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        奮斗讀后感

        時(shí)間:2021-02-28 14:43:13 讀后感 我要投稿

        奮斗讀后感范文(精選4篇)

          當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后,大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,何不靜下心來(lái)寫寫讀后感呢?那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?以下是小編為大家整理的奮斗讀后感范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        奮斗讀后感范文(精選4篇)

          奮斗讀后感1

          這本書是趙美萍老師的一本自傳,講述了她自己的一生。從一個(gè)采石女到著名的雜志主編,她背后所經(jīng)歷的千辛萬(wàn)苦。

          看到這本書就被她的名字吸引,確切的說(shuō)是一種感動(dòng)。趙老師9歲那年疼愛她的父親死于醫(yī)療事故,所有的歡樂(lè)和幸福戛然而止,命運(yùn)帶著她泅向苦難之海。兩年后,她隨改嫁的母親到了農(nóng)村,為了生存,不得不放棄學(xué)業(yè),扛起家計(jì)。她拾過(guò)糞,砸過(guò)石頭,刷過(guò)盤子,做過(guò)流水線女工、時(shí)裝公司技術(shù)員……到如今成為了《知音·海外版》駐美國(guó)特約編輯、記者,定居美國(guó)休斯敦。

          當(dāng)我讀到趙老師處于困境的時(shí)候,我被她的那種堅(jiān)韌深深的感動(dòng)。生活中我們會(huì)遇到許許多多的困難,當(dāng)我們處在低谷的時(shí)候,我們?nèi)砸膽严M惠p言放棄。當(dāng)我們處在困境的時(shí)候,我們要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),勇敢的面對(duì)。工作中我們也會(huì)遇到大大小小的挑戰(zhàn),我們要勇敢的面對(duì),積極解決問(wèn)題。

          同時(shí),我們要執(zhí)著于我們的夢(mèng)想。趙老師從一個(gè)小學(xué)畢業(yè)的姑娘到著名編輯,正是因?yàn)樗约阂恢睋碛械奈膶W(xué)夢(mèng)。想想正值青春的自己,我的時(shí)間哪里去了,我的激情哪里去了,我的夢(mèng)想哪里去了?在接下來(lái)的工作生活中,我會(huì)為自己樹立明確的目標(biāo),合理的規(guī)劃自己的時(shí)間。

          當(dāng)我們抱怨工作的辛苦、生活的艱難,和14歲就掄起大錘砸石頭的趙美萍比起來(lái),簡(jiǎn)直不值一提。“生于憂患,死于安樂(lè)”,惡劣的環(huán)境激發(fā)人的潛能,使人得以生存和發(fā)展;優(yōu)裕的環(huán)境消磨人的意志,使人頹廢和墮落。

          可是反過(guò)來(lái)想,當(dāng)我們坐擁優(yōu)越的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,我們應(yīng)當(dāng)珍惜所擁有的資源,充分利用這些資源,讓我們更快地進(jìn)步、更快的成長(zhǎng)。不管生活給了我什么,是安逸還是困苦,是甜蜜還是苦澀,我都感恩與珍惜,享受生活給予的一切。縱使生活是一杯苦咖啡,我也要在氤氳的香氣中享受它的香醇;縱使生活是一只酸檸檬,我也要把它調(diào)成一杯鮮榨檸檬汁。

          “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,沒(méi)有誰(shuí)是可以隨隨便便成功的,至少我不可以。我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里不斷的磨練自己,讓自己不斷的成長(zhǎng)。

          奮斗讀后感2

          這兩天感覺到了一種深深的挫敗感,道理明明都懂,為什么還是沒(méi)定力控制好自己情緒呢?好想對(duì)自己說(shuō):隨他去吧,懶得管了!可最終知道這也不過(guò)是句氣話罷了!緣份,正好看到了本書的第九頁(yè),讓我這兩天的苦悶心情找到了一個(gè)好的突破口,得以慢慢釋放!

          本書根據(jù)大量的真實(shí)案例跟蹤研究分析得出:童年的苦難并不能阻礙成年后的成功和幸福!什么是《回彈力》:"人們面對(duì)困擾、挫敗和威脅時(shí)所表現(xiàn)出的生存能力",以現(xiàn)在看,我們的孩子會(huì)有這種體驗(yàn)嗎?什么都讓他用最好的,有時(shí)的一點(diǎn)不滿足就會(huì)生氣埋怨,稍微多做點(diǎn)就會(huì)唉聲嘆氣的,如何培養(yǎng)他的越挫越勇的品格呢?當(dāng)面對(duì)困難時(shí)有一顆堅(jiān)強(qiáng)的心呢?

