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        教師讀書心得

        時間:2023-08-27 16:53:31 讀后感 我要投稿

        教師讀書心得匯總(14篇)

          當我們備受啟迪時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編收集整理的教師讀書心得,希望能夠幫助到大家。

        教師讀書心得匯總(14篇)

          教師讀書心得 篇1

          一 以校為本使教研活動為提高教育教學質量服務

          1.明確教研活動最主要的特點和目的,就是要解決當前教育教學中的各種實際問題。也就是說,教研活動的課題不在大而在小,不在深而在實,應想教育教學之所想,急教育教學之所急。否則,教研活動就是瞎研究、空研究。

          其次,要做教研活動的有心人。學校豐富的研究機會、獨特的研究情景、鮮活的研究問題、最佳的研究位置,為教師開展教研活動提供了優(yōu)越的研究條件。這就要求我們要時時留心周圍的一切,要自覺以研究者的眼光審視、分析和解決教學中出現(xiàn)的各種問題,要本著教什么、研究什么的原則,緊密結合本職教學工作去開展教研活動,使教學工作和教研工作能融為一體,只有這樣才能收到教研相長的效果。

          2.要找準教研活動的突破口。當前相當一部分的教師不知道怎樣去搞教研,特別是對一些教改實驗、專題研究更感到無從下手。因此,找準教研活動的突破口就顯得至關重要。教研活動的突破口,就是以教育教學實踐中的問題作為課題開展研究。這就要求我們要樹立起問題就是課題的意識,善于把一個又一個教育教學中有意義的實際問題,經(jīng)過設計轉化為一個又一個富有個性特色的教研活動課題,再通過攻克一個又一個研究課題,來解決一個又一個教育教學中的問題。這種研究,最易達到同步推進教育教學教研工作、穩(wěn)步提高教育教學教研質量的目的。

          二教研活動要為提升教師自身素質服務

          1.教研活動對提高教師自身素質的有重大意義。如今已不是一個只要有知識或文憑就能當教師,靠經(jīng)驗和汗水就能當好教師的時代,而是一個要求教師必須盡快從教書匠向教育家轉變的時代。這就要求我們無可選擇地要具備與時俱進的能力。這種能力,除了終身學習的能力、教書育人的能力,還有一個重要的能力就是教育科研的`能力,也就是教研活動的能力。我們如果缺乏教研活動能力,那就意味著缺少創(chuàng)新精神和工作潛能,就意味著很難適應新課程的需要。

          2.要懂得一些進行教研活動的形式和方法。我們過去曾經(jīng)片面地把教研活動理解為聽課、評課和寫文章,這是一種很狹義的看法。教研活動的形式和方法多種多樣。比如,反思是教研活動中最普遍、最基本的形式。我們在當前的課程改革中就應學會如何在教學前、教學中、教學后進行自我反思。又比如,教研活動很強調集體研究,我們就要學會如何參加集體研究,如何在集體研究的氛圍中學會將大家的智慧集于自己一身。

          三 上好每節(jié)課,著眼小問題

          教學實踐是開展教學研究的平臺和土壤。許多科研課題往往來自教學中的一得,許多卓有科研成效的老師也多得益于教學實際的鍛煉。事實上,對于我們普通老師來說,上好一節(jié)課,就是一次教研。通過教學積累經(jīng)驗是最好的教研途徑。同時,在選擇課題上,宜著眼小問題。教育教學實踐中的問題很多,有大有小,我們要根據(jù)自己的時間和精力恰當選擇。在選題上應該著眼于小問題。以小見大,鉆深研透,而不要大題小做,泛泛而談。

          四 勤學教學理論,博覽課外書,注重平時的反思和積累

          隨著課程改革的深入,教學內容也越來越開放,需要教師具有廣博的文化知識。博覽課外書籍,廣泛吸收養(yǎng)分,補充最新知識,是教師增加和更新知識積累,提高教研水平不可或缺的途徑。平時多積累,反思促提高。寫好教學后記,有利于積累教學經(jīng)驗和教研素材,為科研提供有力的例證。通過反思,天天會有新視角,天天會有新收獲。創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的作為常常源于反思之中?傊,我們要有效開展校本研究,就要使教研活動為提高教育教學質量服務,為提升教師自身素質服務,要上好每節(jié)課,著眼小問題,要勤學教學理論,博覽課外書,注重平時的反思和積累。

          教師讀書心得 篇2

          這周讀書俱樂部活動正式開始,同事幫我領回了吳非的名著《不跪著教師》。閑暇時摸過書,一下被里面精彩、真實、鮮活的教育故事吸引了。

          書的第一輯開始部分,作者講了一個蘇霍姆林斯基與一個孩子的故事,大意是校園的花房里開了一朵碩大的玫瑰花,吸引了很多孩子和老師每天都去觀賞。有一天早晨,他看到一個四歲左右的小女孩摘下了那朵花,從容的往外走。蘇霍姆林斯基沒有呵斥孩子,他彎下腰,親切的問孩子:“你摘這朵花打算送給誰的?能告訴我嗎?”小女孩害羞的說:“奶奶病的很重,我告訴她學校有一朵很大的玫瑰花,奶奶有點不相信,我現(xiàn)在摘下來送給她看,看過我就把花送回來!甭犃撕⒆犹煺娴幕卮,蘇霍姆林斯基的心顫動了,他領著小女孩,在花房里又摘下了兩朵大玫瑰花,對孩子說:“這一朵是獎給你的,你是一個懂得愛的孩子;這一朵是送給媽媽的,感謝她養(yǎng)育了你這樣好的孩子!

          讀完之后,心里有說不出的震撼和感動。教育家的一顆慈愛之心像一屢春風拂面而來,在這乍暖還寒時節(jié),又如地海深處的股股暖流洋溢心間,叮叮咚咚,奏響了一支嘹亮、溫馨的愛之歌。

          這是一個偉大的教育家用一顆“偉大”的心去呵護孩子一顆“小小”的愛心,這樣的教育才是真教育、大教育。不禁為智慧者的“隨風潛入夜,潤物細無聲”拍案叫好。

          愛孩子就要放下道德評判的“屠刀”。你能容忍一個私自采摘鮮花、神態(tài)自如的孩子走出花房嗎?如果你不是老師,或許可以做到。但你是一位老師,你得擺出老師的尊嚴,實施你教育的特權,顯示你育人的本領,于是在那大行其道的'教育孩子不要亂攀亂折,要做一個愛護花草,遵守規(guī)則的好孩子,甚至于不分青紅皂白的對孩子處罰一番。傳統(tǒng)的道德綁架扼殺了孩子懵懵懂懂的那顆純真的心,可怕的“道德”教育啊,舉起大旗的剎那,其實你就已經(jīng)失敗了。

