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管理理念口號標語大全欣賞
無論是身處學校還是步入社會，說到標語，大家肯定都不陌生吧，標語是在宣傳時用簡潔的語言表達一個意思從而達到某種宣傳目的口號。那么問題來了，到底什么樣的標語才經(jīng)典呢？以下是小編收集整理的管理理念口號標語大全欣賞，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
2、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由
3、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導
4、培訓員工是唯一的出路
5、班前準備，班中維持，班后整理
6、用心做事，方能成就大事
7、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
8、多建管理工程，少建管理模式
9、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求
10、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見
11、開會是為了解決問題，而不是重復問題
12、規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化
13、堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)
14、想到了+做到了+做好了=100分
15、管理有道，執(zhí)行有力。
16、以人為本，精細管理，追求卓越，共創(chuàng)輝煌。
17、人人都管理，處處有管理，事事見管理。
18、創(chuàng)新引領(lǐng)，精細管理。
19、效益優(yōu)先，規(guī)范管理。
20、以人為本，優(yōu)化管理。
21、執(zhí)行有力，科學管理。
22、質(zhì)量第一，強化管理。
23、精細管理，高效創(chuàng)新，共創(chuàng)輝煌。
24、誠信守法，精細管理。
25、卓越管理，品質(zhì)至上，效益領(lǐng)航。
26、以人為本，科學管理，開拓創(chuàng)新，和諧發(fā)展。
27、管理之道，銳意進取。
28、管理鑄就品牌，品質(zhì)創(chuàng)造未來。
29、規(guī)范管理，精益求精。
30、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
31、高效源于精細，成功始于管理。
32、以人為本，追求卓越，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造未來。
33、引領(lǐng)未來，始于管理。
34、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展
35、嚴格管理，以質(zhì)取勝，人人有責
36、引領(lǐng)未來，從管理開始。
37、以嚴謹?shù)膽B(tài)度，實施科學的管理，創(chuàng)造卓越的業(yè)績。
38、事事有人管，時時有人管，處處有人管。
39、嚴管善待、團結(jié)協(xié)調(diào)、專業(yè)創(chuàng)新、以人為本、
40、高效執(zhí)行，管理創(chuàng)造價值。
41、目標明確，精準管理。
42、創(chuàng)新驅(qū)動，人性化管理。
43、科學發(fā)展，精細管理，共建卓越未來。
44、管理創(chuàng)造價值，創(chuàng)新推動發(fā)展。
45、團隊協(xié)作，高效管理。
46、科學管理，創(chuàng)新未來，成就無限。
47、誠信經(jīng)營，精益求精，持續(xù)改進，追求卓越。
48、管理有方，效益無限。
49、以人為本，科學管理，共建美好未來。
50、以管理為引擎，驅(qū)動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
51、用戰(zhàn)略眼光規(guī)劃未來，用管理細節(jié)決定成敗。
52、以人為本，共創(chuàng)未來。
53、聚焦核心，智引未來，管理創(chuàng)贏！
54、以管理求效益，以技術(shù)求發(fā)展
55、智慧管理，卓越未來。
56、管理就是生產(chǎn)力，提升管理就是提升效益。
57、抓管理，促發(fā)展，向管理要效益。
58、堅持守則，實踐優(yōu)質(zhì)。
59、高效管理，成功之路。
60、引領(lǐng)未來，卓越管理，共創(chuàng)輝煌！
61、卓越無界，管理有道，共創(chuàng)輝煌人生！
62、創(chuàng)新引領(lǐng)，追求卓越。
63、要想不被淘汰 只有跑在前面
64、掌握管理學，贏在未來，成就非凡事業(yè)。
65、不謀全局者不足謀一域。
66、團結(jié)拼搏 高效創(chuàng)收
67、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動標準化。
68、樹規(guī)范管理思想，行規(guī)范管理行為，做明白人，行陽光事。
69、管理的演變：變統(tǒng)治為團結(jié)，變指揮為說服，變領(lǐng)導為引導！
70、指示服從制度，信任不忘制度，操作遵守制度，始終執(zhí)行制度
71、高效務(wù)實，協(xié)作共贏。
72、嚴格管理，精細操作，共創(chuàng)價值最大化。
73、創(chuàng)新管理，卓越經(jīng)營，領(lǐng)先未來！
74、追求卓越，品質(zhì)至上。
75、以創(chuàng)新引領(lǐng)管理，以管理驅(qū)動增長。
76、管理出效益，創(chuàng)新促發(fā)展。
77、精于管理，長于經(jīng)略，成就未來美好。
78、企業(yè)的管理原則：以人為本，人性化關(guān)懷，制度化管理，溝通激勵，培訓授權(quán)，責權(quán)并重，賞罰嚴明。
79、責任為先，品質(zhì)為王。
80、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍
81、用科學的方式，讓管理更高效。
82、優(yōu)化管理，提升競爭力。
83、管理學，智慧之源，成功之道。
84、管理是最大的財富，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。
85、追求精益，永無止境。
86、行政管理，責任為先，追求卓越，共享輝煌成果！
87、能上能下，能進能出，唯才是丼，唯能是用。
88、質(zhì)量第一，客戶至上，開拓創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展。
89、以人為本，質(zhì)量為魂，追求卓越，創(chuàng)新未來。
90、行業(yè)競爭，實力較量，規(guī)范管理，勢在必行。
91、欲要創(chuàng)其效，必先改其善。
