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在線學習答題活動組織情況報告（精選10篇）
匯聚眾智、集思廣益，大家一起來解決難題，是兩會重要作用的一個體現(xiàn)。下面是語文迷小編整理的在線學習答題活動組織情況報告，歡迎大家閱讀!
在線學習答題活動組織情況報告 1
為貫徹落實好《國務院辦公廳秘書局關于舉辦相關在線專題學習及答題活動的通知》(國辦秘函〔2017〕24號文件精神，提高廣大干部職工對《20xx年政府工作報告》的學習和理解，區(qū)城投公司積極響應，早謀劃、早安排、早行動，確保此次活動宣傳到位、學習到位、落實到位。積極組織發(fā)動全體干部職工開展“20xx政府工作報告知多少”學習答題活動�，F(xiàn)將活動情況報告如下：
一、在線學習答題活動工作總體情況
本次活動要求全體干部職工通過關注中國政府官網(wǎng)微信公眾號，下載并安裝國務院客戶端，進入“20xx政府工作報告解讀”學習專題，并參與“測一測，20xx政府工作報告知多少”答題活動。公司領導高度重視此次學習答題活動，要求全體干部務必全員參與，嚴禁弄虛作假。全體干部職工積極主動參與本次活動，學習氛圍濃厚，截止5月11日全部完成任務。充分發(fā)揮了學習平臺作用，增強學習意識，提升干部職工的政策理論水平和綜合素質。
二、參與情況統(tǒng)計
截止目前，區(qū)城投公司共有12人參與學習答題活動，參與率100%。
三、在線學習答題活動效果
全體干部在學習和答題之后，借助新興講壇平臺進行交流討論，鞏固學習效果，并通過這樣的學習和網(wǎng)絡答題活動，提高了公司干部職工對20xx年政府報告內(nèi)容的了解程度，擴大了干部職工自身的`知識面和理論結構。進一步了解和明確今年的形勢和重點任務，開創(chuàng)土地營運、城市招商、綜合審批新局面。今后，公司將繼續(xù)把學習政府工作報告和“兩學一做”的學習教育與做好公司各項工作緊密結合起來，關注國家政策，依法履行職責，創(chuàng)新工作思路，扎實開展各項工作，務求學以致用、取得實效。
在線學習答題活動組織情況報告 2
按照《霍邱縣人民政府辦公室關于參加國務院客戶端在線學習及答題活動的通知》文件要求，城西湖鄉(xiāng)迅速行動起來，安排專人負責，于20xx年4月25日起即開展“測一測，20xx政府工作報告知多少”在線專題學習及答題活動。
一是加強組織，廣泛宣傳。
辦公室通過短信、微信等方式向機關干部、鄉(xiāng)直站所人員介紹參加活動的步驟和要求，然后組織辦公室年輕干部對不會下載客戶端的干部進行單獨指導，同時要求干部將測試后的成績進行截圖，統(tǒng)一發(fā)送至辦公室進行統(tǒng)計。
二是認真學習，積極參與。
將20xx年政府工作報告的內(nèi)容印發(fā)給機關干部和鄉(xiāng)直站所，要求干部先開展學習，再學習結束后進行網(wǎng)上參加答題活動。截至5月15日，城西湖鄉(xiāng)機關、計生辦、財政分局、文廣站、民政辦、農(nóng)經(jīng)站、農(nóng)綜站、水利站、人社所、司法所等79干部參與了答題活動，參與率達90%。
三是匯總信息，及時上報。
答題結束后，組織專門人員進行統(tǒng)計。及時整理此次活動的相關資料和圖片。按照文件要求，將活動開展情況以電子版和書面形式反饋至縣政府政務辦公室。
本次答題活動取得良好效果：
一是通過學習20xx年政府工作報告，使機關干部和鄉(xiāng)直站所人員進一步了解在過去五年我國取得的偉大成就，以及黨和政府對20xx年工作的部署、展望。
二是將學習政府工作報告與我鄉(xiāng)工作實際結合起來，通過學習，認清形勢，樹立信心，鼓舞干勁，進一步提高了廣大干部的使命感與責任感。
三是在我鄉(xiāng)廣大干部中形成了學習政治知識、學習國家政策的.濃厚氛圍，為今后我鄉(xiāng)各方面工作的健康、有序、高效開展奠定了堅實的基礎。
在線學習答題活動組織情況報告 3
近日，宿遷調查隊認真貫徹落實(國辦秘函[20xx]9號)文件精神，強化宣傳發(fā)動，堅持學測結合、學用結合，廣泛組織全隊人員參與20xx工作報告在線學習答題活動。
