企業(yè)管理標(biāo)語（薦）
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都經(jīng)常接觸到標(biāo)語吧，通過標(biāo)語，可以增強(qiáng)人們的社會責(zé)任心。那些被廣泛運(yùn)用的標(biāo)語都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)管理標(biāo)語，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)管理標(biāo)語1
1、企業(yè)的核心競爭力，就在于執(zhí)行力。
2、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。
3、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
4、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
5、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作
6、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞。
7、成功是優(yōu)點的發(fā)揮，失敗是缺點的積累。
8、不收不良品不做不良品不出不良品
9、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低
10、合理搬運(yùn)提高工作效率。
11、小問題要重視，老毛病要根治
12、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
13、多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。
14、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
15、金須磨礪，矢不輕發(fā)。
16、加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
17、僅有在自我的見解成為真理時，固執(zhí)已見才可稱為美德。
18、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
19、靜中真境，淡中本然。
20、價格決策來源于企業(yè)經(jīng)營的成本。
21、想到了+做到了+做好了=分
22、全體員工自主改善并不斷降低成本。
23、管事先管人，管人帶作風(fēng)
24、培訓(xùn)員工是唯一的出路
25、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
26、舒服的，往往就是退步的。
27、聚眾人之力，塑品牌形象。
28、觀念決定思路，思路決定出路
29、堅持環(huán)境清潔，做位可愛的人
30、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
31、管理者要是坐下，部下就躺下了
32、老問題，小地方，常是品種致命傷。
33、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
34、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
35、工作要簡化，不要簡單化
36、沒有品質(zhì)便沒有企業(yè)的明天
37、習(xí)慣于缺點是最大的缺點。
38、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
39、人們不做你期望的，只做你檢查的。
40、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
41、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
42、守則守信做事，歡樂健康做人。
43、至誠能夠前知，預(yù)測未來，才能做好計劃。
44、管理的第一個功課，就是先管好自我
45、品質(zhì)是制造出來的，不是檢驗出來的。
46、工作三要素：職責(zé)人時限結(jié)果
47、管事先管人，管人帶作風(fēng)
48、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求
49、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實施，服從總是沒有錯。
50、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營成本。
51、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)
52、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
53、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
54、好員工：想公事，做實事，不出事
55、凡經(jīng)過說服能夠到達(dá)的，用強(qiáng)迫都容易適得其反。
56、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
57、堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)
58、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
59、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本
60、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，輕車熟路沒煩惱。
61、由前至后一條拉，從上到下一條心
62、應(yīng)用科學(xué)管理技術(shù)，不斷提高倉庫管理水平。
63、觀念的超越才是真正的超越
64、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。
65、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
66、立足新起點，開創(chuàng)新局面
67、一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你
68、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。
69、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要
70、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
71、長久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營之根本。
72、不良品的.出現(xiàn)是技術(shù)問題，流出則是管理問題
73、管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。
74、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。
75、沉默不是金，發(fā)言要用心。
76、光憑記憶不可靠，標(biāo)識記錄很重要。
77、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
78、不斷改善，追求精益求精，消除一切浪費(fèi)。
79、要有好的灌溉，才有好的成果
80、貨物標(biāo)識要清晰，分門別類好管理。
81、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
82、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
83、預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯
84、若要如何，全憑自我。
85、多建管理工程，少建管理模式
86、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)
87、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題
88、以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
89、瞄準(zhǔn)月亮的弓箭手，永遠(yuǎn)比瞄準(zhǔn)樹木的弓箭手射得更高。
90、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見
91、簡單的才是有效的。
92、工序質(zhì)量控制點，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
93、減少了開支，就是增加了效益
94、培育禮儀員工，創(chuàng)造禮貌團(tuán)隊
95、提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。
96、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，供給一流服務(wù)
97、不會做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事
98、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
99、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
100、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
101、有品質(zhì)才有市場，有改善才有提高。
102、成功與失敗同在，競爭與超越并存
103、時時尋求效率提高，事事講究方法技術(shù)。
