社會保障年終工作總結(jié)7篇

　　總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的社會保障年終工作總結(jié)7篇，歡迎大家分享。

社會保障年終工作總結(jié) 篇1

　　xx年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和年初確定的目標(biāo)任務(wù)，立足于服務(wù)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，抓住職工群眾和社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題，以完善勞動和社會保障體系為目標(biāo)，加強(qiáng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作，加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，穩(wěn)步實(shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，切實(shí)加強(qiáng)勞動用工管理，加大勞動行政執(zhí)法監(jiān)察力度，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，勞動保障事業(yè)得到了新的發(fā)展。

　　一、加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)，抓好就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)和再就業(yè)工作又上新臺階

　　（一）按照“三化”要求，加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)，加快培育和發(fā)展市場就業(yè)機(jī)制。

　　一是積極推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。全市開辦各類職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)46家，形成了覆蓋全市各鎮(zhèn)、街道的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，向社會提供包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)訓(xùn)練、勞動力供求信息發(fā)布、就業(yè)崗位開發(fā)服務(wù)等內(nèi)容的公益性服務(wù)，建立了勞動力市場供求狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告制度，為我市明確就業(yè)方向、制訂就業(yè)政策提供參考。

　　二是努力提升市場信息化程度。著手建立了我市勞動力市場信息網(wǎng)站，并被納入中國勞動保障部中心網(wǎng)站，開展網(wǎng)上招聘、政策指導(dǎo)、法制咨詢、建立勞務(wù)信息協(xié)作等服務(wù)。全年網(wǎng)上求職人數(shù)達(dá)到1098名，招聘成功率達(dá)68.5%，擴(kuò)大了市場影響力。

　　三是大力促進(jìn)市場就業(yè)。全年共舉辦勞動力市場洽談會47期，進(jìn)場交流人數(shù)達(dá)55300人，入場招聘單位1791家次，提供就業(yè)崗位16460個(gè)，入場應(yīng)聘登記9860人，達(dá)成就業(yè)意向6394人，交流成功率為65%。以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制逐步成熟，市場在勞動力資源中的優(yōu)化配置作用日益明顯。

　　(二)建立幫困機(jī)制，健全服務(wù)手段，促進(jìn)再就業(yè)工作。

　　一是積極探索新形勢下的就業(yè)幫困機(jī)制。在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，對全市失業(yè)人員建立生活和就業(yè)狀況臺帳，對特困失業(yè)人員建立個(gè)人檔案，動態(tài)掌握他們的生活情況和就業(yè)愿望，開展“一對一”結(jié)對幫困活動。節(jié)日期間，對174名困難失業(yè)人員開展幫困慰問活動，發(fā)放慰問金10.72萬元，對2348對雙失業(yè)人員發(fā)放生活補(bǔ)助金47.44萬元。同時(shí)，對有就業(yè)愿望的特困失業(yè)人員開展“送崗位上門”活動，輸送適宜崗位200余個(gè)。

　　二是抓好勞動保障事務(wù)代理工作。市再就業(yè)管理服務(wù)中心代理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員18364名，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)人員17893名，大病保險(xiǎn)費(fèi)人員15627名，代收代繳三項(xiàng)保險(xiǎn)基金3464.77萬元，解決了原國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)分流到社會就業(yè)人員的勞動和社會保障關(guān)系銜接問題。

　　三是采取綜合措施幫助失業(yè)人員再就業(yè)。認(rèn)真貫徹全國、省、寧波市再就業(yè)工作會議精神，緊密結(jié)合我市實(shí)際，研究擬定了我市進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的政策措施，并突出以開拓就業(yè)崗位為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、定向輸送、稅費(fèi)減免、勞動和社會保障關(guān)系代理等各項(xiàng)促進(jìn)再就業(yè)的政策措施，并動員企業(yè)、社區(qū)、新聞單位、社會團(tuán)體等社會各界共同關(guān)心支持再就業(yè)工作，形成了良好的工作氛圍。全市共有失業(yè)人員3487名，其中當(dāng)年新增2516人，上年結(jié)轉(zhuǎn)971人，通過各種就業(yè)途徑實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2334人，再就業(yè)率達(dá)到66.9％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.5％，繼續(xù)保持了穩(wěn)定的就業(yè)局勢。

　　同時(shí)，為探索農(nóng)村勞動力特別是離地農(nóng)民的就業(yè)工作路子，xx街道開展的城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)工作順利啟動，完成了組建組織網(wǎng)絡(luò)、組成工作班子、培訓(xùn)工作人員、基本情況調(diào)查等工作。

　�。ㄈ�）抓好再就業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高勞動者職業(yè)素質(zhì)，努力減少結(jié)構(gòu)性失業(yè)因素。

　　一是抓好再就業(yè)培訓(xùn)。全年投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)15萬元，舉辦再就業(yè)培訓(xùn)57期，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2417人，超額完成上級下達(dá)的2300名考核指標(biāo)的105％，培訓(xùn)再就業(yè)率達(dá)84％。積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)150名。

　　二是抓好職業(yè)技能培訓(xùn)管理和開發(fā)。積極提升職業(yè)技能培訓(xùn)層次，全年共舉辦9期中級技術(shù)職稱培訓(xùn)班，1期高級技術(shù)職稱培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)9987人，比上年增加60.3％，超額完成上級下達(dá)任務(wù)的185.34％。努力擴(kuò)大技能鑒定覆蓋面，形成了以市鑒定中心為龍頭，6個(gè)技能鑒定站為支撐的網(wǎng)絡(luò)體系。通過考核鑒定，2413名獲初級職業(yè)資格證書，995名獲取中級職業(yè)資格證書，29名獲得高級職業(yè)資格證書，4名獲技師職稱，共獲職業(yè)資格證書3441人，比上年增加63.4％。

社會保障年終工作總結(jié) 篇2

　　今年以來，我市緊緊圍繞市下達(dá)的年度工作目標(biāo)任務(wù)，以征繳、擴(kuò)面、保發(fā)放作為工作重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，認(rèn)真貫徹上級文件，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)社會保險(xiǎn)政策，注重部門間協(xié)作，使得我市社會保險(xiǎn)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展�，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

　　一、社會保險(xiǎn)各項(xiàng)工作開展情況

　　（一）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)4.15萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)4.14萬人的100.24%，其中：在職職工參保人數(shù)2.46萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)2.44萬人的100.81%；基金征繳收入12500萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)15362萬元的81.37%。

　　（二）失業(yè)保險(xiǎn)

　　預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1.972萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)1.93萬人的102.18%；基金征繳收入1050萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)800萬元的131.25%。

　　（三）城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)

