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勞動(dòng)保障所工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編為大家收集的勞動(dòng)保障所工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)1
一年來(lái)，勞保工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以及上級(jí)主管部門的幫助指導(dǎo)、各部門的大力協(xié)助下，我部門緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開(kāi)展部門工作。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，努力推動(dòng)者和實(shí)踐者，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)現(xiàn)行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)
創(chuàng)新”的精神，扎實(shí)苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，克服種種困難，一切以農(nóng)民的利益出發(fā)，多做親民、愛(ài)民、富民之事，真心實(shí)意幫助農(nóng)群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際題。
我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)自年開(kāi)展以來(lái)，一直保持著健康、良好的發(fā)展勢(shì)頭。這一年，圍繞責(zé)任書(shū)上的所列目標(biāo)任務(wù)，我們積極制定實(shí)施方案，利用廣播、標(biāo)語(yǔ)等多種形式進(jìn)行宣傳，并到各村組為農(nóng)戶講解現(xiàn)行農(nóng)保政策，努力做好各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)工作，積極為靈活就業(yè)人員提供各種政策咨詢，為使我鄉(xiāng)勞保工作開(kāi)展得充滿生機(jī)，我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動(dòng)保障工作，在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，提出20xx年的'工作思路�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況
我鄉(xiāng)本年外出務(wù)工758人，比去年增加了213人，已完成縣下達(dá)的600人的任務(wù)；其中有組織輸出人數(shù)88人，已完成縣下達(dá)50人任務(wù)。自發(fā)輸出人數(shù)為670人，比去年增加了172人。縣內(nèi)務(wù)工人數(shù)中55，縣外務(wù)工人數(shù)50人，州外42人，省外611人。輸出勞務(wù)人員主要是從事建筑、加工、進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)。
二、具體做法
我鄉(xiāng)部分群眾化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識(shí)入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。（一）充分利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性。（二）在鄉(xiāng)、村、村干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅(jiān)持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，并展開(kāi)大討論，使干部進(jìn)一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的自覺(jué)性和責(zé)任感，讓群眾認(rèn)識(shí)到勞務(wù)輸出是一項(xiàng)投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、見(jiàn)效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務(wù)工青年克服“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的守舊思想。
三工作中存在的主要題和困難
我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績(jī)，但隨著工作的進(jìn)一步開(kāi)展也出現(xiàn)了一些題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙，對(duì)陌生世界存在畏懼感和“鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng)，
還存在著“在千般好，出門萬(wàn)事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識(shí)，這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來(lái)了題和困難。
（一）思想認(rèn)識(shí)不足，組織工作有待改進(jìn)
從目前勞務(wù)輸出的狀況來(lái)看，村與村之間仍然存在著對(duì)勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，出現(xiàn)村與村之間勞動(dòng)力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無(wú)序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使勞動(dòng)力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù)，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
（二）求職人員擇業(yè)意識(shí)還未轉(zhuǎn)變
在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識(shí)的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，否則寧愿守在里，也不愿到集體、私營(yíng)企業(yè)中去做事，還有既使在國(guó)有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營(yíng)企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開(kāi)展。
�。ㄈ┬麄髁Χ冗�不大，廣度深度不夠，勞務(wù)輸出工作還未形成社會(huì)的共識(shí)，廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒(méi)有從“以地為生”的束縛中解放出來(lái)，還停留在“寧守窮安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的鄉(xiāng)寶觀念
四工作下一步的工作打算
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)
加大對(duì)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的投入，積極爭(zhēng)取州、縣培訓(xùn)資金，開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來(lái)，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
�。ǘ┮�(guī)管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示
為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴(yán)格規(guī)勞務(wù)輸出秩序，合理引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng)，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠來(lái)告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢(mèng)想。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)2
我所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著眼于維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)，從增加城鄉(xiāng)居民收入，促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)、加強(qiáng)弱勢(shì)群體幫扶救助等方面的工作入手，圓滿的完成了上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作，失地農(nóng)民和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，社辦企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民醫(yī)保辦理，農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，勞動(dòng)監(jiān)察等工作�，F(xiàn)就年初至今的工作總結(jié)如下：
一、上半年工作基本情況
(一)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作情況
去年，我所在大佳何鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)和充分就業(yè)村活動(dòng)，取得了明顯成效。為順利的通過(guò)11月份的充分就業(yè)鎮(zhèn)復(fù)評(píng)工作，我所將繼續(xù)加強(qiáng)和完善各方面相關(guān)工作。
1、及時(shí)完善勞動(dòng)力資源系統(tǒng)中的人員信息。將網(wǎng)內(nèi)今年6月之前超出適齡勞動(dòng)力的人員統(tǒng)一注銷，確保網(wǎng)內(nèi)適齡勞動(dòng)力人數(shù)的精確度，為10月份的20xx年勞動(dòng)力資源調(diào)查工作打下基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)介紹工作。及時(shí)與鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)人事部聯(lián)系，了解企業(yè)所招聘需要的工種，發(fā)布網(wǎng)上并做成臺(tái)賬。補(bǔ)充企業(yè)的勞動(dòng)力，同時(shí)也能為來(lái)外人員和下崗職工提供再就業(yè)的機(jī)會(huì)，年初至今全鎮(zhèn)共發(fā)布了用工信息44條，成功介紹117人上崗就業(yè)。
3、年初至今我所完成全鎮(zhèn)就業(yè)補(bǔ)全數(shù)20xx人，補(bǔ)全率83.81% 。
4、年初至今我所勞動(dòng)保障書(shū)面審查已完成企業(yè)80家，
(二)城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)工作情況
目前為止我鎮(zhèn)共有城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1307人，工傷保險(xiǎn)參保人員共2532人，醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員共578人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)共1307人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)共1285人。
(三)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作情況
我所將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)工作作為解決民生問(wèn)題的重要抓手，認(rèn)真落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民政策，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，全面推進(jìn)參保工作的順利進(jìn)行。
1、認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)為2491人，今年新增70人。
2、認(rèn)真做好被征地養(yǎng)老保障工作。我鎮(zhèn)被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)為641人，今年新增30人。
3、認(rèn)真做好養(yǎng)老基礎(chǔ)金發(fā)放工作。我鎮(zhèn)基礎(chǔ)金累計(jì)發(fā)放人數(shù)為1524人，今年新增4人。
今年至今，我鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)為4656人，城鄉(xiāng)居民所有社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)4902人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)今年6月開(kāi)始參保，目前已參保89人。
(四)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況
1、20xx年我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療圓滿完成，我所將繼續(xù)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳和咨詢工作，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療能夠持續(xù)有效的'進(jìn)行。
2、為遺失醫(yī)療卡、身份證或姓名錯(cuò)誤的參保人員辦理補(bǔ)、換卡手續(xù)，為復(fù)退軍人、新出生嬰兒、大中專畢(結(jié))業(yè)生、外地婚嫁遷入人員、刑滿釋放人員等辦理中途參保手續(xù)。
(五)勞動(dòng)監(jiān)察工作情況
1、年初至今，我所受理勞動(dòng)關(guān)系矛盾案件已有12起(11起工資糾紛，1起工傷糾紛)，調(diào)解成功的案件為11起(1起正在調(diào)解中)。調(diào)解金額為78687元。并建立健全了相關(guān)臺(tái)賬。在6月底通過(guò)了縣勞動(dòng)局的自查，7月將迎接寧波市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)的考核。
2、對(duì)租賃場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)企業(yè)實(shí)行工資支付報(bào)備，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定.
