2021年工會(huì)工作總結(jié)（精選5篇）
時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧堅(jiān)強(qiáng)走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jī)實(shí)則來(lái)之不易，為此要做好工作總結(jié)。怎樣寫(xiě)工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？以下是小編幫大家整理的2021年工會(huì)工作總結(jié)（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì)工作總結(jié)1
20XX年，我分局工會(huì)工作在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工會(huì)的各項(xiàng)工作，以發(fā)展為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為目的，做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
一、開(kāi)展“分檔競(jìng)標(biāo)、分檔計(jì)酬”營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，確保賀卡收入150萬(wàn)元。
20XX年，是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，創(chuàng)新思想，不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富，形式多樣的服務(wù)手段，促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展，我分局更是高度重視，花了大力氣，將全局的函件業(yè)務(wù)開(kāi)展的紅紅火火，經(jīng)過(guò)全局員工共同努力，我局實(shí)現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬(wàn)元，占年計(jì)劃165萬(wàn)元的106%，比同期的129萬(wàn)元增長(zhǎng)了35%。在完成數(shù)中賀卡收入92萬(wàn)元，占完成數(shù)的55%；賬單收入18萬(wàn)元，占完成數(shù)的10%；郵資封片收入18萬(wàn)元，占完成數(shù)的11%；窗口郵票收入9萬(wàn)元，占完成數(shù)的5%；郵送廣告收入34萬(wàn)元，占完成數(shù)的14%；商函收入4萬(wàn)元，占完成數(shù)的2%，分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，工會(huì)小組積極組織職工參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)比賽中取得了較好的成績(jī)。
二、開(kāi)展局務(wù)公開(kāi)，提高職工凝聚力
一年來(lái)，工會(huì)小組在分局內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展事務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督，職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，一是在個(gè)人分配工作上，先民主制度內(nèi)部考核辦法，每月公開(kāi)業(yè)務(wù)進(jìn)度，使每個(gè)職工做到心中有數(shù)；二是在大事務(wù)上公開(kāi)，在分局內(nèi)部的一些大事決定上，以通報(bào)會(huì)議的形式進(jìn)行公開(kāi)討論，通過(guò)局務(wù)公開(kāi)使每個(gè)職工能自覺(jué)投入到分局的管理上來(lái)，增強(qiáng)了職工的干勁，提高了分局的凝聚力。一年來(lái)，分局工會(huì)小組做了大量的工作，也取得了一定成績(jī)，同時(shí)也存在不足，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)加大力度，使分局工會(huì)小組的工作，再創(chuàng)新局面，再上新臺(tái)階。
工會(huì)工作總結(jié)2
20xx年工作情況
20xx年，在黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃和省xx“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。
�。ㄒ唬┓e極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
xx工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作，大力開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書(shū)籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍，每人每季度寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
在開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，xx工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座；會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。根據(jù)省電力xx和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)XX年年度年度河南省電力xx勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神，xx工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì)、各部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選，確定了今年我xx的競(jìng)賽項(xiàng)目，計(jì)劃開(kāi)展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。
截止6月底，已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線(xiàn)路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽。同時(shí)，還組隊(duì)參加了省xx組織的線(xiàn)路安裝技能競(jìng)賽，我xx排名十四。通過(guò)各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣，營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。
�。ǘ�、基礎(chǔ)管理工作逐步完善
1、4月份制定了各XX年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則，在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
2、為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程，及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，xx工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。
3、加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇，其中上報(bào)《xx電力工運(yùn)》18篇，上報(bào)《xx電力報(bào)》和《xx工人報(bào)》2篇。下發(fā)了XX年年度工會(huì)理論調(diào)研課題，要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)xx工會(huì)1—2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。
4、規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中，我xx工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。
