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        公司年終工作總結(jié)

        時(shí)間:2021-02-04 08:17:40 工作總結(jié) 我要投稿

        【實(shí)用】公司年終工作總結(jié)集合九篇

          總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是小編整理的公司年終工作總結(jié)9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【實(shí)用】公司年終工作總結(jié)集合九篇

        公司年終工作總結(jié) 篇1

          緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足,本人就本年度的工作總結(jié)

          1、及時(shí)響應(yīng)了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時(shí)候,并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時(shí)間內(nèi)給予了解決。

          2、對(duì)中心每臺(tái)電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播,占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時(shí)的對(duì)軟件進(jìn)行升級(jí),定期的清除隔離病毒的文件夾。

          3、及時(shí)的對(duì)系統(tǒng)補(bǔ)丁進(jìn)行更新,防止了病毒和通過系統(tǒng)漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊。對(duì)IE、OUTLOOK、OFFICE等應(yīng)用程序也打上最新的補(bǔ)丁,另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),關(guān)閉Guset帳號(hào)等。

          4、項(xiàng)目機(jī)房系統(tǒng)更新,系統(tǒng)從原有的20xx更新到xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。

          5、交換機(jī)、路由等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護(hù),屏蔽中心不用的端口,安全設(shè)置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運(yùn)行速度,節(jié)約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡(luò)順暢

          6、針對(duì)服務(wù)器,3次被攻擊采取相應(yīng)的解決方案。重新部署服務(wù)器。

          7、學(xué)校服務(wù)器,硬件的安裝、維修、調(diào)試,投影儀設(shè)備的定期清理,維護(hù)。

          8、電話交換機(jī)部屬置,電話線調(diào)整,電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試。

          9、rtx服務(wù)器、郵件服務(wù)器、web服務(wù)器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。

          10、為了最大的節(jié)約成本,并針對(duì)學(xué)校所有計(jì)算機(jī)設(shè)置系統(tǒng)自動(dòng)休眠,有效地節(jié)省了相當(dāng)一部分資源。

          11、加強(qiáng)了對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù),對(duì)經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決辦法。公司目前一共近80多臺(tái)電腦,由于機(jī)器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機(jī)器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。

          近一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處:

          1、因?yàn)楹唵蔚膯栴}重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決,可能到位不及時(shí)。

          2、自己的思路還很窄對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識(shí)的不夠全面,自己對(duì)新技術(shù)掌握速度還不夠快。

          3、有時(shí)出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實(shí)從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。

          總結(jié)了過去,方能展望未來! 最后說說明年的工作計(jì)劃,辭舊迎新,在總結(jié)本年度工作的同時(shí),針對(duì)自己不足之處,我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想:

          1、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。把工作做到更好。

          2、對(duì)公司所有電腦設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)算機(jī)名稱,和ip實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理,維護(hù)。提升工作效率。

          3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

          4、在硬件條件允許的情況下安裝,網(wǎng)絡(luò)流量檢測軟件,對(duì)局域網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障和排錯(cuò),使網(wǎng)絡(luò)快速高效的運(yùn)行。

          在我入職的近一年,我在公司學(xué)到了很多,學(xué)會(huì)了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時(shí),也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快,猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因?yàn)楣餐呐Χ鴦?chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的未來。

          總之,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與支持,我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!

          努力工作,快樂生活

        公司年終工作總結(jié) 篇2

          鑒于公司的實(shí)際情況,公司各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)努力運(yùn)用自己及公司本身的優(yōu)勢(shì),合理的發(fā)揮自己的能力,才致使公司今天的成功。雖然由于外界因素及公司在探求摸索之時(shí)所犯下的錯(cuò)誤,沒有達(dá)到今年預(yù)定的目標(biāo)。但是,我們?cè)?jīng)努力,一起拼搏過。

          本公司從今年復(fù)業(yè)開始,資金方面基本為零。只有一個(gè)剛剛從桂嶺搬過來的空殼,到現(xiàn)在全體職員上下在董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全體職員齊心協(xié)力,勤奮工作,取得了來之不易的成績!

          以下是今年的工作報(bào)告:

          一、公司總體方面

          1、從原本的現(xiàn)實(shí)紙張方面管理模式運(yùn)行公司內(nèi)部部門及職員,從今年三月份開始努力實(shí)踐與摸索,暫時(shí)以手機(jī)方式來管理各個(gè)職員。到今年的10月份,公司再次突破限制,以qq郵箱為突破口,再次實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)管理模式,也由此,公司正式跨入電子信息現(xiàn)代化時(shí)代。此路,一直沿用到今天。鑒于部份職員尚未能實(shí)時(shí)上網(wǎng),公司決定暫時(shí)用手機(jī)瀏覽網(wǎng)頁的同時(shí)查閱關(guān)于自己的郵件及信息。

          2、人事系統(tǒng)及職員檔案工作也由年初開始的手工輸入到工作薄,到現(xiàn)今使用正規(guī)行業(yè)的人事系統(tǒng),極大的改善了人事方面的工作。從而讓公司及時(shí)了解人事方面的訊息,為掌握職員動(dòng)態(tài)及提供了人力資源的清晰地分析重要的方向。至此,給公司領(lǐng)導(dǎo)層做出相應(yīng)的策略提供極大的方便。

          3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)也從po解版,在5月6號(hào)正式使用注冊(cè)版。因此徹底的擺脫了po解及試用版的限制,更加的清楚地統(tǒng)計(jì)及分析公司的財(cái)務(wù)狀況。

          4、共站方面由年初即將崩潰的系統(tǒng),在年中訪問及中秋舉辦活動(dòng),極大的鞏固了原有的根據(jù)地,為今后的人力資源提供了安全保障。相信,在20xx年舉辦的春節(jié)活動(dòng),將是更加的穩(wěn)固并發(fā)展壯大。更好地為公司運(yùn)作服務(wù)。共站也順利成功的由行政管理向文化理念的轉(zhuǎn)變,因此共站往文藝活動(dòng)之路邁向了新的方向。但是,共站的本質(zhì)依然沒有任何改變,也不會(huì)改變:共站領(lǐng)導(dǎo)公司運(yùn)營,而共站的工作完全為公司而服務(wù)。在此宗旨下,展開一系列的工作及活動(dòng),均為此展開。共站也因公司實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程管理,而進(jìn)入到現(xiàn)代化管理模式,成功續(xù)接站員各個(gè)工作及穩(wěn)定站員與公司的關(guān)系。

          鑒于以上各個(gè)方面,不足也會(huì)有許多。我們現(xiàn)在正是工作暫時(shí)只有三人。在三人工作人員中,仍然有著不能實(shí)時(shí)聯(lián)系與溝通。通訊方面是最大的障礙,相信公司在經(jīng)濟(jì)實(shí)力壯大的同時(shí),會(huì)改善這個(gè)問題。

          二、財(cái)務(wù)管理方面

          1、今年20xx年的公司業(yè)績非常的不理想,完全沒有達(dá)到公司預(yù)定的目標(biāo)。雖然如此,但是經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)上下團(tuán)結(jié)一致的情況下,公司邁出了一個(gè)個(gè)重要的腳步。

