（通用）文化公司標(biāo)語
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳?shù)臉?biāo)語吧，標(biāo)語的作用是便于“造勢(shì)”，形成一種氛圍，也容易起到“安民告示”的作用。什么樣的標(biāo)語才經(jīng)典呢？以下是小編收集整理的文化公司標(biāo)語，歡迎閱讀與收藏。
1、因?yàn)橛形�，所以回更好�?/p>
2、要做大事，不要做大官。
3、人人動(dòng)腦筋，事事沒煩惱。
4、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
5、大事講原則，小事講風(fēng)格。
6、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
7、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。
8、心有多大，舞臺(tái)就有多大。
9、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
10、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
11、沒有平常心，易做失常事。
12、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
13、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
14、工作是要做好，而不是做了。
15、有一份耕耘，就有一份收獲。
16、有一分耕耘，就有一分收獲。
17、沒有執(zhí)著力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
18、不要小看自己，人有無限可能。
19、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
20、以管理求效益，以技術(shù)求發(fā)展。
21、做的非常好：請(qǐng)及時(shí)給予鼓勵(lì)。
22、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
23、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
24、吸引急需人才，儲(chǔ)備未來人才。
25、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
26、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
27、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)。
28、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
29、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
30、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
31、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
32、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
33、成功者找方法，失敗者找借口。
34、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
35、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
36、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來。
37、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
38、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
39、清清楚楚算帳，明明白白做人。
40、激情——樂觀向上，永不言棄。
41、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才。
42、要有好的灌溉，才有好的成果。
43、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
44、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任。
46、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠(chéng)，鍥而不舍。
47、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
48、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證。
49、只有一種失敗，那就是半途而廢。
50、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
51、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
52、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)。
53、湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
54、等二看三落空，一想二干三成功。
55、謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面。
56、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
57、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。
58、人在一起是聚會(huì)，心在一起是團(tuán)隊(duì)。
59、今天工作不努力，明天努力找工作。
60、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
61、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
62、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
63、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
64、未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。
65、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
66、百川匯�？珊程欤娭境沙潜冉饒�(jiān)。
67、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源。
68、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
69、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
70、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
71、管理是嚴(yán)肅的愛，教育是最大的福利。
領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽。
73、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的。
74、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利。
75、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
76、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
77、同心才能走的更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
78、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
79、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的。
80、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。
81、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
82、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
83、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
84、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒有優(yōu)秀的員工。
85、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
86、管好了自己，就等于把別人管好了一半。
87、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
88、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
89、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
90、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
91、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
92、勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
93、唯才是命，愛才之德，識(shí)才之能，用才之長(zhǎng)。
94、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
95、平等待人，心靜如水；真誠(chéng)待人，心潔如鏡。
96、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持。
97、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
98、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。
99、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
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