�。ㄈ┟裰鞴芾砉ぷ鬟M(jìn)一步提高
1、進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作，xx工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會(huì)明確責(zé)任人，每月將公開(kāi)內(nèi)容上報(bào)xx工會(huì)，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤，使企務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。
2、充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開(kāi)了xx四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì)，會(huì)議分別審議通過(guò)了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告；民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并對(duì)XX年度我xx各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰，激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié)3
20xx年車(chē)隊(duì)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)廠(chǎng)工會(huì)工作要求，緊密結(jié)合車(chē)隊(duì)實(shí)際，圍繞中心，服務(wù)大局，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體，扎實(shí)推進(jìn)和引深工會(huì)創(chuàng)建，真正做到“充分信任、充分依靠”，切實(shí)維護(hù)工會(huì)組織以及廣大職工的合法權(quán)益和切身利益，現(xiàn)把一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、工會(huì)工作中的亮點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)：
1、車(chē)隊(duì)工會(huì)一直把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為重要依托，著力提高工會(huì)成員的基本素質(zhì)和知識(shí)技能。20xx年初，車(chē)隊(duì)開(kāi)展的“案例自撰、群眾剖析”活動(dòng)卓有成效。在一定程度上提高了職工的安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)了本職工作所需要的安全知識(shí)。同時(shí)也為后續(xù)員工的學(xué)習(xí)提供了強(qiáng)有力的保證。最終實(shí)現(xiàn)了職工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。從而保證了車(chē)隊(duì)全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。20xx年我車(chē)隊(duì)繼續(xù)加大安全培訓(xùn)力度。通過(guò)多種形式的教育使職工充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)把安全教育放在首位。確保全年的安全形勢(shì)得到更好的延續(xù)，為全年的安全生產(chǎn)無(wú)事故夯實(shí)最牢固的基礎(chǔ)。
2、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、激勵(lì)士氣：在車(chē)隊(duì)的管理中實(shí)行透明化管理。在崗位調(diào)整中實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘擇優(yōu)上崗，切實(shí)把一批業(yè)務(wù)熟、素質(zhì)好的員工充實(shí)到重要崗位中去，激發(fā)了職工的工作學(xué)習(xí)熱潮。20xx年我車(chē)隊(duì)堅(jiān)持科技與生產(chǎn)相結(jié)合，緊緊圍繞安全生產(chǎn)的難題難點(diǎn)進(jìn)行科研攻關(guān)和技術(shù)推廣應(yīng)用，共提出技術(shù)創(chuàng)新16條，管理創(chuàng)新4條。今年上半年車(chē)隊(duì)職工成功發(fā)明了注油活塞排氣工具，并且申請(qǐng)了國(guó)家專(zhuān)利。
此維修工具通過(guò)排氣孔由下至上反向?qū)⒂妥⑷胝麄�(gè)油路系統(tǒng)內(nèi)，實(shí)現(xiàn)油路系統(tǒng)排氣，降低維修成本，提高維修效率。技術(shù)科技創(chuàng)新能力為我廠(chǎng)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)保障，同時(shí)也激發(fā)了職工對(duì)科技創(chuàng)新的積極性，提高了創(chuàng)新在職工中的認(rèn)知高度，更為職工提供了發(fā)明創(chuàng)造的有利平臺(tái)。
3、修舊利廢、成效顯著：車(chē)隊(duì)加大修舊利廢力度，采取正激勵(lì)措施鼓勵(lì)修舊利廢。20xx年初用廢棄地磅改造成的車(chē)輛檢修平臺(tái)經(jīng)過(guò)試用，效果非常良好，不但節(jié)約了成本，還達(dá)到了廢物利用的目的，檢修車(chē)輛時(shí)可以隨處移動(dòng)，既方便又省事，給工人檢修車(chē)輛帶來(lái)了方便。
4、深入開(kāi)展職工之家活動(dòng)，車(chē)隊(duì)從關(guān)心職工的生活入手，今年上半年，利用有利的地理?xiàng)l件為職工建立了羽毛球和籃球場(chǎng)地，用廢棄的鋼板改造成了籃球架，豐富了職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步改善了職工的工作和生活環(huán)境，從而增強(qiáng)了職工精神文明建設(shè)。
5、堅(jiān)持以人為本的理念，始終關(guān)注職工的切身利益，把幫助職工排憂(yōu)解難，維護(hù)職工的合法權(quán)益作為根本職責(zé)，通過(guò)為廣大職工辦實(shí)事，送溫暖，切實(shí)關(guān)心職工的身體健康為切入點(diǎn)，想職工所想，急職工所急，發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用。
6、加強(qiáng)新職工培訓(xùn)教育和管理，為可持續(xù)發(fā)展提供有利支撐。新職工是企業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此，必須加強(qiáng)新職工安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督管理，并把新職工上崗前的安全培訓(xùn)工作作為安全生產(chǎn)的重點(diǎn)和基礎(chǔ)來(lái)抓。車(chē)隊(duì)駕駛員崗位特殊，不
同于其他生產(chǎn)崗位之間可以相互協(xié)作。這就要求車(chē)隊(duì)駕駛員必須有過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)方能勝任。車(chē)隊(duì)對(duì)于新職工也就是新的駕駛員，除指定專(zhuān)人監(jiān)護(hù)外，還著重培養(yǎng)其崗位自信心和責(zé)任心，不經(jīng)培訓(xùn)合格堅(jiān)決不允許單獨(dú)上崗是車(chē)隊(duì)鐵的紀(jì)律。并專(zhuān)門(mén)針對(duì)駕駛員工作的特殊性，印制了崗位危險(xiǎn)預(yù)知，讓新職工隨時(shí)隨地知道危險(xiǎn)存在于哪里，工作起來(lái)做到心中有數(shù)，杜絕了新職工習(xí)慣性違章的發(fā)生。為了更好的提高新駕駛員學(xué)習(xí)，車(chē)隊(duì)自今年年初開(kāi)始在南院有限的空?qǐng)龅亟⒘诵埋{駛員培訓(xùn)基地，利用廢棄鏟車(chē)輪胎設(shè)臵“S”型拐彎、停車(chē)爬坡、限寬門(mén)、停車(chē)移庫(kù)等障礙，讓新員工的駕駛技能得到更快的提升。
二、存在的問(wèn)題：