          不同的年代造就不同的人呀!回想自己的童年,并不富裕的家庭,父母為了生活勞累奔波,哪有過(guò)多的精力管我們,只要吃飽穿暖就行了,F(xiàn)在想,生活條上的苦,會(huì)隨著時(shí)間慢慢改變,又能記得多少,而精神上的困苦,有時(shí)可能掩蓋的很好,讓自己都以為忘記了,但就在某一瞬間會(huì)恍然大悟,似曾相識(shí),原早有伏筆!

          現(xiàn)在的我長(zhǎng)大了,有些事情過(guò)去了也就釋懷了,我小時(shí)候父親對(duì)我的體罰算比較多的,可能以前在家是個(gè)老二,還是個(gè)女孩子,對(duì)于他們那代人說(shuō),算是不得寵的一個(gè)吧,對(duì)于當(dāng)時(shí)的事只剩下模糊的記憶了,早已失去了原本的顏色了!時(shí)常感嘆:過(guò)去不代表現(xiàn)在,現(xiàn)在也不能代替未。人生中的變數(shù)太多,何必太耿耿于懷不放呢?

          每個(gè)人心里都有不愿被觸碰的秘密,就讓它藏在心里的某個(gè)角落吧,好好的保護(hù)著它,當(dāng)做潘多拉盒子一樣不要被打開!很喜歡國(guó)外教堂里有個(gè)專門供人懺悔的地方,可以釋放自己的心靈,讓自己得到寬。‘(dāng)自己找不到合適的對(duì)象表達(dá)時(shí),寫寫日記記下自己此時(shí)的心境,也是一種很好的排壓方式,在我十幾歲左右就寫了好幾本日記,那段時(shí)光現(xiàn)在看也許是最美好的了!

          不知道我的孩子長(zhǎng)大了會(huì)如何回憶他的童年,其實(shí)現(xiàn)在就是答案!

          什么樣的人可以讓你對(duì)他無(wú)所顧忌,無(wú)話不說(shuō),這恐怕很難找到。有時(shí)我在想,為什么我在眾人面前,輪到我發(fā)言時(shí),我會(huì)有種強(qiáng)烈的抗拒感,身體也會(huì)下意識(shí)的緊張,可能覺得自己講的話,別人聽了會(huì)怎么想呀?所以想想還是不說(shuō)算了,這種自我克制經(jīng)常出現(xiàn),而我家浩浩,和我真是完全相反,他什么話都說(shuō),也不怕人的,有時(shí)我就告訴他,你說(shuō)話之前先想一想嘛,哪些話可以說(shuō)的,哪些話說(shuō)出會(huì)讓人覺的不好的,要對(duì)你說(shuō)出的話負(fù)責(zé)呀!

          遇到突發(fā)事后,不要過(guò)多的自我批評(píng),要往積極的方向去想,因?yàn)橐呀?jīng)發(fā)生了,再懊悔也無(wú)濟(jì)于事了,但是從中學(xué)些經(jīng)驗(yàn)還是要的,以防下次還出現(xiàn)這樣的狀況。

          雖然現(xiàn)在是成年人了,可有時(shí)還是會(huì)有點(diǎn)孩子氣,在外面玩時(shí)說(shuō)是陪孩子玩,其實(shí)有時(shí)還不如說(shuō)是給自己機(jī)會(huì),讓自己也體驗(yàn)一下這種樂(lè)趣!

          有些再艱難的事情,都會(huì)隨著時(shí)間而慢慢變淡,人都是要向前看的,就像有句話說(shuō)的:地球也不會(huì)因?yàn)槟阋粋(gè)人而停止不轉(zhuǎn)的.,正向思維真的很重要,太多負(fù)面的"假如",有時(shí)真的能把人想垮掉,自己想象的壓力,還沒(méi)發(fā)生,你就投降了,哪還有繼續(xù)前行的勇氣了,不去試一下,怎么就知道自己不行呢?

          "不要仰望別人,自己亦是風(fēng)景",生活中好多的不快樂(lè),有時(shí)就是比較而的,合適的激勵(lì)可以理解,多了就是傷害了。

          這個(gè)世上,每個(gè)人都有他的煩惱,我有個(gè)發(fā)小,以前好羨慕她在外闖蕩,她的職業(yè)是導(dǎo)游,可以到處去看風(fēng)景,拍的照片都美極了,覺得這樣人生多帶勁呀,又能見世面又能賺到錢,一舉兩得多好呀!可她一路走背后的辛苦卻也是誰(shuí)都代替不了的,所以她的好是她自己努力得的,也是應(yīng)得的!我和她現(xiàn)在是兩種完全不同的生活軌跡,但是在未會(huì)不會(huì)發(fā)生改變呢?誰(shuí)知道呢?

