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        助理工作總結(jié)

        時間:2023-03-03 12:34:02 工作總結(jié) 我要投稿

        助理工作總結(jié)

          總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的助理工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

        助理工作總結(jié)

        助理工作總結(jié)1

          一年來,在公司黨委、班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分公司、廠、處和機關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下,較好完成了本職工作、責(zé)任目標(biāo)和“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,現(xiàn)簡要述職如下:

          幾年來的工作實踐使我深深體會到,作為一個助理、辦公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領(lǐng)導(dǎo),自己的上級、同級和下級,在實際工作中我的具體作法是:為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn),把“政”搞清,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié),在工作中盡職盡責(zé),不越權(quán),不越位,嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守,勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,工作中雖然難度不小,但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào),承上啟下,溝通左右,協(xié)調(diào)各方,因此一年來的工作相對還比較順利。

          為發(fā)揮好參謀助手作用,為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻(xiàn)好策,真正為公司和職工辦一些實事,在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,征求機關(guān)相關(guān)處室的意見、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際,及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映,全年共提交重要的工作建議Xx項,領(lǐng)導(dǎo)采納Xx項,協(xié)調(diào)較重要的工作Xx起,基本盡到了參謀,協(xié)調(diào)的職責(zé)。

          為進(jìn)一步減少會議和提高會議質(zhì)量,我們安排會議堅持了會前有準(zhǔn)備、有議題,建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準(zhǔn)備會的原則等。堅持了Xx多次要求的“會前無議題,會上臨時動議的.問題,一律不予研究”的要求,今年全公司大型性會議明顯減少,會議質(zhì)量大有提高,基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施:

          一是控制會。結(jié)合公司生產(chǎn)實際,認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會議審批制度,哪些會議能開,哪些會議不能開,哪些會議可以合并開,對會議參加的人員、內(nèi)容、時間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),尤其是讓基層一把手參加的會議,必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開,從而控制了會議的數(shù)量,保證了會議的質(zhì)量。

          二是少開會。開會是推動工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù),眼睛向下、方便基層的精神和意識,凡有些工作打個電話,發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究,通一下氣就可解決的問題,就堅決不安排開會,做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,保證了工作進(jìn)行有序。

          三是開短會。每次安排會議前,都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,事先確定議題,并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的,不予安排。這樣大大縮短了會議時間。

          四是開實會。開會是一件非常嚴(yán)肅的事情,為了使會議起到預(yù)定效果和解決實際問題,我們:

          一是做到了會前要準(zhǔn)備實、準(zhǔn)備充分,堅決杜絕漏洞;

          二是做到了內(nèi)容實,對領(lǐng)導(dǎo)的講話,會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明,言之有據(jù),不拖泥帶水;三是形式實,為了改變會上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象,我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時,盡可能多提供具體素材,使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上,面對觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實,對于會議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,會后我們注意進(jìn)行檢查和督辦,保證了會議精神落到實處。

        助理工作總結(jié)2

          在我的認(rèn)識中,班主任助理充當(dāng)著學(xué)生工作中的重要角色,要協(xié)助班主任工作,管理班集體,讓11級的新生更好更快地適應(yīng)大學(xué)生活,引導(dǎo)新生熱情洋溢的投入大學(xué)生活,把他們從迷失中拉出來,擺脫迷茫,并讓他們感覺到我們學(xué)院這個大家庭的溫暖。在我看來,一名通過的班主任助理應(yīng)該這樣的一個人:

          1、擁有正確的世界觀、人生觀、價值觀,政治立場堅定;

          2、擁有強烈的責(zé)任心和責(zé)任感,有足夠的耐心和耐性完成各項工作;能夠吃苦;

          3、做事認(rèn)真細(xì)致,能夠高品質(zhì)的完成各項工作;

          4、以身作則,在新生中起到模范帶頭作用,能夠在師弟師妹之中樹立榜樣,更好的引導(dǎo)他們成長,養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和做法,走好大學(xué)路;

          5、習(xí)慣,使新生們盡快的適應(yīng)大學(xué)生活;

          6、性格開朗向上,熱情大方,有親和力;

          7、能夠積極協(xié)助班主任與指導(dǎo)員做好班級的各項工作,積極配合學(xué)院的各項活動,聽從學(xué)院的號召。

          我認(rèn)為,班主任助理的工作原則是:熱情、認(rèn)真、承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)、互助。而我,對于勝任這份工作充滿信心,不管任務(wù)多艱巨,困難有多大,我都會全力以赴,做到最好!為此,我制定了一份詳盡的計劃書,具體如下:

          接待新生的前期準(zhǔn)備工作

          由于此時新生尚未到來,所以要開始開展前期的準(zhǔn)備工作,并對新生接待當(dāng)日的具體事宜開展計劃和準(zhǔn)備,避免到時出現(xiàn)準(zhǔn)備不足,秩序混亂的情況。

          需要準(zhǔn)備的具體事項:

          (1)、在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下,仔細(xì)查閱所承擔(dān)責(zé)任班級同學(xué)的'詳細(xì)檔案資料,了解所承擔(dān)責(zé)任班級同學(xué)的具體情況,對于有突出能力或特長的學(xué)生,做好記錄,以便更好地成長;而對于貧困生或者其他特殊學(xué)生,也要做好記錄,以便以后給予他們更多的關(guān)心和照顧,從精神上鼓勵他們自立自強,樹立信心;

          (2)、親自到學(xué)校的各處及周邊開展考察,做到詳細(xì)了解學(xué)校各建筑、道路、課室的具體名稱、位置同學(xué)校周邊的飯店,旅店,商場等地方,以便在學(xué)生和學(xué)生家長問起時能夠回答,或者是有學(xué)生由于對校園不熟悉出現(xiàn)迷路時能及時采取措施;

          (3)、在假期查閱有關(guān)廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院和我院系的相關(guān)資料,包括成長的歷史,各項比賽的優(yōu)異成績,英語四、六級的過級率等等;在新生見面會時可以向新生介紹,增強他們的歸屬感;

          (4)、了解好所承擔(dān)責(zé)任班級的專業(yè)特色,專業(yè)優(yōu)勢和專業(yè)前景,若所承擔(dān)責(zé)任的班級有同學(xué)出現(xiàn)想轉(zhuǎn)院系或?qū)I(yè)的想法時能夠有的放矢地開展勸說開解,爭取把學(xué)生留下來;

          (5)、到后勤服務(wù)中心、宿舍中心、財務(wù)處等相關(guān)部門咨詢好相關(guān)事宜,了解清楚如何辦理飯卡,如何辦理宿舍入住等具體流程,方便新生更快的完成相關(guān)手續(xù);

          (6)、熟悉新生報到的每一個流程,以便在新生報到時能夠做到有問必答;

          (7)、與所承擔(dān)責(zé)任班級的班主任開展接觸溝通,將自己的工作計劃和部署同所承擔(dān)責(zé)任班級的班主任開展討論修改;

        助理工作總結(jié)3

          在緊張有序的工作中,二0x年即將過去,回顧這一年的工作,我們x人事工作在市辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在兄弟聯(lián)社的大力支持和x領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作都取得了很好的成績,有力保障了x的跨越式發(fā)展,下面將這一年的工作情況簡要匯報如下:

          一、繼續(xù)加大考核力度,完善科學(xué)有效的考核分配辦法。

          工資分配做為每個職工最關(guān)心的問題,它的發(fā)放是否科學(xué)有效,直接關(guān)系到每個職工的工作積極性和主動性。我們在調(diào)查研究后,研究制定出一套新的科學(xué)有效的獎勵考核辦法。每月從工資中拿出x元做為考核工資,用于考核存款、利息收入、貸款、工作質(zhì)量四項指標(biāo)的考核,其中存款占x、利息收入占x、貸款占x、工作質(zhì)量占x,按季度考核并兌現(xiàn);鶎由邕根據(jù)區(qū)社的考核辦法制定出二級考核辦法,使每個員工的收入與其對x的貢獻(xiàn)相匹配。季度末根據(jù)每個人的任務(wù)完成量,按比例返還。