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)3
為認(rèn)真貫徹落實(shí)<<就業(yè)促進(jìn)法>>和省府<<關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的意見(jiàn)>>和政辦［XX］30號(hào)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，堅(jiān)持發(fā)展為上，改革為先、民生為重、穩(wěn)定為本的原則，升級(jí)思想、振奮精神，攻堅(jiān)克難，20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作打算如下：
一、強(qiáng)化政策落實(shí)、千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作
1月2日參加完市開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)招聘會(huì)后，我鎮(zhèn)做了大力宣傳，為下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員提供資詢、聯(lián)系方式，發(fā)放宣傳材料到24個(gè)村和9個(gè)社區(qū)居委會(huì)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的人，引導(dǎo)他們進(jìn)入我鎮(zhèn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。介紹工人86人，回答咨詢325人次。建立建全“九帳”、“三冊(cè)”管理制度，對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、求職人員、4050人員、就業(yè)再就業(yè)臺(tái)帳進(jìn)行登記。農(nóng)民技能培訓(xùn)完成370人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員完成860人，下崗再就業(yè)人員360人，就業(yè)困難人員再就業(yè)90人，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力1050人，成立村級(jí)工作站24個(gè)，各項(xiàng)工作均超額完成全年任務(wù)。對(duì)全鎮(zhèn)23家企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查，對(duì)不符合要求的單位進(jìn)行限期整改。
二、全面落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障政策，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)
到目前為止我鎮(zhèn)已辦理歷史遺留問(wèn)題人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)76人。督促九家企業(yè)交納失業(yè)保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)共辦理315人。
大力開(kāi)展民生工程，對(duì)集體未參保職工的最低生活保障的發(fā)放做到及時(shí)、到位。目前我鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員有111人享受生活保障金。全年共接收退休人員進(jìn)入我鎮(zhèn)進(jìn)行社會(huì)化管理122人。
做好廉租房申報(bào)工作，對(duì)我鎮(zhèn)的無(wú)房戶和住房困難戶逐戶上門走訪，配合上級(jí)部門對(duì)我鎮(zhèn)52戶廉租房享受家庭進(jìn)行抽查檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一戶不符合條件。今年我們又新報(bào)了22戶全部都通過(guò)審核，目前我鎮(zhèn)享受廉租住房補(bǔ)貼計(jì)有286戶。
扎實(shí)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，目前我鎮(zhèn)失地農(nóng)民有2893人，享受農(nóng)村養(yǎng)老人員有802人，對(duì)此我們逐人上門進(jìn)行了生存認(rèn)證，保證了他們的養(yǎng)老金及時(shí)的發(fā)放。
辦理失業(yè)就業(yè)登記325人、就業(yè)困難人員認(rèn)定380人。
辦理城鎮(zhèn)下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼705人，舉辦了市第五期、第六期、第七期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，計(jì)90人參加。
辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)3600人。
調(diào)解建筑工地農(nóng)民工工資糾紛2糾起，直接維護(hù)了220個(gè)農(nóng)民工的合法權(quán)益，為社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。
20xx年工作打算：
堅(jiān)決完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村失地人員養(yǎng)老金的發(fā)放工作的管理，繼續(xù)完善和加強(qiáng)各種表格、帳冊(cè)的歸檔和管理工作，對(duì)有培訓(xùn)意向的人員進(jìn)行培訓(xùn)，為有就業(yè)愿望的`人員介紹工作。
對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)進(jìn)行分解，要按時(shí)完成。
以前我們建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)，為老年活動(dòng)提供了較好的場(chǎng)所，今年準(zhǔn)備再建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)，讓大多數(shù)人都有鍛煉的場(chǎng)所，為和諧社會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)4
20xx年，街道勞動(dòng)保障工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞征地農(nóng)民轉(zhuǎn)非參保、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障、促進(jìn)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面開(kāi)展工作，全力促進(jìn)城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)，營(yíng)造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”氛圍，增長(zhǎng)居民收入，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、目標(biāo)完成情況
（一）被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)非參保情況
1.完成557人的農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)，辦理了蒲草實(shí)踐基礎(chǔ)設(shè)施b線等16個(gè)項(xiàng)目共計(jì)600余人的參保資料上報(bào)。
2.核算并兌付了13個(gè)20xx年4月11日以后征地農(nóng)轉(zhuǎn)非項(xiàng)目的兩費(fèi)1300余萬(wàn)元；現(xiàn)有9個(gè)項(xiàng)目?jī)身?xiàng)補(bǔ)償費(fèi)450余萬(wàn)元正在審核。
3.完成農(nóng)轉(zhuǎn)非退養(yǎng)人員養(yǎng)老待遇和個(gè)人門診的核算和發(fā)放工作，共計(jì)157萬(wàn)余元。
�。ǘ┏青l(xiāng)居民社保醫(yī)保完成情況
1.完成20xx年度“夕陽(yáng)紅”促健康送醫(yī)保工作，全街道總計(jì)兌付醫(yī)保補(bǔ)助資金483850元，享受補(bǔ)助人員2875人。
2.參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老已完成1700人，其余人員還在加緊催收中。
3.完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療銀行網(wǎng)上代扣協(xié)議2萬(wàn)余份，網(wǎng)下現(xiàn)金繳費(fèi)4000余人。
4.社保代扣代繳、社保暫停3455人；社保加磁、打印密碼2106人；社保待遇核查107人，社保養(yǎng)老退休辦理227人；養(yǎng)老金領(lǐng)取資格核查21000余人。
5.專題舉辦了街道“社保知識(shí)”培訓(xùn)會(huì)，對(duì)村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人，勞動(dòng)保障協(xié)管員進(jìn)行專題知識(shí)培訓(xùn)，提升了服務(wù)群眾能力素質(zhì)。
6.進(jìn)村入戶宣傳政策。發(fā)放區(qū)人社局印制宣傳資料2萬(wàn)份，街道本級(jí)印制《街道社保知識(shí)宣傳冊(cè)》2.4萬(wàn)冊(cè)。
�。ㄈ┐龠M(jìn)城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況
1.充分就業(yè)目標(biāo)完成情況。今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1500人，完成目標(biāo)數(shù)1500人的100%。失業(yè)人員再就業(yè)782人，完成目標(biāo)數(shù)470人的166%。就業(yè)困難人員再就業(yè)160人，完成目標(biāo)數(shù)160人的100%。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模9660人，20xx年農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)489人，完成目標(biāo)數(shù)430人的113%；舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)3次，提供崗位600余個(gè)。
2.培訓(xùn)開(kāi)展情況。開(kāi)設(shè)了7期城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班，技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)247人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)29人，并為23名普通高校年度畢業(yè)生辦理直補(bǔ)個(gè)人培訓(xùn)申報(bào)備案。
3.城鄉(xiāng)勞力就業(yè)實(shí)名制工作。截止20xx年10月農(nóng)村勞動(dòng)力系統(tǒng)錄入15413人，今年新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移錄入489人，做到調(diào)查數(shù)據(jù)、報(bào)表數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)“三統(tǒng)一”，動(dòng)態(tài)更新。城鎮(zhèn)勞動(dòng)力調(diào)查系統(tǒng)已錄入18450人。
4.促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。為20名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策咨詢，推薦5名大學(xué)生申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款50萬(wàn)元，推薦７名大學(xué)生申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼7萬(wàn)元，扶持城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者3人，幫助申請(qǐng)了28萬(wàn)元小額擔(dān)保貸款。
5.公益性崗位開(kāi)發(fā)工作。積極做好公益性崗位和社保補(bǔ)貼申報(bào)工作，為18名就業(yè)困難人員申請(qǐng)了公益性崗位和社保補(bǔ)貼，申請(qǐng)就業(yè)專項(xiàng)資金100.1279萬(wàn)元。
�。ㄋ模┖椭C勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建情況
1.迎接了“兩網(wǎng)化”工作交叉檢查工作，對(duì)８?jìng)�(gè)網(wǎng)格進(jìn)行全面檢查，保證了正常工作的開(kāi)展。
2.開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)22家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，涉及人員2350人。
3.對(duì)轄區(qū)96家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)排查工作，接待群眾咨詢勞動(dòng)相關(guān)法律150人次，協(xié)調(diào)處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議15件，積極宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，走訪企業(yè)120家，引導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范用工和勞動(dòng)者依法維護(hù)自身合理權(quán)益，協(xié)調(diào)和調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議50件，成功40件。
4.利用送法下基層活動(dòng)，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》，發(fā)放政策宣傳資料20xx份，提高了企業(yè)依法用工和勞動(dòng)者依法維護(hù)權(quán)益的`意識(shí)。
