勞動部工作總結(jié)精選15篇
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫一份總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的勞動部工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞動部工作總結(jié)1
公司人力資源部自今年2月成立以來，作為一個新興成立的部門，得到了各位領(lǐng)導同仁的大力支持配合，在此，對各位領(lǐng)導同仁表示感謝。人事部成立十月有余，取得的成績可能并不突出，但無論得失與否，都已經(jīng)屬于過去，我們謹希望新的一年里，各位領(lǐng)導各位同仁能一如既往的對人力資源部給予指導和支持。
接下來，人力資源部就過去一年工作做一個簡單的總結(jié)：
一、建立規(guī)范員工基礎(chǔ)檔案，實現(xiàn)員工檔案從無到有，從不完整到完整的過程
在各部門的積極配合下，人事部2月成立的首要工作是對原有員工基礎(chǔ)檔案進行清理，由于各方面的原因，公司員工2月份在職職工382人，不到100人有入職檔案，人力資源部對近200人的員工進行了補檔工作。我們采取了分部門清理分部門下發(fā)通知的形式，在規(guī)定時間內(nèi)進行補檔。此工作的開展，最大成效在于糾正了員工的意識，改善了員工自由進出的隨意性，使公司能夠及時掌握員工的動向。
二、規(guī)范員工入離職手續(xù)的辦理，保證員工檔案管理的規(guī)范性
公司正經(jīng)歷著一個跨越發(fā)展的過程，從新廠區(qū)搬遷以來，公司各項規(guī)章制度的出臺跟不上企業(yè)的發(fā)展速度。特別是部門成立初期，員工的入離職手續(xù)都不完整。我們對此采取了一系列的措施，甚至采用了“暫扣工資”的高壓手段對員工實行嚴格的入離職手續(xù)把關(guān)�？上驳氖菃T工意識在潛移默化的影響中得到了改善，尤其是一線員工，對公司制度理解相對困難，但在大家的相互影響下，都取得了較好的效果�，F(xiàn)公司已建立了完整的入離職手續(xù)制度規(guī)范，員工能夠自覺主動的按照公司要求執(zhí)行，最大限度的減少公司勞資糾紛的出現(xiàn)；
據(jù)資料顯示，本年度，各部門離職人數(shù)總計176人，某些部門員工離職率超過了100%。員工的流失既有公司管理方面的原因，也有各部門直管領(lǐng)導的責任。眾所周知，員工的穩(wěn)定性對于公司發(fā)展影響深遠，下面人力資源部就本年度員工離職情況做一個簡單的匯總，給部門領(lǐng)導來年的員工管理工作提供參考意見。
三、公司所有員工意外保險的申報
由于行業(yè)的特殊性，公司一線員工的工作環(huán)境極易發(fā)生意外事故，就目前的現(xiàn)狀而言，很難保證每個員工都購買社會保險，公司無疑存在巨大風險。為減少公司的經(jīng)濟損失，3月份，與太平財產(chǎn)保險公司溝通協(xié)調(diào)，為員工購買了每人每年度100元的意外保險。3月28日，第一批次申報了385人，后陸陸續(xù)續(xù)的進入，原則上凡滿7天的員工都申購了意外保險。事實表明，此工作的開展取得了不錯的成效，麗佳養(yǎng)殖場一身故事件，就獲得了最高意外保險的.賠付，后續(xù)車間工人相繼出現(xiàn)了8起不同程度的意外事故，也取得了相應賠付�？傮w上，為公司減少了高達10多萬的經(jīng)濟損失。
四、勞動合同的簽訂實現(xiàn)從無到有，規(guī)范了公司勞動關(guān)系的管理
為加強公司對員工的管理，公司統(tǒng)一與在職員工簽訂正式的勞動合同。人事部4月開始著手勞動合同簽訂事宜，咨詢聽取了勞動局工作人員的意見，對勞動合同版本進行了修改定稿，最終與所有在職職員簽訂了勞動合同，實現(xiàn)了勞動合同從無到有的過程，避免了勞動用工風險，間接的減少了公司的經(jīng)濟損失。目前，實現(xiàn)了勞動合同100%的簽訂率（除駐外人員外，在職員工都與公司簽訂了勞動合同）；
五、員工社會保險公積金的申報退出，款項的繳納報銷
因公司發(fā)展需要，公司社會保險除了正常的申報以外，經(jīng)歷了從旌陽區(qū)社保局到德陽市社保局的轉(zhuǎn)保，現(xiàn)將本年度社會保險的申報繳納情況匯總?cè)缦拢?/p>
20xx年度，公司人事部為257名員工繳納了社會保險，報停人數(shù)達36名，繳費金額1085957元。我們保證員工社保每月足額繳費，未出現(xiàn)任何滯納金，保障了員工福利的實現(xiàn)。在本年出現(xiàn)的2起工傷事故中，社會保險為公司減少了直接的經(jīng)濟損失，設備部員工滕紹林工傷事故通過社保渠道報銷近20xx元的醫(yī)療費，收購部鄭德忠事故正處于勞動局工傷鑒定中，若鑒定為工傷，社會保險工傷科便會對其進行賠償，可減少公司近3萬元經(jīng)濟損失。
六、招聘培訓方面
作為勞動密集型企業(yè)來說，招聘始終是公司發(fā)展的頭等大事。在各行各業(yè)不同程度出現(xiàn)用工荒的形式下，公司人事部采用了以下幾種渠道招聘：
一是在政務中心開展了近50場現(xiàn)場招聘；
二是持續(xù)使用網(wǎng)絡招聘，去年主要是和前程無憂招聘網(wǎng)站合作；
三是進行了兩次校園招聘；
四是開展多次鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場招聘；五是通過政策引導鼓勵熟人推薦。
通過以上措施，共計為公司引進近200名工作人員。成績的取得，
除了人事部的積極工作外，也離不開各部門特別是車間主任積極舉薦。截止12月，公司總共在職503人，車間工人215人，麗佳養(yǎng)殖場57人，行政行管人員81人，鮮銷101人，其他各部門50人。在職員工中，本科21人，大專30人。具體員工結(jié)構(gòu)分析詳見。
培訓方面，人事部每月制定員工培訓計劃，目前主要有員工入職培訓，行政人員日常培訓等。培訓的方式采用現(xiàn)場講解和播放碟片等形式，重在培養(yǎng)員工學習習慣，營造學習氛圍。新員工入職培訓主要針對新入職員工，就公司各種概況、各種規(guī)章制度等進行培訓，培訓對象目前主要針對行政人員。人力資源部對生產(chǎn)車間員工的培訓也提出了構(gòu)思，但由于車間工人上班時間在晚上，白天組織培訓，到場率非常低，培訓效果并不理想，我們根據(jù)實際情況調(diào)整了培訓思路，對各車間主任提出要求，要求每周不少于一次的培訓，并須做培訓記錄。
第七，公司員工績效考核制度的制定執(zhí)行
4月份，由人事部牽頭，制定了公司本年度績效考核的制度，主要采用的是自評加主管領(lǐng)導評價相結(jié)合的方式，然后由考核小組進行終評，員工所得考核成績與當月工資直接掛鉤。人事部按照考核文件規(guī)定，每月對各領(lǐng)導各員工的工作做了統(tǒng)一的考核，保證了考評的公平公正性。
第八，其他工作
本年度人力資源部組織了大規(guī)模的員工集體體檢，涉及到了各部門，體檢人數(shù)達210人，最終辦證188人；組織兩批次員工工作服的定制工作；公司員工每月考勤管理統(tǒng)計工作；與財務部同事配合做好員工工資的造發(fā)審核工作等。
回顧過去的一年，人力資源部的工作也存在很多不足之處：第一，人事專業(yè)知識不夠，所做的工作多停留在基礎(chǔ)工作上；第二，人才招聘選撥制度不完善，未能夠為公司引進更多專業(yè)人才；第三，培訓方面較薄弱，對公司企業(yè)文化、新員工技能培訓方面力度不夠；第四，員工檔案管理仍采用原始的方法，未引進現(xiàn)代化的管理，離公司上市的要求相差甚遠。
以上是人力資源部20xx年主要的工作，在此，我們對20xx年工作做一個安排部署：
