（熱）新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)15篇
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1
一、總結(jié)背景新員工試用期轉(zhuǎn)正是企業(yè)對于員工工作表現(xiàn)和適應(yīng)能力的一個(gè)重要評估期，也是員工展示自己能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獣r(shí)機(jī)。這一階段的轉(zhuǎn)正總結(jié)對于企業(yè)來說具有重要的參考價(jià)值，同時(shí)也對員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和價(jià)值認(rèn)同具有重要意義。本文檔將對新員工試用期轉(zhuǎn)正進(jìn)行總結(jié)，以評估新員工的整體工作表現(xiàn)和潛力。
二、試用期工作評估在試用期期間，我們對新員工的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行了全面評估，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了考察：
1. 工作積極性和執(zhí)行力：新員工是否能主動(dòng)承擔(dān)工作，認(rèn)真對待工作任務(wù)并按時(shí)完成，是否具備較高的.執(zhí)行力和抗壓能力。
2. 團(tuán)隊(duì)合作能力：新員工是否能積極融入團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作配合，愿意分享經(jīng)驗(yàn)和知識，形成良好的工作氛圍。
3. 學(xué)習(xí)能力和進(jìn)步潛力：新員工是否能夠快速學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)專業(yè)知識，并根據(jù)反饋及時(shí)改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)。
4. 溝通和表達(dá)能力：新員工是否能與同事和上級保持良好的溝通，能清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和意見，是否能較好地傾聽他人建議。
5. 其他關(guān)鍵能力：根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，對新員工需要具備的其他關(guān)鍵能力進(jìn)行評估，如創(chuàng)新思維、項(xiàng)目管理能力等。
三、轉(zhuǎn)正建議根據(jù)試用期工作評估的結(jié)果，我們對新員工轉(zhuǎn)正提出以下建議：
1. 工作優(yōu)勢和加強(qiáng)方向：針對新員工在試用期的工作表現(xiàn)，總結(jié)出其工作的優(yōu)勢和不足之處，并提供具體的改進(jìn)意見和建議。同時(shí)，鼓勵(lì)新員工在自己的工作優(yōu)勢上持續(xù)發(fā)揮，同時(shí)注重彌補(bǔ)不足，提高自身工作能力。
2. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：針對新員工的職業(yè)規(guī)劃，提供明確的職業(yè)路徑和晉升機(jī)會，幫助新員工設(shè)定短期和長期的職業(yè)目標(biāo)。為新員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，促進(jìn)其個(gè)人能力的全面發(fā)展。
3. 定期評估和反饋：建議在轉(zhuǎn)正后對員工進(jìn)行定期的工作評估和反饋，及時(shí)了解員工的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性。
四、轉(zhuǎn)正確認(rèn)根據(jù)對新員工試用期的全面評估和轉(zhuǎn)正建議，我們決定將其轉(zhuǎn)正為正式員工。希望新員工能在今后的工作中，繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和積極性，不斷提高自身工作能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
總結(jié)：新員工試用期轉(zhuǎn)正是對員工工作表現(xiàn)和適應(yīng)能力的一次重要評估，也是員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要時(shí)期。通過試用期的工作評估，我們可以全面了解員工的工作能力和潛力，并給予員工明確的轉(zhuǎn)正建議。轉(zhuǎn)正確認(rèn)后，我們將給予員工更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，同時(shí)也希望員工能持續(xù)努力，提高自身工作能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2
我在XX年的銀行工作中，始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。我立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著，為合作銀行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。作為儲蓄崗位一線員工，我們更應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個(gè)顧客都高興而來滿意而歸。眾所周知，在xx支行轄內(nèi)，xx分理處是比較忙的一個(gè)點(diǎn)。每天每人的業(yè)務(wù)量平均就要達(dá)到一百多筆。接待的顧客一二百人，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按總行和支行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作。
一年中我始終如一的要求自己，XX年我個(gè)人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。我在做好自己本職工作的同時(shí)，還用我多年來在會計(jì)工作中的經(jīng)驗(yàn)來幫助其他的同事，同事們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時(shí)候，我會十分虛心的向其他同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)�，要千方百�?jì)的把自己不會的學(xué)會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。儲蓄乃立社之本，XX年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下，我積極努力地開展工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，全年個(gè)人累計(jì)XX多萬元。
