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車間主任的工作總結(jié)及年工作計劃（通用11篇）
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧！那么你有了解過工作總結(jié)嗎？以下是小編幫大家整理的車間主任的工作總結(jié)及年工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
車間主任的工作總結(jié)及年工作計劃 1
時光似箭、日月如梭。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作給予總結(jié)，同時祝愿我們公司明年更上一層樓。
一、一年工作回顧
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面，從xx月xx日開業(yè)以來，共生產(chǎn)產(chǎn)品xx噸，己發(fā)貨產(chǎn)品xx噸，庫存xx噸，消耗廢鋼x噸，石英砂x噸，水玻璃xx噸。目前共有xx種產(chǎn)品，在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。為達到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交貨期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。
2、產(chǎn)品品質(zhì)方面，今年工作中，在確保生產(chǎn)任務的情況下合格產(chǎn)品入庫率達到x%，離公司的'目標有一定的距離。只要每個員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下，全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。
3、設(shè)備管理方面，在過去的一年里，各設(shè)備運轉(zhuǎn)良好，并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
4、人員管理方面，今年是我公司剛起步的一年，在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉，人員不太穩(wěn)定的情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本能勝任本崗位工作，在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓，正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面。
5、安全生產(chǎn)方面，在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。
二、存在的不足和對策
生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也存在較多的問題，主要有以下方面的不足。
1、質(zhì)量管理方面
�。�1）員工質(zhì)量意識淡泊，目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。
（2）缺乏全員參與質(zhì)量管理理念，我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識，而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
�。�3）缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識，由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量，忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個制造過程中，如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠！
2、人員管理方面，員工的精神面貌和緊迫感缺乏，在這方面我們在策劃，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。
3、物料消耗管理方面，由于我們沒有對物料消耗及成本進行考核，在非正常成本增加時，如工具損耗率高，物料使用質(zhì)量過剩，工人生產(chǎn)不當引起的浪費。導致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育，使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高。
4、模具檢驗方面，由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠，造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進行檢測、檢驗。
車間主任的工作總結(jié)及年工作計劃 2
值此年終總結(jié)之際，我作為沖壓車間主任，對我們車間在過去一年中的工作進行總結(jié)和回顧。在這一年中，我們的車間經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，我們?nèi)w員工在各自的崗位上努力拼搏，為實現(xiàn)車間的發(fā)展和進步作出了積極的貢獻。
一、工作總結(jié)
1、生產(chǎn)任務完成情況