104、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
105、一等二看三落空，一想二干三成功
106、最善適應(yīng)的人，總是最善學(xué)習(xí)的人。
107、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限
108、寧愿事前檢查，不可事后返工。
109、銷售的成敗與事前的準(zhǔn)備成正比。
110、今日工作不努力，明天努力找工作
111、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限
112、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證。
113、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
114、化學(xué)物品很危險，存儲使用要細(xì)心
115、要想不被淘汰，僅有跑在前面
116、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
117、一百句空言，不如一個行動。
118、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證
119、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話
120、有一份耕耘，就有一份收獲
121、不謀全局者不足謀一域。
122、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
123、預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯。
124、清清楚楚算帳，明明白白做人。
125、嚴(yán)格遵守盤點制度，做到賬目物品相符。
126、自我提升良性競爭，相互欣賞相互支持
127、領(lǐng)導(dǎo)不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。
128、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。
129、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
130、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工
131、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
132、寧愿事前檢查，不可事后返工
133、不會做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事
134、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗
135、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明
136、誠信為本，操守為重，堅持準(zhǔn)則，不做假帳。
137、行勝于知，知因行而勝。
138、為自我養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象
139、使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
140、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
141、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
142、機(jī)制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
143、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
144、上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求提高
145、工作三要素：職責(zé)人時限結(jié)果
146、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
147、人力資源的浪費(fèi)，是企業(yè)最大的浪費(fèi)。
148、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
149、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，供給一流服務(wù)
150、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理
151、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
152、認(rèn)為沒有問題，提高就要停止，退步就要開始
153、安全用電節(jié)儉用水，消防設(shè)施定期維護(hù)
154、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
155、賢者居上，能者居中，工者居下，智者居側(cè)。
156、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，駕輕就熟不煩惱。
157、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。
158、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。
159、管理者怕的就是不知道自我怕什么
160、人生百年，只爭朝夕。
161、觀念決定思路，思路決定出路
162、多建管理工程，少建管理模式
163、不染不正之風(fēng)，不拿不義之財，不做不法之事。
164、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人
165、持誠信互利共榮，以厚德載物
166、培訓(xùn)員工是唯一的出路
167、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
168、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
169、勤過問則少過錯，常溝通必多暢通。
170、把一件事做好的難度，絲毫無亞于去做一個好事。
171、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
172、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
173、一錯再錯不是本事問題，而是態(tài)度問題。
174、持之以恒，精益求精。
175、不看錯不錯，只求好不好。
176、老毛病要根治小問題要重視。
177、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩?/p>
178、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
179、認(rèn)為沒有問題，提高就要停止，退步就要開始
180、管理者要是坐下，部下就躺下了
181、我們的理念是：沒有最好，僅有更好
182、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
183、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
184、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率
185、人性中最本質(zhì)的需求就，是渴望得到尊重和欣賞。
186、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由
187、工作要簡化，不要簡單化
188、留余地才能回旋，有彈性方可屈伸。
189、細(xì)心求證，大膽用人。
190、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
191、先處理重要的事，后處理緊迫的事
192、以人為本是，組織的核心。
193、導(dǎo)演隱于幕后，領(lǐng)導(dǎo)站在隊前，教練走在中間。
194、每一天進(jìn)一步，踏上成功路
195、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率
196、協(xié)調(diào)關(guān)系的本質(zhì)是協(xié)調(diào)利益，凝聚行動的關(guān)鍵在凝聚人心。
197、時時尋求效率提高，事事講究方法技術(shù)
198、客觀科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。
199、人人有改善的本事，事事有改善的余地
200、做無差錯能手，向零缺陷邁進(jìn)。
201、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
202、合作優(yōu)于背叛，弱者才會殘忍，唯強(qiáng)者懂得溫柔。
203、凡事都有三種以上的解決方法。
204、好員工：想公事，做實事，不出事
205、用心做事，方能成就大事
206、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
207、廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。
208、精益管理的靈魂：持續(xù)改善，追求完美。
209、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化
210、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
211、發(fā)現(xiàn)問題立刻報，及時處理要做好
212、化學(xué)物品很危險，存儲使用要細(xì)心。