　　預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)17.78萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)14萬人的127%， 其中：城鎮(zhèn)職工參保3.57萬人，城鎮(zhèn)居民參保14.21萬人；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳收入8500萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)8100萬元的104.94%。

　　（四）工傷保險(xiǎn)

　　預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)3.31萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)3.30萬人的100.3%；基金征繳收入550萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)430萬元的127.91%。

　　（五）生育保險(xiǎn)

　　預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2.24萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)2.2萬人的101.82%,；基金征繳收入435萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)360萬元的120.83%。

　　（六）機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　現(xiàn)參加我市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位有100個(gè)，其中：差額事業(yè)單位50個(gè)，自收自支事業(yè)單位50個(gè)，參保在職職工2787人，退休人員1068人，共計(jì)3855人。有領(lǐng)取退休人員遺屬補(bǔ)助費(fèi)人員78人。預(yù)計(jì)到20xx年12月底，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入為2470.20萬元。

　　（七）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　至20xx年12月17日止，我市參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)355429人，參保率為96.08%,完成參保率90%以上任務(wù)，繳費(fèi)人數(shù)237703人，三方協(xié)議簽訂率96.62 %，到齡享受待遇人數(shù)81457人，待遇發(fā)放率為100%。今年已到位資金共計(jì)13191.65萬元，具體如下：中央財(cái)政補(bǔ)助基礎(chǔ)養(yǎng)老金 7248萬元；自治區(qū)補(bǔ)助基礎(chǔ)養(yǎng)老金1588萬元，繳費(fèi)補(bǔ)助681萬元，合計(jì)2269萬元；縣級預(yù)算補(bǔ)助實(shí)際到位資金1224.24萬元；參保繳費(fèi)籌資2450.41萬元。

　　（八）積極推動全區(qū)20xx年社會保險(xiǎn)重點(diǎn)工作

　　1.啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。20xx年，國務(wù)院部署開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，自治區(qū)人民政府《關(guān)于實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》（桂政發(fā)〔20xx〕53號）文件已經(jīng)在11月份出臺。我局根據(jù)該文件有關(guān)精神，認(rèn)真做好我市統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險(xiǎn)篩查清理工作，為正式實(shí)施我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度做好前期準(zhǔn)備工作。

　　2.抓好實(shí)施“全民參保計(jì)劃”，促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作。今年是“全民參保計(jì)劃”、促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民參加工傷保險(xiǎn)工作的啟動之年，我局對這兩項(xiàng)高度重視，及時(shí)進(jìn)行部署，積極開展宣傳，全力推進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市建筑企業(yè)共18家，固定從業(yè)人員102人；在建項(xiàng)目25個(gè)（其中20xx年新建項(xiàng)目6個(gè)），從業(yè)人員700多人。目前，我市18家建筑企業(yè)均按用人單位方式參保，無按建設(shè)項(xiàng)目方式參保的企業(yè)。主要原因是，建筑施工企業(yè)無法提供經(jīng)主管部門備案的《建筑工程施工合同》，因此無法按項(xiàng)目方式參加工傷保險(xiǎn)，為化解自身風(fēng)險(xiǎn)，建筑施工企業(yè)選擇參加商業(yè)保險(xiǎn)。

　　3.開展異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算工作。我市根據(jù)自治區(qū)社保局關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算管理辦法要求，認(rèn)真做好我市異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)升級工作，我市各定點(diǎn)醫(yī)院和藥店已大部分完成系統(tǒng)和設(shè)備升級，并在10月底通過測試，設(shè)備已正式投入使用，待導(dǎo)入社會保障卡個(gè)人相關(guān)數(shù)據(jù)至社會保障卡信息管理系統(tǒng)后，即可開通異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算業(yè)務(wù)，為統(tǒng)籌地區(qū)外醫(yī)保參保人員異地就醫(yī)結(jié)算費(fèi)用提供方便。

　　4.加強(qiáng)社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)整合。1月21日，我市社會保險(xiǎn)事業(yè)局正式掛牌。掛牌后，我局按照“五險(xiǎn)合一”業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，迅速將原來5個(gè)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職能、辦公場所、人員、經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行整合，確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)正常開展。

　　5. 開展“人臉識別”資格認(rèn)證。為加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金管理，防止冒領(lǐng)和騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇行為，今年5月份我市首次對領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員進(jìn)行“人臉識別”資格認(rèn)證，對其中85名患病和行動不便的離退休人員進(jìn)行上門年審建模服務(wù)。到12月18日止，已有17384人在我市參加資格認(rèn)證，其中99人因雙重領(lǐng)取待遇、個(gè)人認(rèn)證信息與系統(tǒng)預(yù)留信息不一致等原因未能認(rèn)證成功。

社會保障年終工作總結(jié) 篇3

　　根據(jù)勞動就業(yè)和社會保障民生工程工作相關(guān)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展相關(guān)工作。目前，各項(xiàng)工作已近尾聲，現(xiàn)將實(shí)施情況總結(jié)如下：

　　一、組織保障到位

　　為順利完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我鎮(zhèn)成立了以黨委政府主要負(fù)責(zé)人為組長，班子成員為副組長，各站所室工作人員和包村干部為成員的鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，將各項(xiàng)任務(wù)分解到村組，形成了層層抓落實(shí)的局面。

　　二、制定實(shí)施方案

　　為確保各項(xiàng)民生工程工作責(zé)任目標(biāo)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，我鎮(zhèn)特研究特制定了《20xx年鎮(zhèn)民生工程實(shí)施方案》，對民生工程任務(wù)進(jìn)行了逐項(xiàng)分解，并有序?qū)嵤��?/p>

　　三、目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)。20xx年度我鎮(zhèn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員64人，完成今年目標(biāo)的107%。

　　2.城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)。目前已完成目標(biāo)任務(wù)共計(jì)62人，完成今年目標(biāo)的103%。

　　3.就業(yè)困難人員再就業(yè)。目前已超額完成指標(biāo)任務(wù)，共計(jì)7人，完成今年目標(biāo)的175%。

　　4.促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。20xx年度我鎮(zhèn)高校畢業(yè)生21人，目前已有5人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，完成今年目標(biāo)的250%。

　　5.技能培訓(xùn)。20xx年度我鎮(zhèn)通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)民工95人，已超額完成任務(wù)，完成今年目標(biāo)的119%。

　　6.勞動力轉(zhuǎn)移輸出。全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)1886人，勞務(wù)收入2646萬元。

　　7.城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。目前全鎮(zhèn)共462人參保，完成目標(biāo)任務(wù)的147%。