這一年來，我積極參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，能自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的工作技能。回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的'，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”，耐心細(xì)致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：
一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。
二是在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題，今后的努力方向是：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
新的一年里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3
一、工作目標(biāo)和任務(wù)
本次轉(zhuǎn)正工作主要以了解新員工所在崗位的工作進(jìn)展和情況，掌握他們的能力和素質(zhì)及其適應(yīng)公司的情況，發(fā)掘和培養(yǎng)人才。同時(shí)，要加強(qiáng)對新員工的培訓(xùn)，引導(dǎo)他們?nèi)谌肫髽I(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
二、工作進(jìn)展和完成情況
1.整體情況
在試用期結(jié)束時(shí)，公司共招了10名員工，其中有7名轉(zhuǎn)正，3名未通過試用期。通過對員工在試用期的表現(xiàn)綜合評分，我們發(fā)現(xiàn)在個(gè)人能力和工作態(tài)度等方面，全員表現(xiàn)良好，成績令人滿意。
2.新員工能力情況
在轉(zhuǎn)正過程中，對10名員工進(jìn)行了能力全面測評，發(fā)現(xiàn)他們較好地掌握了新崗位的業(yè)務(wù)和技能，適應(yīng)公司工作節(jié)奏，并能夠順利完成手頭的工作。但也有個(gè)別人員在處理工作中需要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)配合，有待提高。
3.新員工素質(zhì)情況
本著“能力不足可以培養(yǎng)，但素質(zhì)不好是無法接受的”的原則，我們特別關(guān)注新員工的素質(zhì)情況。通過了解，發(fā)現(xiàn)他們整體素質(zhì)較高，兢兢業(yè)業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，并且勇于承擔(dān)任務(wù)和挑戰(zhàn)。
三、工作難點(diǎn)及問題
1.崗位分配
在招聘初期，我們在崗位分配上出了點(diǎn)小問題。部分員工因?yàn)閭�(gè)人原因被分配到了不是很適合自己的崗位，導(dǎo)致工作效率和工作滿意度下降，并產(chǎn)生了較大的流失率。
2.培訓(xùn)難度
公司采用一線上崗，邊工作邊學(xué)習(xí)的方式，使新員工的崗位適應(yīng)和培訓(xùn)存在一定的難度。需要加強(qiáng)新員工的個(gè)性化培訓(xùn)和講解，降低學(xué)習(xí)難度。
3.團(tuán)隊(duì)合作
在工作中發(fā)現(xiàn)一些員工存在獨(dú)擋一面的現(xiàn)象，不愿配合團(tuán)隊(duì)和其他同事完成工作，造成了工作進(jìn)展的躊躇和不順暢。需要加強(qiáng)員工對企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)合作的理解和認(rèn)可。
四、工作質(zhì)量和壓力1.工作質(zhì)量
在員工試用期轉(zhuǎn)正過程中，我們要求員工完全掌握自己崗位的業(yè)務(wù)，全力以赴、盡心盡力的完成崗位任務(wù)，基本上達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
2.工作壓力
由于工作量較大，新員工在試用期過程中都面臨一定的工作壓力。在工作中需要逐步適應(yīng)和改進(jìn)，加強(qiáng)自主思考和解決問題的能力，提高工作效率。
五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
1.增長了管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)本次轉(zhuǎn)正工作是我工作崗位擔(dān)任后的首次轉(zhuǎn)正工作，我在匯總、測評和管理中學(xué)到了許多有關(guān)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的知識及經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己在管理和培訓(xùn)方面的不足，并逐步改進(jìn)和完善。
2.要更加注重人才的`培養(yǎng)
經(jīng)過本次試用期，我認(rèn)識到公司對于新員工的培養(yǎng)需要更加系統(tǒng)和深入。培訓(xùn)并不僅僅限于模板化的課堂教學(xué)，還應(yīng)更多地提升員工的自我認(rèn)知及探索精神，并給他們在實(shí)踐中進(jìn)行學(xué)習(xí)的機(jī)會。
六、工作規(guī)劃和展望
為更好地推進(jìn)新員工培訓(xùn)工作，我會制定更為詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，在崗位熟悉度和能力提升上下功夫。同時(shí)，加大對新員工的團(tuán)隊(duì)合作教育，提高企業(yè)文化建設(shè)，全面提高新員工的團(tuán)隊(duì)意識和執(zhí)行力。最終，將為公司穩(wěn)步發(fā)展打造更為堅(jiān)實(shí)、精英的團(tuán)隊(duì)。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4
自進(jìn)入公司到現(xiàn)在為止已經(jīng)過去了三個(gè)月了，按照最初的試用期實(shí)習(xí)協(xié)議，我已經(jīng)有了轉(zhuǎn)正的資格，經(jīng)過與公司人事的協(xié)商，我在正式的勞動(dòng)合同上簽下了自己的名字。我覺得真的很不容易吧，有種苦盡甘來的激動(dòng)心情，誰說不是呢，試用期努力工作了那么久，終于獲得了轉(zhuǎn)正，也算是對自己曾經(jīng)努力過的一個(gè)證明吧，為了告別過去，也方便規(guī)劃未來，現(xiàn)在我對自己試用期間的工作情況做一個(gè)總結(jié)。
一、調(diào)整心態(tài)，默默學(xué)習(xí)