二、開(kāi)展工作中存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┱鞯剞D(zhuǎn)非中某個(gè)項(xiàng)目部分人員不愿意轉(zhuǎn)非，導(dǎo)致工作推進(jìn)困難，以致項(xiàng)目中愿意農(nóng)轉(zhuǎn)非的人員遲遲無(wú)法享受社保待遇，個(gè)別人員不停上訪要求落實(shí)農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)，易出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。
�。ǘ┯捎谳爡^(qū)內(nèi)拆遷征地涉及人員多，待轉(zhuǎn)非人員多，“環(huán)城生態(tài)帶”項(xiàng)目久未落實(shí)，群眾等待觀望，導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資工作進(jìn)展不夠順利。
（三）部分用人單位參保意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有遵守社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，當(dāng)出現(xiàn)工傷時(shí)支付不起工傷賠償金，出現(xiàn)不必要的勞資糾紛。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)5
回顧20xx年，雙峰鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作在縣人事局、鄉(xiāng)黨委政府的指導(dǎo)和支持下，通過(guò)全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障協(xié)管員的共同努力，較好的完成了局里布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，全鄉(xiāng)上下勞動(dòng)保障工作有序開(kāi)展�，F(xiàn)將20xx年我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作總結(jié)如下：
一、一年來(lái)工作總結(jié)
1．勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍建設(shè)
經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的`勞動(dòng)保障工作實(shí)踐，勞動(dòng)保障工作確實(shí)需要工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、責(zé)任感高和有一定文化水平的人員擔(dān)任。結(jié)合實(shí)際，根據(jù)全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障協(xié)管員隊(duì)伍存在的問(wèn)題，今年年初，對(duì)各村的勞動(dòng)保障協(xié)管員進(jìn)行了培訓(xùn)并提出了相應(yīng)的要求，同時(shí)簽訂了勞動(dòng)保障工作責(zé)任書(shū)，落實(shí)了工作責(zé)任。同時(shí)堅(jiān)決執(zhí)行勞動(dòng)保障工作例會(huì)制度，使得全鄉(xiāng)整支勞動(dòng)保障協(xié)管員隊(duì)伍在素質(zhì)上、業(yè)務(wù)操作上都有了進(jìn)一步的提升，為全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
2．城鄉(xiāng)居保工作
城鄉(xiāng)居保工作涉及內(nèi)容多，面廣。今年下來(lái)我鄉(xiāng)自我加壓，在做好居保繳費(fèi)、待遇審批、農(nóng)保折算等基礎(chǔ)工作上，還要求各村協(xié)管員針對(duì)剛滿45周歲年月應(yīng)保盡保。截至目前，我鄉(xiāng)共參保人數(shù)1368人，完成收繳率達(dá)98.25%。
3．勞動(dòng)就業(yè)工作
按照縣里統(tǒng)一部署，開(kāi)展了全鄉(xiāng)剩余勞動(dòng)力工作調(diào)查，同時(shí)結(jié)合大走訪活動(dòng)，到企業(yè)開(kāi)展用工需求調(diào)查，并通過(guò)月度勞動(dòng)保障工作例會(huì)予以傳達(dá)落實(shí)。目前全鄉(xiāng)勞動(dòng)力人數(shù)在3000人左右，完成勞動(dòng)就業(yè)、失業(yè)調(diào)查錄入工作。積極配合就業(yè)處開(kāi)展好雙峰鄉(xiāng)用工招聘會(huì)，較好的完成了用工招聘活動(dòng)。同時(shí)結(jié)合勞動(dòng)就業(yè)有關(guān)政策，極大的鼓舞了鄉(xiāng)勞動(dòng)協(xié)管員鼓勵(lì)剩余勞動(dòng)力就業(yè)的工作積極性。另一方面，較好的完成了企業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察工作，全年共發(fā)生勞資糾紛一起，并于當(dāng)天予以解決，全鄉(xiāng)上下勞動(dòng)就業(yè)基本穩(wěn)定。三是勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)均按考核要求充實(shí)完善。四是完成勞動(dòng)力資源調(diào)查錄入工作。
4．退休人員社會(huì)化管理工作
我鄉(xiāng)退休人員逐年增加，隊(duì)伍逐步龐大，積極開(kāi)展退休人員社會(huì)化管理工作。針對(duì)我鄉(xiāng)退休人員社會(huì)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，完善了日常管理工作。同時(shí)開(kāi)展了全鄉(xiāng)退休人員"茶話會(huì)"活動(dòng)，詳細(xì)了解退休人員的基本情況，為今后我鄉(xiāng)社會(huì)化管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。
5．其他工作
按要求開(kāi)展醫(yī)保宣傳及收繳工作。
1．召開(kāi)全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障協(xié)管員年終會(huì)議，總結(jié)回顧全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作，收集意見(jiàn)及建議；
2．部署20xx年有關(guān)城鄉(xiāng)居保工作；
3．按時(shí)完成城鄉(xiāng)醫(yī)保收繳及錄入工作；
4．迎接縣人事局勞動(dòng)保障工作考核；
5．走訪有關(guān)家庭困難、重病的退休人員。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)6
20xx年是九間樓鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵之年，加大力度做好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移工作是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增效、農(nóng)民增收的有效途徑。一年來(lái)，我所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，在有關(guān)部門的通力合作下，積極貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞市委、市人民政府的有關(guān)決定，切實(shí)加快勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)步伐，做大做強(qiáng)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)這一目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點(diǎn)，把擴(kuò)大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模。各項(xiàng)工作均有序進(jìn)行，具體如下：
一、基本情況
九間樓鄉(xiāng)地處烏蘇市北23公里，東與奎屯市奎屯河隔河相望，西臨皇宮鎮(zhèn)，南毗夾河子，北臨130團(tuán)。共有自然村14個(gè)�？偯娣e120平方公里，耕地面積：58800畝，農(nóng)業(yè)總?cè)丝?895人，農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力人口4347人。有400余人要培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，努力擴(kuò)大就業(yè)、培訓(xùn)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
二、加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建設(shè)
鄉(xiāng)黨委、政府充分認(rèn)識(shí)到，做好勞動(dòng)保障工作，促進(jìn)就業(yè)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，是解決“三農(nóng)”問(wèn)題、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)十分重要的工作。根據(jù)上級(jí)部署，我鄉(xiāng)選配增加了綜合素質(zhì)和敬業(yè)精神較強(qiáng)的一名同志從事勞動(dòng)保障工作，并積極組織工作人員參加上級(jí)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使工作人員能夠盡快熟悉業(yè)務(wù)、開(kāi)展工作。同時(shí)，擴(kuò)建裝修了辦公場(chǎng)所，并配置了相關(guān)辦公設(shè)備，硬件設(shè)備得到有力加強(qiáng)，為我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)工作正常開(kāi)展提供了良好的辦工環(huán)境。
三、建立健全農(nóng)村富裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移臺(tái)賬
20xx年我站認(rèn)真開(kāi)展了全鄉(xiāng)勞動(dòng)力情況調(diào)查摸底工作。建立了我鄉(xiāng)一戶一技工臺(tái)賬、農(nóng)村勞動(dòng)力資源庫(kù)、富余勞動(dòng)力基本情況臺(tái)帳，基本掌握了全鄉(xiāng)勞動(dòng)力年齡結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)、現(xiàn)有技能、所從事的產(chǎn)業(yè)、年度創(chuàng)收等情況，以便有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)工作。為做好勞動(dòng)力培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作提供詳實(shí)的第一手資料。為進(jìn)一步規(guī)范檔案管理工作還認(rèn)真建立了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移（城鎮(zhèn)、外省、本地）就業(yè)臺(tái)賬、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作臺(tái)賬，臺(tái)賬齊全、清晰明了，以備查閱。
四、切實(shí)做好就業(yè)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作
�。ㄒ唬⑹羌訌�(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)。到目前為止，全鄉(xiāng)共舉辦技能培訓(xùn)班1期，人員60人；完成任務(wù)的22％。通過(guò)培訓(xùn)，使農(nóng)村勞動(dòng)力增強(qiáng)了技能，提高了轉(zhuǎn)移就業(yè)的`能力，為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移打下了良好的基礎(chǔ)。截止目前已轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力315人，農(nóng)村勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移564人，合計(jì)874人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收317萬(wàn)元。
（二）、是增強(qiáng)二三產(chǎn)業(yè)就業(yè)能力。把發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)作為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要突破口，通過(guò)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境、加強(qiáng)各項(xiàng)服務(wù)，促進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，增強(qiáng)現(xiàn)有二三產(chǎn)業(yè)吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力。
�。ㄈ⑹且龑�(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出就業(yè)。通過(guò)宣傳動(dòng)員、提供信息、中介等服務(wù)，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出就業(yè)。
以上是我所20xx年全年勞動(dòng)保障工作基本情況。在以后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持就業(yè)為民生之本這個(gè)理念，以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步做好就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、崗位開(kāi)發(fā)和中介服務(wù)等各項(xiàng)工作，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)我鄉(xiāng)勞動(dòng)事務(wù)工作新局面。推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)7