　　四、下一步工作打算

　　我鎮(zhèn)在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和問題的基礎(chǔ)上，將調(diào)整工作思路，安排下一階段工作內(nèi)容。

　　1、加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范實(shí)施。切實(shí)按照上級文件精神要求，高度重視民生工程工作，指定專人負(fù)責(zé)，分工明確，確保工作順利開展。

　　2、高度重視檔案管理工作，加強(qiáng)檔案管理培訓(xùn)，做到培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，安排專人負(fù)責(zé)。

　　3、強(qiáng)化督查，抓好宣傳。定期與不定期的開展項(xiàng)目檢查，深入基層檢查制度落實(shí)情況，按照上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，積極做好政策宣傳工作，利用多種形式進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大知曉度，推進(jìn)民生工作順利開展。

社會保障年終工作總結(jié) 篇4

　　社會保障所的工作關(guān)系到老百姓的切身利益，是致力于民生的部門，主要包括：農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，失地農(nóng)民補(bǔ)貼，失業(yè)再就業(yè)等項(xiàng)工作。20xx年社會保障所在上級部門的指導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的`支持下，主要完成以下工作：

　　一、從5月初開始，社會保障所人員對全鎮(zhèn)32個(gè)村領(lǐng)取失地農(nóng)民補(bǔ)貼的人員進(jìn)行了年檢，在此次年檢中，我們積極與村協(xié)調(diào)、組織，利用一個(gè)月對32個(gè)村全部檢完。5月開始收取審核新征地塊人員資料并審核新到齡人員申請表。6月底前完成所有應(yīng)發(fā)放人員資料整理，并及時(shí)向上級部門打報(bào)告。

　　二、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作已步入正軌。我們每個(gè)月會嚴(yán)格審核到齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)申請，對轉(zhuǎn)企、死亡人員及時(shí)辦理注銷，并對一、二級重殘人員進(jìn)行審核上報(bào)。9月底開始到十月中旬完成了20xx新農(nóng)保費(fèi)用的收繳工作。

　　三、從11月份開始，進(jìn)行20xx年第二次失地農(nóng)民補(bǔ)貼發(fā)放工作，12月底之前完成各項(xiàng)工作并按時(shí)向上級部門報(bào)告。

　　四、在20xx年，我們繼續(xù)對未就業(yè)大學(xué)生，下崗人員提供失業(yè)證明，方便這部分人員享受到國家的優(yōu)惠政策。

　　社會保障所在事情繁多的情況下，按時(shí)按質(zhì)完成了20xx年工作。在20xx年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，完成社會保障所各項(xiàng)工作。

　　今年以來,我所在上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)一布置安排和指導(dǎo)下；在街黨委、辦事處的支持領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞街道的中心工作，以全面推進(jìn)勞動保障為主線，以傾力做好“民生工程”，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點(diǎn)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，較好地完成了“民生工程”責(zé)任目標(biāo)各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下：

　　1、狠抓任務(wù)指標(biāo)，各項(xiàng)民生指標(biāo)全面完成任務(wù)。20xx年，我們一方面把任務(wù)指標(biāo)細(xì)化分解到社區(qū)，與社區(qū)簽定了目標(biāo)管理責(zé)任狀，并將指標(biāo)任務(wù)完成情況作為社區(qū)年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)；另一方面，在鞏固“兩個(gè)確�！钡幕�礎(chǔ)上，加大擴(kuò)面覆蓋和征繳力度，確保了民生指標(biāo)按進(jìn)度全面完成任務(wù)。截止到目前為止，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1255人，困難群體（4050）人員再就業(yè)139人，醫(yī)療保險(xiǎn)全面推進(jìn)，全街征繳醫(yī)療基金160余萬元，加強(qiáng)醫(yī)保平臺、基礎(chǔ)臺帳建設(shè)，確保輸機(jī)率100%。五險(xiǎn)擴(kuò)面進(jìn)一步加大。

　　2、每月1-12日為150余名失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)金的登記，做到了不重領(lǐng)、不冒領(lǐng)。

　　3、加強(qiáng)了離、退休人員社會化管理，共為6667余名離、退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格證驗(yàn)證工作，退休人員基本信息計(jì)算機(jī)輸入率達(dá)100% ，及時(shí)辦理死亡登記，并協(xié)助家屬辦理喪葬撫恤金的申領(lǐng)。

　　4、按規(guī)定辦理《江西省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放審核工作，到目前已辦理了兩百余本。組織指導(dǎo)社區(qū)做好領(lǐng)證人員的動態(tài)跟蹤服務(wù)。

　　5、為了更好地鼓勵XX區(qū)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，我所配合區(qū)就業(yè)局及時(shí)將去年上報(bào)，并審核通過的社保補(bǔ)貼發(fā)放到位，共計(jì)170余名就業(yè)困難人員。今年審核通過了近200 名靈活就業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼。

　　6、我所年初積極宣傳高校畢業(yè)生招聘月，并深入、社區(qū)發(fā)放高校畢業(yè)生宣傳單（手冊），宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢，以及我市在幫助高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的政策，促進(jìn)其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，主動實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　7、今年2月份醫(yī)保系統(tǒng)全面升級，我所及時(shí)做好各協(xié)管和下沉干部的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，確保每人都能熟悉新系統(tǒng)，并靈活運(yùn)用。并及時(shí)的審核各清理掉手中遺留的發(fā)票，以確保居民及時(shí)報(bào)賬。

　　8、著力推動了商城社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)平臺，努力打造扶持創(chuàng)業(yè)推動就業(yè)的工作亮點(diǎn)。

　　20xx年的工作計(jì)劃：

　　1、做好各項(xiàng)日常工作。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)對下沉人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)政策的宣傳學(xué)習(xí)，寫好宣傳報(bào)道。（主要學(xué)習(xí)好國發(fā)20xx.53號文件，贛府發(fā)20xx.36號文件。）

　　3、努力把南正街拆遷店面居民的再就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)打造成亮點(diǎn)。

　　4、全面完善各項(xiàng)臺賬，并完成全年的各項(xiàng)民生指標(biāo)任務(wù)。

社會保障年終工作總結(jié) 篇5

　　20xx年，我鎮(zhèn)社保工作以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動重要思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程，走活富余勞動力就業(yè)再就業(yè)這盤棋為目標(biāo)，扎實(shí)開展工作，勞務(wù)和社保工作得到了圓滿完成，現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升工作效能

　　鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，重新調(diào)整了以社保辦牽頭，民政辦、計(jì)生辦、文化站、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會全力協(xié)助配合，各社區(qū)居委會主任負(fù)責(zé)的鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)專干配備齊全，分工明確，責(zé)任到人。為確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，我鎮(zhèn)采取每月以會代訓(xùn)的方式，組織社區(qū)社保專干、居民小組長學(xué)習(xí)社會保障、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)相關(guān)政策、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識，提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效提升了工作效率。

