醫(yī)師節(jié)慰問活動策劃方案范文（精選6篇）
為了確保活動有序地進行，往往需要預(yù)先制定好活動方案，活動方案是為某一活動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那要怎么制定科學的活動方案呢？以下是小編整理的醫(yī)師節(jié)慰問活動策劃方案范文（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫(yī)師節(jié)慰問活動策劃方案1
一、活動主題
以“加強醫(yī)師職業(yè)規(guī)范、加強行業(yè)自律，更好地改善醫(yī)患關(guān)系”為主題，全面展示我院醫(yī)師在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)理念等方面的提升和轉(zhuǎn)變，提升醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員整體形象。
二、活動內(nèi)容
(一)醫(yī)師綜合技能比賽
1、方式：每個科室推選1名醫(yī)師和該醫(yī)師的病歷2份參賽，科室未推選的醫(yī)師也可以個人名義參賽。比賽分為：病歷評比、體格檢查和基本理論考試三項，按總分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。病歷評分前10名的病歷將進行“優(yōu)秀病歷展示”。
2、時間：6月底前完成
3、負責人：趙曉輝、劉丹丹
(二)三級醫(yī)師查房
1、方式：從醫(yī)院4個醫(yī)療督查專家組中抽8名專家，按1外科1內(nèi)科的形式組成4個隊，按照擬定的科室和時間分別由醫(yī)務(wù)部謝成彬、穆曉濤、趙曉輝、黎燕帶隊到科室評分。按照評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
2、時間：6月底前完成
3、負責人：謝成彬
(三)微電影比賽
1、方式：以科室為單位，每個科室至少出一個作品，也可以個人名義參賽。作品時長5-10分鐘，作品以體現(xiàn)醫(yī)師隊伍的感人事跡、醫(yī)患和諧關(guān)系、科室新技術(shù)等方面。參賽作品按評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。優(yōu)秀作品將在門診LED屏上播放宣傳。
2、時間：7月底前完成
3、負責人：穆曉濤
(四)優(yōu)秀中青年醫(yī)師、名醫(yī)座談會
1、方式：以優(yōu)秀中青年醫(yī)師、名醫(yī)診室專家和部分骨干醫(yī)師約25名醫(yī)師，與院領(lǐng)導(dǎo)一起暢談醫(yī)師的執(zhí)業(yè)規(guī)劃、改善醫(yī)患關(guān)系等話題，時間約為1小時，地點暫定新門診11樓小會議室。
2、時間：8月1日至10日中選擇
3、負責人：黎燕
(五)優(yōu)秀中青年醫(yī)師和骨干醫(yī)師考核
1、方式：按照醫(yī)院指定的考核標準，對優(yōu)秀中青年醫(yī)師和科室骨干醫(yī)師進行年終考核打分。考評為“優(yōu)秀”的，考核分數(shù)前十名的將授予“十佳醫(yī)生”稱號，考慮可在醫(yī)師節(jié)文藝匯演中間舉行頒獎活動。
2、時間：8月10日前完成
3、負責人：劉丹丹
(六)8.19醫(yī)師宣誓儀式
1、方式：8月19日8:30分準時開始，組織所有非值班的醫(yī)師組成4個方隊，先由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和陽院長講話，然后由陽院長領(lǐng)讀“后希波克拉底誓言”，隨后依次在簽到墻上留名。
2、時間：8月19日上午
3、負責人：穆曉濤
(七)病歷展示
1、方式：將醫(yī)師綜合技能比賽中評選出來的10份優(yōu)秀病歷，節(jié)選優(yōu)秀內(nèi)容附上專家評語在內(nèi)科樓和外科樓進行展示。
2、時間：8月19日全天
3、負責人：趙曉輝
(八)名家講壇
1、方式：在宣誓儀式結(jié)束后，在門診內(nèi)科樓11樓會議室舉行名家講壇，邀請了中國政法大學證據(jù)科學研究院劉鑫教授前來講課，題目：醫(yī)療侵權(quán)責任與醫(yī)療風險防范。
2、時間：8月19日上午
3、負責人：謝成彬
(九)文藝匯演
1、方式：在門診內(nèi)科樓11樓舉行1小時左右的文藝匯演，醫(yī)生組將安排2個節(jié)目，其中穿插護士節(jié)的優(yōu)秀節(jié)目2個。
2、時間：8月19日晚上負責人：黎燕
三、工作要求
各項目的負責人于5月底制定本項目的具體活動安排和方案，交醫(yī)院審核。
醫(yī)師節(jié)慰問活動策劃方案2
根據(jù)上級要求和我區(qū)實際，為確保我區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動有序開展，現(xiàn)制定如下活動方案：
一、活動主題
引標題：不忘初心牢記使命建設(shè)健康赫
主標題：赫區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
