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        自強(qiáng)社社長(zhǎng)的工作總結(jié)報(bào)告

        時(shí)間:2021-04-24 09:28:02 工作總結(jié) 我要投稿

        自強(qiáng)社社長(zhǎng)的工作總結(jié)報(bào)告

          時(shí)光荏苒,在自強(qiáng)社已經(jīng)度過(guò)了大一大二兩年。期間,留下來(lái)很多美好的回憶,有迷茫、、后悔、收獲、感動(dòng),有時(shí)甚至對(duì)自己的能力產(chǎn)生懷疑,有時(shí)感到厭倦,希望這一切都快點(diǎn)結(jié)束。然而結(jié)束時(shí),真的會(huì)很不舍得。在擔(dān)任分社長(zhǎng)的一年里,學(xué)到了很多東西。下面我主要從工作方面進(jìn)行總結(jié)。

        自強(qiáng)社社長(zhǎng)的工作總結(jié)報(bào)告

          作為一個(gè)分社長(zhǎng),經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學(xué)習(xí),感覺(jué)自己真的成長(zhǎng)了很多,和大一相比有了很大的進(jìn)步,也許人的一生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程吧。分社的工作從招新到換屆這樣一個(gè)輪回,自己一直都在全身心的投入中。

          其實(shí)從被選為一個(gè)分社長(zhǎng)開(kāi)始,我自身就覺(jué)得很有壓力。畢竟作為一個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人,身上的擔(dān)子很重,同時(shí)缺乏經(jīng)驗(yàn),擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個(gè)分社,把分社建設(shè)好。有時(shí)我就會(huì)想,當(dāng)初為什么不去做副分社長(zhǎng),那樣真的會(huì)輕松很多。然而,我又不希望我們分社在我們這一屆手中沒(méi)有多大改進(jìn),而是真的能為社員帶來(lái)些什么。我就一心想把分社弄好,總社那邊的一些項(xiàng)目活動(dòng)也不去當(dāng)負(fù)責(zé)人。而根據(jù)一年來(lái)所經(jīng)歷過(guò)的所有事情,真的覺(jué)得有點(diǎn)阻力重重。還好,有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)陪著我一起努力。

          一、缺點(diǎn)

          一個(gè)人或一個(gè)社團(tuán)都不能是完美的,對(duì)于我,對(duì)于分社而言,都是如此。下面我主要從以下四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。當(dāng)然,也許我以及分社的這一年來(lái)的發(fā)展還存在其他問(wèn)題。我也希望其他人將對(duì)我以及分社的缺點(diǎn)提出來(lái),這不僅有利于分社的成長(zhǎng),也有利于我的成長(zhǎng)。

          1.總社安排的工作沒(méi)有及時(shí)地主動(dòng)地反饋。

          對(duì)于上級(jí)安排的工作,我們都是在自己做,做完就直接交結(jié)果,很少和其他人交流,導(dǎo)致信息不對(duì)稱。當(dāng)然,這種情況在下半年中好了很多。同樣,分社內(nèi)部間也存在同樣的問(wèn)題。雖然自己是一個(gè)分社長(zhǎng),安排別人做的時(shí)候就感覺(jué)到希望別人能給自己反饋。這也是我一直和分社的所有干部干事強(qiáng)調(diào)的。因?yàn)椋绻麤](méi)有反饋的過(guò)程,就不知道你究竟做了還是沒(méi)做,做得怎樣,有沒(méi)有遇到什問(wèn)題等等。反饋有助于使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,如果期間出現(xiàn)了問(wèn)題還可以大家一起想辦法解決,提高各項(xiàng)工作的效率。希望下一屆的干部都能清楚的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),真的很重要。

          2.我感覺(jué)自己在分社內(nèi)部并沒(méi)有樹立足夠的權(quán)威。

          有時(shí)覺(jué)得自己安排下去的工作有些人沒(méi)有按時(shí)完成,有些人應(yīng)該沒(méi)怎么放在心上。雖然每次都說(shuō)明一個(gè)截止日期,但是感覺(jué)有些人對(duì)我的話并不夠重視。總是要在到期的時(shí)候還是要催一下他們。也許由于我給他們一開(kāi)始的感覺(jué)就是一個(gè)比較容易說(shuō)話的人吧。不過(guò)有幾個(gè)人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況,一定要及時(shí)改善,該嚴(yán)肅的時(shí)候就要嚴(yán)肅。作為一個(gè)上級(jí),如果連下屬都把你的話當(dāng)成耳邊風(fēng)時(shí),真的覺(jué)得很可悲。所以,感覺(jué)有必要一開(kāi)始就給他們一個(gè)下馬威。

          3.分社內(nèi)部的分工還有待改善。

          有時(shí)覺(jué)得總社那邊有一些任務(wù)下來(lái),不知道要怎么分配下去。有些又因?yàn)闀r(shí)間趕,都是我們這幾個(gè)人在做。另外對(duì)于三個(gè)分社長(zhǎng)的分工,也有點(diǎn)混亂,F(xiàn)在我們分社的規(guī)模在減小,我覺(jué)得財(cái)務(wù)部和外聯(lián)部都沒(méi)有存在的必要(下一屆的干部可以根據(jù)實(shí)際情況考慮一下)。總感覺(jué)部長(zhǎng)們真的沒(méi)有多大的成長(zhǎng),而干事們都成長(zhǎng)了很多。也許由于以前的師姐是大三的,而我們都是大一的,一直都覺(jué)得她們教會(huì)了自己很多東西,卻感覺(jué)自己沒(méi)有多少東西可以傳授給他們。另外有些部門的分工也不明確。