　　二、加大宣傳力度，落實(shí)保障政策

　　通過舉辦鎮(zhèn)百姓大舞臺、宣傳咨詢活動和電子顯示屏、專欄宣傳、入戶動員、發(fā)放宣傳資料等方式，加大了對社會保險(xiǎn)政策法規(guī)的宣傳力度，提高了用人單位和勞動者對社會保險(xiǎn)的認(rèn)識和參保的積極性。一是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展順利，全鎮(zhèn)參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)4182人，其中，60歲以上1497人，應(yīng)繳費(fèi)人數(shù)2685人，實(shí)繳費(fèi)2515人，續(xù)保率達(dá)93.67%，完成了縣綜合目標(biāo)責(zé)任書92%的續(xù)保任務(wù)。二是利用4-6月三個(gè)月時(shí)間，對企業(yè)離退休人員進(jìn)行了認(rèn)證，目前，共認(rèn)證971人，未認(rèn)證16人。三是開展了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的收繳工作，通過張貼宣傳標(biāo)語、入戶宣傳等方式，截至11月中旬，各社區(qū)居民醫(yī)保繳費(fèi)9759人、1112040元，在校學(xué)生學(xué)校繳費(fèi)和居民自行信用社繳費(fèi)3000人以上，全鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保任務(wù)全面完成。

　　三、完善基礎(chǔ)資料，夯實(shí)信息服務(wù)平臺

　　20xx年，我鎮(zhèn)注重基礎(chǔ)資料的建立和收集，為1897名勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人員登記造冊，為252名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員建立了檔案，及時(shí)辦理公益性崗位人員變更、就業(yè)失業(yè)證相關(guān)手續(xù)和離退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證，并對企業(yè)離退休職工死亡情況進(jìn)行了及時(shí)上報(bào)。同時(shí)，按月、季度報(bào)送勞務(wù)輸轉(zhuǎn)報(bào)表，建立了求職登記表、外出務(wù)工人員跟蹤服務(wù)登記表、外出務(wù)工人員臺帳，分類記載外出務(wù)工人員的詳細(xì)情況，對外出務(wù)工人員實(shí)行了動態(tài)管理。

　　四、加大勞務(wù)輸出，推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)

　　一年來，我鎮(zhèn)把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為富余勞動力增收的主渠道和發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓，廣泛收集用工信息，認(rèn)真篩選，為外出務(wù)工人員提供真實(shí)可靠的勞務(wù)信息，減少了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的盲目性，提高了輸轉(zhuǎn)的成功率。同時(shí)，將北大橋工業(yè)園區(qū)及各風(fēng)電企業(yè)定為就地轉(zhuǎn)移的輸出基地，截止10月底,共發(fā)布勞務(wù)信息180條，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)1897人，其中就地轉(zhuǎn)移1224人，自謀輸出1171人，有組織輸出726人，完成了全鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入3096.2萬元。

　　五、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)充分再就業(yè)

　　一是以全縣舉行的春季企業(yè)用工招聘洽談會為契機(jī)，設(shè)立招聘洽談點(diǎn)2處，在廣場、社區(qū)分設(shè)5個(gè)宣傳點(diǎn)，共印發(fā)宣傳資料3000余份，組織個(gè)體工商戶和企業(yè)參加用工招聘洽談會，共與180名求職人員達(dá)成用工協(xié)議，與87名持優(yōu)惠證的下崗職工簽訂了政府公益性崗位人員上崗協(xié)議書。二是通過公益性崗位為35名零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問題；為下崗職工、失業(yè)及零就業(yè)家庭人員提供11個(gè)環(huán)衛(wèi)工人安置崗位；為10名35歲以下富余勞動力提供巡警崗位；為120名富余勞動力和260名下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)崗位，有效促進(jìn)了鎮(zhèn)區(qū)失業(yè)人員的充分就業(yè)。三是從經(jīng)濟(jì)上、政策上幫助有困難的下崗職工，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)。我鎮(zhèn)積極與工商、稅務(wù)部門協(xié)調(diào)由24名生活困難的下崗職工組建了一支免稅擦鞋隊(duì)。截至目前，我鎮(zhèn)現(xiàn)有344名持優(yōu)惠證的下崗職工已實(shí)現(xiàn)重新就業(yè)，在公益性崗位從事保潔、綠化、社區(qū)綜合服務(wù)員等工作。

　　六、存在的問題

　　1.輸出人員總體素質(zhì)偏低，轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作仍顯薄弱。輸出人員仍以體力型工種為主，技能欠缺，文化層次偏低，市場競爭力不強(qiáng)的劣勢未能根本改變，大量的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)仍停留在以務(wù)工常識為主的引導(dǎo)性培訓(xùn)上。

　　2.由于80歲以上高齡老人補(bǔ)貼自20xx年1月由社保部門摸底發(fā)放等政策，導(dǎo)致一部分既沒有離退休身份也沒有參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的老人漏報(bào)，部分高齡老人意見大，產(chǎn)生不良情緒，給工作的開展造成了被動局面，影響了工作效率。

　　七、20xx年工作謀劃

　　1.加強(qiáng)社保工作人員的的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，力爭各項(xiàng)工作再上新臺階。

　　2.加大政策宣傳，統(tǒng)籌安排居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的續(xù)保工作和居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作，力爭超額完成目標(biāo)任務(wù)。

　　3.依托本鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)力度的進(jìn)一步加大，在鼓勵外出務(wù)工的同時(shí)，進(jìn)一步開辟本地就業(yè)渠道。

　　4.加大勞務(wù)技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)力度，提高輸出人員技能及總體素質(zhì)，力爭完成勞務(wù)收入任務(wù)。

　　5.做好輸出引導(dǎo)、輸后管理服務(wù)和外出務(wù)工人員的維權(quán)工作，協(xié)調(diào)解決好勞務(wù)糾紛，為務(wù)工人員提供政策、法律咨詢服務(wù)，切實(shí)維護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。

社會保障年終工作總結(jié) 篇6

　　XX年年即將過去，在這一年中，我按照一名勞動和社會保障局的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作，團(tuán)結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)對XX年年主要工作情況做年度個(gè)人總結(jié)。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)

　　由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)勞動保障監(jiān)察的各項(xiàng)法律、法規(guī)，做到準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。

　　二、做好本職工作，完善各項(xiàng)技能的精力投入到了勞動保障監(jiān)察工作中來。

　　XX年年，是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年，建設(shè)項(xiàng)目多、工程大，從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個(gè)一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問題和困難，但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度，配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。

