任期工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的任期工作總結，希望對大家有所幫助。
任期工作總結1
本學期，我擔任七年級的班主任、在班主任期間，我認識到了一位班主任"身正為范"的重要性、初一年級是初中階段的起始年級，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少后遺癥，貽害學校的就不只是一年，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩、因此，我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關鍵、
這學期我主要采取以下幾個措施：
1、增強班級的凝聚力、初一學生剛進入新校園時，通常有一種陌生的感覺、要消除陌生的感覺，集體的力量是無限的集體主義精神是在活動中產(chǎn)生的，因此，我組織互幫互學活動、通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識、這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭、
2、加強班級管理，努力培養(yǎng)"真誠，嚴格，活躍，奮進"的班集體、在活動中選拔班干部、選拔和培養(yǎng)好班干部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事、所以應認真選拔、班干部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脫穎而出的，所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部、一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學生群體認可時，才可能被擁戴為干部、通過活動，比如演講，衛(wèi)生勞動，分發(fā)課本等活動，從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦，有能力，有口才，有吃苦精神，有自信心，有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位、這樣選出來的班干部才有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力、班委會成立之后，盡快使他們明確自己的職責，班主任要大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系、同時，給予定期的指導監(jiān)督、這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心、一方面，我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心；又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計，自我組織活動、另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經(jīng)驗交流會，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學風，班風的形成、使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績、
3，積極抓好后進生的轉化工作、后進生的教育歷來是班主任工作的`難點、在這方面，我以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對后進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值、
4，采用各種方式開展活動、有意義的活動有利于學生的成長、在今年，我還采用各種方式開展活動，試圖提高活動的質(zhì)量和水平，收到了很好的效果、如開展主題班會公開課，深受師生的好評、
5、以遠大的理想激發(fā)學習、一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標，就沒有動力、學生剛進入初中學習階段時，班主任應積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育、因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標，他才會把它轉變成學習，生活的動力、他們明白實際與理想之間存在的差距，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，并要求學生制訂學習計劃，把對理想的追求轉化為學習動力、
總之，萬事開頭難，但良好的開端是成功的一半、一個班級的管理如果有了一個良好的開端、那就是說，在這個班級的管理上你已成功了一半、總的來說，一學期來，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業(yè)水平和教學經(jīng)驗，在實踐中學習。
任期工作總結2
三年來，我堅持愛崗敬業(yè)，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，認真搞好班級教育教學工作，使所任班級教學質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將三年以來工作情況總結如下：
一、加強學習，提高思想認識
堅持業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，新課標，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。 教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。三年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
1、備課，認真研究教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的`實際情況。
2、注重課堂教學效果。針對中，高年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點， 突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。
4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況。
二、班級管理工作
在這三年中，擔任了兩年的班主任，作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，課前進行思想品德教育，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內(nèi)形成了團結向上的優(yōu)良班風。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況。