213、光憑習(xí)慣不可靠，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要。
214、有品質(zhì)才有市場，有改善才有提高
215、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
216、你思考，我動腦，產(chǎn)量提升難不到。
217、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。
218、管理的第一個功課，就是先管好自已。
219、留意多一點，問題少一點
220、管理者怕的就是不知道自我怕什么
221、零庫存，零浪費(fèi)，零不良，零故障
222、要么自我革自我的命，要么市場革你的命
223、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由
224、按章操作機(jī)械設(shè)備，時刻注意效益安全。
225、倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)
226、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
227、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
228、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于團(tuán)體的執(zhí)行力。
229、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化
230、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
231、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
232、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。
233、庫容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
234、僅有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)
235、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。
236、看不出問題是最大的問題
237、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題
238、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
239、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
240、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)儉，共同發(fā)展
241、有效果比有道理更重要
242、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
243、火氣過大，常會把道理燒個精光。
244、僅有想不到的事，沒有做不到的事
245、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
246、管理的第一個功課，就是先管好自我
247、行動本事是淘汰出來的，凡是決定的都是對的-行動第一。
248、觀念的超越才是真正的超越
249、分析原因要認(rèn)真，解決問題要徹底。
250、檢驗測試堅持做，一點問題不放過
企業(yè)管理標(biāo)語2
安全文化是人類文化的瑰寶。
中國安全文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
加強(qiáng)安全文化知識宣傳和教育的力度。
企業(yè)安全文化是安全生產(chǎn)的重要保障。
企業(yè)安全文化是安全文化的組成部分。
安全文化是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。
安全文化是我國安全事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
普及安全文化知識，提高人民安康水平。
宣傳安全文化知識，推動安全文明生產(chǎn)。
企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
把安全工作提高到安全文化的'高度來認(rèn)識。
倡導(dǎo)和弘揚(yáng)安全文化，提高全民安全素質(zhì)。
提高安全文化素質(zhì)，學(xué)會人人保護(hù)自己。
傳播安全文化，啟迪安全思維，創(chuàng)造安全環(huán)境。
弘揚(yáng)安全文化，規(guī)范安全行為，減少“三違”。
提高青少年的安全文化素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的舉措。
遵規(guī)守紀(jì)，防微杜漸。
遵章守紀(jì)，保障安全。
嚴(yán)格規(guī)章制度，確保施工安全。
遵章守紀(jì)當(dāng)模范，安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。
樹立安全法制觀念，堅持安全生產(chǎn)。
執(zhí)行勞動安全法規(guī)，搞好安全生產(chǎn)工作。
提高全民安全意識，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的美德。
樹立城市憂患意識，學(xué)會防災(zāi)避險應(yīng)急逃生本領(lǐng)。
自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動者的職責(zé)和義務(wù)。
治理隱患，保障安全。
治理事故隱患，監(jiān)督危險作業(yè)。
注意安全用電，防止觸電事故。
注意機(jī)械傷害，提防行車傷人。
事事注意安全，處處防出事故。
積極開展中小學(xué)安全日活動。
提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起。
嚴(yán)是愛，松是害，保障安全利三代。
嚴(yán)是愛，松是害，疏忽大意事故來。
全國人民奔小康，安全文明第一樁。
加強(qiáng)勞動人員保護(hù)工作就是保護(hù)生產(chǎn)力。
積極行動起來，開展“安全生產(chǎn)周”活動。
加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)，堅持工人執(zhí)證上崗。
加強(qiáng)職工勞動保護(hù)，認(rèn)真落實勞動安全衛(wèi)生法規(guī)。
安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。
別看煙頭小，亂丟闖禍大。
戴好防護(hù)鏡，勞保穿戴全。
人人講安全，層層抓安全。
安全來自警惕，事故出于麻痹。
安全在你腳下，安全在你手中。
重視安全，關(guān)心安全，人人為安全獻(xiàn)力。
安全生產(chǎn)“五同時”，各級領(lǐng)導(dǎo)要落實。
企業(yè)管理標(biāo)語3
保質(zhì)保量保安全！
庫房重地，嚴(yán)禁吸煙！
規(guī)章制度人人遵守。
手續(xù)齊全按數(shù)發(fā)放。
先進(jìn)先出防止積壓。
五五擺放四號定位。
服務(wù)周到保證供應(yīng)。
愛惜物料，輕拿輕放。
倉庫重地，閑人免進(jìn)。
合理搬運(yùn) 提高工作效率。
想生產(chǎn)之所想急生產(chǎn)之所急。
為生產(chǎn)一線服務(wù)是我們的宗旨。
合理搬運(yùn)周轉(zhuǎn)，提高工作效率。
進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。
貨物標(biāo)識要清晰，分門別類好管理。
企業(yè)管理標(biāo)語4
1、加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制
2、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好
3、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
5、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
6、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
7、人人有改善的能力，事事有改善的余地
8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
9、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
10、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
12、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步
13、多建管理工程，少建管理模式
14、持誠信互利共榮，以厚德載物
15、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工
16、一等二看三落空，一想二干三成功
17、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
18、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊
19、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
20、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率
21、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)