          2、公司今年的財(cái)務(wù)主要對(duì)固定資產(chǎn)購置進(jìn)行偏重的分配,從而偏輕了業(yè)務(wù)外在的發(fā)展。在本來業(yè)務(wù)發(fā)展偏輕的情況下,仍然進(jìn)行邊清償原有的債務(wù)邊發(fā)展公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。因此,財(cái)務(wù)方面出現(xiàn)了發(fā)展嚴(yán)重緩慢性。

          3、財(cái)務(wù)在改善公司內(nèi)部環(huán)境的下,流動(dòng)資產(chǎn)一直在緊縮,財(cái)政赤字一直在增加。因此,公司在20xx年底出現(xiàn)了嚴(yán)重的虧損。明年的營業(yè)利潤將會(huì)受到嚴(yán)重的影響。

          4、今年的財(cái)務(wù)狀況效差,公司營業(yè)額雖然在有所上升同時(shí),但是營業(yè)利潤一直處于負(fù)盈利狀態(tài),截止到年底12月31日止公司營業(yè)利潤已經(jīng)虧損達(dá)到1800元以上。

          5、毛利潤顯然處于良好勢(shì)頭,但是開支及購置固定資產(chǎn)占用了大部分的資金。相信20xx年在擁有固定資產(chǎn)上,布像今年那樣資金嚴(yán)重緊張,或許會(huì)更加完善資金鏈問題。

          6、今年的投資結(jié)構(gòu)保持在良好的勢(shì)頭,沒有出現(xiàn)破產(chǎn)和空殼的現(xiàn)象。這是公司保持自信的一個(gè)重要的因素。理財(cái)管理方式及技術(shù)經(jīng)驗(yàn)也有所進(jìn)一步的提高和鞏固。

          三、營銷業(yè)務(wù)方面

          1、今年的業(yè)務(wù)非常微小,在極少的業(yè)務(wù)量下運(yùn)行公司的業(yè)務(wù)工作。業(yè)務(wù)員也一直未用上,臨近年底的時(shí)候,業(yè)務(wù)才有所向外發(fā)展。通訊電話充值業(yè)務(wù)良好,而股票證券交易也一直保持良好的態(tài)勢(shì)。公司的業(yè)務(wù)方面沒有什么重大的變化。

          2、20xx年的業(yè)務(wù)會(huì)因資金不緊張而會(huì)更加的順利與便捷,公司會(huì)在原有的客戶下,極力發(fā)展新的客戶及各個(gè)新的業(yè)務(wù)渠道,努力發(fā)展公司的業(yè)務(wù)工作及完善公司業(yè)務(wù)的方面的管理模式與制度。

          3、20xx年的業(yè)務(wù)完全在遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)上溝通完成,也完全由電腦虛擬數(shù)據(jù)收發(fā)貨來完成營銷整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行,相信在不久的將來發(fā)展到實(shí)物營銷的時(shí)候會(huì)有更大的發(fā)展和賺取的利潤也將會(huì)更加豐厚。

          四、行政管理

          1、公司內(nèi)部職員從今年3月份開始陸續(xù)招用及聘用職員以來,不斷地進(jìn)行調(diào)整和更換各個(gè)職務(wù),公司盡力的調(diào)配到適合各個(gè)職員,職員也盡力發(fā)揮自己的本身優(yōu)勢(shì),努力為公司做出更大的服務(wù)及貢獻(xiàn)。

          2、職員動(dòng)態(tài)基本良好,沒有發(fā)現(xiàn)異,F(xiàn)象。都是平穩(wěn)的過渡或自行退出,行政處分也正常進(jìn)行,只是先前原有的站員尚未錄入行政處分以外,現(xiàn)今在今年新加入公司職員及共站的站員均記錄號(hào)行政處分記錄,F(xiàn)今暫時(shí)保存在工作表,尚未過渡輸入到人事系統(tǒng),20xx年初行政人事工作將從此著手開始工作。努力完善行政管理方面的工作。

          3、公司組織結(jié)構(gòu)基本良好,每個(gè)時(shí)期都有不同的組織機(jī)制結(jié)構(gòu),讓公司運(yùn)作更加的良好,保持公司內(nèi)部管理銜接更加協(xié)調(diào)及順暢。

          4、公司章程也開始進(jìn)一步的完善,公司簡介也已完全出爐。為適應(yīng)現(xiàn)代的宣傳需要,做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備。極大的改善了外界對(duì)公司的了解及樹立自己本身的形象。

          五、共站方面

          1、各個(gè)站員保持對(duì)共站的興趣不減,仍有部分外界孩子想加入,但鑒于公司情況,暫緩了吸收及準(zhǔn)加入。

          2、各個(gè)班團(tuán)體協(xié)調(diào)工作尚未完成及沒有試驗(yàn)過,現(xiàn)在每個(gè)班團(tuán)體均是獨(dú)立自主的管理自己范圍的相關(guān)事務(wù),然而各個(gè)班團(tuán)體都是在服務(wù)于公司為宗旨的前提下而開展工作。

          3、共站的各個(gè)組織今年初開始從行政專職向文化娛樂活動(dòng)的轉(zhuǎn)變,截至到年底已經(jīng)基本完成。但部分班級(jí)仍有參加公司行政方面的管理,公司錄用依然全部是共站站員。共站領(lǐng)導(dǎo)公司,共站為公司而服務(wù)原有的路線及宗旨依然沒有改變,改變的是日;顒(dòng)和工作安排。

          4、共站的站員是否承認(rèn)是共站的站員及如何證明是共站的站員,先前都是以寫日記為準(zhǔn),到今年完全向轉(zhuǎn)變?yōu)槭欠駞⒓庸舱镜幕顒?dòng)而證明及承認(rèn)是否是共站的站員。

          5、共站的成行分依然有效,并繼續(xù)執(zhí)行相關(guān)獎(jiǎng)懲條例,也完善部分站員管理的制度。

          以上是公司20xx年的工作年度報(bào)告。公司的路雖然異常的艱難與困苦,但是,共創(chuàng)的團(tuán)隊(duì)依然沒有改變,依然團(tuán)結(jié)一致?朔粋(gè)個(gè)困難,從而向穩(wěn)定發(fā)展的方向邁進(jìn)。相信,今后有個(gè)站員及公司職員,公司一定會(huì)更加成功、美好。

        公司年終工作總結(jié) 篇3

          在20xx年的工作中,我辦嚴(yán)格執(zhí)行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī),同時(shí)按照城市綜合管理局的總體工作部暑,結(jié)合琿春實(shí)際情況,對(duì)全市的物業(yè)進(jìn)行了規(guī)范的管理工作。具體主要抓了以下幾個(gè)方面的工作。

          一、進(jìn)一步強(qiáng)化單位的制度建設(shè)

          今年我辦進(jìn)一步加強(qiáng)了單位的規(guī)章制度和考勤制度,每周都抽出半個(gè)工作日進(jìn)行學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),要求每位單位職工都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,同時(shí)也要求記好個(gè)人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設(shè)方面,我辦嚴(yán)格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃、拿、卡、要、報(bào)等情況,從提高個(gè)人的自身素質(zhì)建設(shè)出發(fā),真正地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先進(jìn)模范作用,使之在工作中都要從服務(wù)廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)做好自身的本職工作,從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

          二、建立、建全單位的檔案管理工作

          為保存好我辦的相關(guān)檔案資料,實(shí)行檔案統(tǒng)一管理。今年我辦按排一名專職人員到黨校學(xué)習(xí)了檔案管理,同時(shí)對(duì)近年的檔案進(jìn)行了有序整理及分類備檔,即:

         。1)開發(fā)建設(shè)單位確保自管的房屋;

         。2)使用房屋進(jìn)行抵頂維修基金的房屋;

          (3)欠繳維修基金的房屋;

         。4)維修基金繳納比較齊全的房屋;為今后工作查找資料時(shí)能夠做到及時(shí)便捷,大大地增加了工作速度和工作效率。

          三、“物業(yè)維修基金”的管理工作

         。1)為進(jìn)一步確保物業(yè)買受人的合法權(quán)益,杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開發(fā)建設(shè)單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生,今年我辦與房產(chǎn)局通過業(yè)務(wù)上的溝通,制定了嚴(yán)禁的收繳維修基金程序,即:維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納,同時(shí)憑借維修基金收據(jù)到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù),房產(chǎn)局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔。取消了開發(fā)建設(shè)單位代收代繳維修基金的資格。

         。2)為了更好地建立維修基金賬戶明細(xì),細(xì)化維修基金賬戶管理,今年,我辦由會(huì)計(jì)及業(yè)務(wù)管理員一起到延吉、汪清學(xué)習(xí)了維修基金管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)結(jié)合琿春實(shí)際情況,將維修基金賬戶以棟分設(shè)賬戶,有的并以戶分設(shè)賬戶明細(xì)。從而為今后使用維修基金準(zhǔn)備了有效的基礎(chǔ)材料。

          (3)催繳“維修基金”的工作:今年,在州領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中,對(duì)琿春使用房屋進(jìn)行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定,要求整改。為此,我辦積極地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出了匯報(bào),經(jīng)研究決定,市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案,F(xiàn)正在實(shí)施當(dāng)中。

          四、業(yè)主委員會(huì)的管理工作

          為便于住宅小區(qū)的管理,充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則,今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會(huì)。即成立了xx小區(qū)業(yè)主委員會(huì)、xx業(yè)主委員會(huì)、xx業(yè)主委員會(huì),同時(shí)又重新審批了xx小區(qū)業(yè)主委員會(huì),并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進(jìn)入xx小區(qū)進(jìn)行了物業(yè)管理。

          五、“基金”的使用情況

          今年維修基金的使用,主要還是對(duì)礦區(qū)職工福利房進(jìn)行維修改造。根據(jù)年初計(jì)劃,現(xiàn)已完成了屋面防水改造(使用彩鋼瓦材料)15棟,面積為762xx米,使用資金為526,26xx人民幣;屋面增做防寒層共計(jì)38棟,面積為2727xx米,使用資金為810,00xx。對(duì)河南礦區(qū)外墻面脫落的房屋維修了5棟。同時(shí)因?yàn)楹幽系V區(qū)原為商品樓的居民反應(yīng)強(qiáng)烈,現(xiàn)經(jīng)市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,又對(duì)其使用“sbs”防水材料進(jìn)行補(bǔ)修,現(xiàn)已經(jīng)補(bǔ)修完工的面積約為800xx平方米。

          六、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)管

          今年,物業(yè)管理企業(yè)的三級(jí)以下的資質(zhì)審批下放到地方之后,我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進(jìn)行了資質(zhì)審批及建檔。經(jīng)過審查,具備三級(jí)資質(zhì)管理的企業(yè)共四家。取消了xx市城管物業(yè)管理有限公司及xx物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質(zhì)。同時(shí)對(duì)xx物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質(zhì),否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè)。從而進(jìn)一步凈化了我市的物業(yè)管理市場,推動(dòng)其逐步走入規(guī)范化的軌道上。

          七、來年的工作計(jì)劃

          1、大力提倡業(yè)主委員會(huì)的成立;

          2、嚴(yán)格控制好物業(yè)管理用房的配置情況;

          3、加強(qiáng)宣傳力度,喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識(shí);

          4、進(jìn)一步建立健全“專項(xiàng)維修基金”的收繳制度;

          5、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場;

          6、嚴(yán)格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入。

        公司年終工作總結(jié) 篇4

          不知不覺間,來到中軟海晟云南公司已經(jīng)有半年時(shí)間了,在項(xiàng)目開發(fā)的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識(shí)了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

          一、工作總結(jié)

          在從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里,先后參與了臨滄市煙草公司收儲(chǔ)填報(bào)系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲(chǔ)備項(xiàng)目:云南省煙葉倉儲(chǔ)管理信息系統(tǒng)。

          二、在工作中主要存在的問題有:

          1、由于對(duì)業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因,而返工的情況,但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí)。

          2、在開發(fā)中,用到很多新的技術(shù),由于開發(fā)時(shí)間緊促,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是開發(fā)的過程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

          3、在工作初期,對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念,對(duì)煙草行業(yè)缺少了解和分析,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

          三、工作心得

          1、在這半年的工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

          上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個(gè)工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。

          2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步,F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

          3、在半年的工作中,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害,這就需要我們?cè)诰唧w開發(fā)之前,一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解,在開發(fā)之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因,而重新返工的痛苦。

          在半年的工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績。

          四、工作教訓(xùn)

          經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

          1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

          在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

          2、對(duì)流程不夠熟悉;

          在半年工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提

          3、工作不夠精細(xì)化;

          平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

          4、工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通,怎么和本部門人員進(jìn)行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情,以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

          5、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn);

          今年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識(shí),但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

          6、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié);

          這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會(huì)更快的成長。在以后的工作中,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。

          7、做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;

          拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動(dòng)一些,更雷厲風(fēng)行一些,會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候,不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。

          在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

          五、工作計(jì)劃

          下年,公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域,工作壓力會(huì)比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進(jìn)步。

          其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

          其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī),二是天道酬勤?/p>

          在參加工作的這半年中,有時(shí)候深刻的體會(huì)到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項(xiàng)目多而人手少,但多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。

        公司年終工作總結(jié) 篇5

          車隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視的情況下,狠抓隊(duì)伍思想教育,強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神,自上而下統(tǒng)一思想,堅(jiān)決貫徹安全第一,服務(wù)至上的原則。在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于車輛安全和服務(wù)的要求,加強(qiáng)駕駛員的安全意識(shí)教育和服務(wù)意識(shí)教育。

          一.安全:車隊(duì)作為特種運(yùn)輸行業(yè),承擔(dān)著特殊而艱巨的工作任務(wù)。因此,車隊(duì)始終堅(jiān)持采取專題學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、重點(diǎn)幫助等方式,組織開展安全思想教育,及時(shí)學(xué)習(xí)國家和地方的交通法規(guī)條例和臨時(shí)*交通管制文件,結(jié)合公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)照現(xiàn)實(shí)找差距。具體工作實(shí)施如下:1.堅(jiān)持每周開安全例會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法制、法規(guī)、各種安全條例等各種方式進(jìn)行安全教育,促進(jìn)對(duì)交通法規(guī)的理解,使駕駛員對(duì)交通安全警鐘長鳴。2.堅(jiān)持每周對(duì)車輛安全內(nèi)部自檢,并按照公司規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車輛,及時(shí)發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患并及時(shí)到專修廠對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)和檢修,確保車輛無隱患無故障完成生產(chǎn)任務(wù)用車。3.堅(jiān)持冬季車輛安全大檢查,全部生產(chǎn)用車均到專修廠進(jìn)行專業(yè)檢測,并根據(jù)專修廠提供的整改意見進(jìn)行及時(shí)的維修養(yǎng)護(hù)。4.根據(jù)車輛使用調(diào)配情況,制定了f版交通安全程序及作業(yè)文件。5.根據(jù)不同的天氣狀況,尤其是雨雪等惡劣天氣,采取電話及短信形式追蹤,提醒安全駕駛,保證休息,確保安全行車。6.根據(jù)交通法規(guī),集團(tuán)安委會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的安全要求,堅(jiān)決杜絕超速超公里違章行車,疲勞駕駛、酒后駕駛,確保行車安全。7.07年邀請(qǐng)?zhí)旖蚴薪煌ò踩麄骺凭俚焦,通過視頻進(jìn)行全線駕駛員的交通安全教育,通過各種事故案例講解,舉一反三,強(qiáng)化安全思想意識(shí),促進(jìn)安全行車。