績效方面：主要是推進個人重點工作的考核（KPI管理）。待公司的目標責任制簽訂后，跟進部門將責任制從上到下層層分解，落實到個人。計劃在2月份前完成KPI的制定，然后進行月度考核，每月進行通報。
培訓方面：分為在職人員培訓和新員工入職培訓。新員工入職主要沿用目前的培訓模式及內(nèi)容，包括企業(yè)簡介、基礎(chǔ)人事制度講解、學習員工手冊等。在職人員培訓分為技術(shù)類和管理類的培訓，技術(shù)類的培訓主要靠部門進行。由部門提出培訓計劃，人力資源模塊監(jiān)督執(zhí)行，力求提高人員業(yè)務水平。管理類培訓由人力資源模塊提出計劃并執(zhí)行，培訓內(nèi)容包括提高執(zhí)行力，細節(jié)管理，商務禮儀，時間管理等方面培訓。針對公司發(fā)展的中流砥柱――中層管理人員，可爭取進行外訓，提高業(yè)務水平。1月份的工作重點在于梳理并規(guī)范各項人力資源制度及流程。
考勤管理方面：建立電子信息化員工檔案管理，實現(xiàn)員工檔案現(xiàn)代化信息化管理。
最后，再次感謝各領(lǐng)導同事對人力資源工作給予的支持，希望20xx年的工作中，人力資源能夠在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作方法，取得更好的成績。
勞動部工作總結(jié)2
在本學期勞動部工作即將結(jié)束之際，回顧一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開領(lǐng)導的指導，離不全體勞動部學生會成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大勞動學生會成員本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆勞動部全體成員向關(guān)心和幫助我部健康成長的各級領(lǐng)導，向長期關(guān)心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意！向為勞動部工作付出辛勤汗水的全體人員及熱情參與勞動部工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
1、加強干部建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎(chǔ)性工作扎實到位，做好工作計劃。勞動部是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的.工作中更好的開展工作。干部是一個部門的中堅力量，能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對干部的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合四系，倡導良好校園環(huán)境，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為發(fā)展提供了廣闊的空間。勞動部的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一系列的活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎(chǔ)，要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產(chǎn)生影響。在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內(nèi)活動情況，引導廣大學生關(guān)注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
四、其它：
�。�1）：堅持本職工作。
�。�2）：配合學�；顒蛹捌渌块T。
�。�3）：開展活動。
�。�4）：創(chuàng)新。
五、展望未來
在學校領(lǐng)導的指導下，落實領(lǐng)導的"提高自身修養(yǎng)、團隊素質(zhì)；傳承吃苦耐勞的精神，統(tǒng)一思想、努力進取。并貫徹落實學院的建設，維護正常的教學、生活秩序和保證學生的健康成長，為使我系有一個“清潔衛(wèi)生，整齊美觀，安全舒適，文明有序”的學習和生活環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的生活習慣和道德行為作風，促進勞動部全面發(fā)展。我部將在新的學期里再爭創(chuàng)輝煌，與大家攜手為把勞動部建設成一流部門而努力奮斗。
勞動部工作總結(jié)3
這一年，內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理年活動提倡的以“病人為中心，以提高醫(yī)療護理服務質(zhì)量，夯實基礎(chǔ)護理，建立平安醫(yī)院”的服務宗旨，認真執(zhí)行本年度護理計劃，按醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求及標準，完善各項護理規(guī)章制度，改善服務流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善�，F(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下：
一、落實護理人才培訓計劃，提高護理人員業(yè)務素質(zhì)
對各級護理人員進行三基培訓，組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度，并在護理早查房和晨會進行各種基礎(chǔ)理論知識、院感知識和�？浦R的提問，每月進行理論與技術(shù)操作考核。各護理人員用心參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務及技能操作培訓，每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分90分以上；技能操作考核：口腔護理平均分92.4分、吸痰護理平均分90.5分、心肺復蘇平均分89.5分。
二、改善服務流程，提高服務質(zhì)量
規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的'意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質(zhì)量。全年中無發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛，病人滿意度率達94.5%以上。
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會進行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況，護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、加強和提高護理文書書寫質(zhì)量要求
力求做到準確、客觀及連續(xù)護理文書也是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，在書寫過程中每位護士都能認真的根據(jù)自已所觀察到病人狀況進行書寫，能夠客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要好處，使每位護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，今年x月至10月出院病歷603份，護理文書書寫質(zhì)量到達了95分以上。