在過去的一年中，我們車間的生產(chǎn)任務比較繁重，面對嚴峻的市場競爭和供應鏈壓力，我們通過合理的生產(chǎn)計劃和管理，積極推進生產(chǎn)任務的完成。我們不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，成功地完成了年度生產(chǎn)任務，為公司的發(fā)展作出了重要的貢獻。
2、質(zhì)量管理
我們始終堅持“質(zhì)量第一”的原則，積極開展質(zhì)量管理工作。我們對產(chǎn)品的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準和客戶要求。同時，我們也不斷改進工藝和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，得到了客戶的高度認可。
3、安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)是我們車間工作的重中之重。我們始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，制定了嚴格的安全管理制度和措施，加強員工安全教育和培訓，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定，確保車間的安全生產(chǎn)工作順利進行。
二、工作亮點
1、推行“5S”管理
我們車間推行了“5S”管理，從而使車間的整潔度和工作效率得到了極大的提升。我們通過定期清理、整理、整頓和維護，保持了車間的環(huán)境衛(wèi)生和生產(chǎn)秩序，為員工創(chuàng)造了一個舒適、安全、高效的工作環(huán)境。
2、技術(shù)創(chuàng)新
我們車間積極推進技術(shù)創(chuàng)新，通過引進新的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。我們也注重員工的技術(shù)培訓和提高，提高了員工的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
三、存在的問題和不足
盡管我們車間在過去的一年中取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，例如：
1、部分員工的安全意識還需要進一步加強，需要進一步加強員工的安全教育和培訓，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定，確保車間的安全生產(chǎn)工作順利進行。
2、在產(chǎn)品質(zhì)量管理方面，還需要進一步加強對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和控制，及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品的'質(zhì)量符合標準和客戶要求。
四、未來展望
在新的一年里，我們車間將繼續(xù)保持穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢，進一步加強質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)工作，不斷提高員工的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，推進技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備升級，為公司的發(fā)展和進步作出更大的貢獻。
同時，我們也將積極探索新的市場和業(yè)務領(lǐng)域，拓展業(yè)務范圍和市場份額，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
車間主任的工作總結(jié)及年工作計劃 3
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去了。回首這一年，在各位領(lǐng)導和同事的支持下，我和我的團隊在沖壓車間取得了不俗的成績。在此，我向大家做一年終總結(jié)。
一、生產(chǎn)經(jīng)營
在這一年里，我們的沖壓車間取得了可喜的生產(chǎn)經(jīng)營成績。全年完成產(chǎn)量為20000，較去年同期增長20%，生產(chǎn)效益大幅提升。我們的`產(chǎn)品質(zhì)量得到了客戶的認可，市場占有率也得到了提高。同時，我們也通過降低成本、提高效率等方式，實現(xiàn)了盈利增長。
二、團隊建設(shè)
在團隊建設(shè)方面，我們不斷加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，提高工作效率和生產(chǎn)效益。我們鼓勵員工之間相互學習和交流，促進了技能和知識的共享。同時，我們也積極參加行業(yè)和企業(yè)內(nèi)部的培訓和學習，不斷提升團隊的整體素質(zhì)和技能水平。
三、安全生產(chǎn)
在安全生產(chǎn)方面，我們始終將安全放在首位，加強安全管理和防范措施，保障了員工的人身安全和生產(chǎn)設(shè)備的安全運行。我們不斷強化安全教育和培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。同時，我們也不斷完善安全管理制度和應急預案，提高了安全事故的應對能力。
四、未來展望