          二.日常管理狠抓駕駛員行政管理,提高安全服務(wù)意識(shí)是工作重點(diǎn)。1.根據(jù)車隊(duì)實(shí)際情況制定更為嚴(yán)格的規(guī)章制度。明確駕駛員的職責(zé),對(duì)于駕駛技術(shù)不符合要求,服務(wù)被投訴,影響集體團(tuán)結(jié)的駕駛員按照規(guī)章制度嚴(yán)格處理,確保車隊(duì)的正常工作的進(jìn)行。2.每周例會(huì)強(qiáng)調(diào)安全的同時(shí),講解服務(wù)成為不可缺少的科目。在嚴(yán)格的規(guī)章制度下,增強(qiáng)了駕駛員對(duì)工作崗位的危機(jī)感,確保安全行車完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。3.加強(qiáng)各種費(fèi)用的報(bào)銷管理,各種費(fèi)用采取單獨(dú)記錄并適時(shí)公開張貼明示,由于以上措施的實(shí)施有效降低了各種費(fèi)用,為公司節(jié)省了開支。4.對(duì)公司各部門提出的用車要求做到有車及時(shí)合理安排派遣,當(dāng)時(shí)不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時(shí)間保證車輛使用。5.嚴(yán)格執(zhí)行派車單制度。派車單必須有申請(qǐng)用車部門副經(jīng)理以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可,車隊(duì)才進(jìn)行車輛調(diào)配,并按照派車單路線行駛。6.注意觀察駕駛員的精神、身體狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與本人進(jìn)行溝通,最大限度的`解決問題。7.隨著車隊(duì)各項(xiàng)管理制度化,全年未發(fā)生重大,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有很多駕駛員達(dá)到全年無違章,無事故的安全標(biāo)準(zhǔn),愛車是責(zé)任,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是本職成為駕駛員的基本思想準(zhǔn)則。

          三.問題1.由于車隊(duì)車輛數(shù)量的限制,雖然經(jīng)過認(rèn)真合理的調(diào)配,當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí),仍然發(fā)生無法滿足使用單位對(duì)車輛使用的要求。2.部分車輛老化嚴(yán)重,盡管積極檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)解決,但仍然存在較大的安全隱患無法排除,無法進(jìn)行長途運(yùn)行。3.由于車輛監(jiān)控手段存在盲點(diǎn),導(dǎo)致個(gè)別思想作風(fēng)薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛,雖然及時(shí)發(fā)現(xiàn)并果斷處理,但盲點(diǎn)依然存在。盡快消除監(jiān)控盲點(diǎn)迫在眉睫,也是公司資產(chǎn)不受損失的保證。雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊(duì)將不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的厚望,進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊(duì)建設(shè)成為一個(gè)作風(fēng)優(yōu)

        公司年終工作總結(jié) 篇6

          辭舊迎新又一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下,我較好的完成了這一年的工作。我很明白一年的工作中確定有缺點(diǎn),也確定有長處,那么接下來一年的工作就必要將客歲一年的長處繼承發(fā)揚(yáng)甚至進(jìn)步,缺點(diǎn)急速改正。不能使得客歲的差錯(cuò)延續(xù)到今年。所以在每年剛籌備開始工作之初,應(yīng)該把客歲的工作做一個(gè)完美的總結(jié),來為新一年的工作奠定優(yōu)越的根基。一年工作完結(jié)就必要對(duì)這一年的工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,為新一年的工作增添信心和目標(biāo)。使我在公司找到了本身新的定位偏向和生活目標(biāo),同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài),去歡迎新生活!

          一、基礎(chǔ)工作環(huán)境。

          1、完成了倉庫順利交代。XX年初,我開始吸收xx倉庫治理工作,其時(shí)倉庫xx實(shí)物與帳本都對(duì)照亂,為了盡快完成交代,我在督匆匆原xx倉庫治理員列好帳目的根基上,加班加點(diǎn)樹立健全了署理商鋪貨帳本,xx倉庫帳本以及各種報(bào)表等。

          2、介入了公司全員大營銷運(yùn)動(dòng)。1至3月份,公司開展全員大營銷運(yùn)動(dòng),每天員工放號(hào)量都分外大,領(lǐng)xx的人分外多,作為一名xx倉庫治理員,包管足夠的貨源是應(yīng)盡的職責(zé),最初人手少,只有我一個(gè),每天都要到公司提貨,每次提貨都是四五十部,要搬好幾回能力把xx從春風(fēng)路地下室里搬出來,經(jīng)常把衣服弄的很臟,為了包管足夠的貨源,三個(gè)月來沒休過一天班,有力的完成了xx后勤保障工作。

          3、成長了部分cdma團(tuán)體用戶。七月份,積集響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,應(yīng)用工作之余,積集成長cdma業(yè)務(wù),那些日子常常中午不回家,隨便在班上吃點(diǎn)就出去跑團(tuán)體用戶,也失落臂天氣多么熱,先后成長了市法律局、市公證處、臨邑縣公證處等團(tuán)體用戶,為聯(lián)通成長做出了供獻(xiàn)。

          二、基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)與不夠。

          1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對(duì)這一點(diǎn)我是從xx倉庫交代歷程中獲得的,由于干xx倉庫治理工作,首先要對(duì)xx的型號(hào)及性能要熟悉,其時(shí)我對(duì)xx打仗不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,必然要干好,結(jié)果總算把工作整理的有頭有緒。

          2、干工作要不怕苦、不怕累能力少露馬腳。近一年來,我不停都是忙繁勞碌,從沒因苦與累而退縮過,實(shí)踐證明,我所治理的xx幾乎沒有呈現(xiàn)過漏洞,xx實(shí)物與帳目符合,隨時(shí)隨地接收領(lǐng)導(dǎo)的檢磨練收。

          3、干好工作要處置懲罰大好人人與小家的關(guān)系。由于工作忙,失落臂家,取得家里人的理解,爭取合家人的支持也是干好工作的前提,這也算是我的一點(diǎn)勞績。當(dāng)然,取得以上幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)微不夠道,也有很多讓我深思和檢討的地方,在日常工作中,我還短缺積極主動(dòng)性,這是我工作中存在的不夠也是往后盡力的偏向。

          三、存在問題及來歲

          辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時(shí),針對(duì)本身工作中存在的性格暴躁,不善考究工作方法等問題也要正直態(tài)度、盡力降服。我對(duì)來歲工作也提出了初步假想,一是繼承增強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢靠建立“辦事是第一位”的不雅念,二是繼承增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極爭取參加各種培訓(xùn)班,做業(yè)務(wù)上的行家能手,進(jìn)步工作效率,使工作再上新臺(tái)階;三是賬目方面,我要盡力學(xué)好盤算機(jī)為以后的企業(yè)資源籌劃(ERP)等網(wǎng)絡(luò)治理做好充分籌備。