益陽市赫區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：局辦公室、醫(yī)政醫(yī)管股、人事股、財務(wù)股、科教宣傳股、工會辦、監(jiān)察室及各局屬各單位的主要負責人。
三、氛圍宣傳
(一)關(guān)于“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳解讀
1、局屬各單位召開座談會，邀請當?shù)卣�、社會各界及醫(yī)師代表暢談對節(jié)日設(shè)立的感想和服務(wù)人民健康的決心。
2、局科教股聯(lián)合益陽電視臺經(jīng)濟節(jié)目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網(wǎng)益陽站開設(shè)專欄介紹“中國醫(yī)師節(jié)”設(shè)立情況。
3、印發(fā)“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關(guān)慶�；顒印�
(二)關(guān)于弘揚崇高精神宣傳教育
1、在全區(qū)內(nèi)印發(fā)相關(guān)，局屬各單位可開展新入職醫(yī)護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區(qū)“優(yōu)秀醫(yī)生”的評選活動，對評選出的“優(yōu)秀醫(yī)生”在“淘最益陽”進行展播，在全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結(jié)合自身特點，開展醫(yī)院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術(shù)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系活動，通過案例反映醫(yī)患溝通的重要性。
(三)關(guān)于推動形成尊醫(yī)重衛(wèi)社會氛圍
1、區(qū)衛(wèi)計局協(xié)調(diào)政府領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)日當天或前期慰問醫(yī)務(wù)工作者代表。
2、局屬各單位在節(jié)日前后對醫(yī)務(wù)工作者開展關(guān)懷和慰問活動。
3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫(yī)師節(jié)當天向全區(qū)醫(yī)務(wù)工作者致以節(jié)日祝賀。
4、區(qū)衛(wèi)計局組織主流媒體對臨床一線的醫(yī)務(wù)工作人員開展“慶祝首屆醫(yī)師節(jié)，展赫衛(wèi)計風采”的系列采訪報道。挖掘醫(yī)師職業(yè)生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
四、主題活動
(一)先進人物大表彰
主題：為進一步激勵廣大醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，大力弘揚醫(yī)衛(wèi)職業(yè)精神，在全區(qū)開展“優(yōu)秀醫(yī)生”評選活動，對評出的“優(yōu)秀醫(yī)生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫(yī)生職業(yè)的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫(yī)管股。配合股室：局人事股、財務(wù)股、科教股。參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫(yī)務(wù)工作者自編自演的才藝節(jié)目，展示醫(yī)務(wù)工作者風采，區(qū)中醫(yī)院安排一個“中醫(yī)名醫(yī)拜師”節(jié)目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)出席活動現(xiàn)場。
(二)健康宣講進基層
主題：以《中國公民健康素養(yǎng)66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當?shù)厝罕娦v聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫(yī)學知識，倡導(dǎo)健康理念，引導(dǎo)健康行動，展示行業(yè)風采。
責任股室：科教股、區(qū)疾控中心。參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當?shù)厝罕娍破战】敌〕ＷR。
(三)戶外主題宣傳
在海洋城舉辦一次“赫區(qū)首屆醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫(yī)師節(jié)，形成尊醫(yī)重醫(yī)的社會氛圍。