　　除此之外，在社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作方面，超額完成單位規(guī)定的任務(wù)11個(gè)，較好的完成了這項(xiàng)工作。

　　三、做好各項(xiàng)檔案資料的建立、健全

　　今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時(shí)，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案，并順利通過口岸管委會考核組的考核。

　　今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動學(xué)習(xí)還不夠，有時(shí)工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補(bǔ)，完善自身各項(xiàng)素質(zhì)，力爭在20xx年工作再上新臺階。

社會保障年終工作總結(jié) 篇7

　　20xx年以來,街道社會保障工作在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人事勞動社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下, 我們社會事業(yè)所緊緊圍繞年初制訂的“以規(guī)范訂立勞動合同為切入點(diǎn),注重構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系”的創(chuàng)新舉措，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，落實(shí)工作責(zé)任，把工作任務(wù)量化細(xì)化到各個(gè)網(wǎng)格，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。使街道社會保障工作水平進(jìn)一步得到提升。下面就創(chuàng)新工作及取得成績匯報(bào)如下:

　　一、 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，保障秀洲社會平安穩(wěn)定。

　　1、抓當(dāng)前。做好“十八”大期間的社會穩(wěn)定工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，重點(diǎn)抓好企業(yè)欠薪糾紛調(diào)處，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真排查，確�！笆�八”大期間無重大群體性上訪事件發(fā)生，確保社會祥和穩(wěn)定。

　　2、抓隊(duì)伍。根據(jù)《街道實(shí)施的社會管理創(chuàng)新工作聯(lián)合體工程工作方案》要求，各村（社區(qū)）做好勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化長效管理工作，細(xì)化責(zé)任網(wǎng)格，加大勞動保障法律監(jiān)督員隊(duì)伍培訓(xùn)力度，今年共參加上級培訓(xùn)三期，組織本級培訓(xùn)二期，極大地提高了法律監(jiān)督員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　3、抓宣傳。開展勞動監(jiān)察網(wǎng)格化以來，我街道兼職監(jiān)察員和法律監(jiān)督員通過各項(xiàng)專項(xiàng)行動深入到企業(yè)、用人單位，大力宣傳勞動保障法律、法規(guī)，今年共發(fā)放各類宣傳資料300余份，有效提高了經(jīng)營者和職工的勞動法意識。

　　4、抓監(jiān)察。充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，按照勞動保障網(wǎng)格化管理工作的要求，為了掌握企業(yè)整體情況，對轄區(qū)用人單位信息采集新增登記和更新檔案庫，做到心中有數(shù);通過開展用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查及小微企業(yè)勞動合同簽訂等專項(xiàng)行動中，共巡查企業(yè)538家，涉及企業(yè)勞動者6530人。

　　5、抓調(diào)處。充分發(fā)揮基層調(diào)解機(jī)構(gòu)的作用，成立了勞動爭議調(diào)解委員會，妥善處理群體性突發(fā)事件，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。我所成功調(diào)解處理的勞資糾紛共21件,涉及勞動者人數(shù)25人，涉案金額12余萬元。

　　我們社會事業(yè)所通過這“幾個(gè)抓”，強(qiáng)化了隊(duì)伍，增強(qiáng)了經(jīng)營者和職工的勞動法意識，努力實(shí)現(xiàn)勞動合同簽率、社會保險(xiǎn)參保率、糾紛案件基層調(diào)處率“三上升”，矛盾糾紛總量、群體性案件數(shù)、違法用工數(shù)“三下降”的目標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)“無欠薪街道”。

　　二、 就業(yè)和再就業(yè)工作。

　　1、各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，全年新增就業(yè)人員200人，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)250人，其中就業(yè)困難人員60人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移60人，“4050”人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼166人；發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金 915人次，金額 81萬元，發(fā)放土征生活費(fèi) 8102 人次,金額 639萬元；辦理失業(yè)人員登記 220人，辦理《再就業(yè)援助證》110 人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。完成失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)44人，高技能人才培訓(xùn)30 人 ，創(chuàng)業(yè)骨干培訓(xùn)37人，技能考核鑒定110人，完成勞動和社會保障書面審查370家.均超額完成目標(biāo)任務(wù)

　　2、積極做好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作。堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，按照創(chuàng)建工作的內(nèi)容、目標(biāo)和要求，積極開展創(chuàng)建工作。街道積極構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)平臺，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。營造了一個(gè)以群眾共同參與的“蓬萊路餐飲特色街區(qū)和江南摩爾美食城 ”以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作格局。

　　3、搭建平臺，促進(jìn)就業(yè)，做好企業(yè)的招用工工作。貫徹落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，重點(diǎn)做好失土農(nóng)民和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的就業(yè)援助工作，通過村（社區(qū)）勞動力資源信息平臺的用工信息庫發(fā)布業(yè)用工需求，發(fā)放招工宣傳單，組織外出務(wù)工人員和富余勞動力積極參加了區(qū)人力資源市場和新區(qū)、工業(yè)園區(qū)組織的招聘會，參加人員達(dá)到100多人。

　　三、強(qiáng)化社會保障服務(wù)，提升社會保障水平

　　1、為積極推進(jìn)我街道養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利實(shí)施，進(jìn)一步完善社會保障體系，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋的目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好省三個(gè)政策文件的延續(xù)辦理工作。結(jié)合我街道實(shí)際情況，在“秀洲新城”報(bào)、村（社區(qū)）宣傳欄，上門走訪、發(fā)放宣傳資料等多種形式廣泛宣傳，擴(kuò)大政策影響力，調(diào)動群眾的參保積極性，重點(diǎn)做好已參保人員的續(xù)保和未參保人員的參保工作,特別是做好低保戶和低保邊緣戶參保工作.今年街道社會養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)98%以上，(其中符合條件的低保人員城鄉(xiāng)居保參保率達(dá)到了100%);辦理農(nóng)保10余人, 退保金額27617元.