          勞動報酬按月測評,按季兌現(xiàn),全年統(tǒng)算。這樣充分調(diào)動了職工的工作積極性,切實體現(xiàn)多勞多得,按勞分配的原則。并對貢獻(xiàn)突出的個人和單位進(jìn)行重獎,拉大“貧富”差距。

          二、員工的管理及教育培訓(xùn)工作

          一個現(xiàn)代化的企業(yè)團(tuán)隊要靠新人新思想的不斷更新來維護(hù),xx在現(xiàn)有員工的基礎(chǔ)上,全面推廣員工勞動合同制,為了更好的貫徹“從嚴(yán)治社”的方針,增強干部職工的主人翁感,防止各類案、事故、違章違紀(jì)事件的發(fā)生,區(qū)社與廣大干部職工簽定了崗位責(zé)任書,并按規(guī)定實行崗位輪換制,使每個干部職工都明白自己應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么。對不按制度辦事或不按操作程序辦理業(yè)務(wù)的,視其情節(jié)給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰或警告處理;對造成造成損失、對x造成不良影響的,給予解除勞動合同;對構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。

          同時,制定員工教育實施細(xì)則,一是針對學(xué)歷、崗位、年齡、專長等差異,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)分集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法。星期一、四晚上集中學(xué)習(xí),其余晚上為自學(xué)時間。二是采取走出去與請進(jìn)來相結(jié)合的辦法,進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。上半年共安排人員到x、x、x學(xué)習(xí)達(dá)10多次,同時請x各專業(yè)組、兄弟聯(lián)社的專業(yè)能手來我社指導(dǎo)工作,傳授經(jīng)驗。三是區(qū)社各專業(yè)部門利用每月報表例會時間,根據(jù)實際情況進(jìn)行培訓(xùn),通過加強對內(nèi)部人員的培訓(xùn),使廣大員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一個質(zhì)的.飛躍。

          另外對新入社的大學(xué)生進(jìn)行了集中統(tǒng)一的培訓(xùn)。主要進(jìn)行了上崗前的思想政治教育,職業(yè)道德、法律法規(guī)及會計出納等一些基本制度的學(xué)習(xí)。通過10天的學(xué)習(xí),使他們對x有關(guān)制度有了初步的了解,為以后的工作打好了基礎(chǔ)。

          三、其它工作

          1、及時準(zhǔn)確填報勞動人事統(tǒng)計表和市辦事處要求上報的材料。

          2、認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評審規(guī)定,積極組織在職人員參加經(jīng)濟、會計等專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試。

          3、對檔案室進(jìn)行整理,將檔案分類管理,檔案卷分類清楚、歸類正確,材料歸檔及時。

          4、按照市辦事處的要求,做好養(yǎng)老保險工作。

          5、做好新招收大學(xué)生的檔案接收、戶口管理工作。

          四、存在的問題及下一步工作打算

          我們x的人事工作正處在學(xué)習(xí)和摸索階段,與其它先進(jìn)聯(lián)社比起來,還有很大的差距和不足之處,主要表現(xiàn)在以下三方面:

          1、工資分配還有待創(chuàng)新。研究與制定符合開發(fā)區(qū)實際的工資獎金分配制度,使“多勞多得,不勞不得”的觀念融入到每位員工的思想,在社內(nèi)形成一股“比學(xué)趕幫超”的熱潮;

          2、員工的教育培訓(xùn)還有待加強。特別是對新業(yè)務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)。

          3、加強對基層班子的考察和考核力度,提高基層社班子成員的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

          以上報告如有不當(dāng)之處,請批評指正。

        助理工作總結(jié)4

          兩次講師助理工作已結(jié)束,下面對兩次工作經(jīng)驗做總結(jié):

          課前準(zhǔn)備:

          1)主動提前聯(lián)系中信全程跟進(jìn)的負(fù)責(zé)人。應(yīng)該立刻發(fā)一個短信給中信全程跟進(jìn)的負(fù)責(zé)人,告訴他我是本次課程的助理,并留下手機號碼、姓名全稱、電子郵件等聯(lián)系方式。以上至少在課程開始的1天前聯(lián)系到中信全程跟進(jìn)的老師。聯(lián)系上中信負(fù)責(zé)人后,應(yīng)該確認(rèn)中信負(fù)責(zé)人對這次培訓(xùn)的具體要求和安排,比如課堂需要如何準(zhǔn)備、是否需要海報紙、彩筆、白板等等。2)提前落實教室及設(shè)備的布置。應(yīng)該事先對課堂教室,進(jìn)行實地檢查,并在開課前測試好投影儀,音響話筒等設(shè)備。課桌椅子等應(yīng)該已經(jīng)擺好,處于可以開課的狀態(tài)。這點上沒有做好準(zhǔn)備的`工作,第三次需要改進(jìn)。

          3)提前將學(xué)員名單給講師。應(yīng)該將學(xué)員名單打印好交給老師,名單上應(yīng)該包括名字、性別、年齡、職位、學(xué)歷等內(nèi)容。下次需要和中心那邊負(fù)責(zé)人溝通好,提前打印好給老師。

          4)應(yīng)該提前測試話筒。需要準(zhǔn)備無線手持話筒兩個,并必須有備用電池,通常下午電池耗完,需要換電池。

          5)要事先了解培訓(xùn)教室的溫度如何調(diào)節(jié)。培訓(xùn)教室的溫度控制在攝氏20度左右,防止因為溫度太高或空氣不流動造成學(xué)員缺氧影響課堂培訓(xùn)效果。

          6)需要了解培訓(xùn)教室的燈光如何調(diào)節(jié)。課程開始前,要安排將教室的門關(guān)上。

          7)事先了解劉老師的飲食特點,提前準(zhǔn)備用餐和水,飲料的安排。劉老師不喜歡吃辣,不喝咖啡等習(xí)慣需要記住。中午盡量找出房間給老師休息。

          8)上課期間,如果有需要,及時提醒老師上課時間,需要休息或者是已經(jīng)到點等。

          9)要協(xié)助推進(jìn)課堂活動和傳遞話筒給要發(fā)言的學(xué)員。當(dāng)有學(xué)員發(fā)言分享時候,要主動傳遞話筒,并在傳遞給發(fā)言的學(xué)員之前,就將話筒打開。在培訓(xùn)過程中,如果有需要白板筆,大白紙等物料時候,應(yīng)該及時補上。

          10)在課堂中發(fā)現(xiàn)精彩的培訓(xùn)活動場面,就應(yīng)及時用相機加以記錄,一方面課后提供給企業(yè)方,作為培訓(xùn)結(jié)束后的工作總結(jié)或做宣傳等資料用,同時講師也可以保留一些精彩的照片作為紀(jì)念。

          11)在課程結(jié)束時:做課程評估問卷,不要過早的發(fā)放問卷,一定要自然,說話也需要得體。

          12)第二次培訓(xùn)周六早上都遲到了,后續(xù)務(wù)必要提前查好路線,堅決不能遲到。

          13)有什么問題,及時和老師溝通反饋,不可自己擅自做主。

        助理工作總結(jié)5

          真的很高興也十分感謝學(xué)校給我們的這個機會,通過這個機會的鍛煉真的讓我們受益匪淺,而且我覺得和x班的每一位同學(xué)在一起很快樂,很幸福。

          他們每個人的每一份快樂就是我最大的快樂,他們每個人的每一份憂愁就是我的煩惱,他們的每一個感動就是我的感動。和他們在一起我覺得自己是一個大姐姐,用一種姐姐的關(guān)懷和理解去幫助他們,有時我覺得自己是老師,也會用老師的思想和方法去引導(dǎo)他們,有時更覺得自己是他們的朋友,和他們一起瘋狂、和他們一起傷感。和他們在一起時刻都讓我感覺到溫馨,更或者說是一種激情和浪漫。有他們真好。通過這次輔導(dǎo)員助理的實踐活動讓我更深一步認(rèn)識到老師的責(zé)任,讓我也更進(jìn)一步體會到了做人的道理,更讓我明白我們當(dāng)代大學(xué)生責(zé)任和含義。首先在這里發(fā)自內(nèi)心的想說:謝謝!謝謝給予我這個機會的每一位老師。