五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達理解治療的身心狀態(tài)
病房每日定時通風，持續(xù)病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。20xx年（1月至10月）住院病人618人次，同比去年住院病人577人次，增長41人次；出院病人603人，同比去年出院病人555人次，增長48人次；一級護理及基礎(chǔ)護理合格，無發(fā)生護理并發(fā)癥，褥瘡發(fā)生率為0%。
六、急救物品完好率
到達100%，急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢一次，護士長每周檢查并不定時進行抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理
完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標到達質(zhì)量標準。
八、工作中還存在很多不足
1、基礎(chǔ)護理落實不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。
2、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時。學習風氣不夠濃厚，無學術(shù)論文；護理文書有漏項、漏記、資料缺乏連續(xù)性等缺陷；健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
九、明年展望
我們在持續(xù)原有的成績的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)努力：繼續(xù)加強業(yè)務技能學習與培訓，提高護理技能；進一步完善護理服務流程與質(zhì)控方案并認真貫徹執(zhí)行；加強基礎(chǔ)護理的落實，加強病區(qū)安全管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務。
勞動部工作總結(jié)4
20xx年我們勞動部、生活部的工作，在學生科及各位老師的關(guān)懷、指導下，在各班同學的支持配合下，圓滿完成了學校交給的各項工作任務，為營造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，維護校區(qū)正常的生活和學習秩序作出了較大貢獻，其效果得到了學校領(lǐng)導及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學在工作中也得到了鍛煉，增長了見識。為了總結(jié)新經(jīng)驗，探索新方法，爭取今后把勞生部工作做得更好，現(xiàn)我把勞生部20xx年下期的工作總結(jié)如下：
由于我們校區(qū)全部是新生，我們勞生部也是新組建起來的學生干部，許多工作我們都不熟悉，是學生科領(lǐng)導和老師手把手地交我們工作，使我們每個學生干部充分認識到勞生部工作的服務性，實踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準備。于是勞生部全體同學充分利用課余時間，按照老師的要求熟悉工作環(huán)境，寢室一個個地查對，公共衛(wèi)生區(qū)域一個一個地了解，準確掌握了工作的第一手資料。工作啟動初期，我們經(jīng)常組織勞生部全體同學，學習討論有關(guān)檢查標準，督促辦法，并即時向?qū)W生科匯報情況，最終形成了一套有校區(qū)特色的檢查評比辦法。在勞生部內(nèi)部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個成員的意見，制定了《勞生部部長職責》、《勞生部副部長職責》、《勞生部干事長職責》及〈勞生部成員工作紀律〉大家責任明確，分工合作，紀律嚴明，工作開展有條不紊，為我部各項奠定了良好的基礎(chǔ)。
我們勞生部下設勞動部、生活部，主要工作內(nèi)容是負責全校公區(qū)、教室、寢室衛(wèi)生檢查，德育實踐周班級工作的督促，校區(qū)生活紀律的維護和同學意見的收集反饋，學生食堂清潔衛(wèi)生的監(jiān)督，對待每一項工作我們都嚴格按照學生科的.要求認真負責，從不馬虎。在勞生部人員少，任務重的情況下，我依托各班勞動委員，生活委員這兩支重要力量，作到了工作要求不降低，上下齊心協(xié)力，即時準確地完成了本學期勞生部全部工作，向?qū)W生科及全校同學交了一分合格的答卷。
當然，由于我們經(jīng)驗不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：
1、個別干事對勞生部工作認識不夠，有妄自菲薄的情緒。
2、個別干事組織紀律性差，帶頭作用不強。
3、有的干事工作責任心不強，業(yè)務學習不夠，檢查標準不嚴，有混日子的思想。
4、有的干事經(jīng)不起措折，工作中受了一點委屈就想打退堂鼓。
5、還有個別副部長、干事工作不大膽，坐等觀望，工作敷衍塞責。
6、勞生部總的工作還不夠細致，計算衛(wèi)生分時常有出錯的情況出現(xiàn)。
7、勞生部內(nèi)部管理，培訓學習還需加強，工作效率還需提高。
以上這些問題，將是我部下學期工作的重點。與此同時我還要在這里向全校同學呼吁，請尊重我們的勞動，尊重我們的服務，我們的工作與廣大同學的側(cè)身利益是一致的，盡管我們的工作有時被一些不明真相的同學譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學為學校服務、為同學服務的癡心未改，這是我們共建和諧校園的應有姿態(tài)。今后我們一定更加努力，勤奮工作為把王家坡校區(qū)建設成為一個幽雅、舒適、溫馨、文明的學習環(huán)境而奮斗，以不負我等幾年寒窗求知宏愿。
花到芬芳時才見百鳥紛飛
樹既成材后方登大雅之堂
讓我們共同攜手，用青春譜寫我們明天華麗的篇章。
勞動部工作總結(jié)5
20xx學年的工作立刻接近尾聲，在學生及各位老師的指導下，在各班同學的支持與配合下，將取得圓滿的成功。
為營造干凈、舒適、禮貌、健康向上的校園文化氛圍，維護校園的正常生活和學習秩序，做出了較大的貢獻，我們勞動部的每位同學在工作中也得到了較大的鍛煉，增長了見識，提高了自身的素質(zhì)，為了總結(jié)新經(jīng)驗，探索新方法，爭取今后把勞動部的工作做到更好。勞動部在學生會算是第二重要的大部，監(jiān)管著水建分院室內(nèi)外衛(wèi)生及每周四協(xié)助宿管部對本院男女生宿舍大查工作，我部按照班級的形式劃分了衛(wèi)生區(qū)，是以監(jiān)督檢查為核心、以衛(wèi)生持續(xù)為中心，用心配合水建院領(lǐng)導分配的任務來展開我們的工作，采取公平公正公開的工作態(tài)度，對各班級進行衛(wèi)生評比。
回顧這一學年工作進行的有好有壞，從上學期的懶散到這學期的過渡，我們的工作到目前為止進行的還算順利，但在這一學年里也存在了不少問題，現(xiàn)將本學年工作總結(jié)如下：
一、日常工作
1、堅持每一天早中晚對水建分院各班級進行衛(wèi)生監(jiān)督與檢查。
2、在規(guī)定的時間在509集合，整理著裝，進班檢查。
3、對未及時打掃衛(wèi)生的班級進行催促，以保證學院衛(wèi)生的整結(jié)。
4、對不及時打掃衛(wèi)生的`班級進行扣分，進行教育批評。
5、不定時在私下與各班勞動委員及班長進行溝通，確保我們的工作更好的進行。
二、每周四中午3:00在前樓214召開勞動部例會，秘書處會有相應的記錄，3:30我部會協(xié)助宿管部對本院男女生宿舍進行宿舍衛(wèi)生大查，對差的宿舍進行扣分，優(yōu)的宿舍進行加分，為我院學生帶給舒適的學習機生活環(huán)境。
