技術(shù)部門半年工作總結(jié)（精選17篇）
技術(shù)部門主要負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)的計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大等，以下是小編整理的技術(shù)部門半年工作總結(jié)（精選17篇），歡迎大家分享。
技術(shù)部門半年工作總結(jié) 1
今年上半年，質(zhì)安技術(shù)部在總公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在各個(gè)職能部門的支持幫助下，緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，精誠團(tuán)結(jié)、勤奮工作。通過發(fā)揚(yáng)追求卓越、精益求精的企業(yè)精神和實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，嚴(yán)抓施工管理，落實(shí)六大任務(wù)，保證了上半年40余個(gè)項(xiàng)目，都較順利完成了公司制訂的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
一、安全生產(chǎn)管理
上半年以來，本部門按照上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于安全建設(shè)的部署和要求，緊緊圍繞總公司下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和本部門制定的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以宣傳國家法律、法規(guī)，增強(qiáng)全體一線工人的安全意識(shí)為重點(diǎn)。加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)，取得了顯著成效。
根據(jù)今年全面實(shí)行的《廣東省建設(shè)廳建筑安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理辦法》文精神，年初，本部門在進(jìn)行細(xì)化學(xué)習(xí)的同時(shí)，提出了新的安全生產(chǎn)目標(biāo)，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和政策措施。明確了今年要抓的六項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)；二是繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)；三是由公司指導(dǎo)項(xiàng)目部為主，組織開展安全培訓(xùn)教育，全面提高安全意識(shí)和法制觀念；四是強(qiáng)化安全專項(xiàng)治理，有效控制多發(fā)性事故，防止重特大事故發(fā)生；五是轉(zhuǎn)變安全檢查方式，努力實(shí)現(xiàn)“預(yù)防為主”；六是進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)督管理，保證安全措施費(fèi)用投入。
上半年，我們?nèi)匀皇且酝晟聘黜?xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大工地工人培訓(xùn)力度和嚴(yán)把各種驗(yàn)收關(guān)為重點(diǎn)，對易發(fā)生重大安全事故的施工環(huán)節(jié)（如深基坑、高支模、排柵等）和設(shè)備、機(jī)具（如臨電、井架、塔吊等）高度重視。一是對于塔吊、龍門架垂直運(yùn)輸設(shè)備、臨電加強(qiáng)交底、驗(yàn)收，并把工作重點(diǎn)放在已取得成果的鞏固上。并在所有工地推行半自動(dòng)井架層間閘門，成效顯著；二是模板工程的安裝和拆除，模板安裝必須按相關(guān)規(guī)定編制施工方案，單位技術(shù)負(fù)責(zé)人審批簽字后方可作業(yè)。拆模前，混凝土試塊強(qiáng)度必須達(dá)到設(shè)計(jì)拆模強(qiáng)度要求；三是繼續(xù)加強(qiáng)腳手架作業(yè)、登高作業(yè)、塔吊、外用電梯安裝作業(yè)、洞口臨邊作業(yè)等可能發(fā)生高處墜落的施工作業(yè)的現(xiàn)場安全管理。繼續(xù)推廣高處作業(yè)的安全防護(hù)設(shè)施的定型化、工具化，擴(kuò)大覆蓋面；四是結(jié)合專項(xiàng)治理工作的.需要，進(jìn)一步加大安全措施費(fèi)用投入，切實(shí)提高安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理科技含量。為此，上半年共進(jìn)行安全培訓(xùn)工人3000余人次，組織專業(yè)性強(qiáng)的專項(xiàng)方案實(shí)施近100項(xiàng)次，組織高支模驗(yàn)收6項(xiàng)次，驗(yàn)收井架20多臺(tái)次，驗(yàn)收塔吊69臺(tái)次，施工機(jī)具驗(yàn)收71臺(tái)次，臨電系統(tǒng)驗(yàn)收47次，深基坑驗(yàn)收7項(xiàng)次，排柵驗(yàn)收180項(xiàng)次，全部合格。
同時(shí)，我部加大了安全檢查頻次和力度，將定期檢查與不定期檢查緊密結(jié)合起來，查找隱患，及時(shí)消除了一批安全生產(chǎn)隱患，而且促進(jìn)了基層安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)制度操作規(guī)程的落實(shí)。今年上半年共組織了2次安全大檢查，召開項(xiàng)目部安全會(huì)議75次，發(fā)出整改報(bào)告120多份。我們還嚴(yán)格要求項(xiàng)目部對一些小事故也應(yīng)向公司報(bào)告,避免瞞報(bào)、漏報(bào)。盡管我們采取了以上措施，上半年還是發(fā)生了兩、三起小的安全事故。在今后的工作中，我們還要通過一系列的安全管理手段，讓項(xiàng)目部從思想上徹底認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，真正把認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產(chǎn)無小事，人人關(guān)心安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
二、質(zhì)量管理
“百年大計(jì),質(zhì)量第一”,建設(shè)單位對工程質(zhì)量極為關(guān)注。良好的企業(yè)質(zhì)量品牌形象,有利長期鎖定我們的戰(zhàn)略用戶單位，著力以質(zhì)量塑造企業(yè)品牌，實(shí)際上就是緊抓業(yè)主關(guān)注點(diǎn)。今年，本部堅(jiān)持走質(zhì)量效益型的發(fā)展道路，以提高管理水平為基礎(chǔ)，不斷完善和改進(jìn)基礎(chǔ)管理工作，將質(zhì)量管理與體系認(rèn)證緊密結(jié)合，繼續(xù)在從質(zhì)量管理的崗位責(zé)任制入手，堅(jiān)持參加圖紙會(huì)審；堅(jiān)持參與施工方案編制，并嚴(yán)把方案審批關(guān)，堅(jiān)持重點(diǎn)部位的技術(shù)交底，參加各分部工程質(zhì)量驗(yàn)收，嚴(yán)控材料，做到隱蔽環(huán)節(jié)旁站監(jiān)管。
今年上半年，“番禺中心醫(yī)院”和“夏園經(jīng)聯(lián)社廠房”工程均發(fā)生了小面積的模板坍塌事故，雖然事情不大，但我們一樣抱著對事故處理“四不放過”的原則，一查到底，不但對事故責(zé)任進(jìn)行追究，也吸取教訓(xùn)，及時(shí)對懷疑有問題的工程部位，積極進(jìn)行自查自檢。全年共組織回彈抽測6次，原材料抽檢100多次。通過以上做法和監(jiān)督措施，質(zhì)量管理抓到了實(shí)處，基本保證把每一個(gè)事故隱患消滅在萌芽之中，成效較大。上半年，未發(fā)生一起大的質(zhì)量事故，所有驗(yàn)收項(xiàng)目均一次通過，合格率達(dá)到了100%。
另外，為提高工程質(zhì)量管理，為創(chuàng)優(yōu)打好堅(jiān)實(shí)的質(zhì)量基礎(chǔ)，我們還先后邀請一些上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、大型建筑企業(yè)的工程師以及行業(yè)專家教授給一線管理人員上課和作輔導(dǎo)報(bào)告，從理論和實(shí)踐兩個(gè)途徑來提高施工管理人員的質(zhì)量管理意識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平；
三、工程進(jìn)度管理
今年，公司屬下幾個(gè)大的工程項(xiàng)目多屬學(xué)校工程，不但工期緊，資金也很緊張。工程的進(jìn)度直接影響項(xiàng)目效益的發(fā)揮，因而進(jìn)度管理的實(shí)施，在一定程度上決定了成本控制。工程施工質(zhì)量安全要保證，工期更不能慢。為保證按時(shí)完成施工任務(wù)，工期較緊的項(xiàng)目均派有監(jiān)理員駐場。我們針對施工管理、進(jìn)度管理，要求監(jiān)理員和項(xiàng)目部定期進(jìn)行進(jìn)度計(jì)劃分析，定期對施工進(jìn)度進(jìn)行評估，保證將施工進(jìn)度始終處于掌控之中，一出現(xiàn)進(jìn)度滯后現(xiàn)象就積極想對策、出方案，想盡辦法趕進(jìn)度。另一方面，為保障公司權(quán)益，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格履行合約，我們積極與建設(shè)單位進(jìn)行溝通、商洽簽署工程順延記錄。
四、文明施工管理
當(dāng)前，文明施工作為預(yù)防安全事故，提高企業(yè)素質(zhì)的一個(gè)綜合手段，已納入各級(jí)政府及主管部門對企業(yè)考核的重要指標(biāo)之一。一個(gè)工地是否科學(xué)組織生產(chǎn)，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理現(xiàn)場，已成為評價(jià)一個(gè)企業(yè)綜合管理素質(zhì)的一個(gè)主要因素。
今年，我們要求所有在建項(xiàng)目開工前必須嚴(yán)格對照《廣州市建設(shè)工程文明施工標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合公司規(guī)范化管理細(xì)則，制訂文明施工具體措施，確定整體施工方案。確定工地管理制度、辦公室管理制度、工人宿舍管理制度、安全學(xué)習(xí)制度、消防訓(xùn)練制度、工人餐廳、廚房管理制度、衛(wèi)生間、沖涼房管理制度、工地清潔衛(wèi)生管理制度、工作協(xié)調(diào)制度、工地用電制度、機(jī)械設(shè)施安裝及使用保養(yǎng)、檢查制度，防止噪音及環(huán)境污染制度、工地現(xiàn)場執(zhí)罰制度。并定出專門人員負(fù)責(zé)文明施工，做到有法可依，有章可循，樹新觀念，提新要求，始終強(qiáng)調(diào)“抓文明施工是創(chuàng)效益”。
為幫助各項(xiàng)目部提高文明施工管理水平，我們在擬創(chuàng)建省“雙優(yōu)”工地的番禺中心醫(yī)院召開了一次現(xiàn)場會(huì)，直觀地為各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人展示了一個(gè)包括飯廳、文體室、報(bào)刊室等設(shè)施在內(nèi)的較好的生活環(huán)境和安全、整潔的施工環(huán)境。增強(qiáng)了企業(yè)知名度，樹立了建筑行業(yè)的新形象，為城市創(chuàng)建工作作了新貢獻(xiàn)，也為施工現(xiàn)場的管理起到了很好的示范帶頭作用。通過廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)施工現(xiàn)場安全文明工地活動(dòng)，較快地改變了施工現(xiàn)場臟、亂、差的問題，有效地控制了傷亡事故的發(fā)生，提高了勞動(dòng)效率。
技術(shù)部門半年工作總結(jié) 2
黔張常項(xiàng)目部自3月份上場以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下，施工技術(shù)部部積極開展各項(xiàng)施工技術(shù)準(zhǔn)備工作，為工程順利開工及前期開展的項(xiàng)目做好技術(shù)服務(wù)工作�，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
1、上半年完成的工作
1.1方案、施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)交底等工作
�、啪幹茖�(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃
在詳細(xì)了解招、投標(biāo)文件，熟悉圖紙，完成現(xiàn)場踏勘的基礎(chǔ)上編制單位工程實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，現(xiàn)已完成施工組織設(shè)計(jì)的編制，上報(bào)監(jiān)理及業(yè)主審批。根據(jù)業(yè)主指導(dǎo)性施工組織設(shè)計(jì)及本管段重點(diǎn)工程及關(guān)鍵工序編制完成施工進(jìn)度計(jì)劃。
�、祈�(xiàng)目開始時(shí)對圖紙進(jìn)行了重點(diǎn)的總體會(huì)審，并在施工過程中分階段進(jìn)行專業(yè)圖紙會(huì)審，指出了設(shè)計(jì)圖紙中的多條錯(cuò)誤，提出了多條施工優(yōu)化意見和建議，并以反饋單形式向設(shè)計(jì)代表進(jìn)行反饋。
�、蔷幹撇⑼晟拼笈R設(shè)施施工方案，并對方案中駐地建設(shè)、施工便道、拌合站、鋼筋加工場施工進(jìn)行了優(yōu)化。
�、染幹撇�(bào)批總體及各分部分項(xiàng)工程施工方案及開工報(bào)告，保證了開工條件并對施工進(jìn)行指導(dǎo)；
�、蓪β坊厥獾囟翁幚�，高填路基、臨近既有線、薄壁空心墩等施工制定專項(xiàng)技術(shù)方案；
1.2內(nèi)業(yè)資料方面
�、沤ㄕ铝⒅�，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
①項(xiàng)目部成立后，立即著手進(jìn)行工程技術(shù)管理辦法的編制及測量、試驗(yàn)等規(guī)章制度的制定，確保施工過程中有章可循。