責任股室：局科教股。參與單位：局醫(yī)政醫(yī)管股、局藥具管理服務(wù)中心、市第三人民醫(yī)院、中心城區(qū)4個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現(xiàn)場義診、資料發(fā)放、藥具發(fā)放、市第三人民醫(yī)院“120”急救中心現(xiàn)場急救演練。
五、責任分工
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務(wù)，組織開展相關(guān)主題活動的基礎(chǔ)上，積極參與全區(qū)主題活動，確保全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動順利開展。
局各相關(guān)股室及局屬各單位要各負其責，完成任務(wù)。局辦公室負責協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)出席及本次活動的統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)。局人事股將醫(yī)師節(jié)系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標。局醫(yī)政醫(yī)管股負責先進人物評選組織、審核把關(guān)。局財務(wù)股負責協(xié)調(diào)落實醫(yī)師節(jié)活動經(jīng)費。局工會辦負責醫(yī)師節(jié)表彰會上藝節(jié)目的編排。局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯(lián)絡(luò)工作。
局屬各單位要根據(jù)方案要求，精心謀劃活動內(nèi)容，豐富活動載體，保障醫(yī)師節(jié)活動經(jīng)費，認真組織實施，確保全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動取得圓滿成功。
醫(yī)師節(jié)慰問活動策劃方案3
一、指導(dǎo)思想
落實新時期衛(wèi)生與健康工作方針，大力弘揚衛(wèi)生健康工作者“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的.崇高精神，展示全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)和衛(wèi)生健康工作者取得的新進展新成效，激發(fā)廣大衛(wèi)生健康工作者愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的工作熱情，為推動我區(qū)衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
二、活動內(nèi)容
(一)選樹先進典型活動
1、 組織評選推薦活動。根據(jù)XX市文件要求，組織我區(qū)省十佳醫(yī)德標兵、百名醫(yī)德之星，市第X屆十行百星“醫(yī)務(wù)之星”等評選推薦活動，深入挖掘宣傳先進醫(yī)師典型，進一步激發(fā)醫(yī)師的責任感和榮譽感。
2、 舉辦道德講堂活動。以“不忘初心”為主題，舉辦道德講堂，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳力度，弘揚衛(wèi)生主旋律，傳遞衛(wèi)生正能量，激發(fā)系統(tǒng)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
3、 開展圖片微視頻展活動。圍繞醫(yī)務(wù)工作者日常工作和生活，通過圖片或微電影等形式，宣傳XX區(qū)醫(yī)改成果，記錄醫(yī)務(wù)工作者的先進事跡，展示醫(yī)患情深的感人故事，彰顯衛(wèi)生計生系統(tǒng)正能量。
(二)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系活動
1、 開展市民體驗活動。邀請群眾走進醫(yī)療機構(gòu)，進行實地體驗，征求社會各界的意見建議，讓社會各界感受到衛(wèi)生改革發(fā)展的成果和工作艱辛與不易，增進廣大群眾對衛(wèi)生行業(yè)的了解，進一步構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
2、 開展大型義診活動。XX市第二人民醫(yī)院、XX市XX中醫(yī)院、XX溱潼人民醫(yī)院和XX太宇醫(yī)院在公共場所、社區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、醫(yī)院內(nèi)部等地集中開展義診、健康宣教等活動，推行便民惠民措施，樹立衛(wèi)生計生系統(tǒng)良好形象。
3、 開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。構(gòu)建安全防控體系，提升醫(yī)療機構(gòu)安全防控能力，完善矛盾調(diào)處機制，嚴打涉醫(yī)違法犯罪，維護正常醫(yī)療秩序，為人民群眾營造良好醫(yī)療環(huán)境。