我覺得吧，在試用期間，最重要的是調(diào)整好自己的心態(tài)，因?yàn)楹芏鄤偝鲂@的學(xué)生都有一個(gè)通病，那就是眼高手低，我見過很多同事就是這樣，和我同一批的員工，有的人嫌棄工資低，有的人覺得工作太累。作為一名優(yōu)秀的職場員工，就必須耐得住寂寞，誰不是從底層往高處爬的，一個(gè)什么都不會的剛出校門的學(xué)生，連自己的定位都找不清楚，既想要工資高，又想要工作輕松，哪有這么好的事情。這個(gè)社會就是這樣，你不能夠及時(shí)調(diào)整心態(tài)，逐漸適應(yīng)這個(gè)社會，那么你就會被淘汰。我現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)正了，只要兢兢業(yè)業(yè)做下去，那么便能獲得不斷的積累，而那些早已辭職的員工依舊在找工作，一邊啃老一邊不停的換工作。
二、試用期間的工作狀況
在試用期間，我雖然沒有做出多大的成就，但我也沒有出過半點(diǎn)差錯(cuò)。三個(gè)月之間，我從未遲到、曠工、請假過一次，因此領(lǐng)導(dǎo)也對我特別賞識，經(jīng)常教我一些人情世故以及工作中能夠作用到的技巧，與之相比，學(xué)校里學(xué)的那些簡直連入門級都不算，畢竟是走在最前端的公司摸索出的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常學(xué)習(xí)還是能夠獲得許多好處的。每天的工作內(nèi)容我都能夠按時(shí)按量的完成，雖然我并不是做的`最好的一個(gè)，但我卻是同一批員工中做的最穩(wěn)的那一個(gè)，我覺得只要按照規(guī)劃這樣走下去，那么還是能夠在職場中取得成就的，也算是從另一角度實(shí)現(xiàn)了人生的價(jià)值吧。至少目前這個(gè)狀況我還是滿意的，不需要再向家里要錢，每月除去房租和吃飯的費(fèi)用之外還能攢下一筆小錢，我覺得很滿足。
三、試用期間的不足之處
有成就自然也有著做的不太好的地方，我覺得我在試用期間做的最不好的地方就是沒什么進(jìn)取心，每天我都會將任務(wù)量壓縮在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，然后按時(shí)下班，也沒有主動(dòng)加過班或者在某天稍微多做一點(diǎn)工作。我覺得這是不思進(jìn)取的表現(xiàn)，畢竟職場是殘酷的，稍有不慎就有可能淘汰，畢竟優(yōu)勝汰劣是自古以來不變的真理。除此之外，在學(xué)校里面的一些壞習(xí)慣我一直沒有改掉，比較致命的一點(diǎn)是喜歡熬夜，這點(diǎn)很不好，容易影響到第二天的工作狀態(tài)，還有一點(diǎn)是性格內(nèi)向，在公司幾乎是獨(dú)來獨(dú)往，再這樣下去的話，以后很可能會在這方面吃虧。
以上便是我試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)，過去的得失也沒必要太過于糾結(jié)，現(xiàn)在最重要的是往前看，著眼于以后。因此。我想我應(yīng)該制定一個(gè)規(guī)劃，為以后的工作打好基礎(chǔ)，想問題也要多考慮清楚，這樣才不會出什么差錯(cuò)。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5
盡管自己作為兒科護(hù)士的試用期比較漫長卻也在不斷地努力中得以轉(zhuǎn)正，畢竟若是自身能力達(dá)不到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)又怎能在護(hù)理工作中得到同事與患者的認(rèn)可，也許正是出于對自身的負(fù)責(zé)才會在試用期間的護(hù)理工作中經(jīng)歷了許多磨礪，但是我也明白轉(zhuǎn)正以后自然意味著后續(xù)的護(hù)理工作將會更加困難，因此我根據(jù)自己在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行了兒科護(hù)士工作總結(jié)。
完成了打針工作的實(shí)踐積累并在護(hù)理中較好地配合醫(yī)生，建議自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的緣故需要通過大量的練習(xí)才能徹底掌握護(hù)理技巧的運(yùn)用，因此在度過初期的緊張以后自己能夠在打針工作中有著較好的發(fā)揮，無論是找出手臂的血管還是打針輸液都能夠完成這方面的任務(wù)，也得益于護(hù)士長在工作中給予自己的幫助從而學(xué)到了一些帶孩子的技巧，雖然看起來不起眼卻能夠較好地處理兒童患者抵制打針吃藥的情況，只不過有些時(shí)候仍需要家長的配合才能保證護(hù)理工作的有序進(jìn)行，除此之外則是輔助醫(yī)生進(jìn)行治療并學(xué)習(xí)一些簡單的治療常識。
良好的作息時(shí)間使得自己在兒科護(hù)理工作中有著良好的精神狀態(tài)，處于對兒科護(hù)理工作的重視導(dǎo)致自己試用期間從未出現(xiàn)遲到或者早退的現(xiàn)象，即便有時(shí)身體不適也能夠堅(jiān)持上班從而得到了護(hù)士長在工作中的認(rèn)可，畢竟基礎(chǔ)較差的自己本就應(yīng)該通過在工作之中的不斷努力才能提升護(hù)理水平，因此我也希望這種良好的習(xí)慣能夠一直在護(hù)理工作中伴隨著自己成長，而且由于每天能夠較早地到達(dá)科室從而擁有了許多準(zhǔn)備的時(shí)間，這樣的話即便在兒科護(hù)理工作中遇到了突發(fā)狀況也能夠使其得到很好的處理。
掌握藥劑的混合與填充并將這種技巧運(yùn)用到實(shí)際的護(hù)理工作中去，由于部分病重的患者需要進(jìn)行長期的治療使得輸液方面的技巧顯得越來越重要，再加上輸液之前需要對患者的藥劑進(jìn)行合理的調(diào)配使得自己需要熟悉這方面的流程，因此自己在試用期間除了提升打針的準(zhǔn)確率以外還熟悉了許多基礎(chǔ)藥劑的混合與填充，盡管只是簡單的`混合卻也能使得患者的病情得到有效的控制，能夠掌握這方面的技巧也是通過長時(shí)間的努力與護(hù)士長的指導(dǎo)才能做到的。
通過對試用期的總結(jié)讓我明白自己距離合格的兒科護(hù)士還有很長的路程要走，即便自己試用期間的表現(xiàn)不錯(cuò)也不能夠在轉(zhuǎn)正之后仍感到沾沾自喜，比起沉迷于過去的輝煌應(yīng)該將目光放到未來才能有著良好的規(guī)劃，而且我相信憑借著自己的努力應(yīng)該能夠在轉(zhuǎn)正以后學(xué)到更多實(shí)用的兒科護(hù)理技巧。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6
一、背景
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，組織需要不斷招募新的人才加入，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化需求。在招聘新員工時(shí)，往往會設(shè)置一個(gè)試用期，用來對新員工進(jìn)行考核和評估，判斷其是否能夠勝任工作并適應(yīng)公司文化。試用期通常為3到6個(gè)月不等，期間企業(yè)會對新員工的工作表現(xiàn)、適應(yīng)能力和潛力進(jìn)行全面評估，以決定是否將其轉(zhuǎn)正并正式成為公司的一員。
二、試用期工作總結(jié)
