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        2015年農(nóng)村信用社主任述職報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2017-01-06  編輯:pinda 手機(jī)版

          一是完善制度建設(shè),狠抓制度落實(shí)。一年多來,在我的重視和主持下,聯(lián)社制定了法人治理、人事、財(cái)務(wù)、信貸、監(jiān)察、安全保衛(wèi)等數(shù)十項(xiàng)內(nèi)控制度,對(duì)全市信用社現(xiàn)有規(guī)章制度全面進(jìn)行了清理修訂,對(duì)省聯(lián)社下發(fā)的內(nèi)控制度和各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了細(xì)化。使員工執(zhí)行有依據(jù)、聯(lián)社考核有標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),加大檢查力度,維護(hù)制度權(quán)威。先后組織開展了xx多項(xiàng)審計(jì)檢查。共調(diào)查處理信訪xx件,處理違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人xx人:其中,警告xx人,記過xx人,記大過x人,行政降職x人、撤職x人、開除留用x人,開除x人,通報(bào)批評(píng)x人,下崗清收xx人。同時(shí)有1人被移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,有xx人在崗清收。有xx人被處以罰款或責(zé)令賠款,合計(jì)金額xx元。二關(guān) 是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化工作責(zé)任。xx-xx年,根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)精神,在扎實(shí)開展“三鐵教育”、“制度落實(shí)年”活動(dòng)案件專項(xiàng)治理、治理商業(yè)賄賂工作的同時(shí),還在全社范圍內(nèi)開展了以“知榮辱、樹新風(fēng)、促發(fā)展”為主題社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)以及清理“八種人”活動(dòng),排查出重點(diǎn)人員x名并分別進(jìn)行了相應(yīng)處理,此舉強(qiáng)化了員工思想認(rèn)識(shí),嚴(yán)肅了紀(jì)律,在廣大干部職工中逐漸樹立起“安全無小事”、“從嚴(yán)治社”、“違章必究”等三種意識(shí)。增強(qiáng)了廣大員工講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講正氣、講奉獻(xiàn)、明是非、知榮辱的使命感和責(zé)任感。

          (六)注重自身操守,增強(qiáng)班子凝聚力。

          作為單位的一把手,我深知自己的言行舉止,從小處說對(duì)廣大職工都會(huì)有或大或小的影響,從大處說還直接關(guān)系到整個(gè)單位的興衰成敗。因此,無論是生活中還是工作中,我始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷提高自身素質(zhì),樹立良好形象。

          一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身駕馭全局的能力。身為xx聯(lián)社的黨委書記、理事長(zhǎng)、法人代表,我深感信合事業(yè)的發(fā)展對(duì)學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力上的要求越來越高,因此,針對(duì)農(nóng)村信用社改革和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了金融、法律、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的知識(shí);作為各項(xiàng)政策頒發(fā)的“決策人”,我努力將面向市場(chǎng)、奮力開拓、敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)引入到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中,創(chuàng)造性地開展工作,并不斷總結(jié)教訓(xùn),探索規(guī)律,有效地提高了駕馭全局的能力。

          二是加強(qiáng)服務(wù),為基層工作開展提供便利。一年多來,我堅(jiān)持深入基層,勤于洗耳,每月堅(jiān)持下鄉(xiāng)x次以上,聽取基層的聲音,幫助基層社解決實(shí)際問題。如去年6月份,我在了解到營(yíng)業(yè)部與原信貸營(yíng)銷部分設(shè)不利于業(yè)務(wù)發(fā)展和工作配合時(shí),果斷地將這兩個(gè)部門合并。一年以來,我多次聽取基層社意見和建議,為基層社解決了一些問題,較好地促進(jìn)了基層單位的業(yè)務(wù)發(fā)展。

          三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié),以民主管理促進(jìn)班子建設(shè)。任職以來,我按照民主集中制原則,凡屬重大決策、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,一律擺上桌面,通過會(huì)議集體研究作決定,不搶先表態(tài)定調(diào)子,不搞一言堂,不搞特殊化,不搞幫派,不爭(zhēng)功,不推責(zé)。在工作中出現(xiàn)問題時(shí),能及時(shí)與班子成員溝通交流,做到以誠(chéng)待人,以理服人,較好地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地履行了理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、決策的職能。