4、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校給予的各項任務。
總之，三年來，在教學崗位上，也取得了一些成績，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的教學工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，開拓前進，為教育教學作出自己奉獻。
任期工作總結3
不覺為期一年的見習已快滿了，回首這一年的班主任工作，充滿了機遇與挑戰(zhàn)。在這一年中，我成長了許多。我在思想積極要求上進，在工作上認真負責，在業(yè)務上刻苦鉆研。我踏實地作好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，現(xiàn)總結如下：
一、增強管理意識，使班級工作更上一個臺階。
通過上一學期的努力，班級管理已取得一定的成效，學生的行為規(guī)范基本被納入正軌，班級情況基本正常，教學秩序井然。這一學期主要是強化管理意識，鞏固上學期的管理成果，將班級管理提高一個檔次。
1、開學初，我就和全體學生一起在班會上改選了班干部，創(chuàng)建了更加完整的班級管理體制，加入了新鮮血液，讓更多學生得到鍛煉的機會。在開學初，我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向。我也利用課余時間和學生們一起布置美化班級，更換了中隊角和優(yōu)秀作業(yè)欄，給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞臺，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境。
2、繼續(xù)做好《童規(guī)》宣傳和實施工作，黑板報作為宣傳的主要陣地加以合理的利用。我經(jīng)常利用晨會課，加強《小學生日常行為規(guī)范》、《東降實小守則》的宣傳和學生的教育，強化學生的紀律觀念，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，根據(jù)學生的實際情況給予必要的表揚和批評，獎懲分明，讓他們從小有明辨是非的能力。對每一項班級事務，落實措施，鞏固成果，使班級管理工作再上一個臺階。
3、繼續(xù)配合學校加強學生的愛國主義教育，鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力，我還帶領他們經(jīng)常開展有意義的班隊活動，在活動中拉近彼此的距離，形成團結向上的良好班風。本學期我?guī)ьI學生開展了一系列的班隊活動：如革命烈士故事會、向雷鋒同志學習等各種活動形式對學生進行革命傳統(tǒng)和集體主義教育。
4、此外，本學期我班圍繞環(huán)境保護的主題以多種形式對學生開展了“大地，生命的搖籃”、“環(huán)境與地球”等一系列的活動，倡導學生從小講衛(wèi)生，愛護環(huán)境，使學生受到的深刻的教育，形成強烈的環(huán)境保護意識，提高了學生的整體素質(zhì)改善了班風。
在最近的防治非典工作中，我也盡了自己的努力，配合學校做好工作，帶領全班學生積極捐款，為阻擊非典貢獻自己的力量。此外，諸如清潔衛(wèi)生習慣、待人接物、社會公德，等等方面，我處處注意言傳身教，時刻注意自己的言行，為人師表，嚴以律己，寬以待人。在教會學生學習的同時，教會他們?nèi)绾巫鋈�。我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈，努力詮釋什么是寬容，什么是愛。
二、樹立正確的學習觀念，班級學習氛圍較濃。
1、管理好課堂紀律，要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作，上課要求學生認真聽講，及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記，提高課堂的學習效率。課后能及時與任課教師聯(lián)系，了解學生各學科的學習情況，針對個體制定措施，幫助其把學習成績搞上去。
2、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象，要求當天的事情當天完成，并且經(jīng)常完成限時作業(yè)，提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶，嚴格要求。在復習階段，積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。
3、班級樹立學習的榜樣，讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的'同學學習，每人為自己找一個小對手，樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比，做好獎勵工作，一個學期已過去，新的學期即將來臨，在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已經(jīng)結束，收獲頗多，下面我對上學期的工作作一總結，為新學期的工作確立新的目標。
一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認真貫徹黨的基本路線、教育方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論，充實自己的頭腦，端正自己的思想態(tài)度，做到一步一個腳印，逐步向黨組織靠攏，嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在學生的心目中都樹立起榜樣的作用；遵紀守法，認真學習法律知識，先后學習了《教育法學》《組織行為學》等專業(yè)書籍，提高自己的法律意識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
來到珠璣小學已經(jīng)兩年了，負責學�？倓展ぷ饕惨呀�(jīng)有一年的時間了。教學任務艱巨、總務工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在這比較短的時間內(nèi)便熟悉了學校的各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
�。�1）教育教學方面：把學生教好，是每位教師的心愿。這學期，我依然擔任三年級語文教師，為了上好每節(jié)課，我盡量抽出更多的時間認真鉆研大綱，做到有目的的備課，有準備的上課。我還在此基礎上注重設計好每堂課的教學過程，注重對學生各種能力的培養(yǎng)。在工作中，我深知學習的重要性，在主動鉆研課外專業(yè)讀物的同時，我還抓住學校安排外出聽課的機會，虛心學習，不斷提高自己的業(yè)務水平。
