機關(guān)服務(wù)中心年度工作總結(jié)
一、全力推進學習型組織建設(shè)
按照建設(shè)學習型黨組織的要求，開展“用圖書武裝頭腦學習活動” ，讓自覺讀書學習成為后勤干部職工的良好習慣。年初，服務(wù)中心黨支部制定了“XX年學習教育活動abcd方案”，結(jié)合讀書、學習、交流、參觀和工作實際，開展征文活動，提高黨員干部認知能力和寫作水平。同時，還創(chuàng)辦了“后勤之聲”小報，刊登大家的學習心得體會。
在學習活動中，為了不斷提高干部職工的政治意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓好局處以上領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學習，重點領(lǐng)會書記處領(lǐng)導(dǎo)講話精神，明確工作意義，找準工作定位。二是通過組織業(yè)務(wù)處室同志到對口單位參觀、取經(jīng)等活動，不斷增強黨員干部“管理、服務(wù)、保障”意識、提高管理和服務(wù)水平。三是以自編的《工作規(guī)程》為范本，抓好干部職工業(yè)務(wù)學習，鼓勵職工參加上級主管單位指定性的培訓(xùn)和職業(yè)等級證書的考核，不斷提高崗位技能和工作水平。緊密結(jié)合中心工作開展各種專業(yè)知識和新知識的學習活動，不斷提高學習的針對性和實效性。
二、注重思想作風建設(shè)
服務(wù)中心黨支部重視黨員干部隊伍作風建設(shè)，特別是工作作風、思想作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和干部生活作風的建設(shè)。在作風建設(shè)中，支部提出把學習理論書籍、提高政治素質(zhì)與加強業(yè)務(wù)學習、提高業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來，做到即求真又務(wù)實。同時，把開展思想教育活動與做好后勤管理、服務(wù)、保障工作結(jié)合起來，做到學以致用，知行合一。
在干部成長觀教育活動中，貫徹落實陸昊同志講話精神，按照機關(guān)黨委《XX年推進成長觀教育工作安排》，深入開展“為什么當干部、怎樣才能當好干部”的思想大討論，引導(dǎo)服務(wù)中心黨員干部樹立正確的'成長觀，進一步堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，推動后勤工作邁上新臺階。
支部積極倡導(dǎo)談心及訪談活動，開展一對一談心、交心活動，相互了解情況，體現(xiàn)人文關(guān)懷。同時拜訪、邀請老典型、老同志，進行人生觀教育。在談心及訪談活動中，大力倡導(dǎo)批評和自我批評等良好風氣。
三、切實加強班子建設(shè)
為了加強黨支部班子建設(shè)，去年黨支部進行了充實改組，使黨支部班子更加團結(jié)和諧，大家一心關(guān)注支部建設(shè)，一心投入支部工作。無論支部書記還是委員，都能夠做到堅持黨性強、端正作風、以身作則，每一個同志都能夠積極主動地投入自己分管的工作，認真履行職責，支部班子的建設(shè)和支部成員的帶頭作用，更好地促進了后勤部門良好風氣的形成。
四、提高素質(zhì) 完善制度
為提高整體素質(zhì)，加強團隊建設(shè)，激發(fā)黨員活力，促進后勤工作，支部不僅完善了各項制度，更在制度的落實上下功夫。
首先，堅持黨支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合制度、組織生活制度、民主評議制度、黨員學習教育制度和發(fā)展黨員制度。特別是在黨員間談心談話、黨費收繳、學習宣傳等方面很抓落實，收到了很好的成效，促進了支部工作，激發(fā)了全體黨員的工作熱情和活力。
五、凝聚力量，發(fā)揮作用
多年來，服務(wù)中心以 “凝聚力量，發(fā)揮作用”為宗旨，緊緊圍繞機關(guān)后勤“管理、服務(wù)、保障”中心工作任務(wù)，切實加強黨支部工作，努力推動和諧部門建設(shè)，積極為機關(guān)后勤事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作貢獻。支部緊緊圍繞中心工作，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作。支部強調(diào)要把學習教育活動的實效要落實在為機關(guān)服務(wù)、為后勤出力的工作當中。為調(diào)動服務(wù)中心員工的主觀能動性，黨支部特開展“我為后勤工作出謀劃策活動”。廣大干部職工工作狀態(tài)好，愛崗敬業(yè)，團結(jié)奉獻，敢于碰難點問題，能夠高標準、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。
支部按照“管理科學、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力”的原則，積極探索“集約化管理、社會化服務(wù)、市場化運作”的新路子，同時，按照中直和機關(guān)黨委的要求，努力做好節(jié)能減排、社會歸口管理、應(yīng)對突發(fā)甲流疫情、節(jié)日送溫暖、為機關(guān)農(nóng)民工及子女辦實事等工作。
支部工作內(nèi)容豐富，善于創(chuàng)新，得到廣大黨員的好評。以深化“紅色之旅”觀察社會、排練新年聯(lián)歡會節(jié)目和健身等活動為抓手，不斷強化部門團隊意識。通過這些工作，不斷增強了干部職工之間的親和力，部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以此促進了各項工作任務(wù)的順利完成。
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