教學行政工作總結(jié)
20xx年在學校黨委、行政的正確領(lǐng)導下，在全體教職工的共同努力下，xx學院教學、科研、學科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、行政管理等各項工作圓滿完成了年度工作任務(wù)，達到年初工作計劃目標，本年度工作主要包括以下內(nèi)容：
一、大力推進科研與學科建設(shè)
�。ㄒ唬⿲W科建設(shè)
1、應(yīng)用經(jīng)濟學成為省重點建設(shè)學科，
2、聘請了東南大學經(jīng)濟管理學院原院長徐康寧教授任特聘教授，指導學院學科建設(shè)。
3、在南京成功召開了應(yīng)用經(jīng)濟學學科建設(shè)專家研討會。
4、成立了高水平的三大科研平臺：與中國社科院、連云港市社科聯(lián)共同成立了中國社會科學院知識社會（連云港）研究基地和中國社科院“一帶一路”（連云港）研究基地并成功召開了成立大會；與xx省社科院、連云港市社科院共同成立了“xx省海洋發(fā)展研究院”并舉行了揭牌儀式。這三個高水平科研平臺的建設(shè)將極大提升我院的研究水平和社會影響力。
�。ǘ┛茖W研究
1、積極鼓勵和組織廣大老師申報各類各級別研究課題，全年獲市廳級以上項目有26項，分別是：
�、賴疑缈苹痦椖�1項；
②xx省軟科學項目2項；
③xx省社科基金項目4項；
�、苁〗逃龔d人文社科項目6項；
�、菔∩缈茟�(yīng)用精品工程2項；
�、捱B云港市軟科學項目4項；
�、哌B云港市市委書記市長圈定課題7項（其中3項為重大項目，4項為一般項目）。
連云港市社科基金項目申報工作還未開始。
迄今為止，已獲得科研經(jīng)費突破100萬元，其中縱向科研經(jīng)費突破60萬元。
�。�2）科研論文與科研成果上：
�、俟_發(fā)表論文51篇，其中CSSCI期刊論文5篇。
�、诔霭鎸W術(shù)專著1部。
（3）成果獲獎
�、佾@得“xx省哲學社會科學優(yōu)秀成果”三等獎1項；
② 獲得“xx省社科應(yīng)用研究精品工程優(yōu)秀成果”二等獎1項；
③獲得連云港市第十三屆哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎3項（前三項），二等獎4項（前四項），三等獎1項。
（4）學術(shù)交流
成功舉辦了首屆“一帶一路”中哈（連云港）國際商務(wù)論壇；參與由xx省社科院組織召開的“xx海洋經(jīng)濟發(fā)展20xx高層論壇”；邀請了英國劍橋大學xx學院Simon Taylor教授、美國加州大學河濱分校xx學院院長王云增教授、中國社科院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院著名經(jīng)濟學家宋則教授和張昊博士、xx省社科聯(lián)黨組書記劉德海研究員、南京師范大學朱傳新教授等著名專家學者來學院進行學術(shù)交流和指導；組織召開了連云港市經(jīng)濟學會年會和連云港市管理現(xiàn)代化研究會年會。
�。�5）產(chǎn)學研合作與社會服務(wù)
積極與市旅游局、市財政局、市統(tǒng)計局、市物價局、市供電局xx蘇亞金城會計師事務(wù)所和新海發(fā)電公司等多個單位簽訂了產(chǎn)學研合作協(xié)議，獲得橫向科研經(jīng)費突破40萬元。
全年社會服務(wù)總收入突破65萬元。
（6）研究生培養(yǎng)工作
經(jīng)過努力爭取，與中國礦業(yè)大學聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生畢業(yè)4人，新入學2名。
二、著力提升師資隊伍建設(shè)水平
1、引進博士3人；3人獲得博士學位、4位教師正在攻讀博士學位。
2、1人晉升教授職稱，1人晉升副教授職稱學院行政20xx年工作總結(jié)學院行政20xx年工作總結(jié)。
3、1位教師出境交流歸來。
4、4名老師完成了掛職鍛煉任務(wù)。
5、1人榮獲“連云港市教學名師”稱號，1人榮獲“xx工學院最喜愛教師”稱號。
三、持續(xù)推進教學管理和教學質(zhì)量的提升
1、與美國加州大學河濱分校的聯(lián)合人才培養(yǎng)“3+2”合作項目正式啟動，并成功舉行了xx工學院—加州大學河濱分校商科創(chuàng)新人才實驗班開班典禮，
2、完成xx省“十二五”工商管理重點專業(yè)類驗收工作。
3、扎實推進工商管理校級品牌專業(yè)的推進工作，做到項目經(jīng)費和項目任務(wù)協(xié)同推進，要求項目任務(wù)落實到人，并要求各系將工作推進表上墻，加強項目推進力度。
4、完成20xx級7個專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂工作。