92、以生產(chǎn)管理為紐帶，攜手共創(chuàng)美好明天，一絲不茍，打造完美品質(zhì)。
93、以人為本，注重細節(jié)，打造一流團隊。
94、管理是企業(yè)的靈魂，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。
95、溝通、協(xié)作、勤理；利潤第一
96、細節(jié)決定成敗，管理創(chuàng)造效益。
97、精細管理，卓越領(lǐng)導，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，質(zhì)量取勝。
98、只有組織成員各守其分，大家才能合二為一產(chǎn)生強大組織力。
99、學先進，抓管理，提高戰(zhàn)斗力
100、統(tǒng)籌兼顧，細致入微，綜合管理，鑄就卓越企業(yè)。
101、注重細節(jié)，品質(zhì)優(yōu)先。
102、創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，管理鑄就輝煌。
103、以人為本，科學管理，共創(chuàng)和諧企業(yè)。
104、追求卓越品質(zhì)，打造一流管理。
105、管理創(chuàng)造價值，品質(zhì)贏得未來。
106、精細管理，品質(zhì)至上，服務(wù)客戶，追求卓越。
107、科學管理，持續(xù)改進，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
108、優(yōu)化流程，提高效率，強化管理，確保質(zhì)量。
109、管理就是服務(wù)，服務(wù)就是創(chuàng)造價值。
110、以人為本，創(chuàng)新管理，追求卓越，共創(chuàng)輝煌。
111、精細化管理，打造卓越品質(zhì)，贏得客戶信賴。
112、嚴謹管理，追求卓越，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長。
113、管理創(chuàng)造價值，品質(zhì)鑄就輝煌。
114、追求卓越管理，打造高效團隊，共創(chuàng)美好未來。
115、高效執(zhí)行，嚴格管理，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
116、以人為本，科學管理，營造和諧企業(yè)氛圍。
117、嚴謹務(wù)實，追求卓越，實現(xiàn)管理創(chuàng)新與發(fā)展。
118、高效管理，卓越品質(zhì)，贏得市場認可。
119、以客戶為中心，以管理為基石，打造卓越企業(yè)。
120、精細管理，追求卓越，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
121、持續(xù)改進，創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)管理效益最大化。
122、以人為本，科學管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
123、追求卓越管理，打造企業(yè)核心競爭力。
124、高效管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得客戶滿意。
125、以管理創(chuàng)新為動力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
126、以人為本，管理先行，推動企業(yè)持續(xù)進步。
127、追求卓越品質(zhì)，強化管理力度，贏得市場先機。
128、以客戶為中心，以管理為手段，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。
129、高效管理，精準執(zhí)行，共創(chuàng)企業(yè)美好明天。
130、精細管理，卓越品質(zhì)，助力企業(yè)騰飛。
131、追求卓越，精細管理，塑造企業(yè)品牌形象。
132、以人為本，科學管理，構(gòu)建和諧企業(yè)家園。
133、創(chuàng)新管理思維，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展新潮流。
134、嚴謹管理，卓越品質(zhì)，塑造企業(yè)核心競爭力。
135、精細管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得客戶長期信賴。
136、以管理促發(fā)展，以品質(zhì)創(chuàng)未來。
137、追求卓越管理，實現(xiàn)企業(yè)與員工共贏。
138、以人為本，科學管理，推動企業(yè)不斷創(chuàng)新。
139、高效執(zhí)行，精細管理，打造企業(yè)卓越品質(zhì)。
140、追求卓越管理，營造企業(yè)和諧氛圍。
141、以客戶為中心，以管理為基石，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
142、精細管理，卓越品質(zhì)，塑造企業(yè)良好形象。
143、精細管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
144、以管理創(chuàng)新為動力，推動企業(yè)不斷突破。
145、追求卓越管理，共創(chuàng)企業(yè)輝煌明天。
146、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
147、管理者更應重視對一線人員的培訓。
148、規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化。
149、人的差異化，管理的標準化。
150、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
151、正確指導+強制執(zhí)行=管理。
152、管理者要是坐下，部下就躺下了。
153、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、 管理模式和人力資源的三項追求。
154、領(lǐng)導有權(quán)限，管理無界限。
155、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
156、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。
157、安全生產(chǎn)與聯(lián)合管理。維護現(xiàn)場，安全不忘。
158、企業(yè)和市場同步、 管理與世界接軌。
159、講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益。
160、管理就是共享一份團隊的融洽的感情
161、管理規(guī)范，服務(wù)優(yōu)質(zhì)；經(jīng)營合法，履約誠信。
162、發(fā)展物業(yè)管理，改善居住條件。
163、觀念決定思路，思路決定出路。