          愛孩子就要對孩子的善舉給予充分的肯定。光說不做假把式,在學習生活中我們要做說話的矮子,行動的巨人。蘇霍姆斯基做到了,表揚孩子不僅僅是口頭,他用兩朵花對孩子的善舉給予了充分的肯定,這是怎樣的認可和激勵啊,或許在孩子幼小的心靈里會留下終身難以磨滅的印象。

          愛孩子就要給孩子說話的機會。孩子雖小,但他們每做一件事也都有自己的理由,在事情沒弄明白之前不要武斷的下結論。俯下身子,耐心傾聽孩子的心聲,站在孩子的角度考慮問題,你會有意想不到的收獲。

          教師讀書心得 篇3

          為了豐富業(yè)務知識,提高教學水平,我選擇了《走進名師課堂——初中生物》這本書,翻開這本書,里面的內容吸引了我,一篇篇精彩的教學設計,令人佩服得五體投地。新穎的教學方法讓人望塵莫及。讀著這書,就好像有一位智者站在你面前,她偱循善誘,給我排解煩惱,給我指點迷津,又猶如一位和藹可親而又博學的老人,在我遇到困難的時候及時給我以幫助,讓我充滿信心??

          這本書比較全面地展示了名師們如何把握新課程的理念并落實在課堂實踐中,展示了他們如何理解、把握和處理生物學科新課程教學的難點和熱點問題,為廣大初中生物教師提供一個從教育理念到教學實踐的引領和示范。我如饑似渴,貪婪地讀了一篇又一篇,感受頗深。

          新課程強調,教學是教與學的交往、互動,師生雙方相互交流、相互溝通、相互啟發(fā)、相互補充。對教學而言,交往意味著人人參與,意味著平等對話,意味著合作性意義的構建,他不僅是一種認知活動的過程,更是一種人與人之間平等的精神交流。對學生而言,交往意味著主體性的凸顯、個性的表現(xiàn)、創(chuàng)造新的解放;對教師而言,上課不僅是傳授知識,而是一起對知識的分享理解。交往還意味著教師角色定位的轉換:教師由教學中的.主角轉向“平等中的首席”由傳統(tǒng)的知識傳授者轉向學生發(fā)展的促進者。這些教師的教學設計中正體現(xiàn)了新課改的這種新理念。

          一篇篇精彩的教學設計生動的詮釋著新課標下的新課型,每一篇又不失個人風格、特色,亮點很多,如繁星閃爍,令我贊嘆、欽佩。我的心中也蕩漾著做老師的幸福,那就是在課堂上與孩子們“心靈感應”般的真情對話,呈現(xiàn)出和諧的、煥發(fā)生命光彩的課堂,產生著令人震撼的課堂生命力。我深深的感悟到在21世紀要如何做老師,如何做合格的老師,如何做優(yōu)秀的老師,要走很長的路。

          老師們的教學設計沒有精心預設的場景演練,沒有精美課件的渲染襯托,更沒有支離破碎的分析問答,他們大多憑借引導孩子自主學習,合作探究的教學方式,培養(yǎng)了孩子的自學能力、合作意識以及創(chuàng)新精神,從而培養(yǎng)了學生各方面的能力。

          一般來說,一節(jié)課中,通常有三個容易走神的“關鍵時期”:一是剛開始上課時。這時,學生因為課間活動,心理和情緒往往處于興奮或不穩(wěn)定狀態(tài);二是一堂課大約進行到一半時,學生的神經(jīng)處于相對抑制狀態(tài),注意力難以集中;三是臨近下課的幾分鐘,學生注意力分散,精神比較疲憊。

          為有效提高學生的學習效率,教師在教學過程中,就應該特別注意抓好這三個“關鍵時期”,設法幫助學生集中注意力。在每節(jié)課前,教師要提前一兩分鐘在教室門口“候課”,暗示學生馬上就要上課了,學生會趕緊進入教室,做好上課的準備;上課開始,教師要精心設計導語,盡量用生動活潑、富有吸引力的話語導入新課,力爭開好頭,盡快使學生的注意力集中到課堂上。當一節(jié)課進行到一半時,教師再通過新穎的、有趣的教學內容和形式,使學生處于相對抑制狀態(tài)的神經(jīng)再次興奮起來,從而實現(xiàn)注意力的高度集中。臨近下課的時候,教師還要根據(jù)課堂教學實際創(chuàng)設新的教學情境,對學生形成新的刺激,在其大腦中形成新的興奮點,使教學活動又一次活躍起來。

          有愛才有教育,教育不能沒有愛,一個不能去愛自己學生的老師,任其有多么淵博的學識和超強的能力,也不能成為一個具有人文精神的好老師的。老師之所以能成為一個受到無數(shù)人的尊敬和愛戴的老師,除了他有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,有精湛的專業(yè)水平之外,更重要的一點,是老師心中有愛,有著對自己的學生無私而博大的愛,這也是老師高尚的人格魅力所在。

          新課程強調“面向學生”,這包含四層含義,一是強調學生各方面素質的“全面”提高;二是強調面向“全體”學生,使大多數(shù)學生都能達到要求,獲得成功;三是強調每一個學生的“個性”發(fā)展;四是課程教學的設計要符合學生的心理和發(fā)展特點,關注、關照學生的需要、興趣、追求、體驗、感覺、困惑、疑難等。這些理念,只有通過教師在實踐中的全面貫徹,才能得以落實。從這些教師的教學設計中可以看出,這些新理念都能融入其中。把課堂真正還給了學生,使學生成了課堂的真正主人。從而培養(yǎng)了學生各方面的能力,并注意了學生的個性發(fā)展。

          最后,我要做的就是趕緊行動起來,更認真的搞好教學工作,并努力創(chuàng)造各種條件進行教研和教改活動,促進自身教學水平的提高,促進素質教育的發(fā)展。我會盡我所能,取這些優(yōu)秀教師之所長,應用到自己的課堂教學中,從而提高自己的教育教學水平。