�、谥贫ǜ鞣N技術(shù)獎(jiǎng)懲辦法，促進(jìn)技術(shù)人員的工作積極性。
③按照招標(biāo)文件規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范，統(tǒng)一規(guī)范，便于施工控制。
�、茖I(yè)主下發(fā)的施工監(jiān)理用表及檢驗(yàn)批表格統(tǒng)一進(jìn)行編寫，編制模板并下發(fā)。
1.3外業(yè)方面
⑴做好施工現(xiàn)場調(diào)查工作
在熟悉現(xiàn)有圖紙的基礎(chǔ)上，進(jìn)行現(xiàn)場詳細(xì)踏勘，熟悉結(jié)構(gòu)物位置及現(xiàn)場的地形地貌、交通、水電、拆遷及取棄土場等，為編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)和以后的施工及變更做好準(zhǔn)備。
�、平唤訕都皽y量復(fù)核
根據(jù)設(shè)計(jì)部門的交樁資料完成現(xiàn)場導(dǎo)線復(fù)測工作，并完成加密水準(zhǔn)及導(dǎo)線工作。完成現(xiàn)場原地面復(fù)測及橫斷面測量，并對重要結(jié)構(gòu)進(jìn)行測量控制點(diǎn)的測設(shè)。
對現(xiàn)場測量所用儀器進(jìn)行統(tǒng)一及標(biāo)定，確保施工可控。
⑶標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè)
根據(jù)總公司及集團(tuán)公司對標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制定拌合站、施工便道等大臨工程的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定，現(xiàn)已完成3處拌合站的選址，并開始進(jìn)行建設(shè)。
1.4部門配合
�、耪鞯夭疬w配合
在完成初步調(diào)查的基礎(chǔ)上，完成棄渣場、便道的調(diào)查工作，待征地工作開始后立即進(jìn)行征拆，確保主體工程的施工。
�、剖┕り�(duì)伍的選擇
根據(jù)本管段的工作內(nèi)容，積極參與施工隊(duì)伍的`招標(biāo)工作。
⑶與物資部門的配合
結(jié)合業(yè)主要求及現(xiàn)場施工實(shí)際情況，配合物資設(shè)備部門完成機(jī)械設(shè)備配置及物資計(jì)劃編制。
2、現(xiàn)場存在不足
�、偶夹g(shù)人員多數(shù)為年輕同志，施工經(jīng)驗(yàn)較少，對現(xiàn)場施工情況把握不準(zhǔn)。我們需組織培訓(xùn)，提升技術(shù)員理論水平和實(shí)際操作等業(yè)務(wù)能力，并重視技術(shù)人員的全面發(fā)展，不光進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量等專業(yè)培訓(xùn)，也進(jìn)行邊相關(guān)部門內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
�、婆c監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)能力和對施工隊(duì)的管理能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、下半年工作計(jì)劃
根據(jù)業(yè)主工期要求，下半年將展開所有線下工程打開局面，工程部下一步工作任務(wù)主要為：
�、怕鋵�(shí)項(xiàng)目部培養(yǎng)人才計(jì)劃
制定培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，利用施工任務(wù)不忙、或陰雨天氣進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，將公司培訓(xùn)延伸到項(xiàng)目部培訓(xùn)，內(nèi)容可涉及多方面，重點(diǎn)為施工技術(shù)和安全質(zhì)量控制，其次可學(xué)習(xí)邊緣學(xué)科如責(zé)任成本控制、物資設(shè)備管理、審計(jì)管理、企業(yè)文化、規(guī)章制度、黨風(fēng)廉政等等。促使各職能部門貫徹公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，將我們的技術(shù)人員培養(yǎng)成綜合型人才。
⑵主要工作任務(wù)
�、僮龊弥攸c(diǎn)工程的施工技術(shù)方案工作，主要為禾家村車站、崇榔坪特大橋（改建焦柳線）、禾家村隧道、永定一號(hào)隧道、九渡溪特大橋連續(xù)梁的施工。
�、谧龊脠D紙審核工作：在施工圖紙到位后，組織各專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)及綜合會(huì)審，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保施工的準(zhǔn)確性。
③做好施工方案的審批及檢查工作，優(yōu)化施工方案，減少投入，加快施工進(jìn)度，爭取安全及效益的雙豐收。
�、鼙O(jiān)督并指導(dǎo)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化工地及施工工作，做好信譽(yù)評價(jià)及內(nèi)外審工作。
�、輬�(zhí)行集團(tuán)公司完全成本管理制度，協(xié)助保障及成本部門完成成本管理及分析活動(dòng)。
�、拗笇�(dǎo)工區(qū)完成技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目及創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。
技術(shù)部門半年工作總結(jié) 3
時(shí)間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過半。在這半年里，技術(shù)部在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各部門的鼎力支持下，在我部門成員的共同的努力下，較好的完成了20xx年上半年工作任務(wù)。根據(jù)公司及項(xiàng)目部的通知要求下，結(jié)合本部門的實(shí)際情況，現(xiàn)將技術(shù)部20xx年上半年的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
1、服務(wù)工程，技術(shù)先行
技術(shù)部是負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工技術(shù)工作的主要部門，主要包括施工藍(lán)圖的審圖、施工技術(shù)方案的編制、現(xiàn)場施工技術(shù)的指導(dǎo)、工程質(zhì)量的控制和地質(zhì)缺陷的聯(lián)合認(rèn)定工作，我們總是以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一步每一處，將技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量控制放在第一位。在各個(gè)工序施工中嚴(yán)格技術(shù)交底制度，讓每一作業(yè)人員明白怎么做，嚴(yán)格遵循施工圖紙及施工規(guī)范作業(yè)。
為了保證施工進(jìn)度的同時(shí)確保施工安全和施工質(zhì)量，技術(shù)部及時(shí)根據(jù)現(xiàn)場施工情況編制了相應(yīng)的'專項(xiàng)技術(shù)方案、技術(shù)通知共23份，作業(yè)指導(dǎo)書17份，同安環(huán)部一起進(jìn)行安全技術(shù)交底9次，同質(zhì)保部一起進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)、交底5次。
2、收集、整理資料，做好變更索賠工作
俗話說“會(huì)干的不如會(huì)算的”施工企業(yè)要通過合理的變更索賠來達(dá)到企業(yè)的利潤的最大化。我項(xiàng)目為保證變更理賠工作，成立了變更理賠小組，專人負(fù)責(zé)。我部門作為變更理賠工作的基礎(chǔ)部門，小組成員深入一線，在現(xiàn)場的每一個(gè)施工過程中積極尋找可變更點(diǎn)。在日常工作中，將設(shè)計(jì)通知，監(jiān)理指令，停電，與其他施工單位干擾施工等記錄及時(shí)收集，整理，完善，做好書面資料，留下影像資料，為協(xié)助商務(wù)部做好項(xiàng)目的變更索賠工作提供便利。
在日常工作中注意竣工資料的收集與整理，為日后的竣工工作提供便利。
3、內(nèi)業(yè)管理工作
�、艃�(nèi)業(yè)資料管理：各種技術(shù)方案及時(shí)編制上報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行上報(bào)審批手續(xù)，努力做到技術(shù)方案編制及時(shí)，并具有可行性與指導(dǎo)性，對于已批復(fù)的技術(shù)方案及時(shí)分類歸檔。
�、聘鞣N報(bào)表的編制：按照施工年進(jìn)度計(jì)劃結(jié)合施工實(shí)際情況，編制施工生產(chǎn)月計(jì)劃、周計(jì)劃、物資需用計(jì)劃等各種報(bào)表并按時(shí)報(bào)送監(jiān)理，正確指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)，使現(xiàn)場生產(chǎn)按計(jì)劃正常、有序進(jìn)行，同時(shí)建立健全各種臺(tái)賬及動(dòng)態(tài)化管理工程量臺(tái)賬。
�、亲龊眯畔⒒到y(tǒng)管理的錄入工作：根據(jù)公司通知及業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理下發(fā)文件要求及時(shí)、準(zhǔn)確的做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入工作。
4、注重培養(yǎng)項(xiàng)目部新進(jìn)人員
對項(xiàng)目部新分來的大學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，帶他們深入工地，了解施工進(jìn)度與施工方法、工藝，讓他們參與解決施工中出現(xiàn)的問題，參與施工措施計(jì)劃與施工方案的編制，爭取讓他們能夠盡快獨(dú)立解決施工問題，盡快成長起來，成為公司的中堅(jiān)力量，使他們能夠利用所學(xué)，更好為公司服務(wù)，推動(dòng)公司的進(jìn)一步發(fā)展。
技術(shù)部門半年工作總結(jié) 4
為了能下半年的工作中更加的提升技術(shù)部的工作能力，確定明確的工作目標(biāo)，對20xx上半年的工作做一個(gè)總結(jié)。
一、確定技術(shù)中心上半年工作重點(diǎn)
確定了階段工作、細(xì)化了月度工作，確定了工作考核方法，并對入司員工上半年工作做了安排和部署，對當(dāng)前工作和任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的分解和安排。
二、在人員招聘上
1、按照采供網(wǎng)絡(luò)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)中心的組織架構(gòu)需要，本部門需編制21人。技術(shù)中心現(xiàn)有人員為17人，除我和xx外，全是新來人員。從xx前開始，技術(shù)中心在行政中心的幫助下，發(fā)動(dòng)各種關(guān)系聯(lián)系招聘，先后聯(lián)系和面試了52人次，新聘員工15人，還有3人仍在聯(lián)系面試之中。
2、技術(shù)中心在行政中心的協(xié)助下，對新入職員工進(jìn)行了多次公司發(fā)展戰(zhàn)略和采供網(wǎng)路的組織架構(gòu)、工作制度的崗前學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。還安排了新入員工學(xué)習(xí)公司《員工手冊》和《xxx公司管理制度》，并參加了公司組織的考試，經(jīng)培訓(xùn)合格后，安排上崗。此外，還組織學(xué)習(xí)了與業(yè)務(wù)相關(guān)的《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個(gè)問題》等一些果樹管理技術(shù)，提高他們的業(yè)務(wù)能力，使他們很快熟悉了工作環(huán)境，進(jìn)入各自的工作角色。
3、確定了基層技術(shù)員名單，基層技術(shù)員要填寫《xx網(wǎng)絡(luò)公司基層技術(shù)員檔案表》，已初步確定基層技術(shù)人員名單，并制定相關(guān)的管理和培養(yǎng)計(jì)劃與細(xì)則，擬定了《基層技術(shù)員管理細(xì)則》。
4、通過招聘工作，搭好了班子，充實(shí)了隊(duì)伍，進(jìn)一步提高了我們的實(shí)力，有利于公司可持續(xù)發(fā)展和工作形勢的.需要。
三、編寫周年月度蘋果管理技術(shù)方案
1、為了規(guī)范指導(dǎo)技術(shù)，本部門還針對xx的蘋果生產(chǎn)現(xiàn)狀，編寫《花果管理方案》、《果園土肥水管理方案》、《果園病蟲害防治方案》、《修剪方案》、《春季清園方案》等技術(shù)方案的編寫工作。
2、為了提高技術(shù)中心人員的業(yè)務(wù)能力，組織學(xué)習(xí)了《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個(gè)問題》等，寫出了心得和體會(huì)，提出了的工作思路。
四、在四縣一區(qū)服務(wù)區(qū)域內(nèi)，和個(gè)總站通力合作，目前已初步建設(shè)了60個(gè)示范園
1、討論、修改、完善了《xxx優(yōu)質(zhì)蘋果示范園建設(shè)方案》，并開始付諸實(shí)施。
2、由于相關(guān)部門和各總站的高度重視，我們共收集了相關(guān)縣志五本，有效填寫了示范園檔案中的相關(guān)氣象資料和農(nóng)業(yè)資料，保證了復(fù)雜資料的真實(shí)性和可靠性，為下一步開展工作提供了詳實(shí)的資料。
3、完成xx、xx各20個(gè)有代表性、區(qū)域性的示范園。并在各總站和技術(shù)老師、指導(dǎo)老師的協(xié)助下，共同檢查驗(yàn)收了示范園，剔除了一些不符合要求、在雹災(zāi)帶上的初選園和配合不力的園主，基本符合公司標(biāo)準(zhǔn)，從而保證了前期示范園的一致性和嚴(yán)格性，有利于以后工作的進(jìn)展。