1、由于車(chē)隊(duì)工會(huì)臨時(shí)工較多，年齡偏大，文化程度偏低，致使部分職工學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，自覺(jué)遵章守紀(jì)的意識(shí)淡薄。
2、由于工會(huì)委員會(huì)小組成員均工作在基層，集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的時(shí)間相對(duì)較少，對(duì)上級(jí)會(huì)議精神，工會(huì)下達(dá)的文件學(xué)習(xí)不夠，理解不深，對(duì)于工會(huì)工作中遇到的新問(wèn)題、新情況了解不夠、研究不夠，工會(huì)小組成員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力還有待進(jìn)一步提高。
針對(duì)上述不足之處，下步力求找出合理的解決方案，為做好工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、下步工會(huì)工作思路和具體措施：
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”職能，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，以提高工會(huì)組織整體水平和業(yè)務(wù)能力，努力把車(chē)隊(duì)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、廣大職工信賴(lài)的職能部門(mén)。
2、利用自身有利條件，積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的精神文化生活。
工會(huì)工作總結(jié)4
在鎮(zhèn)黨委、縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)工會(huì)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，充分發(fā)揮、調(diào)動(dòng)工人階級(jí)主力軍作用，服務(wù)大局，做了大量細(xì)致的工作，取得了一定成績(jī)。具體回報(bào)如下：
一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，動(dòng)員廣大職工積極投身建設(shè)大潮。
堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，積極組織職工參與企業(yè)民主管理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有職工1756人，基層工會(huì)組織18個(gè)，新組建豐盛紙箱廠(chǎng)、寧豐機(jī)械廠(chǎng)、豐平車(chē)輪，華麗光電等四家家基層企業(yè)工會(huì)，新發(fā)展會(huì)員320人。認(rèn)真組織工會(huì)干部參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高為職工服務(wù)的能力。進(jìn)一步維護(hù)了職工的參與權(quán)、決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益。抓好“職工之家”建設(shè)，在蘭天車(chē)輪進(jìn)行試點(diǎn)，鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)多方協(xié)調(diào)提供了乒乓球桌、臺(tái)球桌，企業(yè)配套了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、電腦等設(shè)施，豐富了職工的業(yè)余生活，改善了基層工會(huì)的工作條件。
二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，幫扶困難職工，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定
一是對(duì)全鎮(zhèn)的困難企業(yè)、困難職工，鎮(zhèn)工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。會(huì)同民政辦、慈善協(xié)會(huì)，幫扶、慰問(wèn)貧困戶(hù)、困難職工家庭36戶(hù)，資助在校貧困生18人，收到良好的社會(huì)效果。
二是聯(lián)合鎮(zhèn)勞動(dòng)所積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)活動(dòng)，對(duì)下崗失業(yè)職工、待業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，推薦介紹就業(yè)崗位，目前已經(jīng)培訓(xùn)231人次，介紹72人到蘇南、本縣企業(yè)就業(yè)，勞務(wù)輸出122多人。
三、積極開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。
一是繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)樹(shù)活動(dòng)，新增創(chuàng)建單位5家，培育學(xué)習(xí)示范點(diǎn)2個(gè)。
二是積極組織和幫助企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、節(jié)能減排、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，收到很好的效果。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
三開(kāi)展女職工雙爭(zhēng)活動(dòng)，參與率達(dá)95%以上，取得了良好的效果。四是打造勞模品牌工程，在北芹村建立了勞模創(chuàng)新工作室，為廣大農(nóng)民群眾樹(shù)立了榜樣。
五是全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，企業(yè)與職工簽訂了集體合同、工資協(xié)商合同，女職工人數(shù)超過(guò)十人以上的企業(yè)還簽訂了女職工專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)合同。
四、積極開(kāi)展安全防護(hù)工作，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展
一是加強(qiáng)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的普法宣傳、培訓(xùn)工作，培訓(xùn)鎮(zhèn)企兩級(jí)工會(huì)干部40多人次。
二是在各工會(huì)成立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)，勞動(dòng)安全保護(hù)檢查員持證上崗95%，宣講培訓(xùn)職工安全生產(chǎn)知識(shí)646人次。
三是貫徹落實(shí)縣總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的部署和指示，推動(dòng)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和管理水平，有效預(yù)防重特大事故的發(fā)生，我鎮(zhèn)工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。
四是協(xié)助上級(jí)工會(huì)做好石英行業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)和專(zhuān)項(xiàng)合同簽訂等調(diào)研工作。
工會(huì)工作總結(jié)5
20xx年，在公司工會(huì)和車(chē)間支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司的中心工作，切實(shí)履行“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的職責(zé)，結(jié)合建國(guó)六十周年、遷廠(chǎng)二十周年，以及新廠(chǎng)房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統(tǒng)一服從安排，自主開(kāi)展活動(dòng)，生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合，較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將檢封分工會(huì)一年來(lái)的工作總結(jié)