164、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
165、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力！
166、成功決不容易，還要加倍努力！
167、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
168、成功者找方法，失敗者找借口。
169、不為失敗找理由，當為成功找方法。
170、熱情服務(wù)、 轉(zhuǎn)變觀念、 增強知識、 迎接挑戰(zhàn)
171、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力
172、有效果比有道理更重要
173、言傳身教，厚德博學。
174、育人為本，和諧奮進。
175、以身作則，言傳身教。
176、嚴加細管，走緊跟上。
177、學問學問，不懂就問。
178、努力讓每一個學生滿意。
179、愛心誠心關(guān)心耐心。
180、注意力是智慧的門戶。
181、生命有限，學問無涯。
182、學如積薪，后來者居上。
183、學習如趕路，不能慢一步。
184、走不完的路，知不完的理。
185、團結(jié)拼搏共創(chuàng)輝煌人生。
186、責任重于泰山，態(tài)度決定一切。
187、既求學生升學，更求成人成才。
188、用心管理，對每一位同學負責。
189、既要學生成才，更求學生成人。
190、細節(jié)決定成敗，過程決定結(jié)果。
191、手指有長有短，知識有高有低。
192、學在苦中求，藝在勤中練。
193、以理服人，以情感人，以德養(yǎng)人。
194、提高每一位學生，滿意每一位家長。
195、希望于機遇并行，力量讓奇跡成長。
196、給別人一份從容，給自己一個希望。
197、持誠信互利共榮，以厚德載物。
198、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
199、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力。
200、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
201、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
202、有一份耕耘，就有一份收獲。
203、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
204、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
205、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
206、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
207、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
208、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
209、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
210、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
211、一等二看三落空，一想二干三成功。
212、合格的員工從嚴格遵守開始。
213、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
214、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由。
215、企業(yè)管理者必須進行問題管理，而不是危機管理。
216、干部怕的就是不知道自己怕什么。
217、沒思路的領(lǐng)導不想互動，沒控制力的領(lǐng)導不敢互動。
218、好員工：想公事，做實事，不出事。
219、只有想不到的事，沒有做不到的事。
220、不會做小事的人，永遠做不出大事。
221、開會是為了解決問題，而不是重復問題。
222、好的員工——想公事，做實事，不出事。
223、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
224、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
225、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
226、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
227、管理的第一個功課，就是先管好自已。
228、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
229、減少了開支，就是增加了效益。
230、工作要簡化，不要簡單化。
231、看不出問題是最大的問題。
232、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。
233、第一次就做對，第一次都做對。
234、執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器。
235、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
236、管事先管人，管人帶作風。
237、堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
238、如果你或你的部門沒有了上升的空間，也將失去生存空間。
239、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
240、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
241、零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
242、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
243、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
244、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
245、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
246、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
247、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
248、白喝實在人，明白實在人。
249、實在人，實在好！