展望未來，我們將繼續(xù)秉持“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”的原則，持續(xù)推進產(chǎn)品和服務的創(chuàng)新，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平。同時，我們也將加強團隊建設(shè)和安全生產(chǎn)管理，不斷提升員工的整體素質(zhì)和技能水平，為企業(yè)的發(fā)展和壯大做出更大的貢獻。
最后，感謝各位領(lǐng)導和同事的支持和幫助，我們將繼續(xù)努力，不斷追求卓越，共同實現(xiàn)企業(yè)和個人的發(fā)展和成長。
車間主任的工作總結(jié)及年工作計劃 4
在過去的一年中，我擔任沖壓車間主任，負責生產(chǎn)計劃的制定、生產(chǎn)過程的管理和車間人員的管理工作。在領(lǐng)導和各位同事的支持下，我和我的團隊一起努力工作，取得了一定的成績。在此，我代表車間全體員工，向領(lǐng)導和各位同事匯報一下車間的工作情況，并進行年終總結(jié)。
一、工作成績
1、生產(chǎn)計劃完成情況
我們根據(jù)公司的年度計劃，制定了詳細的生產(chǎn)計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行。在過去的`一年中，我們完成了所有的生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)任務的完成率達到了100%。
2、生產(chǎn)質(zhì)量情況
我們在生產(chǎn)過程中，注重質(zhì)量管理，嚴格按照公司的質(zhì)量標準執(zhí)行。通過加強質(zhì)量檢查和管理，我們成功地控制了產(chǎn)品的質(zhì)量，沒有發(fā)生任何質(zhì)量問題。
3、生產(chǎn)效率提升
我們采取了一系列措施，提高了生產(chǎn)效率。例如，我們引進了新的生產(chǎn)設(shè)備，提高了生產(chǎn)效率；同時，我們還對生產(chǎn)流程進行了優(yōu)化，使得生產(chǎn)效率得到了顯著提升。
二、存在的問題
在過去的一年中，我們也遇到了一些問題。例如，由于生產(chǎn)任務較為繁重，一些員工出現(xiàn)了疲勞現(xiàn)象，影響了生產(chǎn)效率。同時，由于一些設(shè)備出現(xiàn)了故障，導致生產(chǎn)過程受到了一定的影響。
三、未來發(fā)展方向
未來，我們將繼續(xù)加強生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行，注重生產(chǎn)質(zhì)量管理，提高生產(chǎn)效率。同時，我們還將進一步加強員工培訓和管理，提高員工的工作能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，我要感謝領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助，讓我們能夠共同努力，取得了一定的成績。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，共同創(chuàng)造更加美好的未來！
車間主任的工作總結(jié)及年工作計劃 5
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼又到了一年的尾聲。在過去的一年里，我們經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了許多的成果和進步。今天，我想向大家匯報一下我們沖壓車間在過去一年的工作情況，以及我對未來的一些展望和計劃。
一、工作情況匯報
1、生產(chǎn)情況
在過去的一年里，我們沖壓車間全體員工通力合作，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)措施，全面提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。我們按時完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務，同時還保證了生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)保工作。
2、管理情況
我們在管理方面也做了一些探索和嘗試。我們積極推行了精益生產(chǎn)和PDCA循環(huán)管理，提高了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。我們還建立了車間管理制度，完善了各項工作流程和考核機制，促進了員工的積極性和創(chuàng)造性。
3、安全情況
我們始終把安全生產(chǎn)放在首位，積極推行了安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，全面加強了員工的安全意識和培訓工作，有效避免了安全事故的發(fā)生。
二、工作成果和經(jīng)驗總結(jié)
1、工作成果
在過去一年里，我們沖壓車間取得了許多的成果，其中最顯著的是：
（1）生產(chǎn)效率得到了大幅提高，產(chǎn)品質(zhì)量得到了全面提升。
�。�2）管理水平得到了全面提升，員工的工作積極性和創(chuàng)造性得到了進一步發(fā)揮。
�。�3）安全生產(chǎn)工作得到了全面加強，避免了各種安全事故的發(fā)生。
2、經(jīng)驗總結(jié)
在過去一年的工作中，我們沖壓車間得到了許多寶貴的經(jīng)驗，主要有：
�。�1）團結(jié)協(xié)作是取得成功的`關(guān)鍵。
�。�2）持續(xù)改進是實現(xiàn)目標的必要手段。
�。�3）精益生產(chǎn)是提高效率的有效途徑。
�。�4）安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