          面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,我滿懷信心,相信在制品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的贊助的下,我必然能把工作做得更好,名副其實(shí)地成為一名永不掉隊(duì)的制品保管員。

          新的一年里,我將在本身的工作崗位上加倍兢兢業(yè)業(yè),以踏踏實(shí)實(shí)工作態(tài)度,盡職盡責(zé)地做好本職工作,賡續(xù)進(jìn)步、完善本身的工作才能,把上級(jí)交給的各項(xiàng)工作做的更好。

        公司年終工作總結(jié) 篇7

          20xx年,在集團(tuán)公司的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,XX公司以《集團(tuán)20xx年工作要點(diǎn)》為綱要,以“狠抓管理對(duì)接、文化融合,優(yōu)化人員配置,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,創(chuàng)新營銷理念,推進(jìn)XX地區(qū)XX市場整合”為工作思路。較好的完成了集團(tuán)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)。為了進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好的完成20xx年工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年度的各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

          一、 各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況

          (一)商品實(shí)物量銷售情況

          1、全年銷售ZY3323噸,比20xx年的1005噸增加2318噸;銷售各類LG176萬,比20xx年的149.7萬增加26.3萬。

          2、全年銷售SL、DBG66.1萬,比20xx年的88.5萬減少22.4萬;銷售JD品1623噸,比20xx年的20xx噸減少468噸。以上兩類產(chǎn)品銷售減少的原因一是由于G屬逐步淘汰產(chǎn)品,所以我們的銷售也在逐年下降;二是因?yàn)橛脩舾倪M(jìn)工藝,JD品用量減少所致。

          (二)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和目標(biāo)任務(wù)完成情況

          1、銷售收入目標(biāo)完成情況。

          全年實(shí)現(xiàn)銷售收入3612萬元,超額39%完成了集團(tuán)下達(dá)的2600萬元的收入目標(biāo)任務(wù)。

          2、貨款回收情況。

          全年收回貨款4232萬元,通過努力,我司的應(yīng)收賬款從年初的232萬元下降到182萬元以下。

          3、利潤目標(biāo)完成情況。

          全年實(shí)現(xiàn)利潤總額(不考慮資產(chǎn)處置利潤因素)146萬元。與集團(tuán)下達(dá)的200萬元的利潤目標(biāo)任務(wù)相比,還有一定的差距。

          二、一年來的工作回顧

          (一)宣講LM文化理念,做好文化融入。

          20xx年,XX公司正式成為LM大家庭新成員。怎樣將“LM文化”植根XX公司,是XX公司融入集團(tuán)的關(guān)鍵。年初伊始,我們及時(shí)開展了以《轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)管理、樹信心》為主題的員工教育活動(dòng),邀請(qǐng)集團(tuán)企業(yè)文化部為員工宣講了“LM精神”、“LM追求”、“LM風(fēng)范”等核心文化理念。通過開展教育培訓(xùn)活動(dòng),使員工領(lǐng)會(huì)了“LM文化”的精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)了工作的積極性,激發(fā)了大家的工作激情。文化的融合為20xx年各項(xiàng)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

          (二)狠抓經(jīng)營銷售,做大營銷規(guī)模。

          1、轉(zhuǎn)變營銷理念,樹立服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化營銷隊(duì)伍素質(zhì)。 借助集團(tuán)營銷培訓(xùn)平臺(tái),轉(zhuǎn)變營銷理念。上半年,全體營銷人員積極參加了集團(tuán)組織的營銷隊(duì)伍培訓(xùn),通過培訓(xùn),營銷人員學(xué)習(xí)了集團(tuán)先進(jìn)的營銷理念,掌握了如何分析市場變化,如何科學(xué)預(yù)測市場需求,豐富了營銷手段,同時(shí)也提高了服務(wù)意識(shí)。營銷理念的轉(zhuǎn)變和服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng),提高了營銷隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

          2、依靠市場維護(hù),擴(kuò)大銷售規(guī)模。

          市場的穩(wěn)定是銷售增長的基礎(chǔ)。今年以來,我們始終堅(jiān)持用優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和誠信的品格,贏得用戶,用真誠、快捷、周到的服務(wù)感動(dòng)用戶。首先通過對(duì)營銷人員劃片分區(qū),明確目標(biāo),夯實(shí)責(zé)任,抓好了對(duì)AA、BB、CC、DD等幾家大用戶銷售,保持了銷售的平穩(wěn)增長。其次注重對(duì)縣區(qū)MB服務(wù)站銷售。利用縣區(qū)MB服務(wù)站,將我們的銷售延伸到每一個(gè)ZY使用點(diǎn),提高了產(chǎn)品的市場占有率。第三重視對(duì)集團(tuán)移交用戶的銷售。三月份,F(xiàn)X分公司移交了部分直供用戶,這部分用戶售價(jià)相對(duì)較低,對(duì)于XX公司來說幾乎沒有利潤,但在銷售收入和銷售量上有較大的增加,為公司今后的做大、做強(qiáng)奠定了基礎(chǔ)。因此,我們沒有僅考慮眼前利益,放松對(duì)移交用戶的銷售、服務(wù),而是樹立一盤棋思想,與集團(tuán)市場部、FX分公司密切配合,緊密協(xié)作,共同做好了業(yè)務(wù)的銜接,關(guān)系的培育,確保了移交用戶的平穩(wěn)過渡和正常運(yùn)行。

          3、狠抓貨款回收,降低資金風(fēng)險(xiǎn)

          貨款清收是銷售工作的核心環(huán)節(jié)。從7月份起,我們通過加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員銷售和應(yīng)收賬款清收的考核獎(jiǎng)罰;堅(jiān)持小用戶“先付款后發(fā)貨,不付款不發(fā)貨”,大用戶建立資信檔案,控制欠款總額的銷售原則;有效的強(qiáng)化了貨款清收。12月底,我們的應(yīng)收賬款將下降到182萬元以內(nèi),有效的規(guī)避了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

          一年來,XX公司以營銷隊(duì)伍建設(shè)為抓手,以市場整合為切入點(diǎn),狠抓經(jīng)營銷售,實(shí)現(xiàn)銷售3612萬元左右,創(chuàng)造了公司銷售規(guī)模的歷史新高。

          (三)健全崗位目標(biāo)考核機(jī)制,做實(shí)管理對(duì)接。

          20xx年,XX公司順利成為“LM新一員”,這預(yù)示著XX公司站在了發(fā)展的新起點(diǎn)上。重組后,XX公司深入學(xué)習(xí)集團(tuán)《內(nèi)控制度》,把握內(nèi)控制度要點(diǎn),多渠道加強(qiáng)內(nèi)部管控。特別是7月份以來,公司重新設(shè)置了內(nèi)部架構(gòu),明確了各部門及每個(gè)崗位職責(zé);制訂公司薪酬實(shí)施方案和員工工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施招聘上崗,完成了公司定崗定員;重新修訂《差旅費(fèi)報(bào)銷制度》、《市場部考核辦法》、《管理部門績效考核辦法》等管理制度,完善了內(nèi)部考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化考核;按照上市要求處置公司資產(chǎn),受讓MB庫土地使用權(quán),理順了資產(chǎn)權(quán)屬關(guān)系;裝修、搬遷了辦公地點(diǎn),添置更換了部分辦公設(shè)施,改觀了企業(yè)形象。通過上述行之有效的工作,逐步把集團(tuán)公司先進(jìn)的規(guī)范化管理理念滲透到內(nèi)部管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),使管理對(duì)接真正落到了實(shí)處。同時(shí)也使XX公司內(nèi)部管理做到了規(guī)范、有效的向前推進(jìn)。