一年來(lái)，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所按照上級(jí)要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī)，在上級(jí)主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開(kāi)展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)勞動(dòng)保障能力建設(shè)
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作，成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為負(fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的順利開(kāi)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)政策
積極參加市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過(guò)深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
三、扎實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作
�。ㄒ唬X年我鎮(zhèn)積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)5人，公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)11人。
（二）通過(guò)各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織各種技能和就業(yè)培訓(xùn)。全年我鎮(zhèn)求職總?cè)藬?shù)達(dá)280人，組織農(nóng)村勞動(dòng)力技能及就業(yè)培訓(xùn)150人次，失地農(nóng)民人員培訓(xùn)5人，失地農(nóng)民成功介紹實(shí)現(xiàn)就業(yè)9人。XX年11月17日，根據(jù)市委“掛包幫”工作安排，市人社局在雙福村進(jìn)行了多次調(diào)研，結(jié)合雙福村的勞動(dòng)力現(xiàn)狀，在雙福村開(kāi)辦了手工編織培訓(xùn)班，幫助雙福村在家勞動(dòng)力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
�。ㄈ﹪�(yán)格落實(shí)富士康招募工作，采取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作，截止11月共輸送50人。
（四）網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)齊全、配套，并建立了電子文檔。按要求實(shí)行微機(jī)管理，及時(shí)準(zhǔn)確地把各種數(shù)據(jù)、信息錄入到臺(tái)帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人，其中就業(yè)困難認(rèn)定29人。
（五）做到按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好了各種檔案文書(shū)的`管理，分類歸檔和裝檔，并建立了電子文檔。
四、努力開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)工作，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作
�。ㄒ唬┱J(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺(tái)帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺(tái)賬，并及時(shí)更新，從而準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。
XX年11月16日至18日，根據(jù)廣人社發(fā)[XX]25號(hào)文件精神并結(jié)合實(shí)際，xx鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動(dòng)，慰問(wèn)了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業(yè)退休工人（共計(jì)43人），總計(jì)價(jià)值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問(wèn)品，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們生日快樂(lè)、晚年生活幸福安康。
�。ǘ┪益�(zhèn)認(rèn)真做好勞動(dòng)保障的各項(xiàng)政策信息宣傳，首先是XX年7月1日施行的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組；其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題的意見(jiàn)》的政策宣傳，截止11月共有8人參保；失地農(nóng)民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)8
按照區(qū)委、區(qū)政府“建設(shè)‘三最’龍泉”的總體要求，圍繞黨工委、辦事處“改善民生”的工作主線，深入實(shí)施城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障工程，勞保所以切實(shí)促進(jìn)居民收入倍增、提高社會(huì)保障能力、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為工作重心，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、全民社保更加有力、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧的目標(biāo)。
一、工作措施及成效
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任到位
街辦采取主要領(lǐng)導(dǎo)抓全面、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、責(zé)任科室負(fù)專責(zé)、專職人員具體實(shí)施的四層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；確定了年度完成目標(biāo)任務(wù)，并分解到各村、社區(qū)，納入目標(biāo)考核，形成了兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任制和目標(biāo)考核制，確保組織領(lǐng)導(dǎo)和工作的落實(shí)；各社區(qū)、農(nóng)集區(qū)采取分組、分樓棟定責(zé)落實(shí)。
�。ǘ⿵V開(kāi)就業(yè)渠道，落實(shí)扶持政策，實(shí)現(xiàn)崗位與政策到位
一是走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，宣傳用工優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)組織用工，為企業(yè)辦理用工崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼等上門服務(wù)，收集到300多個(gè)崗位；
二是建立企業(yè)信息群，結(jié)合市、區(qū)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，擴(kuò)大崗位收集渠道，通過(guò)就業(yè)群發(fā)布到各村、社區(qū)（農(nóng)集區(qū)）服務(wù)站，共30多期、3000多個(gè)崗位信息。
三是組織召開(kāi)農(nóng)集區(qū)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，組織轄區(qū)內(nèi)和經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)30家分別在龍華二期、楠博園、白鶴小區(qū)等召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)4場(chǎng)。
截至11月12日，全街道新增城鎮(zhèn)就業(yè)735人，失業(yè)人員再就業(yè)224人，“4050”等困難群體就業(yè)46人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)822人，組織3期41名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開(kāi)展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，扶持創(chuàng)業(yè)280人；失業(yè)人員小額擔(dān)保達(dá)200余萬(wàn)元，超額完成目標(biāo)；組織110名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開(kāi)辦了插花、汽車產(chǎn)業(yè)中級(jí)技能培訓(xùn)；“一號(hào)工程”招募工作，已向成都富士康輸送入職員工102人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的102%。
（三）強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，形成就業(yè)援助的長(zhǎng)效機(jī)制
充分利用街道內(nèi)1個(gè)一級(jí)網(wǎng)格和7個(gè)二級(jí)網(wǎng)格管理系統(tǒng)平臺(tái)，加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，各農(nóng)集區(qū)每月動(dòng)態(tài)更新就業(yè)信息，掌握就業(yè)狀況，開(kāi)展就業(yè)援助；各村、社區(qū)、農(nóng)集區(qū)對(duì)登記失業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行每月就業(yè)跟蹤及推薦工作服務(wù)，今年已經(jīng)通過(guò)推薦就業(yè)、辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、貼息小額貸款等援助形式，幫助224名失業(yè)等困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)；加強(qiáng)網(wǎng)格監(jiān)察力度，為全街道78家規(guī)模用工企業(yè)進(jìn)行了年檢，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理各類勞動(dòng)糾紛50余起，涉及金額300多萬(wàn)元。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化政策落實(shí)，建立就業(yè)與社保的聯(lián)動(dòng)機(jī)制
1、征地轉(zhuǎn)非參保及“兩費(fèi)”工作。20xx年11月1日—20xx年12月31日期間的159個(gè)征地項(xiàng)目轉(zhuǎn)非參保工作已全面完成，“兩費(fèi)”分配共涉及142個(gè)生產(chǎn)組，20xx年已兌付17個(gè)生產(chǎn)組，20xx年完成123個(gè)生產(chǎn)組的兌付工作，還有2個(gè)生產(chǎn)組的分配存在爭(zhēng)議未達(dá)成一致，暫未兌付。xx年新增征地轉(zhuǎn)非項(xiàng)目23個(gè)，已完成6個(gè)項(xiàng)目230人的征地轉(zhuǎn)非參保工作；剩余17個(gè)項(xiàng)目正在村組落實(shí)。完成20xx年4月11日后征地項(xiàng)目參保前死亡人員相關(guān)待遇補(bǔ)發(fā)的清理審核工作，涉及95人，目前正在村組公示。
2、社會(huì)保障工作。20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作近尾聲，已超額完成目標(biāo)任務(wù)。
3、退休人員資格審查工作。我轄區(qū)涉及1.5萬(wàn)余人的退休人員年審工作于3月正式開(kāi)始，目前各村（社區(qū)）正穩(wěn)定有序開(kāi)展。
4、城鎮(zhèn)職工個(gè)體社保代扣代繳工作。我轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工個(gè)體參保、續(xù)保、停保，社�？哟�、修改密碼、清單打印及代辦代扣協(xié)議簽訂等業(yè)務(wù)工作，在街道便民服務(wù)中心社保窗口順利有序辦理。
5、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)工作。我轄區(qū)內(nèi)單位城鎮(zhèn)職工失業(yè)人員及按31號(hào)文件執(zhí)行的征地轉(zhuǎn)非失業(yè)人員的'失業(yè)保險(xiǎn)的審核、申報(bào)、發(fā)放工作已達(dá)3000人。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業(yè)矛盾突出，仍然存在招工難和就業(yè)難。如何化解這之間的矛盾，搭建好企業(yè)與求職勞動(dòng)力之間的橋梁，更充分的發(fā)揮政府的紐帶作用等問(wèn)題，是目前政府解決就業(yè)工作的難題，也是當(dāng)前就業(yè)工作的重心。
�。ǘ┝鶄�(gè)300戶以上農(nóng)集區(qū)居住15307人，勞動(dòng)力達(dá)9470人，已就業(yè)8984人，仍有近500名勞動(dòng)力未就業(yè)。農(nóng)集區(qū)勞動(dòng)力文化水平普遍較低，普遍無(wú)技能特長(zhǎng)，因大多崗位對(duì)文化、技能、年齡等的限制，適合的崗位較少，就業(yè)形勢(shì)艱難。