(三)關(guān)愛醫(yī)師活動
1、 開展人文關(guān)懷活動。重視對醫(yī)務(wù)人員的人文關(guān)懷，關(guān)注醫(yī)務(wù)人員身體健康、身心健康和執(zhí)業(yè)環(huán)境，利用報刊、微博微信等媒體，宣傳欄、電子屏等手段向醫(yī)師致以節(jié)日的問候和祝福。
2、 開展走訪慰問活動。組織召開多種形式的醫(yī)務(wù)人員代表座談會，走訪慰問專家、離退休醫(yī)務(wù)人員、家庭困難醫(yī)務(wù)人員、一線醫(yī)務(wù)人員等，了解醫(yī)務(wù)人員工作和生活需求，有針對性地幫助醫(yī)務(wù)人員解決實際困難。
三、工作要求
1、 精心組織。區(qū)衛(wèi)生計生委負責組織醫(yī)師節(jié)系列活動。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要充分認識到“中國醫(yī)師節(jié)”活動的重要意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，開展有特色、有影響的活動。
2、 營造氛圍。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要以“中國醫(yī)師節(jié)”為契機，集中報道近年來衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展取得的新成績，大力宣傳涌現(xiàn)出的優(yōu)秀醫(yī)師典型，讓全社會更好地了解、關(guān)心、支持衛(wèi)生計生事業(yè)。
3、 務(wù)求實效。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要本著求真務(wù)實、勤儉節(jié)約的原則，制定本單位活動實施方案，有計劃、有步驟地推進各項活動開展，確�；顒痈挥谐尚А�
醫(yī)師節(jié)慰問活動策劃方案4
依據(jù)國家衛(wèi)健委關(guān)于開展首屆“中國醫(yī)師節(jié)”活動通知的要求，彰顯黨和國家對廣大醫(yī)師和醫(yī)務(wù)人員的關(guān)愛和厚望，維護醫(yī)師隊伍的良好形象，營造全社會尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，在20xx年8月19日第x屆“中國醫(yī)師節(jié)”即將來臨之際，醫(yī)院向所有工作在臨床一線的`醫(yī)師表示節(jié)日的祝賀，為了慶祝這一節(jié)日，經(jīng)醫(yī)院研究決定，在全院范圍內(nèi)開展“8.19”醫(yī)師節(jié)慶�；顒�，具體方案制定如下：
為了全面提升我院醫(yī)師隊伍整體素質(zhì)，激勵廣大醫(yī)師認真學習“勇闖禁區(qū)、勇于創(chuàng)新、永不滿足、永遠爭先”的“吳孟超精神，謹記“至愛患者、至精醫(yī)術(shù)、至誠醫(yī)院”的院訓，弘揚“德高技精、傳承第一”的醫(yī)院精神，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，樹立良好的醫(yī)院及醫(yī)師形象，推動我院醫(yī)療衛(wèi)生工作快速健康發(fā)展。
以“尊醫(yī)重衛(wèi)、共享健康”和“展示醫(yī)師風范，為醫(yī)院提升式搬遷添光彩”為活動主題，激發(fā)醫(yī)師的工作熱情，激勵全體醫(yī)師大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇尚精神，表彰獎勵在醫(yī)師工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，體現(xiàn)我院“德高技精、傳承第一”的醫(yī)院精神，培養(yǎng)造就德藝雙馨的大醫(yī)、名醫(yī)，促進我院醫(yī)療工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
活動內(nèi)容及實施步驟
�。ㄒ唬┻M行優(yōu)秀醫(yī)師評選活動
1、8月6日前以科室為單位，以書面?zhèn)�人事跡的形式，推薦1-2名優(yōu)秀青年醫(yī)師（19xx年8月1日以后出生），1-2名“一院名醫(yī)”（19xx年8月1日以前出生），醫(yī)務(wù)處組織專家進行評選，評選出若干名優(yōu)秀青年醫(yī)師、若干名“一院名醫(yī)”。
2、“一院名醫(yī)”評選條件：
�。�1）具有良好的政治素質(zhì)、高尚的醫(yī)德醫(yī)風，愛崗敬業(yè)、遵紀守法。
�。�2）具備處理本專業(yè)疑難病例能力，及時參加MDT、歸檔病歷質(zhì)量檢查等工作，完成規(guī)定的數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題，體現(xiàn)業(yè)務(wù)能力。
�。�3）在院內(nèi)院外有良好的口碑及影響力，病人滿意度高，近年來本人無嚴重的醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故發(fā)生。