          教師讀書心得 篇4

          近日有幸閱讀了《現(xiàn)代教師讀本》(教育卷)這本書,對于“要保持水源的的清潔”一節(jié)頗有感觸。

          文中用“水源”來形容人的心靈和思想,用清潔的水源來說明純凈的心靈對學生成長的重要作用。我想,教師的心靈正如泉源,而學生猶如溪水,泉源豐盈,溪流自然活潑而晝夜不息。我們可以想像,如果泉源污濁,那么涓涓的小溪怎么可能清澈,而如果是無比清澈的'泉源呢?那是一種愜意,一種難以言語的溫馨。正如心靈的純潔,會激起高尚的行為,積極向上的學習熱情和生活動力。教師和學生正如泉源和溪水,問渠哪得清如許,惟有源頭活水來。

          文中蘇霍姆林斯基用樸實的語言描述了一位19歲的青年,在公園一條狹小的路上相遇一位素不相識的16歲青年,僅僅由于對方不愿讓路,他竟動了刀子,把對方殺死,繼而捅傷了急速奔過來的16歲青年的母親。而更令蘇霍姆林斯基倍感震驚的是,當他讀著這位19歲青年寫來的信時,信中流露出的竟然只有慌亂和恐懼,沒有懺悔,更沒有對罪行的認識。

          蘇霍姆林斯基認為導致青少年犯罪的是他們內心的“精神空虛”。他說:“可怕的精神空虛,不懂得生命是一種寶貴的財富,

          教師讀書心得 篇5

          教師,作為一種職業(yè),承擔著傳播人類思想文化的重任,在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用。隨著新課程改革的實施,教師“一言堂”已全盤否定,學生是學習的主體,教師是學生學習過程中的引導者,教師要成為研究者、專家和名師;由于知識更新速度加快,原有知識結構和教學理念不能適應教學需要等。因此,壓力增大,精神疲憊,對所從事的工作失去興趣,無成就感;對事業(yè)缺乏熱情和創(chuàng)新,安于現(xiàn)狀,得過且過等。

          我深刻地認識到作為一名教師,不斷學習、更新知識、與時俱進的重要性。隨著時代的發(fā)展和社會的需求,如何做一名合格的教師?這將是我今后必須思考和面對的問題。因為,合格教師不是終身的,昨天的合格教師,今天不一定合格。自己只有不斷學習,更新觀念,與時俱進,努力提高自己的業(yè)務水平和理論知識,才始終是一名合格的教師。

          一、更新觀念,終身學習

          學習專業(yè)知識,提升專業(yè)素質。教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結構,做到博學多才,與時俱進,學生才會“親其師而信其道”;對所教學科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,才激發(fā)學生的學習興趣。

          學習文化知識,提升綜合素質。作為教師,不僅要學習專業(yè)知識,精通本專業(yè)知識,還要學習與本學科相關的人文知識,如社會、心理、信息技術等,力求知識全面。只有自己的專業(yè)知識、業(yè)務水平提高了,對教育教學工作才更加熱心,態(tài)度才更加積極向上。

          二、 愛崗敬業(yè),加強師德修養(yǎng)

          愛崗敬業(yè),加強師德修養(yǎng)。由于教師的職業(yè),是育人、塑造心靈的事業(yè),因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產生潛移默化的深遠的影響。因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養(yǎng),通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫助學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。

          用心育人,建立平等關系。教師的工作對象是人,人是有情感的,需要教師的關愛和關心。教師要在生活上、思想上和情感上要給予關懷。因此,教師要學會縮短與學生的情感距離,要善于發(fā)現(xiàn)學生的心理變化,要設身處地為學生著想,體諒他們成長過程中的難處與煩惱;要建立起新型的平等的師生關系,才能拉近與學生的心靈距離,溝通情感,才能真正做到教書育人。

          三、立足本職,做好工作

          既然選擇了“教師”這一職業(yè),就要無怨無悔!

          對教學過程負責。為了使自己的教學水平不斷提高,要堅持經(jīng)常學習專業(yè)理論知識;要多聽課,虛心請教,學習別人的.長處,領悟教學藝術;每上一節(jié)課,都要根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案,做好充分的準備,認真完成每一個教學環(huán)節(jié)。

          對學生未來負責。教育是一個長期的又是環(huán)環(huán)相扣的過程,一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷就會影響其它環(huán)節(jié),從而影響學生的正常成長。因此,教師要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,為家長負責,為學生負責,為社會負責,為我們偉大祖國的千秋大業(yè)負責。

          對學困生負責。幫助學困生是教學工作的重任,因為一個班級里面總存在學困生。對于學困生,教師在教學上、情感上應給予特殊的關顧,如課堂上多提問、多巡視、多輔導,對他們取得的點滴成績及時給予肯定和表揚,讓他們樹立信心,激發(fā)學習興趣;課后多找他們談心,使他們從心底知道老師并沒有把他們拋棄。

          教師,只有立足本職,將個人的發(fā)展與國家的發(fā)展、學校的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,樹立和牢固民族意識、社會意識和責任意識,個人在工作上才會有所所為;教師,只有更新觀念,終身學習,與時俱進,做好本職工作,才能為黨的教育事業(yè)做出自己的貢獻!

          教師讀書心得 篇6

          讀書是一種幸福也是一種享受,在知識的海洋中游行使這個寒冷的寒假也溫暖了很多。而在讀過《給教師的一百條建議》后,除了幸福與享受之外,我又有了不一樣的感觸,得出了很多體會。

          一、作為教師應該不斷進取,不斷地擴充自己。

          學無止境,活到老,學到老,一個優(yōu)秀的教師應該不斷地學習,擴充自己,始終走在知識的最前沿上才能使自己的知識更加的豐富,而作為知識的傳播者,這樣學生才能在你身上學習到更多。而任何形式的知識擴充都將對教育事業(yè)有一定的幫助。在教育新形勢下,做一個與時俱進的教育者,學習是唯一途徑:學習,學習,再學習;以平常的心態(tài)對待學習,不急功近利,不心浮氣躁;從錯誤中學習,在合作中學習,在探究中學習。

          二、做一個有思想的教育者。

          用思想去重塑我們的教育行為,用思想去陶冶學生的心靈,因為只有思想才能滋養(yǎng)豐富的心靈和厚重的人格。做一個成功的教育者,教育出成功的學生。

          三、對待學生要學會寬容。

          “土地寬容了種子,才擁有了收獲;大海寬容了江河,才擁有了浩瀚;天空寬容了云霞,才擁有了神采;人生寬容了遺憾,才擁有了未來。教育應從寬容開始。誰都曾年少輕狂,青春叛逆,用作為一名教師的愛去寬容你的學生,包容他的小缺點,小錯誤,教育必不可少,但方法卻可以多種多樣,不同的懲罰措施也會得到不同的效果。只有學會理解學生,寬容學生,愛學生,學生才會學會理解你,愛你。