�。ㄈ┱M織開(kāi)展勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)、提升勞動(dòng)力技能水平的工作，因?qū)I(yè)設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間及形式等因素的制約，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量難以保證，難以達(dá)到用工企業(yè)的要求，參訓(xùn)勞動(dòng)力雖手持多個(gè)技能證書(shū)，卻不能因此而就業(yè)或提升就業(yè)的質(zhì)量，因而對(duì)這種短期的初淺培訓(xùn)失去信任，加之賦閑在家符合參訓(xùn)的人員較少等原因，一些村、社區(qū)為鼓勵(lì)村民參訓(xùn)，以每天10元至30元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，也仍難組織到人員開(kāi)班，此項(xiàng)工作極難推進(jìn)
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)9
勞保所在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人社局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以深化民生改善、增進(jìn)群眾福祉為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入倍增、人人公平享有社保和勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，不斷提升現(xiàn)代生活新品質(zhì)。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施，著力拓寬就創(chuàng)業(yè)渠道，提高技能培訓(xùn)質(zhì)量，增大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，取得了階段性成效。
一、工作情況
�。ㄒ唬┯行蜷_(kāi)展促進(jìn)就業(yè)工作
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)289人，登記失業(yè)人員再就業(yè)91人，就業(yè)困難人員就業(yè)69人。農(nóng)集區(qū)登記失業(yè)人員再就業(yè)52人，有就業(yè)愿望的就業(yè)率100%。
2、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)403人。
3、消除了“零就業(yè)”家庭，實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)錄入數(shù)據(jù)與報(bào)表技術(shù)誤差率3%，達(dá)到小于5%的標(biāo)準(zhǔn)。登記失業(yè)人員全部納入了臺(tái)帳（包括電子臺(tái)帳）管理。
4、扶持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者新增創(chuàng)業(yè)114戶。
5、組織了３次招聘會(huì)（１月３１日怡和新城。2月28日龍華二期活動(dòng)廣場(chǎng)。3月9日－12日好日子社區(qū)大面文化廣場(chǎng)舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)），提供各層次崗位達(dá)3019個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)求職的勞動(dòng)力5000多人次，達(dá)成意向用工1027個(gè)。發(fā)布用工信息621條，提供崗位20xx余個(gè)，切實(shí)幫助解決了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力求職的`難題，有效促進(jìn)了就業(yè)。
�。ǘ┥鐣�(huì)保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。積極宣傳落實(shí)征地轉(zhuǎn)非參保及“兩費(fèi)”、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工個(gè)體社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)、退休人員資格審查等政策，梳理解決因新老政策交替中存在的問(wèn)題，城鄉(xiāng)居民參保意識(shí)明顯加強(qiáng)。
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保完成389人，社�；鹫骷�2219259.08元。
2、20xx年已辦結(jié)被征地項(xiàng)目6個(gè)，參保314人。
3、轄區(qū)內(nèi)退休人員養(yǎng)老核查14000人。
4、辦理領(lǐng)取失業(yè)金人員71人。
5、征地轉(zhuǎn)非參保、“兩費(fèi)”分配工作進(jìn)展順利
�、俳哟罕娬鞯剞D(zhuǎn)非參保、“兩費(fèi)”分配等信訪來(lái)訪109人次，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題，群眾滿意度明顯提高。
�、诔擎�(zhèn)職工個(gè)體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳業(yè)務(wù)辦理分別達(dá)1584人和353人。
�、蹫閰⒈Ｇ八劳鋈藛T補(bǔ)發(fā)待遇39萬(wàn)余元。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化網(wǎng)格管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
1、轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格8個(gè)網(wǎng)格，正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，利用兩網(wǎng)化開(kāi)展了企業(yè)年檢101家，紙質(zhì)年審93家，收集崗位1300多個(gè)。協(xié)調(diào)處理投訴舉報(bào)案件60起，成功57起，涉及金額2300余萬(wàn)元，成功率95%，建立了投訴處理臺(tái)帳。妥善處理民工維權(quán)案件42起，街辦服務(wù)中心安排了專人在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理勞動(dòng)維權(quán)工作。
2、為轄區(qū)內(nèi)外來(lái)務(wù)工者子女接受義務(wù)教育免費(fèi)換簽（新簽）勞動(dòng)合同467份。
3、街辦設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，安排了3名調(diào)解員。建立了調(diào)解處理臺(tái)帳，對(duì)調(diào)解處理做了書(shū)面記錄。調(diào)解爭(zhēng)議成功率95%。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┱鞯剞D(zhuǎn)非參保、“兩費(fèi)”分配工作離群眾需要有差距，易出現(xiàn)群眾來(lái)訪和不穩(wěn)定因素。
�。ǘ┚蜆I(yè)培訓(xùn)因時(shí)間長(zhǎng)、培訓(xùn)補(bǔ)貼低、上崗率較低，造成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加培訓(xùn)積極性不高，完成任務(wù)的難度較大。需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業(yè)矛盾突出，仍然存在招工難和就業(yè)難。
�。ㄈ�(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系與“兩網(wǎng)化”工作結(jié)合不好，勞動(dòng)維權(quán)存在中間人的現(xiàn)象，勞動(dòng)監(jiān)察員協(xié)管員的作用難以有效發(fā)揮。部分農(nóng)民工的法律意識(shí)不強(qiáng)，建筑工地易發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，調(diào)解難度大，人手緊。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化宣傳，促進(jìn)就業(yè)。以多種形式廣泛宣傳就業(yè)知識(shí)、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。引導(dǎo)駐轄區(qū)內(nèi)單位和企業(yè)樹(shù)立社會(huì)責(zé)任感，積極提供就業(yè)崗位，為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)社保政策解釋和落實(shí)。做好“兩費(fèi)”分配全程指導(dǎo)、20xx年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休人員資格審查、城鎮(zhèn)職工個(gè)體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)工作，做好轄區(qū)內(nèi)群眾咨詢、辦理等服務(wù)，熱情接待群眾信訪和來(lái)訪，及時(shí)化解矛盾。
�。ㄈ┡挪檎{(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實(shí)抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理，發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)作用，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，有效維護(hù)用工單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
�。ㄋ模﹫�(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員服務(wù)能力。組織好每月例會(huì)培訓(xùn)，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感。加強(qiáng)制度管理和指導(dǎo)工作，提升服務(wù)水平。加強(qiáng)就業(yè)與保障公共服務(wù)水平，力求服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化、精細(xì)化。關(guān)注困難群體，分類開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)10
一、工作總結(jié)
半年來(lái)，我所按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及市局的部署要求，圍繞農(nóng)村四大基礎(chǔ)工程，突出重點(diǎn)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力資源配置，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移市場(chǎng)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，加大農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。今年上半年主要做了以下工作：
1、農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)322人，已轉(zhuǎn)移181人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的56.2%。
2、農(nóng)勞技能培訓(xùn)625人，培訓(xùn)內(nèi)容為計(jì)算機(jī)應(yīng)用，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)的112.7%。
3、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模8185人，已轉(zhuǎn)移5512人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的67.3%。
4、富士康普工招募68人，已招募7人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的10.3%。
5、動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭,全面落實(shí)地震災(zāi)區(qū)就業(yè)援助政策，努力實(shí)現(xiàn)災(zāi)區(qū)“戶戶有就業(yè)”。
6、推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)71人，已推薦就業(yè)38人，完成全年目標(biāo)53.5%。
7、為困難人員提供小額擔(dān)保貸款4戶，目前已辦理2戶。
8、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作，做到家喻戶皆，不漏保一人的原則。我鎮(zhèn)今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)5600人，從三月辦理業(yè)務(wù)開(kāi)始，截止目前新增602人。
9、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保手續(xù)26人，做到了應(yīng)保盡保。
10、辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)35420人，全面完成目標(biāo)任務(wù)。
11、為我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)離退休人員社會(huì)化管理審核驗(yàn)證2335人。
12、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、就業(yè)失業(yè)登記證的辦理工作，今年16月已為人辦理了登記證，大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工；城鎮(zhèn)新增就業(yè)53人，已完成全年目標(biāo)任務(wù)的54.1%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