一是強化組織。明確工作具體負責人員、信息聯(lián)絡員，及時上報人員名單，細化責任分工，將活動任務落實到處室、個人，明確網(wǎng)上學習、網(wǎng)絡答題、人員信息統(tǒng)計等各階段時間節(jié)點，一方面營造了積極參與、全員學習的良好氛圍，另一方面有力保證了活動質量。
二是積極部署。將在線答題活動的'參與方式、具體要求等及時通過隊內(nèi)、外網(wǎng)、微信、騰訊通等形式廣泛發(fā)布，積極動員，促進全隊人員及時關注官方微信，下載國務院客戶端，參與在線答題。同時積極通過轉發(fā)連接等形式進行宣傳。
三是深入學習。通過召開全隊人員集體學習會、微信群在線研討等形式，組織全體人員認真學習《20xx工作報告》，要求大家在認真學習、掌握報告內(nèi)容、內(nèi)涵、精髓的基礎上，參與網(wǎng)上答題，鞏固學習效果。
四是認真總結。宿遷調查隊牢牢把握時間節(jié)點，及時總結活動開展情況，及時反饋信息，截止4月28日，全隊21名干部均參與了在線學習答題，參與率100%，真正做到“步驟完備、答題準確、全員參與”。
在線學習答題活動組織情況報告 4
為了扎實做好20xx省工作報告學習貫徹工作，積極響應省辦公廳開展“測一測，20xx省工作報告知多少”活動的號召，文昌街道迅速行動起來，積極動員街道、村(社區(qū))干部職工參與在線學習并進行答題活動。
文昌街道黨工委高度重視此項工作，要求黨政班子成員帶頭參加在線學習及答題，要求街道二級機構及村、(社區(qū))安排專人負責指導聯(lián)系本單位人員在線學習及答題活動，對沒有微信的及時開通微信。大家紛紛拿起手機進行在線學習及答題。白天抽不出時間學習就充分利用晚上時間進行學習。文昌街道安排專人負責此項工作，負責該活動推廣、答題指導以及人員信息統(tǒng)計，并做好活動開展情況的工作總結。
通過在線學習及答題活動，進一步激發(fā)了街道、村(社區(qū))干部職工工作的積極性和主動性，提高了大家對我省經(jīng)濟社會的最新發(fā)展和最新惠民政策的普及率和知曉率，為我省在過去的一年取得巨大成就而感到歡欣鼓舞，為我省今年提出的宏偉藍圖而感到振奮。大家紛紛表示，通過學習，深刻領會了省工作報告的精神實質，決心將思想和行動統(tǒng)一到省工作報告的決策部署上來，統(tǒng)一到省工作報告提出的`目標、任務和要求上來，增強使命感和責任感，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情，扎實推進20xx年各項目標工作任務。
目前，文昌街道在線學習及答題活動人數(shù)仍在不斷增加，學習氛圍日漸濃厚。據(jù)悉，該活動截止日期為3月31日。
在線學習答題活動組織情況報告 5
8月中旬，全國網(wǎng)貸整治辦下發(fā)《關于開展P2P網(wǎng)絡借貸機構合規(guī)檢查工作的通知》、《網(wǎng)絡借貸信息中介機構合規(guī)檢查問題清單》，標志著新一輪全國性合規(guī)檢查正式啟動。
隨后，北京金融工作局發(fā)布通知，要求為落實《關于開展P2P網(wǎng)絡借貸機構合規(guī)檢查工作的通知》的要求，我市將先后開展P2P網(wǎng)絡借貸機構自查、自律檢查、行政核查。并于20xx年10月15日前根據(jù)《自律檢查、行政核查材料清單》的要求將所有材料上傳至金管通系統(tǒng)，配合開展自律檢查、行政核查。
近日，北京地區(qū)P2P網(wǎng)貸現(xiàn)場檢查工作目前已正式啟動，現(xiàn)場檢查的原則為“邊查邊改、即查即改”，檢查的范圍是收到整改通知書并且提交自查報告的京籍P2P網(wǎng)貸機構。北京監(jiān)管方預計將在接下來兩個半月的時間內(nèi)，對轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)貸機構進行全面的現(xiàn)場檢查驗收。