4、對確定的示范園認(rèn)真核實(shí)了相關(guān)資料，給示范園進(jìn)行拍照，照片內(nèi)容有示范園主、站長、業(yè)務(wù)經(jīng)理及指導(dǎo)老師、園況等，形成一整套示范園的詳細(xì)信息資料。建立了示范園檔案，并和示范園主簽訂合作協(xié)議。
5、初步和當(dāng)?shù)毓麡I(yè)管理局進(jìn)行了溝通，為進(jìn)一步搞好合作聯(lián)建示范園奠定了基礎(chǔ)。
6、開始編寫《xx蘋果示范園指導(dǎo)規(guī)范(模式)》，并從x月份開始了示范果園管理的技術(shù)指導(dǎo)工作，僅x月份到示范園入園指導(dǎo)144場次。
五、開展了卓有成效的基層技術(shù)培訓(xùn)工作
通過檢查和督促，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，建立和完善了基層的講課模式，編寫修訂了《研發(fā)技術(shù)服務(wù)中心基層技術(shù)講課規(guī)范(模式)》。
從四月份開始到現(xiàn)在，研發(fā)技術(shù)服務(wù)中心共講課527場次。在講課的同時(shí)，我們還配合相關(guān)人員做好了聽課果農(nóng)的登記建檔(包括姓名、性別、身份證號(hào)碼或出生年月、住址、電話、郵編)。
此外，技術(shù)中心還配合在各總站的全員通氣會(huì)上安排了大型技術(shù)培訓(xùn)，截至目前共進(jìn)行12場次，聽眾超過3600人次。
六、全力以赴開展了農(nóng)資銷售的宣傳促銷工作
1、從春季開始，技術(shù)中心配合運(yùn)營中心完成了20xx上半年農(nóng)藥的選定和訂貨工作，共完成9個(gè)農(nóng)藥廠家12種農(nóng)藥的篩選和合同的簽訂。
2、邀請xx教授和xxx教授給員工講課，傳授產(chǎn)品推銷技巧和農(nóng)資銷售形勢分析。組織本部門員工就xx和xxx兩位教授的講課心的進(jìn)行了總結(jié)和交流。
3、編寫了農(nóng)資宣傳資料，《xx果業(yè)推薦農(nóng)資產(chǎn)品一覽表》、《x月份果園噴藥施肥方案》等。組織技術(shù)員學(xué)習(xí)了《大生m-45在膠東地區(qū)的品牌成長歷程》和《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》，寫出了心得和體會(huì)，提出了的工作思路。
4、組織編寫了《柔水通的標(biāo)準(zhǔn)示范演示模式》，在基層開展了大量的柔水通的現(xiàn)場演示和講解，對產(chǎn)品的需求進(jìn)一步拉動(dòng)，開展了行之有效的農(nóng)資促銷工作。
5、進(jìn)行了卓有成效的技術(shù)服務(wù)工作，截至現(xiàn)在我們共電話咨詢646人次(含本部門)，實(shí)地指導(dǎo)451場次。
6、為應(yīng)對半年一戰(zhàn)，戰(zhàn)必勝、要猛將，不要孬種的x月份肥料銷售攻堅(jiān)戰(zhàn)，在協(xié)助運(yùn)營中心確定推廣肥料后，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹x月施肥與技術(shù)方案的講課要求，在果業(yè)公司對本部門所有員工進(jìn)行了為期三天的強(qiáng)化培訓(xùn)。編寫了《x月份蘋果用藥施肥宣傳方案》和《x月份施肥方案》技術(shù)宣傳資料。通過這次強(qiáng)化培訓(xùn)和資料宣傳、下鄉(xiāng)講課等，以及協(xié)助行政中心錄制了宣傳光碟。此外為保證按時(shí)超額完成既定任務(wù)，我們先后趕到xx、xx，對總站所有業(yè)務(wù)經(jīng)理集中起來動(dòng)員一次，為下一步肥料銷售攻堅(jiān)戰(zhàn)注入了活力。完成了預(yù)期的銷售任務(wù)，彰顯了采購網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)大的宣傳和促銷優(yōu)勢。
7、針對現(xiàn)實(shí)情況，開展調(diào)查研究，并形成調(diào)研報(bào)告。完成了《應(yīng)用碩豐481和微補(bǔ)硼力的應(yīng)用結(jié)果的調(diào)研報(bào)告》，不但詳細(xì)分析了農(nóng)資銷售當(dāng)中的優(yōu)勢和劣勢，使下一步制定銷售戰(zhàn)略能夠做到有的放矢，為秋季施肥銷售準(zhǔn)備了一手資料，而且充分證明了碩豐481和微補(bǔ)硼力在果樹生產(chǎn)中的應(yīng)用優(yōu)勢，為xx其他農(nóng)資產(chǎn)品的銷售做了很好的宣傳。同時(shí)，繼續(xù)通過技術(shù)服務(wù)，拉動(dòng)農(nóng)資銷售，通過示范園用藥用肥，解決了部分服務(wù)站肥料積壓問題。
8、協(xié)助運(yùn)營中心考察了15個(gè)肥料廠家，通過手續(xù)合法、產(chǎn)能保證、貼牌生產(chǎn)、既定配方、成本優(yōu)化五項(xiàng)原則，確定了合作廠家，并設(shè)計(jì)出3種肥料包裝袋和施肥說明初稿，以供選擇。
9、制定了秋季施肥方案和20xx下半年病蟲害防治用藥方案，為后期和下半年更好地經(jīng)營農(nóng)資產(chǎn)品奠定了基礎(chǔ)。
10、協(xié)助運(yùn)營中心審核秋季推廣肥料，核算施肥成本，編寫袋皮施肥說明，審議合同，制定秋季施肥運(yùn)作方案，完成申請用款計(jì)劃。
七、開展了員工營銷和技術(shù)培訓(xùn)
1、組織技術(shù)員統(tǒng)一學(xué)習(xí)了《蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個(gè)問題》、《提高套袋蘋果果面光潔度的有效措施》等，并結(jié)合自己的農(nóng)技和農(nóng)資推廣工作，寫出了心得和體會(huì)，提出了工作思路。
2、為了配合員工月度技術(shù)培訓(xùn)工作，我們精心制作了圖文并茂的蘋果月度管理技術(shù)講課幻燈片。
3、在月底的全員通氣例會(huì)上進(jìn)行了《保花保果技術(shù)》、《疏花疏果技術(shù)》、《花后到套袋前噴藥技術(shù)方案》和《蘋果褐斑病綜合防治技術(shù)》等技術(shù)培訓(xùn)。
八、和政府合作，服務(wù)三農(nóng)
為了xx果業(yè)公司的進(jìn)一步發(fā)展，適應(yīng)新形勢，特聘xx區(qū)果業(yè)管理局10名高級(jí)技術(shù)顧問，為xx發(fā)展出謀劃策，獻(xiàn)策獻(xiàn)力。在各總站的協(xié)助下，與xx縣蘋果產(chǎn)業(yè)管理局、xx縣果業(yè)局和富縣果業(yè)局等達(dá)成初步協(xié)議，雙方強(qiáng)強(qiáng)合作，今后在示范園建設(shè)、農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)上能更好地開展工作。
技術(shù)部門半年工作總結(jié) 5
20xx年，生產(chǎn)技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)，狠抓工作質(zhì)量，緊緊圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為公司發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將20xx年上半年的工作情況匯報(bào)如下：
一、各分（子）公司生產(chǎn)完成情況
1.化工分公司
化工分公司累計(jì)生產(chǎn)離子膜堿15.15萬噸，完成調(diào)整后年度計(jì)劃的78.91%，同比增加8.34萬噸，增幅122.47%；生產(chǎn)樹脂5.67萬噸，完成調(diào)整后年度計(jì)劃的73.64%，同比增加8600噸，增幅17.88%。
2.熱電公司
熱電公司累計(jì)發(fā)電47498.85萬kwh，完成調(diào)整后年度計(jì)劃的82.46%，同比增加20795.09萬kwh，增幅77.87%；累計(jì)供應(yīng)蒸汽29.68萬噸，同比增加7.54萬噸，增幅34.07%。
3.選煤分公司
選煤分公司累計(jì)入洗原煤54.28萬噸，完成年度計(jì)劃的81.01%，同比增加9.97萬噸；精煤回收率72.73%，同比升高8.75個(gè)百分點(diǎn)。
4.碼頭分公司
運(yùn)煤碼頭累計(jì)運(yùn)輸原煤20.2萬噸，完成年度計(jì)劃的89.78%，同比增加1.44萬噸。
5.華盛化工公司
華盛化工累計(jì)生產(chǎn)氯乙酸7800.64噸，完成年度計(jì)劃的70.91%，同比增加1364.53噸。
二、強(qiáng)化生產(chǎn)管理，加大生產(chǎn)組織力度
1.為能更好的組織生產(chǎn)，努力提升公司綜合實(shí)力，生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)公司生產(chǎn)裝置實(shí)際生產(chǎn)能力及市場行情及時(shí)與各分（子）公司溝通，認(rèn)真編制每月的生產(chǎn)計(jì)劃，并形成文件下發(fā)到各分（子）公司。
2.加大生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作力度，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕重大設(shè)備、人身傷亡事故。在生產(chǎn)現(xiàn)場管理上，狠抓安全管理和違章違紀(jì)現(xiàn)場管理，生產(chǎn)技術(shù)部積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門開展安全糾察活動(dòng)，同時(shí)定期和不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，對違章違紀(jì)的責(zé)任人進(jìn)行處罰，對查出的'問題要求各單位限期整改并進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，取得了良好效果。
3.針對各分（子）公司無法自己完成的維修項(xiàng)目，生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)實(shí)際情況積極組織、協(xié)調(diào)外協(xié)人員進(jìn)行維修，如化工分公司的高低沸塔、氯化氫合成爐、熱電公司脫硫塔、水源井等項(xiàng)目，確保了公司正常生產(chǎn)。
4.積極參與各分（子）公司的技術(shù)改造。2月份生產(chǎn)技術(shù)部與熱電公司共同研究，對鍋爐車間爐外脫硫塔進(jìn)行技術(shù)改造，改進(jìn)了脫硫塔氧化風(fēng)管道和脫硫塔噴嘴，使脫硫塔的運(yùn)行周期延長了三個(gè)多月。與化工分公司技術(shù)人員一起調(diào)研摻鹵比例技術(shù)，使我公司目前摻鹵比例提高到了36%，大幅度的降低了燒堿生產(chǎn)成本，為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
5.認(rèn)真做好各分（子）公司生產(chǎn)工藝指標(biāo)考核工作。在生產(chǎn)工藝指標(biāo)考核工作方面，針對化工分公司和熱電公司一期和二期工藝指標(biāo)不同，進(jìn)行了分類細(xì)化，分別制定除了一期和二期運(yùn)行工藝參數(shù)，并按一、二進(jìn)行分開考核，分開管理，進(jìn)一步完善了工藝指標(biāo)的考核工作。
三、編制春節(jié)期間和四月份檢修計(jì)劃并組織檢修工作
為消除安全隱患，夯實(shí)安全運(yùn)行基礎(chǔ)，進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)，確保二期項(xiàng)目順利試車，根據(jù)公司生產(chǎn)裝置的實(shí)際情況及二期項(xiàng)目進(jìn)展情況多次召開檢修研討會(huì)編制了春節(jié)檢修計(jì)劃和4.6二期接口改造及檢修總體計(jì)劃。在檢修期間，我部不僅每天檢查各項(xiàng)目的檢修進(jìn)度并參與檢修，對完工項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)查，確保了檢修質(zhì)量和進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。目前為配合化工二期30萬噸/年聚氯乙酸順利開車，生產(chǎn)技術(shù)部正在積極編制20xx年二期PVC接口改造、二期供電遷移及檢修計(jì)劃。
四、積極參與二期項(xiàng)目建設(shè)，確保二期項(xiàng)目正常建設(shè)
1.組織熱電公司補(bǔ)打和維修水源井，確保了公司一期正常生產(chǎn)用水和二期項(xiàng)目用水。
2.針對已完工的二期建設(shè)項(xiàng)目，我部與相關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收，對驗(yàn)收出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時(shí)通知施工單位予以整改，確保了二期項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)開展工作、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)
生產(chǎn)技術(shù)部積極響應(yīng)公司開展加強(qiáng)學(xué)習(xí)的精神，每月制定本部門本月學(xué)習(xí)計(jì)劃，并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，審批后定期由部門主管組織全部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，并在每月最后一個(gè)星期五積極參加由公司組織的全體學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)不僅增長了知識(shí)，提高了素質(zhì)，而且加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律。除了公司定期學(xué)習(xí)外，我部人員還在空余時(shí)間自修，并取得相關(guān)資格證書，如初級(jí)工程書等。另外我部還積極參加上級(jí)主管部門組織的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)，如能耗定額限額培訓(xùn)、工業(yè)品價(jià)格培訓(xùn)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)培訓(xùn)等，通過培訓(xùn)我們不僅拓寬了視野，還增長了專業(yè)知識(shí)，提高的員工素質(zhì)。
六、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作
