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        工作總結(jié)的通知

        時(shí)間:2021-03-05 17:19:15 工作總結(jié) 我要投稿

        工作總結(jié)的通知集合九篇

          總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編精心整理的工作總結(jié)的通知9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        工作總結(jié)的通知集合九篇

        工作總結(jié)的通知 篇1

          校屬各單位,各工會(huì)小組:

          經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究,定于20xx年12月12日—17日進(jìn)行20xx年度工會(huì)工作總結(jié)。在總結(jié)的基礎(chǔ)上,評(píng)選本年度模范工會(huì)小組、優(yōu)秀工會(huì)積極分子、工會(huì)活動(dòng)積極分子,并與校黨委辦公室聯(lián)合評(píng)選20xx年度職工道德行為模范。

          請(qǐng)各工會(huì)小組認(rèn)真進(jìn)行小組工作總結(jié)與推薦工作。

          一、評(píng)選條件與名額分配

          1. 模范工會(huì)小組評(píng)選條件

          部門本職工作做得好,小組長(zhǎng)按時(shí)出席工會(huì)例會(huì),組織會(huì)員積極參加學(xué)校及工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),工會(huì)活動(dòng)會(huì)員參加率高,并取得較大成績(jī)。

          2. 優(yōu)秀工會(huì)積極分子評(píng)選條件

          擔(dān)任工會(huì)委員、小組長(zhǎng)或?qū)iT委員會(huì)委員,積極工作,取得突出成績(jī)的會(huì)員。

          3. 工會(huì)活動(dòng)積極分子評(píng)選條件

          我校在崗工會(huì)會(huì)員,一年以上會(huì)齡(20xx年xx月30日前入會(huì)的),遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,較好地完成本職工作,積極參加工會(huì)組織和舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),起到模范帶頭作用或取得突出成績(jī)。

          4. 職工道德行為模范評(píng)選條件

          我校在崗正式或人事代理職工,工齡一年以上(20xx年xx月30日前調(diào)入我校的),模范遵守《鄭州測(cè)繪學(xué)校職工道德行為規(guī)范》,遵守學(xué)校工作紀(jì)律,并在本職工作中取得較大成績(jī)。

          5. 名額分配

          本年度評(píng)選模范工會(huì)小組3個(gè),優(yōu)秀工會(huì)積極分子5名,工會(huì)活動(dòng)積極分子17名,職工道德行為模范17名(各小組名額分配見(jiàn)附件)。

          二、評(píng)選辦法及時(shí)間安排

          12月13日(周二)下午各小組利用政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,按附表分配的名額,等額推薦工會(huì)活動(dòng)積極分子和道德行為模范人選,于12月15日將推薦表(另附)報(bào)工會(huì)辦公室。

          12月15日(周四)下午3:00,召開全體工會(huì)干部會(huì)議,審核各組上報(bào)的工會(huì)活動(dòng)積極分子和道德行為模范人選。工會(huì)委員和專門委員會(huì)委員進(jìn)行述職;工會(huì)小組長(zhǎng)在會(huì)上報(bào)告一年來(lái)本組工作。在此基礎(chǔ)上,無(wú)記名投票選舉模范工會(huì)小組和優(yōu)秀工會(huì)積極分子。

          12月16日,召開工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議,確定模范工會(huì)小組、工會(huì)活動(dòng)積極分子和優(yōu)秀工會(huì)積極分子。會(huì)同學(xué)校黨委辦公室確定道德行為模范。

          附件:鄭州測(cè)繪學(xué)校20xx年度工會(huì)活動(dòng)積極分子、職工道德行為模范名額分配表

          二○xx年十一月三十日

        工作總結(jié)的通知 篇2

          公司各部門:

          XX年,各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,取得了較好的成績(jī)。為了回顧工作,總結(jié)成績(jī),提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足,盡早謀劃明年工作,經(jīng)公司決定,請(qǐng)各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對(duì)XX年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、上報(bào)時(shí)間:于XX年12月26日前上報(bào)辦公室。

          二、總結(jié)內(nèi)容:

          1、部門總結(jié):各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié),重點(diǎn)體現(xiàn)部門工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)以及存在的問(wèn)題和20xx年工作思路。

