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        質(zhì)量試用期工作總結(jié)

        時間:2023-04-24 14:09:02 工作總結(jié) 我要投稿

        質(zhì)量試用期工作總結(jié)

          總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編收集整理的質(zhì)量試用期工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

        質(zhì)量試用期工作總結(jié)

        質(zhì)量試用期工作總結(jié)1

          在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,質(zhì)量部經(jīng)過加強了檢查監(jiān)督力度。

          在三標體系運行中,質(zhì)量管理部承擔(dān)的要素比較多,又負責(zé)質(zhì)量管理體系的運行策劃、實施、監(jiān)督、改進工作。

          一、質(zhì)量部本年度開展工作完成情況匯報

          1.開展了原料檢驗、過程檢驗和成品檢驗項目,原料檢驗包括:原紙檢驗、淀粉等項目,過程檢驗采取抽檢和巡檢的方式,成品檢驗協(xié)助生產(chǎn)做相關(guān)數(shù)據(jù)的測試、印刷版模切板的檢驗。(原紙檢驗、印刷版模切板檢驗)

          2. 在質(zhì)量體系工作中,通過日常檢查和內(nèi)部審核規(guī)范各部門的工作程序,協(xié)調(diào)部門溝通,理順公司各項工作的開展。日常檢查每月開展一次將各部門存在的問題公布,并在下月檢查中驗證完成情況。 3.對“管理手冊”、“程序文件”根據(jù)實際情況進行了修訂,待組織機構(gòu)確定后公布。并對程序文件、三標體系進行了x次培訓(xùn),培訓(xùn)人次共xx人。

          4.對公司及各部門的質(zhì)量目標、指標進行了匯總分析,并對完成情況在公司張貼宣傳。經(jīng)內(nèi)審初步調(diào)研方針、目標符合公司現(xiàn)狀。(各月公司目標指標完成匯總后附)

          5、每月通過展板宣傳質(zhì)量體系,質(zhì)量管理情況;(從x月份起每月一期)

          6.協(xié)助銷售部進行客戶調(diào)查,共調(diào)查xx家,大客戶均包括在內(nèi)。將市場銷售部的顧客滿意度調(diào)查,進行了匯總分析。

          7.聯(lián)系內(nèi)蒙計量院,對我公司的監(jiān)視測量設(shè)備進行了檢定校準,對部分計量設(shè)備進行了自較。xx年檢定計量設(shè)備x件,xx年共送檢xx件計量設(shè)備。

          8.對“質(zhì)量投訴”的'處理,(見《xx》匯總)。

          9.產(chǎn)品的送檢。(公司三層箱五層箱送內(nèi)蒙產(chǎn)檢所,均經(jīng)檢驗合格并取得檢驗合格證書)

          10.出口紙箱的商檢(伊利液奶、伊利奶粉等客戶)

          11、第一方審核一次(見內(nèi)審資料),第二方審核四次(分別有石藥、伊利等)并對審核出的問題進行整改。

          12、制訂出臺了《xx》,每月檢查采取打分制進行評估。

          二、下一年度質(zhì)量部工作安排

          1.上述項目繼續(xù)開展并不斷完善、持續(xù)改進。

          2.加強質(zhì)量體系工作的監(jiān)督力度,將公司程序深入調(diào)查分析,使程序既符合標準又切合實際。

        質(zhì)量試用期工作總結(jié)2

          光陰似箭,幾個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝。慢慢地咀嚼回味,我覺得這段時間是我人生中彌足寶貴的一份回憶。我不僅逐步加深了對質(zhì)檢工作的認識?傊,作為一名質(zhì)檢部經(jīng)理,我有了許多進步,但也仍存在一些不足。為了更好地做好今后的工作、總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn),我特意將幾個月的實習(xí)工作總結(jié)為以下幾項。

          一、工作回顧,梳理總結(jié)閱歷方法

          在實習(xí)期間,我擔(dān)當?shù)穆殑?wù)是質(zhì)檢部經(jīng)理,主要負責(zé)水暖配件的進料檢供方掌握方法。一開頭接觸這份工作,我就發(fā)覺了供應(yīng)商不夠規(guī)范,混料現(xiàn)象時有發(fā)生的問題。所以我結(jié)合理論學(xué)習(xí)與實際閱歷,總結(jié)并執(zhí)行了以下這套供方質(zhì)量掌握的方法:

          一是強化供方質(zhì)量意識。每月對來料數(shù)據(jù)進行分析,對主要影響材料的供方進行輔導(dǎo)、溝通、走訪,提高供方的質(zhì)量意識,加強質(zhì)量管理機制;要求供方建立進料、制程、最終等質(zhì)量掌握點,首件或制程中產(chǎn)生的不合格產(chǎn)品需要進行分類、隔離、并標識。必要時送我司進行確認,堅決杜絕混料現(xiàn)象的發(fā)生。