在試用期中，我充分發(fā)揮個(gè)人在學(xué)校和實(shí)習(xí)期間的所學(xué)知識與技能，積極投入工作，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境。通過與老員工的交流和學(xué)習(xí)，我對公司的業(yè)務(wù)及流程有了更深入的了解，進(jìn)一步提升了工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)，我也用心傾聽和學(xué)習(xí)上級的指導(dǎo)和意見，不斷改進(jìn)自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
1. 工作能力在試用期中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了分配給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求提交了高質(zhì)量的成果。通過積極主動(dòng)地解決問題和溝通協(xié)調(diào)，我取得了很好的工作效果，獲得了上級的認(rèn)可。
2. 團(tuán)隊(duì)合作在實(shí)習(xí)期間，我與團(tuán)隊(duì)成員建立了良好而緊密的合作關(guān)系，通過協(xié)調(diào)與合作，我們共同完成了很多任務(wù)和項(xiàng)目。我積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策，在組織工作中起到了積極的促進(jìn)作用。
3. 學(xué)習(xí)與成長在試用期中，我注重學(xué)習(xí)和成長。我積極參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷更新自己的知識和技能。通過學(xué)習(xí)，我掌握了許多新的工作方法和技巧，提高了自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
三、自我評價(jià)
試用期是我進(jìn)入公司的第一個(gè)階段，在這個(gè)階段中，我充分發(fā)揮了自己的能力和潛力，隨著時(shí)間的推移，不斷提升了自己的綜合素質(zhì)。我對公司的業(yè)務(wù)和流程有了較為全面的了解，能夠獨(dú)立完成分配的工作任務(wù)，并且能夠與團(tuán)隊(duì)成員配合良好，共同完成項(xiàng)目。我與同事之間建立了良好的合作關(guān)系，能夠很好地適應(yīng)團(tuán)隊(duì)文化，并能夠在工作中得到同事和上級的良好評價(jià)。
總的來說，我認(rèn)為自己在試用期中取得了不錯(cuò)的成績，并且進(jìn)一步了解了公司的文化和價(jià)值觀。在接下來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，努力提升自己的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，更好地為公司做出貢獻(xiàn)。
四、建議和展望
在未來的工作中，我希望能夠更深入地了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己在工作中的影響力和競爭力。我還計(jì)劃參加各類培訓(xùn)和進(jìn)修課程，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。同時(shí)，我也將繼續(xù)與同事們保持良好的溝通和合作，共同努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
五、結(jié)語
試用期的結(jié)束是一個(gè)新的.開始，我對未來的工作充滿期待和信心。我將以更加飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度，繼續(xù)努力工作，不斷提升自己的能力，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和才華。感謝公司給予我這次試用的機(jī)會，我會不負(fù)期望，給予公司更多的回報(bào)。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在我的試用期間給予的指導(dǎo)、關(guān)心和支持。我相信在公司大家的共同努力下，一定能夠取得更大的成就！新員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7
時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼我正式進(jìn)入xx銀行工作已經(jīng)四月有余。從20xx年xx月xx日工作至今，我在領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)強(qiáng)的帶領(lǐng)和同事們不懈的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，xx銀行的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導(dǎo)使我不斷進(jìn)步。
對于一個(gè)來自基層的求職者來說，能夠有這樣一個(gè)機(jī)會進(jìn)入xx銀行工作，對我來說是十分難得的機(jī)遇。雖然，我來之前有過在xx銀行工作兩年的經(jīng)歷，但在一個(gè)不同以往的工作環(huán)境中，我必須從頭學(xué)起。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)能力提高
1.我狠抓業(yè)務(wù)知識。我利用工作之余的時(shí)間，緊緊圍繞本職工作重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律等最新知識，仔細(xì)學(xué)習(xí)《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等。在日常工作中，我虛心向同事請教，積極刻苦鉆研新知識、新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實(shí)踐，熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.我加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉。融入xx銀行這個(gè)大家庭以來，我主要學(xué)習(xí)柜面現(xiàn)金等業(yè)務(wù)，要做好柜面工作，各項(xiàng)技能必須在原有的基礎(chǔ)上加強(qiáng)鍛煉。對于我來說，點(diǎn)鈔、計(jì)算器、中文錄入、個(gè)金業(yè)務(wù)每一項(xiàng)技能都需要加強(qiáng)練習(xí)。在網(wǎng)點(diǎn)同事的幫助下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平漸漸提高，這樣一來以后上柜柜面辦理業(yè)務(wù)的效率也會隨之提高。營銷也是柜面工作的重要組成部分，基金、保險(xiǎn)等中間業(yè)務(wù)也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進(jìn)行柜面營銷，我還需不斷向老員工學(xué)習(xí)請教，在實(shí)踐中不斷磨練。