�。�4）服從醫(yī)院調(diào)配，完成指令性任務(wù)。
�。�5）有明確的亞專業(yè)方向，每年主持開展“三新”業(yè)務(wù)1項以上。
�。�6）參加醫(yī)科大學教學工作，積極參加教研室教學活動，每年主持教學查房2次以上。
�。�7）在科內(nèi)主講的業(yè)務(wù)學習具有本專業(yè)前沿水平、科內(nèi)業(yè)務(wù)學習出勤率>80%。
（8）擁有突出業(yè)績及感人事跡。
3、優(yōu)秀青年醫(yī)師評選條件：
�。�1）具有良好的政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、醫(yī)德高尚、廉潔行醫(yī)，服務(wù)滿意度高。
（2）從事臨床工作滿三年以上。
�。�3）具有一定的解Q疑難、復(fù)雜病例的能力，在臨床醫(yī)療工作中成績突出，受到醫(yī)務(wù)人員和患者好評；具有一定的開拓創(chuàng)新能力，參與“三新”業(yè)務(wù)1－2項。
�。�4）嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，工作作風嚴謹，勞動紀律好，甲級病案率≥98％、近二年內(nèi)無醫(yī)療投訴、糾紛。
（5）教學工作認真負責，受到學生好評。
�。�6）擁有突出業(yè)績及感人的事跡。
�。ǘ┎v書寫展評
1、參加人員資格：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的臨床科室醫(yī)師
2、活動主題：強化病歷質(zhì)量，提高病歷內(nèi)涵
3、展評要求：
�。�1）科室推薦病歷要求：各臨床科室自評后推薦1-2份病歷,非手術(shù)科室須推薦住院時間在7天（含）以上的病歷；手術(shù)科室須推薦住院時間在4天以上的手術(shù)出院病歷（三、四級手術(shù)），以及搶救病歷或死亡病歷等，出院病歷時間應(yīng)為1月1日―206月30日。
�。�2）科主任對推薦病歷進行點評，書寫推薦理由，指出病歷中的亮點（150字以上）。
4、評選標準
病歷評選以江蘇省《病歷書寫規(guī)范》第2版為評選標準，記錄內(nèi)容規(guī)范，并能反應(yīng)出醫(yī)療救治水平和臨床思路。住院超30天病歷、輸血病歷、非計劃再次手術(shù)病歷、搶救病歷、死亡病歷予以加分。
5、評比程序
�。�1）科室推薦于年8月10日前將住院號報至醫(yī)務(wù)處病案科，逾期未推薦者予以自動棄權(quán)。
�。�2）病案管理委員會專家進行評議。
6、獎勵辦法
�。�1）全院評出20份優(yōu)秀病歷，其中一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優(yōu)勝獎10名。予以通報表揚并分別獎勵1000元、800元、500元和300元。同時頒發(fā)榮譽證書。
�。�2）獲獎個人，當年職稱晉升優(yōu)先推薦。
�。�3）獲獎科室，當年年終評優(yōu)時優(yōu)先推薦。自動棄權(quán)的科室原則上科室不能評優(yōu)，科主任不能評先。
（三）舉行我院8.19醫(yī)師節(jié)才藝表演
�。ㄋ模┙M織開展慶祝醫(yī)師節(jié)表彰大會
醫(yī)師節(jié)慰問活動策劃方案5
為慶祝8月19日第x屆中國醫(yī)師節(jié)，發(fā)揚我院醫(yī)師隊伍的愛崗敬業(yè)精神，弘揚全院醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上的工作士氣。樹醫(yī)師隊伍正氣，樹優(yōu)秀醫(yī)師典型，傳遞醫(yī)療工作正能量，增強團隊凝聚力，更好地服務(wù)于廣大患者，醫(yī)院擬組織開展“中國醫(yī)師節(jié)”系列慶�；顒�。具體活動方案如下：
一、活動目的
圍繞弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第一個“中國醫(yī)師節(jié)”。通過典型引領(lǐng)、活動吸引、文化感召和形象展示等活動，調(diào)動多方積極因素，凝聚力量，提升我院醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)，鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神；加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立良好的醫(yī)院形象，為努力實施健康中國貢獻力量。
二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，由xxx、xxx負責。xxx、xxx為辦公室人員，具體負責“醫(yī)師節(jié)”系列活動的組織、實施。
三、活動內(nèi)容及實施步驟
（一）舉辦xxx醫(yī)院20xx年優(yōu)秀醫(yī)師評選活動：
