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        中學教師工作總結(jié)

        時間:2024-01-31 07:27:45 工作總結(jié) 我要投稿

        中學教師工作總結(jié)3篇(精)

          總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的中學教師工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        中學教師工作總結(jié)3篇(精)

        中學教師工作總結(jié)1

          6月7日接任初二(6)的班主任,我反思了這一個月班主任工作,我到底做了什么讓學生在這么短的時間內(nèi)能夠改變紀律、學習等各方面有好轉(zhuǎn)呢?我制定多項的工作,在一定程度上有了改善,看到這樣的成績,我既高興,又擔憂,高興的是紀律有了較大的轉(zhuǎn)變,憂的學習成績、紀律是否能保持下去。我想班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,這個月我擔任了初二(6)班的班主任工作。下面是我這個月以來的班主任工作總結(jié):

          一、培養(yǎng)和選拔班干部。

          要有一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。這個月我調(diào)整了班干部的人選,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關心集體,團結(jié)同學,作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班干部的權力,又要根據(jù)實際對他們加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經(jīng)常佩戴;、穿校服等,學習成績優(yōu)秀,團結(jié)同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

          二、做好班主任工作計劃,在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

          作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。針對這個普通的班級,學生對學習積極性不高,上課時間經(jīng)常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現(xiàn)象,極少數(shù)學生竟然與教師唱對臺戲,引起課堂的騷動,嚴重影響正常的上課,因此,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律,我利用課余時間,我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的`要求,共同研究解決的辦法,統(tǒng)一對學生的要求,調(diào)整學生的作業(yè)負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發(fā)展。

          另外,要從學生的實際出發(fā),通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

          三、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

          在我初二(6)班,后進生在班中為數(shù)較多,能量也大,影響壞。因此,轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學習毛病所在。要做到從思想上對他們不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上也不能過于簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯(lián)系,有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設。

        中學教師工作總結(jié)2

          正式上課的第一周,也許是因為每天都有很多工作,每天都過得充實忙碌,是從高考之后的三年里沒有過得感覺。每天6點半準時起床,晚上10點半睡覺,把地理書、筆記本、教參放在床邊,做夢也會夢到地理書中的某個知識點,也會一遍遍地回顧已經(jīng)備好的課……

          辦公室的王老師說:“看到你們這么年輕,這么有活力,有熱情,就回想到自己年輕的時候,也是這么認真,在放暑假時,還會想念學生們,想著上課,可是現(xiàn)在沒有激情了,干不動了。你們可要好好干!”聽到王老師的話時,心里感觸頗深。一名心有余力不足,熱愛講臺的老師的鼓舞只會讓我更加充滿動力,更加認識到、珍惜這年輕的美好時光。

          真正的站在講臺上才會明白什么是讓老師高興的事,它不是工資漲了,工作少了。而是你在講課時,同學們聚精會神、目不轉(zhuǎn)睛地聽你講課,給你贊賞和認可的表情;是同學們關心你的嗓子啞了叮囑你下次帶一個擴音器上課;是害羞的女生在課下告訴你“老師你長得真漂亮!”

          這些贊美或關心得話語比的上任何金錢獎勵,它會使你一天開心、幸福,就算是做夢也會是甜美的夢。這種感覺真的是讓你忘懷不掉。

          雖然不可能在每個班級、每節(jié)課都會順利的度過,但是學生的每個表情都牽動老師的心弦,無論是快樂的還是憂傷的。

          坐在電腦前回想著一幕幕,小組成員也都感觸頗深,每個人都有不能忘懷的一幕,對于自己的第一堂課、第一批學生、第一個工作崗位總有說不完的話和填不滿的遺憾。我們在一起分享學生們可愛的表情,有趣的答案,奇特的動作,總是充滿了歡笑。有時候,碰見調(diào)皮的學生,也會聯(lián)想到自己初中時候犯下的錯誤,體會到當時自己老師的感受,萬分后悔做出讓老師操心的`事情。

          這一周除了收獲豐富的感情,我們的工作也都步入正軌,上課越來越得心應手,治理學生也有了方法,備課也找到了竅門。我們也共同期待著可以把課講好,課堂能夠越來越活躍,內(nèi)容能更吸引學生,讓學生們體會到新式素質(zhì)教育學習的樂趣,同時我們也都可以學有所用。

          總結(jié)這一周,“充實、快樂”是主題。我們也計劃著能夠在未來的幾個星期里辦一些跟專業(yè)相關的活動,能夠讓學生在學習的同時增添樂趣。

          第二周,我們還沒有安排班主任的工作,但是我們都做好了準備,隨時準備接受任務,展現(xiàn)更好的自己。

          依然對即將到來的一周充滿希冀……

        中學教師工作總結(jié)3

          根據(jù)上級教育科研部門今年的工作部署和要求,我校教科研工作始終堅持科研興教和科研強校的發(fā)展戰(zhàn)略。本學期,我校的教科研工作穩(wěn)步推進,開展得有聲有色,取得明顯效果,F(xiàn)將本學期的教科研工作進行總結(jié)。

          一、領導重視,使教科研工作順利開展

          本學期,由于我校領導對教科研開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督查。校長親自深入課堂聽課,并參與集體備課、評課活動,同時,盡管學校經(jīng)費緊張,都能派出教師參加各級各類培訓及各項教研活動。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作予以指導,并作階段性的總結(jié)。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。

          二、建立學習體制,改變教師的教育理念

          學校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好__,好的理論專著推薦給大家。學校每年撥出一定經(jīng)費給教師征訂報刊供老師學習,還提供書吧、閱覽室等場所供教師課余學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們?nèi)粘5慕逃虒W工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。通過集體備課活動,積極調(diào)動組員積極性,發(fā)揮集體智慧探究課堂教學新模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質(zhì)量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。

          三、采用多種方式對教師進行培訓

          為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式。本學期我校組織全體教師參加了各級各類培訓,培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內(nèi)容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。安排了教師參加國家、省、市專業(yè)骨干教師培訓及雙師型培訓,還邀請省、市、縣專家對全體教師進行培訓和指導。如:邀請市中職數(shù)學教研會副會長沈崇玖老師來校為全體一線教師作《注重課堂細節(jié)提高課堂效益》的校本培訓專題講座;特邀縣教育局教研室英語教研員鄭煥華老師為師生作《英國文化教育生活漫談》專題講座;特邀浙江科技學院教授級高工、當代的發(fā)明家陶松壘老師為師生作《發(fā)明創(chuàng)造人人可為》專題講座;特邀中國攝影家協(xié)會會員、國際藝術家攝影學會副會長、溫州市藝術攝影學會會長、原溫州醫(yī)學院外事處處長王曙先生來校作《攝影藝術的`理解》專題講座等等。還有學校自行組織對教師業(yè)務培訓、學校管理培訓及班主任培訓。

          四、以課堂教學為主陣地,促進教師專業(yè)成長

          為了促進教科研取得良好效果,我們加強了課堂教學評價督導,以促進課改的進一步發(fā)展。每學期要求教師至少開設一節(jié)公開課通過集體備課、議課、評課活動,把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面互相聯(lián)系,融為一體,特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,取得明顯成效。本學期教師論文發(fā)表或獲獎及參加市、縣基本功比賽、說課比賽獲獎達到20人次,教師指導學生參加省、市、縣各類技能比賽獲獎學生有80人次。

          五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉(zhuǎn)化

          1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

          2、及時收集、反饋縣級以上各級各類報刊的征文、論文競賽、學科技能評比等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經(jīng)驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質(zhì)。

          回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。

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