二、嚴(yán)于修身，不斷提升自身素質(zhì)
有了業(yè)務(wù)知識還不夠，銀行業(yè)歸根結(jié)底屬于服務(wù)性行業(yè)，還得過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。
1.職業(yè)作風(fēng)提升。通過學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范讀本，我深知作為xx銀行員工，一定得經(jīng)得住考驗(yàn)，經(jīng)得起誘惑，微笑服務(wù)，舉止文明。在銀行工作存在風(fēng)險(xiǎn)，因此，認(rèn)真執(zhí)行和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責(zé)任心的體現(xiàn)，我自覺養(yǎng)成認(rèn)了真謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，盡可能的`將工作中的風(fēng)險(xiǎn)降低。
2.人際交往鍛煉。雖然之前我在xx銀行有過兩年工作經(jīng)驗(yàn)，但是在工作中還是會遇到不少的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，20xx年x月至x月，我跟著大堂經(jīng)理學(xué)習(xí)一月有余，已經(jīng)在接人待物等方面有了長足的進(jìn)步。
3.做好日常工作。在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我都做到準(zhǔn)時(shí)上下班，到營業(yè)廳時(shí)做好各種開展業(yè)務(wù)前的準(zhǔn)備工作，盡管只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個(gè)良好和諧的辦公氣氛，使我在一個(gè)祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。
總結(jié)這四個(gè)多月來的日子，我自我認(rèn)為取得了很大進(jìn)步，學(xué)到了很多，雖然也犯了不少錯(cuò)。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8
即將結(jié)束的試用期人事工作讓我看到轉(zhuǎn)正契機(jī)的同時(shí)也十分珍惜以往的收獲，畢竟無論是在人事工作中的付出還是試用期間的成長都令自己的感受頗深，更何況為了回應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)給予的那份期待也要在人事工作中有所作為才行。哪怕是為了整理這段時(shí)間在人事工作中的得失都應(yīng)該做好試用期的總結(jié)。
較好地完成試用期間的人事招聘工作并因?yàn)檩^好的表現(xiàn)獲得了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，由于招聘工作較為基礎(chǔ)的緣故導(dǎo)致自己在試用期初期便接觸到這類事務(wù)，再加上有著老員工的協(xié)助導(dǎo)致自己帶領(lǐng)求職者進(jìn)行面試得到時(shí)候沒有遇到太多阻礙，除此之外在網(wǎng)絡(luò)平臺更新招聘信息的時(shí)候也遵循了人事部的傳統(tǒng)做法并獲得了大量招聘契機(jī)，我在妥善安排面試環(huán)節(jié)的同時(shí)也對應(yīng)聘者的素質(zhì)進(jìn)行了各方面的考察，主要還是希望能夠在保障應(yīng)聘者質(zhì)量的同時(shí)減少了相應(yīng)的離職率，至少試用期間通過這樣的做法著實(shí)為人事部的發(fā)展做出了不少的成果，盡管略有瑕疵卻也在自身的努力下為人事工作的開展減輕了阻礙。
針對公司的考勤要求處理好試用期的員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作，通過公司員工較好的表現(xiàn)可以得知試用期間的考勤數(shù)據(jù)還是比較好的，尤其是沒有出現(xiàn)過任何遲到或者曠工的情況為考勤工作的展開減輕了不少負(fù)擔(dān)，盡管自己主要是負(fù)責(zé)老員工做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)匯總工作卻也熟悉了考勤的主要流程，這在積累自身人事工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也為后續(xù)的發(fā)展方向有了相應(yīng)的規(guī)劃，美中不去的是部分員工存在著忘記打卡的狀況導(dǎo)致常常需要登記以免影響到正常的考勤。
雖然沒有接觸到節(jié)假日的活動(dòng)策劃卻也在其他同事的指導(dǎo)下制定了相應(yīng)方案的草稿，通過部門領(lǐng)導(dǎo)的審核雖然發(fā)現(xiàn)自身制定方案的不足卻也找準(zhǔn)了改進(jìn)的方向，另外網(wǎng)絡(luò)平臺收集的活動(dòng)方案與部門以往積累的案例都能為自身打開思路，而我要做的便是在參考案例的`同時(shí)融入自身的風(fēng)格從而做好相應(yīng)的策劃，哪怕部門領(lǐng)導(dǎo)并未在這方面進(jìn)行要求也讓自己在日常的歷練中對人事工作有了更加全面的認(rèn)識，而我也借助試用期間的人事工作逐漸提升文案書寫方面的能力。
試用期間人事工作的完成并不存在值得自己驕傲的地方，無論是轉(zhuǎn)正的過程還是職業(yè)的發(fā)展都存在著不少值得自己努力的地方，因此我會遵循部門領(lǐng)導(dǎo)的指示從而做好人事工作并在公司的發(fā)展過程中不斷積蓄處理問題的經(jīng)驗(yàn)。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)9
三個(gè)月的時(shí)間在工作的忙碌中不過轉(zhuǎn)瞬即逝，作為一名工作新人，我在進(jìn)入了xx公司的xx部門之后，每天都積極的在崗位中努力工作并提升自己。現(xiàn)經(jīng)過三個(gè)月的努力，我的試用期工作也已經(jīng)在繁忙的工作中默默結(jié)束。
回顧這段日子，雖然有些辛苦，但我卻感到自己過的十分充實(shí)、圓滿。好像通過在崗位上的工作，將自己過去對xx行業(yè)不了解的事情都梳理學(xué)習(xí)了一遍，讓自己感到十分舒暢。如今，在工作轉(zhuǎn)正之際，我讀自己試用期以來的工作情況做總結(jié)如下：
一、思想轉(zhuǎn)變
經(jīng)歷了三個(gè)月來的轉(zhuǎn)變和更新，我讓自己在思想在工作方面也變得更加契合。在思想上，我學(xué)習(xí)了公司的理念和方向，了解了關(guān)于我們團(tuán)隊(duì)的精神和管理方式，并從中吸取了經(jīng)驗(yàn)，慢慢的讓自己的思想融入到了工作的環(huán)境中。
