《朋友圈的尖子生》讀后感
當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后，大家一定對(duì)生活有了新的感悟和看法，讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲和感想記錄下來吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家收集的《朋友圈的尖子生》讀后感，歡迎閱讀與收藏。
《朋友圈的尖子生》讀后感1
“尖子生”對(duì)于很多人來說是一個(gè)比較向往的詞。跟別人家的孩子有點(diǎn)像，都是我們當(dāng)時(shí)渴望而不可及的。往往他們的生活、人生在我們看來，就像是開掛一樣，一路高歌猛進(jìn)，把前浪拍在了沙灘上。
這本書列舉了作者的朋友圈中的那些尖子生，他們往往有著眾多的相似點(diǎn)，但是又各不相同。相同的是：他們都不會(huì)循規(guī)蹈矩的按照既定的生活去走，他們總是有自己的想法，去把那些固定的生活給打破，然后用自己的方式去走，然后頓時(shí)發(fā)現(xiàn)原來，除了生活既定的路線，還可以有一條充滿著如此精彩的路，這算是資料之外的驚喜收獲。不同的是：每個(gè)人都有各自的方式進(jìn)行，最后各自找到了自己所熱愛的那些。
看了書中的那些尖子生成長的路徑，突然覺得不知道是該慶幸還是該難過。我們從小生活在了一個(gè)父母、親人、老師所希望的那一個(gè)路徑，只要你稍微的想在這條路上拐個(gè)彎，總是會(huì)遭到反對(duì)：“路是一直往前走的.，拐彎就是不對(duì)的，不符合的”。所以，我們的成長在這些條條框框中走過來，等到你突然從學(xué)校里面出來了，然后就會(huì)說，現(xiàn)在，你已經(jīng)長大了了，以后的路該自己走了。我們也只能幫你到這里了�？墒�，我已經(jīng)學(xué)會(huì)了在你們的規(guī)劃中成長，現(xiàn)在突然叫我自己走，我不知道該怎么去走��？
“尖子生”的路徑也讓我學(xué)會(huì)了很多。他們處理事情的方式永遠(yuǎn)是那么獨(dú)到；每一件事情，在他們的手里總是能夠保持的很好，除非他們厭倦了，才會(huì)奮不顧身的去尋找他們所熱愛的；他們的付出很少會(huì)在表面讓你看到，因?yàn)樗麄冎幌氚呀Y(jié)果拿出來說話。
《朋友圈的尖子生》讀后感2
編者按：《朋友圈的尖子生介紹的是不同領(lǐng)域的專業(yè)人才的采訪原話。如果要我來概括這本書的內(nèi)容，我想到的是“創(chuàng)造與學(xué)習(xí)”。
今天抽時(shí)間把《朋友圈的尖子生》看完了，這本書不是什么熱銷排行榜的書，作者也不是什么知名作者，但內(nèi)容的主角在不同的領(lǐng)域都是牛人中的牛人。書中很多內(nèi)容幾乎都是采訪的原話，這樣也能寫成書，也是挺有趣的，推薦閱讀。
這本書給我最大的觸動(dòng)，有兩點(diǎn)，第一點(diǎn)是創(chuàng)造，第二點(diǎn)是學(xué)習(xí)。
第一點(diǎn)，創(chuàng)造。創(chuàng)造并不是想大多說數(shù)所說的要從無到有，從0到1地創(chuàng)造一個(gè)東西，而是在現(xiàn)有的條件和空間下創(chuàng)造一些新的東西，包括一些方法、制度，甚至說是觀念。如果說每天的工作都在重復(fù)的機(jī)械勞動(dòng)，那還是趕緊離開吧，沒有前途也沒有前景。延伸來說就是，如果每天也只是單純地執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，公司要求的各個(gè)項(xiàng)目，那也跟機(jī)械勞動(dòng)沒有區(qū)別。就像一臺(tái)機(jī)器人一樣，輸入指令然后執(zhí)行就行，這個(gè)很可怕。至少我，是不甘心于這樣的勞動(dòng)。潛臺(tái)詞，思想上的安逸。
第二點(diǎn)，學(xué)習(xí)�！杜笥讶Φ募庾由防锩娴闹鹘嵌际歉黝I(lǐng)域中的牛人，而這些牛人有一個(gè)很明顯的共通點(diǎn)就是，在成為牛人前到處找牛人學(xué)習(xí)。通過這種方式方法，以最低的學(xué)習(xí)成本，或者說以最低的犯錯(cuò)成本，迅速占領(lǐng)某個(gè)領(lǐng)域的高點(diǎn)，然后擁有自己的一片天地。這種學(xué)習(xí)方法事實(shí)上很原始，但是并非每個(gè)人都能做到。簡(jiǎn)單說，不敢做，害怕做。
回顧自己的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)狀態(tài)，很顯然兩者都恰恰處于非常不好的處境，這是實(shí)話。在公司的基層，一切講求執(zhí)行力，什么都不說，一切只談執(zhí)行力，這是一種病態(tài)的觀念。沒有機(jī)會(huì)創(chuàng)造，沒有機(jī)會(huì)主動(dòng)改變，一切都是聽指揮。短期內(nèi)是能培養(yǎng)極強(qiáng)的執(zhí)行力，長期只能成為一個(gè)扯線木偶，隨著時(shí)間流逝，個(gè)人的價(jià)值逐漸下降，能力逐漸單一。這就是為什么很多人從大公司工作了很長時(shí)間因?yàn)槟承┰螂x職后，卻無法與其他人競(jìng)爭(zhēng)新崗位。
除此以外，現(xiàn)有的工作已占據(jù)90%的時(shí)間，可以等同于沒有時(shí)間思考與學(xué)習(xí)，即便是通過看書和用網(wǎng)絡(luò)工具與人溝通，也僅僅只是學(xué)到皮毛。學(xué)習(xí)到的一點(diǎn)點(diǎn)東西，也會(huì)因?yàn)檫^度忙碌的工作而忘記無法實(shí)踐，那跟沒有學(xué)習(xí)是沒有差別的，更不用談去跟牛人溝通，去了解最有效的方法和超前的思想。這樣下去，同樣的，個(gè)人價(jià)值和能力都會(huì)下降，而且是在不知不覺中。
20xx年馬上進(jìn)入尾聲，新的一年即將到來。新的目標(biāo)逐漸有了清晰的輪廓，就等一點(diǎn)點(diǎn)去實(shí)現(xiàn)吧!
作者：Drifter
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