22、管理者要是坐下，部下就躺下了
23、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證
24、不收不良品、不做不良品、不出不良品
25、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
26、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低
27、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
28、由前至后一條拉，從上到下一條心
29、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人
30、我們的理念是：沒有最好，只有更好
31、立足新起點，開創(chuàng)新局面
32、檢驗測試堅持做，一點問題不放過
33、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明
34、看不出問題是最大的問題
35、今天工作不努力，明天努力找工作
36、有一份耕耘，就有一份收獲
37、上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
38、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限
39、一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你
40、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
41、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
42、時時尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
43、觀念的超越才是真正的.超越
44、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
45、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
46、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象
47、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
48、好員工：想公事，做實事，不出事
49、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率
50、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
51、管理的第一個功課，就是先管好自己
52、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩?/p>
53、觀念決定思路，思路決定出路
54、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
55、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問題，流出則是管理問題
56、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
57、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
58、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
59、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
60、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
61、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
62、每天進(jìn)一步，踏上成功路
63、認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始
64、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
65、不會做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事
66、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
67、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要
68、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由
69、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
70、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心
71、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題
72、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
73、工作三要素：責(zé)任人、時限、結(jié)果
74、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)
75、管理者怕的就是不知道自己怕什么
76、工作要簡化，不要簡單化
77、預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯
78、留意多一點，問題少一點
79、倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)
80、寧愿事前檢查，不可事后返工
81、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
82、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化
83、沒有品質(zhì)便沒有企業(yè)的明天
84、小問題、要重視，老毛病、要根治
85、管事先管人，管人帶作風(fēng)
86、要有好的灌溉，才有好的成果
87、要想不被淘汰，只有跑在前面
88、培訓(xùn)員工是唯一的出路
89、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)
90、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
91、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
92、用心做事，方能成就大事
企業(yè)管理標(biāo)語5
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障：5S和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
消除一切浪費(fèi)，追求精益求精和不斷改善。
精益生產(chǎn)的兩大支柱：及時生產(chǎn)和自動化。
精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。
異常改善改善再改善，浪費(fèi)減少減少再減少。
精益生產(chǎn)的靈魂：持續(xù)改善、追求盡善盡美。
精益生產(chǎn)是趕超世界，一流水平的必由之路。
精益生產(chǎn)的三大目標(biāo)：高品質(zhì)、低成本、短交期。
不投入多余的'生產(chǎn)要素，所有經(jīng)營活動應(yīng)該有效。
精益生產(chǎn)的三大要素：按節(jié)拍生產(chǎn)、單件流、拉動式生產(chǎn)。
精益生產(chǎn)就是用最少的資源在客房需要的時間生產(chǎn)客戶需要的產(chǎn)品和數(shù)量。
精益生產(chǎn)的七大浪費(fèi)：等待、搬運(yùn)、不良品、庫存、生產(chǎn)過剩、動作、加工及流程。
企業(yè)管理標(biāo)語6
1. 心系安全一點，擁有藍(lán)天一片。
2. 隱患處處有，安全時時記。
3. 交通安全要記住，莫用生命來賭博。
4. 在過馬路時，別人并不會像我們一樣小心，所以我們在過馬路時一定要耳聽八方，眼觀六路。
5. 安全是寶藏，安全是生命，安全是金錢。
6. 遵守交通規(guī)則，安全你我他。
7. 時間，金錢，一切，沒有了安全就沒有時間，沒有金錢，沒有了一切。
8. 舉安全之盾，防事故之患。
9. 記住安全就二字，就能平安走天下。
10. 生命就像一只蠟燭，你不珍惜它，它就會消滅。
11. 安全是第一，如果不注意安全就會結(jié)束生命。
12. 安全是最大的效益，違章是犯罪，事故是最大的浪費(fèi)。
13. 每個人心中第一的是安全，第二的是安全，第三還是安全。如果你想好好學(xué)習(xí)生活，那你一定要記住平安是生命中的'%
14. 安全是生命之本，安全永在我身邊。放學(xué)回家不要在外面逗留，直接回家。
15. 生活中最珍貴的是什么，是平安。
16. 事故警鐘時時敲，安全之弦緊緊繃。
17. 安全一點，幸福十分，要掙錢保平安，要想富滅事故。
18. 安全是天，安全是地，沒有安全，就沒有了天和地。
19. 穿馬路是左右看，用家電是看插頭，用火是要小心，*平安安過生活。
20. 啊不離口，規(guī)章不離我。安不可忘危，治不可忘亂。
企業(yè)管理標(biāo)語7
1、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
2、精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障：5S和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
3、消除一切浪費(fèi)，追求精益求精和不斷改善。
4、精益生產(chǎn)的兩大支柱：及時生產(chǎn)和自動化。
