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        市征繳處工作總結(jié)

        時(shí)間:2021-05-16 09:52:11 工作總結(jié) 我要投稿

        市征繳處工作總結(jié)

          今年以,市征繳處按照局黨組年初的工作部署與要求,以擴(kuò)面、征繳和稽核為中心,堅(jiān)持“經(jīng)辦就是服務(wù)”的宗旨,積極履職、主動(dòng)作為,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)匯報(bào)如下:

        市征繳處工作總結(jié)

          一、201年工作情況

         。ㄒ唬┠繕(biāo)任務(wù)完成情況

          基金征繳:201年征繳任務(wù)為118億,全年實(shí)際征收1768億,完成年度任務(wù)的149%。

          擴(kuò)面登記:201年本處擴(kuò)面任務(wù)為1萬(wàn)人次,全年擴(kuò)面新增198萬(wàn)人次(稽核新增6666人按0%計(jì)入其中),完成年度任務(wù)的198%。其中新增參保單位10戶(hù),新增參保人數(shù)6907人次;已參保單位新增人數(shù)1289人次。

          實(shí)地稽核:201年實(shí)地稽核計(jì)劃10家,已全部完成。其中書(shū)面告知12家,整改122家,整改落實(shí)率88%;诵略鰠⒈H藬(shù)6666人次,核增繳費(fèi)基數(shù)14億,比去年分別增加17人次、400萬(wàn)。

         。ǘ┚种攸c(diǎn)工作完成情況

          201年局下達(dá)給我處的工作任務(wù)為:開(kāi)展全民參保登記試點(diǎn)工作;全面實(shí)施五險(xiǎn)統(tǒng)征管理模式,規(guī)范征繳經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程和服務(wù)準(zhǔn)則;年內(nèi)五險(xiǎn)新增12萬(wàn)人次以上。

          1、我市全民參保登記工作方案已向局領(lǐng)導(dǎo)作了專(zhuān)題匯報(bào),因省廳人口信息比對(duì)延遲原因,該項(xiàng)工作的全面啟動(dòng)需等到明年月份以后。

          2、除漢壽縣外,目前其他區(qū)縣市統(tǒng)一征繳管理工作正全面穩(wěn)步推進(jìn),其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職能和業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式與市本級(jí)基本一致。為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)全市統(tǒng)征工作的規(guī)范化和制度化,我處起草了《xx市社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一征繳管理業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》、《欠費(fèi)管理辦法》、《實(shí)地稽核經(jīng)辦規(guī)程》、《內(nèi)部控制實(shí)施細(xì)則》和《征繳業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范準(zhǔn)則》五個(gè)。

          3、截止12月底,全市五險(xiǎn)新增參保人數(shù)xx71萬(wàn)人,其中市本級(jí)4萬(wàn)人,提前超額完成了全年擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)。

         。ㄈ┲饕ぷ骷按胧

          1、把清欠作為征繳工作的著力點(diǎn),確保基金應(yīng)收盡收。一是對(duì)欠費(fèi)單位進(jìn)行分類(lèi)管理、劃片包干、責(zé)任到人,對(duì)欠費(fèi)三個(gè)月以上單位下發(fā)《催繳通知書(shū)》,定期打電話、上門(mén)催繳、書(shū)面催收,督促其按時(shí)繳費(fèi)。二是對(duì)24家欠費(fèi)大戶(hù)開(kāi)展繳費(fèi)能力稽核,下達(dá)整改意見(jiàn)書(shū),按要求提出逐月或逐年清償計(jì)劃;從今年9月起,這24家單位在辦理人員異動(dòng)減少時(shí)需按人均欠費(fèi)額1-倍清償欠費(fèi)。相較去年,24家欠費(fèi)單位凈增收1810萬(wàn),其中常紡機(jī)、云綿、通用、湘建設(shè)、楚天軸承、萬(wàn)誠(chéng)建筑等欠費(fèi)大戶(hù)不僅繳清了當(dāng)年應(yīng)繳費(fèi)用,還繳納了部分歷欠。截至12月底,共清欠4100萬(wàn),五險(xiǎn)欠費(fèi)總額為xx9億元,欠費(fèi)同比去年凈增1000萬(wàn)元,在當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)普遍困難的嚴(yán)峻形勢(shì)下,有此成績(jī)實(shí)屬不易。