          開學伊始新一輪的讀書活動在教師進修學校中教部唐主任的倡導下又一次轟轟烈烈地展開了,這學期給我們選擇要讀的書的是《給教師的100條建議》,《新課程標準》和《課改新理念》這三本書。

          記得剛參加工作時就曾讀過蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》一本書,最近我又一次閱讀了《給教師的一百條建議》感覺和第一次相比這次受益匪淺,收獲很大,就其中印象深刻的幾點建議談談自己的體會。

          蘇霍姆林斯基是蘇聯(lián)也是世界著名的教育家。他當過30多年的小學、中學教師,他給教師的'一百條建議既沒有深奧的教育理論,也沒有枯燥的說教,而是深入淺出地道出了我們在教育教學中遇到的絕大多數(shù)問題與困惑。今天又一次讀這本書,有些困惑在心中多年的問題有了答案,有一種登高望遠而豁然開朗的感覺。這里有差生轉化的問題,有學生學習興趣的培養(yǎng)問題,有課堂教學管理問題,有班主任工作問題等等。并且有著各種問題的解決辦法。

          書中的所有內容,對我感觸很深,幫助很大,啟迪非淺。我是一名思想品德教師,就拿我們的教學語言來說,蘇霍姆林斯基在《談談教師的教育素養(yǎng)》一文中,特別指出了教師的語言素養(yǎng)是上好課的關鍵。作為教師,我覺得樂人和動人都應該是我們努力的方向,無論我們采用哪一種風格,只要能吸引學生就是成功的語言。

          教師讀書心得 篇7

          讀了一本《如何成為高效能教師》的著作,感慨頗多。本書從教書育人、終身學習、建立良好的師生關系、進行有效地溝通、提供有效地幫助、應對職業(yè)挑戰(zhàn)、避免職業(yè)倦怠、積極反思、敬業(yè)共九個方面進行了闡述。本書所寫內容貼近教師的生活,話語真摯,說理透徹,作為一名新教師的最近我讀完之后受益匪淺,這是一本值得我們經(jīng)常翻閱的書籍。

          優(yōu)秀教師從教時不僅用腦,而且用心。做事井井有條,具備管理才能;及嚴于律人,也嚴于律己對教學或紀律的問題能及時采取防范措施;和藹可親,平易近人,熱情待人,善解人意。要成為課堂上的高效能教師,就必須像在校外一樣善于待人處事。并提醒我們進行溝通時應牢記的'五項原則:

          1、提供真正關心的基礎。

          2、所有學生都是有效地溝通者。

          3、制定促進課堂有效溝通的計劃。

          4、促進面對現(xiàn)實的課堂溝通。

          5、定期開展促進有效溝通的實踐活動。

          著名的哲學家艾果爾說過這樣一句話教育的藝術就是懂得引導。教育是愛的事業(yè),教師是愛的使者。書中第三章讓我懂得了作為教師要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這才是順利開展一切工作的基礎。學生畢竟是學生,他們會經(jīng)常犯這樣或那樣的錯誤,會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,今后我也會靈活運用這些知識,努力做到嚴而有格、柔中有剛,真正走近每一個孩子的心靈,讓他們在犯錯誤后能從心底里接受我的批評,并在今后的行動中改正錯誤。

          大多數(shù)的時間我們總是在以大人的眼光來看待問題,其實很多時候我們應該換位思考,相互理解,在與學生進行溝通時,我們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)設換位體驗情景,不僅可以促使師生間相互理解,建立信任感,而且是一種非常有效的教育手段,站在學生的角度審視自己的言行,來總結教育的得失。在工作總也要不斷的自我總結,不斷的提升自己的教育、教學經(jīng)驗,我想,我們也會向優(yōu)秀教師不斷的邁進。

          教師讀書心得 篇8

          每當恬淡的黃昏,或是靜謐的夜晚,我會倚在床的一角,手捧一本書靜靜地讀,默默地品味。打開一本好書,迎面撲鼻的是清香而深邃的氣息,仿佛是那新翻耕的泥土散發(fā)出馨香。在若有若無的'音樂聲中,我可以隨意想象,想象自己是藍天,一望無際;想象自己是月夜,寂靜美麗;想象自己是海浪,澎湃不息……讀小說,我會隨著主人公跌宕起伏的命運或喜或悲;讀抒情的散文詩歌,我會在作者淡淡的憂郁中品味他們對生命、生活、自然的態(tài)度;翻閱輕松詼諧的書,我可以盡情地放聲大笑,把一切煩惱都拋到九霄云外……漸漸地我進入書的世界,一天學習的疲勞和一些生活瑣事的煩惱便頓消大半。此時,我便擁有了一份絕美的愉悅心情。

          教師讀書心得 篇9

          前蘇聯(lián)教育家贊科夫曾經(jīng)說過:“做老師最本質,甚至最重要的品質就是愛孩子。”這種道德要求教師要以愛學生為中心,為學生服務好。但是,他們不應該選擇所有“愛學生”作為一般崇高的師德。他們必須看老師愛學生的動機和方法是否正確,尤其是老師愛的效果。正如敬愛的周總理所說,我們要“愛學生,教好學生”。教不好學生的老師怎么辦?說說何士德。為此,相互信任現(xiàn)在是人們所說的“熱愛生活”的幾種表現(xiàn)形式。我來說說我自己的理解:

          第一,老師對學生的愛不應該是“恨鐵不成鋼”的愛

          有的老師抱著“善待學生而不是給好面子”的態(tài)度,批評和斥責學習和道德行為不夠好的學生,甚至變相使用體罰和體罰,適得其反。因為青少年非常叛逆,老師只會讓學生更加討厭老師,讓他們的道德行為更加放蕩,失去爭取進步的信心。我記得我曾經(jīng)教過這樣一個學生,他厭學,上課經(jīng)常走神或者做小動作,對作業(yè)極度迷茫,甚至根本不做。我多次直接嚴厲地批評過他。沒想到他不悔改,反而變得更加抑郁,看起來無精打采,無動于衷。差點暈倒。之后我冷靜下來,回憶自己的言行,才驚訝于自己對他的態(tài)度太過極端簡單草率。后來我又從另一個角度去觀察和揣摩他,抓住他愛贊美的特點,試圖找出他們的閃光點。當他重復他的老問題時,我沒有一味地批評他,而是回避了這件事,稱贊他愛大腦,聲音洪亮。就這樣,他入迷了,坐直了,注意力也集中了。他在那堂課上正確大聲地回答了問題,課后也做得很好。