1、8月1日前采用以科室單位推薦的形式，在全院推薦xx名優(yōu)秀醫(yī)師，并報醫(yī)務(wù)科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；醫(yī)技科室6名（包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內(nèi)鏡室等，不受職稱限制）。
�。�1）評選范圍
連續(xù)在醫(yī)院執(zhí)業(yè)二年以上的在崗注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，同等條件臨床一線醫(yī)師優(yōu)先。
2、評選推薦通用條件
�。�1）愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
�。�2）具備�？埔陨蠈W歷，在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。
（3）無違紀違規(guī)行為及有責投訴，或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
�。�4）按規(guī)定完成政府及院方指令性任務(wù)。
�。�5）醫(yī)德醫(yī)風良好，患者滿意度高。
3、評選推薦高級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件
�。�1）精通本專業(yè)的理論知識及國內(nèi)外本學科新進展，具有豐富的臨床經(jīng)驗，能獨立處理本專業(yè)疑難、危重病人或開展三級以上手術(shù)。
�。�2）經(jīng)常性組織科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，通過示教手術(shù)、教學查房等形式對下級醫(yī)師進行帶教，幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內(nèi)疑難、危重病例討論，完成會診任務(wù)。
（3）具備創(chuàng)新實際工作能力，主持開展1-2項新業(yè)務(wù)新技術(shù)，在正規(guī)期刊上發(fā)表學術(shù)論文1-2篇以上，獲得相關(guān)獎勵。
（4）帶領(lǐng)科室或協(xié)助科主任取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，所帶團隊綜合實力、聲譽突出。
�。�5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
4、評選推薦中級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件
�。�1）具備扎實的本專業(yè)理論知識，通曉本學科知識，具有豐富的臨床經(jīng)驗，能處理本專業(yè)疑難、危重病人。
�。�2）積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，對下級醫(yī)師進行帶教。完成會診任務(wù)。
�。�3）具備創(chuàng)新實際工作能力，主持或參與開展1-2項新業(yè)務(wù)新技術(shù)，在正規(guī)期刊上發(fā)表學術(shù)論文1-2篇以上，獲得相關(guān)獎勵。
�。�4）能很好的`協(xié)助科主任搞好科室質(zhì)控，取得良好效益，個人各醫(yī)療績效指標完成良好，受到同行認可或一致好評。
（5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
5、評選推薦初級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件
�。�1）具備扎實的本專業(yè)基本理論知識，熟悉其他學科知識，具有一定的臨床經(jīng)驗，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病，積極參與本專業(yè)急危重癥病人的處理。
�。�2）積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，參與院內(nèi)外的各項學術(shù)活動。
�。�3）認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出，受到同行和上級醫(yī)師認可和好評。
�。�5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
6、醫(yī)技科室優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件
�。�1）愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
�。�2）在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。
�。�3）積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，參與院內(nèi)外的各項學術(shù)活動。
（4）認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出，受到同行認可和好評。