          時間過的很快,一個學(xué)期的.輔導(dǎo)員助理生活要結(jié)束了;仡欁哌^的日子,心里是一種幸福的滿足感。x班是一個積極向上的集體,我很榮幸能和這樣的集體在一起。他們每一個人的真誠和激情融合成為了這樣一個充滿感動和歡樂的集體。以下我把這一個學(xué)期的個人工作總結(jié)如下:

          一、迎新工作和新生入學(xué)教育

          1、迎新工作

          在新生入學(xué)報到的兩天,我們兩位輔導(dǎo)員助理于每天晚上去大家宿舍看望大家并且及時了解大家入學(xué)的基本情況,讓大家對我們有一個基本了解和認(rèn)識,同時我們給大家強調(diào)一些基本問題,以免大家在開學(xué)初由于認(rèn)識不夠而受騙。從新生報到前的準(zhǔn)備工作到當(dāng)天的迎接工作,每一環(huán)節(jié)都要求細(xì)致、周到,像提前報到的同學(xué),怎樣安排他們的生活才能既讓他們感到溫暖又不影響學(xué)校的整體工作安排,怎樣處理個別同學(xué)特殊情況和迎新突發(fā)狀況等等。迎新工作中很多事情都要隨機應(yīng)變,結(jié)合實際情況來處理,雖只有一天的迎新工作,卻也著實學(xué)到了不少東西,積累了更豐富的經(jīng)驗。

          2、夢想從這里啟航

          一年級是學(xué)生從中學(xué)到大學(xué)的轉(zhuǎn)變階段,是整個大學(xué)的思想教育基礎(chǔ)階段,在走進(jìn)校園之時要幫助他們實現(xiàn)這種角色的轉(zhuǎn)換,所以開學(xué)伊始就開展了一系列的入學(xué)教育。在報到后我們以班會的形式對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的理論教育,我們開展了夢想從這里啟航的班會,在會上同學(xué)都作了自我介紹,并且簡要的說明了自己的大學(xué)生活目標(biāo)。此次班會的目的在讓同學(xué)彼此有了基本了解,我們通過傾聽大家的大學(xué)生活目標(biāo)可以了解大家的思想。

          3、大學(xué)規(guī)劃教育

          面對新的環(huán)境,新生會有強烈的陌生感和距離感,很多同學(xué)不能很快地適應(yīng)新的生活,對此通過新老生見面會、輔導(dǎo)員助理的溝通方式讓新生在最短的時間內(nèi)了解學(xué)校、了解專業(yè),更快地適應(yīng)大學(xué)生活,以培養(yǎng)和增強學(xué)生的歸屬感。剛踏入大學(xué)校園的新生對于自己所學(xué)的專業(yè)迷惑而又茫然,對此我組織了系領(lǐng)導(dǎo)與新生見面會,請系領(lǐng)導(dǎo)對專業(yè)前景進(jìn)行介紹,解答同學(xué)們?nèi)雽W(xué)以來的困惑。通過教育和引導(dǎo)培養(yǎng)他們對自己所學(xué)專業(yè)的興趣,保持強大的動力,教育和引導(dǎo)他們在思想、學(xué)習(xí)、生活上迅速實現(xiàn)轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)生活,完成從中學(xué)生到大學(xué)生的過渡。隨后讓每一名學(xué)生制定一份大學(xué)計劃書,教育和引導(dǎo)他們把握住成長的方向,及時調(diào)整樹立新的目標(biāo)。

          4、入黨啟蒙教育

          為了在新生剛走進(jìn)大學(xué)校園的時候就樹立正確的價值觀,人生觀、世界觀,用黨的先進(jìn)理論教育他們,用黨員的光輝事跡去激勵他們,用黨員的先進(jìn)模范性去感召他們,我特別開展了一次如何寫入黨申請書的活動,同時因為我們輔導(dǎo)員助理都是黨員,所以我們給大家開展入黨啟蒙教育,使其更深一層地了解我們黨,認(rèn)識我們黨,樹立向黨員學(xué)習(xí)的信念。讓每一位增強責(zé)任感和意識感,更快更好地以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,調(diào)動其新生入黨積極性。

          5、集體榮譽感教育

          我們通過主題班會和組織形體傳聲活動,教育和引導(dǎo)他們熱愛集體,關(guān)心集體,加強對集體的義務(wù)感、責(zé)任感、榮譽感;在集體生活中,通過活動發(fā)揚相互尊重、相互諒解、團(tuán)結(jié)互助的精神在快樂中。

        助理工作總結(jié)6

          轉(zhuǎn)眼間,一年的工作就過去了?粗^去的一年,著實感到遺憾。我在_月_日的時候加入了公司,盡管在工作中因為自己的經(jīng)驗不足等各種情況,導(dǎo)致在工作的時候總是感到有些力不從心,但是在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我也在工作中得到了不小的進(jìn)步。反思這一年來的工作,盡管在一點點的進(jìn)步,但過去在工作中出現(xiàn)的漏洞還是在一直刺痛著我。甚至有些問題,在目前都還是沒能解決,這實在是讓人感到慚愧。

          所以,在回憶之后,我決定好好的總額自己的工作,從自己的總結(jié)中不斷的反省自己,讓自己能在20xx年的工作中做的更好!我的年終工作總結(jié)如下:

          一、個人總結(jié)

          在這一年的工作中,我負(fù)責(zé)在工作中協(xié)助__領(lǐng)導(dǎo)的工作,在工作中完成一些力所能及的事情,讓工作能更加順利的進(jìn)行。

          在一年的工作里,我通過不斷的接觸采購部的工作,對公司的采購工作已經(jīng)有了初步的了解,通過自己對過去公司采購計劃和文件進(jìn)行分析大大的.提升了自己的對部門的了解。同時加上在工作中累積的經(jīng)驗,在工作上,自己慢慢的成長為能為__前輩幫上忙的一名助理了。在平?臻e的時候,自己也常得到前輩的指點,大大的提升了我對公司以及對采購這門工作的了解。并且通過幫忙,自己其實在一年里,基本熟悉了采購的工作。

          二、工作總結(jié)

          在工作中,我主要負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對采購部的各種文件進(jìn)行分類整理,并且對那些采購單等各種單據(jù)進(jìn)行審核并及時的處理。

          除此之外,我還學(xué)會了各種簡單的工作,并熟悉了部門的情況和大部分的工作,對自己力所能及的工作,基本都在我的工作范圍。

          同時,作為助理,我也積極的幫助領(lǐng)導(dǎo)解決一些雜七雜八的事情,如:打掃、打印或傳遞文件等。盡管工作職責(zé)廣泛而勞累,但是通過自己的努力,我在工作當(dāng)中取得了很多的知識和經(jīng)驗。并且通過自己在日常的努力,我非常充分的充實了自己。

          因為自己的提升,在忙碌日子里,自己也幫助同事做過很多的工作,通過這些工作,我認(rèn)識到自己能有更多的提升!