250、喝酒只喝實在酒，做人只做實在人。
251、喝實在人酒，酒真情誼重！
252、舉杯邀明月，好酒實在人。
253、好酒實在人，濃香一壺春！
254、做實在人，喝實在酒。
255、實在人，中華魂！
256、交實在人，喝實在酒。
257、酒品好，人品自然好。
258、人重道德酒重實在。
259、酒香濃情義真，實在酒實在人！
260、實在人，酒香濃烈人實在。
261、實實在的人，實打?qū)嵉木啤?/p>
262、說句實在話，酒香心中掛！
263、不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。
264、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
265、增強品質(zhì)意識，強化安全觀念。
266、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，利害關(guān)系你我他。
267、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
268、產(chǎn)品是軀殼，質(zhì)量是靈魂。
269、質(zhì)量意識在心中，產(chǎn)品質(zhì)量在手中。
270、質(zhì)量意識強，品質(zhì)有保障。
271、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。
272、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。
273、強化競爭意識，營造團隊精神。
274、團結(jié)一條心，石頭變成金。
275、深化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量、
276、加強質(zhì)量意識，端正質(zhì)量態(tài)度；規(guī)范質(zhì)量行為，樹立質(zhì)量風氣。
277、憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。
278、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
279、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。
280、重視合同，規(guī)范運作，確保質(zhì)量，信譽承諾。
281、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
282、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
283、檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
284、自主檢驗做得好，生產(chǎn)順暢不得了。
285、質(zhì)量意識加強早，明天一定會更好。
286、嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
287、愛惜原料一點一滴，講究質(zhì)量一絲一縷。
288、抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起。
289、進料檢查照標準，產(chǎn)品品質(zhì)必然穩(wěn)。
290、質(zhì)量是永恒的生命，信譽是永恒的保證。
291、品質(zhì)就是生命，時間就是效率。
292、完善規(guī)章制度，遵守安全規(guī)程。
293、安全來于警惕，事故出于麻痹。
294、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，樹企業(yè)形象。
295、提高安全意識，增強安全保護。
296、消除安全隱患，保障人身安全。
297、品質(zhì)在心中，安全在手中。
298、增員增組織，增員增期望。
299、你增員我增員，人人增員天地寬。
300、你增我增大家增，團隊發(fā)展舞春風。
301、增員增業(yè)績，增員增效益。
302、人家增我，我增人家：別人培育我，我培育別人。
303、奇跡靠人創(chuàng)造，機遇靠人爭取。
304、有員才有援，有為才有位
305、人心齊，泰山移；多增員，多舉績。
306、抱團打天下合力鑄輝煌。
307、增員是根，活動為枝，業(yè)績是果。
308、眾人拾柴火焰高，團隊奮斗有依靠。
309、增員是主管壽險生涯的命脈。
310、價值化，利益化，潛力化，事業(yè)長遠化。
311、實實在在增人才，扎扎實實建組織。
312、組織業(yè)績好，增員不可少。
313、完美的事業(yè)，期望的事業(yè)，團隊的事業(yè)，永久的事業(yè)。
314、齊增員，組織拓展永向前。
315、成功看得見，行動是關(guān)鍵。
316、增組增部增組織；新人新單新業(yè)績。
317、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
318、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
319、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活。
320、心地平和，萬物自在。
321、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
322、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
323、人才就是第一資源。
324、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
325、振奮精神，開拓進去，內(nèi)聚人心，外樹形象。
326、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
327、創(chuàng)造一個新的局面，你有意識的貢獻。
328、如果你沒有競爭力，你就會被淘汰。
329、今天不要努力工作，明天試著找份工作。
330、不要把今天的事情拖到明天，遵循必要的。工作流程
331、講職業(yè)道德，熱愛工作，樹立企業(yè)形象。
332、注重實效，改進管理，提高質(zhì)量，創(chuàng)造效益。
333、奠定管理基礎(chǔ)科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力。
334、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
335、規(guī)劃合理，嚴謹有序，重要事情第一，黃金時間做重要事情。
336、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
337、對別人做自己不想做的事；謹慎做自己想做的事。
338、即使是不成熟的嘗試也比流產(chǎn)的策略好。
339、勝利者是想比對手做得更多并堅持下去的人。