          4.溝通交流不足。

          也許是因?yàn)槲也皇且粋(gè)善于溝通交流的人吧,特別是對(duì)于一些不熟悉的人,感覺(jué)和他們的共鳴很少。一年以來(lái),我們分社與管院分社合作得比較愉快。但是,有時(shí)候與總社的交流不夠。另外,分社內(nèi)部包括部長(zhǎng)和干事的交流、分社長(zhǎng)之間的交流,與指導(dǎo)老師的.交流都比較少,沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性意義。

          二、優(yōu)點(diǎn)

          下面,我主要是從分社活動(dòng)方面來(lái)總結(jié)一下。對(duì)于分社的各項(xiàng)活動(dòng),部長(zhǎng)們和干事們都認(rèn)真策;并且利用各種宣傳渠道,做好宣傳;根據(jù)策劃,做好相關(guān)準(zhǔn)備。雖然到的人不多(我覺(jué)得很多時(shí)候這是社員自己選擇的問(wèn)題,他們不來(lái)是他們的損失,我們也沒(méi)必要強(qiáng)求),但我們都盡力了。大家在這一年來(lái)都很認(rèn)真的完成自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,雖然有些不夠及時(shí)。此外,有些干事還積極參與愛(ài)心宿舍、愛(ài)心包裹等項(xiàng)目活動(dòng)。這些體現(xiàn)了他們的工作態(tài)度和熱情,也相信他們都學(xué)會(huì)了很多東西。而我,也積極參加一些總社的活動(dòng)以及校道擺攤宣傳活動(dòng)(青海玉樹募捐、愛(ài)心包裹的),做好一定的帶頭作用。為自強(qiáng)社的發(fā)展貢獻(xiàn)自己小小的力量。

          1.積極配合總社開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)于總社安排的工作,在大家的共同努力之下,我們分社還是保質(zhì)保量按時(shí)完成的;

          2.進(jìn)一步對(duì)章程,管理規(guī)章制度及評(píng)優(yōu)制度進(jìn)行完善;

          3.與勤儉的溝通交流合作,舉辦師兄師姐交流會(huì),為社員解答疑惑;

          4.各部門工作的得到進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí)。(如:宣傳部對(duì)博客的管理及完善,增加人氣,讓qq群和博客成為我們宣傳的一個(gè)有力渠道);

          5.分社的招新工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期,總的來(lái)說(shuō)招的新人還是挺不錯(cuò)的,當(dāng)然也有個(gè)別還有待進(jìn)行進(jìn)一步的教導(dǎo);

          6.新生慰問(wèn)活動(dòng),擴(kuò)大分社的影響力。

          7.與管院舉辦平安夜社員交流活動(dòng),反響和效果都挺好的;

          8.與前任的師兄師姐加強(qiáng)聯(lián)系,從他們那里取經(jīng)。

          9.分社本次參加換屆的候選人都很優(yōu)秀,得到了面試官的肯定,真的很難取舍。而我也很滿意此次換屆的結(jié)果

          三、一些建議

          1.針對(duì)于社員溝通不夠,導(dǎo)致社員參加活動(dòng)積極性不高的現(xiàn)象,我們可以讓干事干部負(fù)責(zé)自己認(rèn)識(shí)的社員,平時(shí)在日常的生活中都向他們宣傳自強(qiáng)社的活動(dòng)等。了解社員的生日,送上祝福。(這也包括在一些普遍的節(jié)假日等)。通過(guò)小規(guī)模的溝通交流也可緩解部分社員對(duì)參加自強(qiáng)社本能的排斥心理。

          2.繼續(xù)加強(qiáng)與經(jīng)貿(mào)勤儉的合作,這樣可以優(yōu)先為社員提供兼職信息和兼職機(jī)會(huì),合作舉行以感恩、關(guān)愛(ài)為主題的活動(dòng),逐步樹立分社在學(xué)院的形象。還可以共同策劃一些活動(dòng),如感恩月活動(dòng),一起合作策劃感恩,關(guān)愛(ài)類的活動(dòng),在鍛煉社員的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了“傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài),鍛造自強(qiáng)之才”的宗旨。通過(guò)共同努力合作,希望把我們兩個(gè)性質(zhì)相似的社團(tuán)發(fā)展成為致力于服務(wù)經(jīng)貿(mào)貧困學(xué)子的一個(gè)專門組織。

          3.繼續(xù)加強(qiáng)分社內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細(xì)分和明確。并根據(jù)各部門特色,細(xì)化其任務(wù),也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ),做好鋪墊。如:宣傳部在進(jìn)行q群和博客的更新和管理的同時(shí),制作一個(gè)介紹經(jīng)貿(mào)分社的視頻,方便在以后工作中的宣傳和介紹。

          4.加強(qiáng)和指導(dǎo)老師的溝通和交流。做好定期的工作匯報(bào),就活動(dòng)的開(kāi)展和計(jì)劃主動(dòng)咨詢聽(tīng)取老師的意見(jiàn),希望取得老師的進(jìn)一步支持。

          5.策劃一些與社團(tuán)性質(zhì)相符的活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的策劃和開(kāi)展,提高干事的積極性,也加大社員對(duì)經(jīng)貿(mào)分社的了解和支持。

          6.加強(qiáng)和其他分社的合作。為了做到資源共享,可和其他分社一起舉辦活動(dòng),加強(qiáng)彼此的交流,也使各自的社員獲益。

          讓我們一起繼續(xù)努力,相信下一屆的干部會(huì)把自強(qiáng)社經(jīng)貿(mào)分社建設(shè)得更加好,發(fā)展得更加強(qiáng)壯。加油。。

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