          三、結(jié)束語

          一年的工作中,我全面的充實了自己,許多過去不熟悉的地方都已經(jīng)在掌握之中。但是依然有很多的事情是需要學(xué)習(xí)的,在今后,我也會努力的向前輩學(xué)習(xí),努力的提升自己的工作能力讓自己的工作能更好的協(xié)助同事們完成工作。

        助理工作總結(jié)7

          時間如梭,回顧以往,到深藍(lán)任行政助理一職已有半年。在這里我的工作一切都從零學(xué)起,從零做起,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,使自己從零中慢慢成長和完善,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,希望自己能早日加入深藍(lán)的大集體。這次的工作總結(jié)主要有以下幾項:

          一、踏實的工作態(tài)度:

          1、具體工作內(nèi)容

          我是7月份來到公司工作,擔(dān)任公司行政助理工作,主要是做好行政兼監(jiān)察工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的'事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。監(jiān)察工作是硬性的,專業(yè)性的。為了做好工作,要不怕麻煩,不怕得罪人,積極向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,盡快熟悉本職工作,明確工作程序、方向,提高工作能力,在具體的工作中形成一個清晰的工作思路,積極的完成了以下本職工作:

          (1)公司員工宿舍的安排管理(2)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計與更新(3)公司辦公室內(nèi)燙畫產(chǎn)品的清查。(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及(5)做好一些辦公用品的發(fā)放管理工作:做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足員工工作的需要(6)辦公耗材維護(hù)與維修工作(7)公司現(xiàn)金貨款的收回(8)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。除了做好本職工作,還要積極配合其他同事做好工作。

          2、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

          熱愛自己的本職工作,正確認(rèn)真的對待每一項工作,熱心為大家服務(wù),遵守公司規(guī)章制度,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

          3、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。

          在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,提高工作效率,同時在工作中學(xué)習(xí)知識,鍛煉自己,使工作水平不斷提高,為公司及部門工作做出應(yīng)有的價值。

          二、盡心盡責(zé),做好行政監(jiān)察工作:

          認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

          三、學(xué)習(xí)到的知識:

          作為深藍(lán)公司的一名員工,我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,而現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。

          四、下半年工作計劃

          面臨這一年的尾聲接近,在下一年工作中,我將積極協(xié)助各部門完成各項行政監(jiān)察工作,確保各部門工作不因我的工作環(huán)節(jié)而有所損失,認(rèn)真做好行政監(jiān)察工作。以端正的心態(tài),踏踏實實完成上級交派的各項工作任務(wù)。在未來的日子里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!

        助理工作總結(jié)8

          我于xx年參加工作,曾從事表計校驗、用電檢查等工作,現(xiàn)任經(jīng)營部副部長,負(fù)責(zé)線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在20xx年的實踐工作中,我虛心學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉,將書本知識與實踐工作相結(jié)合,專業(yè)技術(shù)水平有了明顯提高,現(xiàn)將我個人工作情況匯報:

          一、加強標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備管理,確保量值傳遞的準(zhǔn)確性

          我們常說計量表計是電力企業(yè)經(jīng)營活動中的秤桿子,那末標(biāo)準(zhǔn)計量設(shè)備則是校準(zhǔn)秤桿子的工具,對電力企業(yè)具有非同一般的重要性。我局共有標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備xx套,為保證這些設(shè)備穩(wěn)定健康運行,我主持建立了標(biāo)準(zhǔn)計量設(shè)備臺帳,明確專人管理,定期送檢,避免超期服役。

          對性能不太穩(wěn)定的便攜式單相表校驗臺,我們每年由生產(chǎn)廠家維護(hù)一次,不定期與其它標(biāo)準(zhǔn)做比對,出現(xiàn)問題及時解決,以免造成嚴(yán)重后果。20xx年我們共送檢標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備x套,由于工作到位、措施得力,送檢合格率達(dá)xx%,深受電研所領(lǐng)導(dǎo)的好評。

          二、搞好表計管理,維護(hù)供用電雙方的合法權(quán)益

          通過營業(yè)性普查,我們建立了表計臺帳,將計量表計納入規(guī)范化管理。我們確定了電表校驗工作流程,由專人對臺帳實行動態(tài)管理,以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳,登記工作記錄,校驗中由微機自動記錄誤差資料,校驗后由專人更改表計臺帳;若需換表則出據(jù)《計量裝置更換記錄》,并根據(jù)實際情況出據(jù)《計量裝置退補電量報告書》。

          這樣做的后果,有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質(zhì)量,我們實行電表校驗終身負(fù)責(zé)制,電表只要被確定為人為調(diào)整不合格誤差,不論時間多久,都要追究校驗人的責(zé)任,決不姑息。20xx年,我們共校驗電表xx塊,電流互感器xx塊,超出計劃任務(wù)xx%,為全局降損節(jié)能提供了技術(shù)支持。

          三、狠抓母線平衡管理,消除線損管理的盲區(qū)

          一般說,線損由高壓線損和低壓線損構(gòu)成,這兩級線損均有嚴(yán)格的考核制度,受到普遍的重視;介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上,母線平衡是不允許被忽略的。

          母線平衡率的高低,主要取決于計量裝置的準(zhǔn)確性。為保證站內(nèi)計量裝置的準(zhǔn)確性,20xx年x月份,我們將站內(nèi)計量電表全部更換為多功能電子表,并按照計量規(guī)程的規(guī)定每季度現(xiàn)場校驗一次,確保表計穩(wěn)定運行。

          對各站上報的計量故障,我們保證在12小時內(nèi)人員到位,以最快的速度解決問題。20xx年,我們共換表xx塊,現(xiàn)場校驗xx塊次,處理站內(nèi)計量故障x起,確保全局全年母線平衡率在x%以內(nèi)。為完成供電量指針,確保經(jīng)濟效益,更換電子表的工作我們凌晨即出發(fā),盡量在用電低谷期工作,首開我局零點工程先河。

          四、重視現(xiàn)場管理,全力配合降損工作

          現(xiàn)場管理包括定位、驗收及多種形式的現(xiàn)場調(diào)查等方面的工作。每一次定位或驗收,我都要求班組成員認(rèn)真負(fù)責(zé),不能局限于做記錄,而要真正參與進(jìn)去,該把關(guān)的嚴(yán)格把關(guān)。

          對其他現(xiàn)場工作,無論是用電普查、還是重點調(diào)查某些線路、臺區(qū),還是調(diào)查公用配變的負(fù)荷情況,我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調(diào)查清楚,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。此外,我還將現(xiàn)場調(diào)查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會,通過現(xiàn)場調(diào)查,為供電所的'同志們解決實際問題,同時也豐富自己的閱歷,補充缺少的知識。

          五、優(yōu)化無功配置,為降損工作提供技術(shù)保障

          無功管理是線損管理中的一個重要環(huán)節(jié),對于無功管理,我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數(shù)字,而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地,從改正無功表接線入手,幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果。

          另一方面查閱相關(guān)數(shù)據(jù)、了解無功補償最新動態(tài),不斷補充自己的頭腦,為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力,供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認(rèn)識不斷提高,去年共增無功補償量kvar。

        助理工作總結(jié)9

          xx年即將過去,在這將近一年的時間中我透過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對今年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

          1、我是xx年2月份到公司的,xx年4月份,我調(diào)到了國內(nèi)部當(dāng)銷售助理,在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前,我是沒有銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到國內(nèi)部之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊盡我本職,擔(dān)任期間,我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識,從接單到發(fā)完貨,認(rèn)真監(jiān)督檢驗貨物。確保貨物數(shù)量正確,不受損!但我也有做得不好的地方,比如在與客戶的溝通中,我不能很快的回復(fù)客戶的問題,但是請教了經(jīng)理跟同事后,之后慢慢的我能夠清楚、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的潛力都比以前有了一個較大幅度的提高!

          2、自xx年5月份月底到此刻,承蒙公司上級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,我調(diào)動到了北京辦事處擔(dān)任后勤!這幾個月我完成的狀況大概如下:

          1)財務(wù)方面,我天天都做好日記賬,將天天的每一筆進(jìn)出帳具體做好記錄!上交總公司。應(yīng)收賬款,我把好關(guān)。督促銷售員及時收回賬款!財務(wù)方面,因為之前沒接觸過。還是有很多地方不懂。但是我會虛心討教,把工作做得更出色!

          2)至于倉庫的治理,天天認(rèn)真登記出庫狀況,鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時因為疏忽,零庫存訂貨。造成斷貨的現(xiàn)象,這點我會細(xì)心。避免再有零庫存訂貨的`發(fā)生!