          所以,經(jīng)歷和教訓讓我深刻地感受到,老師不應該輕易批評學生,也不應該用抄襲、背罰、體罰等單調的懲罰來對付學生,因為這種行為表面上看似“情深”,實則表現(xiàn)出“恨”的行為,往往會給學生帶來身心的摧殘。學生也是有獨立人格尊嚴和做人權利的人。當老師很貴或者說是在踐踏老師。學生會有更挑剔、更受懲罰、更傾向于與老師作對的逆反心理。因此,教師在教育活動中對學生的不尊重態(tài)度和行為應該受到懲罰。

          第二,老師對學生的愛不應該是“讓學生一口吃胖”的愛

          教育是培養(yǎng)人的活動,考試是檢測教育結果的手段,考試是為教育服務的。但是,由于社會總是用考試來檢查和評價教育結果,并以此為基礎,可以區(qū)分不同學校的教育效果,決定學生的入學率。于是乎,為了提高學生的學習成績,大部分老師很大程度上使用了海問戰(zhàn)術,大量的作業(yè)讓學生喘不過氣來,但老師們卻不為所動,依然孜孜不倦地收集資料,絞盡腦汁,不斷出題,讓學生們沒日沒夜地去做!一定要!一定要!當學生在考試中取得好成績時,老師很高興。學生考試成績差的時候,老師不高興,甚至發(fā)脾氣。責備、謾罵、歧視、課業(yè)懲罰、體罰等層出不窮。

          這種教育只會導致學生對學習的恐懼,越來越把學習當成一件苦差事。想象一下,成年人工作一天后可能會感到疲勞。當他們下班回家時,他們可以休息,悠閑地坐在沙發(fā)上聽音樂和看電視。除了上課時間,學生課后還有很多作業(yè)等著他們,連周六周日休息日也不例外:背書和作業(yè)很多,所以學生真的比大人還忙,還累!學生長此以往還能吃飯嗎?知識掌握了嗎?這種教育適應當今的素質教育嗎?答案顯而易見。

          第三,教師對學生的愛不應該是“只關注優(yōu)秀和差的學生,而忽視中間學生的愛”

          一個班幾十個學生,先天條件,心理素質,文化素養(yǎng),學習成績不可能完全一樣?傆袕娙踔,當然也有夾在優(yōu)差兩端的中學生。有的老師更注重“兩頭”。由于應試教育泛濫,他們片面追求升學率。很多老師總是喜歡學習成績優(yōu)秀的學生。少數(shù)有望開學的“尖子生”一直對他們比較關注和照顧,甚至經(jīng)常開“小火爐”、“改造后進生”都引起了教育行政部門和全社會的`關注。所以,“愛”后進生,關注后進生,促進后進生的轉化,是老師不懈的努力,而“中等水平”的學生,能力一般,不起眼,沒有突出的表現(xiàn),卻不會給老師帶來麻煩,很多老師往往就此作罷。

          ,對他們的長處熟視無睹,對其缺點了心不在焉,使“中間生”處在“受冷落的尷尬之境地,”這樣“中間生”就容易因被冷落而產生嚴重的自卑心理,他們中一大部分人就會對周圍的事物反應冷淡,學習的勁頭也不高,參加集體勉勉強強的,他們心里認為“沒人注意我的存在,干好干壞一樣。”

          其實,這些學生最渴望的是得到老師的重視和關心,哪怕是一句簡單的表揚,一個關節(jié)的眼神,一聲親切的問候,都會帶給他們很大的影響,起到意想不到的作用。本學期,我新接手一個班,班上有一個女生,學習默默無聞,相貌一般,毫不引人注目,并且有個最大的弱點,就是特別膽小,連課堂上站起來回答問題都會臉紅。對此,好也很苦惱,我發(fā)現(xiàn)了她的這個弱點以后,特意選她為語文科代表,早讀要她創(chuàng)造出頭露面的機會,女孩的心里感動極了,一段時間后,我發(fā)現(xiàn)她變了,變得活潑開朗,膽子也大了許多,對班級的工作熱情參與,對各類活動,比賽都積極投入,學習成績也有驚人的進步,一位教育家說得好:“教師應當把愛心分給每一個學生,在自己的心中應當有每個學生的歡樂和苦惱”那些平平常常的,不聲不響的學生也是需要關心、重視的一群,他們身上的“亮色”也需要老師去挖掘,他們同樣渴望著老師鼓勵的目光和贊許的點頭,還有善意的批評。

          教師對學生的“愛”為什么會產生這種結果呢?我想這里存在著一個“愛”的方式方法的問題,以及如何表現(xiàn)教師的“愛”的問題。有不少教師對學生的“愛”是強制的愛、盲目的愛、粗暴的愛、變味的愛。教師如何愛學生?我想教師應該正確把握好“愛”的藝術,用好自己神圣的愛。

          第一,愛應該是公正的,要做到不偏不袒的愛。教師不僅要愛學習成績好的學生,更要愛學習成績及表現(xiàn)差的學生,對于成績及表現(xiàn)差的學生,教師應該多發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,找出愛的理由,用真心去愛他們,用熱情去感化他們。

          第二,愛應該是細膩的,要做到無微不至的愛。學生是人,是一個多樣化的人,他們的生活、學習、情感是多樣的,這就要求教師用真心去發(fā)現(xiàn)學生的需求,用愛心去化解學生的矛盾與痛苦,讓他們體會在自己最需要的時候去愛他們。

          第三,愛應該是嚴峻的,要做到剛柔相濟的愛。教師愛學生并不是無要求的愛,并不是爺爺奶奶式的愛,并不是無限的愛。愛中有要求,愛中有希望,愛中有原則。

          顯然,教師對學生愛的正確動機,是一種出自崇高目的。充滿科學、普遍、持久而又深厚的師愛,是來源于教師對教育事業(yè)的深刻理解和高度責任感。教師要力求做到愛得得體、嚴而有理、嚴而有度、嚴而有方、嚴而有理,這樣,才能把正確的愛生動機和真正教好學生效果統(tǒng)一起來,才能有效地促進學生全面、主動、健康發(fā)展。這樣努力去做的教師,才堪稱師德高尚的教師!才能做一個真正有愛的小學教師!