          (四)創(chuàng)新安全管理,提升本質(zhì)安全,做牢安全基礎(chǔ)。

          按照集團(tuán)“安全管理實(shí)現(xiàn)由科學(xué)制訂制度向扎實(shí)落實(shí)制度方向發(fā)展,由定性管理向定量管理方向發(fā)展,由傳統(tǒng)管理向系統(tǒng)管理方向發(fā)展”的工作思路,XX公司轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新管理,將安全工作的重點(diǎn)從制度建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫嚷鋵?shí),著重抓好應(yīng)急演練、隱患排查治理、操作規(guī)程落實(shí),使MB庫區(qū)的安全管理工作逐步制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)了對(duì)集團(tuán)安全管理的復(fù)制。特別是以今年省KG辦開展的“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“打非治違”等專項(xiàng)活動(dòng),抓好員工安全教育,普及安全知識(shí),提高安全技能,強(qiáng)化安全意識(shí);完善更新庫房安全管理制度牌、維修更換庫內(nèi)攝像頭、整理了庫區(qū)及門前道路,從軟件和硬件兩方面為公司的安全經(jīng)營提供了保障。

          三、存在的問題和我們面臨的困難

          一年來,在大家的共同努力下,我們雖然較為理想的完成了集團(tuán)下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)。但同時(shí)也遇到了不少困難,工作中還存在一些不足,主要是:

          一是在市場整合中,我們雖然配合集團(tuán)公司草擬了《XX地區(qū)MB物品管理辦法》,并上報(bào)市國資委,但由于市XX局已將MB的采購審批權(quán)下放各縣區(qū)XX局,規(guī)范市場的政策出臺(tái)難度還很大。如果政策出臺(tái)不了,市場整合就不會(huì)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

          二是ZY是我們銷售的主導(dǎo)產(chǎn)品,ZY銷售收入占公司總銷售額的70%以上,但創(chuàng)造的利潤卻不足30%,這嚴(yán)重制約了我司利潤目標(biāo)任務(wù)的完成。20xx年,如果這一現(xiàn)象得不到改觀,我們利潤目標(biāo)的完成還將面臨極大的壓力。

          三是XX作為貿(mào)易流通公司,資金占用相對(duì)較大。20xx年我們?cè)谶\(yùn)作過程中,無法按時(shí)向供應(yīng)商支付貨款,一定程度上影響了公司的對(duì)外形象,也無疑增加了在后續(xù)經(jīng)營活動(dòng)中爭取價(jià)格支持的難度。

          四是受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響和國家房控政策影響,房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨緩,導(dǎo)致水泥滯銷,煤炭行業(yè)持續(xù)低迷,大多水泥、礦山企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài),致使MB產(chǎn)品需求量下降,銷售價(jià)格走低,影響了XX公司利潤目標(biāo)的完成。

          五是XX公司今年是和LM融合在一起的第一年,在內(nèi)部管理、文化理念、營銷方式上都有不同的差異,在貫徹集團(tuán)對(duì)分子公司的要求上、內(nèi)控制度的建設(shè)上和規(guī)范管理上,與其他分子公司相比還有很大的差距,今后我們將努力加以改進(jìn)。

          四、20xx年的工作思路

          20xx年,對(duì)于XX公司是來說是調(diào)整思路、夯實(shí)基礎(chǔ)、謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年。我們的工作思路是:認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,深入貫徹集團(tuán)公司《20xx年工作要點(diǎn)》,以XX集團(tuán)為依托,以《MB物品安全管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)則,以《MB行業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃》為指導(dǎo),以XX地區(qū)MB市場整合為抓手,強(qiáng)化內(nèi)部管理,重塑企業(yè)形象;狠抓重點(diǎn)工程項(xiàng)目,提升服務(wù)水平,誠信雙贏拓寬市場;努力開創(chuàng)工作新局面。

          (一)搶抓重點(diǎn)工程機(jī)遇,助力銷量增長。

          “BL高鐵、BH高速”等重點(diǎn)工程的陸續(xù)開工,是XX公司20xx年增加銷量的亮點(diǎn)。尤其是“BL高鐵”工程(工期5年),在XX境內(nèi)約46公里(隧道占89%),設(shè)計(jì)建設(shè)隧道13座,ZY需求較大。許多生產(chǎn)企業(yè)、BP公司都把眼睛盯在了施工的進(jìn)展上,這既給XX公司帶來了機(jī)遇,同時(shí)也使我們面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。目前從了解的信息來看,工程將會(huì)采用“BL鐵路”的運(yùn)作模式,即工程中的BP任務(wù)全部由BP公司承攬作業(yè)。因此,20xx年對(duì)我們來說是“機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、優(yōu)勢(shì)與困難同在”,我們決心克服不利因素,緊跟工程進(jìn)展,采取多種形式與工程指揮部門、GA部門保持密切溝通,確保供應(yīng)工程所需MB器材的80%,使公司ZY銷量增加500噸以上。

          (二)抓住復(fù)合HJ不放松,多渠道謀劃市場收復(fù)。

          20xx年,我們?yōu)榱耸諒?fù)復(fù)合HJ市場,先后與鈦FH企業(yè)、高新GA局進(jìn)行了多次溝通協(xié)調(diào),并前往湖北KL磋商了雙方的合作意向。但由于受FH焊接企業(yè)出于利益上的考慮,以及原來供求模式的影響,我們目前只能補(bǔ)充供應(yīng)復(fù)合HJ市場,ZY銷售徘徊在300噸左右。20xx年,我們考慮:一是集團(tuán)從長遠(yuǎn)利益出發(fā),調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,用性能適合的產(chǎn)品確保用戶滿意,先收復(fù)市場,后謀求利潤,二是理順銷售關(guān)系,讓湖北KL產(chǎn)品通過XX公司銷售,達(dá)到市場收復(fù)。實(shí)現(xiàn)銷量增加400噸以上。

          (三)實(shí)施市場整合,推進(jìn)公司發(fā)展。

          集團(tuán)公司20xx年已明確了XX地區(qū)MB市場整合規(guī)劃,草擬了《XX地區(qū)MB物品管理辦法》,并已報(bào)市國資委。但由于多方因素,未能取得有關(guān)部門的認(rèn)可和支持。這項(xiàng)工作難度相對(duì)較大,新的一年,我們將按照集團(tuán)公司的思路,抓緊推動(dòng)整合工作,力爭將XX地區(qū)MB器材供應(yīng)統(tǒng)一整合在集團(tuán)旗下,形成以XX公司為龍頭的XX地區(qū)MB銷售網(wǎng),實(shí)現(xiàn)銷售覆蓋XX九縣三區(qū),促使XX公司逐步做大、做強(qiáng),成為以MB產(chǎn)品和JD化學(xué)品銷售為主體的市級(jí)MB銷售公司,為XX公司探索一條穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展之路。

          (四)強(qiáng)化內(nèi)部管理,重塑企業(yè)形象。

          20xx年的工作思路和重點(diǎn)工作已經(jīng)確定,我們將從公司內(nèi)部管理入手,學(xué)習(xí)和借鑒其他分子公司和流通公司的管理經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)控費(fèi)用開支,提升財(cái)務(wù)管理水平;加大考核力度,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性;培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型的員工隊(duì)伍,促進(jìn)公司的各項(xiàng)管理工作;實(shí)現(xiàn)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,展現(xiàn)遠(yuǎn)洋新風(fēng)采。

          過去的一年,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但這與集團(tuán)公司的要求還有很大的差距。新的一年,寓示著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,我們將在集團(tuán)公司的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,直面困難,樹立信心,超前謀劃,務(wù)實(shí)工作,用飽滿的工作熱情,迎接新的挑戰(zhàn)!