          3)幫銷售員分擔(dān)一些銷售上的問題,銷售員不在的時候,跟客戶洽談。接下訂單!這方面主要表此刻電話,還有qq上!因為之前在國內(nèi)部擔(dān)任助理時。與客戶的溝通得到了鍛煉。此刻跟客戶交流已經(jīng)不成問題了!但是前幾天因為我粗心?蛻粢,我忘記跟銷售員說。導(dǎo)致送貨不及時?蛻舨粷M足!接下來的日子。我會盡量避免此類事情的發(fā)生。

          4)認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的本職工作,協(xié)助上司交代完成的工作!

          3、以下是存在的問題

          1)總公司倉庫期望能把嚴(yán)點,。自辦事處開辦以來,那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯。已經(jīng)提議多次了。之后稍微了有了好轉(zhuǎn)。但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯誤,產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯型號!

          2)返修貨不及時。給客戶留下不好的印象。感覺我們的售后服務(wù)做得不到位!

          客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表此刻銷售工作最基本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份開始工作的,在開始工作倒此刻有記載的客戶訪問記錄有105個,加上沒有記錄的概括為20個,6個月的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。以上是我的總結(jié)。有不對之處,還望上級領(lǐng)導(dǎo)指點!

          6、銷售助理工作總結(jié)大全最新

          20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃時間飛逝,進(jìn)入a已經(jīng)一年零兩個月。期間,我一直很努力的想要做得更好,其中收獲不少,也發(fā)現(xiàn)了很多自身需要改進(jìn)的地方,F(xiàn)將20xx年的工作做個總結(jié),目的在于總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),提升自我,在20xx年的工作中能更好地配合公司發(fā)展的目標(biāo),轉(zhuǎn)化成自己的目標(biāo),并懷有必勝的信心,與公司一起達(dá)成預(yù)定的目標(biāo)。

          一、20xx年工作總結(jié)

          進(jìn)入a前,我的工作主要是負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、成本控制的工作,并沒有銷售經(jīng)驗。但是我知道無論從事任何的工作都應(yīng)有一顆熱忱的心。所以我是懷著一顆熱忱的心投入這份工作。由于缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,我堅持一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊做好自己的本職工作。擔(dān)任期間,我學(xué)到了很多,但也有很多東西需要不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)。

          1.1關(guān)于產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)。

          在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識的過程中,最大的不足是不能做到系統(tǒng)的學(xué)習(xí),總是東湊湊,西拼拼,見到那個產(chǎn)品就去了解一下哪個產(chǎn)品,但沒有深入的學(xué)習(xí)及把不同品牌的產(chǎn)品作對比。20xx年公司組織了我們參與多場關(guān)于產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),一直很感謝公司提供這樣的機會讓我們不斷地提升自我,每每聽到有這些學(xué)習(xí)的機會都會興奮不已,但是每次學(xué)習(xí)過后都沒有條理的整理學(xué)習(xí)筆記,培訓(xùn)過后也沒有自行深入學(xué)習(xí)。如此的學(xué)習(xí)方式不但沒有效率還造成知識點容易混淆,以至于到目前為止還沒能對公司的產(chǎn)品有一個全面深入的學(xué)習(xí)。

          1.2關(guān)于外貿(mào)客人接待工作

          外貿(mào)客人的接待工作是我20xx年里面覺得最具有挑戰(zhàn)的工作。一是因為我本人的英語一直都只是停留在學(xué)生時代的應(yīng)試階段,直到進(jìn)入a我才得以有機會真正接觸外籍人員直接用英語溝通,憑著一顆不怕羞的心,我從一開始就硬著頭皮去大膽與客人溝通,剛開始的時候真的是只能聽懂日常用語,但是后面通過自身加強對公司熱銷售產(chǎn)品的翻譯、熟記,現(xiàn)時進(jìn)入門市的客戶我都可以從容應(yīng)對。

          但是本年度在該方面的工作還是只注重了對公司已有產(chǎn)品的翻譯了解,還不能做到對

          不同國家、不同世界區(qū)域的客戶的銷售習(xí)慣、市場方向、價格偏好等整理、總結(jié),造成向客戶推薦的產(chǎn)品的時候形式單一、不能因應(yīng)客戶的需求推薦產(chǎn)品,造成本年度很多客戶進(jìn)入門市咨詢,但是成交量不大的這些結(jié)果。在日后的工作中將加倍努力,不斷進(jìn)步。

          1.3網(wǎng)絡(luò)營銷—全球速賣通推廣跟進(jìn)工作

          通過全球速賣通使我們有更多的機會接觸終端批發(fā)零售商,小批量多批次快速銷售,拓展利潤空間、拓寬銷售渠道。對于這樣一個交易平臺我一直以一種摸索前行的心態(tài),做得好與壞并不是太重要,讓自己有了一個放松的理由,沒有讓自己處于一個緊迫的狀態(tài)中工作,我覺得這是速賣通一直沒有成交量的主要原因。

          另外對商品的發(fā)布、店鋪的修葺都是以個人有限的電商知識操作,沒有主動的在線學(xué)習(xí)的平臺操作視頻。印刷行業(yè)專業(yè)英語水平有限,部門產(chǎn)品的特點、用處等翻譯得不是太正確。也是造成全球速賣通這個平臺沒得到很好發(fā)展的原因。

          1.4關(guān)于ppt制作方面工作

          與英語口語情況一樣,ppt制作也是進(jìn)入a之后才得以有機會用學(xué)校學(xué)習(xí)的東西應(yīng)用于實際工作中。從剛開始的只能在網(wǎng)上尋找合適的模板到自己通過不斷學(xué)習(xí)能做到自己做模板,中間用了大概3個月的時間,后面又因工作原因每個月不斷重復(fù)鍛煉自己操作ppt的各個步驟,目前能基本熟悉ppt的各項操作。

          但是ppt各項功能鍵的操作指示一個表現(xiàn)形式,實際上我們更應(yīng)該注重的還是對于數(shù)據(jù)的整理、分析,這些數(shù)據(jù)反映了怎樣的一個規(guī)律,反映了一個什么問題。在這方面的工作,回看20xx年全年的ppt我覺得自己所提煉出來的數(shù)據(jù)都只是一個數(shù)據(jù)的羅列,完全沒有做到數(shù)據(jù)的分析以及利用這些數(shù)據(jù)反映的問題提出有效的改善措施及提升方案。這將是在20xx年本人應(yīng)該著重改善的地方。

          20xx年取得了一定的進(jìn)步,但是還是覺得自己不夠努力,沒有把應(yīng)有的水平發(fā)揮出來。20xx年要加強個人努力,做好計劃工作,嚴(yán)格按照計劃走好每一步,實現(xiàn)各個目標(biāo)。

          二、20xx年工作計劃

          2·1加強學(xué)習(xí)

          a)13年購買了一本《膠印工藝指南》及《商務(wù)英語寫作實例精解》至今沒有看完,x年爭取在6月份之前看完。本年度還考慮增加購買《膠印基礎(chǔ)知識》這一本書對產(chǎn)品有一個更為全面的了解。

          b)加強對產(chǎn)品的學(xué)習(xí),對產(chǎn)品的應(yīng)用,使用過程會遇到什么問題,同一大類產(chǎn)品的不同品牌的產(chǎn)品優(yōu)劣勢如何加以學(xué)習(xí)。

          c)利用網(wǎng)絡(luò)平臺加強網(wǎng)絡(luò)銷售、行業(yè)發(fā)展趨勢、外語的學(xué)習(xí)。

          2。2做好本職工作—網(wǎng)絡(luò)銷售

          a)每周組織組員會議,總結(jié)上周工作情況,討論下周工作重點,確保各組員緊跟工作計劃開展各項工作。()

          b)網(wǎng)絡(luò)平臺日常工作開展要堅持做好產(chǎn)品信息、促銷信息發(fā)布、網(wǎng)站平臺的裝修工作。

          2。3做好本職工作—外貿(mào)銷售

          a)針對原有客戶通過郵件、電話、微信、msn等方式進(jìn)行聯(lián)系,加強產(chǎn)品信息傳達(dá)、了解客戶新動向,加強聯(lián)系,促進(jìn)銷售。

          b)對不同國家、不同世界區(qū)域的客戶的銷售習(xí)慣、市場方向、價格偏好逐一了解,總結(jié)規(guī)律,利用這些規(guī)律指導(dǎo)報價、郵件形式、溝通用語、貨運方式等工作。 c)加強全球速賣通網(wǎng)絡(luò)平臺上對保證客戶資金、貨物安全、節(jié)約運輸成本的服務(wù)性工作。例如:平常可以在物流有外貿(mào)倉送貨的時候主動出外了解外貿(mào)倉對不同國家不同運線的資訊,尋求可行的合作方法。跟進(jìn)有國際快遞業(yè)務(wù)的快遞公司,如中國郵政小包、dhl、順豐等報價,在網(wǎng)上發(fā)布詳盡資訊。了解訂船柜、集裝箱等信息,必要時候可以提供給客戶選擇。

          三、結(jié)語

          20xx年,我會加倍努力將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負(fù)大家對我的期望,我會盡我所能的工作,與公司一同進(jìn)步,相信公司的明天會更好!