          二是優(yōu)化新供方的評定標準。明確和加強新供方的最低門檻,要求其必需設(shè)有品質(zhì)專員或者供應(yīng)我方要求的相關(guān)質(zhì)量報告。

          三是對不合格供方實行懲處措施。對于確認為惡意混料行為的依據(jù)情節(jié)嚴峻性賜予懲罰或挺直取消供方資質(zhì);來料反復(fù)不合格的供方將列入黑名單,情節(jié)嚴峻則暫停選購,要求供方需在規(guī)定的時間內(nèi)供應(yīng)書面的《糾錯措施》,待驗證并且證明為有效后再選購。 四是定期對供方業(yè)效進行評價。質(zhì)檢部門將協(xié)同選購部門定期對供方的業(yè)效進行重新評價,避開一勞永逸造成的思想懈怠和質(zhì)量漏洞,并且重整合格供方名錄及供方評級。

          除了對進料檢的掌握方法進行了革新和落實,我還仔細落實和執(zhí)行了進料檢、制程檢、最終檢工作方案,不僅使水暖配件的質(zhì)檢水平更上一層樓,而且提高了公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量。

          二、親力親為,體會工作中的收獲

          在我的印象中,質(zhì)檢部經(jīng)理是一份簡潔的工作。但是在真正投入到工作當中去之后,我才領(lǐng)會到了這份工作在詳情之處的魅力,下面就說說我在工作中的心得與收獲。 “失之毫厘,差之千里”,為避開人員缺崗等低級錯誤造成的錯漏檢,我經(jīng)常到現(xiàn)場進行巡察工作,在巡檢的過程中執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?zé),下道工序復(fù)檢上道工序的制度!氨M全力將工作做到更好”是我在實習(xí)期間的最大的領(lǐng)悟與收獲。

          “知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,作為質(zhì)檢部門的經(jīng)理,我也漸漸認識了解到,不能單一具備如技術(shù)、材料、檢驗等學(xué)問,更要具備綜合管理力量,要有市場意識,嫻熟地把握產(chǎn)品預(yù)算及價格掌握方面的有關(guān)內(nèi)容,全面把握與供應(yīng)商簽訂的合同條款。雖然我在以前的工作中已經(jīng)有了類似的閱歷,但是這次實習(xí)讓我更加認識到不斷學(xué)習(xí)不斷進步全面改善自己的`重要性。

          另外,我還體會到在實踐過程中要不斷轉(zhuǎn)變工作方式,加強溝通,親密與其他部門的聯(lián)系。工作中找準定位,做到以情動人、以理服人,努力爭取其他部門的理解和信任,為質(zhì)檢工作營造一個和諧融洽的環(huán)境氛圍。當然,不光要在工作過程中加強團結(jié),在平常也要留意自己的一言一行,對上級領(lǐng)導(dǎo)做到虛心謹慎、敬重服從;對同事做到嚴于律己、寬以待人;對供應(yīng)商要多多溝通,謀求雙贏。將對上不輕慢、對下不張狂、對外不卑不亢的處事原則落到實處。

          三、明確職責(zé),認識工作中的不足

          質(zhì)檢工作是一項常做常新、永無止境的工作。xxx在進展、時代在前進、產(chǎn)品的特點也在不斷更新。作為一名質(zhì)檢部門的負責(zé)人,必需以高度的敏感性和自覺性,準時發(fā)覺、討論和解決配件質(zhì)檢和管理中的新狀況、新問題。只有這樣,才能盡職盡責(zé)地完成我的工作。下面就讓我來說說試用期期間存在的幾點不足。

          一是供方質(zhì)量掌握方法仍需連續(xù)完善。在我實習(xí)的x個月里,混料率雖然大大下降,但是仍有個別供應(yīng)商質(zhì)量意識淡薄,水暖配件中仍存在有混料現(xiàn)象,不良率高。當然,這與我們的管理不夠規(guī)范也是有關(guān)系的。下一步,我們還將連續(xù)從實踐中總結(jié)閱歷,健全供方質(zhì)量掌握方法,并且嚴格遵守落實。

          二是仍有錯漏檢現(xiàn)象的存在。在質(zhì)檢的過程中難免會產(chǎn)生錯漏檢的疏忽,這往往是由于圖紙出錯、量具特別造成的。但是在實習(xí)期間,通過對檢驗過程的巡察和分析,我認為,水暖配件的錯漏檢問題,主要歸因于檢驗員工作量大,抽樣掩蓋面小。這說明,我在安排工作的時候沒有考慮到檢驗員個人的力量,在檢驗方法上也缺少創(chuàng)新。