三、未來展望和計劃
在新的一年里，我們沖壓車間將繼續(xù)秉承“精益生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、團結(jié)協(xié)作、持續(xù)改進”的工作理念，不斷推進各項工作的改進和提高。我們將重點關(guān)注以下幾個方面：
1、加強生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2、推行智能制造，提高工作效率和生產(chǎn)水平。
3、加強安全生產(chǎn)，防范各類安全事故的發(fā)生。
4、完善員工培訓體系，提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。
車間主任的工作總結(jié)及年工作計劃 6
在這辭舊迎新的時刻，我作為沖壓車間的主任，很榮幸向大家匯報我們在過去一年中所取得的成績和經(jīng)驗，同時也感謝各位同事在過去一年中對車間的辛勤付出和支持。
一、工作回顧
在過去的一年中，我們車間取得了以下成績：
1、生產(chǎn)效率提升：通過引進新的生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程，我們成功提升了生產(chǎn)效率，實現(xiàn)了更高的產(chǎn)能和更低的生產(chǎn)成本。
2、質(zhì)量穩(wěn)定：我們加強了對生產(chǎn)過程的控制和質(zhì)量管理，有效地避免了生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性。
3、安全生產(chǎn)：我們認真落實了安全生產(chǎn)管理制度，加強了員工安全教育和培訓，實現(xiàn)了零事故和零傷害的目標。
二、存在問題
在取得成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了車間存在的問題：
1、人員流動性大：由于公司的發(fā)展和市場競爭，我們的員工流動性較大，這對車間的生產(chǎn)和管理造成了一定的影響。
2、設(shè)備老化：我們的.一些設(shè)備已經(jīng)使用多年，存在老化和故障的問題，需要及時更新和維護。
3、管理體系不完善：我們的管理體系還需要進一步完善和優(yōu)化，以提高管理效率和水平。
三、下一步工作計劃
為了進一步提升車間的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，我們制定了以下工作計劃：
1、加強員工培訓和管理，提高員工的素質(zhì)和工作積極性。
2、加大設(shè)備投入和更新力度，提高設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。
3、優(yōu)化管理體系，完善管理流程和制度，提高管理效率和水平。
四、感言
最后，我要感謝所有的員工和領(lǐng)導，感謝你們對車間的支持和付出。我們將繼續(xù)努力，不斷提升車間的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
車間主任的工作總結(jié)及年工作計劃 7
時光荏苒，又到了一年的年終總結(jié)時刻。在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年里，我和我的團隊經(jīng)歷了許多，也收獲了很多。在這里，我代表我的團隊，向公司和領(lǐng)導們做出以下年終總結(jié)：
一、工作目標完成情況
我們團隊的年度目標是實現(xiàn)生產(chǎn)效率的提升和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。經(jīng)過全體成員的`共同努力，我們完成了以下目標：
1、生產(chǎn)效率：我們的生產(chǎn)效率提高了10%，這主要得益于我們引入了新的生產(chǎn)工藝和流程，優(yōu)化了生產(chǎn)線，使得生產(chǎn)效率得到了大幅提升。
2、產(chǎn)品質(zhì)量：我們在產(chǎn)品質(zhì)量上下了很大的功夫，嚴格把控每個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。同時，我們也通過客戶反饋，及時發(fā)現(xiàn)和解決了產(chǎn)品質(zhì)量問題，得到了客戶的信任和支持。
二、工作中的收獲和不足
在這一年的工作中，我們收獲了很多，但也存在不足。
1、收獲：
團隊合作：在這一年的工作中，我們不斷加強團隊合作，形成了高效、緊密的工作模式。我們不僅在生產(chǎn)線上密切配合，還在溝通和協(xié)作上有了更多的交流和互動。
技術(shù)創(chuàng)新：我們團隊不斷進行技術(shù)創(chuàng)新，引入了新的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
服務質(zhì)量：我們團隊注重服務質(zhì)量，及時響應客戶需求，積極解決問題，得到了客戶的信任和支持。
2、不足：
溝通不暢：在工作中，我們存在溝通不暢的問題，需要進一步加強團隊內(nèi)部的溝通和協(xié)作，以便更好地完成工作任務。
團隊管理：在團隊管理方面，我們需要進一步完善制度和流程，提高團隊的組織和管理能力。
三、展望未來
在新的一年里，我們將繼續(xù)保持團隊合作的精神，注重技術(shù)創(chuàng)新和服務質(zhì)量，同時進一步加強團隊管理和溝通，以便更好地完成工作任務。我們將不斷追求卓越，努力成為公司的核心競爭力。
最后，再次感謝領(lǐng)導和同事們對我們團隊的支持和信任，我們將不負重托，不斷前行！