          四是加強(qiáng)自律,在干部職工中發(fā)揮表率作用。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,我時(shí)刻警醒自己是一名黨員干部,有幾百雙眼睛看著自己。因此,努力做到了帶頭遵章守紀(jì),帶頭勤勉做事,不違規(guī),不偷懶,不用權(quán)利己,不以貸謀私,待人真誠(chéng),容人之短,任人唯賢。

          三、主要問題

          一年多來,雖然自己盡心盡力做了一些工作,但由于各種原因,有些方面成效并不明顯,與其他聯(lián)社比,差距仍然很大。

          一是一部分干部職工對(duì)xx聯(lián)社的發(fā)展仍然信心不足,決心不大,努力不夠。

          二是全員依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)雖有所增強(qiáng),但還很不夠,主要表現(xiàn)為信貸管理基礎(chǔ)薄弱、“三查”制度落實(shí)不夠、小額農(nóng)貸在部分社失控、違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生,風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)仍然不少。

          三是控新降舊力度不大,尤其去年五級(jí)分類反映不真實(shí)、不準(zhǔn)確,造成今年工作被動(dòng)。本人應(yīng)承擔(dān)指導(dǎo)、督查不力的責(zé)任。

          這些問題和不足,有待與同志們一道努力,不斷化解和克服。

          【篇二】

          一年多來,在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我和新班子一道,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市信合員工,一心一意謀發(fā)展、扎扎實(shí)實(shí)抓規(guī)范,使xx聯(lián)社的各項(xiàng)工作在基礎(chǔ)較差、起點(diǎn)較低的條件下,有了較大起色,逐步進(jìn)入良性循環(huán)的軌道。現(xiàn)就主要工作述職如下:

          一、強(qiáng)化管理,抓落實(shí)

          根據(jù)年初工作意見,首先制定了相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,安排具體工作,對(duì)內(nèi)部管理制定了詳細(xì)的制度規(guī)定,為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營(yíng)業(yè)部環(huán)境建設(shè)及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況,先后到其它社參觀學(xué)習(xí)。其次、搞好內(nèi)部檢查,一是對(duì)規(guī)范中出現(xiàn)的錯(cuò)賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)查外核,二是以檢查,抽查的方法,對(duì)營(yíng)業(yè)部和各所的庫(kù)款、憑證及安全方面進(jìn)行多次檢查。

          二、開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)

          為了繼續(xù)提高柜臺(tái)帳款核算質(zhì)量,提高營(yíng)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),加強(qiáng)日常管理和安全保衛(wèi)力度,組織開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng);顒(dòng)范圍共分會(huì)計(jì)基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)四個(gè)部分,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)在一個(gè)穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。

          三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作

          強(qiáng)化了會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作,搞好了對(duì)全社內(nèi)勤人員的管理與考核。對(duì)全社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了庫(kù)款等專項(xiàng)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo),通過檢查情況看,各所能按照會(huì)計(jì)基本制度的要求辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),庫(kù)款核對(duì)相符,無重大責(zé)任事故,但也存在有問題,對(duì)存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進(jìn)行了處罰,切實(shí)做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。通過檢查情況看各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)仍不同程度的存在著超庫(kù)存限額問題,針對(duì)輔導(dǎo)檢查存在的問題對(duì)各所部進(jìn)行了不同程度的處罰。

          四、強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)主管的管理和監(jiān)督

          為加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,有規(guī)可依,根據(jù)聯(lián)社會(huì)計(jì)主管委派制管理辦法要求,對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。如:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、有價(jià)單證及重要空白憑證管理、結(jié)算管理、會(huì)計(jì)擋案管理等,成立了會(huì)計(jì)工作檢查監(jiān)督小組。每月對(duì)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正或者通報(bào)批評(píng),確保了各項(xiàng)基本制度、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實(shí)。由于狠抓了會(huì)計(jì)工作的管理,責(zé)任心明顯增強(qiáng),會(huì)計(jì)職能作用發(fā)揮明顯。聯(lián)社在開展內(nèi)部管理綜合檢查時(shí)我社在全縣農(nóng)村信用社中會(huì)計(jì)工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。

          五、組織開展對(duì)人民幣的宣傳工作

          一是按聯(lián)社安排,進(jìn)行人民幣的宣傳,對(duì)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅,要求達(dá)到預(yù)期宣傳目的。二是按上級(jí)聯(lián)社反洗錢犯罪的安排,對(duì)日常工作中現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金及時(shí)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

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