5、精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。
6、異常改善改善再改善，浪費(fèi)減少減少再減少。
10、精益生產(chǎn)的靈魂：持續(xù)改善、追求盡善盡美。
11、精益生產(chǎn)是趕超世界，一流水平的必由之路。
12、精益生產(chǎn)的三大目標(biāo)：高品質(zhì)、低成本、短交期。
13、不投入多余的生產(chǎn)要素，所有經(jīng)營活動應(yīng)該有效。
14、精益生產(chǎn)的三大要素：按節(jié)拍生產(chǎn)、單件流、拉動式生產(chǎn)。
15、精益生產(chǎn)就是用最少的資源在客房需要的.時間生產(chǎn)客戶需要的產(chǎn)品和數(shù)量。
16、精益生產(chǎn)的七大浪費(fèi)：等待、搬運(yùn)、不良品、庫存、生產(chǎn)過剩、動作、加工及流程。
企業(yè)管理標(biāo)語8
1、降低成本，獲得最大效益。
2、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
3、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費(fèi)為恥。
4、采理想的價位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
5、節(jié)約降低成本，節(jié)約提高效益。
6、長久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營之根本。
7、客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。
8、價格決策來源于企業(yè)經(jīng)營的成本。
9、全體員工自主改善并不斷降低成本。
10、精打細(xì)算降成本，千方百計提效益。
11、以雙贏為目的，精誠合作、共同發(fā)展。
12、公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。
13、成本管理的`三全性：全員、全面、全過程。
14、管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。
15、廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。
16、滿足客戶，同時獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。
企業(yè)管理標(biāo)語9
1、如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間。
2、獎得心花怒放，罰得膽顫心驚。
3、任何情況下責(zé)任都有一個定量，如果任何一方承擔(dān)了過多的責(zé)任，那么另一方就會相應(yīng)地減少承擔(dān)等量的責(zé)任。
4、老板就是決策者，決策就是當(dāng)下的一個決定。老板做錯決策比污更可怕！一個決策可以讓企業(yè)生，照樣也可以讓企業(yè)死。
5、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。
6、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會倒塌。
7、先管住，再理順！主要是管人——給人以足夠的認(rèn)可（面子），自主發(fā)揮潛力。
8、一個企業(yè)要做大的第一件事是公開財務(wù)，財務(wù)透明了，員工干著才有勁。
9、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
10、執(zhí)行不力的三大病癥：制度缺位、人員平庸、文化迷失！執(zhí)行病癥的三大對應(yīng)良藥：對制度—沒有條件！對人員—沒有借口！對文化—沒有不可能！
11、法制小人，理制君子，無為制圣人。
12、專業(yè)無冷熱，學(xué)校無高低。不要因為你的學(xué)校、學(xué)歷或?qū)I(yè)而沾沾自喜，也不要因為你的學(xué)校專業(yè)冷門不好而自卑，要記得，學(xué)歷學(xué)位不是最重要的。
13、管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。
14、管理就是用合適的方法管人管事。
15、很多企業(yè)家都在想怎么把事情做好，并沒有想怎么去“分”，已經(jīng)失去命脈了，突然發(fā)現(xiàn)自己只是一個披著員工皮的老板。
16、為人不能像打臺球，對自己有利時一分也不放過，對自己不利時也不給別人機(jī)會。
17、性格決定命運(yùn)，氣度影響格局。
18、一次季度贏利可以是僥幸，連續(xù)兩次可以是巧合，但是連續(xù)三次就是一種趨勢。
19、有勇氣改變你可以改變的事情，有胸襟接受你不能改變的事情，有智慧判斷兩者之間的差別。
20、你如果是活尸，你帶的團(tuán)隊就是一群僵尸。
21、沒有錯誤的執(zhí)行只有錯誤的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略錯了，也可透過強(qiáng)大的執(zhí)行力拿到想要的成果，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊成員在執(zhí)行中不折不扣的秉性！
22、老板對待新員工和老員工要區(qū)別對待，對待有能力和沒能力的員工要區(qū)別對待，能力是以實際結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)。
23、一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
24、員工需求排位：成就感、參與感、體諒人的上司、休假、獎金。
25、總是在裁人，簡稱總裁；老是板著臉，故稱老板；經(jīng)常不理人，那叫經(jīng)理。
26、大多數(shù)組織的成功，管理者的貢獻(xiàn)平均不超過兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團(tuán)隊而不是靠個人。
27、賺錢是個結(jié)果，就像樹一樣自然開花自然結(jié)果。
28、要堅信自己做的事能成功，但是一定不能愛慕虛榮，一定不能放棄，外面真的很冷，可是不能放棄機(jī)會，不管將來走向哪里，邁出的步伐沒有欺騙：認(rèn)真的路上處處美景。
29、管理越簡單越好，但不能犧牲品質(zhì)。
30、不管是獎勵還是懲罰，你都是為自己的承諾負(fù)責(zé)任，獎懲都要在約定的第一時間兌現(xiàn)，兌現(xiàn)承諾要大張旗鼓，就會有最大的沖擊力。執(zhí)行沒有將功補(bǔ)過，只有獎懲分明。
31、作為領(lǐng)導(dǎo)，你必須先有奉獻(xiàn)精神，才會對公司有貢獻(xiàn)。
32、管理的最高境界，就是自己管自己。
33、一流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的思想，二流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的行動，三流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的形象。
34、一個強(qiáng)大的公司，他的股份體系肯定是系統(tǒng)多元的，用股份吸引市場中沉淀下來的高端人才，越分越多，越分才越大。財聚人散，財散人聚！光獎物質(zhì)不獎精神，會培養(yǎng)員工的惟利是圖，光獎精神不獎物質(zhì)會導(dǎo)致員工沒有欲望，也就沒有了執(zhí)行的狼性。
35、沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。
36、為了能擬定目標(biāo)和方針，一個管理者必須對公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市撤境相當(dāng)了解才行。
37、能人中的首善大肆表彰，能人中的首惡堅決拿下，有功多從下屬開始獎勵，有過多從上司開始懲罰，這樣可以促使上下團(tuán)結(jié)一致，形成巨大的行動力和凝聚力。
38、家庭為什么會有如此高的凝聚力？靠的不是血緣，而是彼此之間有關(guān)系，所以就要讓更多的人和企業(yè)關(guān)系。
39、高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確地做事；執(zhí)行層人員：把事做正確。
40、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！
41、當(dāng)競爭形成的時候，管理就變得簡單了。
42、員工犯錯不見得是壞事，有做事才會犯錯，當(dāng)員工犯錯時說“我可以原諒你，但我不會放過你。
43、偉人議論理，常人議論事，小人議論人。
44、共識之前非常民主，共識之后絕對獨裁。民主是為了決策正確無誤，獨裁則是培養(yǎng)服從習(xí)慣。
45、惟一持久的競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。
46、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執(zhí)行層人員把事做正確。
47、四個角的錢追兩只腳的人很容易，但是兩只腳的人追四個角的錢卻很難，所以說財富是被吸引的！
48、不要用過去的能力去解決未來的問題。
49、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠(yuǎn)。
50、三流的企業(yè)人管人，二流的企業(yè)制度管人，一流的企業(yè)文化管人。
51、君之視臣為手足；則臣視君如腹心；君之視臣如草芥，則臣視君如路人；君之視臣如犬馬，則臣視君如寇仇。
52、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。
53、執(zhí)行講究果因關(guān)系，先講成果再講原因，沒有成果就沒有原因。先講原因會讓他找到找借口的力量；先講成果，再講原因讓他難以自圓其說。