車間主任的工作總結(jié)及年工作計劃 8
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中沖壓車間在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門的密切配合與車間全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，在此，我對沖壓車間一年來的工作做以總結(jié)，同時也祈愿我們公司明年更美好。
一、工作回顧
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
過去的一年里，車間在生產(chǎn)過程中批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)加工工藝，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為今后產(chǎn)品打下了基礎(chǔ)。
2、 產(chǎn)品品質(zhì)方面
在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務的情況下。產(chǎn)品質(zhì)量比往年有所提高。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下，全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。
3、 設(shè)備管理方面
在過去的一年里，各設(shè)備比較良好，并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
4、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里，我車間將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時做到車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。全年度未發(fā)生設(shè)備損壞事故。但是也出現(xiàn)了兩次安全事故。
二、存在的不足和對策
生產(chǎn)車間在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。
1、質(zhì)量管理方面
1）員工質(zhì)量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。
2）缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思，在我們計件和工時制，沒有質(zhì)檢的巡檢下，有時候會出現(xiàn)一個真空地帶，組員和組員之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
2、人員管理方面
員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們必須策劃一下整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。
三、從公司整體方面，我有幾點建議。
1、建立健全的工作質(zhì)量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴密的控制體系。
2、 因公司員工的流動量大，個別的團隊凝聚力和歸屬感不強，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。
3、 經(jīng)理、廠長、主任、班組長溝通比較少，讓工作沒有明確長遠的方向，建議要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策！
四、自身總結(jié)
20xx年的工作已經(jīng)告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。 基本上完成了本年度的 工作，經(jīng)歷 這兩年來的生產(chǎn)管理工作為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)。
雖然20xx年有所收獲，但是也有自身的不足之處：
1. 雖然年輕充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。
2. 跟不上來料加工單的加工進度，還缺乏主動與他們的溝通和交流的'積極性 ，不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
20xx年度工作規(guī)劃
1.加強自身學習和實踐，繼續(xù)提高。 針對自己的崗位，重點是深入學習相關(guān)業(yè)務及研發(fā)相關(guān)知識，提高解決問題的能力。
2.竭盡全力完成 生產(chǎn)任務
在生產(chǎn)過程中充分溝通，過程受控，在生產(chǎn)上更大的力度，完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務。
3.完善自身素質(zhì)。
工作保持長久的熱情和積極性，所以這些年來我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。
最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天！