一、開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)。
為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì)針對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。
針對(duì)檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯(cuò)，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局，使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的有聲有色。
2月份，分工會(huì)在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng)，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開(kāi)展，激發(fā)了一線(xiàn)工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會(huì)根據(jù)車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵；針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況， 8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵；8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。
與此同時(shí)，分工會(huì)還積極配合廠(chǎng)工會(huì)做好全廠(chǎng)的勞動(dòng)競(jìng)賽。先后在車(chē)間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí)，取得了較好的效果。
二、積極協(xié)助支部做好部門(mén)的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作。
20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)期，利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針、政策；報(bào)道了我廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車(chē)間職工的生產(chǎn)熱情，為推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的'作用。
車(chē)間分工會(huì)還積極參與車(chē)間的民主管理，每年職代會(huì)召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理，督促班組做好“臺(tái)帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì)之前，還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠(chǎng)提案委員會(huì)。
三、豐富職工的文化生活，增強(qiáng)職工的體質(zhì)。
分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng)：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上，我車(chē)間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
5月份，分工會(huì)結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，加深職工之間的友誼，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽，從6月份開(kāi)始培訓(xùn)，到8月7日決賽，整整兩個(gè)月，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人，檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。
11月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了職工隊(duì)伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
四、服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當(dāng)好職工的貼心人。
服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當(dāng)好職工的貼心人。每逢車(chē)間物品發(fā)放時(shí)，分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì)，做好職工商品房的團(tuán)購(gòu)摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。
在職工生病住院的時(shí)候，帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候，先后看望住院職工？人/次，為部門(mén)職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助？人/次，使他們感受到組織的溫暖。
服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，做好后勤保障工作。分工會(huì)在做好本質(zhì)工作的同時(shí)，盡可能為職工提供便利，每逢發(fā)放物品時(shí)，不計(jì)個(gè)人得失，經(jīng)常是職工下班了，他們還在等候著，在職工生病住院的時(shí)候，帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工？人/次，為部門(mén)職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助？人/次。積極配合廠(chǎng)工會(huì)，及時(shí)了解職工團(tuán)購(gòu)房的動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊(cè)登記、組織認(rèn)購(gòu)、紅利發(fā)放等工作，深受職工好評(píng)。
每當(dāng)職工出現(xiàn)家庭糾紛的時(shí)候，分工會(huì)能及時(shí)上門(mén)做好調(diào)解工作。在職工生病住院的時(shí)候，帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工？人/次，為部門(mén)職工辦理各種補(bǔ)助？人/次。
在做好職工商品房團(tuán)購(gòu)貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購(gòu)、xx年紅利簽收工作中，分工會(huì)做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。
我們認(rèn)為，“工作沒(méi)有最好，只有更好”。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛(ài)，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績(jī)，其滿(mǎn)腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。
在新的一年中，我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，創(chuàng)新工會(huì)工作，建設(shè)和諧南鈔，爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好！
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