          四、展望將來,談?wù)勎业墓ぷ饕?guī)劃

          公司良好的氛圍給了我一個寬闊的平臺,在這里,我如魚得水,不僅強化了專業(yè)力量,而且學(xué)會了管理好自己的團隊,學(xué)會了配合其他部門的工作,學(xué)會了對員工對企業(yè)負責(zé)。對將來,我布滿期盼,依據(jù)以上的收獲與不足制定如下方案。

          一是提升質(zhì)量管理水平,一方面結(jié)合實踐中消失的問題,多總結(jié)多思索,連續(xù)完善落實供方質(zhì)量掌握方法,精益求精;另一方面著力提高質(zhì)檢專員的操作技能,制定具體具體的培訓(xùn)方案,對員工進行專業(yè)技能的拔高,對關(guān)鍵程序的學(xué)問及操作要重點地進行反復(fù)宣揚,對工作中發(fā)覺的問題及處理方法要集中商量學(xué)習(xí),避開由人為緣由導(dǎo)致的質(zhì)量問題。

          二是提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新本事,加強與供應(yīng)商之間的溝通協(xié)作,查找更加完善的合作契機,在長期的選購過程中,逐步淘汰一些信譽差質(zhì)量差的供應(yīng)商,選擇市場信譽好、規(guī)模大的供應(yīng)商作為長期合作伙伴。這樣既可以保證供貨渠道、材料質(zhì)量,又能保證合理的價格,在肯定程度上還能緩解選購部的資金運轉(zhuǎn)壓力。

          三是增加團隊分散力。有句話說的好“許多時候,奇跡不需要太多理由!蔽覍⒂脨廴リP(guān)注每一位員工的進展,用鍥而不舍的努力去激發(fā)每一位質(zhì)檢專員的潛能,我信任質(zhì)檢部將是奇跡的制造者。

          以上就是這x個月來的工作總結(jié),與其說這是一份制式化的報告,不如說這是我對過往x個月工作的一次端詳,是一次心靈深處的自我對話。通往勝利的路上,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的關(guān)心,但是更加離不開個人的努力與拼搏。我特別珍惜這份工作,我愿乘長風(fēng)破萬里浪,不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng),為公司的進展盡自己的一份力氣,實現(xiàn)個人和企業(yè)的雙贏!

        質(zhì)量試用期工作總結(jié)3

          本人與20××年1月份加入浙江****股份有限公司,擔(dān)任質(zhì)量工程師的崗位,目前負責(zé)一車間(機加工)。截至到今,我已經(jīng)順利地完成了從試用狀態(tài)到正式工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)換。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,為我提供了一個體現(xiàn)業(yè)務(wù)能力和提高專業(yè)水平的平臺。

          試用期階段:

          經(jīng)過在試用期的學(xué)習(xí)和工作,我對公司生產(chǎn)的連接器有了充分的了解,對國內(nèi)機車行業(yè)的現(xiàn)狀和行業(yè)要求有了一定的了解,同時我對連接器的設(shè)計思路、零件加工工藝、質(zhì)量要求、控制手段和檢驗方法有了具體、形象的認識。

          1、新工作環(huán)境熟悉和學(xué)習(xí):

          1)一車間產(chǎn)品根據(jù)配合關(guān)系可以分為插針和插孔、軸和套、罩和罩座三大類;根據(jù)加工的.方式可以分為數(shù)車、儀表車、自動車、普車、銑車、鉗工和沖床七種主要方式;

          2)現(xiàn)場日常檢驗工作——首/末檢、巡檢、入庫檢驗和報告異常;

          3)一車間在制產(chǎn)品有種類多、單批量小和加工精度適中(針孔件除外外)的生產(chǎn)特點,如果在質(zhì)量管理中明確控制重點可以有效的降低劣質(zhì)成本和提高質(zhì)量管理的有效性。

          2、期間主要質(zhì)量異常處理:

          1)鋁毛坯(A104)在銑邊時發(fā)現(xiàn)邊緣鋁料剝落

          a、協(xié)同工藝員進行工藝驗證;b、異常原因分析和不合格品控制;c、異常坯料后續(xù)跟蹤;

          2)裝配車間發(fā)生A104罩與罩座配合失差

          a、失效原因分析和驗證;b、驗證結(jié)果確認和不合格品糾正;

          3、期間SPC(過程統(tǒng)計管理)的試點工作:

          1)編制過程統(tǒng)計管理方案和工作流程(未發(fā)布);