（2）在班主任工作方面。在接任孫老師的班主任職務以來，我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，并時時以愛心、耐心、細心貫穿始終，去關心每一位學生。在班級中，我盡量抽出更多的時間開展各項活動，加強行為習慣訓練及良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)。關心學生的學習和生活，予以他們更多的關懷，鼓起他們學習的勁頭，更好地融入到班級體中。注重行為規(guī)范教育，養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和行為習慣。通過晨會、班會、黑板報等渠道，使學生自覺地成為集體的主人，學習的主人。加強安全教育，使安全牢牢地刻在學生心中。使班級蒸蒸日上，但是在與家長的聯(lián)系上，我還缺乏力度，在今后的工作中，我會盡力克服，正確做得更好。
�。�3）協(xié)助學校做好財務管理工作。財務工作是學校的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，完成了xx年的財產(chǎn)登記、賬目管理等工作，學校的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
（4）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用管理，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
為了學校工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，特別是由于工作的繁雜，缺乏計劃性，導致有些工作半途而廢。另外有創(chuàng)造性的工作思路也不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
任期工作總結4
初三，是對學生也好還是我們教師壓力最大，工作最緊張的一年，按照慣例，學校會盡可能地給老師們減負，但由于任課的關系，初三四班沒有了班主任，開學之初的年級組會上，領導突然宣布我接班主任，確實很感意外，也異常擔心和無奈，因為兩個班的語文課已經(jīng)壓得有些喘不過氣，很多工作都得晚上拿回家加班加點，再加上自己家離學校較遠和孩子的特殊情況以及照顧公婆的新負擔，真被搞得不知所措，頭昏腦脹。但領導說工作安排有困難，認定我是最合適的人選。雖然有太多的苦，太多的難，但我覺得自己應該是個識大體，顧大局的人，便毅然挑起了“班主任”這副令太多人避之唯恐不及的重擔，把它當成一種鞭策，一個磨練自己的機會，并決心不辜負領導的信任，竭盡全力挑好這副擔子。
剛接班主任，確實壓力很大。
首先，師生之間都需要一個彼此適應的過程。四班是一個比較躁動活躍的班級，也有幾個比較突出難管的孩子，而自己較原班主任相比，在能力和魄力上都有相當大的差距，真擔心帶不動他們。
其次，初三是一個非常關鍵的特殊時期，學生壓力大，思想波動也大，尤其是一些學困生，在學不會的情況下，很可能把精力轉移到別的事情上去，出現(xiàn)一些難以預料的'新問題。
再次，孩子大了，又正處于青春期，逆反心理很強，是最難管的時期。真擔心自己難以把握，辜負了眾多人的期望。為此，我傷透了腦筋，經(jīng)常為班里的事情寢食難安，但我相信，只要滿懷愛心，把學生當成自己的孩子一樣去關心，真的為他們好，就一定會贏得孩子們的信任支持和愛戴！我是這樣想的，也是這樣做的，常常為了學生冷落了自己的孩子，為了班里的事情把家務推到一邊或轉嫁到家人身上。實事求是地說，我決不具備公而忘私的高尚，但一個教師的責任感使我必須這樣做！功夫不負有心人，孩子們的信任，班級秩序的井然，健康向上的良好班風，力爭上游的良好學習氛圍，集體活動中孩子們的出色表現(xiàn)，關心集體，悄悄地為班級建設出力蔚然成風的良好局面就是對我的最大回報。
現(xiàn)在，我可以欣慰地說，當班主任辛苦，但它讓我收獲了太多，體會到了前所未有的快樂！
任期工作總結5
這個學期的班主任工作已經(jīng)結束，下面，我就自己的這個學期的工作經(jīng)歷談一談。
首先，從思想認識上來說，通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考，使我對“班主任工作”這看似簡單的名詞產(chǎn)生了更為深刻的理解，透過這普通的稱謂，我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任，才能體會從小學到中師，自己的各位班主任對自己不計回報的付出和殷切的期盼。
其次，就自己處理事務的能力來說，覺得得到了很好的鍛煉和提高，當然，這一收獲中，有很大部分是來自于各位班主任豐富經(jīng)驗的學習，大大小小的問題，無不在對老班主任學習的過程中得以較好的解決，使我受益匪淺。這種學習，使我們這些教師，年輕班主任少走了彎路，可以說是幫助了我們的成長。誠然，在學習老教師經(jīng)驗的同時，我們也不能僅滿足于此。年青人應充滿活力與創(chuàng)造力，我們應在獲得信息的基礎下形成一套屬于自己的，并使之有效的工作方法。
再次，學生自我管理，重點抓好班級紀律。班級，是學生學習和生活的集體，班集體會影響學生的人格形成，正確的的班級輿論，科學、民主的班級管理作風對學生的身心發(fā)展是有利的。3年級學生學習自主性較差，自學能力弱，隨著年齡的增長，學生有渴望獨立和自我管理的欲望。我任命了8個班委成員加上課代表6個，10人參與管理，自我約束。讓同學們自覺以主人翁的姿態(tài)參與進來以多數(shù)人帶動少數(shù)人。
以上就是我個人在這學期的'班主任工作中的一點得失體會。有人曾說，能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。在此，我衷心感謝為我們的學校領導和各位在各方面給予我?guī)椭慕處�，我想，有了你們的幫助，我們一定會做得更好�?/p>
工作中要更加注意與年級和學校配合，借力使力。能讓大多數(shù)學生快樂的地度過在學校的每一天，教書又育人！每天給孩子一些笑臉！做到規(guī)范學生行為！掀起學習的熱潮，完善自我形象。使同學們能互相幫助。采取多鼓勵少批評的方法，基本上做好后進生的轉化工作。
任期工作總結6
安全工作是煤礦企業(yè)的生命線、幸福線。沒有安全，就沒有生產(chǎn)、沒有效益、沒有煤礦企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和職工個人的家庭幸福。因此，只有狠抓、穩(wěn)抓安全生產(chǎn)工作，才能全面提升煤礦的安全管理水平，才能確保煤礦安全生產(chǎn)，才能實現(xiàn)煤礦企業(yè)效益最大化。我就任職期間的安全管理經(jīng)驗總結如下：
一、認真貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)文件、會議精神，充分認清抓好安全工作的長期性、復雜性和艱巨性，牢固樹立“安全工作一絲不能讓步”的觀念，切實把安全工作擺在一切工作的首位。堅持“六個雷打不動”，即“每日的安全生產(chǎn)調(diào)度會雷打不動，每周的安全質(zhì)量大檢查雷打不動，每周的安全例會雷打不動，每周的技術專業(yè)例會雷打不動，每旬的安全生產(chǎn)工作小結雷打不動，每月的`工作總結表彰會雷打不動”等多種會議，制訂各種措施，統(tǒng)一思想，鼓足干勁，讓干部、職工把心思集中到安全生產(chǎn)中去。
