1、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。

2、每周經(jīng)常工作72小時，有時甚至達(dá)到90小時;不工作的時候，他就像一個黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。

3、沒有熱忱的經(jīng)營者，也就教育不出敬業(yè)的員工。

4、如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。

5、要贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來;若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。

6、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對煎漢堡有不同的看法:機會。

7、由于缺乏團(tuán)隊合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。

8、如果你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發(fā)牢騷，從錯誤中去學(xué)習(xí)。

9、要辦好一個企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時，有一個相應(yīng)的`回報;但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業(yè)管理的大事。

10、你用于計劃的時間越長，你完成工作所需要的時間就越短。

1、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷。

2、在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。 學(xué)校會不斷給你機會找到正確的答案，真實人生中卻完全不是這么回事。

3、在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績。 他取得了成績，大家都贊揚他，尊重他，以他為榜樣，他就會有一種滿足感。

4、我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才!

5、人生沒有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒有哪個雇主有興趣幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事吧。

6、落后就是恥辱。

7、在計算機領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快，對其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。 有些人掌握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬事大吉了，這樣非常危險的。

8、電視上演的并非真實人生。 現(xiàn)實生活中每人都要離開咖啡館去工作。

9、因為說話一定要誠實，所以一個好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。

10、每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。