在統(tǒng)計(jì)工作上，我部根據(jù)各分（子）公司提供的生產(chǎn)報(bào)表及時(shí)編制公司年、月、日生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成與上級(jí)相關(guān)部門的匯報(bào)工作；認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，我部統(tǒng)計(jì)人員定期對各分（子）公司的原始記錄、臺(tái)賬等進(jìn)行檢查，確保了統(tǒng)計(jì)核算的規(guī)范化和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、正確性。
回顧這半年，我部在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，下半年我們決心克服困難、積極創(chuàng)新，為順利實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)而努力工作。
技術(shù)部門半年工作總結(jié) 6
20xx年上半年是技術(shù)開發(fā)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的半年。在x總的帶領(lǐng)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的大力支持下、技術(shù)開發(fā)部成員的通力協(xié)作下，以新產(chǎn)品開發(fā)作為技術(shù)部的工作重心，同時(shí)為其他部門帶給技術(shù)支持、質(zhì)量改善，并加強(qiáng)技術(shù)部門的內(nèi)部管理，在這些工作中既取得了成績，也看到了不足，現(xiàn)就20xx年上半年技術(shù)工作向公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事作以下匯報(bào)。
一、新產(chǎn)品開發(fā)
xx公司技術(shù)開發(fā)部在20xx年上半年共進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)18項(xiàng)，其中41%實(shí)現(xiàn)了批量生產(chǎn)，16%客戶考證中，22%待考證，21%在研制開發(fā)。這些新項(xiàng)目中，國際客戶占78%，國內(nèi)客戶占16%。
項(xiàng)目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán)、槽絕緣、出線板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉(zhuǎn)子和定子部件。國內(nèi)客戶主要是x電和x汽，項(xiàng)目包括門型絕緣、核電槽絕緣等。
新產(chǎn)品的開發(fā)不是幾個(gè)人單打獨(dú)斗就能完成的，而是由公司內(nèi)部的各個(gè)部門有計(jì)劃地組織、協(xié)調(diào)、分工和合作來完成的。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā)，需要纏繞車間協(xié)助我們纏繞試樣、試驗(yàn)纏繞材料和工藝；新型層壓板和單層匝間絕緣的開發(fā)，需要二車間協(xié)助我們反復(fù)上膠、壓制；絕緣盒的制造、加工，需要壓制、手糊和加工車間多次協(xié)助。對于這些新產(chǎn)品的開發(fā)，一是創(chuàng)新，二是國外客戶，所以從制造、加工、試樣制作到測試，要求比較嚴(yán)格，技術(shù)難度比較高，時(shí)間比較緊迫，所以我們也個(gè)性嚴(yán)謹(jǐn)，測試結(jié)果有任何不理想的`地方，工作就需要重新做，這樣經(jīng)常打亂車間的生產(chǎn)計(jì)劃，但各車間一向給予很大的支持和諒解，在此，深表感謝！但是，我們還期望得到你們更大的支持！
企業(yè)通過新產(chǎn)品研發(fā)，往往能夠獲得更大的市場份額，賺取更高的利潤，擁有更高的客戶滿意度。在全球經(jīng)濟(jì)一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天，企業(yè)間的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的、規(guī)模經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“大魚吃小魚”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的、信息技術(shù)時(shí)代的“快魚吃慢魚”，快速推出新產(chǎn)品的潛力已經(jīng)成為直接關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。所以，創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)對每個(gè)企業(yè)都是必然的。期望各位同事對新產(chǎn)品研發(fā)這個(gè)過程不只局限于給予配合，更就應(yīng)抓住這些機(jī)會(huì)提升自己、挑戰(zhàn)自己。
二、技術(shù)支持、質(zhì)量改善、可靠性提升
技術(shù)開發(fā)部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時(shí)，堅(jiān)持做好生產(chǎn)部生產(chǎn)、質(zhì)保部檢驗(yàn)、銷售服務(wù)的技術(shù)支持工作，不斷改善車間制造工藝，完善和豐富技術(shù)支持的資料和資料，編制修訂原材料采購驗(yàn)收規(guī)范、測試規(guī)程、管理規(guī)定、工藝文件等68份，翻譯轉(zhuǎn)化xxx英文版材料、測試規(guī)程15份，以及崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)和交底都做了必須的工作。
對原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn)、半成品和成品測試、新產(chǎn)品研制測試，共出具641份報(bào)告，并對測試結(jié)果反應(yīng)出來的問題進(jìn)行反饋、處理、改善。
協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保部分析解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，如34百萬錐環(huán)勵(lì)端加工時(shí)開裂，Alstom內(nèi)支撐環(huán)加工后產(chǎn)生裂紋等等。
三、存在的一些不足
1、在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中，多為應(yīng)急開發(fā)，造成不能按照流程執(zhí)行�！懂a(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有嚴(yán)格按照體系要求條款來規(guī)范工作，包括立項(xiàng)、評審、預(yù)算經(jīng)費(fèi)等。
2、與其他部門的聯(lián)系雖在加強(qiáng)，但還欠缺溝通。比如刷漆事宜，技術(shù)部沒有主導(dǎo)好刷漆這道工序，于是機(jī)加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆，導(dǎo)致這道工序處于無人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒有做到位，基層如何做好？這只是個(gè)點(diǎn)的問題，類似于這種狀況的問題還很多。20xx年下半年技術(shù)部要加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作，保證工作能夠做連串、到位。
3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí)，嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場，不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。
四、20xx年下半年工作計(jì)劃
1、進(jìn)行市場調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。加強(qiáng)與客戶的合作與溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)對客戶產(chǎn)品的了解，開發(fā)使用性可靠、性價(jià)比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)，盡快實(shí)現(xiàn)Alstom轉(zhuǎn)、定子打包和打入國際市場。
3、纏繞樹脂體系的更改，降低原材料成本，提高材料性能。
4、整頓老工藝，尤其是被忽略的崗位，比如手糊、刷漆等等。
5、完善新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工作，規(guī)范《產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)程序》的執(zhí)行。
6、精細(xì)化管理技術(shù)開發(fā)部部門工作，努力實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)。
20xx年下半年公司又有了更偉大的目標(biāo)，為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展，我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在新的下半年里，技術(shù)部必須不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我們的厚愛，必須做好自己的本職工作，也期望能夠得到大家一如既往的支持，為xx公司的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)，與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力。
技術(shù)部門半年工作總結(jié) 7
20xx年上半年即將過去了，半年的工作也將結(jié)束，將技術(shù)部在20xx年上半年的工作做一個(gè)回顧，以便彌補(bǔ)不足，更新觀念，為2020年下半年能取得更大的成績，使技術(shù)部的工作在新的半年里能夠有所突破�，F(xiàn)將20xx年上半年工作做如下總結(jié)：
一、建設(shè)一支逐步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍
由于公司產(chǎn)品種類越來越多，技術(shù)要求越來越復(fù)雜，對技術(shù)部要求越來越高，在此情況下我和xx不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能，以快速適應(yīng)公司發(fā)展。今年技術(shù)部進(jìn)步有二點(diǎn)：一是對編織紋地毯有了很好的學(xué)習(xí)和掌握，包括生產(chǎn)工藝、新品開發(fā)、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷售策略等都能很好的掌握。二是對縫紉車間的整體方案，包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、成本核算等。再就是年初xx的加入，對我們技術(shù)部是一個(gè)很大的幫助，雖然加入公司時(shí)間比較短，但是他以前在社會(huì)上其他單位工作過，這對于我們技術(shù)部工作思路改進(jìn)有很大幫助，我們正逐步創(chuàng)建并鞏固起一支工作能力逐步增強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。但是明年我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)還是比較重。不過，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們會(huì)克服困難，排除問題，使我們技術(shù)部在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的更大提高。
二、完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)
本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因，存在任務(wù)重，時(shí)間緊，專業(yè)技能不足的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門人員的不懈努力，基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，大力支持，部門員工的不懈努力密不可分。但有時(shí)也因?yàn)橼s進(jìn)度或者是粗心大意，工藝出現(xiàn)了一定的紕漏，工藝流程設(shè)計(jì)不夠完善，這是明年應(yīng)大力解決的問題，爭取在新的一年中避免和減少工藝中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。
三、快速完成產(chǎn)品更新
今年3月份完成了第一批80款地毯的設(shè)計(jì)制作，為20xx年地毯銷售打下良好的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了新的增長點(diǎn)，5月份開始，又進(jìn)入墻布的設(shè)計(jì)。今年我們申報(bào)了2個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，第一個(gè)是PVC-PET包覆絲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)申報(bào)材料已經(jīng)完成，正在等待專家評審。第二個(gè)是xx行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)申報(bào)材料我正在撰寫，準(zhǔn)備四月份申報(bào)完畢。然而，市場在不斷的變化，仿制品也不斷的涌現(xiàn)，我們部門現(xiàn)在也僅僅是保證了公司任務(wù)的完成，距離我們的目標(biāo)“滿意的完成”還有很大距離。在新產(chǎn)品的研發(fā)中，爭取使公司產(chǎn)品達(dá)到行業(yè)高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，爭取盡早建立附加產(chǎn)品的技術(shù)中心。在新的一年中，會(huì)加大力度研究學(xué)習(xí)比我們技術(shù)先進(jìn)的企業(yè)的技術(shù)，爭取使公司的技術(shù)在最短的時(shí)間內(nèi)趕上國內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