二、堅持“天天迎檢、班班備查、日日驗收”，狠抓工程質(zhì)量，嚴格操作程序，不準省工序，不準搞一陣風、不準搞突擊。進行精細管理，致力施工精品工程。對推行的采煤區(qū)隊“十條線管理”和掘進區(qū)隊“九條線管理”一并驗收評比，并實行工程質(zhì)量終身負責制。采掘專業(yè)每月至少例行召開一次工程質(zhì)量“正、反面”現(xiàn)場會，對工程質(zhì)量好、安全程度高的頭、面所在區(qū)隊給予重獎，對工程質(zhì)量低劣、存有隱患的區(qū)隊進行重罰，并作為月度紅、黃旗和星級達標工程評比重要依據(jù)。星級達標工程分為三個星級，星越多表明工程質(zhì)量標準越高、安全隱患越少，基本上是放心施工地點，是通過旬檢查、月驗收結合日常管理進行綜合評比而定，凡被評上星級工程或增星的按每星一千元獎勵，被摘牌或減星的按每星二千元罰款。
三、堅持加大安全檢查力度，確保及時消除各類隱患。堅持采取專業(yè)大檢查、小分隊解剖檢查、每班安監(jiān)跟蹤查、稽查隊突查、動態(tài)評級等形式，確保安全檢查天天、班班不斷線。堅持執(zhí)行嚴格獎懲機制，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要
保障；加大對“三違”人員處罰力度，根據(jù)違章性質(zhì)分別給予罰款或者亮相甚至過“五關”幫教，并實行連帶、株連制度，一人違章連帶全班和區(qū)隊長同時受罰。生產(chǎn)及輔助單位實施安全結構工資考核兌現(xiàn)辦法，嚴格考核標準，實行安全一票否決制。
四、強化干部工作作風，副總以上干部進行分班下井，要求干部工作現(xiàn)場放到井下工作面，做到心到、人到、話到、查到、落實到，做到“五勤”，即“心勤、腿勤、眼勤、口勤、手勤”，執(zhí)行走動式管理，將安全質(zhì)量管理存在的問題在一線發(fā)現(xiàn)、在一線解決。并嚴格遵守“三定”制度：定時間：跟班干部每次帶班作業(yè)時間不少于8小時，同當班職工同下同上；定要求：領導干部下井要到安全重點地段、重要工程施工地點進行現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)，幫助施工單位解決現(xiàn)場發(fā)生的諸多問題。定環(huán)節(jié)：做到管理干部指揮在現(xiàn)場、管理在現(xiàn)場、整改在現(xiàn)場。其中要求夜班下井的個數(shù)不少于5個/月，突出加強對中夜班的管理。職能干部當天在調(diào)度會議上安排的工作必須在次日調(diào)度會上反饋落實情況，不允許只說到、未做到，現(xiàn)場的問題現(xiàn)場解決，做到“日事日畢”；跟班副職必須執(zhí)行“兩簽到（下井掛牌、升井填卡）三報崗（班前、班中、班后）”制度。
五、嚴格薄弱人物排查。區(qū)隊必須堅持班班排查制度，對排查出的薄弱人物，一律不準下井。安監(jiān)、運搬、保衛(wèi)加大井口檢身力度，堅決杜絕違反下井規(guī)定的職工下井。堅持開展勞動競賽活動，爭“三無”、創(chuàng)“三放” “爭創(chuàng)放心單位，爭當放心干部，爭做放心職工；崗位無隱患，個人無違章，班組無事故”；每個生產(chǎn)單位每月必須有“三無班組”被評出，并要求逐月增加。區(qū)隊之間形成“比、學、趕、超”的氛圍。嚴格執(zhí)行區(qū)隊自查自糾制度。嚴格落實區(qū)隊周排查、班組日排查制度，每天下午18：00召開好區(qū)務會，重點加強現(xiàn)場安全隱患的自查、自糾工作，堅持以“查隱患、抓整改、重落實、保安全”為主要內(nèi)容，突出重點，強化措施，落實到人。
六、堅持全面抓好職工思想政治、安全教育培訓工作。積極開展“爭創(chuàng)學習型班組、爭做知識型職工”活動；切實提高干部職工思想政治素質(zhì)、業(yè)務技能水平。按照準軍事化管理的要求，對員工的日常行為、崗位行為、安全行為
進行嚴格規(guī)范，達到行動軍事化、工作標準化、行為規(guī)范化、作風嚴謹化的良好習慣，做到“上標準崗、干標準活”。堅持嚴化、精化、細化管理，強化文明施工。引導職工樹立文明施工、創(chuàng)造一個安全、和諧的生產(chǎn)環(huán)境的理念，使文明施工成為員工的自覺行動。
七、加強井口信息的收集和整理工作，嚴格執(zhí)行安全信息班前發(fā)布制度。對每班班中由職能干部、跟班安全員匯報井下安全重點工作，形成記錄，班前會前將各信息進行匯總并整理出下一個班次的安全重點工作，由區(qū)隊在班前會時進行重點布置，落實整改。
八、堅持創(chuàng)新安全文化，構建以人為本的安全平臺。安全文化街，每周更換一次安全宣傳知識、安全漫畫、安全專題講座等內(nèi)容；安全長廊內(nèi)懸掛著職工的“全家�！闭掌邦I導寄語，從井上等候室到井下大巷、采掘工作地點，隨處可見譬如“愛妻愛子愛家庭，出了事故等于零”等親情溫馨提示；以人為本，親情管理。為了促進我礦的安全生產(chǎn),調(diào)動廣大職工愛礦如家、大干礦山、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,召開勞動模范、先進個人的家屬座談會、安全文藝到班組、仲秋井口送溫暖等活動,把親情與工作融為一體,體現(xiàn)“以人為本”的安全管理理念,增強對安全生產(chǎn)的責任感和榮譽感。定期舉辦典型事故案例解剖會、違章人員現(xiàn)身說教會、安全征文、安全演講、安全知識競賽、安全文藝演出、安全牌板展、安全技術比武、安全“每周一星”評選以及職工代表家屬座談會等活動，使職工在溫馨和諧氣氛中感受到安全文化的熏陶、教育和啟迪，在潛移默化中強化安全意識，規(guī)范安全行為的養(yǎng)成，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越。
九、堅持干部幫包區(qū)隊制度，充分發(fā)揮職能部門的自身職能，繼續(xù)實施職能干部幫包生產(chǎn)單位的辦法，幫包人員要協(xié)調(diào)配合此次活動的開展，經(jīng)常到幫包單位生產(chǎn)現(xiàn)場檢查指導工作，幫保干部必須參加職工班前會每月不少于6次，力爭把檢查出的問題及時解決，不留隱患。
十、積極創(chuàng)建“學習型企業(yè)、學習型班組”，努力做到“工作學習化、學習工作化”。要求職工在工作時不斷總結、反思、提高，把“工作”學習化；在學習中做到有要求、有規(guī)劃、有考核，把“學習”工作化，達到學用結合，融會貫通，真正促進安全生產(chǎn)。加強職工道德建設和文明素質(zhì)教育，注重職工隊伍思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)精神、勤業(yè)精業(yè)意識，形成規(guī)范的文明語言、舉止，養(yǎng)成良好習慣，提升職工素質(zhì)。