三、每周五中午2:00，會組織各班級進行衛(wèi)生大掃除，勞動部會進行監(jiān)督與檢查，亦確保周末衛(wèi)生的持續(xù)。
四、有時候會組織各班級進行室外活動，如拔草、植樹、鏟草，會以班級的形式對任務進行分配，勞動部會有指定的人員進行對該班級的負責。
五、在下雪的時候，會組織各班級的戶外掃雪，我部在室外衛(wèi)生區(qū)，有平時衛(wèi)生打掃的劃分及下雪后衛(wèi)生區(qū)的劃分，停雪后，就會組織班級及時打掃積雪，以保證生活及學習的環(huán)境干凈整潔。
六、勞動部一個月后會有一次工作總評單，是對各班級本個月的衛(wèi)生狀況進行公告及總結(jié)的匯報。
七、在其他部舉行活動的時候，我部會給與幫忙與支持，學生會是一個整體，不管是哪個部門開展活動都就應及時幫忙。
八、目前，各個大教室也歸勞動部所管，我部以教室為單位分配給各個班級并且安排相應的時間對大教室進行及時打掃。
以上是勞動部所有的工作安排，雖然安排的僅僅有條，但是也存在很多問題，現(xiàn)將問題總結(jié)如下：
一、1、雖然勞動部有自己的規(guī)章制度，但是部分成員還是不按照規(guī)章制度走，這將對工作的開展造成不能及時進班檢查，導致有些班級在我部進班檢查的時候會有垃圾存在。
2、各班雖然能按照我部規(guī)定的時間及時打掃衛(wèi)生，但是對衛(wèi)生的持續(xù)還有必須的問題，他們只是為了迎合我部的檢查卻沒有持續(xù)衛(wèi)生的良好習慣。
3、有時也會有個別班級不能在指定的時間打掃完衛(wèi)生，對這些班級我部將會在私下找勞動委員及班長進行溝通，以確保我們的工作順利進行。
4、上半學年的工作進行的有些艱難，是因為衛(wèi)生區(qū)劃分給10屆和11屆，在一開始工作進行的就有些松懈，久而久之，導致各班打掃衛(wèi)生不及時，甚至會有不打掃衛(wèi)生的問題。
二、1、以前每周例會時會有部分成員有遲到現(xiàn)象，但目前這種現(xiàn)象幾乎為零，在例會中，我部所有成員會聚集在前樓214對上周所存在的問題進行討論并提出好的推薦，以確保下一周的工作能更好的進行。
2、在協(xié)助宿管部對本院男女宿舍進行大查的時候，一些宿管部的同學總是不能與勞動部達成協(xié)議，如評優(yōu)差時總會有分歧，對于這種問題，我部一向都是盡力和平討論，但到目前為止也沒多大好轉(zhuǎn)。
三、周末一放假，各班幾乎不會在管衛(wèi)生的問題，為此我部為了更好地保證周末衛(wèi)生能持續(xù)整潔，在每周五安排了衛(wèi)生
大掃除，雖然周末衛(wèi)生會有好轉(zhuǎn)，但我們院處于前樓，各個院的同學都會從此經(jīng)過，所以衛(wèi)生保潔的不是很好。
四、室外活動這方面相對來說進行的還是比較順利，畢竟舉行的很少，存在的問題是勞動工具的不夠用會導致各班總是有不干活，偷懶的人出現(xiàn)。
五、在下雪后，由于勞動工具的不足，導致各班不能在上課之前打掃完所有的積雪，要是讓同學去上課，就不能完成領(lǐng)導給的任務。
六、在一個月后的工作匯報中，各班級會出現(xiàn)很大差距，這時會有很多問題，因為班里的扣分狀況跟班主任的工資有直接關(guān)系。
七、在對各班進行衛(wèi)生檢查時，有些學生會的成員對我部的工作有些許的不支持，并且有時還有的人不配合我部工作，導致與我部人員發(fā)生口角。
八、每個合班課的班級在大教室上課，對衛(wèi)生的持續(xù)不夠好，帶零食和水進班，在桌洞里會有超多的垃圾產(chǎn)生，這將給打掃大教室的班級帶來不便。以上是我部在工作中出現(xiàn)的問題，我部將針對這些問題采取必須的措施，將會把我院的環(huán)境衛(wèi)生做到更好，給院里爭光，我部的所有成員將會遵守學生會的遵旨，一切為同學服務。
勞動部工作總結(jié)6
光陰似箭，歲月如梭。寒風、落葉帶來了冬季的是身影，伴隨著期末鐘聲的敲響，我們的工作也隨之畫下完美的句號。勞動部一個充滿活力也不乏枯燥的地方，它讓我明白勞動的意義，也讓我在工作中體會酸甜苦辣。
慢慢的我進入勞動部近三個月了。我懷著好奇、與拼搏的心情來參加我們的勞動部的。我好奇大學的學生會到底是什么樣的，跟我心中的有學生會有什么不一樣。當?shù)谝淮螀⒓訉W生會的會議，我是比較震撼吧，我還記得我們第一次開會是和學習部生活部一起的會議。那次是我們?nèi)齻�部門統(tǒng)一的一次新成員見面會吧，那一次我見到同學們的各種才藝，我的感受挺深的，大學的確人才濟濟啊。第一次的面試第一次的會議第一次的工作確實給我留下了難以忘懷的記憶。我期望我來到學生會能讓我變得更強，拼搏和奮斗當然不能缺少。雖說短短的幾個月中我沒有遇到很大的挑戰(zhàn)，但是我的那種精神是不會被時間的摧殘而消磨掉的，我希望今后的我能夠為我們工學院勞動部學生會盡自己的一份微薄之力去創(chuàng)造出更輝煌的明天。
想象終歸想象實際才是最重要的，我在勞動部的幾個月中其實收獲不是很多。但是我能學會在枯燥的工作中體會我們勞動部的意義才是最重要的。從勞動部的字面意思理解我們就是勞動的，其實不然，我們的意義是讓更多的同學體會到勞動的意義，我們的存在就是為同學們創(chuàng)造出良好的學習環(huán)境和生活環(huán)境。所以為同學服務才是我們的宗旨。
我們勞動部的工作大致分為檢查寢室，檢查工區(qū)，和帶領(lǐng)同學們打掃工區(qū)。在這三類工作中最能體現(xiàn)我們勞動部的宗旨的就是帶領(lǐng)同學們打掃工區(qū)，在這其中我們不僅僅是一位帶領(lǐng)同學打掃的學生干部，還是一位勞動者。在這其中讓我明白了勞動的意義就是“勞于身動于心”的道理。通過我們的勞動讓同學們知道愛護環(huán)境的重要性和必要性。
在除了我們的常規(guī)工作外，我們部門也相繼開展了“新生干部培訓會”“協(xié)助迎新晚會的順利展開”等活動。在這些活動我學到了很多，讓我知道了怎么做好一個學生干部，知道了勞動部重要性。
在勞動部工作的這幾個月我也發(fā)現(xiàn)了幾個問題。我們部在每次的'校區(qū)排名中都很低。我在檢查我們工學院和其他學院的寢室的時候發(fā)現(xiàn)我們學院的寢室衛(wèi)生都很不錯，但是我在檢查工區(qū)的時候我們學院的工區(qū)明顯就要比其他學院要差很多。我們工區(qū)的分低就導致我們部在其他學院不能抬起頭。對此問題做出分析，得出幾個問題。一是我們工區(qū)的確很大，并且還是處在生活區(qū)。第二，每次檢查的時候我們是第一個被檢查的學院，其他學院有比我們更多的時間打掃和保潔。第三，每次檢查時間是處在剛剛上課時間，我們又處于生活區(qū)，所以人流量很大使我們的保潔度降低。第四，我們學院打掃時人員不夠也不大認真，很少有保潔人員，偶爾打掃工區(qū)的班級來得很晚導致時間不夠。第五，也是最關(guān)鍵的一點也是根本問題，就是我們學校的一些同學環(huán)保意識不夠，素質(zhì)不夠好。我對以上問題也提出以下幾個方案，第一，加強對打掃班級不認真得出法度。第二，加強對學校同學的素
質(zhì)教育。（我們可以通過對環(huán)保的宣傳和處罰亂扔垃圾等不好行為的同學等方法）
在今后的工作中我會更加努力的去為我們學院服務，為同學們服務。我會用我全部的能力去創(chuàng)造一個更美好的明天。希望下學期做到更好，改變我們部門的那些不足的地方。讓我們勞動部成為最優(yōu)秀的部門。
學生會勞動部工作總結(jié)5
從9月份開學至今，在勞動部已工作有快半個學期了，工作的這段時間是我最開心的一段日子，在勞動部我認識了更多的朋友，使我學到了很多書本上都學不到的東西，能加入勞動部是我的榮幸。勞動部是學生會的一個分支，雖然是個分支，它也有它的重要作用，勞動部肩負著監(jiān)督系部的衛(wèi)生問題，給系部創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境，給同學們創(chuàng)造了一個更好的學習環(huán)境，使大家培養(yǎng)了愛衛(wèi)生的好習慣。