銀谷在線始終緊跟監(jiān)管政策，積極主動擁抱合規(guī)。自《關于開展P2P網(wǎng)絡借貸機構合規(guī)檢查工作的通知》發(fā)布之后，銀谷在線成立了以CEO為核心的合規(guī)自查專項工作小組，相關高管和業(yè)務負責人均參與到小組中來，思想統(tǒng)一、積極行動，把合規(guī)工作做到按要求、按進度、符合規(guī)范。
根據(jù)監(jiān)管機構和監(jiān)管政策要求，銀谷在線第一時間開展全方位自查，嚴謹完成自查工作。今日，銀谷在線已正式將自查報告的相關文件，提交至北京金融監(jiān)管部門。同時，隨時準備迎接監(jiān)管機構現(xiàn)場檢查工作。
深入推進合規(guī) 以合規(guī)為基石穩(wěn)健運營
銀谷在線作為行業(yè)內(nèi)知名的頭部平臺，始終將合規(guī)作為公司的首要工作。按照“1+3”政策、108條細節(jié)以及北京市金融工作局的要求，銀谷在線始終第一時間落實監(jiān)管政策，持續(xù)、深入推進合規(guī)工作。
在資金存管方面，銀谷在線與西安銀行達成合作并簽訂《資金存管協(xié)議》，實現(xiàn)了用戶資金與平臺自有資金的分賬管理，資金流向更加透明、合規(guī)、安全。日前，西安銀行存管系統(tǒng)已通過測評，成功登上網(wǎng)貸存管銀行白名單。
在信息披露方面，銀谷在線不僅定期發(fā)布年度運營報告，還積極發(fā)布月度運營報告，信息披露及時、完整、透明。
同時，銀谷在線還取得了ICP經(jīng)營許可證、信息安全等級保護三級備案等資質，成為行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多三證齊全的網(wǎng)貸平臺。
以合規(guī)為先導 銀谷在線贏得用戶信任
緊跟監(jiān)管、主動擁抱合規(guī)，銀谷在線以合規(guī)為方向，不斷自我提升、完善，讓銀谷在線贏得了業(yè)內(nèi)、用戶和社會各界的認可。
不忘初心、牢記使命。銀谷在線始終堅持小額分散的原則，以金融服務實體經(jīng)濟，不忘普惠金融的初心，為行業(yè)賦能，為我國的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。銀谷在線憑借優(yōu)秀的金融科技手段，建立大數(shù)據(jù)風控體系，將傳統(tǒng)金融的'風控經(jīng)驗和移動互聯(lián)網(wǎng)時代的大數(shù)據(jù)風控有機結合起來，讓技術創(chuàng)造價值，讓價值普惠用戶。
截止今日，銀谷在線累計交易金額突破413億元，注冊用戶超過110萬人。在多個第三方數(shù)據(jù)平臺上，銀谷在線的成交額、用戶數(shù)量均位列前茅。銀谷在線堅持合規(guī)運營，以領先的金屬科技實力，打造優(yōu)質網(wǎng)貸平臺，贏得了用戶的信任。
隨著合規(guī)深化，行業(yè)利好不斷。銀谷在線的運營會做到定位正確、業(yè)務真實、原則方向堅定、信息披露完整透明、出借人與借款人信息周密保護，竭力為廣大出借人和借款人打造一個優(yōu)質的互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務平臺。
在線學習答題活動組織情況報告 6
自山西干部在線學院20xx年開通以來，陵川縣在“在線培訓”的實踐過程中，創(chuàng)優(yōu)管理服務，創(chuàng)新學習形式，在線培訓取得顯著效果。
柔性管理，人性化服務,提升了干部在線培訓學習的興趣和主動性。一周一短信提醒。對縣處級干部，縣委組織部針對每位干部的學時、上線率、完成學時等情況及省委組織部對處級干部學習要求，每周編發(fā)提醒短信進行提醒，對學習中出現(xiàn)的賬戶丟失、密碼錯誤等情況，專人協(xié)調解決，確保每位處級干部在線學習推進順利。一月一電話督促。每個參學單位確定一名專職管理員，縣委組織部對一個月內(nèi)不上線、不學習的人員通過電話通知各參學單位管理員，督促制定學習計劃，合理安排學習時間，妥善處理工學矛盾，及時上線學習。并將本單位人員變動情況及時報縣委組織部進行信息變更，以便學習和管理。一季度一文件通報。