十一、各區(qū)隊要積極開展“比、學、趕、超”競賽活動，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與質(zhì)量的關系，向管理要成績、要質(zhì)量，鞏固、提高，使我礦整體安全質(zhì)量管理上水平，上臺階，打牢安全基礎，確保實現(xiàn)安全零事故。規(guī)范班組建設，提高現(xiàn)場管理水平。井下各頭面設交接班硐室，區(qū)隊長、班組長在跟班安監(jiān)員的監(jiān)督下現(xiàn)場交接班，交班者必須將上一班工作情況、現(xiàn)場存在隱患等情況向下一班交接清楚；接班人員對工作范圍內(nèi)進行安全預想，對預想出的隱患采取措施進行預防；安全隱患實行整改消號制，管理人員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題和隱患填寫安全隱患牌板，由跟班安全員監(jiān)督整改后進行消號；班組實行“三報崗”制度，以便礦值班領導能夠及時掌握各采掘地點的生產(chǎn)狀況、安全情況，對存在問題能及時進行調(diào)度、協(xié)調(diào)和采取措施進行處理，形成班組、區(qū)隊、礦值班領導管理上的閉合。
十二、堅持管理、裝備、培訓并重的原則，確保安全基礎保障體系完善穩(wěn)固。我們始終把安全投入放在重要位臵，推廣使用適用性強的安全生產(chǎn)裝備，力求實現(xiàn)自動化，完善安全基礎設施。
總之，加強煤礦安全管理，做到防患于未然。不僅要從制度上，還要從基礎管理、從人員、從素質(zhì)教育上保證經(jīng)�；�、全面化和規(guī)范化。只有這樣才能真正實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的長治久安。
任期工作總結7
xx年已經(jīng)來到了我們的身邊，這也意味著我的教學工作馬上迎來一個休整期。學生們都翹首以盼盼望能早點考試完然后回家好好地過一個有意思的新年，我身為一班之主自然也盼望班上的每一位同學都能有所進步，考取一個令自己滿足的成績。這一學期下來，我感覺到自己在教學這方面又生出了不少的心得，其實我在教學的同時也是一個在學習的過程，我要學會如何讓自己的教學工作開展的更到位，以便獲得更多學生的寵愛和支持。
這一學期里，班上的狀況轉變不小。首先是孩子們一每天的都長大了，越來越懂事了，給我添麻煩的幾率是越來越少了，不少的學生還會主動為教師分憂，這讓我感到格外的欣慰啊，我在這時候也覺得自己這幾年來的教育工作還是有肯定成效的。學生們在小學里面其實會有著諸多轉變的，一是思維想法上的轉變，二是學習和生活習慣的轉變，所以為了讓孩子們養(yǎng)成一個較好的生活態(tài)度，我們這些教師可謂是費盡了心思，生怕學生在這個階段走上什么彎路，而我身為班主任，身上的責任更加的重。
我這個班上有x名學生，每一位學生都有著自己的習性，而且從幼兒園到現(xiàn)在，根本上已經(jīng)養(yǎng)成了不少的習慣，但無論是好的還是壞的習慣，依舊還是有可能轉變的，所以我時常鼓舞大家保持好正確的態(tài)度，準時改正一些壞毛病。從整體來看，班上學生的學習成績還算比擬穩(wěn)定，只有少局部人在考試完畢后會消失成績起伏的狀況，這時候就得詢問一下學生的狀況，對于后來居上的同學我自然是鼓舞他們再接再厲，對于成績退步的學生我會讓他們吸取教訓，總結閱歷，爭取下一次做的更好。在平日的教學中，我會采納新奇的教學方式，這都是我從培訓的時候學來的，空閑的時候我還會去看看別的教師是怎么教課的`，這對于我的教學工作非常的有幫忙，不然太過老套的教學模式注定得不到學生們的寵愛。
學生們在平日的學生中犯了錯后，我會依據(jù)狀況來打算處理方式，學生們在這個年紀對于許多事情都沒有清晰的概念，所以在做事情的時候會有點不考慮后果，這得通過我們這些教師加強思想教育工作才行。我當班主任也有不少年了，對于治理學生還是比擬有閱歷的，我不會太過壓制孩子們的天性，所以孩子們見到了我也不會太拘謹，看上去就似乎我是他們的朋友一樣，我覺得這才是當好班主任的條件之一。
任期工作總結8
班主任是一個班集體的靈魂班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作，但正是在這平凡和繁瑣之下，卻蘊含著這項工作的重大意義因此，在本學期的班主任工作中，為了能搞好本班的班風學風，促進學生全面發(fā)展，提高學生德智體美勞等多方面的素質(zhì)，我在擔任三年級的班主任工作時，主要做了下面幾方面的工作：
一、深入學生親近了解學生，做學生的朋友
多年的班主任工作告訴我：只要了解學生，親近學生，只要你真心地喜歡學生，學生就會喜歡你只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們因此，為了能更加深入地了解學生，親近學生，我積極深入班級，深入學生，同時通過其他教師及家長，盡快了解本班學生方方面面的表現(xiàn)
針對學生的特點以及學生中存在的問題，我沒有急于采取措施，而是本著親其師，才能信其道的思想，尋找時間尋找機會接近學生，了解學生在學習生活中存在的問題，從生活上學習上體貼和關心他們，和他們進行思想交流，讓他們感受到我對他的親近和愛這樣，學生就敢于和我接近了，愿意聽我的`話，接受我的批評教育了所以，經(jīng)過一段時間的努力后，學生中不交作業(yè)等不良現(xiàn)象大有改觀
二、加強學生思想教育，培養(yǎng)學生的良好習慣
學生良好習慣的養(yǎng)成，是順利開展班主任工作形成良好班集體的基礎而良好習慣的養(yǎng)成，必須從學生思想認識的加強上來落實因此，在本學期的班主任工作開展過程中，我從學生的思想教育入手，重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣
第一行為規(guī)范教育，也包括法制社會公德教育由于學生的年齡小，自我約束力差，所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈開學初組織學生學習有關規(guī)范內(nèi)容，督促學生在思想上提高認識，平時，發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹立榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正在班里實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己對有些學生多講多提醒多督促，對隨地亂扔說臟話不按時完成作業(yè)上課不注意聽講等不好行為及時指出，要求改正一學期來，絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范，維護集體榮譽
第二，學習重要性教育開學一段時間后我就發(fā)現(xiàn)我們班有的學生學習基礎差學習意識差，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，對學習的目的不明確，學習上缺乏主動性和自覺性因此，我有意識地引導學生好好學習，多學知識和技能一是加強和任課老師聯(lián)系，了解學生上課情況，對學習自覺性差的學生，共同教育幫助；二是安排好學生與成績差的學生結對子，負責督促檢查學習任務完成情況；三是注意對他們的教育方法采取鼓勵與表揚相結合的方式
