，各隊(duì)根據(jù)該表演猜出該劇情出自哪部電視劇或電影。
改環(huán)節(jié)以搶答方式進(jìn)行。各隊(duì)也可以拋題。接題隊(duì)答對(duì)，接題隊(duì)+30分;接題隊(duì)答錯(cuò)，拋題隊(duì)+30分。拋題次數(shù)不限。
該環(huán)節(jié)結(jié)束，主持人宣布三個(gè)隊(duì)的最終得分。贏的一對(duì)獲得獎(jiǎng)品。輸?shù)牧硗鈨申?duì)派一個(gè)代表上臺(tái)進(jìn)行終極PK，桌上有請(qǐng)我們工作人員擺上道具，誰(shuí)贏了，哪個(gè)隊(duì)進(jìn)入安全區(qū)域，輸?shù)年?duì)隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)上臺(tái)接受懲罰。有請(qǐng)工作人員將懲罰道具拿上臺(tái)。
公司活動(dòng)策劃 篇6
一、活動(dòng)目的
通過重陽(yáng)節(jié)超市促銷活動(dòng)的開展，表達(dá)對(duì)老年朋友的深深祝福。
二、活動(dòng)主題
菊品為尚，情濃重陽(yáng)。九九重陽(yáng)節(jié)，濃濃敬老情。
三、活動(dòng)時(shí)間
促銷活動(dòng)時(shí)間為重陽(yáng)節(jié)前后九天，即9月26日至10月14日
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、九九重陽(yáng)節(jié)，金菊賀天倫
�。�1）活動(dòng)期間，凡在本超市購(gòu)物滿99元，可憑小票到服務(wù)臺(tái)領(lǐng)取金菊一盆。
�。�2）活動(dòng)期間，超市會(huì)請(qǐng)醫(yī)務(wù)人員幫中老年人免費(fèi)測(cè)量血壓。
�。�3）活動(dòng)期間，凡滿66歲的老年消費(fèi)者均可獲得超市送出的精美禮品一份。
2、重陽(yáng)購(gòu)物，好禮不斷
重陽(yáng)節(jié)期間，凡購(gòu)物滿99元，送精美禮物一份。滿198元，送面值50元的購(gòu)物卷。滿297元，送送面值100元的購(gòu)物卷······依此類推。
3、向健康老人、幸運(yùn)老人送真情
（1）活動(dòng)期間，每天前10名滿66歲的老年顧客可獲得超市送出的.積分卡和禮物一份。
�。�2）活動(dòng)期間，生日的老年顧客可獲本超市送出的長(zhǎng)壽面一份和生日蛋糕一個(gè)。
公司活動(dòng)策劃 篇7
為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，現(xiàn)擬定登山小分隊(duì)20xx年度工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以“全民健身”運(yùn)動(dòng)為宗旨，積極引導(dǎo)人們?cè)跇I(yè)余時(shí)間親近自然，感受杭州風(fēng)景，感受大自然的魅力，提高身體素質(zhì)，培養(yǎng)健康的生活方式和生活習(xí)慣；利用杭州及周邊豐富的旅游資源，以興趣小組為平臺(tái)，以油氣之窗為媒介，組織我公司及系統(tǒng)內(nèi)登山愛好者參與活動(dòng)，讓杭州的山、杭州的水、杭州的人感染每一個(gè)登山者。
二、登山活動(dòng)組織辦法
為組織好登山活動(dòng)，特制定以下指導(dǎo)性意見：
1、登山活動(dòng)自愿參加、自愿退出。
2、原則上每周一次，時(shí)間為每周六，登山目的地及集合時(shí)間地點(diǎn)會(huì)在登山活動(dòng)的'前一周的周五以登山預(yù)告的形式發(fā)布在油氣之窗網(wǎng)站上。
3、20xx年的登山活動(dòng)組織聯(lián)系人為綜合辦公室劉邦銳。
4、具體活動(dòng)，由協(xié)會(huì)各位登山愛好者輪流牽頭。工作內(nèi)容包括：信息發(fā)布及發(fā)布辦法，后勤保障辦法，醫(yī)療安全管理，保護(hù)環(huán)境，資金籌集及使用等等。
5、登山活動(dòng)要因時(shí)、因景而定，貫穿安全、健康、環(huán)保、節(jié)儉、有效的原則。
三、20xx年度登山小分隊(duì)費(fèi)用預(yù)算
1、公司原則上資助每次登山活動(dòng)的餐費(fèi)、交通費(fèi)用以及年度登山比賽的獎(jiǎng)品費(fèi)用。
2、按照每次登山活動(dòng)20人，一年52個(gè)周六，每人餐費(fèi)10元/次，交通費(fèi)5元/次，年度登山比賽獎(jiǎng)品費(fèi)用5000元匡算，費(fèi)用合計(jì)為20600元。
3、對(duì)于在省外舉行的登山活動(dòng)原則上公司實(shí)報(bào)實(shí)銷餐飲、住宿及交通費(fèi)用。
四、注意事項(xiàng)
1、登山活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng)，請(qǐng)參與人員務(wù)必準(zhǔn)備好背包，適合服裝、鞋襪以及必要的日常用品
2、爬山當(dāng)天的早、中餐自行準(zhǔn)備，垃圾集中處理，不得亂扔。
3、全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，方便隨時(shí)聯(lián)系
4、行為舉止大方得體、注意維護(hù)公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作
6、在登山及游玩中，含有一定危險(xiǎn)，要盡量結(jié)伴而行
7、比須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，及時(shí)簽到。服從負(fù)責(zé)人的管理和安排
8、請(qǐng)保管好自己的隨身物品，特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。
9、登山途中，每位同事都要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，同事之間互幫互助，不讓任何一名成員掉隊(duì)。
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