          拒絕或者選擇性的談?wù)撟约旱耐,有時(shí)真的是害怕被貼標(biāo)簽而讓人對(duì)自己有偏見,害怕說(shuō)出得不到想要的理解,說(shuō)與不說(shuō)要看你的內(nèi)心能承受起哪種選擇了!我愿意選擇忘記,向前看,未才是最美好的!

          面對(duì)孩子的一些問(wèn)題,我有時(shí)就會(huì)害怕別人看到了就會(huì)議論說(shuō):這小孩子怎么會(huì)這樣子,一定是父母在家沒(méi)教育好,所以有點(diǎn)害怕帶他出,覺得逃避可以避免這樣的情況發(fā)生,有時(shí)也會(huì)自責(zé)自己肯定是哪里沒(méi)做好,才導(dǎo)致這樣的。

          而這里說(shuō)到:"這些普遍存在的問(wèn)題都是成長(zhǎng)過(guò)程中的一部分,跟父母的養(yǎng)育方式并沒(méi)有多大的關(guān)系",讓我有一絲絲的安慰,雖然不能完全的開脫責(zé)任,但是面對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,希望自己可以坦然的接受,沒(méi)什么大不了的,想辦法引導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)改變就好啦!

          我理解的"共生依賴癥",是不是有種"幫兇"的感覺,而這個(gè)"幫"完全讓自己失去了自我,這種概念的提出能讓人更清楚的認(rèn)識(shí)到自己處在一個(gè)什么樣的環(huán)境與狀態(tài)中,從而積極的找尋辦法跳出!

          從"瑪麗"的案例中得出了,可以嘗試把過(guò)去痛苦的回憶用新的角度重新梳理一下,找到其中積極的一面,可以很好的減輕心中的負(fù)面壓力!

          當(dāng)一個(gè)人有面對(duì)過(guò)艱難的歲月后,真的就可以用為現(xiàn)在的自己加油打氣,這正是我現(xiàn)在的心境,以前那么難都挺過(guò)了,現(xiàn)在這又算什么呢?感謝16年的自己,所以我一定要一年比一年好!

          奮斗讀后感3

          翻開《以?shī)^斗者為本》這本書,開頁(yè)就是這么一段讓人驚心動(dòng)魄的宣言,字里行間透露著任正非的堅(jiān)持和決心。任正非提出來(lái)了,他也做到了。經(jīng)過(guò)30年艱苦卓絕的奮斗,華為公司已經(jīng)由一家生產(chǎn)用戶交換機(jī)的銷售代理公司,發(fā)展為全球企業(yè)100強(qiáng),全球電子科技公司前10位,全球通信行業(yè)前3位的經(jīng)濟(jì)巨頭。

          華為的成功絕非偶然或者運(yùn)氣使然。精準(zhǔn)的利益驅(qū)動(dòng)、合理的價(jià)值分配,輔以積極蓬勃的文化系統(tǒng),使得華為在商業(yè)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)役中贏得一場(chǎng)又一場(chǎng)輝煌的勝利。

          《以?shī)^斗者為本》以幾十萬(wàn)的篇幅、上千段任正非的語(yǔ)錄,詳細(xì)闡述了華為公司的核心價(jià)值觀,那就是以客戶為中心,以?shī)^斗者為本,長(zhǎng)期艱苦奮斗,這個(gè)核心價(jià)值觀其實(shí)也適用于咱們獵豹汽車!伴_拓、創(chuàng)新”就是以客戶為中心,“求實(shí)”就是以?shī)^斗者為本,“奉獻(xiàn)”就是長(zhǎng)期艱苦奮斗,只要我們堅(jiān)持正確的核心價(jià)值觀,就一定能將獵豹汽車做大做強(qiáng)。

          我的本職工作是招聘,是為公司招募到認(rèn)可獵豹汽車企業(yè)文化的優(yōu)秀人才,不論是招聘技術(shù)骨干、管理精英,還是招聘一線的基層工人,都應(yīng)該遵循以品德篩選人。堅(jiān)持選擇有德有才之人。只有認(rèn)可了獵豹汽車的創(chuàng)業(yè)精神和奮斗精神,才能真正勝任本職工作。華為公司招錄的優(yōu)秀應(yīng)屆生(清華北大)位居全國(guó)第一,其中清華生錄用182人,北大生錄用122人,這個(gè)數(shù)量比第二至第五名加起來(lái)還要多,如此輝煌的成績(jī)是靠多年的辛勤奮斗積累出來(lái)的,今后我要抽空多學(xué)習(xí)華為這樣優(yōu)秀公司的人力資源管理理念,不斷提升自己的能力來(lái)服務(wù)于公司。