通過思想上的適應(yīng)，我在試用期方面的工作也越發(fā)的順利，不僅提高了工作的熱情和積極性，對于崗位的職責(zé)也越來越負(fù)責(zé)。但是，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)上的一些缺乏，我在工作的一些細(xì)節(jié)處理上做的還不是很到位，對此，我還要繼續(xù)努力。
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
在加入公司的第一天我就開始在xx領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)下參加公司培訓(xùn)。雖然都是一些的簡單基礎(chǔ)的要求，但通過學(xué)習(xí)。我對工作的流程從簡單到復(fù)雜有了一個(gè)清晰的認(rèn)識。
起初，我只學(xué)習(xí)了一些簡單的東西，但在領(lǐng)導(dǎo)的講解下我卻學(xué)習(xí)到哦了很多細(xì)節(jié)方面的知識。這讓我對于工作和行業(yè)也有了更多的認(rèn)識，能從另一個(gè)方面來學(xué)習(xí)工作的問題。
三、工作情況
工作方面，我認(rèn)真嚴(yán)格的對待自己的工作任務(wù)。對于公司和領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，我總是保持著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的態(tài)度去做好自己的職責(zé)。但畢竟剛剛加入這份行業(yè)，我不僅工作經(jīng)驗(yàn)缺少，對于的工作也缺乏一些自主的判斷能力。為此，在工作方面遇上了很多的問題，也鬧出過去一些麻煩。
但好在我的`學(xué)習(xí)還沒有真正的結(jié)束。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我在工作中也一直在吸收經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)怎么面對工作的變化。如今，經(jīng)過了三個(gè)月來的努力后，我在工作方面已經(jīng)有了極大的進(jìn)步，對于自己負(fù)責(zé)的崗位已經(jīng)能較為出色的完成工作的任務(wù)。
如今，三個(gè)月的試用期已經(jīng)結(jié)束。我也已經(jīng)結(jié)束了試用期的考核工作，作為一名試用期工作者，我在此申請轉(zhuǎn)正。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會，我會努力表現(xiàn)自己，創(chuàng)造出更好的成績！
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10
我是公司剛?cè)肼毑痪玫男聠T工X，目前是在后勤部門做信息技術(shù)的維護(hù)工作，剛過完試用期，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正，就這三個(gè)月的試用期，我做如下工作總結(jié)：
一、工作的內(nèi)容
來到公司三個(gè)月的時(shí)間，我也清晰明白我的工作是做什么的，由于之前做過相關(guān)的工作，所以入手也是比擬快的，在主管的帶著下，我了解了公司的各個(gè)部門，熟識了公司有多少臺電腦，我們需要運(yùn)用的軟件是哪些，需要維護(hù)的辦公裝備雖然看起來比擬多，但其實(shí)工作的內(nèi)容并不是太多。公司的'電腦購置是兩年前的事情，雖然運(yùn)用了一段時(shí)間了，但是問題并沒有顯現(xiàn)太多。其實(shí)最多的一個(gè)工作反而是和軟件提供方那邊的一個(gè)溝通工作和指導(dǎo)公司的同事運(yùn)用軟件。
三個(gè)月的工作，我主動(dòng)幫同事處理電腦方面的問題，如開不了機(jī)，開機(jī)異樣，電腦反應(yīng)遲鈍，軟件如何安裝，進(jìn)不了共享，軟件運(yùn)用過程中遇到的問題等等，以及幫忙新來的同事熟識我們公司軟件的運(yùn)用，集中培訓(xùn)每個(gè)員工必需用到的軟件。維護(hù)共享的主機(jī)，處理共享文件的分類和監(jiān)管。
每天的工作雖然不是特別繁忙，但是也很瑣碎，一會是運(yùn)營部的電腦顯現(xiàn)了問題，一會是客服部在訂單處理系統(tǒng)里面操作的問題，一會是財(cái)務(wù)那邊系統(tǒng)顯現(xiàn)故障的問題。可以說從這個(gè)部門跑到另一個(gè)部門是我的常態(tài)。
二、工作的問題
在工作當(dāng)中，我也發(fā)現(xiàn)我遇到的一些問題確實(shí)不簡單解決，由于有些軟件我也并不是特別熟識，這方面我還需要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，而且公司自己請人開發(fā)的軟件需要常常維護(hù)，但我并沒有參與開發(fā)，所以一開頭并不是太熟識，還需要常常跟開發(fā)的人員溝通，三個(gè)月下來，也根本可以自己處理了。
在和同事溝通溝通的過程中，偶然我會不耐煩，可能是工作性質(zhì)的問題，我覺得是小問題，他們可以自己解決的，怎么老是叫我處理，或者明明解決過一次的問題，也教了他們，但是想下次遇到同樣的問題，還是不明白解決。但經(jīng)過一段時(shí)間的溝通和了解，我也明白，他們并沒有學(xué)過相關(guān)方面的學(xué)問，等于說是一個(gè)小白，而且平常工作很忙，即使學(xué)了一遍，假如不常常操作，也會遺忘的，在今后的工作中，我也要多點(diǎn)耐煩，多點(diǎn)理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客戶溝通，可能他們覺得簡潔的問題，我一個(gè)都答復(fù)不上了，術(shù)業(yè)有專攻嘛。
即將轉(zhuǎn)正，雖然我還有些缺乏，但我相信在接下來的工作里，我會做到更好，多些耐煩，多些學(xué)習(xí)，讓公司的同事在電腦的運(yùn)用，軟件的運(yùn)用，信息技術(shù)處理方面無后顧之憂。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11
一、概述
試用期是企業(yè)對新員工進(jìn)行考察和培養(yǎng)的重要階段，同時(shí)也是新員工了解企業(yè)文化和適應(yīng)工作環(huán)境的機(jī)會。新員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)是對試用期工作的回顧和總結(jié)，旨在評估員工的表現(xiàn)，決定是否給予其正式聘用。本文旨在對新員工試用期轉(zhuǎn)正進(jìn)行總結(jié)與分析。
二、工作表現(xiàn)
1. 專業(yè)能力新員工試用期最主要的評估指標(biāo)是其專業(yè)能力。通過對新員工在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、完成任務(wù)的效果、學(xué)習(xí)能力和工作態(tài)度進(jìn)行全面評估，可以看出其是否具備勝任崗位的能力。新員工是否在熟悉工作環(huán)境的同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)能力，為公司的.發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2. 團(tuán)隊(duì)合作新員工在試用期內(nèi)是否融入團(tuán)隊(duì)、與同事之間的溝通與協(xié)作是否順暢，體現(xiàn)了其團(tuán)隊(duì)合作能力。良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，不僅能夠提高工作效率，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣。