每個季度，對104個參學單位及1180名參學個人的在線學習情況進行統(tǒng)計分析，對個別單位和個人重視不夠，組織不夠得力，上線率不高，學時不達進度要求，甚至有不上線、不學習的情況進行通報批評，并要求拿出整改措施，及時進行整改補課。對學習情況好的參學單位和個人進行通報表揚。通過每季度的通報，參學單位平均學時大幅度提高，上線率達到了91%。半年一會議推進。在各參會單位結合學習情況進行自查的基礎上，縣委組織部每半年組織召開一次推進會，對全縣上半年“山西干部在線學院”學習運行和管理情況的總結分析，對下半年的學習任務進行安排部署，結合全縣的中心工作和各單位重點工作，緊密聯(lián)系實際，合理選擇相關必修課程，安排各參學學單位有針對性選擇性地進行學習，達到學以致用，提高學習質量。一年一考核排名。每年年底，根據(jù)每個參學單位參學人數(shù)，對激活人數(shù)、上線率、平均完成學時等進行考核排名，考核情況以一人一表的形式反饋給參學單位及主要領導，同時在陵川黨建網(wǎng)、黨建公示欄進行公示。參學單位和參學個人在線學習情況和年度目標責任考核直接掛鉤，并按一定的比例分數(shù)計入年度目標責任考核的總分，對上線率低，完不成學習任務的單位和個人不但不加分，而要酌情進行扣分。
靈活組班，科學化跟蹤，提升了干部在線培訓學習的`成果轉化。
一是確定專題網(wǎng)上組班。在參學人員根據(jù)各自的工作、生活需要和興趣愛好，自主在線選學，各取所需的基礎上，根據(jù)不同參學群體成長和工作等方面的需要，我們有針對性地確定專題進行網(wǎng)上組班，強化在線學習培訓。20xx年我們在線舉辦了“陵川縣科級領導干部素質與領導力”專題培訓班和“組工干部能力提升”專題培訓班，根據(jù)前期調研和征求意見，在“山西干部在線學院”優(yōu)質課件資源庫中擇優(yōu)選擇培訓課程，參訓學員結合工作實際，在規(guī)定時限內(nèi)就培訓班規(guī)定的必修課程，自主安排時間登錄“山西干部在線學院”觀看視頻課件，完成學習任務，取得非常好的培訓效果。
二是及時進行督查通報。充分利用“山西干部在線學院”網(wǎng)站的操作管理后臺，隨時了解、掌握參訓學員的學習進度，對在線率不高、學習時間不足的學員及時進行督促和通報，確保每位學員都能按要求圓滿完成學習任務。
三是開展學習筆記評比。要求參訓學員實人上網(wǎng)操作，學習視頻課件，按照規(guī)范的形式參加在線學習，并就每節(jié)課程分別做出學習筆記。培訓結束，對參訓學員的學習筆記進行評比打分，嚴格獎懲。
四是正確引導在線討論。創(chuàng)建“陵川縣干部在線學習QQ群”，參訓學員統(tǒng)一加入“在線學習群”。群管員即為班主任，在QQ群內(nèi)發(fā)布通知、通報，進行班級管理，引導學員踴躍發(fā)貼，開展在線討論、互動交流。
五是組織開展心得交流。培訓結束時，組織學員圍繞培訓主題，結合縣域實際和工作崗位實際，就如何適應崗位需求，提升履職能力、推進轉型跨越等撰寫學習體會，進行心得交流。
六是合理安排理論考試。每期在線培訓班結束后，圍繞培訓班規(guī)定的學習課程，就相關的知識組織全體參訓學員進行理論考試，進一步檢驗學習成果，通過理論考試，督促參訓學員加強理論學習，掌握必備的基礎理論知識。
七是嚴格實行結業(yè)注冊。每期在線培訓班結束以后，召開總結表彰大會進行總結表彰，對參訓學員的學時完成情況以及學習筆記、發(fā)帖記錄、學習心得和理論考試等五方面內(nèi)容進行嚴格審核，進行綜合考核打分排名，辦理結業(yè)注冊，每期在線培訓班評出十佳優(yōu)秀學員進行表彰獎勵。同時，將在線培訓班結業(yè)登記材料納入干部培訓檔案，作為干部考察、考核的重要依據(jù)。
在線學習答題活動組織情況報告 7
在線教育在全球發(fā)展得如火如荼讓很多國家的教育系統(tǒng)有點坐不住了。這不，世界高等教育最強國的美國，其高等教育金字塔最頂端的研究生教育子系統(tǒng)也開始正面回應在線教育了。去年，美國研究生院理事會就美國高校如何應對在線教育這一問題出版了專門的研究報告——《在線研究生教育》。而在此之前，已經(jīng)有一些新聞媒體或者第三方評價機構紛紛給出所謂的最佳在線研究生教育項目的排名了。