          回首過(guò)去,展望未來(lái)。相對(duì)于長(zhǎng)豐獵豹的復(fù)興之路,我們才跨越的只是小小一級(jí)臺(tái)階,前面還有更多的挑戰(zhàn)在等待著。我相信,只要不忘初心,牢記使命,堅(jiān)持理想,以?shī)^斗者為本,終有一天,獵豹汽車將能取得更多更大成績(jī)。

          奮斗讀后感4

          我讀了張總寫的關(guān)于“奮斗者”的一些闡述后,對(duì)我的感觸很深。我剛進(jìn)入公司不久,是個(gè)新人,但是卻強(qiáng)烈感覺到公司的文化企業(yè)不同于其他的公司。去年,剛從學(xué)校出來(lái)的我,沒(méi)有太多的思想,沒(méi)有太多的負(fù)擔(dān),沒(méi)有太多的經(jīng)歷,并不了解自己想要什么。以前進(jìn)入的公司,不會(huì)給你培訓(xùn)太多的公司文化企業(yè),所以我從不了解什么是公司的文化,公司的背景如何,直接會(huì)不多加思考地進(jìn)入公司嘗試。雖然一開始是讓我感覺新進(jìn)公司是不錯(cuò)的,但是那只是表面,過(guò)不了多久,原先發(fā)覺它不是我要長(zhǎng)久呆的。一個(gè)公司管理層對(duì)你不理不睬,工作沒(méi)點(diǎn)干勁,同事之間也沒(méi)有過(guò)多的交流合作,讓我感覺這樣的公司一點(diǎn)激情氣氛都沒(méi)有。

          20xx年,是我新的一年的開始。我找到了宇易通科技有限公司。開始我也是不了解這家公司,面試當(dāng)天進(jìn)入這家公司就讓我感覺到一個(gè)公司的氛圍。部門與部門之間在同個(gè)辦公室,同事之間更加容易溝通合作。當(dāng)時(shí)讓我有想呆在這個(gè)公司的沖動(dòng)。最后我真的留在了這個(gè)公司。

          2個(gè)月的實(shí)習(xí)期,讓我對(duì)這個(gè)公司有了認(rèn)識(shí)和了解。易流七條價(jià)值觀:孝敬父母,誠(chéng)實(shí)守信,團(tuán)結(jié)友愛,顧客至上,吃虧是福,永不滿足,活在當(dāng)下。這短短的28個(gè)字,讓我看到了里面所有包含的東西。你身邊的人,父母、朋友、同事、顧客還有自己,都作了一些規(guī)范來(lái)約束自己就應(yīng)怎樣樣去對(duì)待這些。父母給我們生命,培養(yǎng)我們長(zhǎng)大成人,送我們?nèi)W(xué)校學(xué)習(xí)知識(shí),此刻在公司奮斗,我們務(wù)必要有感恩之心,感激之情。想想,公司領(lǐng)導(dǎo)既然將“孝敬父母”放在價(jià)值觀之首,那就是領(lǐng)導(dǎo)也是心系父母,一向在倡導(dǎo)。如果你想到了你的父母,想到了你身邊的那些人,那么易流價(jià)值觀已經(jīng)慢慢在你心中扎根了,會(huì)有一種力量推動(dòng)你努力工作,誓是要呆在易流成為一批奮斗著里邊的一員。

          記得在培訓(xùn)企業(yè)文化的時(shí)候,黃總說(shuō)過(guò):公司這幾年發(fā)展,前幾年易流剛剛起步的時(shí)候,進(jìn)入公司的員工是辛苦的;近幾年易流處于發(fā)展階段,進(jìn)入公司的員工是幸運(yùn)的,不需要經(jīng)歷剛起步時(shí)的那種艱難;再過(guò)幾年,易流就是處于穩(wěn)定階段,進(jìn)入公司的員工可能就沒(méi)有此刻進(jìn)入公司的員工那么有發(fā)展空間。講機(jī)遇,我進(jìn)入到公司也算是有發(fā)展機(jī)遇的,頓時(shí)讓我感覺自己有股沖勁,要呆在公司奮斗,同進(jìn)退。