　　2、大力提高社保保障服務(wù)能力水平。針對社保業(yè)務(wù)的不斷下放和街道社保平臺建設(shè)的需要，舉辦了由村（社區(qū)）法律監(jiān)督員、協(xié)管員和轄區(qū)單位人力資源干部等40余人參加的社保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，邀請市社保局領(lǐng)導(dǎo)講解最新的社保政策，進(jìn)行了專題輔導(dǎo)講課。通過派員外出培訓(xùn)及本級培訓(xùn)辦班等形式，大力提高基層工作者的社保服務(wù)水平。

　　3、為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民領(lǐng)取土征生活費(fèi)待遇的發(fā)放管理工作，對堵塞冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失，我所對街道領(lǐng)取土征生活費(fèi)待遇的被征地農(nóng)民進(jìn)行了細(xì)致的資格認(rèn)證工作，對認(rèn)證審核后合格的人員名單及時(shí)公示，對死亡人員進(jìn)行了核減，確保了基金的安全。

　　四、退休人員社會化管理工作

　　1、按照市社保局的要求，建立健全《退休人員管理臺帳》，掌握企業(yè)退休人員生存和流動狀況，社區(qū)村工作人員還準(zhǔn)確及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的退休人員的生活狀況，并為每人發(fā)放企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡，定期做好退休人員增減月報(bào)表等有關(guān)信息，配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證，及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡.接受異地企業(yè)退休人員認(rèn)定10人。今年街道企業(yè)退休人員共計(jì)1465人，新增退休人員84人，社會化管理服務(wù)率100%。 2、在春節(jié)、重陽節(jié)期間指導(dǎo)開展了適合退休老人的各種活動，如；召開退職休人談會,為老年人開展保健知識講座等。二是在亞都社區(qū)創(chuàng)建老年活動中心，為退休人員提供日托、康復(fù)、閱覽、健身器，娛樂等十余個(gè)專用活動室，真正使退休人員做到老有所養(yǎng)，老有所樂

　　明年重點(diǎn)工作及思路:

　　一、 全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再不就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪極積就業(yè)政策；認(rèn)真落實(shí)“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)促進(jìn)和諧”的精神，建立就業(yè)援助長效機(jī)制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)。我所明年將采取以下做法：（1）對本轄區(qū)勞動力資源進(jìn)行調(diào)查摸底，充分發(fā)揮村（社區(qū)）勞動保障監(jiān)督員的作用，了解并掌握村（社區(qū)）勞動力的分布結(jié)構(gòu)、勞動力的素質(zhì)、就業(yè)意向等基本信息，建好臺帳。（2）全方位發(fā)布用工信息，在每個(gè)村（社區(qū)）設(shè)立招工信息宣傳欄，為務(wù)工人員提供準(zhǔn)確的招工、用工信息。（3）大力開發(fā)公益性崗位，重點(diǎn)安置就業(yè)困難群體、失土農(nóng)民和新居民就業(yè).

　　二、社保工作方面。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會保險(xiǎn)的宣傳、推廣工作，從而加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

　　三、勞動監(jiān)察工作方面。嚴(yán)厲打擊非法用工，減少侵害勞動者權(quán)益案件的發(fā)生，真正保護(hù)勞動者權(quán)益。及時(shí)處理各項(xiàng)投訴、舉報(bào)案件，把矛盾處理在基層，減少越級上訪，配合區(qū)局開展各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動。打造“無欠薪街道”。

　　亮點(diǎn)工作：

　　1、通過開展江南摩爾美食城特色街區(qū)活動, 更好的服務(wù)企業(yè)，不斷加大勞動保障法律法規(guī)宣傳力度。預(yù)防勞資糾紛的產(chǎn)生，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，打造“無欠薪街道”。

　　2、舉辦了二期共50多名社區(qū)干部、協(xié)管員和企業(yè)法人或勞資干部參加的勞動保障法律法規(guī)和社保五險(xiǎn)合一等知識講座。

　　20xx年，柯巖街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境，按照區(qū)委“突出轉(zhuǎn)型升級、致力科學(xué)發(fā)展”的工作要求，緊扣街道“加快推進(jìn)城市化、大力建設(shè)旅游區(qū)”的工作主題，圍繞8項(xiàng)重點(diǎn)工作，街道上下齊心協(xié)力，合力攻堅(jiān)，抓實(shí)重點(diǎn)工作，著力推進(jìn)幸�？聨r建設(shè)。全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值43.12億元，按可比價(jià)同比增長9.8%；實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入9.75億元，同比增長13.3%；其中地方財(cái)政收入5.52億元，同比增長11%；國稅收入4.82億元，同比增長13%。全部工業(yè)銷售138.61億元，同比增長7.1%;自營出口7.29億美元，同比增長24.1%;實(shí)到外資1217萬美元，同比下降17.8%；限額以上三產(chǎn)增加值7.54億元，增長28.7%;萬元增加值綜合能耗下降7.2%；工業(yè)技改投入9.99億元，同比增長17.8%。城鄉(xiāng)農(nóng)民（居民）人均純收入27678元,增長11.1%。街道繼續(xù)被區(qū)委區(qū)政府評為鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)勝單位。

　　一、促轉(zhuǎn)型，城市經(jīng)濟(jì)得到進(jìn)一步發(fā)展

　　1、產(chǎn)業(yè)升級有效推進(jìn)。圍繞特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加大政策扶持和引導(dǎo)服務(wù)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成效明顯。一是汽車汽配產(chǎn)業(yè)形成特色。規(guī)模比重提高到26.2%，行業(yè)龍頭企業(yè)——索密克汽配經(jīng)營優(yōu)勢突出，產(chǎn)銷兩旺，全年納稅銷售收入14.75億元，增長16.8%。安途汽配、馳達(dá)汽配、雷貝斯散熱器等企業(yè)齊頭并進(jìn)，產(chǎn)銷形勢良好。趙龍重卡堅(jiān)定主業(yè)，實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)，形成水泥攪拌車、礦用重卡、沖壓件三大產(chǎn)品線，全年完成銷售2.02億元。二是橡膠制品產(chǎn)業(yè)形勢較好，三力士橡膠一枝獨(dú)秀，銷售利潤增長快，全年利潤增長90.3%，萬里橡膠也達(dá)到了滿負(fù)荷生產(chǎn)。三是機(jī)械產(chǎn)業(yè)有所復(fù)蘇，金昊機(jī)械、金隆機(jī)械、漢翔機(jī)械等優(yōu)勢企業(yè)的電腦橫機(jī)、手套機(jī)、襪機(jī)等訂單比去年底明顯增多。四是創(chuàng)新發(fā)展成效突出。鑫隆計(jì)算機(jī)成功認(rèn)定國家級高新技術(shù)企業(yè)；雷貝斯申報(bào)市級高新技術(shù)企業(yè)，唐宋酒業(yè)申報(bào)省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)并公示；三力士高性能hnbr汽車同步帶以及馳達(dá)汽配ca457后制動調(diào)整臂成功申報(bào)國家火炬計(jì)劃，金隆機(jī)械sjl-606a型雙針筒襪機(jī)等2只申報(bào)省級科技計(jì)劃項(xiàng)目，漢翔、鑫隆等五家企業(yè)申報(bào)中小型創(chuàng)新基金項(xiàng)目；國慶機(jī)械的同步圓弧焊接機(jī)等8只項(xiàng)目列入省新產(chǎn)品試制計(jì)劃。完成專利授權(quán)160只，專利申請313只。索密克汽車轉(zhuǎn)向拉桿、唐宋黃酒產(chǎn)品等申報(bào)省名牌產(chǎn)品，山水國旅、雷貝斯等5家企業(yè)申報(bào)市名牌產(chǎn)品。索密克汽配已接受省政府質(zhì)量獎現(xiàn)場核查。