之所以美國的研究生教育要出版在線教育的報告，這是因為在線教育已經(jīng)在美國的研究生教育中全面展開，并且具有改變研究生教育的潛力，因此美國研究生院理事會認為美國的研究生教育應該重視在線教育，并且參與其中，應對在線教育將給研究生教育帶來的種種挑戰(zhàn)與革新。這份報告主要討論了如下五方面的問題：
�。�1）辦學單位如何獲得在線教育擴展與研究生教育使命堅守之間的平衡關系？
�。�2）如何培養(yǎng)在線研究生教育的師資？
�。�3）如何促進學生在在線環(huán)境下的學習？
（4）如何為在線研究生教育提供財政與設施支持？
�。�5）如何認證和評估在線研究生教育項目？
這五個問題都是在線研究生教育在發(fā)展過程中必須解決的，尤其是第一點，如果不能很好地得到解決，在線研究生教育將不再是研究生教育。據(jù)筆者所知，目前國內(nèi)已經(jīng)有辦學機構在推出在線研究生教育項目或者有這么做的打算。但問題是，中國的研究生教育是否在師資、學習者、財政與設施、評估與認證等方面作好了在線教育的準備？
筆者認為，目前國內(nèi)顯然還沒有較大規(guī)模推廣在線研究生教育的基礎。首先，沒有合適師資。老師要通過在線方式給研究生授課與指導，需要新的技能，需要付出更多的時間與精力。目前有些國內(nèi)高校對于開設在線課程的教師給予了很多優(yōu)惠，比如資金支持、教學團隊支持、工作量的認定等等，這是因為這些在線課程的學習者規(guī)模巨大，這些優(yōu)惠措施是有規(guī)模效益的。但是如果僅僅為數(shù)量有限的研究生提供在線課程，顯然再給出類似的師資激勵政策，就不符合成本—效益法則了；如果沒有師資激勵的政策，很難想象研究生導師會投入相應的時間與精力放在對學生的在線教育與指導上。這也是為什么在美國高校，目前通行的做法是讓那些已經(jīng)沒有職稱晉升壓力的老師來推廣在線研究生教育，并在此基礎上，對老師和學生開展大規(guī)模的在線教育技能的培訓。而筆者斷言，如果沒有特別的政策激勵，在目前的'中國很難推動老師通過在線方式給研究生授課或者指導。
其次，很難保證學生能夠通過在線方式進行有效的學習與研究。目前很多國內(nèi)研究生導師經(jīng)常用見不到學生的面來抱怨學生不好好學習。這要是在純粹的在線教育環(huán)境下，學生更無法得到導師較多面對面的指導，學習效果的確很難保證。而且，研究生學習不僅僅是課程學習，而更多是需要學習如何作研究，言傳身教、心靈的互動、同門的研討等等更為重要。這些顯然也是目前國內(nèi)在線教育環(huán)境無法有效給學生提供的。在這樣的環(huán)境下，研究生的學習與研究，將會成為一個大問題。
如果無法解決師資和學習者這兩個問題。研究生教育就根本無法在在線環(huán)境下實現(xiàn)。如果硬推在線研究生教育項目，其質量無法保證，就會有放水、濫發(fā)文憑的嫌疑。這也是為什么美國研究生院理事會在報告中反復強調辦學單位要在在線教育的時代背景下，堅守自己傳統(tǒng)的使命、責任與角色的重要性。
盡管目前國內(nèi)無論是在教師、學習者、資金還是設施等方面都缺乏堅實的基礎，以保障在線研究生教育在國內(nèi)較大范圍地開展，但筆者卻支持有條件、有想法的辦學單位要盡快進行在線研究生教育的試點，尤其是可以針對專業(yè)學位的學生進行試點，比如工商管理碩士、教育博士等。因為目前我國專業(yè)學位的學生大多數(shù)都是在職學生，他們中很多人的工作單位和學校在空間上是分離的。他們的授課方式往往是節(jié)假日的集中授課，但是他們?yōu)榱私邮軐煹囊淮蚊媸谥笇Щ蛘呒w研討，不得不費錢、費時、費力地匆忙往返。這些專業(yè)學位推廣在線教育，肯定能夠得到學習者的支持。另外，這些學位的學費較高，在財政上能夠更好地支撐在線教育的開展。因此，筆者預計我國的在線研究生教育首先會在專業(yè)學位上取得突破。
當然，全面的在線研究生教育的開展，筆者認為起碼在近3年內(nèi)還無法在國內(nèi)實現(xiàn)，這其中最大的瓶頸是教師的缺乏，而背后是學生需求的不足、相應的財政不足、難以評估教學質量等。但在線教育必將會在研究生教育系統(tǒng)中流行起來。因此，辦學單位應該現(xiàn)在未雨綢繆，在師資、財政與設施方面盡快進行試點，建立相應的制度，提前作好準備，迎接這一時刻的來臨。