四、革新了生產(chǎn)工藝
技術(shù)部和生產(chǎn)部門、經(jīng)營部門相互配合，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行革新，最突出的就是RPR地毯的接頭使用膠粘合，原先使用粗絲對接打結(jié)，結(jié)頭大嚴(yán)重影響布面質(zhì)量，經(jīng)過我們的.努力，設(shè)計(jì)了膠粘合接頭，解決了布面質(zhì)量問題，使RPR地毯合格率顯著提高，為公司節(jié)約成本。
五、存在的問題
1.技術(shù)部門管理混亂
�。�1）沒有理解ISO9001質(zhì)量體系的內(nèi)容和思想，沒有形成針對本部門有效的管理體系，方案設(shè)計(jì)完成之后缺乏必要的技術(shù)會(huì)審，對工藝的改動(dòng)存在很大的隨意性，對此沒有有效的約束，雖然公司對此作了規(guī)定，但是沒有按照規(guī)定執(zhí)行，造成管理混亂，漏洞百出。
�。�2）對技術(shù)文件的管理沒有做到有效控制，工藝單發(fā)放、回收缺少必要的記錄。
�。�3）辭職員工的交接問題，交接不明確造成接任者在短時(shí)間內(nèi)很難開展工作，尤其是技術(shù)工作，專業(yè)性強(qiáng)，交接工作稍有紕漏將導(dǎo)致很大的損失。
2.工藝設(shè)計(jì)的時(shí)候沒有充分考慮降低成本的問題
優(yōu)化設(shè)計(jì)的一個(gè)特點(diǎn)就是可操作性強(qiáng)，成本低，經(jīng)濟(jì)效益化�？墒窃谌ツ暌荒甑墓ぷ鳟�(dāng)中并沒有真正作好這一點(diǎn)。有時(shí)候還設(shè)計(jì)的還比較混亂，例如我們地毯厚度，同樣規(guī)格的產(chǎn)品，有各種厚度，導(dǎo)致相同的產(chǎn)品互相不通用，浪費(fèi)嚴(yán)重。這也是下半年必須要解決的一個(gè)問題，產(chǎn)品形成規(guī)�；�，標(biāo)準(zhǔn)化，降低生產(chǎn)成本，做到經(jīng)濟(jì)利益化，車間的工作也能夠有條不紊，井井有條。
3.產(chǎn)品質(zhì)量缺陷有反復(fù)，對產(chǎn)品質(zhì)量的控制手段有待提高，控制方法有待改進(jìn)
今年的產(chǎn)品質(zhì)量相比較2019年有一定的提高，但時(shí)質(zhì)量缺陷反復(fù)出現(xiàn)，沒有出根本上解決問題。這就要求我們在下半年甚至以后的工作當(dāng)中繼續(xù)加大對產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)。
4.設(shè)備管理缺乏計(jì)劃性
公司的設(shè)備管理也是一個(gè)很大的問題，現(xiàn)在的問題是等著機(jī)器設(shè)備出現(xiàn)問題才去維修。平時(shí)對設(shè)備缺乏起碼的維護(hù)保養(yǎng)，這也是我工作當(dāng)中的疏忽，沒有做好設(shè)備管理。
回顧過去，成績是有的，但成績屬于過去，未來的任務(wù)會(huì)更加艱巨。新員工專業(yè)知識(shí)的提高還需要一個(gè)漫長的過程，原有舊工藝的革新任務(wù)還較重，生產(chǎn)技術(shù)革新較慢，新技術(shù)研發(fā)較少等問題，是下半年工作的重點(diǎn)。相信在下半年中，技術(shù)部會(huì)取得更大的成績，同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就！
技術(shù)部門半年工作總結(jié) 8
白駒過隙，上半年工作忙碌的結(jié)束，公司的的日常運(yùn)作是離不開我們部門的，作為技術(shù)部門我覺得很驕傲，我們部門在上半年的工作中可謂是每個(gè)人都特別的努力，因?yàn)楣镜纳习肽甑淖儎?dòng)比較大，很多的事情需要技術(shù)部操一點(diǎn)心，所以非常具有挑戰(zhàn)，這半年來我們部門非常的用心，在公司經(jīng)常加班是常有的事情，但是我們部門都是齊心協(xié)力的，大家都在堅(jiān)守自己的崗位，做好隨時(shí)應(yīng)對問題的準(zhǔn)備，每個(gè)人都非常的努力，上半年工作也該總結(jié)一下了。
一、部門的.工作情況
我們負(fù)責(zé)公司機(jī)房的一維護(hù)，這是一個(gè)非常重要的事情，整個(gè)公司每天機(jī)器的運(yùn)作離不開機(jī)房的維護(hù)，我們技術(shù)部門及時(shí)的處理一切突發(fā)事情，在我們工作過程中總會(huì)會(huì)出現(xiàn)一些難以解決的問題，但是技術(shù)部從來不會(huì)因此束手無策我們在這么一個(gè)過程中不斷的吸取經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)問題解決了那就是一筆非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)，不斷的去打磨我們部門之間的配合。
我們部門每個(gè)人的工作都非常的清楚，安排的非常條例，這是我們需要重視的一件事情，負(fù)責(zé)好自己的事情聽從上級(jí)的安排，每一個(gè)的職責(zé)都不一樣，我們技術(shù)部門每個(gè)員工的默契度很高，我們之間互相的幫助，某個(gè)機(jī)器出問題的時(shí)候我們會(huì)好幾個(gè)人一起去配合，彼此之間隨時(shí)保持著默契，這就是我們部門非�？少F的地方。
二、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題
平時(shí)的工作需要大家很細(xì)心，我們技術(shù)部每一個(gè)人非常細(xì)心，機(jī)房的設(shè)備我們每個(gè)人都飛常的了解，機(jī)房是不能夠出問題的，一旦有什么問題，在我們沒有及時(shí)的解決情況下，會(huì)有一些不好的因素產(chǎn)生，公司日常的工作就不能夠正常的進(jìn)行，所以在日常的工作中我們技術(shù)部總是很細(xì)心，設(shè)備的問題在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并且技術(shù)的維護(hù)，上半年來我們在工作的時(shí)候不會(huì)忘記自己的需要隨時(shí)保持的細(xì)心，部門的每一個(gè)人都是面對過一個(gè)個(gè)問題，并且自己親子解決。
我們內(nèi)部的管理制度很嚴(yán)格，大家是一個(gè)集體我們在工作的時(shí)候出問題，大家都會(huì)在一起商討，有什么好的對策積極的發(fā)表沒有一定要聽從誰的意見，但是我們會(huì)嚴(yán)格的服從安排，有好的一件積極的聽取，這是我們的素養(yǎng)，每一個(gè)人都在這樣的打磨自己。
三、不足之處
技術(shù)部是一個(gè)很團(tuán)結(jié)的，我們有時(shí)候會(huì)因?yàn)橐庖姴煌覀兙S護(hù)設(shè)備的時(shí)候見解不同，但是大家都是為公司發(fā)展著想，我們部門會(huì)在今后統(tǒng)一意見，好好的為公司服務(wù)。
技術(shù)部門半年工作總結(jié) 9
時(shí)間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過半。在這半年里，技術(shù)部在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各部門的鼎力支持下，在我部門成員的共同的努力下，較好的完成了20xx年上半年工作任務(wù)。根據(jù)公司及項(xiàng)目部的通知要求下，結(jié)合本部門的實(shí)際情況，現(xiàn)將技術(shù)部20xx年上半年的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
1、服務(wù)工程，技術(shù)先行
技術(shù)部是負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工技術(shù)工作的主要部門，主要包括施工藍(lán)圖的審圖、施工技術(shù)方案的編制、現(xiàn)場施工技術(shù)的指導(dǎo)、工程質(zhì)量的控制和地質(zhì)缺陷的聯(lián)合認(rèn)定工作，我們總是以高度負(fù)責(zé)的'態(tài)度做好每一步每一處，將技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量控制放在第一位。在各個(gè)工序施工中嚴(yán)格技術(shù)交底制度，讓每一作業(yè)人員明白怎么做，嚴(yán)格遵循施工圖紙及施工規(guī)范作業(yè)。
為了保證施工進(jìn)度的同時(shí)確保施工安全和施工質(zhì)量，技術(shù)部及時(shí)根據(jù)現(xiàn)場施工情況編制了相應(yīng)的專項(xiàng)技術(shù)方案、技術(shù)通知共23份，作業(yè)指導(dǎo)書17份，同安環(huán)部一起進(jìn)行安全技術(shù)交底9次，同質(zhì)保部一起進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)、交底5次。
2、收集、整理資料，做好變更索賠工作
俗話說“會(huì)干的不如會(huì)算的”施工企業(yè)要通過合理的變更索賠來達(dá)到企業(yè)的利潤的最大化。我項(xiàng)目為保證變更理賠工作，成立了變更理賠小組，專人負(fù)責(zé)。我部門作為變更理賠工作的基礎(chǔ)部門，小組成員深入一線，在現(xiàn)場的每一個(gè)施工過程中積極尋找可變更點(diǎn)。在日常工作中，將設(shè)計(jì)通知，監(jiān)理指令，停電，與其他施工單位干擾施工等記錄及時(shí)收集，整理，完善，做好書面資料，留下影像資料，為協(xié)助商務(wù)部做好項(xiàng)目的變更索賠工作提供便利。
在日常工作中注意竣工資料的收集與整理，為日后的竣工工作提供便利。
3、內(nèi)業(yè)管理工作
⑴內(nèi)業(yè)資料管理：各種技術(shù)方案及時(shí)編制上報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行上報(bào)審批手續(xù)，努力做到技術(shù)方案編制及時(shí)，并具有可行性與指導(dǎo)性，對于已批復(fù)的技術(shù)方案及時(shí)分類歸檔。
�、聘鞣N報(bào)表的編制：按照施工年進(jìn)度計(jì)劃結(jié)合施工實(shí)際情況，編制施工生產(chǎn)月計(jì)劃、周計(jì)劃、物資需用計(jì)劃等各種報(bào)表并按時(shí)報(bào)送監(jiān)理，正確指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)，使現(xiàn)場生產(chǎn)按計(jì)劃正常、有序進(jìn)行，同時(shí)建立健全各種臺(tái)賬及動(dòng)態(tài)化管理工程量臺(tái)賬。
�、亲龊眯畔⒒到y(tǒng)管理的錄入工作：根據(jù)公司通知及業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理下發(fā)文件要求及時(shí)、準(zhǔn)確的做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入工作。
4、注重培養(yǎng)項(xiàng)目部新進(jìn)人員
對項(xiàng)目部新分來的大學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，帶他們深入工地，了解施工進(jìn)度與施工方法、工藝，讓他們參與解決施工中出現(xiàn)的問題，參與施工措施計(jì)劃與施工方案的編制，爭取讓他們能夠盡快獨(dú)立解決施工問題，盡快成長起來，成為公司的中堅(jiān)力量，使他們能夠利用所學(xué)，更好為公司服務(wù)，推動(dòng)公司的進(jìn)一步發(fā)展。
技術(shù)部門半年工作總結(jié) 10
20xx年上半年，技術(shù)部門全體成員齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，在技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)維保障等方面取得了一定的成績�，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、工作成績
1. 研發(fā)成果
完成了新一代產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)和開發(fā)，該產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗(yàn)方面都有了顯著提升，預(yù)計(jì)將為公司帶來新的市場機(jī)會(huì)。
研發(fā)了一套自動(dòng)化測試工具，提高了軟件測試的效率和準(zhǔn)確性，測試覆蓋率提升了x%。
2. 項(xiàng)目實(shí)施
在項(xiàng)目實(shí)施過程中，積極采用敏捷開發(fā)方法，縮短了項(xiàng)目周期，平均項(xiàng)目交付時(shí)間縮短了x天。
3. 運(yùn)維保障
建立了完善的運(yùn)維監(jiān)控體系，對系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警，及時(shí)處理了x起系統(tǒng)故障，確保了系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，系統(tǒng)可用性達(dá)到x%以上。
二、問題與挑戰(zhàn)
1. 隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，技術(shù)團(tuán)隊(duì)的規(guī)模和能力需要進(jìn)一步提升，以滿足日益增長的'項(xiàng)目需求。
2. 在技術(shù)創(chuàng)新方面，與行業(yè)先進(jìn)水平相比還有一定差距，需要加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)投入和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。
三、下半年計(jì)劃
1. 加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，計(jì)劃招聘x名技術(shù)人員，組織內(nèi)部培訓(xùn)x次，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)實(shí)力。