        助理工作總結(jié)10

          進(jìn)入x縣福滿花園項目已有一年了。x年的主要工作是協(xié)助王經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)過所有銷售部工作人員的共同努力,在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績。為了提高自己的工作能力和效率,找出工作中的不足之處,現(xiàn)將x年年度工作情況總結(jié)如下:

          1、銷售人員培訓(xùn)

          銷售部于x年3月份開始組建,至今銷售人員6人,管理人員2人,策劃人員1人。初期的銷售人員沒有工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)知識,工作開展進(jìn)度很慢,在制定培訓(xùn)文件和培訓(xùn)計劃后,協(xié)助王經(jīng)理開展培訓(xùn)工作,F(xiàn)銷售人員接待工作有所提高,對日常銷售部的工作已能基本完成。

          2、客戶來訪統(tǒng)計

          08年度到訪客戶共記850人次?蛻魜碓L的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次,詳細(xì)記錄來訪時間、意向戶型、電話等,為將來的客戶鑒定做好基礎(chǔ)工作。前期的數(shù)據(jù)存在許多問題,客戶的數(shù)據(jù)不清晰,多數(shù)客戶的職業(yè)和認(rèn)知途徑?jīng)]有填寫,對后期的宣傳工作有一定影響,經(jīng)過銷售部周會提出此問題后,現(xiàn)階段對客來訪數(shù)據(jù)已有所改善。

          3、銷售文件檔案管理

          在x年7月27日開展的'vip卡活動,開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到x年11月8日選房活動后,對已銷售的商品房的認(rèn)購書檔案、商鋪(vip增值確認(rèn)書)、款申請書、退款確認(rèn)書統(tǒng)一管理,按房號進(jìn)行分區(qū)。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新。

          4、銷控管理和統(tǒng)計

          銷控管理分為對外和對內(nèi)兩種,對外是以銷控版貼紅旗公開面對客戶的形式。對內(nèi)是王經(jīng)理和我兩層銷控把關(guān),分為書面文件和電子檔案兩種,書面文件只是簡單的房號控制,電子檔案對已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細(xì)記錄,包括客戶資料、面積、價格、已付款等等。所有房號需要兩人認(rèn)可后才可簽定認(rèn)購書,確保不出現(xiàn)一房兩賣的情況。

          5、銷售現(xiàn)場管理

          按排銷售人員的日常值班,針對每個銷售期隨時調(diào)整值班人員和值班時間,配合策劃部進(jìn)行各項宣傳活動,F(xiàn)場管理由王經(jīng)理主持每周召開例會,進(jìn)行日常工作安排,銷售人員在會議中交流意見和經(jīng)驗,項目的優(yōu)劣勢共享,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對客戶提出的主要問題進(jìn)行統(tǒng)一解答,提高銷售率和銷售人員接待客戶的積極性。

          六、08年工作存在問題

          雖然08年銷售部取得良好的成績,但銷售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價格體系的制定,從中看到了自己知識面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自己對市場的敏感度不夠。房地產(chǎn)的專業(yè)知識還需要進(jìn)一步的提升,自己的工作能力需要加強提高。首先就是工作的積極性和主動性,很多時候都是都是陸總的提醒才去做的工作,在09年要改正,學(xué)會自己去找事做。對數(shù)據(jù)和圖紙要加強理解和分析,讓產(chǎn)品進(jìn)更進(jìn)一步的適合市場。自身的寫作能力也是需要提高的一個重點。

          我相信在新的一年里,通過大家的努力,我們會做得更好。希望09年的銷售成績比08年的成績更上一個臺階。

        助理工作總結(jié)11

          今年a組的業(yè)績與去年同期相比大幅度減少了,今年四月份到九月份的業(yè)績還沒有去年同期的一半。這是一個危險的信號。無論公司的哪個銷售團(tuán)隊,每年的銷售任務(wù)指標(biāo)都有一定程度的上調(diào)。海外部整個部門的業(yè)績很樂觀,但海外業(yè)務(wù)的銷售額在整個海外部銷售之中所占的比重都不到30%。雖然我們今年的業(yè)績沒有去年的好,但公司領(lǐng)導(dǎo)無論是在運作內(nèi)務(wù)上還是在業(yè)務(wù)上都一如既往的支持我們,為我們銷售創(chuàng)造各種有利的客觀條件。我們應(yīng)該好好反省一下自己到底是哪個做得不夠,有哪些陋習(xí)需要屏除。

          雖然自己現(xiàn)在還是一個銷售助理,但通過一年多的實踐與鍛煉,我個人認(rèn)為我學(xué)到的東西比其他助理要多得多。

          首先從認(rèn)識上,我認(rèn)為個人素質(zhì)能力的強或弱能對業(yè)務(wù)成交的成功與否起致關(guān)重要的作用。不管客觀條件多么優(yōu)越,如果業(yè)務(wù)人員的能力達(dá)不到要求的話,就不能徹底的與客戶溝通,更談不上與客戶斡旋了。這樣的話,要拿下一個訂單是何其的困難。

          個人素質(zhì)能力除了精通專業(yè)知識以外,溝通能力也是一個不可缺少的基本條件。但同時具備這兩種能力也不一定能成為優(yōu)秀的銷售。一個銷售人員的成功與否是看他能拿下多少單,能拉回多少客戶。而要讓客戶相信銷售除了必備的能力之外,個人的人格魅力也是不可缺少的。比如誠實,熱情,耐心,自信。

          誠實,能讓客戶放心下單給你;

          耐心,外貿(mào)行業(yè)中,跟進(jìn)一個工程的周期一般比較長,所以,在這個漫長的過程中,在自己沒有訂單而同事有訂單的時候,一定有耐心,暴風(fēng)雨后便是彩虹;

          熱情,只要對自己的職業(yè)有熱情,才能全神貫注地把自己的`精力投下去,外貿(mào)更加是如此,因為外貿(mào)是一個很長的過程。

          自信心,在外貿(mào)中,一般公司擁有的客戶有幾百個之多,但真正下訂單的,可能就那么幾個。所以,業(yè)務(wù)員可能很多時間都是在做“無用功”。但是一定要有自信心,有很多潛在的客戶,都是要在很長的時間里才轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲目蛻簦?/p>

          以必須持有堅定的自信,才會把業(yè)務(wù)做得更出色。

          就目前,我公司生產(chǎn)規(guī)模的擴大,銷售也要跟著成長.海外銷售要主動出擊,改變傳統(tǒng)的銷售模式。外貿(mào)銷售相對于國內(nèi)銷售來說,銷售體系還不夠完善,有許多地方需要成長,以下幾點我覺得是我們應(yīng)該完善及加強的;

          一,外貿(mào)人員方面,應(yīng)該加強專業(yè)知識的培訓(xùn),只有把這個基礎(chǔ)打好了,

          才能開展后續(xù)的工作;在現(xiàn)有的條件基礎(chǔ)上,要開發(fā)更多的客戶,首

          先要有專業(yè)且經(jīng)驗豐富的外貿(mào)人員,在老業(yè)務(wù)員(外貿(mào)經(jīng)理)的帶領(lǐng)