          2、個(gè)人總結(jié):個(gè)人圍繞自己的崗位職責(zé),就一年來(lái)的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來(lái)寫。

          三、幾點(diǎn)要求:

          1、這是年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容,總結(jié)材料要全面、實(shí)在、內(nèi)容詳實(shí),要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色。

          2、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作,主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。

        工作總結(jié)的通知 篇3

        各環(huán)評(píng)單位:

          為全面了解、掌握各環(huán)評(píng)單位XX年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的情況,更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),安排XX年的工作任務(wù),請(qǐng)各環(huán)評(píng)單位對(duì)XX年環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作進(jìn)行總結(jié),于XX年1月14日前報(bào)市環(huán)保局環(huán)境影響評(píng)價(jià)管理處。

          工作總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括XX年環(huán)境影響評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)情況、證書管理情況、人員情況、XX年工作計(jì)劃及對(duì)我市環(huán)評(píng)管理工作的意見(jiàn)或建議。

          各單位要高度重視總結(jié)工作,總結(jié)內(nèi)容應(yīng)突出重點(diǎn),實(shí)事求是,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)問(wèn)題。不得遲報(bào)、漏報(bào)。

          聯(lián)系人:楊 芳

          電 話:68717268(兼?zhèn)鳎?/p>

        工作總結(jié)的通知 篇4

        集團(tuán)各部、各公司:

          介紹20xx年的相關(guān)情況

          為進(jìn)一步做好20xx年的年終總結(jié)工作,明確20--年工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,希各部門接到通知后,抓緊組織布置落實(shí)。

          一、工作要求:

          各部、各公司要根據(jù)20xx年下達(dá)的工作任務(wù)目標(biāo)逐項(xiàng)檢查落實(shí)。要充分調(diào)查,認(rèn)真總結(jié),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),更要看到20xx年工作中的不足,要從客觀上分析、主觀上找原因,只有看到不足才可能進(jìn)步。要根據(jù)本部門的存在的問(wèn)題制定出切實(shí)可行的措施,為更好地完成20--年的任務(wù)及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。

          充分制定好20--年的工作目標(biāo),特別是計(jì)劃措施更要細(xì)致、可行,堅(jiān)決打贏“十二五”攻堅(jiān)戰(zhàn)。

          各部、各經(jīng)理要充分準(zhǔn)備在總結(jié)會(huì)上的發(fā)言,并把自己好的`經(jīng)驗(yàn)介紹出來(lái),把有效的辦法措施制定出來(lái)。

          二、年終總結(jié)工作的時(shí)間安排

          1、各部、各公司20--年12月25日前完成本部公司的年終工作總結(jié),做好20--年計(jì)劃。

          2、會(huì)議定于20--年1月1日幾點(diǎn)點(diǎn)在哪里召開,會(huì)議幾天。

          三、參加會(huì)議人員

          1、各部總經(jīng)理

          2、各公司經(jīng)理

          四、其他要求

          1、各部門員工將本人20xx年工作總結(jié)(包括:個(gè)人取得的成績(jī),存在的不足,改進(jìn)措施,20--年計(jì)劃和合理化建議等)于20xx年12月25日之前以書面打印形式上報(bào)各部門,各部門根據(jù)實(shí)際情況召開會(huì)議進(jìn)行交流總結(jié)。

          2、各部門經(jīng)理將本人以及本部門年終總結(jié)于20--年1月1日之前以文字材料形式上報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng),內(nèi)容可以包括以下幾個(gè)方面:20xx年工作成績(jī)(完成業(yè)績(jī)、管理辦法)、存在的問(wèn)題、解決的途徑、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,20--年工作計(jì)劃及實(shí)施具體辦法和對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和管理制度的建議等。

          希望各部門積極認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)具體工作。

          特此通知!