2. 加強(qiáng)與外部合作伙伴的合作，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和理念，提升公司的技術(shù)水平和市場競爭力。
技術(shù)部門將以更加堅(jiān)定的信心和更加飽滿的熱情，迎接下半年的工作挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
技術(shù)部門半年工作總結(jié) 11
溫故而知新，前行回望更知曲直，20xx平靜悄無聲息的過去，但是作為一個(gè)銳意進(jìn)取的人來說過去的不是結(jié)束，而是新起點(diǎn)爆發(fā)力的積累。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時(shí)，將技術(shù)部門在20xx上半年的工作做一個(gè)回顧，旨在去疑竇、組綱目、立主腦，為20xx下半年能具有績效的工作，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx上半年技術(shù)部門各工作人員善處于單兵據(jù)點(diǎn)各自為戰(zhàn)的磨合期，而主要工作任務(wù)也是學(xué)習(xí)各優(yōu)秀站點(diǎn)成功的技術(shù)應(yīng)用和運(yùn)營方式。在這里我對技術(shù)部目前遇到的困難及解決方式作個(gè)總結(jié)：
一、專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍薄弱
由于新公司成立不久，存在人才奇缺的`嚴(yán)重不足。作為新興的xx公司目前公司技術(shù)部共三人，美工一人、程序兩人�？此品�(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否，其合理性就有待商酌。專業(yè)網(wǎng)建公司建網(wǎng)站的流程一般為：策劃分析需求——美工按需制版——切片按版制頁——程序按需求制作功能模塊、按頁組合程序?yàn)榫W(wǎng)站，目前技術(shù)部策劃由總經(jīng)理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三職多有不堪；程序無需求文檔，且版面多變，以致事必下問；而美工、總經(jīng)理均非職專策劃且一心多用，答非所問更是常事；是以溝通不順積極受挫、事不順?biāo)疾粫辰K致全無績效可言。
日前已與總經(jīng)理協(xié)商，擬組建項(xiàng)目控制中心全盤控制項(xiàng)目始末如工廠跟單部，此處不便詳言。公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日，公司也曾多次招聘，幾次面試亦無成效。一方面公司新立，待遇不豐，而使任勞者寡；另一方面電子商務(wù)正顯鋒芒，能精心實(shí)地的技術(shù)人才確每況愈下；是以公司招聘當(dāng)立重點(diǎn)及持久方針。
二、項(xiàng)目多頭并進(jìn)
20xx上半年共開展項(xiàng)目如下：
xxx商城（B2C項(xiàng)目），改版三次最終選用全仿xxx網(wǎng)站，耗時(shí)三個(gè)月有余（前期自主開發(fā)耗時(shí)兩月余）；
xxx綜合社區(qū)（SNS項(xiàng)目），改版八次，其中穿插幾個(gè)開發(fā)（投票、日志分類、系統(tǒng)升級(jí)）耗時(shí)三個(gè)月有余；
xxDNA（資訊項(xiàng)目），改版三五次，其中穿插幾個(gè)開發(fā)（搶購、）耗時(shí)四月余；
xxxDNA（比價(jià)返利項(xiàng)目），全新開發(fā)，耗時(shí)兩月余；
xxDNA（仿xxx項(xiàng)目），全新開發(fā)改版兩次耗時(shí)兩月，二次開發(fā)耗時(shí)一月；
這些項(xiàng)目中我想只有開發(fā)者自身才知道這些項(xiàng)目的特性或許有些特性開發(fā)者也已經(jīng)忘記或被混淆了。這些項(xiàng)目只有＂仿xxx項(xiàng)目＂和＂資訊項(xiàng)目＂是符合最初構(gòu)思目標(biāo)和目的的。
項(xiàng)目的多頭并進(jìn)是任何一個(gè)追求績效的公司的忌諱，缺乏單純動(dòng)機(jī)的多項(xiàng)目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項(xiàng)目產(chǎn)生恐懼。
三、技術(shù)不過關(guān)
網(wǎng)站不是一堆網(wǎng)頁的集合，而是現(xiàn)實(shí)生活中的可見的或不可見的數(shù)據(jù)的集合并以一定可變的邏輯表現(xiàn)出來。技術(shù)部的任務(wù)大致可以分為三類：設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別以便存儲(chǔ)數(shù)據(jù)、歸納常用邏輯、表現(xiàn)數(shù)據(jù)，目前技術(shù)部三塊均存在問題。
設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別：技術(shù)部門沒有專業(yè)市場認(rèn)識(shí)，對可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)類型缺乏預(yù)見性，以致開發(fā)的系統(tǒng)不能如同行網(wǎng)站一樣運(yùn)營。其中技術(shù)部美工對市場缺乏認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致前臺(tái)界面與后臺(tái)數(shù)據(jù)不吻合被迫改版或?qū)е聢D片版與最終效果不一致；另技術(shù)部程序?qū)ο到y(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)和開發(fā)時(shí)間缺乏安排，導(dǎo)致xxDNA（仿xxx項(xiàng)目）和xxxDNA（比價(jià)返利項(xiàng)目）均不同程度的進(jìn)行二次開發(fā)。
程序邏輯設(shè)計(jì)：xxx商城（B2C項(xiàng)目）、xxx綜合社區(qū)（SNS項(xiàng)目）、xxDNA（資訊項(xiàng)目）這三個(gè)項(xiàng)目開源程序涉及的僅簡單的頁面顯示邏輯；xxxDNA（比價(jià)返利項(xiàng)目）程序邏輯設(shè)計(jì)目前僅實(shí)現(xiàn)比價(jià)邏輯，返利、產(chǎn)品搜索、與其它平臺(tái)同步價(jià)格這幾快程序邏輯均因技術(shù)部程序見識(shí)不夠、想法不夠而不能實(shí)現(xiàn)；xxDNA（仿xxx項(xiàng)目）這個(gè)程序比xx還復(fù)雜，目前除了能仿的可以實(shí)現(xiàn)外，其余部分還停留在理論可實(shí)現(xiàn)階段；而將xxDNA（仿xxx項(xiàng)目）及xxDNA（資訊項(xiàng)目）共同整合成產(chǎn)品庫的形式，則停留在想法階段。
懶散及目標(biāo)的缺乏導(dǎo)致表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段效率低下。設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別、程序邏輯設(shè)計(jì)算是挑戰(zhàn)式的技術(shù)活的話，那表現(xiàn)數(shù)據(jù)就純粹是手工針線活，要充分的細(xì)心和耐心。技術(shù)部缺乏目標(biāo)或者是目標(biāo)太多，總之一到表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段項(xiàng)目就卡住了。xxx商城（B2C項(xiàng)目）、xxx綜合社區(qū)（SNS項(xiàng)目）、xxDNA（資訊項(xiàng)目）三個(gè)項(xiàng)目均為表現(xiàn)數(shù)據(jù)的細(xì)手工活，可是只要?jiǎng)邮植灰獎(jiǎng)幽X的活偏偏是做的最慢的。
技術(shù)部門半年工作總結(jié) 12
20xx年上半年已經(jīng)過去，技術(shù)部門在公司的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、質(zhì)量為本的發(fā)展理念，積極開展各項(xiàng)工作。以下是對上半年工作的總結(jié)：
一、工作成果
1. 項(xiàng)目研發(fā)
成功完成了“智能生產(chǎn)管理系統(tǒng)”的研發(fā)，該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)流程的自動(dòng)化監(jiān)控和管理，提高生產(chǎn)效率x%。推進(jìn)“客戶關(guān)系管理系統(tǒng)”的升級(jí)工作，優(yōu)化了客戶信息管理和銷售流程，使得客戶滿意度提升至x%。
2. 技術(shù)創(chuàng)新
引入了人工智能技術(shù)，應(yīng)用于產(chǎn)品質(zhì)量檢測環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確率高達(dá)x%以上，降低了人工檢測的誤差。開展大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用研究，為公司的市場決策提供了數(shù)據(jù)支持，精準(zhǔn)度相比傳統(tǒng)方法提高了x%。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
組織了內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)x場，涵蓋了新編程語言、數(shù)據(jù)庫管理等內(nèi)容，提升了團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)水平。招聘了x名經(jīng)驗(yàn)豐富的.技術(shù)人才，充實(shí)了團(tuán)隊(duì)力量，為項(xiàng)目的開展提供了人力保障。
二、存在問題
1. 項(xiàng)目進(jìn)度管理方面，部分項(xiàng)目由于需求變更和資源調(diào)配問題，導(dǎo)致進(jìn)度稍有滯后。
2. 新技術(shù)應(yīng)用過程中，團(tuán)隊(duì)成員對新技術(shù)的掌握程度參差不齊，影響了項(xiàng)目的推進(jìn)速度。
三、改進(jìn)措施
1. 建立更加完善的項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控機(jī)制，提前規(guī)劃資源分配，減少需求變更對項(xiàng)目的影響。
2. 針對新技術(shù)，制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部學(xué)習(xí)小組，加強(qiáng)技術(shù)交流和分享，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
四、下半年工作計(jì)劃
1. 完成“供應(yīng)鏈優(yōu)化系統(tǒng)”的研發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的智能化管理。
2. 深入開展人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)在公司業(yè)務(wù)中的應(yīng)用研究，探索更多創(chuàng)新應(yīng)用場景。
3. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力建設(shè)，計(jì)劃組織外部培訓(xùn)和技術(shù)研討會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)視野和創(chuàng)新能力。
技術(shù)部門將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持，推動(dòng)公司技術(shù)水平不斷提升。
技術(shù)部門半年工作總結(jié) 13
XX年剛剛過去的這一個(gè)半年，是我正式履職《x周刊》技術(shù)部主任的半年。這期間，周刊實(shí)施了新的組織架構(gòu)調(diào)整和內(nèi)容調(diào)整，送走不少老同事，也迎來許多新同事。盡管工作中難免伴隨著不足和缺憾，但總體而言，我感覺技術(shù)部的工作相對以往還是有許多明顯的進(jìn)步和提升。
進(jìn)步和值得稱道之處
首先，技術(shù)部5位同事，黃x、張x、魯x、趙x，以及新加入的李x，在工作熱情、積極性和主動(dòng)性上的表現(xiàn)還是應(yīng)該值得稱道，除了極個(gè)別的情況，他們每周、每日都在兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為周刊的發(fā)展和進(jìn)步，做出自己的努力。這一點(diǎn)至關(guān)重要，因?yàn)閼B(tài)度決定一切，我認(rèn)為，我們技術(shù)部在總體戰(zhàn)斗力、凝聚力和積極向上的態(tài)度上，比過去有了很大的進(jìn)步。盡管我們這個(gè)部門多數(shù)人還比較年輕，但他們已經(jīng)具備了足夠的責(zé)任感和上進(jìn)心，也在努力提高著自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。今后，我將努力做好大家的服務(wù)員和領(lǐng)路人，使我們這個(gè)隊(duì)伍更具活力和干勁！
其次，在技術(shù)部內(nèi)容的新聞性、深刻性、繼承性和呈現(xiàn)效果上，我認(rèn)為我們技術(shù)部比以往取得了明顯的進(jìn)步。在繼承了以往周刊內(nèi)容定位和新聞原則的基礎(chǔ)上，技術(shù)部今年開始展開了圍繞客戶需求做深內(nèi)容的嘗試。
例如在承載領(lǐng)域，我們配合中興、烽火、上海貝爾等大客戶需求，進(jìn)行選題的深度包裝和定制采訪，無論在收益拉動(dòng)還是內(nèi)容呈現(xiàn)上都取得了良好的發(fā)展；無線領(lǐng)域，也開始了芯片、終端等系列創(chuàng)新選題的嘗試；it支撐領(lǐng)域，也在步步深化，緊扣客戶需求展開策劃和撰文；綠色、安全、測試、線纜領(lǐng)域，我們也緊緊圍繞客戶需求，做好支撐和服務(wù)，同時(shí)加深內(nèi)容的質(zhì)量；而最近我們新加入的.同事李璐，也在我們周刊全體帶動(dòng)和指引下，展開視頻通信、統(tǒng)一通信選題的策劃和執(zhí)行，目前看呈現(xiàn)效果和內(nèi)容質(zhì)量也值得稱道。