          XX公司

          二〇XX年十二月十四日

        公司年終工作總結(jié) 篇8

          20xx年,公司辦公室圍繞公司年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的精神和要求,以“服務(wù)公司,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)員工,服務(wù)客戶”為原則;發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、求實(shí)效的工作精神,工作中集思廣益,充分發(fā)揮個(gè)人的特長和工作的能動(dòng)性,依靠公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引,兄弟部門的大力配合協(xié)助,團(tuán)結(jié)一致,努力工作,取得了一定的進(jìn)步,F(xiàn)匯報(bào)如下:

         。ㄒ唬┓墒聞(wù)工作方面

          1、在合同評(píng)審中能夠發(fā)現(xiàn)合同中問題,最重要的要注意雙方的權(quán)利義務(wù)是否對(duì)等,付款方式,違約責(zé)任,履約保證等條款,其實(shí)這個(gè)是一個(gè)很好的工作流程,在簽訂合同前讓法務(wù)查看,可以大大提高合同履約率,盡量減少不必要的訴訟。

          2、公章法人章管理及法律知識(shí)培訓(xùn)

          a根據(jù)公司公章及相關(guān)的管理制度規(guī)定,審核蓋章文件及外借公章辦理。

          b根據(jù)公司管理制度辦理出具相關(guān)證明、介紹信等。

          c20xx年根據(jù)公司實(shí)際需求針對(duì)公司各部門做了兩次關(guān)于合同法及法律知識(shí)的培訓(xùn),預(yù)計(jì)下半年再次進(jìn)行兩次關(guān)于法律知識(shí)的大型培訓(xùn)。

          3、繼續(xù)完善法務(wù)工作,積極反饋法務(wù)工作中暴露出來的問題,促進(jìn)公司管理體制的完善與改革。

          4、加強(qiáng)公司法律人才隊(duì)伍的建設(shè),全面提高隊(duì)伍思想道德素質(zhì),下功夫把法務(wù)培訓(xùn)工作開展起來,努力提高公司法律人才樹立憲法和法律至上的理念和運(yùn)用法律化解矛盾的能力。

          20xx年處理公司案件共計(jì)8件,公章使用次數(shù)大約1200次,蓋章次數(shù)大約10271次。合同審核共346個(gè),培訓(xùn)2場。

         。ǘ┙哟龝(huì)務(wù)工作方面

          1、20xx年承辦了大型會(huì)議X次,包括年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、年度安全會(huì)議 次、年度質(zhì)量會(huì)議 次、年度技術(shù)會(huì)議 次、黨員大會(huì) 次,公司辦公會(huì)議X次。

          2、20xx年承辦了對(duì)外接待34次,接待來訪人員共約800多人,大型的包括桂林黨政考察團(tuán)、中國工程院院長周濟(jì)、南寧市市長黃方方、南寧市政協(xié)主席林國強(qiáng)、南寧市經(jīng)偵支隊(duì)、湖北國防科技工信、加拿大駐廣州領(lǐng)事館、北京林業(yè)大學(xué)、外交部政策咨詢委員會(huì)調(diào)研組、中國工程院院士左鐵鏞、自治區(qū)主席郭聲琨等。

          (三)宣傳工作方面

          1、宣傳工作。20xx年編輯報(bào)紙 期,出報(bào) 期,稿件 篇,發(fā)放稿費(fèi) 元;出版櫥窗 塊,出版櫥窗 塊,組織宣傳員活動(dòng) 次。

         。ㄋ模┺k公用品采購與維護(hù)工作方面

          加強(qiáng)資產(chǎn)管理,按需采購、保障及時(shí)。在資產(chǎn)管理方面,20xx年著重規(guī)范了辦公用品、印刷用品的管理和采購行為,加強(qiáng)了辦公資產(chǎn)的管理。今年一季度再次由專人對(duì)企業(yè)的計(jì)算機(jī)設(shè)備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的清理并登記造冊(cè),完善領(lǐng)用手續(xù),嚴(yán)格按照”誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)“的原則實(shí)行管理,避免資產(chǎn)的流失。同時(shí)企業(yè)辦從加強(qiáng)內(nèi)部控制著手,進(jìn)一步規(guī)范我司物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費(fèi),保障及時(shí)的原則,嚴(yán)格按照企業(yè)采購程序相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真細(xì)致地開展工作,確保購買及時(shí)、發(fā)放及時(shí)。

          (五)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)管理工作方面

          1、公司目前共有近500臺(tái)電腦(含鋁箔、鋁建),維護(hù)費(fèi)用為13000元左右, ERP系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)占八成以上。

          2、20xx年,網(wǎng)絡(luò)管理工作方面主要有綠盾項(xiàng)目上線與維護(hù)、南南鋁業(yè)網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、企業(yè)信息化現(xiàn)狀分析與改進(jìn)、人事管理系統(tǒng)、IP管理、郵箱管理、上網(wǎng)行為管理等。

          3、累計(jì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)次數(shù)為34次,電腦維護(hù)次數(shù)55次,綠盾維護(hù)51次。

          (六)通訊管理工作方面

          公司的通信網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已處在故障高發(fā)期,20xx年更換了廠區(qū)大門至家電辦公室30對(duì)通信電纜近400米,更換電話機(jī)10部,排除線路故障30多次,新裝電話5部以及移機(jī)20多回。特快專遞共311封、費(fèi)用8993.7元,電信費(fèi)用為38717元,移動(dòng)費(fèi)用為17356.47元,入公司集團(tuán)網(wǎng)人員為171人。

         。ㄆ撸h務(wù)、工會(huì)、團(tuán)務(wù)、婦聯(lián)工作方面

          1、黨務(wù)工作。召開黨務(wù)工作 次,參加上級(jí)黨務(wù)培訓(xùn)、會(huì)議 次,20xx年共發(fā)展黨員 人,批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員 人,入黨積極分子 人,收取黨費(fèi) 元。

          2、公會(huì)工作。6月1日至7月8日,配合人大選舉工作組舉辦南寧市江南區(qū)第十三屆人大換屆選舉南南選區(qū)的工作。

         。ò耍┬姓芾砉ぷ鞣矫

          1、累計(jì)公章使用次數(shù)為10271次,接收傳真文件(非垃圾文件) 份。

          2、累計(jì)采購

          3、辦公大樓的管理;旧厦吭聦(duì)辦公樓和招待所水電進(jìn)行一次檢查維修,保證了辦公大樓和招待所水電的正常。20xx年度共安排維修大樓衛(wèi)生間11次,維修照明20余次,檢查用電安全3次。