在線學習答題活動組織情況報告 8
為進一步深化政務公開，全力做好20xx年工作報告學習貫徹工作，茴村鎮(zhèn)高度重視，認真組織、精心謀劃此次“測一測，20xx年工作報告知多少”在線學習及答題活動。
一、召開會議安排部署。4月14日上午，召開鎮(zhèn)全體人員會議，集中傳達永城市人民關于通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展20xx年國務院工作報告解讀在線學習及答題活動文件精神，安排部署本次活動開展的具體工作。
二、加強領導明確責任。此次活動由鎮(zhèn)統(tǒng)一領導，鎮(zhèn)黨政辦具體負責。以各管區(qū)、機關站所為單位組成活動小組，由管區(qū)書記、各站所負責人任組長，組織人員學習討論工作報告內(nèi)容及相關答題情況，積極配合鎮(zhèn)貫徹落實此次學習答題活動。鎮(zhèn)黨政辦印分發(fā)此次學習資料，積極做好溝通協(xié)調工作，匯總各個學習小組學習答題情況。
三、多種渠道宣傳發(fā)動。第一時間利用微信平臺將活動通知、永城市工作報告學習群二維碼、中國的微信二維碼及國務院客戶端二維碼電子版發(fā)送至“茴村鎮(zhèn)人民機關工作群”，便于全體參與人員熟知活動要求及時掃碼加入，更好的促進本次答題活動的開展。
同時，鼓勵全體干部職工積極動員親朋好友加入到本次在線答題活動中來，群眾的加入讓20xx年國務院工作報告真正的`家喻戶曉，更好的深化政務公開。
四、督導檢查貫徹落實。鎮(zhèn)紀檢抽調3名人員組成督導組抽查各管區(qū)、各站所的參與活動情況，督促全體職工的學習答題進度，提高了全鎮(zhèn)參與者的答題積極性，更好的貫徹落實此次學習活動。
截至目前，全鎮(zhèn)85名工作人員全部參與答題，參與率100%。
在線學習答題活動組織情況報告 9
一、簡要自查經(jīng)過：平臺組織了運營中心、產(chǎn)品中心、合規(guī)內(nèi)控中心、技術中心、運維中心等相關部門對平臺產(chǎn)品展示、基礎合同、匹配邏輯、運營流程等相關內(nèi)容全部進行了檢視和論證。并與《提示函》的要求進行了反復的比對，從而完成自查。
二、我們認為，《提示函》提到的“理財計劃“，應該具有資產(chǎn)無法穿透、份額化銷售和“資金池”的'特征。經(jīng)自查，“月盈利”和“銀多利”系列是“銀谷在線”平臺為客戶提供的智能出借方式，對應的資產(chǎn)（出借人和借款人借貸關系）充分披露，沒有采用份額化方式銷售，并且“銀谷在線”客戶資金由西安銀行存管，不存在資金池。因此，不屬于《提示函》提到的“理財計劃“范疇。
三、經(jīng)自查，“銀谷在線”平臺出借人和借款人形成的借貸關系，完全體現(xiàn)了出借周期和借款周期的一致性，不屬于期限錯配的違規(guī)情況。
四、經(jīng)自查，“銀谷在線”平臺嚴格遵守《網(wǎng)絡借貸信息中介機構業(yè)務活動管理暫行辦法》第十七條對借款人借款余額額度控制的要求，完全遵循“小額分散”的規(guī)則，不存在規(guī)模錯配的違規(guī)情況。
五、經(jīng)自查，“銀谷在線”平臺提供的借貸雙方簽署的《網(wǎng)絡借貸合同》中，“借款基本信息”部分有充分的披露和體現(xiàn)。
六、經(jīng)自查，我們認為“月盈利”和“銀多利”系列是在監(jiān)管部門支持和合規(guī)前提下，“銀谷在線”平臺為客戶提供的智能出借方式，具有改善用戶體驗的價值。
請廣大用戶放心，“銀谷在線”平臺秉承守法合規(guī)的經(jīng)營理念，始終根據(jù)監(jiān)管要求，合規(guī)運營，感謝您對“銀谷在線”平臺一如既往的信任與支持！
在線學習答題活動組織情況報告 10