13、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，緊扣創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線，進(jìn)一步鞏固和完善勞動(dòng)合同制度，提高合同簽訂數(shù)量和質(zhì)量，督促區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率在90%以上，督促規(guī)模企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議簽訂率在80%以上，勞動(dòng)合同鑒證率在90%以上。嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度，嚴(yán)禁企業(yè)使用童工，規(guī)范企業(yè)用工和企業(yè)工資支付行為。建立健全由政府部門、工會(huì)組織和企業(yè)組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、穩(wěn)定。
14、加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法，加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度，提高各用人單位和勞動(dòng)者的守法意識(shí)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，維護(hù)職工合法權(quán)益。重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系建設(shè)，實(shí)施網(wǎng)格化管理模式，實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的勞動(dòng)保障監(jiān)察全覆蓋和動(dòng)態(tài)監(jiān)管的管理目標(biāo)，有效化解矛盾，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
15、積極協(xié)助市清欠辦、鎮(zhèn)規(guī)劃辦，做好建設(shè)領(lǐng)域民工工資清理清欠工作，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，按照“屬地管理”原則對(duì)轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目認(rèn)真清理和排查。
半年工作雖然取得一定的成績(jī)，但還是有些不足，由于勞保所工作涉及面寬，政策性強(qiáng)，全體工作人員在市人力資源和社會(huì)保障局和鎮(zhèn)黨委的'領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)取做到群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。
二、下半年工作計(jì)劃
下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和市人力資源和社會(huì)保障局的工作要求，繼續(xù)實(shí)施“助農(nóng)增收”計(jì)劃，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì)，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
�。ㄒ唬┓e極推進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)
1、繼續(xù)全面落實(shí)再就業(yè)政策，切實(shí)做好再就業(yè)工作。加強(qiáng)我鎮(zhèn)金羊村勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)站建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化職能；創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)多種形式就業(yè)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)小額貸款等各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，對(duì)特困失業(yè)人員實(shí)行再就業(yè)援助。
2、大力開(kāi)展職業(yè)教育和培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)群眾就業(yè)增收，著力提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能素質(zhì)。
�。�1）努力使每位城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力掌握一項(xiàng)職業(yè)技能，進(jìn)一步完善勞動(dòng)預(yù)備制度。
�。�2）繼續(xù)抓好失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、外來(lái)務(wù)工人員、高技能人才的職業(yè)技能培訓(xùn)；加強(qiáng)實(shí)用技能培訓(xùn)，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力。
�。�3）抓住我鎮(zhèn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的機(jī)遇，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。
�。�4）加大對(duì)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的投入，積極爭(zhēng)取市培訓(xùn)資金，開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來(lái)，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。
（二）進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系
1、按照廣覆蓋的要求，努力把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有企業(yè)及職工。加大企業(yè)社保擴(kuò)面考核力度，以點(diǎn)帶面，提高企業(yè)參保率，確保市社保局下達(dá)擴(kuò)面指標(biāo)的順利完成。
2、加大宣傳力度，確保20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)100%，爭(zhēng)取做到應(yīng)保盡保。深化政策宣傳，確保城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳到戶率、到人率分別達(dá)90%以上，堅(jiān)持到實(shí)地、查實(shí)情、辦實(shí)事，確保工作不斷檔、不脫節(jié)。
3、進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，完善城鄉(xiāng)一體“保障網(wǎng)”。加大政策宣傳力度，積極引導(dǎo)16周歲以上的城鄉(xiāng)居民自愿參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)要在鞏固的前提下做好自愿參保人員的參保工作，確�，F(xiàn)有參保人員的穩(wěn)定。4、按時(shí)按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)11
20xx年，勞動(dòng)保障工作在區(qū)、街道的正確指導(dǎo)下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展�，F(xiàn)將今年工作情況匯報(bào)如下。
全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位，就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開(kāi)門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項(xiàng)工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作，20xx年為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對(duì)失業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確保《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。加大政策宣傳力度，努力營(yíng)造宣傳氛圍。
1、摸清情況，全面掌握社區(qū)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的準(zhǔn)確信息。
建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障工作流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)平臺(tái)簡(jiǎn)介、政策宣傳欄，建立了勞動(dòng)力資源情況臺(tái)賬、下崗失業(yè)人員臺(tái)賬、就業(yè)困難群體等。依據(jù)《社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記信息庫(kù)》，對(duì)轄區(qū)每個(gè)下崗失業(yè)人員的情況進(jìn)行了詳細(xì)的登記，準(zhǔn)確掌握了社區(qū)下崗失業(yè)人員的基本情況。
2、入戶調(diào)查摸底掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)管理情況做到“五清”
即：家庭成員狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長(zhǎng)清、培訓(xùn)愿望清、擇業(yè)意向清，同時(shí)采取了邊入戶登記邊服務(wù)的辦法，結(jié)合當(dāng)前“四知四清四掌握”工作，利用晚上大排查及時(shí)入戶登記造冊(cè)，取得第一手材料。
3、截止20xx年1月30日，我社區(qū)共組織宣傳活動(dòng)，共發(fā)放宣傳資料400余份，積級(jí)宣傳了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，
使黨的政策深入人心、溫暖人心、人人皆知，并在社區(qū)辦公室設(shè)立了咨詢電話，通過(guò)一系列的宣傳活動(dòng)，使社區(qū)的居民群眾對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了失業(yè)人員的.信心和決心，真正達(dá)到就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心，也得到轄區(qū)各用工單位和失業(yè)人員的廣泛關(guān)注和普遍參與，形成了良好的輿論氛圍。
4、將轄區(qū)內(nèi)居民個(gè)人信息錄入社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，
確保就業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，社區(qū)通過(guò)對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員的調(diào)查了解，按照社區(qū)下崗失業(yè)人員的文化結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)，以及個(gè)人志愿，建立崗位信息平臺(tái)，讓失業(yè)人員能及時(shí)了解用工信息，并根據(jù)市委相關(guān)的勞動(dòng)培訓(xùn)優(yōu)惠政策，提高自生就業(yè)技能，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，為社區(qū)下崗失業(yè)人員的有效推薦輸出打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)12
一、工作任務(wù)完成情況
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
根據(jù)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的任務(wù)，我勞動(dòng)保障所積極開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。到目前為止，我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)149人，下崗失業(yè)再就業(yè)267人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力473人，就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
�。ǘ﹦趧�(dòng)用工監(jiān)察工作
根據(jù)區(qū)人社局安排，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查，共檢查用工單位4家，其中工業(yè)企業(yè)4家，第三產(chǎn)業(yè)343家，其他行業(yè)53家，涉及勞動(dòng)者2793人，并對(duì)26家用人單位信息進(jìn)行采集錄入。解決紫坊凱豐市場(chǎng)農(nóng)民工工資糾紛一起，未出現(xiàn)超級(jí)上訪事件。
�。ㄈ┏擎�(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
我辦事處為轄區(qū)今年到齡6周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取手續(xù)，并開(kāi)展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人，續(xù)保工作正在有序進(jìn)行中。
（四）城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
按照區(qū)人社局要求，我辦事處積極開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員14人辦理了認(rèn)證工作。
（五）開(kāi)展關(guān)注民生就業(yè)活動(dòng)。
