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        自我超越讀后感

        時間:2023-06-28 23:15:08 讀后感 我要投稿

        自我超越讀后感范文(精選4篇)

          當(dāng)閱讀了一本名著后,相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟,何不靜下心來寫寫讀后感呢?為了讓您不再為寫讀后感頭疼,以下是小編收集整理的自我超越讀后感范文(精選4篇),希望能夠幫助到大家。

        自我超越讀后感范文(精選4篇)

          自我超越讀后感1

          在讀完了《超越自我——個人與組織共贏的策略》這本優(yōu)秀的讀物后,我感觸頗豐。書中強(qiáng)烈的超越自我精神令我感到振奮與鼓舞,并讓我樹立了與組織共贏這一職業(yè)奮斗目標(biāo)。

          作者在前言中開門見山地指出,“工作是人的一生最不可缺少的部分,通過工作你不僅可以賺取生活所需,而且還可以從中實(shí)現(xiàn)自己的成就感和滿足感,此外,你的自信心、價值觀和潛能也只有通過工作才能得以充分的肯定和發(fā)揮!边@一點(diǎn),讓我對工作的重要意義有了重新認(rèn)識。超越自我,不僅是一種重要的人生態(tài)度,也是一種積極的工作態(tài)度,是我們工作高績效和生活高質(zhì)量的重要保證。

          日復(fù)一日的工作很容易令人的熱情逐漸冷卻,感到索然無味,甚至?xí)䦟ぷ鞅憩F(xiàn)出浮躁的心態(tài)、對工作失去激情、敷衍應(yīng)付,這樣一種工作狀態(tài)是很可怕的。在讀完《超越自我》這本書后,我深深的意識到了在任何時候、面對任何壓力的.情況下,都不能對工作失去熱情與激情,要兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。如何才能保持工作的熱情呢?我認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

          首先是要調(diào)整好自己的心態(tài)。我們不能總是以本位主義去思考問題,“我為單位付出多少,就應(yīng)有多少的回報(bào)”,若回報(bào)不如所愿時,便灰心失望,失去工作熱情,想跳槽。要知道,換一個工作未必就不會對工作產(chǎn)生厭倦,在這家單位做不好,到了其它單位一樣可能做不好。所以,對工作我們要擺正心態(tài),端正工作態(tài)度。

          第二、扮演好自己的角色,理清個人與公司未來發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)識。只有對公司的發(fā)展目標(biāo)深入了解,才能促使自己不斷充實(shí)自我,適時調(diào)整自己的角色,以適應(yīng)公司的發(fā)展需要;只有找到個人和公司愿景的最佳結(jié)合點(diǎn),才能獲得真正的心理歸屬感。

          第三、不斷地給自己制定新的目標(biāo),長、短目標(biāo)相結(jié)合,并朝著這個目標(biāo)努力,這樣工作起來就有動力和沖勁。有了方向和動力,自然就能保持高漲的工作熱情。

          《超越自我》這本書激人奮發(fā),在今后的工作中,我將保持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,認(rèn)真實(shí)踐個人與組織共贏的策略,從點(diǎn)滴做起,認(rèn)真做好每一件事,一步一個腳印,踏踏實(shí)實(shí)地工作。不僅如此,我還會將熱情與勤奮融入每天工作中,不斷提升自己的各方面的能力,全面造就自己,真正實(shí)現(xiàn)超越自我!作文

          自我超越讀后感2

          最近在工作之余很認(rèn)真的在讀這本影響了很多人的書,它給了我極大的振奮與鼓舞。每次掩卷總是思緒萬千,回顧這么多年來的工作歷程,對我所從事的這份工作充滿感激!冻阶晕摇肥刮抑匦氯计鹆斯ぷ鞯募で,對今后的事業(yè)有了更高的奮斗目標(biāo),有了對工作追求盡善盡美的態(tài)度,下面談一談我對此書的一點(diǎn)感想。