我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領(lǐng)導關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì)，為公司建設(shè)作應有的貢獻
車間主任的工作總結(jié)及年工作計劃 9
在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中，我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié)，辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成，在公司領(lǐng)導和同仁的幫助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿地完成了領(lǐng)導布置的各項任務�，F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下，敬請領(lǐng)導及同事提供寶貴意見：
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務水平。經(jīng)過半年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的`準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法。
(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。組里人員多，工作量大，這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足
(一)情感觀念過重。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，但是當時并未造成直接經(jīng)濟損失也沒有發(fā)生安全事故，以至礙于情面大多只是口頭批評，而沒有采取嚴肅認真的態(tài)度。現(xiàn)在想來，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重；如前段時間發(fā)生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，定要嚴肅處理。
(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導的難處�，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體智慧力量，協(xié)助做好工作。
(三)傳達和落實公司精神任務，態(tài)度不夠堅決�？偸强紤]到個人利益和自己的小算盤，對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力，提升思想觀念認識水平。
三、今后的努力方向
(一)深入精細化。從小事著手，引導班組人員嚴格執(zhí)行、堅決落實，以點帶面帶動班組全面工作；當好車間主任助手，配合搞好生產(chǎn)一部工作。
(二)以“5s”標準為建設(shè)基礎(chǔ)車間主任曾多次在會議中提倡并強調(diào)的“5s”標準，是一項長期而艱巨的任務，也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化，我們將力爭以此導向狠抓落實，逐條實施，循序完善。
(三)以人為本理性管理。班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為明顯；以后定要結(jié)合班前、后會議，引導班組成員思維認識，提高思想覺悟；以端正的工作態(tài)度為中心線，以多元化性格特點為創(chuàng)新思路，達到共同努力、共同提高，攜手建立美好的家園。
(四)以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案，形成強有力、標準化的章程；做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。
(五)以節(jié)流為導向。作為xx人，有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻，樹立“以公司為家”的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)約成本，協(xié)助領(lǐng)導努力提高產(chǎn)能效益。
在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守，不怕苦累，不計得失，緊密配合，積極進取，為我們一部的建設(shè)貢獻自己微薄的力量。
車間主任的工作總結(jié)及年工作計劃 10
回憶20xx年上半年，車間在經(jīng)理的領(lǐng)導下以及各部門同事積極配合下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，人員設(shè)備平安為重點，不斷強化車間根底管理工作，狠抓落實，經(jīng)過車間全體同事的共同努力，車間的綜合管理工作井然有序，圓滿完成了上半年的生產(chǎn)任務，現(xiàn)將20xx年上半年來的工作總結(jié)如下：
一、生產(chǎn)管理
1、根據(jù)車間車流量的實際情況，對車間資源進行有效的組織保證了車輛維修工作的正常進行以及保質(zhì)保量準時的完成。
2、配合銷售部門新車精品加裝要求，對車間技師資源進行協(xié)調(diào)組織，保證新車精品加裝工作的有序進行。
3、主持召開每周小結(jié)例會交流溝通生產(chǎn)過程中存在的問題和難點，并及時給予解決。