          2、以規(guī)范參保繳費(fèi)行為為目的,突出稽核整改實(shí)效。一是嚴(yán)把年度基數(shù)審核關(guān)。將參保人數(shù)向工傷保險(xiǎn)人數(shù)看齊、繳費(fèi)基數(shù)向養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)看齊作為今年基數(shù)申報(bào)審核的指導(dǎo)性原則,各險(xiǎn)種人數(shù)、基數(shù)不一致的情況有了明顯改觀,今年各險(xiǎn)種人均基數(shù)增幅超過(guò)10%,比去年高出個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)部分未按規(guī)定申報(bào)的參保單位采取了暫停測(cè)算、直接遞增10%和按保底基數(shù)確定等處理辦法。二是減少稽核戶(hù)數(shù),注重查細(xì)查深。201年實(shí)地稽核10家,比去年減少0家,但稽核單位的總參保人數(shù)與去年基本持平,且稽核新增人數(shù)和基數(shù)比去年都有較大幅度的增加。

          3、以外延擴(kuò)面為主內(nèi)涵挖潛為輔,促進(jìn)用人單位應(yīng)保盡保。一是澄清未參保單位底子。在市、區(qū)工商部門(mén)的配合下,摸清市城區(qū)用人單位的底數(shù),建立末參保單位臺(tái)帳,做到有的放矢。二是市城區(qū)聯(lián)動(dòng),形成擴(kuò)面合力。今年組織召開(kāi)了兩次市城區(qū)擴(kuò)面聯(lián)席會(huì)議,共同商定落實(shí)市城區(qū)擴(kuò)面方案的措施,市本級(jí)、武陵區(qū)和鼎城區(qū)分別在經(jīng)開(kāi)區(qū)、江北城區(qū)和武陵鎮(zhèn)開(kāi)展拉網(wǎng)式擴(kuò)面行動(dòng)。三是原則性和靈活性相結(jié)合。按照“先納入、后規(guī)范、人數(shù)優(yōu)先”的原則,最大限度地滿(mǎn)足首次參保單位的參保需求、簡(jiǎn)化參保登記手續(xù)。四是在已參保單位中挖潛擴(kuò)面。把選擇性參保的單位列入重點(diǎn)稽核對(duì)象;要求參保險(xiǎn)種不全、人數(shù)不齊的單位在年初基數(shù)申報(bào)時(shí)做出逐步規(guī)范的承諾,建立臺(tái)賬,跟蹤落實(shí)。

          4、以規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)優(yōu)質(zhì)高效為目標(biāo),不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是建立健全業(yè)務(wù)制度,規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為。修訂征繳、擴(kuò)面、稽核等業(yè)務(wù)操作流程,簡(jiǎn)化資料與程序。擬定各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度,如《xx市社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一征繳管理業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》等。二是建立健全內(nèi)部管理制度,用制度管人管事。修訂《市征繳處綜合管理制度》,新增面?记、經(jīng)費(fèi)包干等制度。三是建立考核獎(jiǎng)懲制度,出臺(tái)《市征繳處201年主要業(yè)務(wù)工作考核辦法》和《市征繳處公共業(yè)務(wù)窗口考核獎(jiǎng)懲制度》,將擴(kuò)面、征繳、稽核任務(wù)及窗口評(píng)優(yōu)評(píng)先與工作經(jīng)費(fèi)掛鉤,極大地調(diào)動(dòng)了工作積極性,三項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)全部超額完成,窗口連續(xù)三次6個(gè)月獲得局先進(jìn)流動(dòng)紅旗。四是強(qiáng)化班子建設(shè),工會(huì)活動(dòng)凝心聚力。在廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,組織召開(kāi)了高標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),并將會(huì)議情況、整改意見(jiàn)向全處通報(bào);多次舉辦登、打羽毛球等工會(huì)活動(dòng),增進(jìn)了全處人員的凝聚力。五是開(kāi)展人員輪崗和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初調(diào)整了班子成員分工,提拔了兩名年輕人擔(dān)任部室負(fù)責(zé)人,輪換了五名工作人員的.崗位。先后組織四次社保業(yè)務(wù)政策的專(zhuān)題培訓(xùn),業(yè)務(wù)部門(mén)骨干輪流講。六是加強(qiáng)工作調(diào)度和督導(dǎo)。將年初制定的工作要點(diǎn)分解到月份、責(zé)任人,做到周一有工作例會(huì),月初有工作安排,月中、月末有進(jìn)度督導(dǎo)。在有效的制度管理下,各項(xiàng)工作日趨規(guī)范化、程序化、制度化,干部職工的綜合素質(zhì)顯著提高。