總之，小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的，任務是繁重的但是，只要我們真誠地捧著一顆愛心，加深自己的理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學的班主任工作方法，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的下學期，我將揚長避短，竭盡全力，把三年級班主任工作做得做的更好
任期工作總結9
時間匆忙，工作已接近尾聲，為更好地迎接未來的工作挑戰(zhàn)，總結經(jīng)驗，汲取教訓，我在此對今年度工作做出小結：
一、激發(fā)動力，確立目標
自高三開始，學生的學習自覺性增強，然而，“高三，高山”或“高三，不下地獄就上天堂”這類描述日益多見。面對不斷擴招的形式，如何引導學生建立自信，激發(fā)學習動力，與學習共成長，是我工作的重中之重。我的第一步，是鼓勵學生明確定義自己上大學的動機，因為動機越強，成功的渴望也就越強，進而更能激發(fā)學生的積極性，在日常的學習中，更能自主地發(fā)揮潛力。黑板報上寫著的“勇者無懼，即使前方曲折”為學生樹立信心。新學期開始，學生充滿信心，一段時間后，遇到困難或者某些誘惑時，他們開始反思：“我這么辛苦，要達到什么目標？”而后心灰意冷，產(chǎn)生動搖。學生常問我：“老師，我還有機會嗎？”我會告訴他們：“我說我行就行，我說我不行就不行�！辈⒍ㄏ旅刻煸缟洗舐曊f：“我能行！沒有最好，只有更好。”給自己心理上注滿積極的能量。
與學生打成一片后，我要求每個學生列出至少十個上大學的理由。寫出的理由越具體、生動，越能使學生憧憬未來的大學生活。我也給學生介紹了同學們到北京參觀學習的清華、人大附中等學校的情況，讓學生以具體為前提構建自己的成功之路。綜上所述，理由充分，成功之路暢通無阻。完成這些之后，我引導學生確定實際可行的上大學目標，分解為小目標，每天督促自己監(jiān)督目標完成情況。
二、明確重點，分層推進
我?guī)У陌嗉壷校A較差的學生比較多，為加強工作針對性和高效性，我和同事分層推薦學生：
a、基礎扎實，可以沖擊重點大學的學生
b、成績尚可，可以通過調(diào)整上沖擊重點大本院校的學生
c、只能上二本的學生，但可以再奮一搏爭取一本
d、成績在二本左右的學生
e、自覺努力但成績不理想的學生
f、缺乏動力的學生
抓住每個班級中的所有學生，而不只是那些有望進入大學的學生，是一個成功的教育策略。對于不同層次的學生，重點是做好思想工作。然而，如果班主任承擔所有這些工作，工作量是不可承受的，且效果堪憂。因此，在特殊時期，任課教師和班主任緊緊相連，各自發(fā)揮特長，照顧不同層次的學生。任課教師不僅協(xié)助答疑解惑，還要做好學生的思想工作。通過共同努力，我們的'班級的學生們驚喜地發(fā)現(xiàn)，每個人都有至少一到兩個老師經(jīng)常輔導和幫助，運用親和力打開了一扇通往有效學習的大門。班級的各項成績大幅提升。
三、高效工作，避免反復
高三這一年的工作讓我深刻體會到，取得好成績需要付出極大的努力。每位高三班主任和任課教師都不惜努力，但他們更注重付出后能否得到預期的效果。高三學業(yè)任務繁重，學生情緒不穩(wěn)定，成績易反復。因此，我們不能打消耗時間的官司，需要耐心、及時地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。但是，耐心周詳?shù)墓ぷ餍枰覀儓猿植恍傅呐�。成年人缺少毅力和清晰的認識，那么高中生就更無從談起了。因此，班主任要做到“言必行，行必果。”對于遲到現(xiàn)象，抓住根本問題，堅決制止，要求所檢查的改錯本真正執(zhí)行，不能讓學生湊合過了。學業(yè)本身要求嚴謹務實，老師如果想要學生如此表現(xiàn)，自己先必須正視這一點。
四、注意細節(jié)，調(diào)整心理狀態(tài)
一些人聲稱，高考不僅僅是對考生智力的考驗，而且還考驗他們的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)等多個方面。實際上，學生的學習生活中即使是一次口角，小感冒，或者考試時鉛筆沒帶都可能影響他們的學習情緒。因此，我把注重細節(jié)放在了極為重要的位置。我們在平時的班隊課中反復向同學傳達“成敗皆在細節(jié)”的理念，并在學習中對他們進行嚴格的要求。同時，我們也經(jīng)常為學生提供心理指導。我會教育學生，如果他們在心理上感到不愉快，一定要自我調(diào)節(jié)，或者找同學、朋友傾訴，相信老師和父母，或者寫寫日記，參加體育鍛煉�？傊f不要將煩惱累積在心中，而且應該成為一個樂觀、豁達的人，不要因為小事斤斤計較。我希望同學們將高考視為一次機會和挑戰(zhàn)，是成長過程中的一筆財富，是日趨成熟的驕傲。這種思想逐漸在同學們的心中生根發(fā)芽。臨近高考時，我們感到最欣慰的是，大家都沒有失去斗志，對生活充滿了熱情，我非常希望看到這種情況出現(xiàn)。
總結過去，未來的道路需要更加踏實的走。吸收過去的經(jīng)驗教訓，把獲得的喜悅留在昨天。在未來的日子里，我會大膽創(chuàng)新，探究和實踐，一步一個腳印地做好我的工作。我對自己能夠成功地走好未來的道路充滿信心！
任期工作總結10
本學期我繼續(xù)擔任電算的班主任，在系領導和老師的幫助下，經(jīng)過本人的努力，較為順利的完成了各項工作，現(xiàn)就本學期的工作總結如下：
一、在班級管理中對學生進行德育教育工作
我校是一所職業(yè)學校，學生的年齡階段也正值所謂的“叛逆期”，大部分學生也都是遠離家長來到學校學習，而學校培養(yǎng)的目的是可以讓學生真正掌握一門技術，實現(xiàn)學生的順利就業(yè)，這些情況就決定了對學生德育工作必須與社會公德、家庭美德、職業(yè)道德相結合；培養(yǎng)學生的法制觀念、團隊意識、感恩情懷和禮儀修養(yǎng)；使學生成為會生活、懂審美、善合作、可發(fā)展的社會主義建設者。因此，我根據(jù)現(xiàn)在社會上的熱點問題和他們的專業(yè)問題多和學生們討論，了解學生們的看法，并引導學生思想向積極的方面發(fā)展，告訴他們什么是好的，什么是不好的，樹立正確的`人生觀和價值觀。
二、組建和培養(yǎng)班干部隊伍
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
三、建立適合的班級獎懲制度和班級管理制度
和學生們一起討論和制定各種班級管理制度。讓學生們共同參與到班級制度的制定當中，讓整個班級制度深入人心，并且使學生們自覺地去維護和遵守班級制度。
四、加強與家長的聯(lián)系
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。學生的思想學習狀況也應經(jīng)常與家長進行交流。
在班主任工作中，我做的還遠遠不夠，還存在有很多問題。在以后的班主任工作中我會更加注意去改進，多多借鑒其他人的經(jīng)驗，和管理方法，再結合自己班的實際情況盡量研究出自己的管理方法和特色。
任期工作總結11
尊敬的各位領導：
春暖花開，又是新的一年。總結五年來的點點滴滴如歷歷在目，伴隨著醫(yī)院近幾年的蓬勃發(fā)展、三甲醫(yī)院的順利通過，特別是在醫(yī)院領導及心血管中心的領導、幫助、支持下，在各職能科室、各兄弟科室、全院職工的幫助、支持、協(xié)助下，通過全科醫(yī)護同仁的努力工作，心胸外科得到了快速發(fā)展，我自己也獲益良多。