20xx年以來，縣科技局按照中央、省市縣關于脫貧攻堅工作的部署要求，貫徹落實省科技廳《關于加強科技扶貧的實施意見》，緊緊圍繞農(nóng)村領域主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的重點，以實施科技特派員創(chuàng)業(yè)行動為載體，積極推進科技扶貧，為全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供有效的科技人才支持。
一、科技特派員工作開展情況
1.落實省科技廳等五部門《關于組織開展科技特派員與貧困村結對服務工作的通知》情況�？h科技局會同縣委組織部、縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣扶貧辦共同印發(fā)了《科技特派員幫扶貧困村工作方案》，全面推進科技特派員與貧困村結對服務工作。科技特派員幫扶貧困村重點是立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開展科技服務和創(chuàng)業(yè)帶動，推廣先進適用技術，轉化應用科技成果。協(xié)調安排省市縣三級名科技特派員結對服務72個貧困村，實現(xiàn)了貧困村科技特派員技術服務全覆蓋。
2.科技特派員幫扶貧困村協(xié)議簽訂、履行及幫扶成效情況。協(xié)調省市縣59名科技特派員結對幫扶72個貧困村，簽訂了幫扶協(xié)議。根據(jù)績效考評情況匯總，共開展培訓293場次，受訓6302人次，引進新品種173個，新技術155項，幫扶貧困戶725戶，群眾滿意度達95%以上，考核優(yōu)秀33人，合格26人。
3.轉移支付用于科技特派員結對幫扶貧困村工作經(jīng)費使用及管理情況。省下達24萬元，統(tǒng)籌用于科技特派員幫扶貧困村、科技特派員培訓等工作�？萍继嘏蓡T幫扶工作經(jīng)費安排21萬元，撥付科技特派員（59名）包干使用，科技特派員幫扶1個村經(jīng)費3400元，幫扶2個村及以上的經(jīng)費適當增加，主要用于科技特派員材料編印、技術指導、交通差旅費補助等。科技特派員培訓安排3萬元，由3個省級科技特派員工作站承擔，各1萬元，用于組織科技特派員開展培訓工作。
4.本年度縣本級科技特派員認定及管理情況。制定《壽縣科技特派員管理辦法（試行）》，印發(fā)20xx年“三區(qū)”人才工作實施意見。5月22-24日，舉辦1期科技特派員創(chuàng)新能力暨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展培訓班，培訓54人。20xx年選聘縣級科技特派員84人，其中新聘61人、續(xù)聘23人。
5.縣本級調研指導科技特派員幫扶貧困村工作情況（含調查情況表等）。結合工作考評，深入貧困村開展調研，并組建科技特派員專家團，各科技特派員工作站組建專家組，深入全縣72個貧困村開展技術服務，助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。
二、省級科技特派員工作站情況
1.轄區(qū)內(nèi)省級備案的科技特派員工作站標準化建設情況。根據(jù)省科技廳《關于啟動第五批省級科技特派員工作站備案工作的通知》，20xx年益豐生態(tài)、農(nóng)門天下蔬菜2家企業(yè)申報了河蟹養(yǎng)殖、蔬菜種植科技特派員工作站，經(jīng)省科技廳組織專家評價，通過省級備案。至此，壽縣已認定備案省級科技特派員工作站5家，在推動科技創(chuàng)新和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了應用作用。各工作站建立了制度，明確了工作目標，積極開展各項活動，其中席草工作站績效考核被評為優(yōu)秀。
2.縣本級對轄區(qū)內(nèi)備案的省級科技特派員工作站調研和指導情況。多次組織專家技術人員，深入工作站調研指導，并組織開展技術服務和技術培訓。