對(duì)轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進(jìn)行了摸底，共計(jì)6人，其中本科18人，大專42人。根據(jù)摸底情況針對(duì)性的開(kāi)展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，有23人達(dá)成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開(kāi)展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會(huì)。有1余人達(dá)成了就業(yè)意向。
�。┓e極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
在村（菜場(chǎng)）通過(guò)廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和好處，引導(dǎo)村（菜）民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)努力有55人參加了辦公自動(dòng)化、電腦軟硬件維修等技能培訓(xùn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的.人員集中開(kāi)展了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有3人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全部完成年初目標(biāo)。
（七）積極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)
我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關(guān)文件精神，積極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)，辦事處和15個(gè)村（菜場(chǎng)）均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實(shí)施方案，進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，完善服務(wù)措施，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
二、存在問(wèn)題
（一）仍有一些企業(yè)主和職工的勞動(dòng)法律意識(shí)淡薄，用工不簽訂勞動(dòng)合同，不按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
�。ǘ┐簖g失地農(nóng)民因無(wú)技能、文化水平低，存在就業(yè)困難問(wèn)題。
�。ㄈ┯捎诟鞔澹ú藞�(chǎng)）的實(shí)際情況各不相同，勞動(dòng)保障所只能積極協(xié)調(diào)、督促，不能強(qiáng)制各村（菜場(chǎng)）辦理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
今年，我們雖然做了一些工作，也取得了些成績(jī)，但這離不開(kāi)辦事處和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補(bǔ)，完善自身各項(xiàng)素質(zhì)，力爭(zhēng)在明年工作再上新臺(tái)階。
三、20xx年工作計(jì)劃
（一）繼續(xù)加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度，提高轄區(qū)居民參保的積極性，做好對(duì)已參保人員的服務(wù)工作，進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率。
�。ǘ┘哟罅Χ茸龊檬У剞r(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，結(jié)合各村（菜場(chǎng)）的實(shí)際情況，多渠道促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
�。ㄈ├^續(xù)做好區(qū)人社局下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)13
上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的關(guān)心和指導(dǎo)下，我所緊緊圍繞黨委、政府工作中心開(kāi)展工作，以年初責(zé)任狀為工作目標(biāo)，以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極做好各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將半年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
一、上半年工作基本情況
1、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。我所緊緊圍繞以千人創(chuàng)業(yè)萬(wàn)人就業(yè)大行動(dòng)為主線，通過(guò)開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)，農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等形式，使城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上新臺(tái)階。上半年共舉辦了3期SYB培訓(xùn)90人，有2267人參加了創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力626人。2月19日開(kāi)展了“20xx春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)，利用交流會(huì)在石獅皮業(yè)城舉辦了招聘會(huì)，我鎮(zhèn)各企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶提供崗位563個(gè)，招聘人數(shù)230人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向就業(yè)人數(shù)152人。為鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，為15人提供創(chuàng)業(yè)貼息貸款服務(wù)。對(duì)社區(qū)協(xié)理員全部實(shí)行持資格證書(shū)上崗。
2、社會(huì)保障工作循序漸進(jìn)。上半年完成養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面119人，占年計(jì)劃30%，征繳基金16.44萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)277人，生育保險(xiǎn)79人，失業(yè)保險(xiǎn)115人，新農(nóng)保擴(kuò)面113人，新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)率達(dá)25%。根據(jù)年初市政府和市局責(zé)任狀，為確保任務(wù)的完成，我們將指標(biāo)細(xì)化到各村并簽定責(zé)任狀。
3、退管工作任重道遠(yuǎn)。退管工作是一項(xiàng)尊老敬老、惠及民生的大好事。我鎮(zhèn)現(xiàn)有退管人員5762人。我們積極提供零距離、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4月份為6105人進(jìn)行資格認(rèn)證，5月份開(kāi)始新一輪為退休人員免費(fèi)體檢開(kāi)展服務(wù)。針對(duì)退管人員的興趣愛(ài)好，成立了193個(gè)自管組，分別成立了舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)、門球隊(duì)等。充分展示他們的才藝。舉辦各類健康講座13次，受聽(tīng)人數(shù)187人。上半年對(duì)14人患重病家庭困難的退休人員進(jìn)行走訪慰問(wèn)。
4、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。為全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，緊扣創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線，進(jìn)一步鞏固和完善勞動(dòng)合同制度，提高合同簽訂數(shù)量和質(zhì)量，督促區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率在90%以上，督促規(guī)模企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議簽訂率在80%以上，勞動(dòng)合同鑒證率在90%以上。嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度，嚴(yán)禁企業(yè)使用童工，規(guī)范企業(yè)用工和企業(yè)工資支付行為。建立健全由政府部門、工會(huì)組織和企業(yè)組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、穩(wěn)定。
5、加大勞動(dòng)保障執(zhí)法。加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度，提高各用人單位和勞動(dòng)者的守法意識(shí)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，維護(hù)職工合法權(quán)益。重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系建設(shè)，實(shí)施網(wǎng)格化管理模式，實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的`勞動(dòng)保障監(jiān)察全覆蓋和動(dòng)態(tài)監(jiān)管的管理目標(biāo)，有效化解矛盾，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
半年工作雖然取得一定的成績(jī)，但還是有些不足，由于勞保所工作涉及面寬，政策性強(qiáng)，全體工作人員在市人力資源和社會(huì)保障局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)取做到群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。
二、下半年工作我們將力爭(zhēng)做到四個(gè)確保
一是確保社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面正超額完成。一以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，加大對(duì)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶參保力度，做好靈活就業(yè)人員的參保宣傳工作，做到能保則保。二要加大新農(nóng)保全覆蓋參保力度，把它作為村級(jí)責(zé)任狀列到年度干部考核，同時(shí)抓好新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)率，力爭(zhēng)完成90%以上。
二是確保創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作有序推進(jìn)。通過(guò)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、千人創(chuàng)業(yè)萬(wàn)人就業(yè)等大行動(dòng)，積極開(kāi)展“送政策、送信息、送崗位”等活動(dòng)，幫助特困群體再就業(yè)，確保消除“零就業(yè)家庭”。
三是確保各類培訓(xùn)務(wù)求實(shí)效。下半年把培訓(xùn)工作作為重點(diǎn)來(lái)抓，準(zhǔn)備開(kāi)辦二期SYB培訓(xùn)，一期電工焊工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)、外來(lái)勞動(dòng)力培訓(xùn)、失地農(nóng)民培訓(xùn)等。
四是確保孵化基地通過(guò)驗(yàn)收。下半年把石獅村作為蔬菜農(nóng)業(yè)孵化基地，該基地占地面積近千畝，將帶動(dòng)50戶農(nóng)戶，140人創(chuàng)業(yè)，270的就業(yè)。形成生產(chǎn)、加工、銷售一條龍服務(wù)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)載體，進(jìn)行對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，促使農(nóng)村勞動(dòng)力舊體力型向技能型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)14
為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表“重要思想，切實(shí)做好我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)這一民心工程，逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障體系，根據(jù)市委辦、市府辦《關(guān)于對(duì)關(guān)注“三農(nóng)“問(wèn)題、辦好十四件事落實(shí)責(zé)任制的通知》（獅委辦[xx]107號(hào)）文精神，在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下，本著利民惠民，減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的指導(dǎo)思想，通過(guò)主辦單位市農(nóng)辦與市直有關(guān)部門、鎮(zhèn)政府、試點(diǎn)村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的密切配合，與平安保險(xiǎn)公司的深入?yún)f(xié)作。
近一年的多方努力，終于促成石獅市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)，現(xiàn)正進(jìn)入初步實(shí)施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為xx年至xx年農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)村，征繳工作也已全面鋪開(kāi)�，F(xiàn)將今年工作總結(jié)