          4、交換工作。20xx年交換文件630多份,行程共計(jì)2860多公里。

         。ň牛┪拿毓芾砉ぷ鞣矫

          1、文書工作。20xx年撰寫對(duì)外匯報(bào)材料、先進(jìn)材料及文件計(jì) 份,內(nèi)部文件 份,累計(jì)字?jǐn)?shù)約 字。

          2、文件承辦。20xx年承辦行政文件402份,黨團(tuán)、工會(huì)文件 份,三秘文件 份,共計(jì) 份。

          3、文印工作。20xx年共發(fā)放186號(hào)紅頭文,約計(jì)930份,其它復(fù)印 頁,速印 頁。

          (十)小車管理工作方面

          在接待工作極為繁忙的情況下,通過合理安排人員、車輛、選擇路線和控制不必要的出車,保證了公司業(yè)務(wù)需要。20xx年安全行車159432 公里,出車2241 次,出差 291天,出差費(fèi) 200 元,加班達(dá) 4517小時(shí)。20xx年用油16483.33 公斤,油費(fèi)123958.72 元,發(fā)生路橋費(fèi) 34444元,維修費(fèi)59782.4 元,車輛年審費(fèi)1305 元,罰款費(fèi)用 3100元,招待費(fèi) 元,年審費(fèi) 1305 元,20xx年費(fèi)用總額為 元。

        公司年終工作總結(jié) 篇9

          回顧過去的一年,我抱著極大的熱情投入到本職工作中,嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,認(rèn)真完成任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

          一、盡心盡責(zé),做好日常工作

          (一)公文管理。為提高寫作能力,我細(xì)心揣摩,購買公文寫作書籍用于學(xué)習(xí)參考,并請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理幫忙把關(guān),提出改進(jìn)意見和建議,再經(jīng)過反復(fù)推敲后定稿。一年來,我起草各類通知和請(qǐng)示等公文共22份,會(huì)議紀(jì)要10份,簡報(bào)5期,嚴(yán)格遵照公司辦文制度,20xx年共下發(fā)紅頭文25份,函件6份,會(huì)議紀(jì)要16份,簡報(bào)5期,文件均準(zhǔn)確無差錯(cuò)。

          為確保收文發(fā)文管理不混亂,我以電子表格形式制作了收文登記薄,結(jié)合手工登記的《文件交接記錄表》,在電子表格上詳實(shí)登記文件的辦文時(shí)限、要求、流轉(zhuǎn)情況和辦文結(jié)果,做到實(shí)時(shí)跟蹤,確保領(lǐng)導(dǎo)閱辦各類文件、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)批示及文件精神傳達(dá)至有關(guān)部門,同時(shí)追蹤文件執(zhí)行進(jìn)度及落實(shí)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理結(jié)果,保障了政令暢通;手工登記的《文件交接記錄表》,完善了文件交接手續(xù),做到有據(jù)可查。

          (二)檔案管理。將檔案歸集周期縮短為一周歸集一次。實(shí)時(shí)更新電子索引檔案目錄,積極配合各部門的查詢檔案要求,無一例錯(cuò)漏遺失檔案。

          (三)印章、證照管理。根據(jù)公司制度,嚴(yán)控印章使用程序,使用完畢均及時(shí)登記在《印章使用登記簿》上。根據(jù)不同證照的年檢要求,及時(shí)準(zhǔn)備年檢資料,保證營業(yè)執(zhí)照等證件均在有效期限范圍內(nèi)。

          二、精打細(xì)算,降低辦公費(fèi)用

          節(jié)能減排,從小處著手。我在日常工作中,嚴(yán)格控制低值易耗品的耗用,例如打印機(jī)優(yōu)先只補(bǔ)充碳粉不換硒鼓,簽字筆只換筆芯不換筆,打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張,并就超范圍文具申請(qǐng)與各部門積極溝通,使得各部門將文具申報(bào)控制在預(yù)算范圍內(nèi),較好的控制了低值易耗品費(fèi)用支出。

          為降低辦公話費(fèi)支出,我隨時(shí)關(guān)注通訊供應(yīng)商的推出的各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng):與電信公司溝通,為公司的外線固定電話提供包月服務(wù),外線電話的國內(nèi)通話費(fèi)用均按包月費(fèi)用計(jì)算;在辦文時(shí)盡量將文件掃描后以電子郵件的形式發(fā)文,以節(jié)約傳真的話費(fèi)開支,更保障了文件的傳輸質(zhì)量。在多重舉措下,20xx年辦公話費(fèi)實(shí)際發(fā)生額僅占全年預(yù)算62%,辦公話費(fèi)控制成效明顯。

          三、積極主動(dòng),做好辦公設(shè)備維護(hù)

          為提高工作效率,我積極學(xué)習(xí)電腦使用中的相關(guān)知識(shí),幫助各部門工作人員做好電腦日常維護(hù)工作,能自己解決的就立即解決,避免因報(bào)修等待時(shí)間過長而影響了辦公效率,也節(jié)約了維修開支。同時(shí)與大橋局辦公室保持良好的溝通渠道,及時(shí)反饋網(wǎng)絡(luò)使用情況。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,20xx年辦公網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,非正常斷線等情況大大降低。

          四、協(xié)助各部門,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作

          (一)完成固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作

          九月,公司各部門及管理中心、路政大隊(duì)共同對(duì)某某公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次詳細(xì)清查,此次固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作主要是核實(shí)固定資產(chǎn)實(shí)物、數(shù)量及使用狀態(tài),我也參與了此次清查工作。此次清查共涉及電子設(shè)備838件,辦公家具317件,車輛14輛。為便于統(tǒng)計(jì)固定資產(chǎn)清查結(jié)果,提高清查效率,我編制了“盤點(diǎn)注意事項(xiàng)”發(fā)到各部門,規(guī)定了盤點(diǎn)清查范圍,統(tǒng)一了各類資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號(hào)、固定資產(chǎn)編號(hào)等各項(xiàng)要求,并在清查結(jié)束后,完成了公司本部的固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作報(bào)告。

          (二)協(xié)助部門經(jīng)理,完善制度建設(shè)

          根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)要求,我配合部門經(jīng)理,擬訂了綜合事務(wù)部安全制度中的《信息安全管理制度》部分,同時(shí)協(xié)助營運(yùn)部,完成了《安全管理制度》匯編工作。

          根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī),草擬了某某公司的《固定資產(chǎn)管理辦法》。

          五、20xx年我計(jì)劃完成以下幾項(xiàng)工作:

          (一)協(xié)助綜合部經(jīng)理,草擬《檔案管理制度》。

          (二)完成固定資產(chǎn)編號(hào)工作。

          (三)完成某某公司的《制度匯編》樣本。

          (四)實(shí)現(xiàn)行政檔案電子化。

          20xx年,我無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大地進(jìn)步,但差距和不足仍然存在,比如工作上還不夠細(xì)致,我將在這方面繼續(xù)努力,認(rèn)真檢查各項(xiàng)工作,避免因粗心導(dǎo)致的工作失誤。將20xx年的不足之處作為20xx年的改進(jìn)目標(biāo),在今后的工作中,我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),戒驕戒躁,更多的發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在崗位上發(fā)揮更多的積極作用。

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