我有時候值日時遲到過，想來也在學生會待了有半年了，以后不會在這個樣貌，我會加強自身的時間觀念，每次檢查衛(wèi)生都會準時到達工測101班。我會扣分公平公正，但主要目的也是為了每個班級能把衛(wèi)生做好，并不是像有些同學說的為了自己的一己私欲或是什么目的。
回想剛進入勞動部，我到別的班級門口說勞動委員出來時，怯生生的，聲音很輕很輕，在一段時期的熟悉后，我具備了更多的勇氣。此刻我能夠自然的檢查衛(wèi)生，還把它當作了我學校生活必不可少的一部分。很感謝勞動部給了我這樣的鍛煉，讓我在其中學會了很多。下午檢查衛(wèi)生的時候，我們幾個都很認真的檢查衛(wèi)生，剩余的時間都是在自己的寢室休息。之后校學生會的來檢查我們班的衛(wèi)生，結(jié)果扣了分。我們勘測系勞動部部學生在檢查時相比較較寬，而校學生會比較嚴格。所以我們?yōu)榱俗约喊嗄軌蛏倏鄯只虿豢鄯郑枰嗬锔刹康亩酱�，值日同學的認真負責，其他同學也就應在空閑時幫忙打掃。我在平時有空會盡量幫忙班里做衛(wèi)生工作，期望能減少扣分。
班級是每個同學學習的環(huán)境，需要每個同學去呵護，這是群眾榮譽感的問題。我還清楚的記得我在工勘111班檢查衛(wèi)生時，我在他們班門口喊出來把走廊掃一下時，有人說值日的還沒來，于是王燕二話不說就拿出掃帚跟拖把衛(wèi)生打掃了，我被這一幕感動了，期望每個同學向他學習。
平時每次學生會開會我都會準時到達，基本都會戴著學生會的牌子，認真聽取上級的意見和推薦，美中不足的是并沒有經(jīng)常帶上紙和筆，下學期我會完善這方面，把需要記的東西記錄在本子上，這樣就不會忘記了。
有時學生會會安排我們?nèi)ゴ驋呖战淌一蜣k公室的衛(wèi)生，我并不覺得這有什么不好，相反讓我們?nèi)兔Υ驋咝l(wèi)生，既能夠建立一個美麗干凈的校園，還讓我明白學生會并不是只是去監(jiān)督別的同學，我們自己也需要付出勞動，做一個榜樣，起到帶頭作用。
學生會并不是純粹的賣苦力的，勞動部也不是。我們能夠搞一些宣傳和活動，比如海報宣傳，舉行一些關(guān)于建立完美校園的活動，增加我們勞動部的人文氣息。我們還能夠把我們的勞動評分等工作狀況上傳到我們學校的網(wǎng)站，這樣既增強了我們的宣傳，也能讓其他系在這一年中，我們無論是“教室衛(wèi)生”還是“包干區(qū)衛(wèi)生，都始終堅持著在勞動部的正確領(lǐng)導下，秉承“美化校園環(huán)境”的根本宗旨，協(xié)助學校營造良好的教學環(huán)境和學習生活環(huán)境，務求把各項工作精益求精，做得更好。
立刻新生來臨，我們學生會也需要再招募新的同學，挑選好優(yōu)秀的同學進入后，我們作為老生，要帶領(lǐng)他們做好學生會的工作，自己也要以身作責，給新生樹立一個好榜樣。
在此，感謝主席等人對學生會付出的努力，在你們的領(lǐng)導下，我們必須能夠把學生會發(fā)揚光大。我衷心的祝愿我們學生會的工作在下一學期越做越好。
勞動部工作總結(jié)7
11-12年度上學期的工作接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)。
本學期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合各院部衛(wèi)生部與各班級開展工作，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度展開本學期的工作。
接下來我們就積極開展工作主要有以下幾個方面：
一日常工作：1堅持周一、周四下午5：30對院部衛(wèi)生檢查。
看見未打掃的教室及時通知其班級勞動委員，及時通知人打掃。
檢查衛(wèi)生的同時還應當注意門窗、玻璃等物品有無損壞，以免造成同學的不便之處。
開展活動：勞動部通過與其他部門共同開展“文明寢室”的`活動。針對于宿舍衛(wèi)生檢查工作我們制定了一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分的依據(jù)。提高寢室內(nèi)部環(huán)境的同時也讓寢室有了煥然一新的面貌，整潔美觀。
另外我部門還有一項工作：每天的上午10：0011：00給學院領(lǐng)導、老師送報紙，堅持將每一份報紙送到每一間辦公室，態(tài)度認真，風雨無阻。
以上是我們的主要工作，但我們也認識到一些不足之處：1我們的工作并沒有嚴格化，有些地方不夠順暢
其次活動不夠特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。3與院部每班勞動委員交流較少。因次在下辦學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎(chǔ)之上更進一步，改進工作方式方法，做好緊緊圍繞“務實”“創(chuàng)新”來開展工作。爭取使我們的工作更上一層樓。
勞動部工作總結(jié)8
在本學期勞動部工作即將結(jié)束之際，回顧一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開領(lǐng)導的指導，離不全體勞動部學生會成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣x學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大勞動學生會成員本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆勞動部全體成員向關(guān)心和幫助我部健康成長的各級領(lǐng)導，向長期關(guān)心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意！向為勞動部工作付出辛勤汗水的全體人員及熱情參與勞動部工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
1、加強干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎(chǔ)性工作扎實到位，做好工作計劃。勞動部是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的'方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。干部是一個部門的中堅力量，能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合四系，倡導良好校園環(huán)境，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為發(fā)展提供了廣闊的空間。勞動部的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一系列的活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣x學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣x學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎(chǔ)，要始終把帶動和引導廣x學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務，積極帶動廣x學投入到學校的建設和發(fā)展中去.