第三，我們技術(shù)部目前形成了一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和凝聚力，大家彼此間可以暢所欲言，彼此信任，互幫互助。無論是新同事，還是老同事，無論誰遇到問題、困難和困惑，我們都可以做到隨時(shí)準(zhǔn)備提供幫助。半年以來，這方面例子很多，比如某同事出差，需要其他同事頂上去接替其工作，我們從沒有出現(xiàn)過因?yàn)槁裨�、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質(zhì)量打折；再比如，面對新同事的工作指導(dǎo)（如文章策劃、方向、寫法、新聞性把握等）或客戶資源介紹等需求，我們所有同事也是盡心盡力，傾其全部施以援手。
最后，我感覺我們技術(shù)部記者的專業(yè)能力、媒體素養(yǎng)和綜合水平半年來也有了顯著的提升。按照我們起初設(shè)定的計(jì)劃，“讓每個(gè)記者成為專家型記者”，我認(rèn)為大家都在努力向這個(gè)目標(biāo)靠近，而且越來越近�！坝斜容^才有鑒別”，盡管與人民郵電報(bào)、通信產(chǎn)業(yè)報(bào)等各領(lǐng)域跟口十多年的記者相比，我們的許多記者還稍顯青澀，但是后生可畏，他們目前都表現(xiàn)出了極強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)熱忱；同時(shí)，與多數(shù)媒體記者相比，我們的記者在專業(yè)性和新聞性上也具有相當(dāng)?shù)母偁幜�，這從記者的新聞發(fā)布會(huì)、專訪和客戶服務(wù)表現(xiàn)上可以得到反饋。但是，學(xué)海無涯，整個(gè)產(chǎn)業(yè)和媒體行業(yè)都處于快速發(fā)展變化中，我們記者需要敏銳的洞察力和持久的學(xué)習(xí)，才能永遠(yuǎn)跟上甚至領(lǐng)先于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展形勢。
不足和尚待完善之處
人無完人，部門也如此。我們在取得進(jìn)步和發(fā)展的同時(shí)，也表現(xiàn)出不少問題。這一點(diǎn)值得我們警惕，同時(shí)要樹立好改過自新的決心和信心，踏踏實(shí)實(shí)地做好以下幾個(gè)方面的補(bǔ)償和革新工作。
首先，最大的問題在每周的流程上。與新聞部相比，我們每周四做版時(shí)總是顯得滯后許多，這樣給做封面的同事、部門主任、美編、總編等一系列人員造成了極大的困擾——每周四都要熬夜到周五凌晨時(shí)分甚至清晨才能回家休息。身體是革命本錢，這種方式從長遠(yuǎn)看難以為繼，也很難保證質(zhì)量；同時(shí)，如果一味這樣拖沓，也很容易滋生出部門以及個(gè)人的懶惰心理，得過且過，并且造成極壞的影響和傳染。因此，下一步我們將深刻認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題的嚴(yán)重性。從部門的要求，從個(gè)人的思想意識(shí)上，要求和引導(dǎo)每位同事，保證好每周的流程。
其次，在部門及個(gè)人的學(xué)習(xí)上，我們?nèi)狈Ρ匾慕M織標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制創(chuàng)新，從而很難從長效上對每個(gè)人形成專業(yè)能力和媒體素養(yǎng)帶動(dòng)。從整個(gè)公司層面，很難深入到如此具體的部門專業(yè)和部門學(xué)習(xí)上，下一步，我認(rèn)為我們技術(shù)部有必要組織內(nèi)部的學(xué)習(xí)和交流機(jī)制，在現(xiàn)有體系的基礎(chǔ)上，做好產(chǎn)業(yè)層面、媒體層面、綜合層面的學(xué)習(xí)、交流和溝通，讓大家學(xué)有所思、寓教于樂，并且形成較高的自信心和較強(qiáng)的凝聚力。
當(dāng)然，問題還有許多。“行勝于言”，我們將在今后的具體工作中，從個(gè)人立場跳出來，站在部門立場、周刊立場、公司立場和客戶立場上，想問題，辦事情。從我做起，兢慎進(jìn)取。
技術(shù)部門半年工作總結(jié) 14
圍繞著20xx年工程技術(shù)部工作計(jì)劃，上半年的工作基本完成，具體工作總結(jié)情況如下：
一、制度、體系建設(shè)情況
�。�1）制度建設(shè)
上半年工程技術(shù)部編制及修訂了《東北分局質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則》、《東北分局質(zhì)量管理工作考核實(shí)施細(xì)則》等6項(xiàng)管理文件，進(jìn)一步完善了工程技術(shù)部管理制度。
�。�2）體系建設(shè)
根據(jù)工作需要和人員的變動(dòng)情況，對分局施工技術(shù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組、科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組、節(jié)能減排工作領(lǐng)、質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組等成員進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步完善了分局管理體系。
二、技術(shù)管理情況
1、重大方案
對兩個(gè)項(xiàng)目部上報(bào)的《20xx年滾動(dòng)施工組織設(shè)計(jì)》、《20xx年防洪度汛計(jì)劃措施》、《20xx年安全專項(xiàng)技術(shù)措施》進(jìn)行了審核。
2、技術(shù)難題
通過召開“一標(biāo)混凝土轉(zhuǎn)序計(jì)劃”、“一標(biāo)圍堰拆除施工方案”、“一標(biāo)地下廠房混凝土施工方案”等施工方案討論會(huì)，解決了施工中存在的技術(shù)難題。
3、科研項(xiàng)目
本年度申報(bào)公司級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)，即《進(jìn)水口圍堰水下巖坎爆破拆除》、《富水破碎帶安全穿越施工關(guān)鍵技術(shù)研究》，立項(xiàng)結(jié)果尚未發(fā)布。
4、工法
本年度申報(bào)公司級(jí)工法4項(xiàng)，即《反向梯段爆破快速成井工法》、《隧洞噴砼鋼拱架支護(hù)體系微震爆破拆除工法》、《開敞式TBM穿越不良地質(zhì)洞段施工工法》、《φ8.5級(jí)TBM刀盤地下洞室拼裝及焊接工法》，立項(xiàng)結(jié)果尚未發(fā)布。
5、專利
申請國家專利3項(xiàng)，包括2項(xiàng)實(shí)用新型專利和1項(xiàng)發(fā)明專利，已被西安創(chuàng)知專利事務(wù)所受理，實(shí)用新型專利名稱是《篩分裝渣樓》和《型鋼吊運(yùn)裝置》，發(fā)明專利名稱是《篩分裝渣樓》。
6、教育培訓(xùn)
開展了“工程爆破基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)”、“隧洞施工技術(shù)培訓(xùn)”、“地質(zhì)知識(shí)普及培訓(xùn)”、“節(jié)能減排低碳生活知識(shí)普及培訓(xùn)”，提高職工知識(shí)水平，爭強(qiáng)了職工的業(yè)務(wù)能力，取得了良好的效果。
7、交流會(huì)
開展“地質(zhì)編錄技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)”，對地質(zhì)編錄內(nèi)容、編錄程序、地質(zhì)橫、縱剖面圖的畫法及地質(zhì)日常工作中一些技巧進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，解決地質(zhì)編錄過程中存在的問題。
三、質(zhì)量管理情況
1、質(zhì)量目標(biāo)完成情況
東北分局上半年共計(jì)完成單元851個(gè)，其中合格851個(gè)，優(yōu)良731個(gè)，合格率100%，優(yōu)良率85.9%，無重大質(zhì)量隱患，質(zhì)量處于可控狀態(tài)。
一標(biāo)、自開工以來共計(jì)完成1706個(gè)單元評定，其中合格1706個(gè)，優(yōu)良1501個(gè)，合格率100%,優(yōu)良率88.0%，無重大質(zhì)量隱患，質(zhì)量處于可控狀態(tài)。
四標(biāo)、自開工以來共計(jì)完成1978個(gè)單元評定，其中合格1978個(gè)，優(yōu)良1768個(gè)，合格率100%,優(yōu)良率89.4%，無重大質(zhì)量隱患，質(zhì)量處于可控狀態(tài)。
2、質(zhì)量控制情況
對各項(xiàng)目部進(jìn)行了日常巡查、質(zhì)量專項(xiàng)檢查和聯(lián)合檢查，并下發(fā)整改通知2份，即《關(guān)于一標(biāo)質(zhì)量檢查情況的通報(bào)》（分局工〔20xx〕5號(hào)）、《關(guān)于20xx年質(zhì)量月活動(dòng)檢查情況的通報(bào)》（分局工〔20xx〕22號(hào)），各項(xiàng)目均已整改閉合，無重大質(zhì)量隱患，質(zhì)量處于可控狀態(tài)。
3、統(tǒng)計(jì)工作情況
按時(shí)上報(bào)了公司、集團(tuán)要求的月報(bào)表和季度報(bào)表，建立了多種臺(tái)賬（不合品控制臺(tái)賬、工程質(zhì)量事故臺(tái)賬、技術(shù)規(guī)范臺(tái)賬、每日進(jìn)尺臺(tái)賬、在建工程質(zhì)量統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、質(zhì)量法律法規(guī)清單、質(zhì)量管理人員動(dòng)態(tài)臺(tái)賬）。
4、“質(zhì)量月”活動(dòng)情況
�。�1）根據(jù)《關(guān)于開展公司20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》（局工20xx24號(hào)）要求，分局及時(shí)制定活動(dòng)方案，召開質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)
�。�2）通過懸掛宣傳標(biāo)語、集體簽名等形式進(jìn)行宣傳。
（3）通過分局、項(xiàng)目部自查自糾和專項(xiàng)檢查等對內(nèi)業(yè)管理進(jìn)行了梳理，對質(zhì)量隱患進(jìn)行了排查。
�。�4）通過學(xué)習(xí)“集團(tuán)、股份公司、公司及分局質(zhì)量管理制度”、《施工技術(shù)要求》、DL/T5144-2001《水工混凝土施工規(guī)范》等提高廣大職工的質(zhì)量管理水平和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)針對學(xué)習(xí)內(nèi)容開展了“質(zhì)量知識(shí)競賽活動(dòng)”調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和競爭精神。
5、QC小組活動(dòng)
一標(biāo)項(xiàng)目部注冊的QC小組活動(dòng)課題：《主洞邊頂拱混凝土襯砌外觀質(zhì)量控制》；四標(biāo)項(xiàng)目部注冊的QC小組活動(dòng)課題：《縮短TBM混凝土初期支護(hù)時(shí)間》、《降低二襯混凝土拆模后蜂窩麻面等質(zhì)量通病》，由于上半年襯砌施工沒有全面開展，部分QC小組仍未開展。
四、節(jié)能減排
�。�1）技改項(xiàng)目
本年度上報(bào)公司3項(xiàng)節(jié)能減排技改項(xiàng)目，其中四標(biāo)申報(bào)的《洞內(nèi)變頻排水技術(shù)應(yīng)用》和《TBM廢油用于取暖燃油爐灶改造》通過公司審核批準(zhǔn)立項(xiàng)。
�。�2）節(jié)能宣傳
舉辦節(jié)能減排宣傳周、低碳日活動(dòng)，通過懸掛宣傳橫幅、低碳生活宣傳欄、節(jié)電、節(jié)水宣傳牌等措施，營造了“節(jié)能低碳，從我做起”的.氛圍；通過學(xué)習(xí)《東北分局節(jié)能減排管理辦法》、《低碳生活宣傳手冊》、集體簽名、觀看節(jié)能減排宣傳視頻等活動(dòng)，普及了節(jié)能和低碳知識(shí)，提高全體職工的節(jié)能意識(shí)和環(huán)保意識(shí)。
五、下半年工作計(jì)劃
1、協(xié)助安全環(huán)保部完成分局內(nèi)審工作；
2、做好迎接外審的準(zhǔn)備工作；
3、定期和不定期的進(jìn)行現(xiàn)場檢查，排查質(zhì)量隱患；
4、組織開展“洞襯混凝土施工技術(shù)”和“全面質(zhì)量管理基本知識(shí)”培訓(xùn)。
5、對公司“滾動(dòng)施工組織設(shè)計(jì)”“專項(xiàng)安全技術(shù)措施”評審意見進(jìn)行閉合，并督促落實(shí)。
6、督促各項(xiàng)目部對立項(xiàng)的科研項(xiàng)目、節(jié)能減排技改項(xiàng)目進(jìn)行研究。
7、督促各項(xiàng)目部編制已立項(xiàng)的施工工法。
8、督促各項(xiàng)目部開展“QC”小組活動(dòng)。
9、審核冬季施工措施計(jì)劃；
10、組織參加公司滾動(dòng)施工組織設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)效益評審；
11、組織申報(bào)節(jié)能減排技改項(xiàng)目驗(yàn)收資料；
12、組織編制階段性科研成果報(bào)告；
13、迎接年底公司質(zhì)量考核、科技進(jìn)步及節(jié)能減排考核；
14、對全年工作進(jìn)行總結(jié)。
六、存在的不足之處
20xx年分局工程技術(shù)部各項(xiàng)工作基本處于可控狀態(tài)，但也暴露出一些不足，主要有以下幾個(gè)點(diǎn)：
1、質(zhì)量管理工作方面
�。�1）對質(zhì)量工作重視程度不夠，個(gè)別項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理工作不夠重視，思想上存在重進(jìn)度、重利潤而忽視質(zhì)量的傾向，對于公司及分局組織的活動(dòng)疲于應(yīng)付。
（2）質(zhì)量管理執(zhí)行力度不夠，各項(xiàng)目部均制定了多項(xiàng)質(zhì)量管理和獎(jiǎng)懲辦法，在實(shí)施中執(zhí)行力度不夠，獎(jiǎng)罰執(zhí)行不到位。
�。�3）針對個(gè)別項(xiàng)目現(xiàn)場生產(chǎn)情況來看，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量控制工作不夠重視，下一步分局工程技術(shù)部將加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，確保工程質(zhì)量問題和事故的發(fā)生，提高實(shí)體工程質(zhì)量。