          教師讀書心得 篇10

          作者肖川教授認為:增強教師幸福感的關鍵是培養(yǎng)教師良好的專業(yè)素養(yǎng)。而教師專業(yè)素養(yǎng)的核心是專業(yè)心態(tài),即人生態(tài)度。良好的專業(yè)心態(tài)就是:接受現(xiàn)實、悅納自我、心存感激、追求卓越。

          書中對影響教師生活的幸福指數(shù)的因素進行了細致分析,指出教師要想追求職業(yè)的幸福感和人生的幸福,就得有一個健康的心態(tài)。還有給教師的許多建議,如:努力提高自己的文化底蘊;給予學生更多真誠的鼓勵;親密地教,扎實地學……都值得讓人細細品味。教師的幸福來自教師的專業(yè)成長,來自學生的成長和發(fā)展,來自教育教學的工作,來自享受幾縷閑暇時的沉淀和寧靜觀照。

          書中談到:“共同需要是每個人都一樣的需要;特殊需要因為一部分人的特質而產生;個別需要,則是每個人都不一樣的需要。有效的、敏感的、互動的師生關系也是建立教學分層的核心,教師對學生的愛和寬容則是核心中的核心。

          教師的幸福其實很容易實現(xiàn),當學生的成績有進步的時候,你會感到幸福;當調皮的'學生開始聽話、懂事的時候,你會感到幸福;擋在比賽活動現(xiàn)場,學生開始吶喊、加油、努力、全力以赴的時候,你會感到幸!,作為教師,我們很容易從身邊的小事上感到幸福的存在。

          幸福就是一種感覺,敞開心靈去感受,幸福無處不在;幸福就是一種充實、閑適、沒有空虛感,匱乏感,無聊感,沒有內在的緊張、焦慮;幸福就是內在的平安,自由自在。做一名幸福的教師其實很簡單不是很難,保持良好樂觀的心態(tài),認真的對待自己的教育事業(yè),自己的學生,用心體會生活,你會發(fā)現(xiàn)幸福就在身邊。

          教師讀書心得優(yōu)秀范文篇二:《做卓越的教師》

          有幸拜讀《做卓越的教師》一書,讀后感受頗深,這是一本提升教師能力,超越自我的書,是一本受益匪淺,蘊含教育意義的書。此書對教師這個職業(yè)的方方面面都有啟發(fā),讀完此書,結合本人的教學實際,談以下幾點感想:

          教師要發(fā)自內心地關愛每一個學生

          我現(xiàn)在所帶的班級基礎較差,記得剛接手這個班級時我很沮喪,當我走進教室才發(fā)現(xiàn)其實并不是別人想象的那樣,于是我便覺得很有希望,對他們要求非常的嚴格。但是沒過多久我發(fā)現(xiàn)只有嚴格還是不行的,還需要愛心,要發(fā)自內心地關愛他們。從此,我不再因為某一個學生上課講話而當著全班同學的面批評他,取而代之的是,走到他旁邊,問他為什么要講話,此刻講話合不合適,他也很坦誠地說,他想學習,但是基礎太差聽不懂。我就對他說,就算聽不懂也不能講話,我們達成了共識。此后他一講話,我就盯著他,他就不講了。

          教師要很細心,很有耐心地對待每一個學生

          我現(xiàn)在的班級基礎普遍不好,于是我每次先講解基本概念,基本定義,再設計有坡度題目,先運用基礎知識再稍微提高能力,最后出一個中檔題目做思考題,題目做完后,讓學生自己演排。我也趁機表揚他們,鼓勵他們,同時也糾出他們在習慣上和規(guī)范解題上出現(xiàn)的一些問題,如果還有不懂的,我再給他們講解,一遍不懂,二遍、三遍。下次上課時,我針對上次講課的重點內容出一個題目,讓他們當場練習,既鞏固了知識點,又提升了他們的解題速度。

          抓住學生的心理需求,為上課謀福利

          通過下課和學生聊天,對班上每一個學生的基本情況和性格喜好都有所了解,我發(fā)現(xiàn)其實他們也有可愛之處,有同學字寫得漂亮,但是不喜歡學習,我就讓他到黑板上抄題目,并且表揚他的字寫得好。有些同學自制力差,一不小心就走神了,或是搞其他事情去了,我抓住他想搞學習,追求更高分數(shù)的心理,不斷提醒他,督促他把更多的時間投入在學習上。還有部分同學追求進步,由于基礎差,學習相對來說也有些吃力。于是我上課下課不斷地鼓勵他們,提醒他們要堅持,有時給他們布置任務,并且還要檢查。一旦有進步,就表揚他們,并且還給他們訂立更高一點的目標。

          當你一心只想著付出的時候,你會收獲更多。我沒想過我會有多么大的成就,而事實上,我班的學生卻給了我一個又一個的驚喜,讓我覺得付出沒有白費。

          捧讀彭興順老師的《做卓越的教師》一書,走近智者,聆聽教導,在思想的交匯、碰撞中蕩滌心靈。

          《做卓越的教師》一書,以例舉鮮活的事例,引用哲理小故事的形式,引發(fā)對教師和教育工作的深入思考。全書行文灑脫地敘述了八個專題,即做卓越的、幸福的、會育人的、會上課的、會當家長的、會培訓教師的教師和卓越教師的培訓,涵蓋了教師的生涯規(guī)劃、心理健康、班級管理、課堂教學、論文寫作、研修組織、家庭教育、魅力師訓等,讀來受益匪淺。

          第一章《做卓越的教師》,主要講述教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉,分別是教育情懷、愛崗敬業(yè)、實踐積累、博覽群書、善于反思、勤于寫作方面。掩卷沉思,印象最深刻的有兩個方面。

          一、教育是打造卓越靈魂的事業(yè)

          “教育是打造卓越靈魂的事業(yè)!”,這個寫在最前面的話語,旗幟鮮明地指出教育的培養(yǎng)目標。這是作者內心深處的真切感悟,是作者震人耳聵的呼喊,“讓每一個學生都渴望事業(yè)的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的輝煌,這才是我們教育的終極目標,這才是把我們國家和民族引向騰飛和強盛的教育!”高瞻遠矚看教育,長遠規(guī)劃做教育,如果教師沒有這樣的思想意識,又怎能培養(yǎng)出雄心壯志的學生,怎能引領學生向更高層次發(fā)展努力!