         。ㄋ模┐嬖诘膯(wèn)題

          1、經(jīng)濟(jì)下行,企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,加之社;鶖(shù)和費(fèi)率偏高,征繳、擴(kuò)面和稽核形勢(shì)嚴(yán)峻。征繳方面:雖然今年市本級(jí)清欠力度大,總欠費(fèi)戶(hù)數(shù)比去年減少,但欠費(fèi)總額卻大幅增加,24家欠費(fèi)大戶(hù)中大雅音樂(lè)學(xué)校今年分未繳,鑫天工貿(mào)公司除醫(yī)保外,其它險(xiǎn)種也是分未繳。擴(kuò)面方面:資空間大,參保意識(shí)普遍提高,但很多單位和個(gè)人力不從心,一些企業(yè)員工對(duì)延遲退休等養(yǎng)老保險(xiǎn)體制改革信心不足,9月份后擴(kuò)面進(jìn)度明顯減緩;朔矫妫簠⒈挝簧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)不景氣時(shí),對(duì)稽核抵觸情緒大,稽核整改落實(shí)困難。

          2、社保投訴事大幅上升,耗神費(fèi)力處理困難。我處稽核部?jī)H有兩名工作人員,即分管主任和稽核部長(zhǎng),除日;送猓需受理查處投訴舉報(bào),工作壓力大。今年以,用人單位裁員較多,應(yīng)保未保的投訴事應(yīng)接不暇,共受理登記投訴舉報(bào)127起,8%以上涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)參保問(wèn)題,現(xiàn)已協(xié)調(diào)辦結(jié)106,剩下久拖不決難以解決的,要么是用人單位不理睬或借口敷衍,要么是雙方難以協(xié)商一致。

          3、本處個(gè)別工作人員對(duì)工作缺乏熱情、對(duì)事業(yè)缺乏激情,服務(wù)意識(shí)和政策業(yè)務(wù)水平與當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的要求、群眾的期望還有差距。

          二、20xx年工作重點(diǎn)

         。ㄒ唬┠繕(biāo)任務(wù):基金征繳1億元;擴(kuò)面新增1萬(wàn)人次;實(shí)地稽核120家,核增繳費(fèi)基數(shù)8000萬(wàn)元。

         。ǘ┕ぷ鞔胧

          1、強(qiáng)化征繳管理手段,保持基金征繳收入基本穩(wěn)定。征繳方面:仍以清欠為著力點(diǎn),建好征繳信息臺(tái)帳、跟蹤催繳,對(duì)個(gè)別有繳費(fèi)能力的欠費(fèi)單位實(shí)施依法追繳;對(duì)繳費(fèi)大戶(hù)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)。擴(kuò)面方面:做好全民參保登記工作;到質(zhì)監(jiān)和工商部門(mén)再次澄清市城區(qū)用人單位底子;與武陵區(qū)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展擴(kuò)面登記;對(duì)個(gè)別有繳費(fèi)能力的未參保單位依法強(qiáng)制參保;繼續(xù)在己參保單位中深耕挖潛。稽核方面:組織好20xx年基數(shù)申報(bào)核定工作;精確選擇稽核單位,將差額撥款、自收自支事業(yè)單位、醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)及近兩年稽核末整改落實(shí)單位列入20xx年稽核重點(diǎn)對(duì)象,精細(xì)核查,抓好整改落實(shí);進(jìn)一步規(guī)范社保投訴舉報(bào)處理程序,加大協(xié)調(diào)處理力度,提高辦結(jié)率。

          2、繼續(xù)推動(dòng)區(qū)縣市全面實(shí)施五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳工作,努力打造五險(xiǎn)統(tǒng)征xx模式。加強(qiáng)指導(dǎo)督促,力爭(zhēng)20xx年上半年區(qū)縣市全面實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn)統(tǒng)征。討論下發(fā)《xx市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》等,規(guī)范全市五險(xiǎn)統(tǒng)征業(yè)務(wù)經(jīng)辦。適時(shí)組織市、縣之間業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流;進(jìn)一步完善征繳信息系統(tǒng),全面推廣使用二級(jí)賬戶(hù)。

          3、加強(qiáng)內(nèi)部管理,抓好作風(fēng)建設(shè),提升經(jīng)辦服務(wù)水平。通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)征繳管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、內(nèi)控管理、基金預(yù)算等專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)力度,強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能;加強(qiáng)對(duì)征繳服務(wù)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的深入探索與研究;規(guī)范業(yè)務(wù)檔案管理;修訂完善考核獎(jiǎng)懲制度;按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的要求,進(jìn)一步提升窗口服務(wù)形象;按照上級(jí)要求繼續(xù)抓好本處作風(fēng)紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。

          xx市社保基金征繳管理處

          20xx年1月20日

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