2、技術(shù)管理工作方面
�。�1）技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，20xx年度，分局積極開展了人才培訓(xùn)及相關(guān)人才的市場引進(jìn)，但高素質(zhì)技術(shù)人才和管理人才仍然匱乏，短時(shí)間內(nèi)難以形成合理的人才梯隊(duì)。
�。�2）科技經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)有待進(jìn)一步規(guī)范，分局科技投入與研發(fā)投入統(tǒng)計(jì)未實(shí)現(xiàn)“全口徑”統(tǒng)計(jì)。在今年的科研經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作中，分局及項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門和工程技術(shù)部門部要密切合作，進(jìn)一步規(guī)范科技經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)。
3、節(jié)能減排方面
各項(xiàng)目部普遍存在節(jié)能減排工作人員不固定，工作連續(xù)性差，統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量不高，工作中也感覺形式多、內(nèi)容少的問題。鑒于上述情況，分局工程技術(shù)部將加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作的有效運(yùn)行。
以上是工程技術(shù)部上半年工作情況，如有不足之處，我部門將進(jìn)一步改進(jìn)。
技術(shù)部門半年工作總結(jié) 15
20xx 年上半年，技術(shù)部門緊密圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提升技術(shù)服務(wù)水平，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的支持�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、工作回顧
1. 重點(diǎn)項(xiàng)目交付
“企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目”按計(jì)劃完成，優(yōu)化了系統(tǒng)的性能和功能，解決了數(shù)據(jù)處理速度慢、報(bào)表生成復(fù)雜等問題�！耙苿�(dòng)應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目”順利上線，為用戶提供了便捷的移動(dòng)辦公體驗(yàn)，應(yīng)用下載量在短時(shí)間內(nèi)突破x次。
2. 技術(shù)難題攻克
針對系統(tǒng)的高并發(fā)訪問問題，通過優(yōu)化數(shù)據(jù)庫架構(gòu)和緩存機(jī)制，成功將系統(tǒng)的并發(fā)處理能力提升了x倍。解決了軟件在不同操作系統(tǒng)和設(shè)備上的兼容性問題，確保了產(chǎn)品的`廣泛適用性。
3. 團(tuán)隊(duì)發(fā)展
開展了“技術(shù)分享會(huì)”系列活動(dòng)，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的技術(shù)交流和知識(shí)共享，累計(jì)參與人數(shù)達(dá)到x人次。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加行業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和認(rèn)證考試，上半年有x名成員獲得了相關(guān)技術(shù)認(rèn)證。
二、不足之處
1. 在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，與其他部門的溝通協(xié)作還不夠順暢，導(dǎo)致部分需求理解不一致，影響項(xiàng)目進(jìn)度。
2. 技術(shù)文檔的管理不夠規(guī)范，部分項(xiàng)目的文檔更新不及時(shí)，給后期的維護(hù)和升級(jí)帶來一定困難。
三、改進(jìn)方向
1. 建立跨部門溝通協(xié)作機(jī)制，定期召開溝通會(huì)議，加強(qiáng)需求對接和工作協(xié)調(diào)。
2. 制定技術(shù)文檔管理規(guī)范，明確文檔的編寫、審核、更新流程，確保文檔的完整性和準(zhǔn)確性。
四、下半年工作規(guī)劃
1. 啟動(dòng)“大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目”，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持和智能分析。
2. 持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。
3. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力提升，培養(yǎng)更多技術(shù)骨干，提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。
技術(shù)部門將不斷努力，以更加飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
技術(shù)部門半年工作總結(jié) 16
時(shí)光荏苒，忙碌而又碩果累累的上半年就要過去了，我部門以堅(jiān)持精益求精，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)的精神，本著實(shí)事求是的行事風(fēng)范，并堅(jiān)持謹(jǐn)慎，細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面技術(shù)工作。抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，并取得了必須的成績�，F(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下。
一、部門定位與自我定位的確立
我們將部門明確定義為客戶關(guān)懷部門，為公司帶給客戶關(guān)懷服務(wù)。將我部門定義為家，將自己定義為專家，為客戶帶給一個(gè)整體的解決方案，讓客戶有家的感覺�？赡艽丝涛覀儗�(shí)際的狀況離這個(gè)定位還有些差距，但是這正是我們努力去做的目標(biāo)。以前我們將部門定義為技術(shù)服務(wù)部門，當(dāng)然這肯定是我們在公司中扮演的一個(gè)主角。但是這個(gè)定義低了一些，高度不夠。這樣的定義就把我們固化在一個(gè)被動(dòng)的地位，其他部門或者客戶有了麻煩的時(shí)候才來找我們，有問題需要解決的時(shí)候才來找我們。
以前自己對自身的定位是個(gè)工程師，限制了想法。只會(huì)去做自己份內(nèi)的事，只做客戶要求我們做的。并且時(shí)常覺得自己的潛力、精力有限，即使自己有遠(yuǎn)大的理想，很好的想法，也會(huì)因?yàn)榭赡芤冻龅墓ぷ�，�?yīng)付未知的困難，而將想法藏起來。此刻把部門定位和個(gè)人定位改變后，我部門的職責(zé)更大了，能夠參與到的部門戰(zhàn)略中來，公司的競爭中來，自己的平臺(tái)也變大了。肯定的是，通過努力，實(shí)現(xiàn)的價(jià)值比以前大多了，有些甚至是以前所不能想象的。
二、為提高用戶體驗(yàn)而做的努力
我們明白要以客戶的需求為導(dǎo)向，要了解客戶到底需需要什么。這使得我們需要在這個(gè)方面做出了很大努力。通過分析客戶的需求和購買力，分析競爭對手的.特點(diǎn)，分析目前市場的走向和趨勢，客戶的認(rèn)知程度和定位趨勢，市場風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避，市場的風(fēng)向標(biāo)，對很多方面的問題進(jìn)行改善，加強(qiáng)專有隊(duì)伍的建設(shè)。
三、更加重視產(chǎn)品質(zhì)量
在產(chǎn)品質(zhì)量方面，我們加強(qiáng)了控制。盡量在前期多做努力，而避免以后的不必要上門或維護(hù)負(fù)擔(dān)，減輕技術(shù)部門的壓力。這個(gè)也是我部門在想法轉(zhuǎn)變之后的結(jié)果。首先，我們承認(rèn)了我們的工作程序是個(gè)不斷完善的產(chǎn)品，隨時(shí)都會(huì)進(jìn)行改善、修訂。放下一勞永逸的想法，實(shí)際上一勞永逸是不可能的，還是得靠自身技術(shù)的累計(jì)及沉淀。
四、不足與欠缺
專注性太強(qiáng)，思維過于活躍。這個(gè)表此刻我做事的時(shí)候過于專注性，作為技術(shù)主管，統(tǒng)領(lǐng)大局當(dāng)是首任之重，但是我的這個(gè)既是優(yōu)點(diǎn)又是缺點(diǎn)作風(fēng)導(dǎo)致了我的工作沒有完全做好。另外這種思維過于活躍還表此刻想很多問題的時(shí)候，將原本問題擴(kuò)大化了。然后把精力放在解決被自己擴(kuò)大化的問題之上，這會(huì)很浪費(fèi)時(shí)間。定位的模糊。有時(shí)候沒有做到平心靜心聽取意見，對自己的定位也不太清淅。特別是在擔(dān)任部門主管時(shí)就更體現(xiàn)了出來。有時(shí)沒有先思考大局，再思考自己自身的細(xì)節(jié)或部門的利益。
思想的轉(zhuǎn)變能夠持續(xù)目標(biāo)的正確性，熱情也能夠讓工作中充滿動(dòng)力，但是我想最重要的還是，去將計(jì)劃一步一步實(shí)現(xiàn)。務(wù)實(shí)的工作，積極的態(tài)度，才能在未來實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值。我們對于未來的寄予期望，公司也對我們寄予厚望，我想這種機(jī)會(huì)對于一個(gè)技術(shù)人員來說很是難得。
技術(shù)部門半年工作總結(jié) 17
上半年的時(shí)間即將過去了，為了彌補(bǔ)不足，更新觀念，為以后能取得更大的成績，使技術(shù)部的工作有所突破�，F(xiàn)將上半年工作做如下總結(jié)：
一、建設(shè)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍
由于公司產(chǎn)品種類越來越多，技術(shù)要求越來越復(fù)雜，對技術(shù)部要求越來越高，在此情況下我不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能，以快速適應(yīng)公司發(fā)展。對編織紋地毯有了很好的學(xué)習(xí)和掌握，包括生產(chǎn)工藝、新品開發(fā)、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷售策略等都能很好的掌握。對縫紉車間的整體方案，包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、成本核算等。再就是年初xx的加入，對我們技術(shù)部是一個(gè)很大的幫助，雖然加入公司時(shí)間比較斷，但是他以前在社會(huì)上其他單位工作過，這對于我們技術(shù)部工作思路改進(jìn)有很大幫助，我們正逐步創(chuàng)建并鞏固起一支工作能力逐步增強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。但是我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)還是比較重。不過，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們會(huì)克服困難，排除問題，使我們技術(shù)部取得專業(yè)技術(shù)的更大提高。
二、完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)
上半年的工作因?yàn)楦鞣N原因，存在任務(wù)重，時(shí)間緊，專業(yè)技能不足的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門人員的不懈努力，基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的'正確指導(dǎo)，大力支持，部門員工的不懈努力密不可分。但有時(shí)也因?yàn)橼s進(jìn)度或者是粗心大意，工藝出現(xiàn)了一定的紕漏，工藝流程設(shè)計(jì)不夠完善，這是應(yīng)大力解決的問題，爭取避免和減少工藝中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。
三、工作不足
沒有形成針對本部門有效的管理體系，方案設(shè)計(jì)完成之后缺乏必要的技術(shù)會(huì)審，對工藝的改動(dòng)存在很大的隨意性，對此沒有有效的約束，雖然公司對此作了規(guī)定，但是沒有按照規(guī)定執(zhí)行，造成管理混亂，漏洞百出。對技術(shù)文件的管理沒有做到有效控制，工藝單發(fā)放、回收缺少必要的記錄。辭職員工的交接問題，交接不明確造成接任者在短時(shí)間內(nèi)很難開展工作，尤其是技術(shù)工作，專業(yè)性強(qiáng)，交接工作稍有紕漏將導(dǎo)致很大的損失。
四、下半年工作計(jì)劃
繼續(xù)實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品系列化建設(shè)，形成品牌建設(shè)。不管是新方案設(shè)計(jì)還是舊產(chǎn)品升級(jí)換代都要遵循一個(gè)原則，盡量節(jié)約成本，按照常規(guī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。今后的工作重點(diǎn)就是統(tǒng)一產(chǎn)品形象，設(shè)計(jì)方案時(shí)努力完善成本控制盡量不出現(xiàn)缺陷產(chǎn)品，增強(qiáng)產(chǎn)品適應(yīng)市場的能力。工藝設(shè)計(jì)完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審，通過開會(huì)的形式共同討論方案的可行性，然后簽字實(shí)施，不簽字不發(fā)放，保證工藝的準(zhǔn)確無誤，以免造成不必要的損失。
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