          松下幸之助有一句話,聽了著實讓人感動,他在為松下公司定位時曾說,松下公司主要是制造人才,兼而制造電器。在這樣的一家“主要是制造人才”的公司里,還有誰能心有旁騖呢?正是松下對員工的一片赤誠,才最終把松下公司做成了全球頂尖的充滿文化氣息的“大哥大”。同樣,教育發(fā)展,教師先行,教育的關鍵在教師。李希貴說:“學生第二,教師第一!弊非笞吭綉敲课唤處煂I(yè)成長的理想境界。

          二、沒有最好,只有更好,做最優(yōu)秀的自己

          澳柯瑪空調的精彩廣告語“沒有最好,只有更好!憋L光之極,撼動著一顆顆躍動的心。“最好”是相對的,是永無止境的,“更好”卻是可以追求的,比昨天有進步的。

          央視新銳主持人歐陽夏丹的經(jīng)歷就是一個生動的例證。曾經(jīng)在上海衛(wèi)視主播《夜間新聞》的歐陽夏丹,干得是有聲有色。20xx年,在繼續(xù)留任上海還是到北京重新開創(chuàng)事業(yè)的艱難選擇中糾結著矛盾著,最終她聽從導師的話:“如果想過安逸的生活,就留在上海;如果想挑戰(zhàn)自己,想看看自己有多少未知的潛力,那就去北京。”她的抉擇無疑是正確的,20xx年9月25日,歐陽夏丹終于坐在了《新聞聯(lián)播》的主播臺上。

          凡夫俗子的我們沒有出類拔萃的才華,有的只是平平常常和平淡如水的生活,雖然做不出驚天動地的大事,但一樣可以做最優(yōu)秀的自己。

          教師讀書心得 篇11

          《愛的教育》一書一開始只是看看情節(jié)好寫讀書心得,后來我才發(fā)現(xiàn)這真是本好書。為什么說它是一本好書呢?一是本書刻畫出了一個個鮮活的人物,如:受人愛戴的卡羅納,令人佩服的德羅西,盛氣凌人的諾比斯,不知廉恥的弗朗蒂等等。他們每個人都有著鮮明的個性:比如從《寬宏大量的品德》一章中就可以看出卡羅納是一個勇敢和寬宏大量的人。他勇于承擔不屬于自己的錯誤,并且讓老師饒恕那些犯了錯誤的人。從《我的同學科列帝》中則可看出科列帝是一個勤奮能干的人。他一邊替父親料理店里的事物一邊學習,還要照顧母親。文中的.德羅西不僅學習好而且還是一位善良的人,從《7號犯人》這一章的第二段便可看出。像卡羅納、科列帝和德羅西這樣善良、能干、正直的人在文中有不少。

          但是,作者在書中也塑造了不少性格不好的人物。如盛氣凌人的諾比斯,不知廉恥的弗朗蒂和有些虛榮心沃提尼。其中弗朗蒂很是不知好歹,最后搞得被學校開除了;他的母親來學校為他求情,他還在一旁不知廉恥的笑;哪個人要是倒了霉他就幸災樂禍。這樣的人在文中與那些善良正直的形成了鮮明的對比,給我們做了一次反面教材。

          讀完《愛的教育》我才發(fā)現(xiàn)其實愛就在我們的身邊,只是很少有人會去發(fā)現(xiàn)。其實愛往往反映在小事上:冬天出門前媽媽替我圍上圍巾;從外面回來父母遞上一杯水;考試沒考好是父母鼓勵我;學習開始走下坡路的時候老師提醒我們等等,其實愛就在我們生活中。只有善于發(fā)現(xiàn)“愛”才能發(fā)現(xiàn)生活的美好!

          教師讀書心得 篇12

          一本好書,總能給予我源源不斷的啟示,把它放在床頭,讀一讀,養(yǎng)養(yǎng)心,也且把它當做一個鬧鐘似的,提醒著我,當一名好教師——凡事心平氣和,潛心教書,用心做事,耐心待生,不斷汲取,提升自我。

          雖說,教育是無法復制的。富有魅力和人性的教育,永遠是這個教師——這個班級——這個孩子——這個家長的一對一。但薛瑞萍老師傳遞的是一種精神,是對教師心靈潤澤的養(yǎng)料。

          這樣一個老師,老師每天上好一節(jié)課,每天做好記錄反思,每天和家長在線溝通,每天閱讀,每天和孩子一起成長……做到這些一次兩次并不難,而貴在堅持,這樣踏踏實實做教育的人,令我深深的敬佩,這樣的教師才真正對得起“教師”這一神圣的稱呼。

          關心孩子,我們真的做到了嗎?沒有一個孩子不是抱著一顆學好向上的心來學校的,只是各人的能力、悟性、家庭環(huán)境所給的滋養(yǎng)不同。他們把無限的信任給了教師,教師應當對應他們的心愿,而不是根據(jù)他們呈現(xiàn)的優(yōu)秀度,回報相同的信任。面對孩子天真無暇的`雙眸,我們當教師的是否問心無愧,我真的盡我所能了嗎?今日聽王煒老師的講座,聽到這樣的一則故事!耙幻處焺偵旰⒆踊貋,校長找她談話,希望她接下來能潛心教書,她的回答是現(xiàn)在她已經(jīng)把一些教學工作看得很開了。校長如是回答,那那些孩子怎么辦?我們是身負責任的啊。”是啊,一個孩子對于班級,對于教師而言你,可能他平凡無奇,我們甚至有時候會忽視他們中的一個,可是對于一個家庭而言,他們是唯一的希望,是寄予了家長深深地期望的。對于學生個人而言,我們小學教師的啟蒙引導,又是起到了多大的一個作用。我們身負重擔,不為別的,就為這一份責任,我們就該好好地工作,去關愛每一個孩子。

          那么如此勤勤懇懇地當一名好教師,除了責任,對于我們自己又有什么好處呢?作為本然自利的個體生命,不考慮這點是有悖情理的。我想當教師這一職業(yè),本身就是對自我的一場修煉,是自我成長的一個過程。有時候我會發(fā)現(xiàn)我給予學生的還遠不如學生給予我的呢。

          教學一年級,從一開始的嫌煩嫌累,仿佛一只無頭蒼蠅到處亂撞,到慢慢地理出一個頭緒來,慢慢地靜下心來,耐心教書育人,細細品味生活的五彩斑斕,孩子們一天一個樣,進步是有目共睹的,豈不樂哉?那些汗水,付出的,總有一天會還給一個大大的收成。一直堅信“未來的那個你,會感謝今天拼命努力的自己”更何況,未來還有那么多孩子因你的付出有了那么一點好的變化。想到這些,還不能說教師是一份多么幸福的職業(yè)嗎?這些都是從薛老師《心平氣和的一年級》一書中悟出來的。若不是這一本書,今天的我,還是會常常氣急敗壞地站在講臺上,對那些頑皮固執(zhí)的學生大呼小叫;成天嘮嘮叨叨工作的不如意而不懂得自我反省;被學校大大小小的事忙得焦頭爛額而忽視了真正去靜下心來教書育人的本職工作;蛟S沒那么糟糕,但也絕不會懂得應心平氣和地去對待每一個學生,從孩子那里學習,和孩子共有成長,為他們的快樂而快樂,感恩每天的工作。當然也有耐不住性子、放錯發(fā)火的時候,我的“修煉”還遠遠不夠,才剛剛開始,我很慶幸,在一開始,我就遇見了這樣一本好書,每天上班,它就提心我:不要著急,不要生氣。要微笑,要溫和。是這本書及時地指引我走上正確的道路。