          一、把工作當(dāng)成事業(yè)來做。書中說:只有把工作當(dāng)成是自己的事業(yè),才會保持工作的激情,把工作僅僅當(dāng)做事情來做的人、認(rèn)為工作僅僅是為了生活的態(tài)度,意味著他們永遠(yuǎn)也不會成為事業(yè)的主人。“失敗者做事情,成功者做事業(yè)”就是指對工作的態(tài)度!耙肴〉檬聵I(yè)上的成功,必須站在事業(yè)的高度對待你的工作”,“也就是干一行、愛一行、專一行”。你如何對待你的工作,你的工作也會如何對待你。晉升、加薪的機(jī)會總是為那些認(rèn)真履行工作職責(zé)的人而準(zhǔn)備的。對工作的態(tài)度不同,工作回報(bào)給大家的也必定不同。

          二、做一名敬業(yè)的員工。“敬業(yè),顧名思義就是敬重并重視自己的職業(yè),把工作當(dāng)成自己的事業(yè),為之付出全身心地努力,抱著認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍的態(tài)度,即使付出更多的代價也心甘情愿,并能夠克服各種困難把工作做到盡善盡美!边@是本書開篇第一段的內(nèi)容,可見敬業(yè)之重要。敬業(yè)是從事工作的前奏,是成功的基石,是美好前程的保證。敬業(yè)與學(xué)歷、資歷無關(guān),只與對待工作的態(tài)度有關(guān)。所以不管從事何種工作,哪怕再細(xì)小也要擺正工作的態(tài)度“視敬業(yè)為使命”方能出色的`完成任務(wù),方能有一個美好的前程。

          三、“任何時候都要忠誠”。忠誠是立身之本;是一種非凡的人格特征;是各種力量的源泉;更是一種美德。本杰明富蘭克林說過,“如果說,生命力使人們前途光明,團(tuán)體使人們寬容、腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí),那么深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義!敝艺\和敬業(yè)是相互融合的,忠誠于內(nèi),敬業(yè)于外,兩者和諧方能在工作中盡職盡責(zé)、善始善終、一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)。巴頓曾經(jīng)說過:只要忠誠就能做到不折不扣地執(zhí)行!耙粋人的忠誠會讓他達(dá)到我們想象不到的高度!边@句話讓我深思良久,思考了很多。從此以后我對忠誠有了更深刻的理解。

          總之,《超越自我》激人奮發(fā),在今后的日常生活、工作中,將保持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,從點(diǎn)滴做起,認(rèn)真做好每一件事,一步一個腳印,踏踏實(shí)實(shí),對工作保持忠誠,將熱情和勤奮融入每天工作中,不斷提升自己在各方面的能力,全面造就自己,真正實(shí)現(xiàn)超越自我。

          自我超越讀后感3

          讀過戴爾。卡耐基教授的《超越自我》后,收獲很大,內(nèi)心受到了一次洗禮,使我原本平淡如水的心緒激起了層層浪花,使我日漸麻木的心有了再度振作的欲望。

          首先,它讓我知道了很多成功人士對待工作的態(tài)度及在工作中的表現(xiàn),他們是如何做好每一件事情的,如何在工作中超越自我。也讓我認(rèn)識到人生最強(qiáng)的對手,不是別人,是我們自己,在超越別人之前,先得超越自己。

          超越自我不僅是一種重要的人生態(tài)度,也是一種積極的工作態(tài)度,是我們工作高效和生活高質(zhì)量的重要保證。

          人生是需要通過不斷學(xué)習(xí)來充實(shí)和提高的。西方哲學(xué)家赫伯特的話:“一個人如果二十歲時不美麗,三十歲時不健康,四十歲時不富有,五十歲時不聰明,就永遠(yuǎn)失去這些了!币簿褪钦f,這個世界是不等人的,時間是不等人,如果在你年輕的時候該耕耘的時候不去拼搏,那么在你該收獲的時候也會一無所有。聯(lián)系自己現(xiàn)狀,社會在不斷變遷和飛速發(fā)展,知識在更新,學(xué)生在變化,如果不學(xué)習(xí)新的理論,不努力去接受新思想,學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法,就不能適應(yīng)新形勢的的要求,那就是一種落后,是一種失敗。

          態(tài)度決定一切。工作是人的一生不可缺少的部分,通過工作不僅可以賺取生活所需,更重要的是還可以從中獲得成就感和滿足感。一個人的自信心、價值觀和潛能也只有通過工作才能得以充分肯定和發(fā)揮。無論什么人,如果把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來追求,看成一種樂趣,無論干什么工作都會在工作中得到最美妙的享受。比如我們教師,每天備課上課身體感到很累也會感覺很充實(shí),有意義;課后寫反思,如果是主動想把自己在教學(xué)中的點(diǎn)滴感悟記錄下來,而不是為了完成任務(wù),就不會覺得那是一種負(fù)擔(dān);為了使工作能做得更好,或許不在乎下班后無償?shù)丶影喔木碜、輔導(dǎo)學(xué)生、和家長溝通等。