          ××行政部

          二〇**年十二月**日

        工作總結(jié)的通知 篇5

          澄黨辦發(fā)〔20xx〕02號(hào)

          中共澄塘鎮(zhèn)委員會(huì)辦公室澄塘鎮(zhèn)人民政府辦公室

          關(guān)于召開20xx年度工作總結(jié)會(huì)議的通知

        各村黨支部、村委會(huì),鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位:

          經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定召開全鎮(zhèn)20xx年度工作總結(jié)會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

          一、會(huì)議時(shí)間:20xx年1月20日(星期五)上午9:30

          二、會(huì)議地點(diǎn):鎮(zhèn)電影院二樓會(huì)議室

          三、會(huì)議內(nèi)容:20xx年度工作總結(jié)大會(huì)

          四、參會(huì)人員:鎮(zhèn)黨政班子成員、全體機(jī)關(guān)干部、各村黨支部書記、村主任、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位負(fù)責(zé)人。

          五、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律:會(huì)議期間,所有參會(huì)人員不得無(wú)故缺席,并按時(shí)到會(huì)。

         。ù隧(yè)無(wú)正文)

          中共澄塘鎮(zhèn)委員會(huì)辦公室

          澄塘鎮(zhèn)人民政府辦公室

          20xx年1月17日

          主題詞: 通知 20xx年度 總結(jié)大會(huì)

          中共澄塘鎮(zhèn)委員會(huì)辦公室 20xx年1月17日印發(fā)

          共印45份

        工作總結(jié)的通知 篇6

        各單位:

          XX年即將過(guò)去,為全面回顧總結(jié)本年度學(xué)校的整體工作情況,找出工作中存在的差距與不足,更好地推動(dòng)20xx年學(xué)校各項(xiàng)工作的進(jìn)行,現(xiàn)就做好XX年度的工作總結(jié)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          1. 內(nèi)容要求

          根據(jù)學(xué)校XX年度工作要點(diǎn)、下半年重點(diǎn)工作安排,對(duì)照本單位年度工作計(jì)劃,全面系統(tǒng)總結(jié)本單位一年來(lái)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),著重查找問(wèn)題,提煉經(jīng)驗(yàn)。主要內(nèi)容應(yīng)包括以下四個(gè)方面:

          本年度工作指導(dǎo)思想、主要工作思路;

          本年度取得的主要工作成績(jī),應(yīng)認(rèn)真做好各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,做到客觀全面、層次清晰,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出;

          存在的主要問(wèn)題及原因分析;

          20xx年度簡(jiǎn)要工作設(shè)想。

          2. 時(shí)限要求

          請(qǐng)各單位于XX年12月31日前,將工作總結(jié)加蓋單位公章后報(bào)送黨政辦公室秘書二科,同時(shí)將電子版上傳至學(xué)校辦公自動(dòng)化平臺(tái)“工作總結(jié)”欄目。

          聯(lián)系電話:xx

          聯(lián) 系 人:xx

          地 點(diǎn):xx

          各會(huì)員單位:

          XX年是我國(guó)實(shí)施國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第“十二個(gè)”五年規(guī)劃的開局一年,給交通建設(shè)提出了新的要求,帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),請(qǐng)各會(huì)員單位認(rèn)真做好XX年工作總結(jié),謀劃20xx年各項(xiàng)工作,現(xiàn)就報(bào)送XX年度工作總結(jié)和20xx年度工作要點(diǎn)有關(guān)事宜通知如下:

          XX年工作總結(jié)應(yīng)全面客觀地回顧本年度企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,取得的主要工作成績(jī),獲得的各類表彰,分析工作中遇到的主要困難和存在的不足,提出合理化建議。應(yīng)對(duì)20xx的企業(yè)工作提出思路、合理規(guī)劃并采取相應(yīng)舉措。同時(shí)希望各會(huì)員對(duì)江蘇省交通建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)的工作提出建議和意見(jiàn),以利于協(xié)會(huì)今后工作的改進(jìn),促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展。

          請(qǐng)各會(huì)員單位將工作總結(jié)以電子文稿或紙質(zhì)文件形式于20xx年1月15日前上報(bào)協(xié)會(huì)。

          聯(lián)系方式:

          地址:XX

          聯(lián)系人:XX

          劉云云電話:XX

          傳真:XX

        工作總結(jié)的通知 篇7

          院屬各部門:

          20xx年上半年,各部門根據(jù)學(xué)院20xx年工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作目標(biāo)分解,齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),分析和解決工作中的新問(wèn)題,經(jīng)研究,決定召開上半年工作總結(jié)大會(huì),現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、時(shí)間:20xx年7月4日(周五)上午9:30

          二、地點(diǎn):學(xué)院報(bào)告廳

          三、與會(huì)人員:全體教職工

          四、議程:

          1、總結(jié)20xx年上半年工作;

          2、部署暑假重要工作。

          五:要求:

          1、與會(huì)人員請(qǐng)于9:25分進(jìn)場(chǎng)完畢,按照以往教職工大會(huì)劃分的區(qū)塊就座,民警教職工著制服;

          2、各部門認(rèn)真組織與會(huì)人員按要求參加會(huì)議,并在3日下午3:00前將考勤表交學(xué)院辦公室310室工作人員,如有請(qǐng)假人員請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

        工作總結(jié)的通知 篇8

        各部門:

          經(jīng)研究決定,20xx年1月17日(星期二)下午13:50,在聲學(xué)樓四層大會(huì)議室召開勞保所20xx年度工作總結(jié)會(huì),全體人員務(wù)必參加,請(qǐng)各部門同事相互轉(zhuǎn)告。

          北京市勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)研究所辦公室

          20xx年1月10日

        工作總結(jié)的通知 篇9

        各事業(yè)部、中心、部室:

          20xx年即將結(jié)束,為更好的開展20xx年的工作,對(duì)20xx年的工作進(jìn)行深入總結(jié),肯定成績(jī)、找出不足、剖析問(wèn)題極其重要,為此,公司決定開展20xx年工作總結(jié)工作,具體內(nèi)容如下:

          一、范圍

          1、各項(xiàng)目經(jīng)理(含實(shí)際主持工作的人員),各部室負(fù)責(zé)人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購(gòu)中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結(jié);各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)。

          2、除上述人員和班子成員以及司機(jī)、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人,凡20xx年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)。

          二、工作總結(jié)的格式

          工作總結(jié)應(yīng)包括下列內(nèi)容:

          1、20xx年工作概述

          2、20xx年取得的成績(jī)

          3、20xx年工作中的不足和存在的問(wèn)題

          4、意見(jiàn)和建議

          5、20xx年工作展望

          具體要求見(jiàn)附件《工作總結(jié)模板》

          三、時(shí)間安排

          1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日,為工作總結(jié)起草階段。

          2、20xx年12月25至12月31日為各部門負(fù)責(zé)人審核階段,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)所屬員工的工作總結(jié),結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn),在工作總結(jié)空白處進(jìn)行點(diǎn)評(píng),肯定員工的成績(jī)并指出不足,提出改進(jìn)建議,對(duì)于不符合工作總結(jié)具體要求的,退回重寫。

          3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段,重點(diǎn)對(duì)分管部門的工作總結(jié)進(jìn)行審核,對(duì)部門的工作提出期望和建議。

          4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結(jié)報(bào)至人力資源部。

          5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復(fù)核匯總階段,一方面對(duì)不合格的工作總結(jié)退回重寫,另一方面對(duì)工作總結(jié)進(jìn)行摘要,匯總后報(bào)總經(jīng)理。

          6、20xx年春節(jié)假期結(jié)束上班后,人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對(duì)性的組織溝通工作。

          四、其他

          1、工作總結(jié)手寫、打印均可,但署名必須手簽,工作總結(jié)應(yīng)避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

          2、審核人員應(yīng)簽字。

          3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié),將取消總結(jié)人在20xx年度評(píng)先資格,重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級(jí)資格。

          4、各部門負(fù)責(zé)人為落實(shí)本通知的直接責(zé)任人,應(yīng)切實(shí)保證本部門的工作總結(jié)按通知要求進(jìn)行,并在分管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)報(bào)送人力資源部,對(duì)于未能按本通知要求進(jìn)行的,將按降薪處理。

          5、如有問(wèn)題可向人力資源部咨詢,不能按本通知要求進(jìn)行的,應(yīng)及時(shí)向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說(shuō)明原因,經(jīng)同意后可適當(dāng)延期。

          6、本通知應(yīng)傳達(dá)到公司每一個(gè)人。

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