54、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
55、在這個世界上最愚蠢的人就是認(rèn)為別人比自己笨的人。你用虛偽的方式對待員工，員工就會用虛偽的方式對待你。
56、在公司的管理方面，應(yīng)該相信少就是多的道理，抓得少些，反而收獲就多了。
57、我們的上代人比較勤快，為什么吃不上飯？現(xiàn)在的我們輕輕松松，卻衣食無憂、有房有車？因為鄧小平提出了“分”，私有制的改革。
58、獎要舍得，獎要獎得心花怒放！罰要狠心，罰要罰得心驚膽戰(zhàn)！獎勵可以引發(fā)更大貢獻(xiàn)，懲罰可以避免重復(fù)性損失。
59、員工犯錯并不可怕，可怕的是一錯再錯，錯第一次是員工的錯，錯第二次是你的錯。
60、職場真言：頭腦醒目一點，處世低調(diào)一點，為人謙遜一點，做事積極一點，待人和善一點。
61、在企業(yè)中，老板之所以操心是因為企業(yè)的盈虧和自己有直接的關(guān)系。所以要想讓員工操心，就要想盡一切辦法讓企業(yè)和他關(guān)系。
62、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
63、謙和的態(tài)度常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個人無往不勝的要訣。
64、溝通過五關(guān)：說清楚了沒，聽到了沒，聽懂了沒，對方同意了沒，做了沒。
65、做事之前先學(xué)會做人！平平凡凡一點，安安靜靜一點，做事認(rèn)真一點！說話小心一點！心眼機(jī)靈一點！動作靈活一點！每天努力一點，時刻期盼一點！
66、達(dá)成共識是避免執(zhí)行障礙最重要的原則！有分歧是正常的。沒有分歧有兩種情況：1、達(dá)成共識2、不負(fù)責(zé)任。不一定少數(shù)服從多數(shù)而是戰(zhàn)略影響策略。
67、無條件執(zhí)行：滿足一個人的條件就會激發(fā)一群人提條件的證據(jù)，就是打擊無條件的優(yōu)秀執(zhí)行者。提條件的人也許對你很重要，重要到甚至?xí)砍兜狡髽I(yè)的生死存亡；所以要么快速復(fù)制接班人，要么把他負(fù)責(zé)的事情砍掉，換來整個企業(yè)的強(qiáng)大和無障礙的執(zhí)行力。
68、我相信最終是工作在激發(fā)人們的能力，有時我希望是我來推動他們，但其實不是，而是工作本身。我的工作是使工作盡可能的顯現(xiàn)美好，并激發(fā)出人們的最大潛能。
69、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
70、選用有正確態(tài)度的員工，培養(yǎng)其能力，才能放心的給予其任務(wù)。
71、領(lǐng)導(dǎo)者不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)團(tuán)隊產(chǎn)生一定包袱，并朝目標(biāo)勇往直前。
72、什么是不簡單把簡單的事情千百遍做好就是不簡單。
73、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。
74、老板累都是“自找的”，只顧自我行動而不是運(yùn)用團(tuán)隊的力量，導(dǎo)致自我行動力與組織執(zhí)行力成反比，更有甚者接受反授權(quán)或插手已授權(quán)，讓自己更無力自拔，執(zhí)行，讓累的老板抽身解放！
75、措施是執(zhí)行中最重要的紐帶，抓住這根紐帶就不會有失手的可能！永遠(yuǎn)不要改變既定目標(biāo)，只要增加措施就一定可以做到。
76、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。
77、讓員工在你身上看到希望，心情不好時要假裝。
78、請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的.匯報。
79、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化。
80、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人，經(jīng)營人就是經(jīng)營人的勁。如何讓人的勁最大化？靠的是體制。
81、老板必須研究歷史，毛澤東就是歷史學(xué)家，能夠把過去很多人犯的錯誤吸取，最終帶領(lǐng)新中國走出來！
82、企業(yè)家絕對不能陷入忙的狀態(tài)，一旦陷入就是誤入歧途了！老板經(jīng)營企業(yè)是為了解放自己，而并不是讓企業(yè)拴住自己。
83、如果只做過程的事可以被原諒，就培養(yǎng)了不注重有價值成果的習(xí)慣！如果過程到位便獲得獎勵，員工就不會為成果負(fù)責(zé)任！
84、文化是滲透人心最重要的力量，你不需要雇用軀體，只需要搶占心智。而心智是通過文化才能搶占！
85、世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。
86、只有結(jié)果不會騙人，其他都是假的。
87、管理的本質(zhì)不僅在于知，更在于行。
88、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。
89、沒有成果不好的下屬，只有執(zhí)行不力的上司。下屬不會做出你希望的結(jié)果，只會做你將要檢查的事情，檢查讓計劃落地生根。
90、管理沒有絕對的對錯，只要適合你的企業(yè)即可。
91、只有制度沒有文化：要么執(zhí)行有力，要么執(zhí)行盤！只有文化沒有制度：要么自然推動，要么軟弱無力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能將執(zhí)行力度發(fā)揮到極致！
92、名和利就像人的左腳和右腳，只有邁開才會進(jìn)步。無數(shù)老板最大的問題就是每一步都想名利雙收，導(dǎo)致寸步難行！
93、管理是一種嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利！
94、少數(shù)人常常被證明是對的，原因在于多數(shù)人不認(rèn)真。
95、公司一定要有強(qiáng)硬霸道的人，隨時要準(zhǔn)備得罪人，并做好孤獨的準(zhǔn)備，只有這樣公司才能進(jìn)化！如果所有的下屬認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)人是好人，那么他好壞不分，他是十足的中庸派！
96、學(xué)習(xí)管理的三種方法就是實踐、實踐、再實踐。
97、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
98、成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的事業(yè)。如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業(yè)，繼續(xù)尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會找到的。
99、企業(yè)的成功20%靠戰(zhàn)略，80%靠執(zhí)行。有戰(zhàn)略沒執(zhí)行，企業(yè)有方向，團(tuán)隊卻沒力量；有執(zhí)行沒有戰(zhàn)略，團(tuán)隊有力量卻沒有方向。執(zhí)行，就是在戰(zhàn)略方向的引導(dǎo)下不折不扣地拿到成果。
100、絕不可追隨產(chǎn)業(yè)界的時尚，要做其他公司不肯做的事。同時，不要做其他公司已經(jīng)在做或不久的將來就可能要做的事。
101、成功人士三大特征：積極樂觀、目標(biāo)導(dǎo)向、自我激勵。
企業(yè)管理標(biāo)語10
1、精彩源于自信，創(chuàng)新永無止境。
2、勤思巧干苦攀，創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)。
3、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。
4、以客為尊，卓越服務(wù)，力爭第一。
5、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展。
6、以人為本，以客為尊，團(tuán)結(jié)友愛，共同發(fā)展。
7、誠信務(wù)實、融合創(chuàng)新、和諧共生。
8、精中求新，新中求精。
9、先發(fā)展后規(guī)范，先做強(qiáng)后做大。
10、以誠相待，超越客戶的需求；全心服務(wù)，為客戶提供更多。
11、經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
12、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊。
13、成功決不容易，還要加倍努力。
14、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
15、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
企業(yè)管理標(biāo)語11
1、每一個小變化都在我們的控制之下。
2、以高質(zhì)量，為企業(yè)的明天保駕護(hù)航。
3、把握質(zhì)量動力，開拓市場未來。
4、以高素質(zhì)的人才，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5、用先進(jìn)的技術(shù)，鑄就輝煌的'未來。
6、用精品創(chuàng)造完美，用科技成就未來。
7、用人才來發(fā)展技術(shù)，用技術(shù)來改變世界。
8、技術(shù)決定成敗，質(zhì)量沉淀信譽(yù)，質(zhì)量在生。
9、注入現(xiàn)場精英，品味完美服務(wù)！
10、以專業(yè)的人才，設(shè)計宏偉的藍(lán)圖。
11、科技創(chuàng)造無限，品質(zhì)成就未來。
12、高品質(zhì)，boeroski為您保證！
13、用精準(zhǔn)贏得信任，用精品走向世界，用精彩創(chuàng)造第一。
