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        讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》有感

        時(shí)間:2024-02-25 08:52:23 讀后感 我要投稿

        讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》有感

          當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫讀后感了。那么你真的會(huì)寫讀后感嗎?以下是小編幫大家整理的讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》有感,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》有感

          花了3個(gè)小時(shí)不到看完《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》。之所以會(huì)看《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》,觸點(diǎn)有2個(gè):我最近的效能不是特別好。上一段時(shí)間由于工作的原因,持續(xù)熬夜到2點(diǎn),身體的疲倦導(dǎo)致整個(gè)人產(chǎn)出的下滑;

          孟巖老師和張輝老師推薦了這本書。

          很有趣的一點(diǎn)是,作者StephenR.Covey在開篇中提到:

          我建議你改以老師的角色來閱讀,除了吸收還有能復(fù)述。在閱讀過程中,應(yīng)有心理準(zhǔn)備,預(yù)計(jì)在48小時(shí)內(nèi),與人分享或討論讀書心得。那么接下來就讓我分享下我的讀書心得吧。

          習(xí)慣一:積極主動(dòng)

          問題分為3類:

          可直接控制的問題、可間接控制的問題、無法控制的問題。

          不論是能直接控制的、間接控制的還是無法控制的問題,解決的第一步都掌握在我們自己的手里。實(shí)際上很多人在生活或者工作中一直關(guān)注「無法控制的問題」,繼而滋生負(fù)面情緒,而最終連「可控制的問題」都沒解決好。

          Ken曾說過一句至理名言,我也時(shí)常跟別人說起:抱怨對(duì)解決問題沒有任何用的。

          習(xí)慣二:以終為始

          我在看這一章時(shí),一直回想起RayDalio的《Principles》。

          富有責(zé)任感、忠于理實(shí)、自律、推遲滿足感。堅(jiān)守原則的過程可能會(huì)反復(fù)。但這是我前進(jìn)的目標(biāo)。

          這一章是我收獲非常大的一章。很多做時(shí)間管理的書籍都會(huì)根據(jù)重要性和優(yōu)先級(jí)兩個(gè)維度把事情區(qū)分為:

          重要而緊急,重要而不緊急,不重要而緊急,不重要也不緊急。

          我過去更多先關(guān)注「重要而緊急」,再是「重要而不緊急」,然后就發(fā)現(xiàn)我一直陷入源源不斷「重要而緊急」事情中。

          今天看到書中的一段話,算是找我我效能低的原因:高效能人士的腦子里裝的不是問題,而是機(jī)會(huì)。他們不會(huì)在各種各樣的問題上浪費(fèi)時(shí)間和精力,他們的思維方式是預(yù)防式的,總是能夠做到防患于未然。除此之外,還有一點(diǎn)也讓我受益頗深。對(duì)人不可以講效率,對(duì)事才可如此。對(duì)人應(yīng)講效用,即某一行為是否有效。

          習(xí)慣四:雙贏法則

          這點(diǎn)是我一直堅(jiān)守且認(rèn)可的。

          習(xí)慣五:知彼知己

          坦白來說,這一章看得我頭皮發(fā)麻。如果沒讀,我大概無法想象我的溝通能力有這么大問題。

          書中提及4種自傳式回應(yīng):

          價(jià)值判斷:對(duì)旁人的意見只有接受或不接受。

          追根究底:依自己的價(jià)值探查別人的隱私。

          好為人師:以自己的經(jīng)驗(yàn)提供忠告。

          自以為是:根據(jù)自己的行為和動(dòng)機(jī)揣測別人的行為和冬季。

          仔細(xì)反思日常生活中的對(duì)話,確實(shí)有很多做的不到位的地方。此外,在表達(dá)中也要注意順序:品德、感情、理性,即社交貨幣(書中的詞是「情感賬戶」),移情能力,邏輯能力。

          習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效

          第一次看這章節(jié)的時(shí)候,我沒有特別大的觸動(dòng)。寫文章的時(shí)候,翻了一次,突然想起《Principles》里面提到的「真誠」與「透明」。

          這也是實(shí)現(xiàn)「統(tǒng)合綜效」的必要條件。

          習(xí)慣七:不斷更新

          習(xí)慣七就是個(gè)人產(chǎn)能。它保護(hù)并優(yōu)化你所擁有的最重要的資產(chǎn)——你自己。它從四個(gè)方面更新你的天性,那就是:身體、精神、智力、社會(huì)/情感。

          我覺得這里的翻譯不是特別好,所以我換了四個(gè)詞:體能、認(rèn)知、智商、情商。

          在過去很長一段時(shí)間里,我一直關(guān)注「認(rèn)知升級(jí)」,卻忽略「體能升級(jí)」。在17年和18年總結(jié),我都提到關(guān)注「身體」。而最近由于熬夜工作帶來的狀態(tài)下滑,繼而進(jìn)入惡性循環(huán),再次警醒我——重視產(chǎn)出和產(chǎn)能的平衡。

          「偏科」是不行的。書中另外一個(gè)觀點(diǎn)也挺迎合我近幾年的觀點(diǎn):人生是螺旋式上升的。聽起來很熟悉是嗎?《Principles》提到的:痛苦+反思=進(jìn)步,也是在講同樣的道理。

          總結(jié):前晚和朋友吃飯的時(shí)候,聊到人生的追求是什么?我當(dāng)時(shí)的回復(fù)是希望做一個(gè)效率高的人?赐陼螅硎鍪清e(cuò)誤的。我想成為一個(gè)高效能的人。這并不意味著我是以工作為重點(diǎn)的人,而是我會(huì)基于「原則」去過好我的生活和工作,不斷刷新自己的界限。

          人生,是一場無限游戲。

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