　　2、開發(fā)投入持續(xù)有力。項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)呈現(xiàn)“項(xiàng)目多、投入大、行業(yè)廣、方向新、商貿(mào)熱”等特點(diǎn)。一是積極開發(fā)出讓存量工業(yè)用地。圍繞培育總部經(jīng)濟(jì)、引入成熟項(xiàng)目、鼓勵做大做強(qiáng)、培育行業(yè)龍頭、主業(yè)生產(chǎn)配套等方向，精選意向項(xiàng)目，優(yōu)化出讓方案，全程項(xiàng)目服務(wù)，及時(shí)完成5塊工業(yè)用地出讓工作，成功引入、落戶安途汽配、普樂迪文化產(chǎn)業(yè)基地、健拓五金、雷貝斯二期、新風(fēng)熱電堆煤場等5只新興優(yōu)勢項(xiàng)目。二是鼓勵企業(yè)持續(xù)技改。機(jī)器換人式、節(jié)能降耗型投入比重逐步加大。索密克汽配近幾年每年技改投入1億元，自主研發(fā)設(shè)備進(jìn)行裝備自動化和信息化改造，全年投入10條球銷自動加工生產(chǎn)線和2條球頭拉桿全自動裝配線，計(jì)劃20xx年實(shí)現(xiàn)球頭拉桿裝配全部自動化。三力士對生產(chǎn)工藝實(shí)施整合改進(jìn)，每臺機(jī)器已技改3次以上。三是“二次開發(fā)”加快推進(jìn)。對摸排出來的45只1060畝土地意向?qū)嵤┑托в玫氐摹岸�次開發(fā)”項(xiàng)目，進(jìn)行篩選，已上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組會審6只項(xiàng)目計(jì)112.8畝土地，可新增建筑面積18.47萬平方米；另6只項(xiàng)目已上報(bào)材料。四是配合推進(jìn)重大商貿(mào)房產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)。配合度假區(qū)做好重大商貿(mào)項(xiàng)目服務(wù)工作，景瑞望府銷售火爆，聯(lián)盛國際預(yù)訂喜人，歐式名品火熱開盤，夏威夷風(fēng)情園、夏宮豪庭、若航直升機(jī)場、天馬賽車場全面啟動施工，嘉華馥園、御江山、湖山花園等樓盤銷售良好。

　　3、節(jié)能減排強(qiáng)勢推進(jìn)。通過宣傳發(fā)動、政策激勵倒逼等多種手段，推進(jìn)節(jié)能減排工作。一是抓印染產(chǎn)業(yè)集聚提升工程。7家印染企業(yè)除永順印染列入整改提升一批計(jì)劃外，其他6家簽約集聚企業(yè)均已順利摘牌，其中友誼印染已完成80%的工程量，新泰隆印染已動工建設(shè)；新風(fēng)印染、塞特印染、柯橋印染進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)或?qū)彶�，新風(fēng)印染完成地勘并開始動工。二是抓淘汰落后產(chǎn)能。落實(shí)相關(guān)企業(yè)，淘汰落后紡織品產(chǎn)能20xx萬米；通過印染布產(chǎn)量、全社會用煤控制，主要污染物排放控制效果明顯。7家印染企業(yè)均達(dá)標(biāo)納管。三是抓“藍(lán)天行動”。7家印染企業(yè)共71臺定型機(jī)完成“煤改氣”3臺，按時(shí)完成64臺靜電二級吸附裝置改造任務(wù)（尚有7臺未安裝）。新風(fēng)熱電脫硫脫硝方案已通過評審。四是抓污染監(jiān)管和生態(tài)保護(hù)。積極創(chuàng)建國家級生態(tài)街道。配合環(huán)保部門，加大巡查、暗查和處罰力度，加強(qiáng)清墩江、中江、鑒湖直江、龍池等群眾關(guān)注、上級考核、水質(zhì)斷面等重點(diǎn)監(jiān)測、敏感水域的環(huán)保監(jiān)管和污染源清理整治，成功處置中江水質(zhì)發(fā)黑和龍池漁場死魚等環(huán)境污染事件，斷面水質(zhì)從8月份開始明顯改善。

　　4、監(jiān)管服務(wù)積極到位。一是嚴(yán)格安全生產(chǎn)監(jiān)管。根據(jù)“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”，積極落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、設(shè)立安全生產(chǎn)（消防）監(jiān)督站、組織開展宣傳教育培訓(xùn)，深入開展大排查大整治專項(xiàng)行動，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，全年共發(fā)生事故1103起，死亡2 人，分別下降2%和50%，死亡人數(shù)占區(qū)給街道下達(dá)的全年考核指標(biāo)11人的18%。二是注重中小微企業(yè)扶持培育。引進(jìn)注冊資金200萬元以上商貿(mào)三產(chǎn)企業(yè)12家，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，發(fā)動個(gè)轉(zhuǎn)企143家，申報(bào)下升上企業(yè)10家。三是全面開展全國第三次經(jīng)濟(jì)普查，按進(jìn)度要求完成了規(guī)范單位基本信息工作表登錄工作。四是積極配合調(diào)處企業(yè)糾紛。全年共幫助企業(yè)妥善調(diào)處企業(yè)職工傷亡起訴糾紛計(jì)5家6人次。五是加強(qiáng)要素服務(wù)。密切關(guān)注企業(yè)資金鏈風(fēng)險(xiǎn)，盡力幫助個(gè)別企業(yè)解決融資難問題；組織企業(yè)參加各類銀企對接會、招聘會6場次；平穩(wěn)完成夏季用電高峰有序用電工作，及時(shí)順利完成謝秋變雙回路供電工程，有效保證了路南工業(yè)集聚區(qū)供電工作。