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產(chǎn)生影響。在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內(nèi)活動情況，引導廣大學生關(guān)注時事，幫助廣x學樹立正確的世界觀。
四、其它：
�。�1）：堅持本職工作。
�。�2）：配合學�；顒蛹捌渌块T。
�。�3）：開展活動。
（4）：創(chuàng)新。
五、展望未來
在學校領(lǐng)導的指導下，落實領(lǐng)導的"提高自身修養(yǎng)、團隊素質(zhì)；傳承吃苦耐勞的精神，統(tǒng)一思想、努力進取。并貫徹落實學院的建設，維護正常的教學、生活秩序和保證學生的健康成長，為使我系有一個“清潔衛(wèi)生，整齊美觀，安全舒適，文明有序”的學習和生活環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的生活習慣和道德行為作風，促進勞動部全面發(fā)展。我部將在新的學期里再爭創(chuàng)輝煌，與大家攜手為把勞動部建設成一流部門而努力奮斗
勞動部工作總結(jié)9
相比上一學期，本學期的工作任務有所增加，所以分配到班的任務也多了。從四個方面進行講述。
日常工作方面：每周一至五都安排干事對教室的清潔進行監(jiān)督。夏天到了，同學們在下課后經(jīng)常忽略關(guān)電風扇和關(guān)燈。干事在檢查衛(wèi)生的'時候也會檢查風扇與電燈的開關(guān)，若發(fā)現(xiàn)沒關(guān)就會及時關(guān)上電源。
系工作方面：這學期最繁重的任務就是環(huán)境月的宣傳工作與臺前幕后工作。環(huán)境月期間，本參與過的工作任務有：布置幕布、拉贊助、做宣傳、掛橫幅、各個活動的桌椅管理……由于本次環(huán)境月頗受重視，本部門沒有絲毫的馬虎，正副部長每次任務都在場跟進。當需要求完成任務。當與其他部門合作時，本部門都能與其他部門進行很好的交流，綜合意見再制訂出相關(guān)的任務計劃。
班級工作方面：接收到院或系的任務通知時，馬上制定好任務計劃，再把工作分配到班，由班組織同學完成任務。
院方面：安排同學幫忙抬木階梯給畢業(yè)生拍照。組織同學去請潔圖書館，整理書籍。
本部門的所有成員都齊心合力做好每一個工作任務。
勞動部工作總結(jié)10
白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的河流，我開始追思著我歷程的點滴，激動過，開心過，也迷茫過，痛苦過，不論得失與失敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富，一下是這學期來我的個人工作總結(jié)。
憑心而論，進入大學我學到了很多東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺，回頭看自己走的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過的太快，而自己想做的而又來不及做的事情真的太多太多，以至于每及寫總結(jié)的時候總是不知如何下手，然而，不管怎樣我也要總結(jié)過去，只有總結(jié)過去才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己。
這個學期學生會展開了很多大型活動，比如春季運動，晚會以及各種部門小型活動，在這些活動中我們得到了很好的鍛煉。在春季運動會的時候，我們學會了怎樣合理安排好活動的時間，學會了怎樣調(diào)解各種糾紛，怎樣安排好場地，讓我明白了做什么事都要考慮周全。晚會的時候，我們要將晚會前所有的場景布置好，在布置的時候大到音箱小到氣球，我們都要小心翼翼的安排，不能漏掉其中任何環(huán)節(jié)。
當然在學生會呆上快一年了更讓我明白了自己的本分。雖然自己是一個干部，但是我還是來源于學生的，絕不能因為如此而趾高氣揚的.對其他同學發(fā)號施令，特別是在檢查教室和寢室的時候，與此同學還需要實事求是，以身作則的積極學習，別人的意見批評要勇于承認并不斷改正錯誤，對于這兩點我認為自己認識的很清楚。
當然，在這個學期中我也出現(xiàn)很多問題，比如有時部長安排下的任務不是急著要完成的話，我總是把任務忘記，導致每次都是在最后時候才將任務完成，這就是我一個健忘的毛病。但是我以后會忘記將這個毛病改過來，當然也希望學長們能時常督促我一下。
大一即將結(jié)束了，我也對我大二進行了一番規(guī)劃，學生會我會盡我我全力去爭取留下，我也相信我能夠做到。
勞動部工作總結(jié)11
隨著7月的到來，我部也迎來了本學期工作的尾聲。我部本學期的工作基本順利，我部門的所有干部干事都積極的配合學院完成各項任務。勞動部的職責就是對學院環(huán)境衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督工作。為給學院老師和學生創(chuàng)造良好的工作和學習的環(huán)境，我部門的每一位成員都積極認真的做好自己的工作以對學院和同學負責。具體總結(jié)如下： 各班級情況：
本學期中，各班級從開始到結(jié)束都積極的配合我部門的工作，致使我部的'工作才可以順利的完成，在此我們要感謝各班級的勞動委員以及班級內(nèi)的所有同學，沒有你們的支持與配合我們的工作是難以進行的�？傮w上各班級每天都能較好的做好自己班的衛(wèi)生區(qū)使其保持清潔。但還是有個別班級做的不到位，有晚做甚至不做值日的現(xiàn)象。還有班級對與衛(wèi)生區(qū)域打掃的不徹底，如：死角、煙頭、草坪垃圾、健身器材未及時擦洗等。對以上出現(xiàn)的問題我部有嚴格的規(guī)章制度，會對其作出相應的扣分處罰。對與積極配合我部工作的班級我部門也會有相應的加分獎勵，以鼓勵其做到更好。
我部門內(nèi)部情況：
本學期以來我部門各成員表現(xiàn)較好，基本都能按時集合開例會以及積極配合學聯(lián)勞衛(wèi)部成員的工作。每個人度能做好自己份內(nèi)的工作。我部從開學時就制定了嚴格的考核制度，對每位成員都有一定的考核標準。對于工作不上心不積極對待的人會有一定的處罰要求，對于表現(xiàn)較好的干部與干事也有一定的獎勵。在工作中出現(xiàn)的各種問題我部門會盡量自己解決。每位成員都屏著對學院負責對同學負責的原則做好自己的工作。
本學期工作中出現(xiàn)的問題：
1.各班級基本都能積極配合工作但也有極個別班級極積極的不配合，在做值日過程中有清掃不徹底、垃圾箱未及時清理、晚做甚至未做等情況。
2.各班級值日生做完值日后有未簽字，衛(wèi)生工具擺放不整齊等顯現(xiàn)。
3.希望每位同學都隨時隨地的做好自己，不要隨地扔垃圾，保持好所在區(qū)域的衛(wèi)生讓老師和同學們有一個良好的工作環(huán)境學習氛圍。
勞動部工作總結(jié)12
暖暖秋陽，徐徐金風，帶著輔導員的殷殷期盼，同學們的深深信任，我從9月18日走馬上任，成為了系學生會的勞動部干事。時光如梭，一晃半學期已過。在這坎坷走過的半個學期里，我學到了很多東西，完成了許多工作，也犯了不少錯誤。時值期中，特作如下小結(jié)。
一、工作培訓