          跟培訓(xùn)下,逐漸培訓(xùn)出新的人員,不斷提高各方面的能力;

          二,運行部門,訂單應(yīng)該充分發(fā)揮與工廠溝通的作用,而不應(yīng)該由銷售助

          理與工廠溝通,追貨期,追安裝圖;

          三,公司圖冊宣傳,應(yīng)該做得更專業(yè)一點。我們公司現(xiàn)有的圖冊,特別是

          今年新出的白色大綜合,上面有些產(chǎn)品因為供應(yīng)商的原因不再提供,

          但我們銷售部門根本就不知道這個信息;有些公司常規(guī)的產(chǎn)品出現(xiàn)型

          號與報價單上面的不符的問題,對于我來說可以判斷是什么型號,但

          對新員工來說,很難找到對應(yīng)正確的產(chǎn)品;

          四,公司客戶的開發(fā)渠道過于單一,我們想主動出擊卻找不到平臺。一個

          好的平臺,可以帶來源源不斷的客戶,雖然,我們現(xiàn)在客戶還比較多,但大多都是他們自己找上我們的,是被動的,一般為零售或中間商,

          客戶的訂單不穩(wěn)定,相對也會影響公司的銷售量;

          五,銷售過程中關(guān)于客戶要求試裝驗貨的,打樣的,感覺都滿足不了客戶

          的要求,工廠應(yīng)該重視試裝的工作,如果連試裝都達(dá)不到客戶的要求,

          更別說讓客戶相信我們有出大貨的能力。

          前面所說的,這些客觀存在的問題不是問題的關(guān)鍵,關(guān)鍵是銷售人員的心態(tài)和能力,對于之后的工作,我應(yīng)該要擔(dān)起更多的責(zé)任。

          沙特市場。沙特xxxx是我們百利公司在海外的第一個展廳,展廳的樣品已經(jīng)發(fā)貨,9月11號船也已經(jīng)到港,接下來是:一,協(xié)助客戶安裝,提供他們所需的各種資料;二,跟進(jìn)意大利前臺的發(fā)貨;三,做一份詳細(xì)的沙特市場的跟進(jìn)

          計劃;

          印度市場,xxx,xxx,xxx這三個客戶跟起來比較困難,但我有信心跟好。接下來是需要重新整理思路,統(tǒng)計這三個客戶之前的訂單,分析他們各自的特點,制訂相應(yīng)的跟進(jìn)計劃。

          進(jìn)百利海外部將近一年零五個月了,通過一年多的實踐與鍛煉,經(jīng)過公司上層領(lǐng)導(dǎo)不懈的指導(dǎo),我相信我有能力跟好沙特和印度的客戶,我相信我能給公司帶來利潤。

        助理工作總結(jié)12

          不知不覺到XXXX已有2個月的時間了,從剛開始的陌生,到慢慢的了解,現(xiàn)在我已經(jīng)習(xí)慣了這份工作,也漸漸的融入了這個大家庭。對于一個初涉職場的新人來說,這無疑是一個良好的開端。這段工作時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱心指導(dǎo)下,使得我的工作有條不紊的進(jìn)行著,現(xiàn)將近期工作匯報如下:

          項目一:

          進(jìn)公司初期,對XXXX及其它船只的設(shè)備資料及技術(shù)協(xié)議等進(jìn)行了學(xué)習(xí)整理工作。接觸了有關(guān)XXXX詳細(xì)設(shè)計方面的工作,以及詳細(xì)設(shè)計圖紙的送、退審情況,及時的傳達(dá)與反饋工作,為各設(shè)計部門之間信息良好的傳遞,起到了橋梁的作用,使得設(shè)計工作更有序高效的進(jìn)行。隨著在工作上的深入了解,我循序漸進(jìn)的滲入到了船舶行業(yè)中,對整個造船流程有了初步的認(rèn)識。

          項目二:

          XXXX是一個處于詳細(xì)設(shè)計準(zhǔn)備階段的項目,在此項目中,我擔(dān)任XXXX的前期詳細(xì)設(shè)計的準(zhǔn)備工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,制作并完成了XXXX研究院的詳細(xì)設(shè)計明細(xì)表,為研究院XXXX生產(chǎn)、準(zhǔn)備等各項工作提供了良好的平臺。跟進(jìn)并落實登記XXXX設(shè)備物資的協(xié)議簽訂狀況,使設(shè)備物資及詳細(xì)設(shè)計圖紙的進(jìn)展?fàn)顩r更透明化,便于各部門之間信息的交流與溝通,有效加快整船準(zhǔn)備工作進(jìn)展的步伐。

          通過短短的兩個月的工作實踐,讓我這個曾經(jīng)對船舶一知半解的孩子逐漸地成長起來。由于集裝箱船的各種詳細(xì)設(shè)計問題接踵而至,在理解問題和解決問題的過程中,我學(xué)到了許多在以前不曾學(xué)到的`知識。從剛開始對造船的迷惑,到現(xiàn)在的了解和鐘愛,從剛開始對造船的不明白,不清楚,到現(xiàn)在可以把問題解決好,工作完成好,并能提出自己的想法和見解。我想這就是我在熔盛最大的收獲。

          我并非學(xué)船舶設(shè)計的,對整個船的結(jié)構(gòu)一直很模糊,在記憶中只有小時候折紙船的那種認(rèn)知和概念,在看到書本資料上一塊塊的分段結(jié)構(gòu),感到很迷茫。在不斷深入的工作中我漸漸明白了,它們畢竟不是紙船,而是一項很宏大的工程,它更像是小時候搭積木的升華版。不同的是,搭積木只要一個人就能完成,而船則是要許許多多人協(xié)調(diào)配合完成,使許多人的配合達(dá)到一個人搭積木的默契,才算是完美。不過這是一種理想化的想法,但是要盡量向這方向發(fā)展,才能推動公司的進(jìn)步。

          雖然我進(jìn)公司只有短短的2個月,但在這其中我學(xué)會了很多,也成長了很多,盡管目前仍存在著許多不足之處。

          首先專業(yè)知識的匱乏是存在的,雖然我在努力的吸取知識,但很大程度上還是不夠,還不能獨擋一面地去解決問題。其次,是專業(yè)英語詞匯的掌握,具體到各專業(yè)的細(xì)節(jié)部件詞匯還是很陌生,這方面還是需要加強的。知識的學(xué)習(xí)是無止境的,以后我將會更努力的學(xué)習(xí)相關(guān)方面的知識。

          在以后的工作中我將更努力充實自己,做好本職工作,做好各方面的計劃以及整理分析工作,為公司的發(fā)展出自己的一份力。

        助理工作總結(jié)13

          進(jìn)入xx縣福滿花園項目已有一年了。20xx年的主要工作是協(xié)助王經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)過所有銷售部工作人員的共同努力,在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績。為了提高自己的工作能力和效率,找出工作中的不足之處,現(xiàn)將20xx年年度工作情況總結(jié)如下:

          1、銷售人員培訓(xùn)

          銷售部于20xx年3月份開始組建,至今銷售人員6人,管理人員2人,策劃人員1人。初期的銷售人員沒有工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)知識,工作開展進(jìn)度很慢,在制定培訓(xùn)文件和培訓(xùn)計劃后,協(xié)助王經(jīng)理開展培訓(xùn)工作,F(xiàn)銷售人員接待工作有所提高,對日常銷售部的工作已能基本完成。

          2、客戶來統(tǒng)計

          xx年度到客戶共記850人次?蛻魜淼臄(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次,詳細(xì)記錄來時間、意向戶型、電話等,為將來的客戶鑒定做好基礎(chǔ)工作。前期的數(shù)據(jù)存在許多問題,客戶的數(shù)據(jù)不清晰,多數(shù)客戶的職業(yè)和認(rèn)知途徑?jīng)]有填寫,對后期的宣傳工作有一定影響,經(jīng)過銷售部周會提出此問題后,現(xiàn)階段對客來數(shù)據(jù)已有所改善。