340、積極的思考導致積極的生活，消極的思考導致消極的生活。
341、告別傳統(tǒng)的昨天，走向標準化的未來
342、一個好的經(jīng)理，就是沒有你也要組織起來轉(zhuǎn)！
343、行動是成功的開始，等待是失敗的來源。
344、行動是成功的階梯，行動越多，爬得越高。
345、管理提升大局，雙贏思維，注重溝通研究，形成方法論。
346、管理在于充分有效地利用資源。
347、管理是一種認真的愛。
348、管理是認真的愛，培訓是最好的福利！
349、管理其實就是分享一個團隊的和諧感受。
350、管理是科學，領(lǐng)導是藝術(shù)！
351、管理是追求和諧。
352、管理就是以適當?shù)姆绞焦芾砣撕褪隆?/p>
353、管理就是先管好自己。
354、管理就是讓別人把事情做好。
355、管理就是激發(fā)人的潛能去贏得目標。
356、管理就是更有效地利用資源。
357、管理的最高目標是社會價值最大化。
358、管理的最高境界就是利潤最大化！
359、管理的重點是管人用人。只有學會欣賞別人，才能很好地用人。
360、管理的本質(zhì)在于不管理！劍勝于劍。
361、管理的藝術(shù)在于溝通技巧和真誠。
362、管理的本質(zhì)：簡化復雜的事情。
363、管理的關(guān)鍵：執(zhí)行力好！
364、管理在思想上是哲學的，在理論上是科學的，在操作上是藝術(shù)的。
365、想法決定想法，想法決定出路。
366、客戶是我們的上帝，質(zhì)量是上帝的要求。
367、客戶好評是一個企業(yè)最大的財富。
368、鞏固優(yōu)勢，減少劣勢，抓住機遇，避免危機。
369、當工作是一種樂趣時，生活就是一種樂趣。當工作是一種義務(wù)時，生活就是一種苦役。
370、擺脫馬虎的心，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
371、高層管理者：做正確的事。中層管理者：做正確的事。執(zhí)行人員：做正確的事。
372、揚帆起航，停帆入企，以人為本。
373、對客戶的奉獻、對客戶的考慮、對客戶的緊迫感和對客戶的認可是我們企業(yè)生存和發(fā)展的土壤。
374、杜絕不良思想，弘揚質(zhì)量精神。
375、驕傲的時候善待他人，失意的時候會需要他們。
376、道德誠實守信，遵守、監(jiān)督、打擊損害公司利益的行為。
377、當外部壓力增大時，需要增強內(nèi)部動力。
378、從管理的角度來說，兩點間最短的距離不一定是直線，而是障礙最少的曲線。
379、創(chuàng)造變革，帶來突破性的績效改進。
380、創(chuàng)新突破穩(wěn)定質(zhì)量，實施管理提高效率。
381、出門要走好路，出口要說好話，銷售要做好事。
382、持續(xù)改進是企業(yè)文化的精髓，迎接變化，勇于創(chuàng)新。
383、誠信是基礎(chǔ)，創(chuàng)新影響深遠。
384、成功人士需要不斷積累知識和人脈的質(zhì)和量。
385、不尊重自己的人是丟臉的。不要惹長輩的麻煩。不自滿的人會受益。如果你不自給自足，你應該知道。
386、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展。
387、客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先。
388、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信為本。
389、客戶至上，技術(shù)爭先，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實。
390、辦實事、求實效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌，樹完美企業(yè)形象。
391、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
392、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來。
393、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭一流。
394、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。
395、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
396、完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。
397、堅持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運行。
398、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。
399、構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。
400、環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。
401、安全做的好，生命有保障。
402、安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。
403、未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者。
404、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
405、我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。
406、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才。
407、市場競爭不一樣情弱者，不創(chuàng)新突破僅有出局。
408、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。
409、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
410、制造須靠低成本，競爭依靠高品質(zhì)。
411、工作為了生活好，安全為了活到老。
412、效率生產(chǎn)，安全第一。
413、爭當優(yōu)秀員工僅有勇于承擔職責。
414、學先進找差距抓管理上水平。
415、敬業(yè)從心開始，貢獻從行出發(fā)。
416、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。
417、工作三要素：責任人，時限，結(jié)果。
418、我們將順勢而為，攜手共進，實現(xiàn)共贏。
419、企業(yè)發(fā)展的核心是在滿足客戶需求的同時獲得效益。
420、快節(jié)奏的生活，全新的健康享受。
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