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
市委、市政府對(duì)貫徹中央一號(hào)文件，落實(shí)利民惠民政策目標(biāo)明確，認(rèn)識(shí)到位，早在年初就把實(shí)施社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一，并指示市財(cái)政預(yù)算預(yù)留400萬(wàn)元用于參保補(bǔ)助。由于市領(lǐng)導(dǎo)重視，為主辦單位注入活力，充分地調(diào)動(dòng)市直有關(guān)部門和各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作熱情，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，為推動(dòng)本項(xiàng)工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動(dòng)創(chuàng)造良好氛圍。為加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，高效管理和運(yùn)作，市委、市政府先后確立了石獅市農(nóng)村住院醫(yī)療保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作，同時(shí)設(shè)立農(nóng)村住院醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室，負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責(zé)任落實(shí)到部門，任務(wù)分解到人，為確保本項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和較完善的制度機(jī)制。
二、廣泛征求意見(jiàn)，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)
農(nóng)村醫(yī)保涉及千家萬(wàn)戶的切身利益，做好本項(xiàng)工作，一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情，二村民要有參保意愿，三從本質(zhì)上說(shuō)醫(yī)療保險(xiǎn)仍屬商業(yè)行為，政府不能以行政手段強(qiáng)制介入，因此必須讓有關(guān)各方工作上無(wú)顧慮，村民參保成為一種自覺(jué)行為。為此，市農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組做了大量宣傳工作，通過(guò)發(fā)放建議方案、召開(kāi)座談會(huì)、聘請(qǐng)專家論證等多種形式廣泛征集意見(jiàn)和建議，同時(shí)重點(diǎn)在有關(guān)試點(diǎn)村大力做好宣傳工作，有的`村多次召開(kāi)有關(guān)會(huì)議向廣大農(nóng)村黨員、群眾代表、老人協(xié)會(huì)成員和一般群眾宣傳市農(nóng)保政策，讓群眾對(duì)農(nóng)保有關(guān)事項(xiàng)有較全面的了解，改變以往錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X(jué)參與。另外，經(jīng)與承保單位平安保險(xiǎn)公司協(xié)商，準(zhǔn)備編撰宣傳小冊(cè)，發(fā)放給每位參保人，方便參保人對(duì)照有關(guān)條目投保、就診、理賠等，同時(shí)擴(kuò)大影響面，爭(zhēng)取的村民參與農(nóng)保。試點(diǎn)工作開(kāi)展一段時(shí)間后，媒體也會(huì)作相關(guān)的跟蹤宣傳報(bào)道。
三、深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定試行辦法
要正式啟動(dòng)和運(yùn)作農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作，必須有可遵循的實(shí)施辦法，只有制定好試行辦法，并嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)施，才能確保農(nóng)保正常管理和順利運(yùn)作，因此，制定試行辦法是關(guān)鍵。市農(nóng)辦作為主辦單位，做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。
一是與平安保險(xiǎn)公司協(xié)作制定農(nóng)保辦法，市農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視農(nóng)保工作，把農(nóng)保工作列入今年重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)為落實(shí)制定農(nóng)保辦法多次上福州、泉州與平安保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)商談，平安保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員也保持與農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)頻繁聯(lián)系，逐一對(duì)有關(guān)條款進(jìn)行商洽、修改、補(bǔ)充，再商洽、再修改、再補(bǔ)充，逐步完善有關(guān)條款。現(xiàn)在出臺(tái)的《石獅市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》（全文十一章三十二條款）是至少十易其稿的基礎(chǔ)建立起來(lái)的，而每次易稿都做了大量的相關(guān)工作。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)15
一、大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)
幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動(dòng)”等專項(xiàng)工作；認(rèn)真落實(shí)十八大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作；援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)更新信息。加大對(duì)全區(qū)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
二、更好完善離退休人員信息，做好數(shù)據(jù)庫(kù)臺(tái)賬
為離退休老人進(jìn)行指紋驗(yàn)證、指紋采集和生存驗(yàn)證，繼續(xù)做好上門驗(yàn)證服務(wù)工作，提升服務(wù)水平，確保每個(gè)老人能夠每月按時(shí)領(lǐng)到退休金，并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、依法促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定
�。ㄒ唬�、加強(qiáng)對(duì)珠寶加工、建筑工地等勞動(dòng)密集、流動(dòng)性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)；
�。ǘ�、加大勞動(dòng)法律、法規(guī)宣傳力度，制作相關(guān)宣傳資料，在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼；開(kāi)展戶外宣傳活動(dòng)，使勞動(dòng)者、用人單位知法，懂法、守法，構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。
1、理順機(jī)制、內(nèi)部挖潛，在全隊(duì)上下實(shí)行網(wǎng)格化執(zhí)法管理。按照管理區(qū)域和機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀建立多級(jí)監(jiān)管網(wǎng)格，分層對(duì)網(wǎng)格監(jiān)管負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法效能。
2、進(jìn)一步提升市容環(huán)境，繼續(xù)整治城市“七亂”現(xiàn)象，加強(qiáng)市容環(huán)境與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生的巡查和監(jiān)管力度，有效推進(jìn)街道在市市容環(huán)境考核中的排名。
3、進(jìn)一步推進(jìn)城中村（社區(qū)）環(huán)境綜合整治，根據(jù)市、區(qū)及街道“迅雷行動(dòng)”、“治疤行動(dòng)”方案各項(xiàng)工作要求，持續(xù)開(kāi)展城中村臟、亂、差整治，參照區(qū)城管局制定整治提升標(biāo)準(zhǔn)，全面提升城中村整體衛(wèi)生環(huán)境。
4、按照“垃圾不落地”實(shí)施方案工作要求，強(qiáng)化宣傳工作，以管理為基礎(chǔ)、以執(zhí)法為保障，持續(xù)深入開(kāi)展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區(qū)”。
5、繼續(xù)深入推進(jìn)轄區(qū)戶外廣告招牌整治工作，消除戶外廣告招牌安全隱患。
6、持續(xù)開(kāi)展掃黃打非工作，凈化轄區(qū)文化市場(chǎng)。
7、提升案件辦理質(zhì)量，著重改進(jìn)案件數(shù)量及質(zhì)量不足方面、
8、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)力量輔助城市管理服務(wù)公司的管理和規(guī)范。
20xx年，街道行政服務(wù)大廳將繼續(xù)落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的要求，以“幸�！�、“質(zhì)量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設(shè)為抓手，鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效，加強(qiáng)服務(wù)理念在踐行中的可操作性，通過(guò)細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，探索集約窗口職責(zé)改革，提高一體化行政服務(wù)程度。
1、探索“一門一窗式行政服務(wù)”改革工作，推進(jìn)窗口服務(wù)權(quán)責(zé)一體化。
“一門”就是多門向一門集中，把目前多個(gè)辦事大廳逐步往行政服務(wù)大廳這一個(gè)大廳集中；“一窗”，就是多窗向一窗集中，把目前需要在多個(gè)窗口才能辦成一件事的情況變成在一個(gè)窗口辦理，窗口不再分部門、事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口就可以辦理任何行政服務(wù)事項(xiàng)�！耙婚T一窗式行政服務(wù)”改革以群眾需求和便利為原點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，總體目標(biāo)是解決群眾在辦理行政服務(wù)事項(xiàng)的時(shí)候可以少跑一趟路，少跨一個(gè)門檻，少走一道程序。切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的創(chuàng)新舉措，
2、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
業(yè)務(wù)量的.統(tǒng)計(jì)分析是做好大廳知識(shí)儲(chǔ)備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)，大廳將按季度統(tǒng)計(jì)大廳業(yè)務(wù)受理量，匯總進(jìn)駐科室數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤、研究和反饋，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的科學(xué)化和動(dòng)態(tài)化管理。
3、加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高服務(wù)品質(zhì)。繼續(xù)加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷完善監(jiān)督體系，加強(qiáng)自我監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，提高依法行政水平。進(jìn)一步健全窗口建設(shè)民主評(píng)價(jià)制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強(qiáng)窗口日常監(jiān)督管理。通過(guò)電話抽查、社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)等多種形式，拓展監(jiān)督方式，改進(jìn)窗口工作人員的服務(wù)水平。
4、積極開(kāi)展人文關(guān)懷，努力營(yíng)造文化氛圍。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問(wèn)工作方案》，積極開(kāi)展人文關(guān)懷活動(dòng)，對(duì)生日、結(jié)婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進(jìn)行慰問(wèn)，堅(jiān)持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合，增強(qiáng)隊(duì)伍歸屬感，打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造和諧溫馨的工作環(huán)境，努力建設(shè)人文大廳。積極開(kāi)展豐富多彩、積極向上的文體活動(dòng)，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情，努力創(chuàng)造新型公共行政文化。
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