14、站在科技前沿，把握高品質(zhì)！
15、我們致力于改變世界，用科技創(chuàng)造未來。
16、以高技術(shù)水平，創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品。
17、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，反饋給客戶。
18、以高素質(zhì)的人才，提供高效的服務(wù)。
19、團(tuán)結(jié)、拼搏、用科技創(chuàng)造輝煌；關(guān)愛、凝聚、用誠聚人才。
企業(yè)管理標(biāo)語12
1、千碩咨詢，碩果千萬。
2、千碩——為夢想插上翅膀。
3、千碩成就未來，未來成就千碩。
4、千碩，企業(yè)管理咨詢專家。
5、成功從千碩開始。
6、打造企業(yè)精英人才，締造千碩時尚先鋒。
7、讓我們的風(fēng)采迷人——千碩。
8、千碩培訓(xùn)，為夢想加油。
9、為您的企業(yè)量體裁衣——千碩。
10、千碩企業(yè)管理咨詢，幫您管理企業(yè)的管家。
11、你的美好未來在這里——千碩。
12、千碩企業(yè)管理——您夢想的加油站。
13、全新的你源于千碩。
14、千碩——千挑萬選，塑造經(jīng)典人生。
15、千碩企業(yè)管理——讓你的潛力轉(zhuǎn)化為能力。
16、千碩管理，成功的基石。
17、走別人的路，讓自己去說吧。
18、追逐夢想，服務(wù)大眾。
19、千碩，給你一個破繭成蝶的過程。
20、南京千碩，是您奔向輝煌的禮儀加油站。
21、禮儀服務(wù)，首屈一指。
22、提升企業(yè)形象，籌劃人力資源，千碩進(jìn)諫。
23、南京千碩，事在必得。
24、企業(yè)成功的需要——南京千碩。
25、走進(jìn)千碩，收獲豐碩。
26、攜手千碩培訓(xùn)，走成功之路。
27、千里之行，始于千碩。
28、我們的今天，就是你們的`明天——千碩。
29、讓世界微笑起來——千碩。
30、千碩企業(yè)管理咨詢，為企業(yè)保駕護(hù)航。
31、用智慧，加速度。
32、企業(yè)成功開始，千碩培育。
33、提升形象，超越夢想——千碩企管。
34、禮儀千碩，與君同獲。
35、成功何處尋？千碩咨詢。
36、千碩，一切從心開始。
37、千碩培訓(xùn)，助你走得更遠(yuǎn)。
38、踏雪尋夢，盡在千碩。
39、千碩——有我就不一樣。
40、為你的心搭建舞臺——千碩。
41、千碩咨詢，伴君添翼飛翔。
42、千碩企業(yè)管理咨詢，企業(yè)騰飛新起點。
43、千碩——為您提供千千碩果。
44、千里送禮，共創(chuàng)碩果。
45、夢想起飛，起飛夢想。
46、千碩千碩，萬千碩果。
47、打造卓越，成就非凡。
48、千碩：心有千千夢，碩果累累結(jié)。
49、選擇千碩，成功在握。
50、千千向上，碩果累累。
51、千碩有禮，禮儀之幫。
52、來臺，千碩讓您更優(yōu)秀。
53、千碩——我們的禮儀之泉。
54、夢想前方的加油站——千碩。
55、絢彩生活，唯我彰顯。
56、千碩，成功人士的搖籃。
57、千碩，與您心與信的溝通。
58、南京千碩，成功的導(dǎo)航站。
59、千碩禮儀，禮儀千碩。
60、攜手千碩，前路寬闊。
61、千碩咨詢，我們一直追求卓越。
62、你的前程，我來鋪路。
63、千碩——成就你的未來。
企業(yè)管理標(biāo)語13
1、內(nèi)部稽核輪流做，查詢調(diào)閱免煩惱。
2、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊精神。沒有最好的伯樂，只有一流的疆場。
3、嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活。
4、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
5、做到精細(xì)嚴(yán)，細(xì)節(jié)出效益。
6、企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
7、質(zhì)量第一，從我做起。
8、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
9、得到顧客的滿意和喜歡，就是好品質(zhì)。
10、精益生產(chǎn)，轉(zhuǎn)變我們的觀念。
11、質(zhì)量連著你我他，企業(yè)興旺靠大家。
12、留意多一點，問題少一點。
13、安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。
14、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。
15、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗證。
16、要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早。
17、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
18、自主檢查做得巧，生產(chǎn)順暢不得了。
19、你的品味，我的品質(zhì)，好的搭檔，你我都需要。
20、浪費(fèi)資源，金錢去填。
21、一絲之家，優(yōu)劣分家。
22、堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
23、精益求精，鑄造品質(zhì)。
24、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
25、當(dāng)價格被遺忘后，質(zhì)量還將永存。
26、三日改善看得見，促進(jìn)生產(chǎn)是關(guān)鍵。
27、追求卓，盡善盡美。
28、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
29、整理有心做長度，處處整齊好管理。
30、不為改變而改變，要為改善而改善。
31、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
32、管理評審勤參與，高階主管掌握易。
33、憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。
34、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
35、居安思危，提高責(zé)任感，堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量。
36、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率。
37、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
38、你思考、我動腦，改善問題難不到。
39、提供一流的服務(wù)，樹立一流的品質(zhì)意識。
40、降低庫存，減少浪費(fèi)。
41、質(zhì)量意識加強(qiáng)早，明天一定會更好。
42、減少浪費(fèi)，提升品質(zhì)，整齊合適，安全規(guī)范。
43、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。
44、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
45、沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。
46、產(chǎn)品質(zhì)量是宗旨，客戶如云企業(yè)興。
47、力求一次做好，爭取最大效益。
48、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
49、堅持改善，天天向上。
50、動作優(yōu)化，有功無過。
51、細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。
52、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī)。
53、節(jié)約生產(chǎn)成本，是你我共同的義務(wù)。
54、質(zhì)量前進(jìn)一步，管理花十分努力。
55、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。
56、降低成本，改善質(zhì)量，縮短生產(chǎn)周期。
57、倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。
58、健全系統(tǒng)，優(yōu)化流程，精益生產(chǎn)，全員執(zhí)行。
59、首件檢驗不馬虎，制程作業(yè)無錯誤。
60、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
61、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
62、樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
63、只有不完美的.產(chǎn)品，向零缺陷邁進(jìn)。
64、講求實效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
65、筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。
66、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。
67、人人節(jié)約為玲瓏，玲瓏騰飛為人人。
68、實施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
69、只怕不改善，不怕改善少。
70、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理。
71、品質(zhì)加效率，大家齊努力。
72、從壞處著想，向好處努力。
73、強(qiáng)化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