4、定期的對車間人員進行技術(shù)培訓，以及外出培訓人員回來后的轉(zhuǎn)訓，夯實車輛維修的技術(shù)工作。
二、質(zhì)量管理
1、認真執(zhí)行奔馳車間流程管理工作，正確處理好進度與質(zhì)量的關(guān)系，嚴肅車間紀律。
2、組織好車間內(nèi)部管理，把車間質(zhì)量管理落實到班組和個人，以確保車輛質(zhì)量過關(guān)。
3、根據(jù)公司實際情況和要求，建立車輛終檢互查制度，對車輛的維修質(zhì)量工作進行有效把關(guān)。
三、設(shè)備管理
下半年車間專門安排工作人員時刻關(guān)注設(shè)備技術(shù)狀況，對設(shè)備的維護保養(yǎng)進行有效落實。組織技師對車間設(shè)備進行分工管理，出現(xiàn)問題及時上報，并安排人員盡快維修，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，保證車間工作的正常開展。
四、安全工作
車間工作堅持以人為本，建立班組團隊為核心，強化班組管理。對車間工作平安提出明確要求：
1、樹立平安生產(chǎn)意識。把安全工作真正放在首位，銘記于心，把天天講平安，變成人人都抓平安的良好局面。
2、切實做好設(shè)備檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，根據(jù)設(shè)備性質(zhì)的不同定時進行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，保證維修生產(chǎn)平安。
3、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設(shè)備的運行情況及潤滑油補加。
五、工作中的缺乏
20xx年上半年我認真執(zhí)行領(lǐng)導的要求，車間團隊緊密協(xié)作，車間產(chǎn)值穩(wěn)中有升同時對公司安排的其它各項工作也進行了認真落實。雖然有些成績但離我自身的`要求距離還很遠；單車產(chǎn)值還有提升空間，維修質(zhì)量需要進一步把控，一次性維修率需要進一步提升，員工根底技術(shù)培訓有待進行提高，5S車間管理也需要強化落實，車間技師崗位培訓需要加強等。
六、工作計劃
我們迎來了具有挑戰(zhàn)性下半年，回憶上半年的工作，首先感謝領(lǐng)導對我工作的支持與幫助，感謝所有班組長以及員工，在這半年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的努力；結(jié)合實踐經(jīng)驗對以上缺乏之處做以下方案：
1、繼續(xù)做好平安生產(chǎn)工作，保質(zhì)保量及時地完成車間車輛維修工作，挖掘客戶潛在需要提高單車維修產(chǎn)值
2、加強與客服工作協(xié)作，了解客戶對車輛維修質(zhì)量的評價工作，進一步把控車輛維修質(zhì)量。
3、關(guān)注車輛的二次維修，切實落實維修工作，提高一次性維修率。
4、進一步的提高車間技師的維修技術(shù)水平，加強技術(shù)知識的培訓工作，提升故障處理能力。
5、落實做好車間5S管理工作，抓住細節(jié)，著眼死角，努力使現(xiàn)場5S管理再上一個臺階，樹立一個良好的車間外部形象。
6、加強技師各個職位的崗位培訓，落實流程管理，明確技師職能。
7、集思廣益，群策群力，努力做一些具有開拓性的工作，為車輛維修管理，生產(chǎn)平安生產(chǎn)方面做一些創(chuàng)新性工作。
總之，在下半年的工作中我會繼續(xù)加大學習和工作熱情，認認真真的學習、踏踏實實的工作，立足本職保質(zhì)保量及時完成車間任務。為企業(yè)的開展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)文化奉獻自己的全部力量。
車間主任的工作總結(jié)及年工作計劃 11
20XX年以來，在公司的正確領(lǐng)導下，我以精細化管理工作為切入點，始終堅持“向設(shè)備管理要產(chǎn)量，向生產(chǎn)工藝要效益”的理念，在不斷提高自身業(yè)務水平的同時，狠抓車間現(xiàn)場管理，較好的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務，現(xiàn)將這一年來的學習、工作、思想等方面的情況匯報如下：
一、注重學習、努力提高自身業(yè)務水平
回首這兩年來的工作，我感慨良多，由于自己剛走上行政管理崗位，所以無論在經(jīng)驗和資歷方面可謂甚淺，但我沒有因為這些劣勢而畏手畏腳，我刻苦鉆研業(yè)務知識，在努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫外，每天深入到車間現(xiàn)場一線，查找問題，對照整改。不懂的地方就主動查看工藝圖紙或請教崗位職工與班子其它成員，學習氧化鋁生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理等方面知識的學習，努力適應車間生產(chǎn)對本職工作的要求，把理論學習同實際工作結(jié)合起來，做到了學有所用。
二、求真務實，認真做好分管工作
根據(jù)車間班子分工，要主要負責車間安全管理與設(shè)備管理等方面的工作，總結(jié)任職這兩年來的工作，可謂有成績也有敗績。