          2)編制了工藝流程圖、FEMA和控制計劃(未審核);

          3)安裝、應(yīng)用了質(zhì)量分析軟件(minitab);

          4、SPC工作經(jīng)驗總結(jié):

          1)一車間開展過程統(tǒng)計管理至少需要工藝人員和質(zhì)量人員兩方協(xié)同配合完成;

          2)按照控制計劃進行質(zhì)量管理可以提高檢驗人員的檢驗效率,保證檢驗結(jié)果的真實性和提高過程檢驗的易操作性;

          3)過程統(tǒng)計管理細化了質(zhì)量管理方式,簡化了現(xiàn)場檢驗人員的操作要求,可以提高一車間的質(zhì)量保證水平。

          正式工作階段

          負責(zé)一車間檢驗工作的監(jiān)督和管理、過程異常產(chǎn)品的及時處理和質(zhì)量管理文件的編輯。現(xiàn)對這兩個月的主要工作進行總結(jié):

          1、檢驗規(guī)范編制、更新;

          1)左右拉鉤:YG08020019和YG08020020;

          2)過渡接頭:YG30050001;

          3)YG57插孔:YG57010101B;

          4)PG29螺套:YGT06010001;

          5)A104罩:YG54010301A和YG54010301

          6)YG54出線座:YG54010302;

          7)A104臥式基座B:YG47010001B;

          8)0°150mm2端子:YG08010201;

          9)90°16mm2端子:YG49060001;

          10)150—16端子:YG08020029D;

          11)90°35mm2端子:YG49000001

          12)南昌地鐵安裝架進廠檢驗規(guī)范思想?yún)R報專題;

          2、質(zhì)量管理文件修訂、實施和保持。

          1)首件鑒定管理性文件修改;

          2)表面噴涂檢驗規(guī)范修訂(增加噴涂件首次鑒定具體要求);

          3)表面噴涂檢驗規(guī)范修訂(增加噴涂零件防護項);

          3、外部客訴處理;

          1)A系統(tǒng)插針尺寸異常;

          2)電纜接頭狀態(tài)異常;

          3)芯插孔尺寸異常;

          4)39芯插針針頭長度超差;

          5)8芯插孔錐度超差;

          6)B44罩座手把干涉

         。ㄖ饕ぷ鲀(nèi)容:異常情況調(diào)查,分析結(jié)論整理,處理方案(或建議)提交)。

          4、內(nèi)部質(zhì)量異常處理

          1)鋁管(規(guī)格55×20,標號6061)材料缺陷(裂紋)評審和不合格品處理;

          2)KC20插座體氣孔評審、過程控制和不合格品處理;

          3)B77罩表面缺陷評審、過程控制和不合格品處理;

          4)KC20插套設(shè)備異常過程控制和不合格品處理;

          5)KC20插銷因新增設(shè)備性能未穩(wěn)導(dǎo)致尺寸偏移評審和過程控制;

          6)B77罩氣孔評審、過程控制和不合格品處理;

          7)連接板(大紅尼龍)庫存件技術(shù)狀態(tài)異常的隱患排查和糾正;

          8)KC20插銷(A型)混裝庫存隱患排查(庫存零件和成品);

          9)管接頭(有裂紋)強度驗證和結(jié)果確認;

          10)B77罩(安裝面不平)防水驗證、結(jié)果確認和糾正;

          (主要工作內(nèi)容:異常原因初步分析,評估評審需求,制定評審目的和計劃,組織評審,評審結(jié)果跟蹤)。

          5、其他方面:

          1)出廠檢驗流程及產(chǎn)品的熟悉

          2)針對一車間現(xiàn)場檢驗人員(QI)進行技能培訓(xùn);

          3)報告單填寫培訓(xùn);

          4)制程異常報告單填寫培訓(xùn);

          5)質(zhì)量異常描述和初步統(tǒng)計培訓(xùn);

          “學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。借年中總結(jié)這個機會對已經(jīng)過去的半年進行系統(tǒng)的回顧和總結(jié)使我發(fā)現(xiàn)很多在日常繁忙的工作中忽視卻仍存在改良優(yōu)化空間方面,如檢驗規(guī)范的優(yōu)化可以解決沒有控制計劃的現(xiàn)狀和通過檢驗規(guī)范的關(guān)鍵工序界定也可以解決SPC中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)難以收集的問題等等。

          “每天進步一點點”是我在一家國內(nèi)企業(yè)中感受到的企業(yè)文化,在接下來的工作中我會盡自己所能逐步豐富一車間的質(zhì)量管理細節(jié),在提高一車間質(zhì)量水平的同時也創(chuàng)造出我個人的職業(yè)價值。謝謝!

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