剛一上任，我即與系勞動部各成員向師兄師姐們學習如何工作，如何組織后勤，如何舉辦活動，如何處理人際關(guān)系，如何處理工作與學習的關(guān)系等方面的題。勞動部還為我門08級新生召開了數(shù)次培訓會，強化我們的工作能力。這使我受益匪淺。我滿懷信心地開始了自己的工作。
（偵查系08級勞動部20xx-2009學年第一學期工作計劃）（偵查系08勞動部成員聯(lián)系表（修訂））
�。ǜ鲄^(qū)隊寢室長聯(lián)系方式表）
（晨檢安排表）
�。ǔ繖z日程表（修訂））
�。▌趧硬砍繖z內(nèi)務標準）
二、晨檢工作
我與我的同事們的第一次晨檢是由07級生勞部副部長曾偉鋒/章飛飛帶領(lǐng)。師兄熱心且耐心的指導我們的工作，使我們能夠初步的掌握晨檢工作具體的`方方面面。我與我的同事們很快就嫻熟地開展每日的晨檢工作。
開學初軍訓剛結(jié)束，天氣尚且炎熱，課業(yè)也較輕松，同學們都能做到準時起床，整理好內(nèi)務衛(wèi)生。臨近期中，天氣轉(zhuǎn)涼，個別宿舍出現(xiàn)了晨檢時未起床的現(xiàn)象。給予提醒后，情況有所好轉(zhuǎn)。下半學期，冬季將至，部分同學度晨檢工作頗有微詞，晨檢工作將更加困難，但更加不能松懈！
�。ǖ谖逯艹繖z結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
（第七周晨檢結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
�。ǖ诎酥艹繖z結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
�。ǖ诰胖艹繖z結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
�。ǖ谑艹繖z結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
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�。ǖ谑艹繖z結(jié)果統(tǒng)計表）男生女生
三~不足之處
1、晨檢工作中，工作人員評定標準不一，言談方式、語氣語調(diào)，不是十分恰當。
2、《勞動內(nèi)務細則表》雖一宿舍一份，但個別宿舍不知何原因，至今仍說對晨檢要求不了解。
3、沒有讓同學們認識到晨檢的重要性，以致早上一二節(jié)沒有課的宿舍對晨檢微詞甚多。
4、天氣轉(zhuǎn)涼，晨檢人員出現(xiàn)未檢、遲檢現(xiàn)象，給同學們帶來諸多不便，且影響不好。
5、對于晨檢個別宿舍只做提醒處理，收效不佳。
6、晨檢過程中缺少指正步驟，以致同樣的衛(wèi)生問題反復出現(xiàn)。
7、晨檢工作中，檢查人員集合不準時，言談不當，態(tài)度不嚴肅。
8、檢查速度不快，效率不高，影響一些同學的工作、學習、休息。
9、后勤安排中，通知不夠及時，不夠到位。同學們受到短信，常不回復。
10、值班人員時有不及時到崗現(xiàn)象，工作中不夠盡心盡責。
四、反思。
1、需要召開一次勞動部全體會議，對評定標準、言談方式、語氣語調(diào)、未檢、遲檢、結(jié)果反饋、檢查效率、后勤調(diào)度、后勤監(jiān)督等問題進行商討解決。
2、辦事要投入，細心負責地去完成。工作優(yōu)先。
3、分工要及時明確。
4、宣傳工作要到位。
5、交流反饋要及時。干事、副部長、勞動委員、副班長要向部長即使反饋工作情況；部長也要主動詢問
6、設監(jiān)督人，監(jiān)督各項分工的完成情況。
7、多與勞動部各成員交流，相互磨合，減少偏見，提高辦事效率，加強團體凝聚力。
8、多與其他部門交流，提高部門間的合作意識。
9、及時向系領(lǐng)導反饋工作情況。
10、及時向系宣傳部上傳晨院檢結(jié)果等一些資料。
18、多與同學們交流，聽取意見，改進工作，完善制度
半學期的工作，有得有失，有成功也有失敗，有贊許也有微詞。我深知未來任重而道遠，我要學的、做的、反思的還有很多。我將繼續(xù)努力工作，為同學們服務，做一個合格的勞動部干事！
勞動部工作總結(jié)13
今年的事情比較多，時間過得也很快,轉(zhuǎn)眼進入冬天了,我們教育科學學院從11月中旬搬遷到了伊濱新校區(qū)，從此生活在了新的環(huán)境中，現(xiàn)在已經(jīng)接近期末了，我們大家都進入了復習狀態(tài),我們的工作已經(jīng)要結(jié)束了，針對這學期我們所做的工作我特作如下總結(jié):
一、日常工作方面：
（一）教室衛(wèi)生：
在今年的11月中旬我們院系全體搬遷到了伊濱新校區(qū)，我們的工作分兩個階段來說。搬遷之前我們院負責的教室是B106、B107、A207,其中各個教室由各個班級負責,周一至周五,每天中午各班都安排值日生打掃教室衛(wèi)生,切實做到一步到位,不留死角。搬遷到新校區(qū)之后，我們院系負責的是整個教科樓所有教室的衛(wèi)生，包括走廊。新校區(qū)檢查力度比老校區(qū)大的多，而且要求嚴格，檢查次數(shù)也從原來的周二和周四的基礎(chǔ)上又增加了一個周日下午，我們的檢查都變成了下午，我們配合學校的工作，安排了委員跟隨校部人員檢查。
�。ǘ┚G地保潔：
今年由于搬遷，到了新校區(qū)之后我們還沒有分配綠地，此項工作暫時沒有開展。
二、其他工作:
�。ㄒ唬┝x務活動：
我院今年參加了兩次義務活動，全都是在老校區(qū)進行的，一次是在田徑場撿垃圾，一次是打掃了東區(qū)的階梯樓，在每次義務活動時，我們都及時向校部郵箱發(fā)活動策劃和活動總結(jié)，每次義務活動同學們也都很積極參與，在工作中，從不偷懶，不怕吃苦，我們在活動中還留有影像，記錄下來我們同學的勞動瞬間。由于我們在新校區(qū)這邊義務活動一時很難開展，所以本學期只有這兩次義務活動，等到了下學期，我們會安排同學進行一些有創(chuàng)意有特色的活動，做出詳細的策劃，為我們的部門增添光彩。
三、個人感悟：
今年我們搬遷到了新校區(qū)，工作有了新的面貌，雖然任務量劇增，但我們沒有埋怨，而是想辦法更好的完成任務，并且集思廣益想辦法舉辦創(chuàng)意性活動，通過一年的努力，我們部員大家的共同合作，我們?nèi)〉昧肆己玫腵成績，明年我們依然再接再厲。剛開始由于我們的部員對工作不熟悉,做的不是很到位,也有失誤的地方。針對失誤之處我們也采取了措施,作了相應的處理。
四、結(jié)語：
遙望回首，所有的意想歷歷在目。在感懷過去的同時，更使我們歡欣的是對明天的期待，祝愿我們學生會生活勞動部能越來越好，我們爭取再接再厲，創(chuàng)造佳績……
教育科學學院生活勞動部
20xx年12月9日
勞動部工作總結(jié)14
在本月勞動部工作開始之際，回顧上一個月來的工作歷程，我們
深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開領(lǐng)導的指導，離不全體勞動部學生會成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大勞動學生會成員本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
1.在上個月的工作中,首先勞動部部長及老部員對新部員進行了勞動部日常工作的培訓,在工作中認真解答新部員的疑問,并認真負責地將各部員的工作安排到位.使得工作得以順利進行.2.上個月勞動部舉行了各班勞動委員的輪到大會,對各位勞動委員進行培訓,使其充分認識到其職責的`重要性.