1、安全管理方面：做任何工作都要先從思想上提高認識，安全工作更是如此，要從思想上認識安全工作是一項重中之重的常抓不懈的工作，為此，我先后多次在車間組織安全宣傳教育會，對各班組職工進行安全培訓，強調(diào)安全的重要性及其預防措施，同時要求在車間《分解分級新視野》小報中開辦安全專欄，整理修訂有關(guān)《氧化鋁生產(chǎn)的事故匯編》，并在車間落實了“一崗雙責”和責任區(qū)分工，且做到了每周三對車間進行隱患排查，定期組織各班組進行《應急預案演練》，同時逐步完善各崗、各責任區(qū)的制度及分工，以及各類突發(fā)事件的應急措施等，確保了車間安全工作“橫到邊，豎到底”，不留死角的抓安全，營造了人人抓安全，處處講安全的氛圍，從而使職工從思想上牢固樹立了“安全大于天”的意識。其次，加強組織，近一年來，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與其他科室建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為安全主任，我注意隨時掌握不安定因素，做到能夠隨時處理；隨時發(fā)現(xiàn)隱患，做到隨時整改。20XX年在安全管理工作我認為要想使車間一方平安，就必須堅持原則，車間的各項規(guī)章制度要堅決遵守，違背原則的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為車間負責，更是為職工負責。進入20xx年我改變自己工作思路用車間提出的“以文化人”的理念，以文化引領(lǐng)來抓好車間安全管理方面的各項工作。以往在安全管理上，我堅持原則辦事，從不讓感情、人情滲透工作之中，在一定程度上傷害了個人與職工的感情違背了車間文化建設(shè)的意愿，為此，我多次參閱車間文化管理相關(guān)內(nèi)容，做出了“職工安全教育四必談”、與職工“半小時談話制”，讓職工心甘情愿接受違規(guī)處罰，最終拉近與職工的距離，逐漸消除了員工的顧慮，同時準確掌握職工情況，對癥下藥，解決問題，保證了安全管理工作正常開展，通過近兩年多的努力，在安全工作方面車間實現(xiàn)了安全事故為零的目標，并先后被評為“集體公司安全先進集體”等榮譽稱號。
2、在設(shè)備管理方面：建立臺賬管理，樹立設(shè)備管理“治未病”的觀念，建立建全設(shè)備管理的各類臺賬，在進入車間之初我就開始進行修訂車間設(shè)備臺帳，建立設(shè)備配件明細臺帳，對車間設(shè)備管理方面存在的問題，認真進行自查，逐步提高車間設(shè)備管理基礎(chǔ)工作；加強TPM管理，按照車間TPM管理活動目標積極推行車間全員清掃活動，以在最基礎(chǔ)的清掃活動中發(fā)現(xiàn)問題處理問題。對車間成品過濾以及種子過濾進行現(xiàn)場地面標線，對潤滑脂的.存放定置定位，車間備用設(shè)備要求定期互倒并懸掛備用與運行標識牌，制定了車間設(shè)備檢查表；設(shè)備維護管理，針對車間種子泵配件頻繁更換與分解槽寬通道降溫不好，組織車間骨干與檢修人員分析原因，通過定期堿煮，分析周期規(guī)律，對各班組的崗位操作進行抽查，減少違規(guī)操作，提高維護水平和事故處理能力，減少因設(shè)備影響生產(chǎn)問題事件的發(fā)生。抓好運轉(zhuǎn)設(shè)備的潤滑管理，每周定期潤滑，除每天當班員工對設(shè)備進行潤滑外，每周包區(qū)負責人帶領(lǐng)檢修人員對所包區(qū)內(nèi)的所有設(shè)備還要進行強制加油，以保證設(shè)備的潤滑充足；檢修管理工作，逐項細致分析、討論檢修項目，逐一核實檢修材料數(shù)量和規(guī)格，親自負責檢修指揮與協(xié)調(diào)，做到各個項目不延誤、不漏項。20XX年車間平盤達不到設(shè)計產(chǎn)能，我多方聯(lián)系外單位專家，到我車間進行技術(shù)指導，經(jīng)現(xiàn)場觀察，制定詳細檢修方案，對平盤內(nèi)部錯氣盤系統(tǒng)進行調(diào)整，達到了平盤的設(shè)計產(chǎn)能；同時對車間種子泵的修理，多次協(xié)調(diào)檢修車間人員，并要求車間檢修人員與之配合，盡快，盡早對設(shè)備恢復備開，避免影響生產(chǎn)。通過近兩年在設(shè)備管理方面不斷探索與努力，我們車間最終做到了影響生產(chǎn)時間為零。
三、存在的不足與改進措施
�。ㄒ唬┐嬖诘牟蛔悖�
1、設(shè)備管理不到位，還存在應急檢修問題。
2、因工作忙亂，有時不按程序辦事處事，留下安全隱患。
3、分管工作落實不徹底，時松時緊、時好時壞。
（二）改進措施：
1、管理不到位是因為分管工作沒落實。因而在今后工作中要加大各項工作的落實力度、檢查力度、考評力度。
2、分管工作落實不切底，是因為執(zhí)行力度不夠。在今后工作中要嚴格要求員工對定了的事就要執(zhí)行，執(zhí)行就要到位；凡事都必須要有“安排、落實、檢查、考核、評定”等程序，不可或缺。
四、下步工作基本思路：
在職能科室及主任的領(lǐng)導下，吸取教訓克服不足，揚長避短，自主創(chuàng)新，實現(xiàn)公司下半年不虧損；
�。ㄒ唬┮谲囬g分管工作的推行與落實上下苦功夫，練好內(nèi)功，養(yǎng)好習慣，真正將分管工作落到實處為公司降本增工作增磚添瓦。
�。ǘ┰谠O(shè)備管理上花大氣力，常抓不松、持之以恒，以實現(xiàn)公司向“設(shè)備管理要產(chǎn)量”的目標。
�。ㄈ┮鲃蛹哟笈c職能科室的溝通力度，防止信息慢缺，確保工作順暢運轉(zhuǎn)。
我相信，只要一心撲在工作上，誠懇作人，扎實做事，恪盡職守，一如既往的強化內(nèi)管，始終如一的保持良好的精神狀態(tài)，以強烈的事業(yè)心與責任感去努力克服困難，迎接挑戰(zhàn)，牢固樹立“自信不自滿，潛心做事”的思想，相信自己的各項工作就會有喜色，也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻。
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