74、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。
75、精益求精，鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。
76、特殊制程勤管制，制程條件無錯誤。
77、追求精益，永無止境。
78、令顧客愉快，他們才會做好，次次都做對。
79、抱怨事件速處理，客戶歡喜以滿意。
80、大力推行精益生產(chǎn)，平穩(wěn)度過行業(yè)冬天。
81、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
82、提高生產(chǎn)效率，是你我共同的希望。
83、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
84、儀器檢驗如過時，立即召回不可遲。
85、忠于人性，忠于職業(yè)，忠于公司。
86、整理整頓精神好，品質(zhì)檢點狀況好。
87、不做計劃，就是計劃失敗。
88、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。
89、欲要創(chuàng)其效，必先改其善。
90、高效至精，降損求益。
91、建立質(zhì)量體系，重在務(wù)求實效。
92、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。
93、一針一線，價值體現(xiàn)。
94、人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)。
95、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
96、一個流是理想，創(chuàng)造無間斷流程。
97、優(yōu)化流程，精益生產(chǎn)，創(chuàng)百年企業(yè)。
98、推行精益生產(chǎn)，消滅一切浪費(fèi)。
99、設(shè)計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
100、實施效果看得見，持之以恒是關(guān)鍵。
101、降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)。
102、平日精耕細(xì)作，來時五谷豐登。
103、作業(yè)不正確，顧客受連累。
104、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
105、眼到、手到、心到，一個不良也逃不掉。
106、一絲之差，優(yōu)劣分家。
107、節(jié)約要實現(xiàn)，改善是關(guān)鍵。
108、堅持質(zhì)量第一的原則，提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
109、下道工充即顧客，上道工序為下道工序服務(wù)。
110、在改善中成長，在改善中受益。
111、強(qiáng)化班組建設(shè)，將不良品消滅在本工序。
112、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
113、說一百句空話，不如馬上行動。
114、企業(yè)要發(fā)展，節(jié)約耗資是重點。
115、你思考我動腦，產(chǎn)量提升難不倒。
116、同心協(xié)力創(chuàng)佳績，敬業(yè)樂群齊參與。
117、今天工作不努力，明天努力找工作。
118、要想效益好，就要質(zhì)量高。
119、制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
120、推行精益生產(chǎn)，剔除資源浪費(fèi)。
121、企業(yè)接受市場的挑戰(zhàn)，員工接受公司的挑選。
122、全員用心做得好，企業(yè)提升跟著跑。
123、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
124、抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起。
125、降低成本，高效率，優(yōu)品質(zhì)。
126、馬虎大意，不良品就會從手中流走。
127、檢驗測試徹底做，產(chǎn)品順暢無錯誤。
128、創(chuàng)造舒適環(huán)境，提高工作效率。
129、改善只有更好，沒有最好。
130、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
131、質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗出來的。
132、認(rèn)真細(xì)致，高效低耗，追求完美，顧客滿意。
133、誠心對他人，信心對自已，耐心對事情。
134、老問題，小地方，常是品質(zhì)致命傷。
135、用戶就是上帝，下道工序就是用戶。
136、多余動作，勞而無獲。
137、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
138、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。
139、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
140、成功者找方法，失敗者找籍口。
141、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
142、我們創(chuàng)造質(zhì)量，質(zhì)量滿足顧客，顧客惠顧我們。
143、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。
144、用對自我的永遠(yuǎn)不滿意，來換取顧客的永遠(yuǎn)滿意。
145、質(zhì)量提高一點點，工作少很多風(fēng)險。
146、累積點滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
147、平日用心做得好，企業(yè)提升跟著跑。
148、市場競爭真激烈，降低成本是關(guān)鍵。
149、消除浪費(fèi)，精益求精，持續(xù)改進(jìn)。
150、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
企業(yè)管理標(biāo)語14
1、如果你今天不努力工作，明天就得找工作。
2、化學(xué)物質(zhì)是危險的。小心你怎么儲存它們。
3、如果你不三思而后行，你將永遠(yuǎn)失敗。
4、人人提議創(chuàng)新，成本自然降低。
5、完善財務(wù)流程管理，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。
6、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的'基礎(chǔ)。
7、成功與失敗并存，競爭與超越并存。
8、來料檢驗符合標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
9、利用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)定關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
10、定期存款入賬和取款，不良材料及時處理。
11、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
12、一直追求效率進(jìn)步，一切注重方法和技術(shù)。
13、嚴(yán)格執(zhí)行盤點制度，做到賬項相符。
14、樹立你的威信，攜手實現(xiàn)你的目標(biāo)。
15、應(yīng)用科學(xué)的管理技術(shù)，不斷提高倉庫管理水平。
16、如果你降低成本，你就提高了效率。
企業(yè)管理標(biāo)語15
● 說一百句空話，不如馬上行動。
● 老問題，小地方，常是品種致命傷。
● 控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
● 分析原因要認(rèn)真，解決問題要徹底。
● 工序質(zhì)量控制點，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
● 首件檢驗不馬虎，制程穩(wěn)定無錯誤。
● 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，駕輕就熟不煩惱。
● 借腦用腦沒煩惱，借力用力不費(fèi)力。
● 發(fā)現(xiàn)問題往上報，及時處理效率高。
● 教育訓(xùn)練堅持做，上線操作不會錯。
● 你思考，我動腦，產(chǎn)量提升難不到。
● 零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
● 工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。
● 加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
● 投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
● 思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
【企業(yè)管理標(biāo)語】相關(guān)文章：
企業(yè)管理標(biāo)語01-15
企業(yè)管理的標(biāo)語02-18
【精選】企業(yè)管理標(biāo)語07-05
企業(yè)管理標(biāo)語07-13
【薦】企業(yè)管理標(biāo)語12-22
【熱】企業(yè)管理標(biāo)語01-11
【精】企業(yè)管理標(biāo)語12-29
企業(yè)管理標(biāo)語【推薦】01-10
企業(yè)管理標(biāo)語【熱】01-10
企業(yè)管理標(biāo)語【薦】01-03