5、深入實施商科類人才大類培養(yǎng)模式。大類人才培養(yǎng)方案已經(jīng)各年級有序推進；持續(xù)完善實行選課制；基本完成大商科基礎(chǔ)平臺建設(shè)，完成專業(yè)平臺課考試題庫編寫和網(wǎng)絡(luò)錄入工作，并組織2014級學生進行了大商科基礎(chǔ)平臺課的綜合考試，效果良好。
6、全面完成了20xx年的教學工作學院行政20xx年工作總結(jié)文章學院行政20xx年工作總結(jié)。完成教學課程348門，實習4門（課頭數(shù)），以及27個畢業(yè)班畢業(yè)設(shè)計（論文）工作；教學工作總量36308學時，年人均工作量達518.7學時。
7、3部教材成為校教材委員會立項建設(shè)教材，6部大商科綜合實訓教材已經(jīng)編寫完成。
8、進一步加強畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量管理。22篇論文獲得校優(yōu)秀畢業(yè)論文、10名教師獲得校優(yōu)秀指導老師（外聘3人），獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計（論文）三等獎1項、省級團隊優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計（論文）1項。
9、發(fā)表教改論文13篇。1門微課榮獲省高校教師微課比賽三等獎；1門微課分獲校微課比賽二獎。
10、規(guī)范教學管理。
�、倨谥薪虒W檢查從第三周開始進行；各專業(yè)每學期必須舉行2次公開課。
�、诔雠_了《關(guān)于加強xx學院學生考勤和課堂秩序管理的規(guī)定》，成立學院領(lǐng)導、教學辦、輔導員組成的專門檢查小組，切實加強課堂考勤，把學生到課率與教師的年終考核相掛鉤，對于突出的個別現(xiàn)象，給予相應(yīng)的處罰。
11、加大推進實驗中心建設(shè)，切實提高實驗室利用率。
�、俜e極推進xx工學院-連云港港口集團國家級大學生實踐教學基地、“經(jīng)管類應(yīng)用型本科人才實踐教育中心”的項目建設(shè)工作。
�、谕瓿蓌x省大商科實踐教育中心驗收。
�、壅谶M行校品牌專業(yè)建設(shè)中實驗室建設(shè)（三位一體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓平臺）
�、芊e極申報了產(chǎn)教融合項目、中地共建實驗項目申報（企業(yè)運營虛擬仿真、金融綜合仿真平臺）、省級虛擬仿真實驗項目申報（企業(yè)運營虛擬仿真實驗項目）。
�、�20xx年實驗中心開出實驗課程有52門（37門+15門），xx7個班次的實習，采用集中與分散相結(jié)合，實驗課程從第三周開始安排，基本解決期末實驗室資源緊張的問題。
�、迯�2014級開始，實驗中心新開出綜合6個實訓（14級15個班，xx個學時），基本安排在周六、日進行，實驗室利用率得到極大提高。
12、獲得大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃省級以上項目11項；指導學生參加第十二屆大學生“用友新道杯”沙盤模擬經(jīng)營大賽，獲xx省總決賽三等獎；第三屆“大智慧杯”全國大學生金融精英挑戰(zhàn)賽，國賽全國一等獎2個，二等獎2人， 13人獲得全國三等獎；第一屆全國應(yīng)用型本科會計技能競賽，獲得二等獎2項、三等獎3項。
四、持續(xù)推進管理與服務(wù)工作的提升
1、完成了新一輪崗位聘任考核工作學院行政20xx年工作總結(jié)工作總結(jié)。
2、正在進行20xx年度年終考核工作。
3、加強作風建設(shè)和組織文化建設(shè)，凝心聚力，不斷提高管理水平。
五、存在的問題
1、教風學風仍然存在問題，實踐教學深度不夠
2、高層次人才引進困難，現(xiàn)有的教師隊伍培養(yǎng)提高進程緩慢，影響本科人才培養(yǎng)的`質(zhì)量與學科建設(shè)。
3、科研平臺實體化建設(shè)有待進一步加強。
4、穩(wěn)定的和有實力的科研團隊數(shù)量偏少，教師單打獨斗的現(xiàn)象還沒有根本改變。
5、高水平的成果、高級別的項目和高水平的論文偏少，橫向課題仍有較大的上升空間。
6、一部分教師的科研積極性有待激活，有待提高。
【教學行政工作總結(jié)】相關(guān)文章：
行政的工作總結(jié)05-07
行政崗位工作總結(jié)08-03
行政專員的工作總結(jié)07-22
行政司機的工作總結(jié)12-25
行政后勤的工作總結(jié)09-11
行政前臺工作總結(jié)04-07
行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)05-06
行政的工作總結(jié)范文05-07
行政月工作總結(jié)03-02