3.勞動部開展了日常的檢查工作,對各班衛(wèi)生狀況作了記錄與評分,從檢查情況來看,大部分班級都能認真搞好自己班的衛(wèi)生,只有極個別班的衛(wèi)生狀況不是很理想.我部及時指出個別班級的不足，并責令其改正。
4.在上個月中勞動部集體部員共同參加了“農(nóng)家樂”活動，在活動中部員們互相交流，增加了彼此之間的了解，同時也增強了我們勞動部全體成員的凝聚力。
5.在完成日常工作的同時，我部積極配合學生會領(lǐng)導分配的任務，并且能夠認真的完成，為維護校園整潔出了自己的一份力。
展望未來
在學校領(lǐng)導的指導下，落實領(lǐng)導的"提高自身修養(yǎng)、團隊素質(zhì)；傳承吃苦耐勞的精神，統(tǒng)一思想、努力進取。并貫徹落實學院的建設，維護正常的教學、生活秩序和保證學生的健康成長，為使我系有一個“清潔衛(wèi)生，整齊美觀，安全舒適，文明有序”的學習和生活環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的生活習慣和道德行為作風，促進勞動部全面發(fā)展。我部將在新的學期里再爭創(chuàng)輝煌，與大家攜手為把勞動部建設成一流部門而努力奮斗。
勞動部工作總結(jié)15
短短的一個學期即將臨近期末，大家都全身心投入了復習階段，我們部門的活動也基本結(jié)束。自我們院學生會組建以來，我們生活部起到了舉足輕重的作用。首先，感謝院系領(lǐng)導對我系生活勞動部工作的支持。在上層建筑的大力扶持之下，我系本學年度的工作才得以取得各種優(yōu)異的成績。我系生活勞動部服從上級指示，在一學年里多次協(xié)助院生活勞動部，以及系學生會其他部門進行了多種多樣的工作。豐富了經(jīng)歷，并提高了工作水平。
時間如流水飛逝，匆匆忙忙的工作生活已經(jīng)結(jié)束，生活勞動部的工作也即將畫上完美的句號，現(xiàn)在，我代表生活勞動部向大家報告一下生活勞動部在20xx年的具體工作：
一、具體工作開展
1.開學初的迎新工作，我們和其他部門一起努力工作，讓大一的新生感覺來到了一個溫馨的家。
2.部門重組以后我們的第一件是就是將原來的`基本工作開展起來，各項衛(wèi)生檢查都在我們的督促下有序的進行著。并且，我們將我部成員分為三組，各組成員負責各自的區(qū)域，這樣不僅提高了工作效率，而且，也使得我部的工作有序的進行著。
3.常規(guī)性工作
即每周一的大掃除和晚上的勤工儉學，我們部門都有條、有規(guī)劃的進行著。并為同學們提供了一個良好的學習壞境。
4.這個學期我們學校新圖書館開館，開館前天學校組織了一次徹底的大掃除，這
次大掃除中大部分班級都很支持我們部門的工作，積極的配合著我們部門成員的工作。同時，我部門成員也在努力的工作著，不放過每一個地方，堅持把這次大掃除搞好，順利完成任務。
4.其他協(xié)助性的工作
回想一年來學生會的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結(jié)合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結(jié)一心，生活部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
二、本學期工作方案
勞動生活部的主要職責
1.帶領(lǐng)生活部全體成員，及各班生活委員做好各班教室、分擔區(qū)的衛(wèi)生檢查評比工作，每周末報到學生會辦公室。
2.定期召開各班生活委員例會，了解并解決學生生活上的問題，協(xié)助相關(guān)部門做好落實。
3.定期組織各班學生進行大掃除活動，保持學院的環(huán)境衛(wèi)生的清潔。
4.完成上級組織交辦的其它各項工作任務。
5.定期進行學院的衛(wèi)生檢查和評比活動，確保生活環(huán)境整潔。 .協(xié)助有關(guān)部
門引導大學生形成良好的衛(wèi)生習慣和健康的生活方式。
6.完成上級組織交辦的任務。
三、部門成員要求:
(1)做好招募新成員的工作,以充實我部門力量。
(2)加強對部門成員進行紀律教育,重溫平分標準,嚴格值勤,公平公正。
(3)開展有益的課外活動,加強成員之間溝通與了解。
另外，我系生活勞動部還在本學年度進行了內(nèi)部分工等方面的改革，各項活動及工作的開展磨礪了我部堅強的意志品質(zhì)和奮勇爭先的工作態(tài)度，使衛(wèi)生工作在學生工作中起到了積極的帶頭作用。各種活動留下的影像資料更是我部工作成果的體現(xiàn)與見證。
一年的時光太匆匆，但卻彌足珍貴，它讓我們成長，讓我部的工作狀態(tài)日漸完美。在此總結(jié)。我部將在今后的工作中繼續(xù)秉承上級的指導與指示，繼承經(jīng)驗，推陳出新，改革工作中不足的方面，讓我系的工作真正在出類拔萃的基礎(chǔ)上更上一層臺階，為我校的衛(wèi)生工作增光添彩!
最后，我僅代表生活部所有成員，感謝學院領(lǐng)導對我們工作的大力支持，感謝學生會其它各部對我們工作的幫助，也感謝，廣大同學對我們工作的配合。謝謝大家!
今后，我們部門將繼續(xù)本著“為同學們服務”的宗旨工作!并在工作中積極創(chuàng)新，不斷努力。
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