          其次,超越自我并不是強(qiáng)調(diào)只注重個人的成長與進(jìn)步,而忽視組織的生存與發(fā)展。

          因?yàn)榻M織是我們成長的舞臺,個人的`成就與組織的成功密不可分。只有組織發(fā)展了,個人才能得到發(fā)展。我們所在的單位就是一艘大船,我們每個船員必須風(fēng)雨與共、同舟共濟(jì),這樣才能乘風(fēng)波浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。比如我們80中,只有學(xué)校聲譽(yù)好了,得到周圍群眾認(rèn)可了,我們老師才會為自己是80中一員而驕傲自豪。反過來,某些學(xué)校也不乏名師、骨干教師,但仍然得不到家長的認(rèn)可。

          每個人都應(yīng)樹立與組織共贏的職業(yè)最高奮斗目標(biāo)。怎樣才能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)呢?《超越自我》為我們提供了答案:第一、是要把敬業(yè)當(dāng)作一種使命,做到干一行,愛一行,專一行;第二、是在任何時候都要保持對組織的忠誠,樹立與組織共贏的觀念。第三、要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,盡職盡責(zé)做好本職工作,主動多做事;第四、要永保工作熱情,保持最佳的精神狀態(tài),把工作當(dāng)成一種樂趣;第五、是要勤奮,勤奮是成功的保證,勤奮才能有提升機(jī)會;第六、要不斷地提升自己各方面的能力,提升自身的競爭力;第七、是要提升自身的執(zhí)行能力,一心一意地專注自己的工作,主動工作,勇于負(fù)責(zé),100%地完成工作任務(wù);第八、由內(nèi)而外地全面造就自己,塑造完美的品格,追求卓越,超越自我。

          每個人的工作都是重要的,即便我們擔(dān)當(dāng)?shù)氖菢O不起眼的工作,只有我們每個人的工作都做好了,單位整體工作才能做好,比如,作為一名數(shù)學(xué)教師,就要把數(shù)學(xué)課教好,作為一名年級長,就要竭盡全力做好年級各項(xiàng)工作。

          總之,這本書使我受到了很大的啟發(fā)。在今后的日常生活、工作中,我將認(rèn)真實(shí)踐個人與組織共贏的策略,從點(diǎn)滴做起,認(rèn)真做好每一件事,全面提升自己,真正實(shí)現(xiàn)超越自我。

          自我超越讀后感4

          超越自我,是每個有理想的人所要追求的——因?yàn)槌阶晕夷茏屪约鹤龀鲆庀氩坏降拇笫禄蛐∈隆?/p>

          我通過閱讀這本書,知道了成長是需要自己去奮斗的事情。沒有人可以幫助自己,沒有人可以救援自己,急于求成更是在拔苗助長,對于成長沒有一絲的好處,只能妨礙自己的成長,使自己在成長的道路上多走彎路而已。

          超越自我,使自己做到最好,想自己做每一件事都能達(dá)到極致,同時,我們也需要用理智的目光看待每一種事物,用理性的思考去對待每一種事物。這樣,我們便不會變的魯莽,而是更加的細(xì)心,對待事物也更加精心。當(dāng)然,當(dāng)我們做到最好時,我們的潛力也在一點(diǎn)一點(diǎn)的被挖掘了出來,那時,我們會驚奇的發(fā)現(xiàn),原來我自己是那么的棒,甚至都有些不敢相信自己竟有如此大的`潛力。

          “超越自我”是一個平凡而不失偉大的實(shí)踐性的真理,如果我們用自己的實(shí)踐使這個真理發(fā)生在自己身上,我們就會有更美好的人生,更幸福的人生,在為人處事中也可能多加了一份“己所不欲,勿施于人”。當(dāng)然在實(shí)現(xiàn)真理的同時,我們也在不斷的成長,在成長的過程中,我們也會明白更多成長中的道理和生活中的哲理。

          讓我們超越自我,讓我們做到最好吧!祝福自己,祝福正在成長的我們。

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