�。�5）無違紀違規(guī)行為及有責投訴，或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
�。�6）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
7、評選程序
采取科室在全院范圍內(nèi)推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行，科室加注意見，經(jīng)院務(wù)會審定后，予以表彰，頒發(fā)證書。
（二）舉辦“xxx醫(yī)院慶祝第x屆醫(yī)師節(jié)暨第x屆中醫(yī)經(jīng)典誦讀比賽”活動：
1、主題：誦讀經(jīng)典、傳承國醫(yī)
2、8月5日前各臨床科室必須推薦1名醫(yī)師，將名單報醫(yī)務(wù)科。
3、8月19日前在多功能廳進行演講比賽，評選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)秀獎三名。
4、對參賽獲獎人員和優(yōu)秀醫(yī)師進行頒獎。
�。ㄈ┡e辦xxx醫(yī)院慶祝第x屆醫(yī)師節(jié)“名醫(yī)講堂”活動。
1、第一講主講人：xxx，國家級名中醫(yī)，全國第三批、第四批名老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承導(dǎo)師，博士研究生導(dǎo)師，教授，主任醫(yī)師。
2、第二講人員及時間待定。
醫(yī)師節(jié)慰問活動策劃方案6
一、活動背景及目的
20XX年6月26日是我國第XX屆“醫(yī)師節(jié)”，為隆重慶祝日夜辛勞的廣大醫(yī)師們自己的節(jié)日，激勵全院醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務(wù)的行業(yè)精神，樹醫(yī)師隊伍正氣，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地為人民健康服務(wù)，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展，我院以慶�！搬t(yī)師節(jié)”為契機，以強化醫(yī)療安全意識為宗旨，舉行“患者安全知識競賽”慶�；顒�。
二、活動主辦方
本次活動由醫(yī)務(wù)部統(tǒng)一組織開展
三、活動前準備
1、根據(jù)醫(yī)院實際，醫(yī)務(wù)部同志精心策劃，將本次活動方案提前下發(fā)至各科室，號召全體醫(yī)師積極參與此次活動，為此次活動成功開展提供前提保障;
2、提前在活動之前布置好會場，準備好活動所需物品;
四、活動基本情況
本次活動于20XX年6月25日20點進行，活動歷時2小時后取得圓滿成功。在活動過程中，主持人幽默風趣，能與參賽隊員、臺下觀眾互動，調(diào)節(jié)活動氛圍;參賽隊員默契配合，相互補充。動經(jīng)過激烈角逐，我們順利評出了本次活動的前三名，并邀請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為獲獎隊伍頒發(fā)了獎狀及獎品。本次活動中，神經(jīng)外科、ICU參賽隊伍表現(xiàn)突出，勇奪本次知識競賽第一名;獲得第二名的參賽隊分別是呼吸消化內(nèi)科、腹部外科;獲得第三名的參賽隊分別是腎內(nèi)科、泌尿燒傷小兒外科、急診綜合科。其他選手活躍的表現(xiàn)也給我們在場的所有人留下了深刻的印象，尤其是急診綜合科和頸胸血管外科這兩個參賽隊伍，他們是經(jīng)過激烈的加賽才最終角逐出雌雄。
活動在大家的歡聲笑語中，在醫(yī)院“歌神”余海龍醫(yī)師的歌聲中緩緩落下帷幕。此次活動舉辦得非常成功，達到了它應(yīng)有的效果。因為本次活動激勵全院醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務(wù)的行業(yè)精神，樹立了醫(yī)師隊伍正氣，能為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地為人民健康服務(wù)打下良好基層，也為醫(yī)師們增添了許多的歡聲笑語。
五、存在問題及思考
(一)問題
1、存在前期準備不夠充分情況(搶答器問題比較影響比賽活動的正常開展);
2、存在有些小組選手參賽不積極的情況;
3、存在主持人講話不夠流利，主持人和搶答器控制人配合缺少默契，事先準備不充分等情況。
(二)思考
1、應(yīng)完善活動方案細節(jié)，完善活動前期準備工作，增強活動的邏輯連接;
2、開展活動之前發(fā)動全體同學的參與積極性，加強同學們集體榮譽感的教育
3、活動之前主持人和工作人員應(yīng)加強溝通，做好處理突發(fā)事件的準備。
總之，感謝所有人員對本次比賽的大力支持，感謝參賽選手積極參與，感謝全體醫(yī)師、行政職工的大力配合，因為有你們本次活動才會取得圓滿成功。
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