          薛瑞萍老師在班級中實施了一項“請跟我來”的方案,意思是讓家長跟著老師的步伐,配合教師共同幫助孩子成長。她隔三差五地給家長“寫信”,通過網(wǎng)絡普及教育知識,在學校教育好孩子,在家也讓家長跟上步伐來,雙管齊下。充分調動挖掘家長的力量,這一股強大的力量給予了最得力的幫助。這個老師當?shù)枚嘈量,又是多么踏實啊。她把這樣的辛勤工作謂之為“一場修煉”。

          在《心平氣和的一年級》一書中,薛老師也寫到自己為班級的每個孩子建立“可愛一幕”的成長記錄,目的是“逼迫”著自己去發(fā)現(xiàn)每個孩子的閃光點。多么用心的一個老師啊。通常我們當教師的有時候是太過“挑剔”了,又常常被“怒”之浮云遮了雙眼,學會賞識是多么重要啊。我也學著薛老師的樣子,盡量每天去發(fā)現(xiàn)一個孩子的可愛之處。漸漸地,我覺得自己更喜歡他們了,他們是天使一般的孩子以前我怎么都沒發(fā)覺?薛老師說的對,喜歡他們就是喜歡我們自己呢。

          吳婷小朋友上課總是走神,作業(yè)完成得一塌糊涂,家長又因為總總原因不能做好監(jiān)督輔導,實在令我頭痛。后來我漸漸地發(fā)現(xiàn),她其實是一個很熱心腸的孩子,我漸漸地喜歡這個孩子,也發(fā)現(xiàn)她一直努力地想要做好一件事情,有空就自己練習口算,這些行為實在令我很感動。

          汪春旭小朋友平時柔柔弱弱,今天生病了,卻還是堅持要把一節(jié)數(shù)學課上完,他的品質不是很令人欽佩嗎?

          ……

          每個小朋友都有著可愛的一面,他們的可愛之處也深深感染著我,使我覺得每天的工作都是有意義的,使我一遇見孩子就不自覺的嘴角上揚,讓我感受到和孩子們相處是一件幸福的事。平時就算我再兇,有時候也失去耐心,可是下一秒孩子們見到我還是會真誠地向我問候,依依地和我說再見。就為這一點,作為教師的我就應該對他們多一點耐心。天使一般的孩子我怎么舍得去責怪,去放棄,去敷衍?對于過去的不足之處我表示慚愧,今后我定時刻勉勵提醒自己——做一個心平氣和的教師。在一場修煉中,成為一名幸福的教師。

          教師讀書心得 篇13

          隨著新課改的實施,高中語文教學設計也發(fā)生了巨大的變化,無論是對老師的教學還是學生的學習都產生了一定的影響。因此,探討高中語文在教學設計上的轉變具有特殊的意義。

          一、教學理念的轉變

          傳統(tǒng)的高中語文教學,是在“教師滿堂灌、學生滿堂聽”的方式下完成的。而在新課改的要求下,老師要轉變傳統(tǒng)的教學方式,進行創(chuàng)新型教學,不僅要鍛煉學生聽說讀寫的能力,還要培養(yǎng)學生的思維、心態(tài)等素質。這對慣于應用傳統(tǒng)教學方式的教師來說,是一項巨大的挑戰(zhàn)。一方面是要把學生放在主導地位,以學生為中心,另一方面,還要鍛煉學生的能力、培養(yǎng)學生的素質。而對教師來說,最難的部分當數(shù)在教學過程中要放棄傳統(tǒng)教學方式的同時,還要接受創(chuàng)新型教學模式。所以,教師轉變理念,才是高中語文教學設計上關鍵的轉變。

          二、教學方式的轉變

          在新課改要求下,教師的基本技能又多了一項,即利用多媒體教學,把多媒體應用到實際的授課過程中。這對教師來說,不僅方便教學,也能提高教學的質量和效率。通過利用多媒體,可以達到多種感官共同作用的效果。不僅能夠激發(fā)學生學習的興趣,也能增加語文教學的生動性,減輕語文教學過程中出現(xiàn)的枯燥、乏味的現(xiàn)象。此外,多媒體教學在一定程度上也可以降低教師在課堂上的地位,讓學生不用在教師滿堂灌的方式下被動地去接受所學的知識。

          三、教學步驟的轉變

          在傳統(tǒng)的'教學設計中,沒有學生的參與,教師在整個課堂、整個教學過程中占據(jù)主導。因此,新課改背景下的高中語文教學設計增加了一項小組討論的步驟。這一步驟的增加,大大地增強了學生在課堂中的地位,提高了學生參與課堂的積極性,同時也有利于減輕教師在教學過程中的繁重教學任務,也進一步引導教師在課堂教學過程應用創(chuàng)新型教學。

          綜上所述,在新課改下,高中語文教學設計完成了教學理念、教學方式、教學步驟三方面的轉變,從而提升了學生在課堂中的地位,增強了學生參與課堂的積極性,也使得教師教學更為輕松、愉快。

          教師讀書心得 篇14

          閑暇之余,我讀起了《幼兒園教育指導綱要(試行)》,里面講到關于小班語言領域目標的定位,在小班工作的我受到很大啟發(fā),想與大家一起分享。

          小班語言教學目標定位為:

          1、樂意與人交談。

          2、注意傾聽對方講話,能理解日常用語。

          3、能清楚地說出自己想說的事。

          4、喜歡聽故事,看圖書。

          5、能聽懂和會說普通話。小班孩子剛來到幼兒園,對人和事物,環(huán)境都感到陌生,不樂意與人交談,不愿意說出自己想說的話,不注意傾聽小朋友或者是老師講話,甚至有些小朋友不愿意說出自己想做的事情。因此,給我們的工作帶來很大的'不便。

          所以,在工作中,我們應該為幼兒創(chuàng)造一個自由、寬松的語言交往環(huán)境,支持、鼓勵幼兒大膽,清楚地表達自己的想法和感受,使他們想說、敢說、喜歡說,有機會說并能得到積極應答,促進幼兒語言的發(fā)展。

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