一個(gè)典型80后的5年工作總結(jié)

　　這個(gè)社會(huì)就是這樣，差距總是存在�？赡芤婚_始是你的同學(xué)，在畢業(yè)的時(shí)候，收入就已經(jīng)有了差異。隨著工作年限的增加，差距就更大。

　　一、5年工作生活經(jīng)歷

　　08年畢業(yè)于一個(gè)普通的院校。還沒(méi)有畢業(yè)，就已經(jīng)來(lái)北京實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束后順利轉(zhuǎn)正。畢業(yè)時(shí)，朋友給我介紹一媳婦，瞬間感覺(jué)無(wú)比幸福。

　　當(dāng)時(shí)每月3k，住學(xué)生公寓，每月才200，一個(gè)月下來(lái)還能剩1.5k，當(dāng)時(shí)還覺(jué)得日子過(guò)得很不錯(cuò)。剩下來(lái)，跟媳婦訂婚，訂日子，過(guò)了一年，順利結(jié)婚。媳婦工作雙豐收，當(dāng)時(shí)可真美了一陣子。

　　后來(lái)，公司老不給漲工資，跳槽了，到了第二家公司。說(shuō)到第一次跳槽，過(guò)程很曲折�？偨Y(jié)教訓(xùn)就是，不收到人力最后的offer，千萬(wàn)不要認(rèn)為offer到手了，某些技術(shù)負(fù)責(zé)人雖然很欣賞你，但是人力有時(shí)也會(huì)卡你。

　　在第二家公司正好趕上一個(gè)大項(xiàng)目，大干了3年多，工資在這期間也翻了一倍。3 年時(shí)間，努力改變自己，專研技術(shù)，嘗試溝通，寫文檔，考PMP，車禍，有了孩子，無(wú)奈離職，公司也由10多個(gè)人的小組，發(fā)展成公司的一個(gè)部門。人生經(jīng)歷真是豐富啊，我從沒(méi)想過(guò)，自己竟然也能碰到車禍，好歹沒(méi)有要了我的小命。最終，合同到期時(shí)，我選擇了離開，因?yàn)檫@里已經(jīng)不再適合自己的發(fā)展了。

　　這3年，基本上對(duì)做項(xiàng)目型公司有了全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)中國(guó)的軟件行業(yè)有了大概了解。兒子的到來(lái)，給我生活添了很多樂(lè)趣。小孩總是讓人能夠忘記社會(huì)的殘忍，讓人回憶起自己童年的很多趣事，給人一種天真無(wú)邪的感覺(jué)。年初來(lái)到第三家公司，這是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司，技術(shù)要求更高，但我想，唯一缺乏的可能就是這方面的經(jīng)驗(yàn)。

　　二、同事關(guān)系相處

　　除了老婆孩子，每天我們面對(duì)更多的可能就是同事了。有人說(shuō)，千萬(wàn)不能把同事當(dāng)朋友。這句話有點(diǎn)太極端，但是，我覺(jué)得，必要的距離是跟任何人相處的一個(gè)準(zhǔn)則。同事關(guān)系很重要，有時(shí)，我們將來(lái)的朋友，可能就是現(xiàn)在的同事。但是在工作上，千萬(wàn)不要把同事當(dāng)朋友。公私要分明。

　　三、如何提高自己的能力

　　不敢說(shuō)自己技術(shù)能力強(qiáng)，但是可以跟大家分享一下我的經(jīng)驗(yàn)。剛剛畢業(yè)，可能我們都很欠缺技術(shù)技能。遇到問(wèn)題可能要咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富的同事。但是，溝通也是一門技術(shù)活，千萬(wàn)不要一遇到問(wèn)題，就去問(wèn)同事，這樣你就會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)眼中形成很不好的印象，對(duì)你將來(lái)的發(fā)展很不利。

　　我的一貫做法是，遇到技術(shù)問(wèn)題，先 google，通常會(huì)解決80%的問(wèn)題。如果沒(méi)有g(shù)oogle到，那么需要去換一種思維去解決問(wèn)題。通常在解決一些復(fù)雜的JS代碼時(shí)，調(diào)試不方便時(shí)，我可能會(huì)繞過(guò)一些jquery框架，采用別的方法解決問(wèn)題。

　　如果各種方法都嘗試過(guò)了，還是解決不了問(wèn)題，那么最后只能報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)了。千萬(wàn)不要因?yàn)榧夹g(shù)問(wèn)題，耽誤項(xiàng)目進(jìn)度。別被領(lǐng)導(dǎo)在審查項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)，才說(shuō)被一個(gè)技術(shù)問(wèn)題卡住了，那就太不值了。

　　培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力。在這里又不得不提的是，在這個(gè)搜索橫行的時(shí)代，人們過(guò)重依賴搜索。真想不到，有天谷歌和百度不能用了，大家會(huì)怎樣使用互聯(lián)網(wǎng)。我們的獨(dú)立思考能力，在搜索的腐蝕下，正在逐漸降低。但我建議大家還是重點(diǎn)培育一下，看一些基本的算法，計(jì)算機(jī)的基本原理，操作系統(tǒng)等等。對(duì)他們的充分理解，才能做到真正無(wú)敵。

　　培養(yǎng)解決問(wèn)題能力。這個(gè)素質(zhì)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理要求就更高。解決問(wèn)題，并不是說(shuō)修改了多少bug，解決了一個(gè)技術(shù)難題，優(yōu)化了一個(gè)排序算法。解決問(wèn)題在項(xiàng)目中，通常意味著風(fēng)險(xiǎn)的降低，項(xiàng)目的成功率提高。作為一個(gè)軟件工程師，不要把解決問(wèn)題局限于技術(shù)上，有時(shí)需要從業(yè)務(wù)或者需求上解決。

　　四、薪資待遇問(wèn)題

　　最后也跟大家談?wù)勎覍?duì)這方面的認(rèn)識(shí)，這個(gè)話題很敏感，相信很多人都想知道我混了5年，待遇是多少，以作為一個(gè)衡量自己的參考。我跟大家一樣，對(duì)這個(gè)話題也很關(guān)注。但是，煩惱都是自找的，幸福是需要自己體會(huì)的。如果你知道了我的待遇比你高，你心情會(huì)如何?如果我的待遇跟你還差很多，我又會(huì)怎樣想?

　　我們這個(gè)年齡，都處于奮斗時(shí)期，都期望能夠拿到一個(gè)高薪的工作。其實(shí)，我們能夠進(jìn)入這個(gè)行業(yè)已經(jīng)很幸福了。你能加入這個(gè)行業(yè)，基本上就代表了你不愁吃不愁喝狀況，如果你想追求更高的回報(bào)和認(rèn)可，光替別人打工肯定是不行的了。

　　這個(gè)社會(huì)就是這樣，差距總是存在�？赡芤婚_始是你的同學(xué)，在畢業(yè)的時(shí)候，收入就已經(jīng)有了差異。隨著工作年限的增加，差距就更大。另外，你的壓力可能還來(lái)自你之前的同事，或者你之前的下屬。我們的交際在不斷擴(kuò)大，對(duì)比的范圍也在逐漸擴(kuò)大。

　　更多的，可能是來(lái)自你的朋友，你的親戚，人家都有車有房了，我們卻還是一無(wú)所有。雖然，我還無(wú)法做到六根清凈，但是我覺(jué)得三國(guó)演義的一句詩(shī)，或許可以描述多年以后的我們。

　　“是非成敗轉(zhuǎn)頭空，青山依舊在，幾度夕陽(yáng)紅”。

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