心胸外科的業(yè)務量，從最初每年出院280個病人到現(xiàn)在一年470個病人。
心胸外科的手術量，從最初每年不到100例到現(xiàn)在一年237例手術。其中心臟外科手術從一年15例到現(xiàn)在60例，肺癌食管癌等普胸手術從一年不足70例到現(xiàn)在近180例。
心胸外科的業(yè)務收入，從最初每年不足600萬到現(xiàn)在一年1400萬。
心胸外科的人力資源，從最初僅一名副高、二名主治、一名住院醫(yī)師共4名醫(yī)生，到現(xiàn)在一名正高、二名副高、一名主治、二名住院醫(yī)師共6名醫(yī)生。
心胸外科的技術科研進步，率先在惠州開展了多項新技術，如：冠脈搭橋、微創(chuàng)心臟、單孔胸腔鏡、微創(chuàng)食管癌、經(jīng)腹腔鏡、經(jīng)劍突縱膈手術等，開展惠州市科研課題4項，發(fā)表論文十余篇。
心胸外科除了在業(yè)務量、手術量、業(yè)務收入、人力資源上的進步外，更重要的是全科醫(yī)護人員在技術、能力上的飛速發(fā)展，已有部分醫(yī)生能開展心臟外科、肺癌外科、食管外科的較高難度手術，護理也有�？谱o理組，整體完善了�？谱o理技術，大家的自信心及職業(yè)自豪感明顯增加。
心胸外科也重視樹立正確的'科室文化，特別是鑄造團結、積極向上的科室精神，傳遞寬容、嚴謹、奮斗的科室人文理念。
心胸外科通過各種高難度手術的開展，以及各種途徑的宣傳為醫(yī)院整體影響力的提高也做出了貢獻。
回憶五年來每件事每個人，都值得感謝。因為他們，我們才能進步和發(fā)展，再次謝謝！
任期工作總結12
今年我擔任初三（x）班的班主任。我第一次體會到，做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的，繁忙的。會讓你煩惱，連做夢也夢見孩子。但也會在出其不意的時候給你帶來歡樂，這種歡樂是發(fā)自內(nèi)心的，也是令人回味無盡的。我們的總體情景有些特殊，是由原先的初二（x）班的xx個同學和xx位新同學組成，新生人數(shù)相對別班要遠遠多出，知識基礎參差不齊。針對這種情景，在穩(wěn)定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面，我做了很多工作。
一、對學生進行思想品德教育
初三年級是個思想轉型時期，認知形態(tài)與初一初二大不相同，個別學生開始出現(xiàn)思想叛逆期，同時部分學生來到國際班，對科目的學習方法，學習模式不是很適應，自控本事不強，新生對學校生活適應需要過程適應，思想上有波動。針對這些問題，我經(jīng)常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育，采用個別談話、班委現(xiàn)身說法、全班整體教育等方式，將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分，班干部和學生代表輪流做禮貌監(jiān)督崗人員，做好記錄，把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件，強化道德行為規(guī)范的作用，提高學生思想品德素質(zhì)。
我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。增強團體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，構成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的團體。在萬圣節(jié)南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中，全班同學通力合作，包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第x名的好成績。同時圣誕義賣、圣誕節(jié)才藝表演等全�；顒又卸加猩霞驯憩F(xiàn)。
二、重視班委班風建設，增強班級凝聚力
要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、職責心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部，進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷積極，構成正確的團體輿論和優(yōu)良的班風。開學前，我向我班原班主任唐教師咨詢了該班原先的班干情景，在此基礎上進行了小范圍的調(diào)整，選出了新一屆的班干部，事實證明，這屆班干部是同學知心的朋友，教師得力的助手。我認為班主任對班干部，不能只是使用，還應當進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，所以對他們不能過分苛求、指責，異常是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查，而切要給予具體的指導和幫忙，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自我放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情景，總結得失，并加以改善，教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的`管理工作。
三、教育學生努力學習，完成學習任務
班上大部分同學，對學習和成績比較重視，但也有少部分同學由于基礎比較差，且學習動力不足，目標不明，無心向學。針對這些情景，我鼓勵好生帶動和幫忙學習相對被動的學生，構成互幫互助，同時經(jīng)常教育學生要有明確的學習目的，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自我的學習方法，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績。
四、處理好師生關系，加強家校聯(lián)系
做班主任前，我就深深明白，要做好學生工作，就要貼近學生的生活，走進他們的內(nèi)心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛，有上進心和愛心，但也較具個性。如何融入他們的圈子，如何做好他們的知心人，如何讓這個“孩子王”令學生心服口服，是我一向思考和努力的。經(jīng)常課下放學后找學生以及班干部聊天，在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育。常下住宿部關心新生的生活起居，向住宿部教師詢問住宿生的情景。午休時間基本都留在課室里陪同學生，盡自我努力與學生做好交流，及時了解班級學生的思想狀態(tài)。加強和家長的聯(lián)系，多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊，給孩子鼓勵，同時也給家長留言，充分利用多種途徑建立起家長和教師的良好溝通橋梁，將班級工作做的更完善。