　　5、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)精品園區(qū)加快建設(shè)。穎凡精品杜鵑園區(qū)、宇成果蔬精品園、先鋒蔬菜園區(qū)及果香園精品園區(qū)四大園區(qū)建設(shè)成效顯著，阿金花卉投資500萬元，啟動四季蘭園及鮮切花種植項(xiàng)目；宇成果蔬精品園投資1000萬元，加快連棟玻璃溫室、冰庫等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，累計(jì)投資超過2500萬元；先鋒果蔬園區(qū)投資100萬元，繼續(xù)完善農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升生產(chǎn)質(zhì)量。二是糧食生產(chǎn)緊抓不放。糧食功能區(qū)實(shí)施了農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施、土壤培肥、科技配套等建設(shè)，使全年農(nóng)作物復(fù)種指數(shù)達(dá)到 174.6%，全面推廣應(yīng)用糧食生產(chǎn)新品種、新技術(shù)，極大地提高了功能區(qū)域生產(chǎn)水平；功能區(qū)通過考核驗(yàn)收，示范作用明顯，全街道全年糧食播種面積 23549畝、總產(chǎn) 11360 噸。三是農(nóng)技培訓(xùn)卓有成效。開展陽光工程、蔬菜種植及晚稻病蟲害綜合防治培訓(xùn)，提升農(nóng)技水平。及時(shí)做好農(nóng)業(yè)政策性保險(xiǎn)工作，為種糧大戶辦理糧食保險(xiǎn) 4606畝。

　　二、治環(huán)境，城市建設(shè)得到進(jìn)一步推進(jìn)

　　1、加快推進(jìn)“城中村”拆遷改造。以“拆遷攻堅(jiān)年”為抓手，街道拆遷工作組成員放棄節(jié)假日，日夜奮戰(zhàn)，合力攻堅(jiān)，通過“一周一匯報(bào)、一周一督查、一周一通報(bào)”工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)“拆遷攻堅(jiān)月”活動。以拆促拆，通過多次組織較大規(guī)模的舊房拆除工作，促進(jìn)遺留戶拆遷工作。涉及拆遷遺留項(xiàng)目9個(gè)，共計(jì)134戶，其中應(yīng)拆住宅116戶，非住宅18戶，涉及面積13萬平方米。已完成住宅和非住宅掃尾120戶，全年完成拆遷面積25.5萬平方米，完成交地389畝。完成拆違7.6萬平方米，完成率211%。扎實(shí)開展東擔(dān)山、西擔(dān)山、棋盤山遷墳工作，已全部完成遷墳任務(wù)，完成遷墳8415穴。

　　2、扎實(shí)推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)。一是完善公共設(shè)施建設(shè)。完成社區(qū)服務(wù)中心工程及配套設(shè)施建設(shè)，羽毛球館已對外投運(yùn)，社會服務(wù)管理中心、公共服務(wù)中心已投入使用。新未莊社區(qū)地下管網(wǎng)和社區(qū)道路升級改造按期竣工。二是加快生活污水管網(wǎng)建設(shè)。對街道范圍內(nèi)沒有接入污水管網(wǎng)的排水戶，包括居民小區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位及三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，共計(jì)225戶，分三批次實(shí)施納管工程，已全部按期完成。三是開展住房解困工作。通過前期摸排、公示，從已有135戶困難戶（邊緣戶）中確定32戶解困對象，目前已簽訂解困協(xié)議。合力推動“空心村”改造，目前新風(fēng)村安置房建設(shè)已啟動，河塔村已完成前期準(zhǔn)備工作，土地規(guī)劃調(diào)整后即予以實(shí)施。四是推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。根據(jù)20xx年度美麗鄉(xiāng)村“精品區(qū)”建設(shè)計(jì)劃，投入300萬元，完成20xx年度美麗鄉(xiāng)村“精品區(qū)”建設(shè)任務(wù)。督促開展20xx年度海山村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范村創(chuàng)建工作，目前，海山村立面改造基本完工，道路建設(shè)基本達(dá)標(biāo)。五是推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)。以創(chuàng)建“精品社區(qū)”、“特色社區(qū)”為抓手，創(chuàng)新社區(qū)管理，探索城市社區(qū)長效管理機(jī)制。對現(xiàn)有小區(qū)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)理關(guān)系。及時(shí)妥善處理了一大批現(xiàn)有小區(qū)的遺留問題，對澄海嘉園、竹林阮社、鑒水人家、梅澤嘉園等四個(gè)小區(qū)進(jìn)行管理補(bǔ)缺，采取調(diào)整和補(bǔ)缺物業(yè)管理，成立業(yè)主委員會等加強(qiáng)小區(qū)管理對管理公司的監(jiān)管。對新建小區(qū)，做到一步到位高標(biāo)準(zhǔn)，物管準(zhǔn)入高要求，管理細(xì)化高標(biāo)準(zhǔn)，配套及時(shí)高質(zhì)量。

　　3、合力推進(jìn)城市建設(shè)。一是環(huán)境面貌煥然一新。出臺環(huán)境衛(wèi)生長效管理考核細(xì)則，加大崗位目標(biāo)責(zé)任制考核力度，堅(jiān)持每月檢查考評，每季根據(jù)區(qū)抽查、“兩代表一委員”督查、街道主要領(lǐng)導(dǎo)檢查、片組互查情況進(jìn)行綜合評分，公開結(jié)果，積極參與全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生“雙最”競賽活動，全面實(shí)施“路長制”、“河長制”、“村（居）長制”管理工作。年投入環(huán)境衛(wèi)生資金1300萬元，村居環(huán)境面貌得到較大改善。二是提升城市管理水平。堅(jiān)持“疏導(dǎo)與治理相結(jié)合、專項(xiàng)治理和集中綜合整治相結(jié)合”的原則，實(shí)行區(qū)域分管、錯(cuò)時(shí)管理、專項(xiàng)整治、集中整治等方法，使街道市容管理秩序明顯規(guī)范、有序，城市管理水平進(jìn)一步的提高，環(huán)境質(zhì)量明顯改善，為廣大居民營造了更加適宜的人居環(huán)境。三是清水工程建設(shè)成效明顯。街道安排100余萬元的河道保潔專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，建立河道保潔長效管理機(jī)制，全面落實(shí)河道保潔專業(yè)人員，對建成區(qū)3139畝水面統(tǒng)一回租、統(tǒng)一納入保潔公司管理。已完成6條河道的清淤任務(wù)，共計(jì)清淤10.5萬方。四是基本完成畜禽養(yǎng)殖關(guān)停清養(yǎng)。扎實(shí)推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖關(guān)停清養(yǎng)治理工作，街道共59家豬場需要清養(yǎng)關(guān)停，共清養(yǎng)生豬8007頭，家禽39137多羽，棚舍面積 36138.5平方，涉及評估及補(bǔ)償費(fèi)用1340.89萬元。余1戶外，基本完成畜禽養(yǎng)殖關(guān)停清養(yǎng)治理工作。

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