          張總在關(guān)于“奮斗者“的闡述中,寫到“奮斗者”的詮釋:第一,對(duì)整個(gè)社會(huì)向前發(fā)展做出必須貢獻(xiàn)的;第二,能夠?yàn)樽约核⻊?wù)的行業(yè)、客戶創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的價(jià)值;第三,透過(guò)自己的努力跟付出,能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人成就,并獲得豐厚回報(bào)。三個(gè)層面的含義,從大方面到小方面,都離不開自己的努力,扎扎實(shí)實(shí),一個(gè)腳步一個(gè)腳印的實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。這是我對(duì)三層含義的概括性的理解。

          另外,易流“奮斗者”的五點(diǎn)要求,我在反省,這五點(diǎn)要求,我到底有沒(méi)有做到,我能不能成為易流的“奮斗者”呢

          第一點(diǎn),易流的“奮斗者”首先就應(yīng)是對(duì)易流事業(yè)的絕對(duì)認(rèn)同與忠誠(chéng),并踐行易流的七條價(jià)值觀,F(xiàn)階段來(lái)講,我正在努力地踐行易流的七條價(jià)值觀,我此刻也想在公司呆下去,對(duì)公司忠誠(chéng)。不管自己遇到什么困難,都不會(huì)跟剛出來(lái)工作那會(huì)兒一樣,動(dòng)不動(dòng)就不想干了,辭職走了。此刻明白,有“不順就不干”的這種想法確實(shí)不夠成熟,是在逃避。在易流,只有對(duì)易流事業(yè)的認(rèn)同和忠誠(chéng),才能夠繼續(xù)去踐行易流的七條價(jià)值觀,才能夠創(chuàng)造出自己的最大價(jià)值。

          第二點(diǎn),易流事業(yè)的“奮斗者”務(wù)必對(duì)工作充滿激情,并對(duì)于易流的發(fā)展富有職責(zé)感、使命感。此刻我感覺這點(diǎn)做得是不夠好,對(duì)于工作我還是會(huì)有抱怨,沒(méi)有太多的思考,對(duì)于公司發(fā)展我該做些什么才能更好地促進(jìn)發(fā)展。有時(shí)候遇到繁瑣的工作的時(shí)候,總會(huì)失去耐心,說(shuō)這個(gè)不好那個(gè)不好,完全失去激情,不想往下做。接下來(lái),我想我就應(yīng)轉(zhuǎn)變自己的觀念,時(shí)刻持續(xù)對(duì)于工作、對(duì)于生活用心、向上的心態(tài)和對(duì)在易流所從事工作的熱愛,遇事用心思考解決辦法。這個(gè)才能讓自己工作得更好。

          第三點(diǎn),本職崗位價(jià)值最大化,并堅(jiān)持以“結(jié)果為導(dǎo)向”的行事風(fēng)格。說(shuō)實(shí)話,這一點(diǎn),我還真的不太理解;蛟S就是說(shuō)我們每個(gè)人都需要有自己的一個(gè)目標(biāo),并且朝著這個(gè)目標(biāo)不斷地向前,不斷努力,最后實(shí)現(xiàn)目標(biāo)吧。這是我的理解,“結(jié)果為導(dǎo)向”也是“目標(biāo)為導(dǎo)向”。

          第四點(diǎn),易流事業(yè)的“奮斗者”就應(yīng)時(shí)刻具備危機(jī)意識(shí),并在工作中持續(xù)改善。一向覺得在警覺方面,還是十分薄弱的。工作中,沒(méi)有對(duì)自己此刻的工作感覺到一點(diǎn)點(diǎn)的危機(jī)感。不擔(dān)心自己哪天的工作做不好,會(huì)隨時(shí)有人比自己做得更好。所以,在工作中,要不斷地有自己的創(chuàng)新,不被人代替,這樣才能越來(lái)越好。對(duì)于公司也是,我們每個(gè)員工作為公司的成員,一份子,都要有危機(jī)意識(shí),要有創(chuàng)新的精神,不讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有超越的可能。

          第五點(diǎn),易流事業(yè)的“奮斗者”就應(yīng)具有鉆研、學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的精神。這點(diǎn)我覺得跟上面第四點(diǎn)差不多,都是需要先有危機(jī)的意識(shí),意識(shí)到才會(huì)找到解決的方法,不斷地專研、學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新。

          以五點(diǎn)“奮斗者”的要求作為導(dǎo)向,時(shí)刻鞭策自己,努力做好自己,讓自己成為易流實(shí)實(shí)在在的“奮斗者”,并踐行易流七大價(jià)值觀。最后實(shí)現(xiàn),從“沒(méi)有背景的人”變成“有背景的人”而努力。

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