3. 工作態(tài)度工作態(tài)度是評估員工素質(zhì)的關(guān)鍵指標(biāo)之一。新員工是否以積極、認(rèn)真的態(tài)度對待工作，能否根據(jù)公司要求完成任務(wù)，對待工作是否有耐心和責(zé)任心，直接影響其在試用期轉(zhuǎn)正的評估。
三、個(gè)人成長
在試用期中，新員工除了完成基本的工作任務(wù)外，是否還有積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，是否充分利用工作中的機(jī)會提升自己的能力，對于個(gè)人的成長和發(fā)展非常重要。
1. 自我學(xué)習(xí)新員工試用期是進(jìn)入公司的關(guān)鍵時(shí)期，需要快速適應(yīng)并學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)和知識。優(yōu)秀的員工要具備自我學(xué)習(xí)的能力，通過閱讀書籍、培訓(xùn)課程等不斷提升自己的專業(yè)能力。
2. 主動(dòng)溝通在試用期中，如果遇到困難或不明確的問題，良好的主動(dòng)溝通能力可以幫助新員工更快地解決問題，避免犯錯(cuò)。與團(tuán)隊(duì)成員和上級保持良好的溝通可以增進(jìn)理解和信任，推動(dòng)事情更順利地進(jìn)行。
四、反饋與建議
試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)是一個(gè)相互評估的過程，不僅是對員工的評價(jià)，也是員工對企業(yè)的評價(jià)。在總結(jié)中，除了對員工的優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行指出外，也可以給予建設(shè)性的意見和建議。
1. 個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和不足總結(jié)中可以客觀地反映員工在試用期內(nèi)的各方面表現(xiàn)，包括其個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和不足之處。通過總結(jié)對個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行肯定，并指出不足之處，可以幫助新員工更好地了解自己，找到自身進(jìn)步的方向。
2. 建議與鼓勵(lì)試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)不僅是對員工的評估，也是對員工個(gè)人成長的指導(dǎo)。給予員工一些建議和鼓勵(lì)，幫助他們更好地發(fā)展，也能增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。
五、結(jié)語
新員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)是對員工工作表現(xiàn)和個(gè)人成長的評估與總結(jié)，旨在決定是否給予員工正式聘用。通過詳細(xì)、客觀地總結(jié)和分析，可以幫助企業(yè)更好地了解員工，提高員工的工作質(zhì)量和積極性，也有助于員工個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展。最終目的是建立和諧、穩(wěn)定的工作團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12
我于XX年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利。并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?jì)突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的'處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬（外部）。
七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。
我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。
總之，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。員工轉(zhuǎn)正申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于XX年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大。但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)13
在過去的這段時(shí)間里，我雖然只是一個(gè)試用期的員工，但是我也沒有松懈下來，而是更加努力的工作，為的就是讓領(lǐng)導(dǎo)知道我對于工作的態(tài)度。而這次領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)轉(zhuǎn)正的機(jī)會也是對我這段時(shí)間表現(xiàn)的認(rèn)同。既是我只是一個(gè)小小的客服，但我既然加入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，我就應(yīng)該為這個(gè)團(tuán)隊(duì)做出我的貢獻(xiàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的期望�？头@個(gè)崗位既然存在，那就一定有著它存在的理由，也有這個(gè)行業(yè)的職責(zé)。而我也是一直緊守著這個(gè)職業(yè)的責(zé)任，不突破自己作為一名客服的底線。當(dāng)然也正是因?yàn)槲疫@種良好的工作態(tài)度，讓我在短短的試用期內(nèi)就得到了同事們的認(rèn)同，向老員工學(xué)習(xí)到了很多的知識。下面就這段試用期做一番簡略的工作總結(jié)：
一、思想上
自從來到了公司我就告訴自己要遵守公司的全部規(guī)章制度，不讓自己犯下任何的錯(cuò)誤。在工作上也是需要把公司的利益放在第一位，不能因?yàn)樽约阂粫r(shí)的意氣做出損壞公司利益的事情。在我這樣的態(tài)度下，我在工作這方面除了一開始不能夠熟練掌握工作內(nèi)容時(shí)出現(xiàn)了一些問題之外，其他時(shí)候都是表現(xiàn)的十分優(yōu)異。在對待同事關(guān)系上我也是秉承著團(tuán)結(jié)至上的目標(biāo)努力的融入這個(gè)大家庭，不讓自己一個(gè)人顯得那么孤僻。在同事遇到困難的時(shí)候也會伸出在自己的援手幫助那些同事，因?yàn)槲抑乐灰銕土藙e人，在下回你需要幫助的時(shí)候別人才會在幫助你。