3.省級科技特派員工作站支撐當?shù)胤鲐毊a(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。我縣各工作站技術力量較強，產(chǎn)業(yè)特色鮮明。如壽縣河蟹綠色養(yǎng)殖科技特派員工作站位于壽縣隱賢鎮(zhèn)貧困村姚祠村境內(nèi)，依托當?shù)厮�、水生資源優(yōu)勢，在市縣水產(chǎn)技術推廣站的支持下，組織科技特派員，圍繞河蟹綠色養(yǎng)殖技術推廣與應用，優(yōu)化養(yǎng)殖業(yè)結構，促進水產(chǎn)業(yè)向集約化、規(guī)模化、效益化發(fā)展。壽縣蔬菜無公害種植科技特派員工作站位于壽縣迎河省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，由淮南市農(nóng)科所和壽縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心科技特派員組成科技服務團隊，幫助貧困村和周邊群眾發(fā)展無公害蔬菜生產(chǎn)，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
4.省級科技特派員工作站獲得財政資金的'使用和管理情況。今年，我縣新備案2家工作站獲財政資金支持36萬元，嚴格按照工作站建設要求，實行�？顚Ｓ�。
三、科技扶貧項目實施
1.對省級及以上科技扶貧項目,以及省轉移支付科技扶貧項目監(jiān)督管理情況。對20xx年轉移支付科技扶貧示范項目經(jīng)組織申報、專家評審，并報經(jīng)市科技局備案同意，共立項4個項目，撥付資金29.8萬元。簽訂了項目任務書，明確預期目標和經(jīng)費使用范圍，督促做好項目實施工作，確保取得實效。配合市省科技廳、市科技局開展科技扶貧專項“雙隨機、一公開”專項監(jiān)督檢查，對反饋的問題及時督促制定整改措施。
2.項目取得的幫扶成效。我縣科技扶貧項目重點支持特色農(nóng)產(chǎn)品及生產(chǎn)基地建設，提高特色種養(yǎng)業(yè)技術水平，通過項目實施，讓實體經(jīng)濟做大做強，擴大影響力，增強了企業(yè)帶動貧困群眾脫貧致富和回報社會的能力。如壽縣聯(lián)眾畜牧養(yǎng)殖有限公司與省農(nóng)科院合作承擔實施的“江淮分水嶺地區(qū)湖羊生態(tài)養(yǎng)殖關鍵技術集成與示范”項目，圍繞草坪草百慕大與農(nóng)作物秸稈、黑麥草等混合裹包青貯，生產(chǎn)營養(yǎng)價值高的青綠多汁飼草，并根據(jù)湖羊不同生理階段的營養(yǎng)需要，裹包青貯的飼草與精料配置湖羊全混合日糧，提高湖羊的采食量，增加湖羊日增重，降低了飼料成本，提高湖羊生長速度與肉品質。同時，通過收購貧困戶的秸稈、貧困戶進場務工和免費技術咨詢等措施，使貧困戶增加收入，為實現(xiàn)精準扶貧助力，取得較好的社會效益。
四、消費扶貧工作
落實《安徽省科技系統(tǒng)“消費扶貧月”活動實施方案》情況。積極組織科研單位、科技特派員基地，采取以購代捐、以買代幫等形式，采購扶貧產(chǎn)品，并開展宣傳推介。采購扶貧產(chǎn)品折合金額58.67萬元。
五、創(chuàng)先爭優(yōu)工作
1.在省級（含）以上媒體宣傳報道的科技扶貧先進典型。堅持創(chuàng)新驅動與扶貧開發(fā)相結合，推動科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提升貧困地區(qū)基層科技服務能力，為促進農(nóng)村科技成果轉化，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，制定《20xx年推進科技扶貧工作方案》。按照“科技創(chuàng)業(yè)、服務農(nóng)民”的要求，進一步增強科技特派員選派工作的針對性和實效性。及時報送工作信息，對表現(xiàn)突出的先進典型進行宣傳報道。
2.創(chuàng)新科技扶貧模式，好經(jīng)驗好做法情況。對我縣科技特派員創(chuàng)業(yè)行動開展全面總結，完成《發(fā)揮科技特派員作用助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興》調研報告。
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