一個學期就這樣匆匆而過，留給我的啟示和教育有很多，有煩惱和痛苦的時候，但更多的是充實和價值的實現(xiàn)。同時也有很多教師如吳肇娟教師，陳杰教師等給我很多行動上幫忙和精神支持，感激之情不是只字言語能夠表達，唯有用自我的實際行動和努力工作去體現(xiàn)。最終一句話送給自我：不求盡如人意，但求無愧我心。
任期工作總結13
又來到了令人惆悵不舍的期末，眼看著就要跟學生和講臺分開了，作為班主任真的不愿理跟學生們分開，因為在這學期里我在學生們身上澆注了太多的心血和愛。在管理和教導他們的日子里，我幸福的看到了他們的成長，以及越來越成熟的思維。陪伴在學生的身邊守護他們學習的時刻，讓我感到踏實和滿足，在這里我把這部分工作進行總結：
1、用愛勵學
當我一天跟這班新生接觸的開始，我就把所有的`心血都燃燒了起來，我用欣賞的眼光看待每一個學生，我打心底相信他們可以把知識和做人學好。在做班級工作的過程里少不了有學生會犯錯，可我從來不忍心去傷害他們，而是用耐心和誠意來化解矛盾，用一種合適的方式去開導全解，用耐性去關愛他們成長。正因如此學生才感受到我的付出，都表現(xiàn)出極大的好學情緒。
2、治學樹德
我希望我的學生可以得到全面提升，我也是這么對他們做引導的，對待學習我不許他們只傾向某一科，而是要綜合顧全。就像飯菜要葷素搭配才能營養(yǎng)均衡一樣，雖然我教的這門課深受學生的喜愛，不過我也沒有放松其他學科成績的要求，我督促他們做一個知識內(nèi)涵豐富的人。而在品德上我則教給他們恪守本分和責任，把課學好就是對自己負責，把做人學扎實是對自己也是對家人和社會負責。
3、豐富人格
在我看來是否能把學業(yè)搞好，跟學生人格的完整性有著直接聯(lián)系，我不允許我的學生出現(xiàn)偏執(zhí)的情況。在教授知識的同時我也在督促他們做一個血肉豐滿的人，讓他們領會做人的智慧，認識到健全人格的美好，以及培養(yǎng)他們好的心理素質(zhì)。不讓他們成為除了學習就一無是處的失敗者。
任期工作總結14
緊張的期中考試已經(jīng)結束，回顧總結這次考試的工作得失，感受頗多。從開學到現(xiàn)在，我堅持抓好常規(guī)不放松，注重培養(yǎng)學生的自主管理能力，勇于探索班級管理的新模式�，F(xiàn)將幾點小結如下：
1、教育學生尊敬師長，不打架，不罵人，不遲到，不吃零食，做一個講文明講禮貌的好學生。
2、思想教育方面，著重誘導，做學困生的思想工作，使他們團結一致，互相幫助，解決了學生厭學，不按時交閱作業(yè)，懶惰成性的問題，教育學生勤學苦練。
3、建立和諧、平等的師生關系。平等主要是指師生在人格上彼此尊重，思想上互相交流。班主任在提倡集體成員平等相處的同時，要特別關注“后進生”，班主任應該幫助他們發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮自己獨特的稟賦與才能，樹立自信與自尊，從而形成真正的平等意識。
4、為學生搭建一個展示自己才能的平臺，一個學生就是一個世界。在這個世界里，自有他的豐富內(nèi)涵。有的細膩，有的粗獷；有的內(nèi)向，有的內(nèi)斂；有的親近，有的疏遠，不一而足。實現(xiàn)自我需要中最高層次。作為班主任要為學生搭建一個展示才能的平臺，讓每個學生都能在班級里得到發(fā)展，形成自己的特色，這樣才能使學生實現(xiàn)個性化發(fā)長。
5、創(chuàng)建合理規(guī)范的班級管理機制。建立適合自己班級的管理制度，如請假制度、衛(wèi)生制度、獎懲制度等，可以使班級管理有章可尋，形成規(guī)范管理，并且經(jīng)過反復抓，抓反復，使這些制度逐漸變成學生的自覺行為。在管理中不能對學生硬卡嚴壓，不要將制度去束縛人，要用制度去調(diào)動人的積極性，使學生能主動參與班級管理，互相平等的交流。
6、營造優(yōu)雅的班級環(huán)境，使學生能夠在一個窗明幾凈的環(huán)境下成長、學習。
當然，我的班級依然存在很多的`問題，如：學生學習習慣還不是很好，文明禮儀做的還不到位，各門功課發(fā)展不均衡等。我將繼續(xù)努力采取恰當?shù)拇胧�，改變現(xiàn)有的班級不足之處。
總的來說，我深深的體會到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學問。我決心通過努力，力爭把班級建設成為一個“學風濃厚，富有朝氣，團結進取”的優(yōu)秀班集體。
任期工作總結15
實習期間，我在實習學校擔任初一（8）班的實習班主任。在我原有印象中，班主任工作一直是一項繁重枯燥的工作，因此，在上崗前我就對班主任工作產(chǎn)生了一種恐懼與厭煩。在擔任初一（8）班的實習班主任期間，我對這一工作有了新的認識。擔任班主任可以給我?guī)砻β蹬c艱辛，但它帶給我更多的是和這些天真可愛的孩子們相處是的快樂與欣慰。同時，這次的實習班主任工作也讓我學到了很多班級管理方面的知識。下面，我對我這半個學期的實習班主任工作進行總結：
一、尊重自己，為人師表。
俗話說：“身教重于言傳”。老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范作用。我相信這種作用所產(chǎn)生的影響遠遠超過了那種蒼白無力的言語說教。在初一（8）班班主任的帶領下，我在班中教好自己所教學科的同時，無論是在穿著打扮方面，還是在言行方面；無論在教學能力方面，還是在個人修養(yǎng)方面都非常注重自己在班中的表現(xiàn)，時刻以一名正式班主任的身份要求自己，在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師，才能從學生那里得到愛戴與尊重，在班中建立學生對自己的威信，這是班主任工作的基礎。
二、抓住時機，增進了解。
作為實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區(qū)別的，學生學習時間特別緊張，每周也只有兩節(jié)歷史課，所以除上課之外，我基本上是沒有時間與學生密切相處的。為了增進對學生們的了解，多一些機會與學生接觸，每一節(jié)歷史課我都是提前進入班級。下課后，也會在教室里和學生們聊天，更深入的了解他們，為做好班級輔助管理工作做充分的準備。
三、召開主題班會。
本學期我們召開了四次主題班會，分別以“新學校，新生活”、“珍惜美好青春”、“團結友愛、風雨同舟”、“自信、奮斗”為主題。通過這四次主題班會幫助學生更快的適應新的學習生活，以更好的心態(tài)積極地學習生活。同時增強了每一位班級成員的集體意識，使班里的每一位學生的更好地樹立起班級主人翁意識。
四、尊重學生，以誠相待，建立起新型的、民主、平等的'師生關系。
在擔任初一（8）班的實習班主任期間，我利用年輕這一年齡優(yōu)勢，在自己與學生建立威信的基礎上，與他們平等相處，建立和諧的師生關系。我把學生當作一個平等的主體來對待，尊重學生的人格尊嚴，彼此無高低、尊卑之分。
實習班主任的工作經(jīng)歷雖然很短，但卻讓我感受頗深，同時也讓我學到很多東西，積累了一些班級管理的經(jīng)驗。很感謝王老師在實習期間對我的耐心指導。
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