二、工作上
在試用期一開始的.時(shí)候我還因?yàn)槭裁炊疾欢越?jīng)常犯錯(cuò)，好在領(lǐng)導(dǎo)也是看在我是一個(gè)新來的員工沒有對我特別要求高，讓我能夠不會太累。而在熟練的掌握自己的工作內(nèi)容之后我也就好起來了，能夠做出自己的貢獻(xiàn)。也會想找要回報(bào)公司，報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)開始主動(dòng)的要求加班。至那之后我基本是我們部門走的最晚的哪一個(gè)。這樣的生活雖然累了一點(diǎn)，但是卻讓我感到無比的充實(shí)。而這樣充實(shí)的生活才能讓我有著自己存在是有意義的感覺，也讓我感覺特別的開心。雖然我的試用期馬上就要結(jié)束了，但我也不會放棄自己之前做出的決定，而是繼續(xù)的努力，讓自己變得更加出色。不管這次的轉(zhuǎn)正成不成功，但我這段試用期所學(xué)習(xí)收獲的東西確實(shí)已經(jīng)不虧了。所以不管結(jié)局咋樣，我都會繼續(xù)的保持自己心態(tài)，不產(chǎn)生膨脹的想法。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)14
在xx這里的三個(gè)月工作已經(jīng)過去了，我很感激大家對我的幫助，也很感激我們這段時(shí)間來了學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，我特別希望能夠在短時(shí)間內(nèi)提高自己，但是這樣是非常不現(xiàn)實(shí)的，我也知道自己的能力有多少，可是在這段時(shí)間工作當(dāng)中，我確實(shí)是提高了不少，這是能夠看得到的，但還不足以讓我驕傲，有的時(shí)候我自己也是能夠看到的，我需要更加努力的提高自己，短短的試用期就讓我有了不一樣的體會，學(xué)習(xí)更多的工作經(jīng)驗(yàn)，這非常關(guān)鍵，做一名優(yōu)秀的員工，我的路還有很長，我希望能夠循序漸進(jìn)，能夠做到讓自己問心無愧，自己滿意的同時(shí)，讓工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
回顧近期的工作，確實(shí)是有很多困難，也有很多挑戰(zhàn)，但是我都一一的去嘗試克服了，我感覺自己還是有一定的提高的，過去在學(xué)校的時(shí)候，我認(rèn)為自己是馬馬虎虎，有些東西用一個(gè)學(xué)生的眼光去看待，是不正確的，來到了這里上班之后，我也得到了很多轉(zhuǎn)變，自己從一名學(xué)生的身份到現(xiàn)在轉(zhuǎn)變，是非常有意義的事情，這里的每一位同事對我的影響都很大，幫助也很多，我認(rèn)為有些東西是工作當(dāng)中所學(xué)不到的，更加是需要自己察言觀色，這些是值得我去觀察的，是值得我去學(xué)習(xí)的，我很感激周圍的'一切，很感激這短短幾個(gè)月來的所有經(jīng)歷，未來還有很多事情等著我去做好，但是我認(rèn)為有些東西不是一蹴而就是需要時(shí)間的，同時(shí)也在成長當(dāng)中得到了進(jìn)步。
周圍很多人對我的影響都很大，但是這幾個(gè)月的工作確實(shí)是非常不錯(cuò)的，我的專業(yè)能力展示出來，也是對自己的一個(gè)證明，我對自己的專業(yè)能力還是很有信心的，在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中也得到了認(rèn)可自己的能力，更加是得到了很多發(fā)揮充分的證明了自己，同時(shí)也在這樣的過程當(dāng)中提高了自己，更多的時(shí)候是在社會實(shí)踐當(dāng)中才能夠看到自己的進(jìn)步，工作是一個(gè)非常奇妙的事情，需要自己用心去對待，需要認(rèn)真，這短暫的工作教會了我這個(gè)道理，所以我一直都在嚴(yán)格要求自己，希望自己能夠通過這樣的情況去在未來的工作當(dāng)中更進(jìn)一步，得到大家的任何讓自己也能夠不斷的提高積累，有些東西本來就不是用嘴巴去說的，在工作上面更加如此，應(yīng)該用實(shí)際行動(dòng)證明，準(zhǔn)確地看到自己身上的缺點(diǎn)，知道自己應(yīng)該往什么樣的方向去轉(zhuǎn)變，糾正缺點(diǎn)才能夠知道自己短處在哪里，從而完善。
當(dāng)然，我也有一些不足的地方，對工作不是特別細(xì)心，我相信自己是能夠克服的，有些事情不是靠說一定要用行動(dòng)去糾正，在這樣的工作狀態(tài)下面，讓我更加有信心，也一定會取得了一定的效果，我會對自己的要求更加的高，保證自己能夠得到鍛煉。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)15
一、成績
一名新的員工在試用期都要努力的去實(shí)現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)小小的成績的，都要努力去把握一些機(jī)會的，這就是新員工的試用期成績，這些成績都是通過自己的努力獲得的，這些成績都是通過自己與同事的合作獲得的，這些表現(xiàn)可以寫入你的試用期工作總結(jié)當(dāng)中。這些成績作為一個(gè)重點(diǎn)，也成為自己轉(zhuǎn)正的重點(diǎn)。
二、新體驗(yàn)
一個(gè)人剛剛來到公司一定有一個(gè)認(rèn)識上的巨大的轉(zhuǎn)變，這些新的體驗(yàn)一定要努力說清楚，說明白，公司在自己的心里面從一個(gè)大概的印象到一個(gè)具體的印象，在這些體驗(yàn)里面，主要以正能量為主，讓主管看見你對公司的期望，你對于同事的認(rèn)可，你對于自己工作崗位的熱愛。
三、不足
一名新的員工一定要一些不足在自己的崗位中，這些不足也要一一寫清楚，這些就是自己上升的空間，這些就是對于自己的清醒的認(rèn)識，這些就是自己的一個(gè)努力的方向，有了不足，你的試用期工作總結(jié)才是非常完整的'。
四、目標(biāo)
經(jīng)過一段時(shí)間的工作，你的工作內(nèi)容很清楚，你的工作目標(biāo)應(yīng)該迅速的確立起來，你有什么樣的目標(biāo)你就有什么樣的奮斗，這種奮斗一定會讓你更加的努力，更有方向感，更有進(jìn)取的精神。
五、要求
自己處于試用期的狀態(tài)，你在進(jìn)行努力工作的時(shí)候，一定想到了回報(bào)，一定想到了收獲，你在試用期工作總結(jié)里面可以適當(dāng)?shù)恼f說自己的要求，這個(gè)要求一定要合理，一定要符合公司的規(guī)定，這個(gè)要求也是非常重要的。
六、合理化建議
對于公司的整體情況，自己也可以適當(dāng)?shù)恼f說自己的合理化建議，對于公司的發(fā)展，你可以說說自己的一些好的建議，這證明你對于公司非常的熱心，非常的用心，也非常的認(rèn)可。
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