          3、銷售文件檔案管理

          在20xx年7月27日開展的VIP卡活動,開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到20xx年11月8日選房活動后,對已銷售的商品房的認(rèn)購書檔案、商鋪(VIP增值確認(rèn)書)、款申請書、退款確認(rèn)書統(tǒng)一管理,按房號進(jìn)行分區(qū)。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新。

          4、銷控管理和統(tǒng)計

          銷控管理分為對外和對內(nèi)兩種,對外是以銷控版貼紅旗公開面對客戶的`形式。對內(nèi)是王經(jīng)理和我兩層銷控把關(guān),分為書面文件和電子檔案兩種,書面文件只是簡單的房號控制,電子檔案對已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細(xì)記錄,包括客戶資料、面積、價格、已付款等等。所有房號需要兩人認(rèn)可后才可簽定認(rèn)購書,確保不出現(xiàn)一房兩賣的情況。

          5、銷售現(xiàn)場管理

          按排銷售人員的日常值班,針對每個銷售期隨時調(diào)整值班人員和值班時間,配合策劃部進(jìn)行各項宣傳活動。現(xiàn)場管理由王經(jīng)理主持每周召開例會,進(jìn)行日常工作安排,銷售人員在會議中交流意見和經(jīng)驗,項目的優(yōu)劣勢共享,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對客戶提出的主要問題進(jìn)行統(tǒng)一解答,提高銷售率和銷售人員接待客戶的積極性。

          6、xx年工作存在問題

          雖然xx年銷售部取得良好的成績,但銷售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價格體系的制定,從中看到了自己知識面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自己對市場的敏感度不夠。房地產(chǎn)的專業(yè)知識還需要進(jìn)一步的提升,自己的工作能力需要加強提高。首先就勝作的積極性和主動性,很多時候都是都是陸總的提醒才去做的工作,在xx年要改正,學(xué)會自己去找事做。對數(shù)據(jù)和圖紙要加強理解和分析,讓產(chǎn)品進(jìn)更進(jìn)一步的適合市場。自身的寫作能力也是需要提高的一個重點。

          我相信在新的一年里,通過家的努力,我們會做得更好。希望xx年的銷售成績比08年的成績更上一個臺階。

        助理工作總結(jié)14

          自從來到XXX至今已經(jīng)一年了,回想自己這一年所走過的路,所經(jīng)歷的事情,我多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售工作得及順利進(jìn)行。

          一、現(xiàn)將今年銷售部工作的內(nèi)容和感受總結(jié)如下:

          1、負(fù)責(zé)銷售部銷售文件的管理、歸檔、整理、建檔和保管工作。

          2、客戶資料的管理工作,包括的收集整理分析,相應(yīng)信息的郵件,信息的反饋工作。

          3、負(fù)責(zé)銷售人員的銷售指標(biāo)統(tǒng)計,月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報表的制作、編寫等。

          4、協(xié)助銷售人員做好電話來訪工作。在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息等,并妥善保管。

          5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售部內(nèi)務(wù),各種會議的記錄等工作。

          6、配合銷售人員做合同的起草、審批、蓋章等工作。

          7、合同款到賬后的登記,與銷售人員對賬、催款等。

          8、做好各部門的協(xié)調(diào)工作。

          9、 認(rèn)真完成上級臨時交代的工作。

          二、總結(jié)這一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足

          在工作方法和技巧上有待于向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事學(xué)習(xí),20xx年自己計劃在去年工作得失的.基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

         。ㄒ唬┡f(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和銷售人員的銷售工作。

          (二)逐步接手發(fā)票,催款等工作內(nèi)容,一定做到細(xì)心無誤。

          (三)銷售日常文字性單據(jù)的精確度,仔細(xì)審核。

         。ㄋ模┖涂头块T及技術(shù)部門的溝通,不明確事情得力求明確,不了解知識得努力學(xué)習(xí)。

          (五)協(xié)助銷售人員不斷開發(fā)新的客戶。

          (六)努力做好每一件事情,堅持再堅持!

          三、最后,工作過程中出現(xiàn)的問題歸納為以下幾點:

          1、對于新入職員工,公司內(nèi)部辦公軟件,流程,工作中會接觸的表格的使用,希望能夠加大培訓(xùn)力度。

          2、希望技術(shù)部能在公司郵箱為每個部門設(shè)置一個群組,以便部門之間溝通發(fā)送郵件時,做到?jīng)]有遺漏。

          3、部門內(nèi)部FTP,便于內(nèi)部資料的及時發(fā)放,對于新入職員工所需的工作資料及表格的隨時下載,提供方便。

          總之,明年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人。也希望公司不斷開發(fā)新的區(qū)域,無論是對于我個人還是對于公司,我都堅信:努力就會有收獲!相信公司一定會走得更遠(yuǎn),市場占有率更高,年終總結(jié)的目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,提高工作效率及質(zhì)量,所以,我有信心也有決心把明年的工作做的更好。

        助理工作總結(jié)15

          我來公司實習(xí)也有好幾個月了,如今我的實習(xí)期也圓滿結(jié)束了。對我這給幾月的人事助理一職的實習(xí),我從中學(xué)到頗多的知識,自身的能力也得到不少的提高,F(xiàn)在就我做人事助理實習(xí)期的工作總結(jié)。

          我實習(xí)總共是半年,在這半年禮拜,我進(jìn)入公司工作開始,我就努力的把助理的工作做好。半年時間,我對人事的工作也有了很深的理解。人事助理的工作不僅僅只是給人事打雜而已,還是有很多地方要學(xué)習(xí)的。在我實習(xí)期,我從開始做任何事情都要別人去幫忙,到現(xiàn)在能夠承擔(dān)起自己的.工作了,也能為公司人事部做真正的貢獻(xiàn)了。

          我每天都要負(fù)責(zé)為公司員工考勤,監(jiān)督他們每天的工作。同時我還要協(xié)助制定完成人事部的有關(guān)規(guī)定以及工作流程。我還要協(xié)助去發(fā)布招聘信息以及篩選應(yīng)聘人員的資料,以保證招聘到適合來我們公司工作的員工。公司的員工們辦理休假和調(diào)休的手續(xù),我都要幫他們把信息都記錄歸檔,以便于讓公司保持工作的正常運轉(zhuǎn)。在這半年里,公司所有隆重的節(jié)日假,我還要協(xié)助人事部幫忙籌辦活動慶祝節(jié)日。平日里公司需要做的員工培訓(xùn)事宜,我也要協(xié)助人事經(jīng)理實施培訓(xùn)活動,記錄培訓(xùn)要做的所有事情。半年來,公司有辭職的,也有來應(yīng)聘的人,我一般就是在旁協(xié)助經(jīng)理記錄主要信息,然后把所有的辭職人以及應(yīng)聘人的信息整理交給經(jīng)理審查。我還要把相應(yīng)的報表做好,以及人事信息維護(hù)的工作。

          以上是我這半年的實習(xí)要做的工作,在這樣多的工作中,我對自己這個人事助理的工作也都了解,并且都能做到了。我在公司學(xué)到很多在學(xué)校里面很難接觸到的知識,我能夠成功的把理論轉(zhuǎn)化到實際中去,不再只是徒有知識卻沒有經(jīng)驗了。更重要的是,我的各個方面的能力都得到鍛煉了,未來自己可以獨自適應(yīng)這個工作。我在實習(xí)所學(xué),對我的將來有很大的幫助,我明白工作的經(jīng)驗是要不斷的去積累才能行的,F(xiàn)在我雖然實習(xí)結(jié)束了,但是我得到的東西是我未來一定能夠用得上的。我很感激這份人事工作給我?guī)淼某删,一個助理也需要學(xué)習(xí)很多東西,所以未來我只會督促自己不斷向前進(jìn),相信一定是帶給我精彩的人生。

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